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【www.scfx8.com--会计个人工作总结】
篇：民族团结先进事迹工商管理1301班由52名来自全国各地的同学组成，“五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家。”来到大学以后，这首耳熟能详的歌曲里面所传唱的歌词，让他们深深体会到了民族团结的重要性，因为我们学校这个大集体就是由56个民族的兄弟姐妹组成。工商管理1301班有少数民族13种，在学习生活中，他们秉承西南民族大学“和合偕习，自信自强”的校训严格要求自己、奋发图强、团结进取。他们力求共同将工商管理1301班建成为为一个团结、有特色、高凝聚力、高质量的集体。
在这个多民族、多文化、多差异的集体里。他们本着求同存异的原则，相互理解、相互尊重、相互提高。为充分了解不同民族同学的生活习惯，他们通过举办民族知识竞赛的方式，让同学们在高度紧张的竞赛过程中牢记各民族的风俗习惯，了解各民族丰富的民族知识，为以后的生活打下牢固的交流基础。为领略不同民族的文化魅力，他们通过举办民族服饰展示的方式，让同学们在展示本民族服饰特色的同时，了解其他民族服饰的风采。这些活动的举办给各民族同学在学习生活的磨合过程中注入了一剂高效的润滑剂，为以后的集体建设打下了牢固基础。
他们相信不屈不挠的努力。学习上，他们在认真学习各科基础文化知识的同时，努力学习各种专业相关知识，不断丰富自己的知识。在他们的不懈努力下，许多同学都通过了计算机二级、专业英语四级、会计从业资格证等考试。在大学生创新创业活动以及各种学术性比赛中，他们本着各民族共同进步的原则，通过多民族同学搭配的方式组队，取得了许多优秀的成绩。生活上，他们积极参加各种课外活动，班上同学在“民族风，家乡情”演讲比赛、民族舞大赛、民族知识竞赛等比赛中都取得过优异成绩。
他们相信永不衰竭的斗志，“沙场折桂，工商无畏”的班训一直激励着他们。在每年学院的篮球比赛中，赛前他们刻苦训练、相互鼓励、相互帮助;赛场上，他们拼尽全力，不到最后一秒决不放弃。成功时，有拉拉队为他们喝彩；失败时有拉拉队员给他们鼓励，与他们一起分担烦恼。因为他们的团结，他们的努力，他们的不屈不挠，他们每年都能进入前八名。虽然成绩很可观，但是他们仍然在不断努力，力争第一。在每年的元旦趣味运动会上，他们都积极参加，团结一致。付出总有回报，每年他们都名列前茅。
他们相信生活，大一时他们一起参观金沙遗址，在领略中华文明的博大精深的同时，更深深体会到民族团结的力量。为体验家的感觉，他们一起前往农家乐聚餐并进行素质拓展活动，每一次聚餐，他都们充分考虑穆斯林的同学，要么一起吃清真，要么让穆斯林同学自己做饭，其他同学不去打扰他们，这一做法也得到了老师和其他班级的认可，许多班级纷纷向他们学习取经。聚餐过后，他们总会聚在一起，通过组织各种团队游戏来提高班级的凝聚力。每一次素质拓展活动的举办，都能让他们更加了解彼此，更加关心彼此，每一次都能拉近他们心与心之间的距离。这些活动的举办让他们深深的体会到，他们永远是一家人，相亲相爱的一家人。
他们相信未来，相信希望。大二时，他们举行民族政策宣讲活动，认真学习我国处理民族问题的相关政策和原则，让全班同学对于民族团结的认识上升到了国家层面的高度，让大家真正明白了坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的基本准则以及坚定不移的实行民族区域自治制度是保证国家安定、民族富强、国泰民安，实现中华民族的伟大复兴，实现伟大的中国梦的重要保证！
他们相信胜利必将属于他们，属于我们中华民族。民族团结的意识跟随他们成长的步伐在潜滋暗长，他们不仅要在学校中、班级里奉行民族团结的理念，而且要在家庭里、社会上灌输民族团结的实质精神，让民族团结融入到点滴的生活中，深入到骨髓里。因为我们五十六个民族都有一个统一的称谓，那就是——中华民族。
