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篇：党风廉政建设责任制工作汇报xxx局党风廉政建设责任制工作汇报
县党风廉政建设领导小组：
xxx局根据县党廉发〔2012〕2号文的工作要求调整了党风廉政建设工作领导小组，依据县党风廉政工作的有关精神认真开展廉政风险防范管理工作。对廉政风险防范工作进行认真部署，制定防范措施，xxx局长根据今年县开展廉政风险防范管理工作会议后在局干部职工会议作了廉政风险防范管理工作的讲话，要求全体干部职工提高思想觉悟，充分认识开展推行廉政风险防范管理工作的重要性，要求班子成员以及各有关股室做好党风廉政建设风险防范工作，结合工作实际，全面细致查准“风险点”，打好预防风险基础，落实县委、县政府提出“建设生态文明，经济发展，民主和谐，宜居宜游的幸福xx”的目标，为实现这个目标，我局以“农业增效，农民增收，农村和谐稳定”为基础，积极实施“五带一链”产业发展战略，加强农业基础建设，夯实农业农村发展基础，深入推进党风廉政风险防范管理工作提出了更高的要求，做到用制度管权、管事、管人，对腐败防患未然，落实工作责任制形成班子成员和各股室共同参与惩治和预防腐败体系。推行落实党风廉政建设责任制，运用学习教育、制度、监督等有效措施，有效预防防腐败发生的风险，营造风清气正的良好干事环境，先后制定了《xxx局关于推行廉政风险防范管理工作的意见》、《xxx局廉情预警信息管理机制实施方案》、《xxx局廉政风险监控和处置制度》、《xx局岗位廉政风险防范一览表》、《xx局廉政风险防范措施》、《岗位廉政风险防范承诺书》、《xx局领导成员党风廉政建设岗位职责》、《xx局党风廉政建设责任书》、《关于xxx局班子工作分工的通知》、《县xx局财经管理制度》、《xx局干部、职工有关福利补充规定》、《关于进一步明确请假和值班制度的通知》、《县xxx局接待管理规定》、《农资市场监管制度》。按照全面开展、突出重点、扎实推进务求实效的要求，逐步建立和完善廉政风险防范管理长效机制，充分认识推行廉政风险防范管理的重要意义，提高思想认识，增强廉政风险意识、责任意识，自觉遵守党风廉政建设和预防腐败的有关规章制度，使各项工作落实到位，保证廉政风险防范管理工作的取得实效。
按照县党风廉政建设的要求，可能存在些不足之处，结合我局的工作实际，健全惩防体系和有关制度，推进各项内控机制建设，履行“一岗双责”把党风廉政建设和反腐败工作与我局日常工作一起部署，加强领导，强化工作职责，任务落到实处。
二○一三年十月二十二日
第2篇：落实党风廉政责任制工作汇报落实党风廉政责任制工作汇报
2019年，在开发区党工委、管委会的正确领导下，本人紧紧围绕开发区“快发展、重质量、促和谐”的工作思路和部署，结合实际，解放思想、开拓进取、真抓实干，基本完成了领导交办的工作任务。现将本人2019年工作及落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下：
一、履行工作职责情况
2019年，我协助王主任主要做了以下几个方面的工作：
(一)深入一线、直面问题，全力推进黄庄指挥部工作。着力切中以下三个重点：一是全面完成拆违控违工作。2019年，黄庄指挥部累计组织拆除违章建筑20处共计近3000平方米。二是积极有效推进征地拆迁工作。2019年共完成征地任务2100亩，拆迁1029户达万平方米。三是扎实做好项目建设服务工作。面对黄庄指挥部入驻项目多、遗留问题多、形势复杂的现状，不等不靠、敢于负责，带领指挥部同志深入一线化解遗留问题和矛盾，积极做好群众工作，全力保障和畅家园、平方公里基础设施改造、新呼吸门窗项目、多层工业厂房等项目建设的顺利实施。
(二)创新机制、严明责任，扎实做好市容管理、拆违控违和文明创建工作。一是按照网格化、精细化、市场化的要求做好市容管理工作。2019年共计开展各类专项治理活动
50余次。对105国道、沙河路、陈周路、南二环路、颍上路等路段的占道经营、大型户外广告牌、流动摊点等影响市容的违法行为进行制止、纠正和取缔。多措并举推进三轮车专项整治工作取得新成效。二是创新工作体制机制，落实奖惩办法，抓好拆违控违工作。2019年市督查交办开发区所有的违法建设已全部拆除完毕，拆除率百分之百，实现了违法建设的零存在、零增长，在全市继续保持第一。三是做好文明创建工作，顺利通过省、市文明创建检查验收。开发区市容市貌、绿化、亮化提升、三项整治、“三边三线”治理均取得了新进展。
(三)加强统筹调度、理顺体制机制，项目建设工作扎实有效推进。2019年开发区在城市路网、园林绿化、基础设施、安置房建设等方面加大了投入力度。年初计划和年中新增项目共计33项，计划投入亿元。平方公里基础设施改造、六路三桥、经四路、“白改黑”项目等市政设施建设项目及惠民新苑、和畅家园、和谐新村安置区等项目进展顺利。开发区第一初级中学、田庄小学、申寨小学等社会事业已开工建设。
(四)统筹好土地、规划、房产、质检、安全办等部门，项目服务工作扎实有效开展。2019年，完成已批土地征收补偿工作，做好供地服务工作，有力地保障了项目用地;规划部门有效开展了批后监督巡查和未批通报联动机制;房产部
门较好地开展了权属登记管理工作;质检分局认真开展项目工程的监督检查工作，扎实做好质量标准化管理推广工作;建筑安全办深化安全生产的“三项行动”和“三项建设”的各项工作措施，加大了施工现场的排查和安全隐患的整改工作，全年没有发生一般及以上事故。
二、廉洁自律、提高道德修养，落实党风廉政责任制
(一)加强学习，不断增强拒腐防变的能力。自觉践行“三严三实”，以学习提升自我，切实增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平总书记系列讲话精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。以“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定为准绳，坚决贯彻执行上级的决定。始终牢记“两个务必”，严格遵守廉政建设的各项规定，强化自律意识，做好自重、自省、自警、自励。
