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篇：银行校招岗位及岗位职责2019年银行校招岗位及岗位职责
1.柜面业务类
柜面业务是指坐在银行柜台里面的员工办理的业务，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：
（1）对公柜面
对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容是企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，一般操作的金额数字比较大。
（2）对私柜面
对私柜面是平时在银行常见的储蓄柜台。主要对个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。 2.客户营销类
（1）对私客户经理
对私客户经理在有的银行称为零售客户经理，属于零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款（包括房贷、消费贷款、出国留学贷款等），第三方存管、推销信用卡等个人业务。
（2）对公客户经理
对公客户经理岗位又称为公司信贷，主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。 3.产品支持类
该职位分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制订并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。 4.风险控制类
该职位预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。 5.信息科技类
开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定、支持业务发展需求。
第2篇：中国农行1000岗位招大学生村官2013中国农行1000岗位招大学生村官
近日，中国农业银行2012年优秀大学生村官入职员工示范培训班在农行武汉培训学院开班，这是农业银行总行继2011年第一次举办大学生村官入职员工示范 培训班后，又一次直接培训大学生村官入职员工。中央组织部组织二局、农业银行党委组织部、武汉培训学院相关领导出席了开班典礼，共有来自全国27家省 (市)、自治区分行的100名优秀大学生村官入职员工参加。中央组织部对此次培训工作给予了指导支持，对农业银行招聘培养大学生村官工作给予了充分肯定， 并对大学生村官入职员工提出了殷切希望。
2010年以来，农业银行认真贯彻落实中央关于大学生村官有序流动精神，紧密结合自身实际，全面启动了面向大学生“村官”的专项招聘工作，是国有控股 大型商业银行中首家整体规划、统一组织开展大规模招聘大学生村官的中央金融机构，近3年，共招聘大学生村官两千多人，在中央企业和机构中是招聘大学生村官 最多的单位之
一。农业银行招聘大学生村官，不仅为大学生村官有序流动提供了重要渠道，而且为服务“三农”注入了新鲜血液，也为有志于投身基层、从事 “三农”金融事业的大学生村官提供了施展才华的舞台，实现了国家、农业银行和大学生村官多方共赢目标。人力资源咨询
据了解，此次培训班为期5天，以课堂授课为主，以拓展训练、交流讨论和参观学习为补充。学员们学习了农业银行服务“三农”市场
定位与发展战略、农户金 融服务产品和制度安排、农村产业金融业务发展趋势和政策制度、信贷风险管理、客户营销策略与沟通技巧，并分享了优秀县域支行行长、村官入职员工代表成长经 验，开展了如何做好“三农”金融工作的主题研讨。学员们普遍反映，此次培训内容丰富、切合实际、安排紧凑，特别是总行部门总经理级领导亲自授课，机会难 得，收益颇丰，很受鼓舞。通过学习，提升了大学生村官入职员工对中央赋予农业银行服务“三农”光荣使命的认识，坚定了服务“三农”的信心，激发了扎根县 域、服务“三农”的热情，增强了服务“三农”能力。
据中国农业银行党委组织部副部长吴金铎介绍，大学生村官入职员工是服务“三农”的急需人才，从今年开始，农业银行把大学生村官入职员工培训纳入全行培 训计划，总行直接举办示范培训班，对引领带动全行大学生村官入职员工培训工作、促进大学生村官入职员工成长具有重要意义。下一步，农业银行将认真贯彻落实 中央大学生村官工作会议精神，针对大学生村官入职员工的特点，建立健全招聘、使用与培养机制，努力把大学生村官入职员工打造成服务“三农”和基层党组织建 设的中坚力量。2013年，农业银行将继续拿出1000个岗位专项招聘大学生村官，努力把县域支行打造成培养锻炼干部、向全行输送优秀人才的基础平台。
第3篇：农行 办公室文秘 岗位职责工作
吴 松
一年来，我在领导和同志们的支持和帮助下，按照年度工作计划安排，以积极的工作态度投入以综合文秘工作去，较好地完成了年度工作任务和领导交办的临时任务。 注重学习，提高素质。利用业余时间学习理论知识和各项规章制度，不断提高自己的综合素质，在实际工作中锻炼和提高自己，把所学的知识应用到工作实践中去，促进了综合文秘工作的开展。
团结同志，精诚合作。综合办公室是全行的综合部门，很多工作需要互相支持配合才能更好地完成。我能够团结办公室的其他同志，按照分工不同认真开展工作，需要支持配合的，毫无保留，全力支持，体现出整体，努力让办公室工作做到高效、有效。