第2篇：民族团结先进事迹民族团结先进事迹
XXX，女，汉族，XXX县XXXXX局XXX科员，XXX岁，2001年12月参加工作，2011年-2013年连续三年被评为优秀公务员。
XXX是我们XXXXXX科科员，主要负责城镇职工基本医疗保险、城镇职工慢性病报销工作。多年来，她在组织的培养和同志们的帮助下，养成了勤学、实干的良好作风，被单位推为县委组织部科级后备干部，作为一名年轻的干部，她十分重视对理论政策的关注和学习。结合工作实际，认真学习党的十八大精神、党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习新疆区情和新形势下的民族宗教政策，坚持“三个离不开”精神，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，做到在大是大非面前立场坚定；她始终坚持俯下身子认真做事的原则，深知团结的重要性，与各民族同志建立了深厚的感情。
XXXXX中心是我局的对外服务窗口，为参保人员提供最优质最快捷最周到的服务是我们的宗旨，为此，她一直保持清醒的认识并全身心投进该项工作。在工作中，运用自己的业务知识，积极思考医保报销出现的问题，善于发现问题并提出解决的办法，为科长当好顾问。如针对XXX县肾移植患者因长期服用抗排异药物、很多参保职工去自治区医院拿药有诸多不便，她根据参保职工实际情况，配合科长积极向领导反映参保患者疾苦，提出了延长换肾患者拿药时间的书面申请，最终得到上级部门批准，切实解决了本县肾移植职工的一个难题。还有一次一位75岁参保患者拿来在喀什市人民医院住院费用，她发现少了诊断证明书，参保职工提出他耳朵听不见，她主动问他主治医生的电话，亲自和医生通话说明情况，最终医生寄来诊断证明，该职工医疗费及时报销。
XXX县少数民族人口居多，她日常工作中热情接待各族参保职工，认真听取和回答参保职工提出的各种问题，积极解决，树立社保局工作人员良好形象。面对医疗保险方方面面的业务她始终坚持多请教、多思考、多实践的原则，做到主动学习其他科室的各项业务工作，按时完成局领导安排的科室任务，不断学习积累经验。
多年来在全体同事的关心、帮助下，她能立足本职、取得了很大的成绩，但作为一名年轻的干部，她深知自己的工作与领导和群众的期望还有一定的差距，还有许多需要学习进步的地方，现在的她始终坚持踏实肯干和认真负责的做事态度，继续深入学习，努力工作，继续保持着谦虚谨慎的作风，她的工作作风也深深的感染了我们每一位干部，今年通过我们的共同努力，我们顺利通过在自治区文明单位和自治区政风行风示范窗口的验收，所做的工作也得到了州、县领导和办事群众的一致好评。
第3篇：民族团结先进事迹共谱民族团结之曲 共唱民族团结之歌 奇台县文化馆（古城艺术团）民族团结先进事迹
多年以来，我馆在县委、县政府和县文体局的关怀指导下，坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答；坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。
目前，在我馆各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，有力地促进了两个文明建设，全面推动我馆各项工作的向前发展。我馆现有职工40人，其中：汉族职工30人。维吾尔族职工5人，哈族职工2人，回族职工2人，塔塔尔族1人，党员3名，团员25名少数民族占全馆人数25%。在这样一个民族比例相对较高的单位里，馆领导在千头万绪的工作中，首先把各族职工的团结问题摆在重要日程，把民族团结看成是各项工作完成好坏的动力。
