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篇：培训先进集体先进事迹XXXXX 职工教育培训先进集体申报材料
二零一二年十一月三十日
强化培训 提升素质 推动企业安全高效发展
——XXXXX 2012年，XXXXX在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素质，打造一流员工队伍，结合集团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，根据我厂安全生产实际需要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的安全意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的安全高效发展提供了保障。
一、“六坚持”细化培训工作
一是坚持制定切实可行的培训计划。在年初制定详细的全年培训计划，注重过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际情况，在规定时间内上报月度培训计划和特殊工种培训计划，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次安排等项目，确定了厂领导全员安全学习联保班组，由厂领导亲自授课并参加班组的学习和考试，由于厂领导率先垂范，在全厂形成了全员参加安全学习的浓厚氛围。
二是坚持每周二安全学习日、周五集中培训日、班前会培训的教育培训工作，形成了员工安全教育的“一个文化园地”，对集团公司及厂发、党发文件进行贯彻学习，对员工进行安全知识、岗位应知应会、岗位操作规程等内容进行培训，以此来提高员工业务素质。
三是坚持认真开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的积极性，提高员工的岗位技能。
1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。
2、“每周一次集中培训”以《选煤厂安全规程》、《岗位操作规程》等内容为主进行培训学习。
3、“班组培训”以岗位应知应会、危险源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。
4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。
四是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特殊工种，在上岗前必须经过入厂培训和专门的特殊工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。
五是坚持班前会前的安全确认、危险源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将安全放在心上、落实到工作中。
六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的不安全行为人员进行统计建立台帐，并认真分析违章的原因，依据违章原因进行帮教培训，以达到从根源上杜绝不安全行为的发生。
二、“三措施”深化培训内容
一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训计划，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。
二是强化高技能人才培养，鼓励员工积极参与集团公司技能培训职业资格认证活动，认真制定活动实施方案，编制培训学习计划，按计划组织员工培训学习，为员工最终取得好成绩做好保障。
三是按照集团公司和XXXXX员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训计划，组织员工按计划进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。
“三严格”巩固培训成果
一是严格 “每月一考”考评方式。考试内容以“每日三题”、集中培训等内容为主，考试有专人监考，人员参考率100%、及格率达97%，并做好试卷分析。对考试成绩在95分以上的人员给予奖励，对考试不及格人员进行补考，参加补考的人员进行停工强化培训，直至考试及格，再安排上岗。 二是严格学习记录检查。为促进员工学习的积极性，使员工教育培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成绩优秀的给予奖励，对不认真做学习笔记或不上交学习笔记的人员给予处罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的积极性。
三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员安全教育培训第一责任、工会主席是网员安全教育培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员安全教育培训第一责任、主管教育培训技术员指是指导、检查、考核评估安全教育培训的第一责任”四个责任体系。由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的安全培训状况进行深入细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。
四、“三结合”提高培训效果
一是培训计划的制订和培训内容的安排与现场条件和员工队伍素质状况的实际相结合。安全培训的计划和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让受训的员工在较短的时间内掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。 二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。
