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篇：工程人员设计院先进事迹某某先进事迹
某某，男，勘测分院勘二处地质组工程师。他始终严格要求自己，努力提升自己，积极学习先进技术，帮助同事，是一线工程地质人员的一个典型缩影。作为一名普通的共产党员，在他身上我们看到了共产党员的先进性，在平凡的工作岗位上做出了最好的自己。
一、脚踏实地，做好各项工作
某某同志是青年工程师中的骨干，从刚从校园出来时的稚嫩少年到如今辛勤耕耘的专业工程师，办公室就是他的家，工地就是他的舞台，他在这个舞台上跳出了一支属于自己的阳光舞曲。
在工作中，他始终都用“严格”二字来要求自己，严格遵守设计院的规章制度，严格按照行业规程、规范进行勘察工作的布置及实施。对所从事的每一项任务，他都兢兢业业，加班加点，努力做到完美。
在野外工地期间，他始终把安全、质量、进度作为日常管理工作的基础，严格按照相关规程、规范的要求开展工作。结合各项目的特点和不同，在实际操作过程中予以具体化和不断创新，为项目提供最为准确、符合实际的原始资料。
对自己高标准、严要求，以认真、细致、负责的态度，做好每一项工作，是某某同志一直所坚持的。这种务必把每项工作做的尽善尽美，不留遗憾的态度获得了部门领导的充分肯定与一致赞誉。
二、兢兢业业，书写奉献篇章
“能吃苦、能战斗”是某某同志的真实写照。他以院为家，在承担各项工程时冲锋在前，勇挑重担，周末及夜间加班是常事，每次过节，甚至春节、国庆、中秋等这些节假日只要有项目在手，他均能做到加班加点工作。他勇啃最难啃的骨头，敢接烫手的山芋，以一往无前的气概确保报告能按时保质完成。
近年来，他独自承担或参与的项目多达15个，部门所承揽的引江济淮工程、驷马山四级站干渠工程、某省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理工程、某省牛屯河治理工程……几乎只要是工程大、工期紧的项目都能看到他忙碌的身影。他2015年12月份领完结婚证后，由于单位工作繁忙导致婚房装修以及婚礼多次推迟，最终在今年6月底才匆匆完成。由于单位工作任务重，他不能像其他小夫妻那样陪在老婆身边，而是办完婚礼后就立马投入到工作中来。
在兆河船闸工地现场，每一片庄稼地都留下了他的足迹和汗水。当时工期紧急，为了按时保质按成工作，他连续2周未曾休息，炎炎烈日下，地表温度高达到40℃，他始终奋战在第一线。为了防止中暑，他准备了一个2L的大水壶，但汗水仍然浸透了他的衣襟；为了防止植物划伤及蛇虫叮咬，他始终穿着厚实的工作服、劳保鞋，身上捂出了磨人的痱子；为了实时记录各种不良工程地质问题，他始终背着装满各种资料的地质包，留下了珍贵的现场数据。外业条件虽然艰苦但是凭着顽强的意志和强大的责任心，他战胜了一切困难，按时保质地完成了工作。
在某省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理工程封闭期间，他连续1周加班到凌晨1点左右，最紧张的一次忙到凌晨5点才松了口气，回去休息3个小时后，又继续按时上班工作。困了就泡杯热茶提提神；眼睛发炎了就滴几滴眼药水；累了、想家了就利用给老婆打打电话休息片刻。就是靠这些点点滴滴的坚持，他最终成功的完成了看似不可能完成的任务。
孜孜不倦，时刻不忘学习
无论是从工作需要，还是个人发展，我们都是需要不断学习，某某同志就是这么一个时刻不忘学习的人。他坚持工作学习化、学习工作化，相互促进、相得益彰，努力在学习中练就做好本职工作的“看家本领”。始终不忘担当，切实将学习成果运用到工作实践当中，推动日常工作不断创新发展，积极运用新技术、新手段破解工作难题。
勘察行业知识的更新特别快，为了保证勘察工作的效果和质量，他在繁忙的工作中抽出时间来，坚持不懈的学习新的知识、新的专业技术理论、新的行业规范。他不断更新知识，使自己专业技能和创新能力得到提升。通过学习，他最先掌握并在部门积极推广了goole地图、奥维地图与平时用的CAD测量图之间的数据导入出方法，地质扫描图与goole地图的叠加技术，基于Lisp与VB语言的CAD二次开发技术，特殊地质线型及地质填充图例的编写，CAD图纸批量打印技术……只要同事遇到难题，不论他多忙，他总是放下手中的活来帮忙想办法。他那不服输的个性，使他对难题倍感兴趣。通过种种细小的创新优化，使得平淡无味的作图工作变得有滋有味。他总是这样告诉同事：“失败并不可怕，只要我们怀着一颗不服输的心，勇往直前，那么胜利将不会离我们太远。”