正是这样，我馆始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为一项重要任务来抓。非常注意平时教育，狠抓近年来全疆涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习，特别是中央7号文件和自治区党委5号文件下达后，立即组织职工反复的学习和讨论，积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习，要像他们那样，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱新疆；要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍惜民族团结，牢固树立“三个离不开”的思想；要从自身做起，从一点一滴做起，爱岗敬业、无私奉献。
我馆非常尊重少数民族的风俗习惯。逢年过节，各民族党员干部总是相互挨家挨户进行探望。由于党支部成员重视带头执行民族政策，以身作则，长此以往，“三个离不开”的思想深入人心，各民族党员、干部群众之间相互信任，互相尊重，人人讲民族团结，做民族团结的好人好事。每当遇有民族干部的婚、丧、孩子割礼之事，需要出车出人帮忙的，馆领导均予安排，工作不忙时领导还亲自参加，送去组织上的关心和温暖怕是一百元的慰问品。特别使我馆各族干部高兴的是我馆通过邮局的礼仪服务，把每个干部职工的生日放在心上,使各族同志在繁忙工作中,能够度过温馨的生日。我馆在职员工艾合买提前几年在一次车祸中丧失了劳动能力，只能在家休养，我局领导干部为他捐款几千元、并且逢年过节就去看望，为解决家庭经济困难艾合买提的女儿努尔比亚2009年也考入了奇台县文化馆（古城艺术团），在她的工作和生活上馆领导都及时的给予帮助，比如她家住的远，冬天回晚了就没有公交车，馆领导特意关照让她提前半小时回家等等.....所有的一切用实际行动体现了各族干部之间的互尊互爱，友好相处的各民族大团结局面，增强了凝聚力和向心力。单位领导不仅从生活上关心民族同志，更多地从提高他们的业务素质入手，加大培训力度，几年来通过外出学习培训相关专业、演出等形式，使民族干部的整体素质得到明显增强，业务水平有了很高的提升。为更好的宣传民族团结的重要性，我馆业务人员积极创作和编排了大量有关民族团结的歌曲、舞蹈、小品、快板等群众喜闻乐见的文艺节目，其中小品《一条丝巾》《一家人》、歌舞快板《民族团结谱新篇》《幸福家园》等节目在下基层演出中受到了各族群众的一致好评！我馆还充分利用每年五月民族团结教育月等活动，把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争教育结合起来，同为各族职工群众办实事、办好事。
我馆在民族团结工作中的座右铭——我们要像爱护眼睛一样爱护民族团结，要像珍惜生命一样珍惜民族团结，只有这样我们的工作才能取得长足的进步。
奇台县文化馆（古城艺术团）
2011年11月29日
第4篇：民族团结先进事迹立足民族团结
心系百姓民生
---阿拉善左旗乌力吉苏木人民政府民族团结先进事迹
巍巍贺兰、金色大漠、清澈湖泊、梦幻峡谷……在这个被誉为苍天圣地的阿拉善左旗最北部有一个地域辽阔、民风淳朴，文化底蕴深厚的边陲苏木叫乌力吉，它是闻名遐迩的阿拉善奇石的故乡，又是阿拉善民歌长调的故乡。乌力吉苏木北与蒙古国南戈壁省交界，总面积有7707平方公里，下辖3个嘎查，总人口为974人，其中从事牧业人员215户652人，少数民族群众占总人口的86.2%，边境线长83.45公里，是一个蒙古族聚居的畜牧业边境苏木。
