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篇：四德工程工作计划2012年四德建设工作计划
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以人为本，以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过卓有成效的教育和实践，引导广大人民群众不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进人民群众全面发展，扎实推进平安和谐龙辖建设，为我区提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。
二、活动内容：“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容。
（一）以“诚”为核心的职业道德建设
忠诚事业。就是对立身从业的工作单位忠心、忠诚、负责，尽心尽力，恪尽职守。诚实敬业。就是在从业和劳动过程中，求真务实，付出和奉献真实客观的劳动。诚信待人。就是要立足本职岗位，真诚地对待社会，真诚对待组织，真诚对待他人，真诚对待同事。 （二）以“爱”为核心的社会公德建设
关爱他人。就是仁爱人人，对自己以外的人怀有一种善意和善良的爱心，在别人遇到困难或需要帮助的时候，力所能及地给与帮助和关爱。爱护环境。就是牢固树立科学发展观、生态文明观，自觉搞好节能减排，维护公共绿地、公共环境不受破坏，积极参加植树造林等绿化美化活动。奉献社会。就是把奉献社会作为企业的重要责任，自觉履行企业服务社会的义务。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设
孝敬老人。就是要首先从孝敬自己的父母开始，大力倡树中华民族的传统美德，着力营造孝敬父母、关爱老人的浓厚氛围。爱抚幼小。就是从关爱自己的孩子入手，常怀仁慈之心、善良之心，帮助幼小，用自己的实际行动给孩子树立起良好的道德楷模。和睦邻里。就是以家庭为单位，通过建设良好的邻里关系，促进和谐社区、和谐辖区建设。 （四）以“贤”为核心的个人品德建设
贤达高尚：就是从每个人的思想修养、言谈举止、生活习惯等着手，追求高尚的道德品质和人生境界，为社会公德、职业道德、家庭美德建设奠定基础。豁达宽容。就是对人、对事不以自我为中心，善于换位思考。胸怀大志，坦荡无私。修身感恩。就是不懈追求自身的修养，常怀感念、感恩之心，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感。
工作要求 1、要加强组织领导。高度认识这项工作的重要性，加强组织领导，围绕活动主题和要求，结合实际，完善措施，突出重点，狠抓落实。 2、要加强舆论引导。广泛宣传四德标准，搞好动员发动，统一认识，增强参与的积极性；不断浓化公司创建氛围；满腔热情地宣传活动中涌现出来的新事物、新典型；积极开展舆论监督，有力地批评背离“四德”建设的错误言行和丑恶现象。 3、要加强实践活动。重点开展以“诚信**”、“感恩**”为主题的实践活动；侧重围绕社会公德、服务美德建设活动的开展。 4、要突出典型引路。通过开展征文、演讲、座谈等活动，把典型的事迹和精神挖掘透、学习深，让每名员工都能感受到身边榜样的力量。 5、各项宣传要留资料、图片材料以备检查。篇2：开展“四德工程”主题教育的计划
关于积极开展
“四德工程”主题教育的计划
为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神以及《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会主义核心价值体系建设，进一步提高干部职工道德素质，决定在本部门深入实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德工程”，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，为教育事业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。按照工作部署，结合工作实际，制定如下实施计划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强责任意识、担当意识为重点，加强道德修养，整体推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基本内容的“四德工程”建设，全面提高干部职工道德素质，进一步优化人文环境，提升文明程度，激发干部职工履职担责、勇于创新、干事创业的热情，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶。
二、主要内容
（一）深化干部职工道德建设。突出“四心”教育，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚心”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；
坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，促进行风建设，提高服务水平。
（二）积极弘扬公民基本道德规范。将《公民基本道德规范40则》纳入道德教育内容，在争创省级“文明单位”的基础上，组织各部门单位积极开展争创“文明科室”、“文明单位”“文明职工”活动，将建设活动引向深入。
（三）组织开展“四讲四做”主题活动。动员广大干部职工积极参与，增强“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
（四）开展评先树优活动。加强干部职工道德建设先进典型的发现、培养和宣传工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评选活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。
三、工作重点
（一）认真组织集中学习活动
召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。采取集中辅导培训、党支部分组学习讨论等多种形式，组织全体干部职工认真学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教育辅导材料。学习中要深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握 教育内容。通过学习，进一步增强干部职工对“四德工程”建设重要意义的认识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇，摘抄10句“四德”教育的格言警句。
（二）深入开展宣传教育活动
利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣传教育活动。 1．在网站开辟《“四德工程”建设》专栏，深入宣传“四德工程”建设的重大意义、具体内容和标准要求，宣传各单位和个人的经验做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。 2、张贴“四德工程”建设宣传标语、格言警句，营造浓厚的文化氛围，提醒干部职工高标准要求自己。 3、开展“四德工程”建设征文活动，每个干部职工都要参与，评出优秀文章，进行交流。 4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体干部职工树立学习的榜样。
（三）广泛开展主题教育实践活动 1、以“爱”为主题的社会公德教育实践活动
（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员干部职工关心关注弱势群体，每年至少参加一次爱心捐助活动。 （2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会提供志愿服务，充分展示教育的良好风尚。
（3）开展文明出行活动。全体干部职工、驾乘人员要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低安全事故。
（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭、卫生小区。引导干部职工不乱倒垃圾、不随地吐痰、不让自家宠物随地便溺。
（5）开展“我为文明城市添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室、文明单位创建活动，从小处做起，从细微处做起，进一步提高干部职工的文明素质，夯实文明创建根基。
（6）积极参加植树等绿化美化活动。日常工作、生活中注意节约能源，争做爱护环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。 2、以“诚”为主题的职业道德教育实践活动
