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篇：卫生院党建工作汇报XX卫生院党建工作汇报
XX卫生院党支部 （2012年8月）
XX卫生院位于XX公路沿线，距城8公里处。是一所隶属于XX区卫生局管理的一级甲等乡镇卫生院。承担着XX乡3.6万人口的基本医疗、公共卫生、新农合报销、计划生育、地方病防治等工作任务。共辖15个村卫生所，24个个体诊所。现有在编职工60名，专业技术人员 56名，非专业人员4名，其中党员25名，预备党员8名。设置公共卫生及临床科室13个，开放病床50张，年门诊1.5万人次，住院1000人次，业务收入260万元。上半年接治门诊病人6000人次，住院601人次，业务收入212万元。
2012年上半年，在区卫生局党委的领导下，XX乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以基层组织建设年动活动为载体，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。现就我院在党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、工作措施
树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过完善医德医风考评和奖惩、不良执业行为备案记录、卫生行业有奖举报等制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事基层医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。
坚持两条原则。坚持内强素质，严格落实党支部理论学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习重点、任务和要求，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。坚持按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强干部队伍思想政治作风建设。完善党员生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费。
突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；二是领导干部要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；三是每位党员都要成为一面旗帜。设立了党员示范岗，党员干部亮牌服务，发挥先锋模范作用，接受群众监督。
寻求四个突破。思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚力量。由业务院长杨丕清负责的心脑血管病中医防治成为我院的特色科室。价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上。社会道德的突破，全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。
优化5项服务。一是严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，落实降价惠民措施。二是率先在全区开展新农合一卡通试点工作，方便群众报销医药费。三是推进基本公共卫生服务，提高疾病预防控制及妇幼保健水平。四是大力发展中医药，充分发挥中医药简便廉验的特色优势。五是认真落实医务人员“五排队”医疗机构“八排队”制度，促进临床医务人员进一步合理用药。完善三级查房，院长行政查房，处方点评，病历评阅制度和护理技术操作规范，设立患者意见箱，召开病人家属座谈会，开展患者满意度调查，进一步提高医疗服务质量。
二、取得的主要成绩
半年来，通过实施“一二三四五”工程，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。
一是严格管理，建设了富有战斗力的卫生院。全体党员积极投身创先争优和基层组织建设年活动，实现了党建和业务工作同步提升，连续3年被考核为全区综合卫生工作目标管理一等奖、全区先进基层党组织、全区卫生工作先进单位、全区“三八”红旗先进集体。
二是以身作则，建设了廉政型卫生院。建立了严格的评比考核奖惩制度，上半年医务人员医德医风方面未发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉。
三是以人为本，建设服务型卫生院。上半年先后24次深入村组开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡126人，产后访视500余人次。以党员为骨干，完成健康档案3.3万份，管理高血压病人1500人，管理糖尿病人600人，妇女两癌普查1700例。预防出生缺陷，发放叶酸780瓶。免费为全乡65岁以上老人体检3249人次，健康教育3.2万人次。
四是开拓创新，建设创新型卫生院。不断创新服务模式，提高服务水平，中医药特色专科医院建设有了新的突破，新建成了中医馆，设置针灸室、按摩室、牵引室等具有中医诊疗特色的临床科室6个，配备牵引床，熏蒸仪，神灯等治疗设备30台件，修建煎药房及粉药房各1间。
下一步工作打算
下半年，我们将按照基层组织建设年工作的总体要求，紧紧围绕“保基本，建机制，强基层”这一中心，扎实做好基层党组织的建设。一是坚持“先进性”不放松。采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；二是坚持服务宗旨不放松。积极克服困难，在便民、利民上下功夫，切实解决群众看病难、看病贵的问题；三是坚持发展目标不放松。加强制度建设，建立长效竞争激励机制，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；四是坚持服务大局不放松。积极服务于西峰区建设和发展大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，努力为全区卫生事业发展做出积极贡献。
第2篇：某中心卫生院党建工作汇报处理XX中心卫生院
2010年党建工作先进事迹汇报材料
年XX中心卫生院党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将2010年度支部工作汇报如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制
1、医院党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在医院各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了医院党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设，深入贯彻十七大精神
1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大精神和
1 新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，切实做好十七大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证医院及各科室依法自治、履行职责，做好医院计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造医院品牌，逐步形成以医院党建为龙头建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为全院职工以及就医患者提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全院营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。2010年，我院组织100多人次在全镇开展了下乡体检送医送药活动，共体检3000多人次，送医送药10000余元，得到广大老百姓的一致好评。
三、加强党员的教育、管理工作
一是严把党员入口关。XX中心卫生院党支部积极探索党员发展的新路子，制定了党员发展优先原则，即以“工作一线人员优先，35岁以下有大专以上文化程度的优秀青年优先”的原则，通过教育、引导和启发等形式，真正做到了把优秀青年培养成为入党积极分子，2010年发展预备党员3人，入党积极分子3人，并组织其到红色革
2 命根据地参观学习，医院党支部2010年共交党费2045.元。
二是加大党员培训力度。采取集中教育和短期培养相结合的办法，坚持党员活动日制度和“三会一课”等制度，在学习党规党纪的基础上，重点培养党员学政策、学法律、学专业技术、提高党员的理论水平和工作能力。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心
为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。医院党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使医院经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务职工作为第一目标，把职工满意作为第一标准，全心全意为全院职工办实事、做好事，得到了广大职工的好评，加深了党员与职工的血肉关系。
五、开展丰富多彩文体活动，增强党组织的凝聚力
我院党支部在工作之余组织职工参加卫生系统工会组织的十七大知识答卷；经常和兄弟单位联谊，开展乒乓球赛、篮球赛；另外，还积极组织院内职工健身，开展乒乓球赛、篮球赛、象棋赛等文娱提高职工身体素质，陶冶职工情操。
六、医院发展建设取得显著成效
2010年我院党支部带领全院党员干部职工，加快医院基础硬件建设（国家项目医院综合大楼基本完工，预计2011年5月投入使用）；
3 2010年我院门诊人次65000人次，住院2986人次，新农合报销150余万元，医院业务收入约900余万元，顺利完成年初目标任务，2011年我院将以一个崭新的面貌、矫健步伐继续前进。
中共仪陇县XXX中心卫生院支部委员会 二0一一年四月二日
第3篇：卫生院党建工作计划2011年马铃卫生院党建工作计划
2010年，我院党支部的工作要围绕公共卫生等医改与卫生院发展，在加强我院党组织的思想、组织、作风和制度建设、院领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我院的改
革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划。
一、指导思想与工作方针
1、指导思想 党支部的工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持以我院的公共卫生等医改、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当公共卫生、医疗救治工作重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我院的医改和发展提供政治思想
和组织保证。