2009年以来，乌力吉苏木人民政府作为一个少数民族地区一级政府，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领各族群众，紧紧围绕建设美丽、和谐、富裕乌力吉这一目标，在做好口岸建设和牧民生产二项服务的同时，进一步提升民歌故乡和阿拉善奇石二个品牌的知名度，夯实边疆稳定、民族团结、牧民增收、生态改善、城建改观五个基础，为促进少数民族地区经济社会发展做出了积极的贡献。乌力吉苏木政府2014年被命名为内蒙古自治区民族团结示范单位，2013年被命名为第一批内蒙古自治区民族团结进步创建活动示范单位，被评为2012年度内蒙古自治区1 第八次民族团结进步模范集体、2011年度自治区先进基层党组织、2010年度全盟第八次民族团结进步表彰大会先进集体、2009年度全盟学习使用蒙古语言文字先进集体、2010年度全盟先进基层党组织、2010年度全盟农牧民转移转产就业先进苏木镇，多次被旗委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。
坚强领导、民主管理，助推民族团结
乌力吉苏木政府是一个蒙古族占多数的蒙汉民族融合的机关单位，现有干部职工36人，其中党委书记和2名干部为汉族，其他全部是蒙古族。 2006年以来有2任汉族同志担任苏木党委书记一职，并能够团结班子、真抓实干，密切党同各族群众的血肉联系，牢固树立相互帮助、相互学习、相互尊重、相互谅解的“四个相互”思想，任何时候都不忽视和放松民族团结工作，做到大事集体议，小事常沟通，公开公正，民主管理，调动干部职工工作积极性，发挥各自特长，形成了分工明确，各司其职、各尽其责，齐抓共管的良好局面。
狠抓学习型机关建设，提高综合素质。健全完善了中心组学习和机关集中学习制度，坚持每周一次集中学习，每月一次专题学习，认真学习《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的民族宗教政策理论，认真学习贯彻国家宗教事务条例、自治区民族区域自治法、自治区蒙古语2 文工作条例，积极开展“蒙汉双语”互学，采取集中学与自学相结合，“请进来”和“走出去”相结合，领导讲和干部议相结合，做到“学习制度化，内容丰富化，形式多样化”的“三化” ，结合当前正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，开展“大学习、大调研、大接访、大落实”不断加强学习讨论，深入基层走访调研、征求意见、查摆问题、整改落实，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实，为更好的服务各族群众奠定了基础。
生活改善、牧民增收，助推民族团结
乌力吉苏木各项经济指标与2009年相比财政收入实现了翻一翻、从512万元增加到了2013年的1050万元，人均纯收入从2009年的5625元增加到2013年的10038元、增长了78.5%，人民生活水平切实得到了明显改善。乌力吉苏木政府深知，实现和谐就要从牧民增收来考虑，从收入源头想办法，拓宽收入渠道。要想让各族同胞走上致富的道路首先就要从思想意识入手，光靠别人讲知识讲道理是不行的，要从自身做起，起到一个模范带头作用，让行动和成果去带动各族同胞，让各族同胞们看到效益、看到成果、看到美好的未来才是根本。几年来，通过发展奇石产业、阿拉善彩玉的深加工、发展沿路经济、发展生态产业、探索牧民联户经营解放劳动力等措施，牧民收入渠道增多了，收入明显3 增多了，放开陈旧的思想走出家门自主创业的人也逐渐多了起来。由此带给各族同胞特别是少数民族同胞的思想冲击更是深远，带动了大批年轻少数民族同志自主思考、自主学习、自主创业的干事创业精神，从根本上起到了积极的作用。在这些工作中，注重少数民族团结，宣传党的各项优惠政策，挖掘和树立少数民族带头人等等都起到了关键作用，无论是每年的阿拉善奇石文化旅游节、额济纳胡杨节等重大节日，还是发展沿路经济、安居住房、安置就业等等都将少数民族同胞放在首位，把群众装在心里，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现了各民族的大团结和共同发展。
