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篇：党群部部长岗位职责党群部部长岗位职责
【篇1：党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求】
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
责任
1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作；
2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委书记汇报有关情况并请示工作；
3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务； 4、拟定宣传规划并组织实施；
5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确；
6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。
权限
1、有对部内副部级管理人员的任免建议权； 2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权； 3、有对部室公共资源进行调配权；
4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。
6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。 岗位要求
1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。 2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。 3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。 4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求
1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力； 2、主持党群部全面工作，对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度；
3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用； 4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作；
5、研究企业文化建设方向，落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设；
6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核
由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。
【篇2：党群工作部部长岗位说明书】
党群工作部部长岗位说明书
岗位基本信息：
岗位目的：
编制日期：2012年4月27日
岗位主要职责和衡量标准：
任职要求
【篇3：党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党
组织发展党员工作，及时基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建
议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。 2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
第2篇：企业党群部岗位职责企业党群部岗位职
责
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企业党群部岗位职责
【篇1：党群工作部工作职能和工作职责】
党群处岗位职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，经过党群工作体系与管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。主要职责如下：
一、组织建设工作
1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2.指导基层党支部开展党的组织工作；
3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想
1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
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3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。 三、纪律检查
1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；
四、工团工作
1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作； 3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘
1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作； 2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；
六、其它工作
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在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其它工作。
【篇2：党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。
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文档仅供参考
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党
组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
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三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其它有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
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1、维护党章和其它党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其它法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建
议。而且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
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9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其它工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
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2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。 七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
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4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的
【篇3：公司党群工作部工作职责】
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，经过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》（总厂党〔 〕9号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其它工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、党务工作
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1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督；
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作； 3、接转党员组织关系；
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；
5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者； 1
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；
7、组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；
8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法； 9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作； 10、其它党务工作。
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二、思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神； 2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。 4、其它思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；
2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作； 2 3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设 4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务
5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线； 6、其它武装工作。
四、统战工作
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1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映她们的意见和建议和要求，调动她们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐； 5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。 3 6、完成上级交给的其它统战工作任务； 7、其它统战工作。
五、企业文化建设
1、确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；
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2、确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；
3、确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；
4、其它企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享； 4
2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报道公司各项活动，树立正面企业形象；
3、每日监控平面媒体舆情，回应媒体负面报道、市民投诉及人大政协提案，组织策划新闻事件，进行主动宣传；
4、做好信息员培训工作，打造一支高素质信息员队伍；
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5、其它新闻宣传工作。
七、干部管理工作
1、按照干部管理权限，负责公司管干部培训、提拔任用和试用期满任用的干部考察工作；
2、负责做好公司各党支部支委、专兼职党务秘书的培训工作； 3、其它干部管理工作。
八、其它工作
1、负责公司内部各部门间的协调；
2、积极完成公司党委和领导交办的其它临时性工作。 5
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第3篇：党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责
【篇1：党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党