(二)廉洁自律，从严要求。无论是工程项目建设、土地出让还是人情世故，本人从不违反规定程序，擅作主张，插手工程，从不以权谋私，优亲厚友，从不违反规定收受礼品礼金。同时还注意管好亲属和身边工作人员。
(三)汲教训、正品行，自觉提高品德修养。认真遵守政治纪律及中央的各项规定和政策，从不做违反政治纪律和组织决定的事。在重大是非面前政治立场坚定，坚决服从和服务于党委和组织作出的决定。能增强问题意识，深入一线和
群众，分析问题、解决问题，增强群众观点，多做利民之事。痛下决心，认真汲取教训，提高品行修养，抵制不良诱惑，保持情操健康。严格按照党员干部的标准和党委的要求规范自己的言行，彻底消除“特权”思想，增强奉献服务的意识。
存在问题和不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入。平时只顾忙于一些具体工作和事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。理论联系实际不够，调查研究和对业务知识的钻研不够。在实际工作中存在抓的不实、执行不力等现象，欠缺用政治理论认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是作风建设不扎实，工作效率仍需提高，有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向。直面矛盾和困难的韧劲不够，业务工作还需努力，面对头绪繁多的工作时，常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，难以集中精力抓业务。在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排，但是没有拿出强有力的措施去抓好落实。由此带来了“顺其自然”的思想，带来了事业心、责任感的差距。三是廉洁自律的意识仍需进一步加强。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常。比如来人接待方面，对自己和审批把关不够严格，自觉抵制封建落后思想的侵蚀还不够全面，认识还不够到位。在工作和生活中的
一些细节上还存在需要改进的地方。在平时的社会交往和应酬上还需减少时间和次数。四是过去的教训给组织造成了不良影响，必须认真全面反思和汲取教训。克服任何奢靡思想，从一点一滴的细节上筑牢自身思想防线。
四、下一步工作打算
2019年，面对新形势和新常态，我将坚持在开发区党工委、管委会的正确领导下，提振精神，坚定信心，将应对挑战的过程转化为抢抓机遇、做好工作的契机。围绕工作目标，立足根本，协助主要领导认真抓好以下几项工作。
(一)全力抓好黄庄新村建设指挥部工作。认真做好征地拆迁及项目建设、项目服务、信访维稳等工作。做好和畅家园安置、国祯项目建设等服务工作。做好新报批项目用地的征用工作，积极消除拆迁征地遗留的问题，扎实推进项目工程环境的优化和服务工作。认真深入一线，切实做好群众工作，确保稳定平安发展。抓好工程质量，加强安全管理，消除安全隐患。
(三)着力做好城建项目建设工作。抓好在建项目的调度、跟踪、监督、管理和服务;抓好已开工项目的合同签订，进场施工的督促和施工环境的清理保障和服务工作;抓好拟招标项目的招标采购工作，积极完成管委会交办的所有招投标项目工作。2019年共有38个城市建设项目，内容包括安置区建设、三项整治、基础设施建设、绿化提档和工业项目
基础设施配套等，初步计划投入亿元。要全力加速推进项目工程质量优良、廉洁安全地运行。
(三)继续抓好拆违控违、市容管理和文明创建工作。坚持打防结合、奖惩并举的工作思路和部门联动、齐抓共管的工作机制，做好“以拆违促自拆、以拆违促控违、以拆违促拆迁”的工作思路，全力有效遏制违法建设反弹势头。完善工作体制机制和奖惩措施，确保开发区控违拆违工作走上法制化、规范化的轨道。深入创新市容管理工作的体制机制和奖惩制度，全面推进市容保洁服务工作的市场化、精细化和网格化运作，全面推进垃圾清运费用的征收管理。严明责任、真抓实干，全力推进开发区精神文明创建工作的深入开展。
(四)重点做好项目和企业服务工作。做到真心服务、真诚服务、真实服务。统筹抓好国土、规划、质检、安全、房产等部门工作，提高工作效率和服务质量。协调各部门切实做好工程项目建设环境的保障工作和企业各项手续办理工作，进一步优化和提升开发区经济建设发展环境。
(五)深入抓好党风廉政建设。要进一步按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入结合执行中央八项规定和国务院“约法三章”以及省、市、开发区有关规定，紧密联系思想、作风和工作实际，以反对“四风”、服务群众为重点，进一步查摆“四风”方面存在的突出问题，坚持自觉遵守《党员领导干部廉洁从
政的若干规定》。
第3篇：党风廉政建设责任制工作汇报党风廉政建设责任制工作汇报材料
今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和\"xxxx\"重要思想为指导，认真学习中央、省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制工作汇报材料如下：
一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。
局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践\"xxxx\"重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。
1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。