设施完善、城建改观，助推民族团结
乌力吉苏木是未来中蒙乌力吉口岸建设地，也是一个葡萄玛瑙和奇石产地，没有农业，只有少量的资源型工业，各族群众的经济来源主要依靠畜牧业和奇石。多年来，乌力吉苏木政府在上级部门的大力支持下，结合实际依托中蒙乌力吉口岸建设，在人居环境的改善方面做出了不懈的努力。2009年乌力吉苏木镇区还是一个房屋年久失修、道路泥泞、没有路灯、没有自来水、没有楼房、没有绿化的小乡镇。而短短五年间，在苏木党委、政府的领导下，在各族群众的共同努力下，经济快速发展、医疗、卫生、教育、社会保障体系不断完善，人民生活不断提升，基础设施、镇容镇貌也得到了很大改善。行政服务及教育卫生等9座新楼拔地而起、4 3公里柏油路街道通向各处、120盏太阳能路灯照亮夜晚的乌力吉、2万平方米绿化区域环绕镇区、1000平米嘎查村活动场所、7000平方米风干羊肉厂、36顶蒙古包、46套游牧民定居转产就业房屋及60套奇石市场房屋分布在S218省道两侧，居民群众饮用上了安全的自来水，乌力吉苏木镇区发生了翻天覆地的变化，为牧民增收打下了良好基础。其中36顶蒙古包为主的贫困牧民转产就业经营场所、乌力吉卫生院蒙医五疗诊所和占地7000多平方米的继承了蒙古族传统风干羊肉技术和现代科技相结合的风干羊肉项目都是得益于400万元少数民族发展资金建成并投入使用的。今年苏木又争取了5公里的巷道硬化工程，40盏太阳能路灯项目，为改善环境拟建的集中供热项目也在积极筹划中。
保障民生、便民服务，助推民族团结
蒙古族是一个具有悠久的游牧习俗的民族，经过长年发展目前已告别了拉着蒙古包到处游牧的生活方式，基本已定居到指定的草场，分为冬季草场和夏季草场进行轮牧。为了贯彻落实安居政策和落实游牧民定居政策，乌力吉苏木政府按照上级要求，召开牧民大会充分征求牧民意见，在公平公正公开的原则下为92户牧民争取了游牧民定居和危房改造项目。根据个人意愿、家庭劳动力、子女上学情况在苏木镇区、苏宏图沿省道两侧安置了64户牧民发展沿边经济，另一方面在旗府所在地巴彦浩特镇就学校附近安置了30户牧5 民，这样既解决了安居问题、也解决了就业问题，既解决了子女上学问题，也能让牧民集中到苏木镇区，符合了人口向城镇集中的旗委战略，是个一举多得的为民办实事工程。通过乌力吉苏木政府的不懈努力，各族群众告别了蜡烛和煤油灯的时代、普及了风光互补发电设备，告别了牲畜为交通工具的时代、普及了摩托车和各类机动车、牧户车辆保有量达100%，告别了子女学前教育和九年义务教育收费时代、享受了子女上学免费政策，少数民族子女学前教育和九年义务教育上学率达100%，告别了养老无保障时代，全苏木养老保险参保率达98%，告别了医疗无保障时代，大病医疗及城镇医疗保险参保率达到97%以上，各族群众的科技、教育、文化、卫生、医疗、社保条件得到全面提升。
生态改善、环境适宜，助推民族团结
乌力吉苏木自然地形为南高北低，地貌以戈壁、荒漠、丘陵为主，区域气候受到海拔高度和沙漠的影响，风光资源较为丰富，而水资源较为短缺，是制约地区经济发展的主要因素。梭梭是最耐旱的一种天然生长的植物，也是我苏木最宝贵的自然资源，被誉为“沙漠人参”的肉苁蓉就寄生在梭梭树根上，而且种植梭梭和嫁接肉苁蓉技术已非常成熟，是实践证明了的一种成功的沙产业。乌力吉苏木政府看到这一点，认为这是一个各族群众既能保护生态环境、又能可持续的拓宽增收渠道的好项目。为此结合草原生态保护补助奖励6 政策，积极争取林业项目鼓励牧民积极保护生态环境发展沙产业，积极推广梭梭种植保护和肉苁蓉嫁接技术，目前已保护天然梭梭林70万亩、人工种植梭梭2万亩，人工嫁接肉苁蓉基地3600亩，种植牧户平均增收2万元。锁阳是寄生于白刺上的又一种高价值中药材，在苏木政府的引导下牧民尝试嫁接锁阳2000亩，并在牧民草场上试种文冠果、黑果枸杞等科技试点项目，为牧民增收和环境改善进行着积极的探索。
心系群众、救灾及时，助推民族团结