三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式为启发式教学，使员工能记牢用上，达到 “理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。
经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！
第2篇：培训先进集体先进事迹精品资料
XXXXX 职工教育培训先进集体申报材料
二零一二年十一月三十日
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精品资料
强化培训
提升素质 推动企业安全高效发展
——XXXXX
2012年，XXXXX在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素质，打造一流员工队伍，结团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，根据我厂安全生产实际需要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的安全意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的安全高效发展提供了保障。
一、“六坚持”细化培训工作
一是坚持制定切实可行的培训计划。在年初制定详细的全年培训计划，注重过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际情况，在规定时间内上报月度培训计划和特殊工种培训计划，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次安排等项目，确定了厂领导全员安全学习联保班组，由厂领导亲自授课并参加班组的学习和考试，由于厂领导率先垂范，在全厂形成了全员参加安全学习的浓厚氛围。
二是坚持每周二安全学习日、周五集中培训日、班前会培训的教育培训工作，形成了员工安全教育的“一个文化园地”，对集团公司及厂发、党发文件进行贯彻学习，对员工进行安全知识、岗位应知应会、岗位操作规程等内容进行培
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训，以此来提高员工业务素质。
三是坚持认真开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的积极性，提高员工的岗位技能。
1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。
2、“每周一次集中培训”以《选煤厂安全规程》、《岗位操作规程》等内容为主进行培训学习。
3、“班组培训”以岗位应知应会、危险源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。
4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。
四是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特殊工种，在上岗前必须经过入厂培训和专门的特殊工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。
五是坚持班前会前的安全确认、危险源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将安全放在心上、落实到工作中。
六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的不
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安全行为人员进行统计建立台帐，并认真分析违章的原因，依据违章原因进行帮教培训，以达到从根源上杜绝不安全行为的发生。
二、“三措施”深化培训内容
一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训计划，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。
二是强化高技能人才培养，鼓励员工积极参与集团公司技能培训职业资格认证活动，认真制定活动实施方案，编制培训学习计划，按计划组织员工培训学习，为员工最终取得好成绩做好保障。
三是按照集团公司和XXXXX员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训计划，组织员工按计划进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。
三、“三严格”巩固培训成果
一是严格 “每月一考”考评方式。考试内容以“每日三题”、集中培训等内容为主，考试有专人监考，人员参考率100%、及格率达97%，并做好试卷分析。对考试成绩在95分以上的人员给予奖励，对考试不及格人员进行补考，参加补考的人员进行停工强化培训，直至考试及格，再安排上
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岗。
二是严格学习记录检查。为促进员工学习的积极性，使员工教育培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成绩优秀的给予奖励，对不认真做学习笔记或不上交学习笔记的人员给予处罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的积极性。