2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把\"一把手负总责，分管领导各负其责\"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了\"关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见\"，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行\"谁分管谁负责\"。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。
3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。
4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写，对廉洁自律情况进行。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。
5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。
二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。
局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机
关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和\"xxxx\"重要思想学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了\"知荣辱、树新风\"作风及廉政建设演讲活动；组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动；由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。
三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。
在领导班子建设中始终把\"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩\"当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过
为群众排忧解难，为群众提供优质服务，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在计划生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改进工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按《廉政准则》以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。
第4篇：党风廉政建设责任制汇报党风廉政建设责任制情况汇报
————金洞管理区教育局奉宇成
党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时，通过分工合作，加强班子团结，做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来，全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下：
一、加强学习，提高廉洁自律意识。
自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求，学习党风廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性意识和党员观念，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到为政清廉、办 1
事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法，依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改。
二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事
作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。
1、正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼，要求照顾，但我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。
2、珍惜岗位名声，做到廉洁从政。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起，更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。
3、管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。
三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督
依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到依法行政、照章办事，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。
第5篇：党风廉政责任制情况汇报党风廉政责任制情况汇报
一年来在队党委、纪委的正确领导下，认真落实党风廉政责任制，强化了逐级负责，形成了党政齐抓共管、上下共同联动的良好局面。主要抓了以下几方面工作：
一、高度重视，落实党风廉政责任制今年是我院根据《党风廉政建设责任状》要求，我院高度重视，领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质同，坚持把党风廉政建设和反腐
工作与医院的各项业务工作一起部署、落实，完善各种制度、继续延续和坚持了党政工作“双向纳入、共同负责“的好的作法，上至领导班子个人，下至科室每个职工都肩负的责任，涉及到各个具体部门，使制度更加完善、具体，责任更加明确，责任追究更加到位。