2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕公共卫生医疗救治抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我院党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我院党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我院工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工
作。
二、工作目标和主要任务
3、我院党建工作目标是：把我院领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党小组建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全
院职工的整体素质。
4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我院各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党小组建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以
数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
三、领导班子建设
5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。
6、坚持中心组学习制度，党支部中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，特别要带头学好科学发展观的科学体系，熟
练地运用科学的世界观和方法论来解决我院医改与发展中的重大问题。
7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我院党内
重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论决定。
8、坚持民主管理，涉及我院改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我院重大问题，要采取公示、情况通报
会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织
生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
10、坚持院领导联系科室、卫生所制度。每年不少于四次到联系的科室、卫生所进行调查
研究，帮助解决实际问题。
四、干部和职工队伍建设
11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科室级干部岗位，形成一支稳定的25-45岁为主体的中
层干部队伍。
12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。
13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科室级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干
部工作程序。
14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和院级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后
备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
15、加强干部和职工的教育培训和业务竞赛。每年初制定全院统一的职工教育培训工作计划，举办包括医疗安全、医疗、护理、药剂、医技、新农合政策、公共卫生、财务会计、文秘写作、微机运用、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的
培训班和业务竞赛。
五、党支部党小组建设
16、充分发挥党支部党小组的战斗堡垒作用，加强领导，保证党小组围绕党支部的各项任务和全院的中心工作，创造性地开展工作，为推进我院的医改和发展提供坚实有力的组织保证。
17、党支部领导要坚持参加党小组的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党支部至少要专门研究一次党支部党小组建设工作，确定目标，制定措施，根据党小组的不同特点进
行分类指导。
18、党支部要根据镇、局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划，年终有工作，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
19、加强党小组的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党小组的总结、交流和评比，对优秀党小组进行表彰奖励。实施党员先锋工程，对“示范岗位”实行和完善动态管理。
20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部
书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。
21、在全院党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党
务工作、党内活动结合起来。
22、在党的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科学发展观，党支部党小组要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与
灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。
23、党支部党小组要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织
在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
六、党员队伍建设
24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕我
院的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央
保持一致。
25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个
职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。
26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员
的权利和义务，认真履行自己的职责。
27、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
28、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行
党员的义务，发挥先锋模范作用。
29、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和业务骨干中发展党员的力度。认真做好
团支部向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作。
30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定
期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们
的积极作用。
七、党风廉政建设
32、完善党支部统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省卫生厅党组和镇党委、县卫生局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐
败体系。
33、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中
心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部的离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党
纪政纪的干部要严肃查处。
35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理使用情况的监
督检查力度，确保资金安全和工程安全。
八、思想政治工作
36、坚持对职工进行思想政治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二
次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教育。
37、结合我院的医改与发展，结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我院的新一轮发展。
38、加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围绕中心，服务大局，为
我院医改与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强宣传力度。
39、每年召开一次思想政治工作研究会，研究问题，布置工作。有针对性地开展党建、思
想政治工作以及我院医改发展等方面问题的研究、探讨和交流。
九、精神文明建设工作
40、坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕深化医改，以公共卫生服务为中心，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑造良好
的卫生人形象，促进我院的三个文明建设再上新的台阶。
41、把创建文明单位工作纳入全院的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同
下达目标任务，一同进行考核，
42、加强“细胞”建设，夯实基础。深入开展创建先进党支部、党小组,文明集体，五好文明
家庭，文明职工，文明庭院活动。
十、工会、共青团等工作
43、加强对工会工作的领导。党支部每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我院中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我院和职工联系的桥梁和纽
带。
44、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我院改革发展中的重大问题，以及
关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。
45、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党支部和我院中心工作，自主负责地开展活动。院领导要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教育青年
的作用和党的助手作用。
2011年4月10日