三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员安全教育培训第一责任、工会主席是网员安全教育培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员安全教育培训第一责任、主管教育培训技术员指是指导、检查、考核评估安全教育培训的第一责任”四个责任体系。由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的安全培训状况进行深入细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。
四、“三结合”提高培训效果
一是培训计划的制订和培训内容的安排与现场条件和员工队伍素质状况的实际相结合。安全培训的计划和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让受训的员工在较短的时间内掌握现场岗位操作的基本要领
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和对突发情况的应变能力。
二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。
三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式教学为启发式教学，使员工能记牢用上，达到 “理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。
经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！
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第3篇：培训个人先进事迹先进个人事迹
王生贵作为耀光项目部综合输煤班长，按照项目部加强人员培训，提高技术素质，打造一流检修队伍的发展思路，坚持把对人员的培训工作作为成长的根本。一年来，班组人员的技术水平有了显著提高，为顺利完成耀光煤电有限公司复工投产后的检修维护工作奠定了坚实的基础。
输煤专业是新组成的检修队伍，人员检修技术水平十分薄弱，为了尽快满足当时的检修维护需要，以及投产后对人员检修技术的更高要求，他在专业成立之初就十分重视对人员的培训工作。在人员培训工作中，我以提高职工现场工作能力为目的，培训工作紧密结合专业近期检修工作及年度培训计划，讲求实效。培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。在培训计划的制定上，针对人员系统设备检修技术欠缺的实际情况，他积极收集资料，并将收集到的资料进行打印作为培训内容供班组人员学习。在进行检修维护工作时，他注重对班组人员实际操作技能的培养，充分给予每个人观察、实践的机会，使他们的检修经验得到逐步积累。通过以上方式使班员的技能有了较大的提高。
针对专业人员以中青年结合、新工人上岗的特点，把培训工作放在首位，以提高职工素质为突破口，加强员工的业务技能培训，不断提高职工的业务素质水平。将技术培训作为创建学习型班组的重要内容，不仅坚持常规的技术讲课、技术问答、生产知识考问讲解、检修期间培训等传统的培训方法，而且提倡一岗多能，鼓励员工积极学习本工种以外的各方面技能，搭设脚手架、电动葫芦操作等等。
如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃，是我一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求，经过实践，在耀光公司投产的大环境中，逐步建立了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。为使培训机制落到实处，不论工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动，并要求被培训人员认真做好学习笔记；特别要求掌握新设备，新工艺，增长业务知识，提高工作技能，能够胜任班组的各项工作，并以增长业务知识和提高工作技能来提高班组安全生产水平，从而保证了班组的安全生产。
在对人员的安全培训方面，我积极与安全专工沟通，在制定业务培训计划时相应有针对性地进行安全知识宣贯。在现场培训中结合工作特点讲解危险点和控制方式，从根本改正了人员普遍认为先学好技术忽视安全的错误思想，降低了人员因为业务水平不够在日常工作中存在的安全风险，从而快速提高新进人员安全思想水平。
王生贵
第4篇：先进事迹银行信贷管理个人先进事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
银行信贷管理个人先进事迹材料
诚实守信爱岗敬业做贡献
——银行信贷管理个人先进事迹材料
同志调整到市分行信贷管理部年来，能坚持认真学习党的路线、方针、政策和信贷业务知识，在思想上追求进步，在业务上精益求精，在工作上能够正确对待自已的分工。进行年来，先后次调换过工作岗位，他都能认真对待，总是干一行、爱一行、专一行，并在每个岗位上作出了应有的成绩。他诚实守信，关心他人，为建立和谐单位作出了应有的贡献。
一、勤于学习，追求进步 二、爱岗敬业、诚实守信
信贷管理对人员的素质要求高，他认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习省行信贷管理处下发的各项文件，正因为他积极学习，对未来工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷管理工作人员要细致、耐心，有时候面对一些细小问题，处理的不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大问题。该同志在工作中对待工作细心，想的周到，其所做的工作经受住了上级行及其他兄弟行的多次检查验收。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