二、突出重点，大力进行党风廉政宣传教育
医院把管人、管钱、管物、管医药费报销、管物品采购招标、把重点岗位的人列为教育的重点对象，把以权谋私、以医谋私、挥霍浪费等作为重点问题，加大力度进行重点建设和重点教育，以带动和影响全院。日常利用学习，不断地进行自勉，召开重点岗位、重点人员教育会，进行针对性的教育防范，让他们先学一步，多学一点，学深一点，不断增强廉洁自律的自觉性。
三、加强监督
在抓日常工作落实同时，坚持对每位党员进行考察分析、评比制度。利用党委、党支部民主生活会征求意见，利用党风监督员座谈会听取意见，利用接待来信来访收集意见，广泛地接受群众和社会的监督。
总之，通过一年来抓党风廉政建设责任制的落实，收到了明显效果，一是领导班子的重视程度更高了。二是自觉性更强了。三是通过各种制度的完善运作起来更到位了。
今后我们还要继续建立和完善规章，使之更加科学化，确保医院党风廉政建设不断登上新的台阶。
第6篇：党风廉政工作责任制达茂旗蒙古族学校党风廉政
建设领导小组工作职责
1、认真学习和宣传上级有关文件精神，积极加强反腐倡廉工作。
2、督促、监督、检查学校领导班子的各项工作。
3、监督、检查、督促学校校务公开和财务公开工作。
4、在学校领导班子及环节干部、教职工中加强警示教育。
5、加强党员管理，落实党的基本路线。提高教职工同志们的思想政治修养。
6、积极组织党员学习，提高党员同志们的工作积极性和模范带头作用。
7、严格检查学校的腐败行为，加强依法制校，从严管理。
8、查处学校的违法、违章和腐败现象，纯洁学校的各项工作。
达茂旗蒙古族学校
党风廉政建设领导小组
2006年3月9日
第7篇：下半年党风廉政建设责任制工作汇报2011年下半年党风廉政建设责任制工作汇报
——
2011下半年以来，自己及分管部室在支行党组的正确领导下，认真贯彻落实十七届六中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕金融经济建设的中心工作，以全面落实科学发展观主题教育为载体，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决党风、行风建设方面存在的突出问题，扎实推进党风廉政建设工作。现将2011年下半年以来自身及分管部室党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，切实落实党风廉政建设工作，根据责任书的要求，积极开展经常性的检查和督导，确保各项工作落到实处。
二、加强思想政治教育，提升队伍整体素质
按照年初制订的《2011年学习教育和培训计划》，分管部室每月定期开展学习、组织党团活动等形式，形成集中学习和读书交流学习教育活动。
结合各项主题教育，组织职工深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话精神及十七届五
中、六中全会精神。开展科学发展观、党风廉政、时事形势等各项内容的思想政治教育以及法制教育，组织分管部室参加使全体干部职工增强政治敏锐性，坚定理想信念，培养正确的人生观、价值观、世界观。
三、完善制度，规范管理，加强工作作风建设
为使分管部室的各项工作更加公开、公正，在重大决策上，坚持民主集中制，一律通过支行班子集体研究讨论决定。在处理日常事务上，坚持大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间互谅互让，团结共事。坚持公开、公平、公正的原则，实行民主推选，集体决定。
四、深化学习，提高认识，明确各自的责任内容和目标抓好学习，明确各自的责任和目标，是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机，采取多种形式，加强对责任书的学习，深化对责任人的教育，使大家时时刻刻把廉政挂在心头，责任担在肩上。
以案释法强化学习，提高对党风廉政建设责任制的认识。组织收看了《大案警示录》等电教片，学习了系统内对违法违纪案件的通报，进行警示教育，使广大干部职工对廉政建设的重要性和廉政责任有了更深刻的认识，增强了紧迫感和责任感。
五、沟通交流，发扬民主，加强队伍作风建设
充分尊重职工的主人翁地位和民主监督权力。通过定期
召开职代会、提合理化建议、征集“金点子”等形式，认真听取职工意见，畅通民主管理渠道，提升职工主动参与管理各项工作的意识。今年在职大会上先后通过了一些规章制度和岗位考核管理办法等各项决定。
按照上级行党委的工作要求，认真贯彻金融经济会议精神，结合工作业绩、违规违纪、平时表现等情况，开展人员综合测评，积极推动后进人员转变思想，努力向上。
在《谈心谈话制度》基础上制定《职工队伍定期分析制度》，实行“一岗双责”干部职工关联制度。每位领导定期和关联对象进行谈心谈话，及时掌握和了解关联对象的思想动态，切实加强队伍作风建设。
六、下步打算
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈。自己将根据上级的工作部署，结合分管部室实际，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，重视责任考核，严格责任追究，主要抓好以下几项工作：
1、切实抓好党员教育活动，发挥共产党员的模范带头作用，狠抓党风廉政建设落实。将反腐倡廉作为一项重要内容，通过学习教育、帮扶、分析评议、整改、切实解决党风廉政建设中存在的问题；
2、认真贯彻落实《实施纲要》的意见，积极探索“反腐倡廉教育工作进课堂”工作；
3、进一步加强对重要岗位的监控力度，不留死角、常抓不懈；
4、以党风廉政建设责任制为龙头，进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，将任务落实到分管的各项工作之中，坚持以改革的思路、发展的眼光做好党风廉政建设工作；
5、加大党风廉政建设宣传工作力度，利用局域网、板报的形式进行大力的宣传，努力营造出一股勤学好学之风、廉政勤政之风。