在本职工作上，做到了及时、准确地处理收发文，按要求搞好签收、登记、分办、送批和催办。认真开展印信、文书档案的管理工作。及时把支行机关文件及重要材料的立卷、归档工作，对机关各部室形成的各种文件及重要材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和指导。及时进行了电子公文的传输，做好了机关交换和保密工作，承担了公文
的打字、复印工作。另外，还做了各种会议的组织准备和催办落实工作，和组织签报管理工作。
德惠支行机关部门职能及岗位职责
综合办公室
（一）部门职能
1、综合文秘工作职能
（1）负责制定本行的办公和会议制度；
（2）负责全行性文字综合工作，把好文字关和政策关；
（3）组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供依据；
；
协助领导协调机关各部门工作；
承上启下、沟通各个方面的联系，安排好公务接待等各项活动；
负责为行领导办公提供服务；
负责组织机关日常办公，协调各部室工作及行领导交办事项的督办、查办工作；
认真组织处理好群众来信来访工作；
负责组织；
按月或周征求领导意见，安排机关工作日程； 认真做好机关和全辖的保密工作；
努力促进机关办公手段现代化；
负责抓好全行的宣传工作；
负责抓好党委办公室党务方面的工作，协同有关部门做好思想政治工作；
负责抓好信息和调研工作，负责全行重大活动的照相及录像工作和资料保存工作；
第4篇：农行办公室文秘岗位职责位职责
2020年4月19日
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农行办公室文秘岗
工 作 总 结
吴 松
一年来，我在领导和同志们的支持和帮助下，按照年度工作计划安排，以积极的工作态度投入以综合文秘工作去，较好地完成了年度工作任务和领导交办的临时任务。
注重学习，提高素质。利用业余时间学习理论知识和各项规章制度，不断提高自己的综合素质，在实际工作中锻炼和提高自己，把所学的知识应用到工作实践中去，促进了综合文秘工作的开展。
团结同志，精诚合作。综合办公室是全行的综合部门，很多工作需要互相支持配合才能更好地完成。我能够团结办公室的其它同志，按照分工不同认真开展工作，需要支持配合的，毫无保留，全力支持，体现出整体，努力让办公室工作做到高效、有效。
在本职工作上，做到了及时、准确地处理收发文，按要求搞好签收、登记、分办、送批和催办。认真开展印信、文书档案的管理工作。及时把支行机关文件及重要材料的立卷、归档工作，对机关各部室形成的各种文件及重要材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和指导。及时进行了电子公文的传输，做好了机关交换和保密工作，承担了公文的打字、复印工作。另外，还
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
做了各种会议的组织准备和催办落实工作，和组织签报管理工作。
德惠支行机关部门职能及岗位职责
综合办公室
（一）部门职能 1、综合文秘工作职能
（1）负责制定本行的办公和会议制度；
（2）负责全行性文字综合工作，把好文字关和政策关； （3）组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供依据；
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2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
；
协助领导协调机关各部门工作；
承上启下、沟通各个方面的联系，安排好公务接待等各项活动；
负责为行领导办公提供服务；
负责组织机关日常办公，协调各部室工作及行领导交办事项的督办、查办工作；
认真组织处理好群众来信来访工作； 负责组织；
按月或周征求领导意见，安排机关工作日程； 认真做好机关和全辖的保密工作； 努力促进机关办公手段现代化； 负责抓好全行的宣传工作；
负责抓好党委办公室党务方面的工作，协同有关部门做好思想政治工作；
负责抓好信息和调研工作，负责全行重大活动的照相及录像工作和资料保存工作；
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2020年4月19日
第5篇：招采岗位职责招采岗位职责：
1、负责按公司招标文件模板、根据需求部门要求编制立项业务标的及要求，形成招标文件并拟发投标单位。
2、负责组织招标工作小组的成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标意见。
3、负责组织采购定标委员，对标的权限内的招标业务形成定标意见；对标的权限外的招标业务形成定标推荐意见。
4、负责分公司定标文件的起草、流程的发起、以及与智善生活运营管理中心招采部对接等工作。
5、负责分公司合同审批流程的发起。
6、负责计划、统筹分公司的年度采购工作：含固定资产、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服装等。 7、成本的管控。
8、各供应商的财务对账及付款工作。 9、与各部门之间的协调。
供应商管理岗位职责：
1、开发符合公司发展需求的供应链条。
2、建立、健全供应商体系，对供应商进行考核。
3、对供应商进行综合考核评估与激励，根据供应商的考核评估结果进行等级管理。 4、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况及市场动态。