该同志不仅业务素质较好，技能全面，而且工作作风端正，擅于团结同志，尊重领导。他很好的吸收了我行在以往信贷管理工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使同事们相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律已，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。 三、业务精湛、合规高效
2 一年一度的评级授信工作启动时，正好是同志在调任信贷管理工作岗位后不久，基层行的评级材料都集中在这一时段上报到二级分行，面对陌生的新环境、新业务，该同志没有气馁,没有畏缩，他利用一切可用的时间学习信贷业务操作手册，以及上级行针对评级授信的有关文件精神，虚心向同事和前辈们学习,在掌握了评级授信的基本要领后,严肃认真的审查每一份申报材料。没过多久，他就已经能够初步掌握有关评级授信的业务知识。信贷管理部门报表繁多,除了系统内条线报表外,地方银监局和人行也有许多常规和临时性报送的报表,鉴于部门人手紧张,信贷条线的所有报表都是同志一人审核完成上报的。刚开始时面对基层行上报的报表他也是找不着北，身边又没有第一手的基础数据，怎样判断基层行上报报表的准确性是摆在他面前的第一道难题。要想正确的审核报表必须先要学会做报表，他是这么想的，也是这么做的。没有数据就向会计上要，向统计上要，向客户上要，就这样他一遍遍的做着报表，然后再一遍遍的跟基层行上报的报表核对，遇到有差异时就会立即打电话去
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
询问。功夫不负有心人，终于他也建立起了自己的一套数据库，信贷条线上需要上报的报表数据大部分能在上面采集，经他审核上报的报表基本都能通过上级行的审核。
对于客户部门提交的贷款申报材料，为了不影响贷款申报进度，张园同志总是会在最快的时间内完成对材料的审核，这样加班加点便成了家常便饭。用最快的时间审核完材料并不意味着弃材料的完整性和真实性于不顾，信贷资料的审核本身就是一件非常严肃的事情，容不得半点马虎。对于材料不符规定的，申请资料缺字少章的一律退回重报，没有商量的余地。而对于已经补充完整、符合申报手续的，他总是会牺牲自已的休息时间完成自己份内的工作，及时下达信贷审批事项通知书。因为他知道现在要想营销一个好的企业是件多不容易的事，所以决不容许因为自已的原因而影响了行里的客户营销工作，所以，通过自己合规、高效的工作赢得了客户条线同仁的认可和赞誉。 四、情真意切，待同志似亲人
生活中该同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深受领导、同志们的好评。我们认为，同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
作风正”的优秀员工，他为我们展现了员工崭新的精神风貌，令人看到了年轻员工的责任感和事业心，看到了员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了对年轻员工培养的成效，更看到了未来发展的力量。
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第5篇：先进团总支事迹培训资料先进总支事迹材料
多篇范文) 团(先进团总支事迹材料
目录
第一篇：先进团总支事迹材料 第二篇：申报先进团总支事迹材料XX 第三篇：供电公司先进团总支事迹材料 第四篇：五四红旗团总支先进事迹材料 第：先进团总支申报材料 正文
第一篇：先进团总支事迹材料 数控技术系团总支先进事迹
数控技术系团总支在学院团委的正确指引下，茁壮成长为党有力的助手和后备军，这支后备军在学院充分发扬了代表先进生产力、先进文化、代表广大人民利益的共产党的先进性和优良传统，在生力军和突出队工作中集中展现，充分发挥团员朝气蓬勃、奋发向上的先锋模范作用。团结和带动身边的青年学生齐心协力、开拓进取，以实际行动营造成具有技工特色的共青团组织。
一、完善基础制度建设，规范团总支运转机制。
数控技术系团总支现有团员1114名，下有35个团支部，6个社团。团总支和团支部的团干部都由政治理论水平高、政治素质高、有责任感的党员和团员担任。在数控技术系党总支带领、关心下，齐心协力，不忘肩上的使命，努力工作，组建机构，建章立制，构建科学有效的数控技术系共青团工作体系，为共青团工作的顺利开展奠定了有效的运行主体。通过不断加强团支部的建设，营造良好的团风，促进数控系团组织的建设，提高数控技术系团组织的战斗力和凝聚力。目前，数控系基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力和影响力，能积极主动开展各项民主建设活动。
二、加强团干培训，发挥党、团桥梁作用。
共青团作为党组织的后备军和生力军，必须肩负起发展优秀团员入党的责任，为党组织输送新鲜的血液。数控系团总支严格按照党组织发展党员的程序，紧密配合党组织发展党员的步伐，严肃认真地开展各层次的培养活动和发展党员的工作，从团员青年递交入党申请书，选举到学院学习，再到数控系党支部推举为入党积极分子、培养考察对象、发展对象都经过了团总支严格的调查和审核。现在数控系有90名团员青年向党组织递交了入党申请书，至今为止，数控系团总支共协助党组织发展了十多名党员，积极引导了团员青年向党组织靠拢，并充分发挥了团总支与党组织的桥梁作用。
三、注重思想教育，培养综合素质。 1、合理利用宣传载体，注重团员思想教育。