四、永不懈怠，继续奋斗前行 某某同志在各方面严格要求自己，他具有坚定的信念，良好的执业道德，爱岗敬业，认真遵守行业规范，他能与人和睦相处，能虚心向他人学习，任劳任怨，为普通一线勘测技术人员树立了榜样。
有一种执着叫坚守，有一种奉献叫不畏艰难。他作为我们身边一名普普通通的地质工程师，没有轰轰烈烈，荡气回肠的英雄壮举，有的只是默默坚守、无私奉献和平凡付出。虽然取得了优异成绩，但他并不满足，决心百尺竿头更进一步。继续以求真务实、开拓创新、顽强拼搏的精神做好各项工作，期望为水利事业的发展作出更大的贡献。
设计院
2017年12月24日
第2篇：设计院各类先进颁奖词同心同德 再奏凯歌
个人奖项颁奖词
希望大家能在我的描述过程中喊出他们的名字！
★ 团队贡献奖——吴莹
她是一位资深的主任工程师，十几年如一日兢兢业业战斗在生产第一线； 她是一位孜孜不倦的老师，承载传帮带的使命，默默培养新一代专业设计接班人；
她被誉为设计院艺坛常青树，多年来她以优美的歌声和舞姿呈现了二院人激情创业的精神！
★ 工程服务奖——王某 工作努力，生来最爱加班 他当主设，管保催你心烦 走南闯北，出差不畏暑寒 服务业主，赢得和气一团
肩挑重担，仍旧心宽体胖（pan）
★ 业务探索奖——陈某
他来自本城的兄弟设计院，
带来了全新的设计方法和丰富的设计经验。 他热衷于方案选择的经济性比较， 在程式化的工作中探寻设计的真谛。
★ 最佳协助奖——刘某
忙碌紧张的工作中，你始终激情洋溢； 纷繁琐碎的事物前，你最能中锋在先； 坚守职责，如此助理，我们理应喝彩； 勇挑重担，如此助理，院长怎不喜欢?!
★ 卓越贡献奖——张某
随和大度是他的性格标签，团队协作是他的管理理念。 他是道德的楷模，以实际行动做表率； 他是学习的榜样，以无畏的信仰做坚守。
他从最基层跋涉而来，用谦逊的态度、柔和的魄力告诉所有人：年轻的我也可以领航出征。
★ 集体荣誉奖——杨某 当之无愧的美女建筑师， 注重仪表 形态美， 擅长花草 环境美， 精心设计 图面美， 服务集体 心灵美，
工作踏实 周到服务 赢得甲方赞美！
★ 锐意进取奖——某
他被曹院长誉为设计二院的战士！
以实干者的名义，他披挂上阵、横戈跃马，在设计的战场上，始终保持着冲锋的形象。
他工作刻苦，忠于职守，时常加班夜战，卧眠办公室的行军床。
他知识丰富、业务过硬，以精心精致的设计展现年轻人巨大的创造能量。
★ 希望团队奖—— 崔某 张某 张某 张某 颜某 李某 他们以端正的态度和勤勉不懈的努力，不断提高自我； 他们以执着的信念和踏实勤奋的工作，不断证明自我； 他们思想乐观、朝气蓬勃； 他们积极向上，勇于实践；
他们以朝气蓬勃的活力和永不言败的追求，时刻感染你我！
第3篇：设计院优秀党务工作者事迹设计院优秀党务工作者事迹材料
设计院优秀党务工作者事迹材料
文章标题：设计院优秀党务工作者事迹材料
同志，男，52岁，中共党员，现任设计院党委书记。他长期从事党的思想政治工作，始终坚持以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，不断研究和探索新形势下思想政治工作新特点、新规律，创造性地开展思想政治工作，充分发挥政治核心和监督支持保证作用，着力解决群众普遍关心的热点、难点问题，对促进两个文明建设的协调发展发挥了重要的作用。在思想政治岗位上创造了突出业绩，被广大干部职工誉为“党的好干部，职工的贴心人”。20xx-20xx年，他连续三年被评为局优秀党务工作者。
一、勤于学习，勇于实践，当好班子带头人
作为企业党委的一把手，**同志清醒地认识到只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。因此他始终坚持学习党的各项方针政策和时事政治以及各种社会科学理论，不断提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。并且，他把学习作为掌握工作主动权、谋求新发展的基本方法，在工作中勤于思考，勇于创新，不断探索新方法，积累新经验，提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局
1 / 5 的能力，增强了用“三个代表”重要思想指导工作实践的能力。在党员干部中享有较高的威信。20xx年，他撰写的《努力培育企业精神保证企业持续发展》，在《学习探索实践》论文集上发表。