乌力吉苏木是一个牧业苏木，畜牧业在牧民的生产生活中占有举足轻重的地位。近年来，由蒙古国窜入我境的野狼频繁，给苏木的牧业生产带来了很大的困扰，牧民的牲畜频频被咬死咬伤，很多牲畜受惊吓走失，给牧民带来了一定财产损失。当了解到这一情况后，苏木政府马上通过对野狼的主要活动范围进行了解，并申请上级部门批准，带领边防派出所、当地牧民对入境的野狼进行围堵驱赶，降低了牧民损失，同时协调民政部门争取救灾款近50万元，补偿给受灾牧民手中。
临策铁路建成后，牧民骆驼和小畜穿越铁路时常发生铁路交通事故，给牧民带来了经济损失，给铁路部门带来了安全隐患。最多的时候压死骆驼13峰、山羊70头只，按市场价骆驼每峰1万元计算、牧民损失13万元，山羊按15007 元计算牧民损失10万元。乌力吉苏木政府了解到此情况后，第一时间深入摸底、实地了解情况，协调各级部门耗时1年多时间拉设了300公里网围栏，使铁路交通安全得到了保障，牧民群众利益得到了保护。
边疆安全、综治维稳，助推民族团结
稳定是社会发展的前提，为此乌力吉苏木建立了以苏木党委为核心、嘎查支部为纽带、军警企民共同参与的党建管理新格局，有效提升了各部门、各行业的整体协调、配合和联动性，近几年来无一例特大刑事案件和安全事故发生、无一例群体性上访和越级上访事件。苏木政府高度重视边疆安全稳定工作，实行“点线面”结合的战略，重视关键点、守好边防线、控好社会面，每年的民兵训练也以各嘎查年轻少数民族牧民为主，并将边境一线年轻牧民纳入民兵预备训练，联系边防七连进行专业化训练，协同各边防部队站所官兵，形成了联边联训联防的体制机制，在强化民兵队伍的同时拉近了军民关系，认真贯彻执行了党的民族政策，促进了军警企民共建，呈现出了边疆安全稳定，军民和谐共处，各民族团结一致，共同致力地方经济、社会各项事业发展的良好局面。乌力吉苏木是一个边境苏木，边境线长83.45公里，边境一线二线牧户有15户49人，该部分牧户中蒙古族44人、汉族5人，都是祖祖辈辈守土戍边的当地牧民。全部按照军事化管理模式设立9个民兵点，常年在本地生产生活的同时8 守护着边防线。乌力吉苏木政府考虑到守土戍边牧户路途远、路况差、采购生产生活材料困难的实际，特申请上级部门和民政部门给予每人每天1斤边补粮的补贴，考虑到用电困难问题争取和发放风光互补发电设备15套，考虑到饮水困难问题联系机械给人畜饮水困难户打机电井3眼、筒井4眼等优惠政策，确保了守边各族牧民生产生活。
文化繁荣、传承民俗，助推民族团结
作为一个少数民族地区，乌力吉苏木政府高度重视民族宗教工作，各方筹资100多万元修缮了具有300多年历史的沙日扎庙，健全调整了沙日扎庙管理委员会，强化了民族宗教的规范管理，保障了广大少数民族群众的宗教信仰，有效遏制了邪教的传播和渗透。苏木政府每年开展3次敖包祭祀活动、1次乌兰牧骑演出、1次三八妇女活动、1次五四青年暨职工运动会和1次本地区独有的“长调回荡的乌力吉赛汉”牧民传统文化节、敖云别立格民歌大赛，继承着古老的传统，传承着古老的民族文化和民俗，这些努力不仅调动了少数民族群众的积极性，营造了乌力吉苏木良好的民族文化氛围，而且也促进了乌力吉少数民族的团结和少数民族文化的大繁荣大发展。
多年来，通过坚持不懈的努力，乌力吉苏木政府在社会当中树立起了良好的形象，成为富有感召力、凝聚力和战斗力的先进集体，为促进党中央及区、盟、旗委政府政令畅通9 打下了坚实的基础，为加强各民族间的友谊树立了良好的典范。在步入“十二五”的今天，乌力吉苏木政府这棵民族团结之花，正以提升民歌故乡和阿拉善奇石二个品牌的知名度，夯实边疆稳定、民族团结、牧民增收、生态改善、城建改观五个基础，促进少数民族地区经济社会发展，实现“美丽、和谐、富裕乌力吉”为奋斗目标而积极努力拼搏着，她将以更灿烂的笑脸、火热的心情迎接新的春天！
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