在今天信息化更新速度很快的情况下，只有利用好宣传载体和建设好宣传阵地，才能对团员青年进行有效的思想政治教育，引导团员青年追求进步。数控系团总支根据对思想政治教育工作新形势的分析，从建立至今都十分重视对团员宣传阵地建设，并且措施得当，效果显著。数控系团总支不但对有形的宣传载体进行建设，还对无形的宣传载体进行建设。在数控系板报和各班的黑板报上，数控系团总支每年制定宣传工作的实施方案，有计划，有步骤，能根据时事形势和社
会热点进行板报宣传教育，并落实责任，高质量地完成系班的板报设计。还多次组织各班积极写稿件并且筛选好文章为学院蓝海风文学社投稿，并且多次被学院蓝海风文学社录取。
2、积极组织、参加各类活动，培养青年学生的综合素质。 在在第七届的大学生科技文化艺术节我系团总支积极配合学院团委组织举行的活动并且还以辉煌的业绩圆满闭幕这次活动。
校园歌手比赛中获得二三等奖 主持人挑战赛中获得优胜奖 诗歌朗诵比赛中获得获得2个优秀奖
XX年数控系在二楼学术报告厅圆满承办了系部元旦晚会 数控技术系团员青年，在党总支的正确领导下，在团总支的带领下，每年组队参加省、全国的各类技能比赛，都能取得优异成绩。部分优秀选手留校任教。
这些骄人的成绩是数控技术系团员青年的热情投入和辛勤工作，更是数控技术系团员青年优异水平的表现。
回顾过去，展望未来，数控系团总支感受到了自身组织的发展和广大青年团员的成长、进步的轨迹。目前，学院提出“培养德才兼备，以德为先的高素质、高技能人才”，这使得今后数控系团总支工作将面临着许多的机遇和挑战。相信，在学院党委和学院团委的正确领导下，只要我们发扬团结、勤奋的优良传统，齐心协力，开拓进取，与时俱进，就一定能谱写数控系共青团工作的新篇章！
数控技术系团总支XX-4-20 第二篇：申报先进团总支事迹材料XX 申报先进团总支 事迹材料
申报院校：辽宁商贸职业学院 申报系部：商务贸易系 申报时间：二o一二年三月
建立创新型团组织，稳中求进，和谐发展
商务贸易系团总支在院党委和院团委的正确领导下，团结带领广大团员青年以邓小平理论为指导，深入学习实践科学发展观，学习团中央十六届五中全会精神，努力担当好党组织的后备军和得力助手。同时围绕学院的中心工作，加强团组织自身建设，充分利用理论联系实际，培养创新精神，提升实践能力，提高青年青年团员政治觉悟，力争培养出一支全面发展的优秀共青团员队伍和团干部队伍。深入实际，形成扎实有效的工作格局。近年来，系团总支被多次授予辽宁省直机关院校先进团总支的称号。
一、创先争优，全面提升团组织战斗力。 提高青年团员的思想政治觉悟。组织团干部学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入扎实开展创先争优活动，努力争科学发展之先、创和谐社会之优加强团干部队伍建设。通过开展党团知识竞赛，理论学习班、专题学习小组等形式，培养团干部队伍，形成清晰的管理模式，明确分工，强化团干部自身能力建设和自我监督机制，创新工作模式，充分发挥团员青年模范带头作用。
为加强团内组织生活，加强团干部政治觉悟，使广大团干部对党的理论知识更加了解，扩大党团知识在团干部中的影响力，系团总支成立的“红色时尚”党章学习小组、时政论坛，已经成功运行近两年半，硕果累累。通过学习对中国共青团、辽宁共青团、沈阳共青团、中国学联、辽宁学联、中国大学生在线网站，对团干部思想影响重大。推出了“大学生关注全国两会”、“寻找大学生身边的郭明义”等专题讲座，使广大团员受益匪浅。在全系掀起了学习雷锋，学习郭明义事迹的热潮。高度重视团干部换届工作，通过严格的笔试、面试筛选优秀团干部，每年换届大会时，老一届团干部总会把一年积累的经验笔记，毫无保留的传递给下届团干部。年内，16名团干部获得省级以上奖励，80%以上的团干部是各级奖学金获奖者，团总支还建立每周例会制度，及时和部署工作，全年累计30余次。
团组织机构健全，提高核心竞争力。系团总支为高质量完成上级团委下达任务，在大一团员中开展团课学习工作。共累计组织全系团员1091人次上团课。还顺利完成关于团员注册、团费收缴等一系列工作。同时遵照《团章》规定，统一时间进行了团员代表大会，选举产生新一届团委会和团干部，确保组织机构合
理健康发展。
做好团组织的纳新和“推优”工作。高标准、严要求开展入党积极分子的培养工作，建立严格的推荐选拔制度。全系现共有入党积极分子287人，提交入党申请书756人，占学生总数的70%。今年发展中共预备党员70余人，目前广大青年团员加入党组织的积极性很高。
二、强化校园文化精品建设，开创团组织活动新局面
系团总支高度关注团员能力发展，对团员的教育分为社会实践教育和专业实践教育两种。根据团员特点，开展多样化的团员活动。激励团员，充实大学生活。校园文化建设活动分三部分：一是省级活动；二是院级活动，三是系部活动。
第一部分：省级活动。系部高度重视辽宁省教育厅大学生在线网站开展的各项活动，系部连续三年获得辽宁省属机关先进团总支称号；XX年全系有20名同学在辽宁省教育厅举行的学生活动中获得十个奖项。其中一等奖1人，二等奖3人，三等奖14人，优秀奖3人。分别为辽宁省大学生网上法律知识竞赛一等奖; 辽宁省“红映中国——探寻历史的足迹”主题征文二等奖;“关爱健康 你我同行”健康公益标语征集活动二等奖、三等奖；辽宁省“讲述我的寝室故事”大学生心理剧本创作比赛三等奖；辽宁省XX级新生纪实生活摄影大赛三等奖；辽宁省“我的一封家书”征文活动三等奖、优秀奖；辽宁省大学生网上法律知识竞赛活动优胜奖。
第二部分：院级活动。一年来的团员活动，成绩斐然。为积极响应院团委号召，我系积极参加各种活动，获得了院第九套广播体操比赛冠军、最佳团队奖；院纪念“一二九”跳绳比赛团体a队冠军、b队亚军；院“知党情、跟党走”红诗红歌大赛亚军；院“知党情、跟党走”党史知识竞赛亚军；院“爱祖国，赞家乡红歌之星校园歌手大赛”冠军；“树诚信新风尚，做文明大学生”漫画大赛冠军；发条杯短剧大赛优秀表演奖等十余奖项。