组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检 查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建
议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的
【篇2：01岗位说明书-党群工作部主任】
岗位说明书 1 2 3
【篇3：党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求】
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
责任
1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作；
2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委书记汇报有关情况并请示工作；
3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务； 4、拟定宣传规划并组织实施；
5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确；
6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。
权限
1、有对部内副部级管理人员的任免建议权； 2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权； 3、有对部室公共资源进行调配权；
4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。 6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。 岗位要求
1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。 2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。 3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。 4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求
1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力；
2、主持党群部全面工作，对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度；
3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用； 4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作；
5、研究企业文化建设方向，落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设；
6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核
由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。
第4篇：企业党群部岗位职责企业党群部岗位职责 党群处岗位职责
【篇1：党群工作部工作职能和工作职责】
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系和管理流程的融合，使思想政治工作直接参和管理，间接的为企业创造财富。主要职责如下：
一、组织建设工作
1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2.指导基层党支部开展党的组织工作；
3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想
1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。 三、纪律检查
1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参和建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；
四、工团工作
1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作； 3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘
1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作； 2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；
六、其它工作
在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
【篇2：党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党
组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展和社会各方的公共关系，维护和新闻媒体的紧密联。 4、保持和公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势和政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建
议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参和涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参和公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面和男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的
【篇3：公司党群工作部工作职责】
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系和企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参和管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》（总厂党〔2011〕9号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其他工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、党务工作
1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督；
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作； 3、接转党员组织关系；
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；
5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者； 1
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；
7、组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；
8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法； 9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作； 10、其他党务工作。
二、思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神； 2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。 4、其他思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；
2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作； 2 3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设 4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务
5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线； 6、其他武装工作。
四、统战工作
1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切和社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐； 5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教和社会主义社会相适应。 3 6、完成上级交给的其他统战工作任务； 7、其他统战工作。
五、企业文化建设
1、确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；
2、确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；
3、确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享； 4
2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报道公司各项活动，树立正面企业形象；
3、每日监控平面媒体舆情，回应媒体负面报道、市民投诉及人大政协提案，组织策划新闻事件，进行主动宣传；
4、做好信息员培训工作，打造一支高素质信息员队伍； 5、其他新闻宣传工作。
七、干部管理工作
1、按照干部管理权限，负责公司管干部培训、提拔任用和试用期满任用的干部考察工作；
2、负责做好公司各党支部支委、专兼职党务秘书的培训工作； 3、其他干部管理工作。
八、其他工作
1、负责公司内部各部门间的协调；
2、积极完成公司党委和领导交办的其它临时性工作。 5
第5篇：党群部工作职责党群工作部工作职责
1、负责贯彻国家和党的政治路线、方针及政策工作，建立公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等工作的管理制度；
2、负责公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方面的日常工作；
3、负责支部党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方面有关文件的起草工作，记载党支部大事记，并做好文件的归档工作；
4、负责支部党员的发展、管理和评优评先工作； 5、负责党支部统计报表、党费的收缴与管理工作； 6、负责党员组织关系接转工作和政审外调等工作； 7、负责公司精神文明建设管理工作； 8、负责新闻宣传管理工作； 9、负责工会组织建设管理工作； 10、负责职工民主管理工作；
11、负责班组建设和竞赛评优管理工作； 12、负责职工权益维护管理工作； 13、负责职工文体活动管理工作； 14、负责团青管理工作；
15、负责党风廉政建设管理工作； 16、负责协同监督工作机制建设及管理工作； 17、负责招标监督管理工作；
18、负责效能监察及专项检查管理工作； 19、负责信访维稳及舆情管理工作； 20、负责案件查处管理工作； 21、负责公司领导交办的其他任务。
第6篇：党群工作岗位职责党群工作岗位职责1、基层组织建设。根据党委工作要求～组织实施公司党委各项工作～抓好基层党组织建设～加强党员的教育和管理～充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、精神文明建设。组织实施精神文明建设工作～监督、检查、指导各党支部精神文明建设工作～组织开展精神文明建设的各项活动～大力开展文明创建活动～确保公司精神文明建设上水平。
3、企业文化建设。根据公司企业文化发展规划～组织实施企业文化建设工作～加强对企业文化的宣传、贯彻～努力将企业文化融入到公司经营、管理、生产工作中～为企业发展提供强有力的精神支持。
4、纪检监察工作。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求～加强干部职工队伍廉洁自律～积极落实党风廉政建设及反腐败工作的各项任务。 5、组织工作。加强中层干部队伍建设～加大对企业中层以上管理人员的教育、管理、监督与考核力度～组织开展中层干部选拔工作。
6、新闻宣传工作。根据公司新闻宣传工作安排～组织实施年度新闻宣传工作计划～组织新闻采访～编辑出版内部刊物～积极组织新闻投稿。 7、法制宣传教育。组织实施法制宣传教育工作～开展法制讲座、法制知识竞赛等一系列法制宣传教育活动～提高全体职工的学法用法守法意识。 8、离退休职工管理。组织落实离退休职工的政治待遇和生活待遇～做好离退休职工的思想政治工作～组织开展离退休职工的各类活动～确保离退休职工队伍稳定。
9、工会工作。落实工会工作要求～加强工会建设～健全工会组织～组织开展工会活动～组织开展职工代表大会日常工作。 10、团委工作。落实公司党委对团委工作的各项要求～指导公司团委开展工作～
确保团委各项工作顺利实施～增强团员青年的凝聚力和战斗力。