为了把设计院领导班子建[找文章到☆ 91wenmi.com(http://)一站在手，写作无忧!]设成团结民主的领导集体，他认真坚持民主集中制，按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强班子成员的协作与沟通，保证重大问题民主决策、科学决策，形成组织决议后，敢抓敢管，狠抓落实。为干部职工树立了榜样。在两级班子中培育起了认真学习、民主讨论和求真务实的好风气。
二、锐意进取，开拓创新
**同志在工作中，十分注重思想政治工作的创新，积极探索思想政治工作的新思路、新载体、新途径。一是在考核监督机制上创新。对于院党委确定的年度政治工作要点实行目标化管理，并且很抓落实，与生产经营工作同布置、同检查、同考核，改变了过去党务工作考核无依据、过程不规范的弊端，促使了党务各项工作上水平，确保了党委各项目标的实现。二是在机构改革上大胆创新。为了适应市场经济的需要，保证企业长期健康的持续发展，他带领班子成员，认真研究制定改革方案，在保证职工利益和确保稳定的前提下，对机关机构进行了改革，将机关职能划分为职能科室和服务部门，使院机关部门的职责更加清晰，工作程序更加协调，人员更加精干，一方面提高了管理骨干的待遇，另一方面，缓解了一线生产人员与机关管理人员在收入上的矛盾，从而使工作效能大幅度提高。
2 / 5 三、积极开展精神文明创建活动
**同志带领党委一班人，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识精神文明创建活动的重要性，始终坚持把精神文明建设作为一件大事来抓。一是加强组织领导，成立了精神文明建设领导小组，各基层单位的主要领导作为精神文明建设第一责任人，明确了工作目标。他还十分注意发挥工会和团组织的作用，大力支持工会、共青团积极开展职工之家和“青年文明号”创建活动。全院每年召开两次职代会，研究讨论全院的工作和工作要点，研究审议全院的“十一五”发展规划。为鼓励职工参政议政，院党委还研究制定了《职工合理化建议奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策，为保证决策的可行性和提高经济效益发挥了重要作用。
他还十分重视舆论导向和宣传工作，充分利用橱窗和内部刊物报道好人好事，弘扬主旋律，营造积极向上的舆论氛围。并且以荣辱观教育活动为契机，在全院干部职工中开展了“知荣辱，树正风，促发展”主题教育，通过教育活动使全院所有职工在思想上普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识，在工作作风上进一步加强，集体荣誉感和凝聚力进一步增强，职工的基本道德修养和职业道德素质进一步提高。
四、围绕企业工作中心，强化思想政治工作。
他在工作中坚持实事求是、求真务实的态度，结合本单位的工作实际，有针对性地开展思想政治工作。一是注重调查研究，解决实际问题。通过定期召开党支部书记会和职工座谈会，与职工进行思想交
3 / 5 流，及时了解基层情况，从去年下半年到现在，先后深入12个基层单位、30多个作业现场，同100多名干部职工进行了交谈，根据基层单位的不同情况，有针对性地提出不同的要求和目标，较好地调动了干部职工的工作热情，提高了工作效益。二是以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高党员干部素质，加强执
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政能力建设。他带领党委一班人把巩固和扩大先进性教育成果作为加强队伍建设，强化管理，促进工作，推动我院经济发展的机遇。对先进性教育整改方案中的整改措施，狠抓落实不放松，逐一明确了责任人和完成时限。并且强调，检验各项整改措施落实是否到位的唯一标准就是要看是否切实推动了全院的各项工作，是否真正促进了生产的发展，是否真正达到群众满意。三是强化干部队伍作风建设。为进一步巩固和扩大先进性教育活动取得的成果，制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精简文件会议，深入基层一线，提高服务水平，注重工作实效，加强勤政廉政，增强节约意识等六个方面，对全院两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。各部门积极制定整改措施，并狠抓措施落实，各级干部和机关人员的精神面貌有了较大变化，工作作风、工作质量和工作效率都有了不同程度的提高，有力地推动了全院各项工作的开展。
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