第三部分：系部活动。去年，我系向辽宁省教育厅申报了素质教育“八个一”精品工程。全系1000余名师生参与了各项活动，有20余个团支部，120余团员在各类比赛中获奖。政治教育方面：开展“红色时尚”党章学习小组、党团知识竞赛；素质提升方面：开展“沟通”大学生素质讲堂；感恩教育方面：开展军训“家书抵万金”活动；爱国主义教育方面：开展学雷锋、学郭明义海报设计比赛；
团体凝聚力方面：开展“唱响青春”班歌大赛、“激情辽商”班级班徽、博客设计大赛；寝室文化方面：开展生态寝室建设大赛；志愿服务方面：开展阳光服务队活动；专业技能方面：开展港口贸易知识竞赛，大学生学习生涯规划大赛。
系团总支对学生活动进行大幅度创新。加大社会实践活动力度。系团总支组织了参观沈北大学城（辽宁大学、沈阳航空航天大学、沈阳师范大学）、走进浑河景观带、走进沈阳城市规划馆活动。学生通过社会实践，认知沈阳，合理规划自己的奋斗目标，激烈团干部胸怀大志、蓬勃发展。同时加强与媒体的合作力度，扩大学生活动影响力。组织团员参加了《华商晨报》“摄影大讲堂”活动，培训了摄影的技能；鼓励团员参加辽宁媒体的新闻比赛，苏航同学获《辽沈晚报》社区新闻大赛二等奖；引导团员参加媒体交流会，扩大人际交往范围，孙成聪同学参加《辽沈晚报》读书交流会活动，发言及个人照片刊登在报纸上，对学生有很大鼓舞作用；带领学生参加省级活动，三名学生观看了在辽宁大剧院举行的辽宁省文化志愿者专场演出的《跟着郭明义学雷锋》。
团体凝聚力活动：“激情辽商”班级班徽、博客设计大赛，对班级的凝聚力提升很快。现各班拥有自己的班徽、班训、班规及博客，有效的提升了班级的文化品味，促进了班风建设。同时让一些平时松散的班级，团结到了一起。共有13个班级，500余人开通了个人博客，达到了省教育厅下达的网络思政教育要求。
专业技能活动：大学生学习生涯规划大赛，是专业教育和职业教育的有力结合。辽宁省教育厅大学生在线网站思政快讯新闻报道了我系此次活动。学生对自己的专业和大学的学业有了充分的设计与规划，共有全系大一新生10个班级，400余名团员参加了此活动，影响力巨大。 团总支还发挥团建工作优势，整合团干部资源，指导团干部工作创新。为培养高素质高能力的团干部，更好的为老师和同学服务。今年以来我系团干部形成了独特的培养模式。
三、加大青年志愿服务力度，建立品牌志愿服务团体
团总支紧紧围绕服务社会，服务青年健康成长成才的宗旨，在校园和社区开展了一系列青年志愿者服务活动，取得良好的效果。志愿服务是大学生成长成才的重要途径，指导大学生开展志愿服务是加强和改进大学生思想政治教育的重要举措。学生在志愿服务中认识自我、砥励品格、增长才干、服务社会、成长成才。
我系团总支成立的“阳光服务队”，已义务为盲人夫妇服务十二年之久，累计服务达1800多小时。曾获辽宁省大学生志愿服务先进集体。XX年系团总支加大对阳光服务队的管理力度，组建品牌志愿服务团体。创新工作模式，在新时期用新方式为盲人夫妇义务服务。由原来的简单为照顾老人的生活，转变为同时兼顾为老人进行心理志愿服务。形成“90后陪聊团”新型模式，创新的服务形势得到老人的认可。阳光服务队事迹，得到了越来越多的社会媒体所关注，社会影响力不断加大。
XX年11月1日，《华商晨报》新闻版“寻找身边的好人”栏目，1500字大篇幅报道了阳光服务队的90后大学生们。在社会引起较大反响。后期阳光服队务成功入选辽宁省“温暖辽宁，身边十大好人”评选前20名，进入十强的投票阶段。XX年12月20日在网络投票阶段，阳光服务队以3000余票，位列第六名。XX年1月1日，《华商晨报》再度走进盲人家庭，报道了阳光服务队为盲人过新年，一起包饺子的事迹。XX年3月5日，阳光服务队正式荣获“温暖辽宁，身边十大好人”提名奖。XX年3月6日《辽沈晚报》新闻版面报道了90后大学生服务盲人的事迹。同日，辽宁省教育厅大学生在线联盟网站也报道了阳光服务队事迹。在社会上引起强烈反响。
总之，过去一年的工作在院党委、院团委、系领导的大力支持和指导下，商务贸易系整合优秀资源，不断发展创新，取得了一定成绩。但这些成绩仅仅属于昨天，在以后的工作中，我们会立足本职，争取获得更多的成绩，完善团组织自身建设，提升团干部工作战斗力，树立青年团员良好的形象。为团组织的事业发展贡献全部力量。
第三篇：供电公司先进团总支事迹材料 供电公司先进团总支事迹材料
供电局市场部团总支在上级团委及局党支部的领导和支持下，能较好完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：
一、完善自身建设，常规工作有序进行 团总支及时根据局团委
和党支部的工作计划和指导思想,做好团各方面计划制定、总结撰写的工作，每季度的工作安排、并认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。团总支定期召开班子例会，团干落实执行“两联三无”工作，及时了解团员青年的思想动态，关心团员青年的工作生活。
二、加强政治理论学习，提高团员思想政治素质
1．团总支定期组织团员青年学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习后进行讨论，并编写，使学习得到内化。积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。
2、组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《南网方略》、**供电局的“治企理念”，并积极参加了《安全在我心中》朗诵比赛的主持和参赛工作。
3、支部属下大客户(来源：公务员在线 http://.gwy101.）服务中心在荣获全国巾帼文明示范岗之后又在今年被评为新会区青年文明号和**供电局青年明星服务班组。
三、积极开展志愿者活动，承担社会责任
