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篇：媒体部岗位职责媒体部岗位职责
金融讲师： 岗位职责：
1.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 2.配合其他部门有关工作；
3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
4 .通过公司网络直播室的形式、并给出即时操作指导建议；负责对交易品种的行情做出及时而准确的分析、和预测。
5.完成研究分析宏观经济形势和行业发展趋势，把握市场变动趋势，撰写市场分析报告，完成相关研究课题，对业务提供策略支持。
媒体部总监：
1.负责新媒体营销部的日常运营，制定年度运营目标及规划，根据产品运营目标，组织制定推广计划并监督执行，推动并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
2、研究微博、微信、移动终端等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销方案的执行及控制；
3、具有前瞻的新媒体内容创意策划及研发能力，根据不同品牌定位，开发并策划具有商业价值和平台特色的新媒体推广方案；
4、能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划，项目推广跟踪把控，能够全程跟踪新媒体方案运营计划执行落地；
5、负责针对客户、产品特点和市场状况制定战略规划，进行市场推广和渠道建设等方案的策划和实施；
6、根据业务规划，负责开拓和维护事业部的业内合作关系，深入了解合作伙伴，推动和深化与合作伙伴的合作关系；
7、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。
第2篇：媒体部门岗位职责姓名：刘冬雪 职位：媒体总监 岗位职责：
1.负责与媒体联系，选择合适的媒体,上报领导审批，投放产品广告；
2.对投放的媒体广告项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估数据分析报告上报领导; 3.收集相关媒体资源进行分析，及时把握媒体动向，为上级领导提供建设性的建议；
4.负责媒体的日常沟通与维护，建立和维护与媒体的良好长期的合作关系；
5.开拓洽谈新媒体资源，不断优化公司的媒体信息库； 6.同时针对领导的投放诉求，有针对性地设计媒体推荐方案； 7.根据领导的决策做好排期表及合同制作和付款事项，以确保广告的顺利投放；
8.对于要投放的产品广告片要做到对广告内容、画面质量、广告电话等相关内容的仔细检查，确保信息的准确无误； 9.完成公司各项产品广告形式的投放。
第3篇：新媒体岗位职责随着新媒体时代的到来与逐步的发展，新媒体运营无疑是推动经济的重要一环，而各企业 招聘单位对新媒体运营人才的需求也逐步扩大，想要从事此行业的朋友们就跟着小编先一起预习一下新媒体运营的岗位职责吧。
新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。新媒体运营的岗位职责有以下七条：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
那么，如何才能成为一名优秀的新媒体运营专员呢，让我们一起看看新媒体运营专员必须具备的三大条件。
第一、新媒体运营必须是要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二、整合。新媒体运营，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假。有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
第文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
第4篇：媒体合作与活动策划专员岗位职责1.负责实施本公司各方信息与新闻的采编工作。2.制订本公司媒体合作工作计划与目标。3.检查媒体合作与发布效果，并作出正确评价。4.确定信息采集议题，组织、协调、落实信息发布。5.建立全国性的信息采集网络体系。6.负责大型活动策划。第5篇：新媒体助理岗位职责职位：新媒体助理 岗位职责：
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施； 3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划； 4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；
5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结； 任职要求：
1、本科或以上学历；
2、思维灵活，有较强的创造性思维能力； 3、具有较强的敬业精神和责任心； 4、有突出的文字撰写能力；
5、沟通表达能力强，具有一定的活动组织能力； 6、熟练使用各类互联网社会化媒体；
7、能使用搜索引擎和其他互联网工具，迅速找到各类需要的信息并整理；
第6篇：新媒体部岗位职责新媒体部岗位分配计划
结合公司新媒体部目前情况，人员基本齐备，现根据各员工性格及技术特点，将各员工进行岗位责任划分： 一、后台技术 人员： 岗位：
（运营总监）：因为参与前期新媒体工作筹备工作及接受过众盟、搜狐相关培训，相对其他同事更了解众盟及搜狐这块业务细节，故负责统筹整体工作，以及广告投放、后台管理工作。
（设备主管）：因为该同事有针对性系统性学习过网络应用这方面知识，故负责众盟设备安装及设备后台管理工作。 二、技术后台 人员：（技术总监）
岗位：该同事有建设网站经验，故负责网站建设，维护，运营等相关工作。 三、业务洽谈 人员：（业务总监）
岗位：该同事有市场开拓工作经验，及对新媒体有足够了解，故安排其负责新媒体对外业务洽谈等工作。 四、创意美工 人员：（创意总监）
岗位：该同事有网络应用基础、网络营销及视觉设计工作经验，故负责广告创意素材设计制作相关工作。