今年市场部团总支的志愿者活动开展较好，属下多数团支部都确立了帮扶对象。在助残助学等方面很好的承担了社会责任，发扬了青年人道主义精神。在儿童节、重阳节、中秋节等日子，我们的团员青年们带着爱心和慰问礼品来到了各镇的儿童福利院、老人院和残疾人、孤寡老人的家里，为他们送去一份关怀和一份温暖。在中国四川发生纹川5.12特大地震灾害后积极缴纳特殊团费，为灾区送去一份温暖。年初组织各供电所青年电工参加局的青年志愿者活动为社区的困难户重新拉设了电线。
把安全用电、节约用电信息送进学校送进社区。对全区的中小学生进行安全用电教育，为各中小学校共印发安全用电宣传资料小册子，团总支作为主力协助策划和举办了“绿色行动，节能我能”上街宣传活动，分别在会城、司前、双水三地通过派发宣传资料和节目的形式向广大的市民宣扬节能常识和用电安全常识。
四、积极参与和开展青年文体活动
1、组队参加了局一年一度的青年男子篮球赛，并取得第二名的好成绩。
2、在各供电所举办了羽毛球赛、棋类比赛、篮球友谊赛等健康的文体活动比赛丰富了青年的业余生活。
3、在年初支部书记张群威再次担任春节联欢晚会主持人；罗坑供电所团员选送的表演节目《二人相声》获得观众的一致好评。
4、积极参加局团委和工会组织的羽毛球比赛，老团干现任三江所所长梁建华荣获第二名的好成绩，罗坑所黄秀兰荣获女子青年组第一名。
第四篇：五四红旗团总支先进事迹材料 工程经济学院团总支先进事迹材料
在过去的一年里，我们工程经济学院团总支在学校党委、团委、学院党总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持八荣八耻，以构建和谐院系为工作核心，通过学生思想道德建设、学生管理工作、校园文化活动建设等工作的有效开展，为引导和激励我院全体团员青年实现德、智、体、美等综合素质的全面提高和我院的和谐发展做出了很大的努力，取得了显著的成效。
一、团总支坚持正确的指导思想：加强了邓小平理论及“三个代表”重要思想的宣教活动，利用先进的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人，优秀的作品鼓舞人，增强了团组织的战斗力、凝聚力。
1、加强思想政治学习，不断提高团员青年的思想政治素质； 2、切实利用我学院的有效资源；
3、组织好学院内的团课、党课学习，坚持团日活动制度，进行优秀团日活动和团支部民主评比。
二、组织机构健全：一直以来，我团总支以服务育人为共青团工作中心,以培养创新精神和创新能力,以制度创新为抓手, 十分注重加强团的自身的制度建设,旨在打造出一支具有强大战斗力的团总支工作队伍，为我院团学工作奠定坚实的基础。各部门齐抓共管，团总支共有6个部门（办公室，组织部，宣传部，社团部，外联部，青志协），25个支部，思想教育任务重，为了有效开展工作，团
总支每学期都定期对团干部进行培训和提高，提高其组织管理能力，增进领导核心和向心力、战斗力，提高桥梁纽带作用。 1、团总支班子健全，按期换届，经民主选举产生； 2、班子整体素质高，作风扎实，富有开拓进取精神； 3、团总支工作制度健全有效；
4、有开展团工作的经费和活动阵地，工作成绩突出。
三、支部建设：作为共青团最基层组织，我学院团总支非常重视各团支部的发展及团总支组织机构的建设和完善，并且努力在建设中寻求创新：
1、建立和完善工作制度体系，强化学院团总支工作的科学化、规范化、制度化管理。
2、加强对各班团支部组织开展团日活动的管理力度。 3、积极做好各支部团员青年的评先、推优工作。 4、加强信息报告制度。
5、团籍年度注册方面，积极组织人力，认真按时完成了该项工作年度注册工作，团费的缴纳做到及时全面。
四、积极加强宣传阵地建设：发挥宣传阵地的舆论导向作用。坚持每月的广播活动及团总支和各支部每周的通讯稿及每月的手抄报活动。
五、积极开展符合青年特点的、满足团员青年要求的丰富多彩的活动：
1、XX年9月，我学院团总支在领导老师的指导下，出色的完成 了迎新工作。 2、团总支“户外素质拓展活动”
3、工程经济学院团总支办公室在十一月份举行党团活动月。 4、团总支组织部“传美活动月”我学院全体师生开展了一次以“承继优良血脉，弘扬传统美德”为主题的传美活动。
5、营造学术氛围，培养创新能力。11月24日，湖南省建设工程造价管理协会秘书长、湖南省建设工程造价总站副站长张乾胜教授专程来我校为工程造价专业的学生举行工程造价行业素质教育讲座。
6、学生干部培训：XX年11月18日19：00由工程经济学院团总支主办的学生干部培训在教学楼a栋104教室举行。本次学生干部培训荣辛的请到了工程经济学院副院长彭东黎院长来为我们进行讲学。
7、理论中心组学习活动的开展。
8、“党在我心中”海报、手抄报设计大赛。 9、社团部篮球赛。
10、关心学生动态，组织职业生涯规划讲座。
团总支在这方面创造性地开展各项活动并加强对这些活动的对外宣传，扩大了学院的知名度，受到了广大师生的广泛好评。
六、志愿服务：我学院团总支积极组织和动员各支部及我学院团总支青年志愿者协会开展志愿服务活动。全院掀起了志愿者服务的热潮。
1、“文明读书签字仪式暨宣誓活动”
2、工程经济学院青年志愿者协会图文信息中心活动 3、干杉小学关爱儿童支教活动 4、敬老院关爱老人活动
七、社会实践活动：为广大团员青年创造条件，鼓励学生大量参加课外实践活动。在XX—XX学年，我院团总支积极引导广大学生参与了大量的社会实践活动，鼓励团员青年积极参与校内外各种社会实践。并要求学生对社会实践过程进行了总结，撰写了社会实践报告和社会调查报告、论文。有力的提高了我院学生的动手操作能力和社会实践能力。
通过以上所有工作的积极有效的开展，在过去的一年里我院团总支工作取得了积极显著的成效，广大团员的素质得到了很大的提高。在工作中，我工程经济学院团总支还将不断开拓进取，努力开展我院团总支工作的新局面。
工程经济学院团总支委员会 XX年3月29日
第：先进团总支申报材料
在过去的一年里，我们艺术系团总支在学院团委的领导下，在兄弟系的支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实中共中央《关于深入学习科学发展观的决定》，以构建和谐校园为工作核心，通过学生思想道德建设、学生管理工作、校园文化活动建设等工作的有效开展，为引导和激励我系全体团员青年实现综合素质的全面提高、和谐发展做出了很大的努力，并取得了显著的成效。 一、思想建设
1、我们坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观武装每一位团员青年的头脑，坚持把政治理论教育放在一个突出的位置，曾先后多次举办思想学习交流会，引导团员青年对重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识达到新的高度，引导青年学生为发展先进生产力、先进文化多做贡献，为广大的青年团员谋取利益。狠抓思想政治教育工作，指导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、理论的学习是一个系统工程，对此，我们常抓不懈，紧紧围绕社会思想政治热点、焦点，开展一系列的活动。
（1）在两会期间,组织全系学生积极开展“学两会，促发展”为主题的两会精神，将响应两会“构建和谐社会的要求”，将“构建和谐校园”的思想深入到每个学生心中，从自身做起，致身于系的发展。
（2）在我总支的组织下，积极开展：“团员意识主题教育”活动，以丰富多样的活动形式使全系学生学习团的活动，坚定“永远跟党走”的信念。
（3）以业余团校和业余党校为契机，号召广大团员青年和党员青年树立学习思想理论知识的观念，不断加强自身修养，提高自身素质。
3、我系团总支还坚持深入学生中间，以组织参加座谈会、讲座、报告等多种形式，加强对青年学生的思想教育，指导青年学生树立正确的人生观、世界观，真正做到遵守法规、崇尚科学、抵制xx，爱国爱党。
二、组织建设
在组织建设方面，在团学的管理上特别是对团干部在形式上、制度上加强了管理。根据系团委和广大同学提供的建议和意见，及时调整工作思路，改进工作方法，整顿工作作风。在原有各项规章制度的基础上，进一步完善和修改了各项制度。经团总支讨论决定每个学期对全系团学干部做一次量化考核，制定了《艺术系团总支学生干部考核办法》、《艺术系学生考勤制度》等多项措施，为及时掌握学生思想动态、给系学生管理工作构筑了信息平台，使团学工作的开展有条不紊，对团干部的评定也有条可依，并且也明确了各团干部的工作分工。从而方便了各项工作的顺利开展。
共青团是党的后备力量，我们一直把团的组织工作作为重点来抓，因此，在平时的工作生活中，团干部经常深入学生实际，对学生进行实地考察、督导，将一些工作认真、品学兼优、实践能力强、各项素质高的团员挖掘出来，为党输送了一大批入党积极分子、预备党员。
三、团的日常工作
1、规范化管理，团的工作有条不紊
（1)、团的有关文件、材料分类管理，归档存放，大大提高工作效率 （2）、对本学期各项活动及时是记录并保留图片 （3）、按要求上报表格、材料，及时装订成册 （4）、认真做好本学期团籍注册工作 （5）、按时并严格收缴团费 （6）、做好毕业生团关系转出工作
2、有计划、有目地的重点培养优秀团干部，配备素质高、能力强、业务精的团干部
3、完善对学生干部的表彰工作，加强对他们的考察、考核 4、经常检查各团支部的工作计划及执行情况。听取他们的工作汇报
5、每周一次团总支例会，上报支部的上周情况，部署本周工作计划
6、严格把握学生干部评优工作。吸纳优秀青年入团，推荐优秀团员入党
7、定期在团干部中进行系统的培训和指导，完善对学生干部的表彰处罚机制，加强对学生干部政治理论学习，业务水平的考核及先锋模范作用的考察和评定工作，建立学生干部队伍能者上，庸者下的管理机制，以学习成绩，业务水平等作为评定的基本标准。
8、不断加强大学生综合素质拓展，真正做到素质过硬综合发展。 四、校园文化建设 1、以社团为纽带，为给我系有文艺特长的学生提供一个展现才华的平台，我系团总支组建了一个艺武协会，多次开展形式多样的活动，诸如迎新漫画展、美术专业涂鸦活动以及标志设计大赛。通过活动的开展，丰富了我系的学术氛围，促进了我系学风建设。
2、在“团员意识主题教育”活动中，我系各支部组织带领广大青年团员开展了大量的服务活动、爱心捐助、献血、大学生三下乡系列活动；
3、积极开展一系列丰富多彩、形式多样的校园文化活动： （1）“梦想童话”文艺晚会 （2）拔河比赛 （3）绑腿跑比赛
XX年3月10日，我团总支以“理解体育文化，丰富学生课余生活”为目的而举行的绑腿跑比赛在系领导老师和在学生干部的周密安排下，圆满结束了。
本次活动调动了同学加强运动，增强体质的积极性，锻炼了同学们的意志，培养了同学们的集体荣誉感和坚持到底永不放弃的精神。
（4）五子棋比赛
为了提高我系同学的综合素质，调动大家的积极性，我系团总支组织开展了本次五子棋比赛，并取得了圆满成功。
（5）广播体操 为进一步提高学生的团队精神和集体荣誉感，加强同学们的体育锻炼能力，提高同学们的身体素质，展现同学们的精神风貌。我系文体部和团总支于XX年4月8日举行了一次广播操比赛。
此外，在学院人才评估、艺术教育评估、德育评估以及濮阳市大型文艺演出、合唱比赛中都为学院争得了极大的荣誉。在河南省第二届大学生艺术展演中取得了与同类院校相比第一名的优异成绩，其中一等奖8个，二等奖5个，以及优秀创作奖、最佳精神风貌奖共17个奖项。
回顾上一年来系团总支的工作，成绩是比较显著的，当然，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到工作中的不足和前进中的困难。比如团员的思想政治素质有待进一步提高等。今后，我们要在院团委领导支持和关怀下，总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步搞好团的工作，继续发挥基层组织作用，增强团的战斗力和凝聚力，促进团员素质的不断提高，取得更大的成绩。
团总支事迹材料 商场团总支事迹材料
县农村信用联社团总支先进事迹 县农村信用联社团总支先进事迹 教育系优秀团总支事迹材料