（1）开展“服务标兵”争创活动，教育干部职工忠诚职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。
（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热情，提高全体人员的凝聚力和战斗力。 （3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程
度，塑造服务窗口整体形象。 3、以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动
（1）开展以“感恩父母”为主题的敬老实践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参加文体娱乐活动等。
（2）开展廉政文化进家庭活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。 4、以“仁”为主题的个人品德教育实践活动
（1）开展“强素质、树形象”活动，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。
（2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪知识、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。篇3：四德工程建设活动计划及实施方案
“四德工程”主题教育计划及方案 为深入推进“四德工程”建设，根据学校的有关要求，结合全市教育实际，制定如下活动方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强诚信意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，整体推进全校师生的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提高道德素质，进一步优化育人环境，提升社会文明程度。
二、重点工作
（一）加大宣传力度，着力营造良好活动氛围 1、充分利用校园环境，制作设置一批“四德工程”建设宣传长廊、宣传标语及图文专栏。积极组织师生参与公民道德宣传月、宣传日集中宣传活动，营造浓厚的文化氛围，让“四德”宣传教育活动师生皆知、家喻户晓。 2、通过校园广播、国旗下讲话以及主题班队会等多种形式，深入宣传“四德工程”的重大意义、具体内容和标准要求。积极和宣传“四德工程”建设的经验做法，充分发挥正确的导向作用。
（二）深入开展“五爱”主题教育 1、“爱我祖国、共创新辉煌”教育实践活动
通过手抄报、征文、演讲等多种形式，教育引导师生增强民族自尊心、自信心和自豪感，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝心聚力，共创新辉煌。 2、“爱我城市、共育社会公德”教育实践活动
（1）“文明城市创建”活动。深入开展“爱我学校、做文明市民”和“我为学校添光彩”等精神文明建设活动，通过宣传教育，进一步提高师生的文明素质。积极组织开展文明市民、文明家庭、文明机关、文明单位创建活动，从小处做起，从细微处做起，夯实文明创建根基。
（2）志愿者服务活动。进一步加强各学校志愿者服务队伍建设，壮大发展队伍，完善服务机制。以马拉松比赛为契机，广泛组织开展“迎全运、讲文明、树新风”志愿服务活动，充分展示“四德工程”教育的良好风尚。 3、“爱我岗位、共树职业道德”教育实践活动
以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，通过开展“爱生月”、“近师周”等活动，扎实开展师德建设年活动，全面提高师德建设水平。继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，为学校、为师生、为社会群众提供优质的服务。 4、“爱我家庭、共倡家庭美德”教育实践活动
（1）深入开展“感恩父母”行动。广泛开展《三字经》、《弟子规》、《千字文》等传统文化诵读，提高师生的孝行意识；结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围，积极为老人办好事、办实事。
（2）开展廉政文化进家活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐。充分发挥廉政文化建设示范学校的带动作用，进一步深化廉政文化教育，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
三、推进措施
（一）健全机制，强化责任。建立学院党委统一领导、各教研室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，制定具体的活动方案，细化任务，责任到人，把深入开展“四德工程”建设活动作为公民思想道德建设的基础工程和长期任务抓紧抓好。
（二）积极创新，打造品牌。在认真总结已有工作经验的基础上，创新内容机制，创新方法手段，拓展新领域，挖掘新载体，积极培育具有鲜明特色和较强影响力的思想道德建设品牌，使“四德工程”建设始终保持生机和活力。篇4：xx学校“四德工程”主题教育计划
xx学校“四德工程”主题教育计划
一、活动主要内容
（一）深化干部职工道德建设。
突出“四心”教育，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚心”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，促进行风建设，提高服务水平。
（二）积极弘扬公民基本道德规范。
将《公民基本道德规范40则》纳入道德教育内容，在争创市级“文明单位”的基础上，积极开展争创“文明科室”、“文明职工”活动，将建设活动引向深入。
（三）组织开展“四讲四做”主题活动。
动员广大干部职工积极参与，增强“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
（四）开展评先树优活动。
加强干部职工道建设先进典型的发现、培养和宣传工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评选活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。
二、活动工作重点
（一）认真组织集中学习活动
召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。采取集中辅导培训、党支部分组学习讨论等多种形式，组织全体干部职工认真学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教育辅
导材料。学习中要深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握教育内容。通过学习，进一步增强干部职工对“四德工程”建设重要意义的认识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇心得体会，摘抄10句“四德”教育的格言警句。
（二）深入开展宣传教育活动
利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣传教育活动。 1．在网站开辟《“四德工程”建设》专栏，深入宣传“四德工程”建设的重大意义、具体内容和标准要求，宣传各单位和个人的经验做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。 2、张贴“四德工程”建设宣传标语、格言警句，营造浓厚的文化氛围，提醒教干教师高标准要求自己。 3、开展“四德工程”建设征文活动，每个教职工都要参与，评出优秀文章，进行交流。 4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体教职工树立学习的榜样。
（三）广泛开展主题教育实践活动 1、以“爱”为主题的社会公德教育实践活动
（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员教职工关心关注弱势群体，每年至少参加一次爱心捐助活动。
（2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会提供志愿服务，充分展示教育的良好风尚。
（3）开展文明出行活动。全体教职工职工要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低安全事故。
（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭。引导教职工不乱倒垃圾、不随地吐痰。
（5）开展“我为文明校园添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室创建活动，从小处做起，从细微处做起，进一步提高职工的文明素质，夯实文明创建根基。
（6）积极参加植树等绿化美化活动。日常工作、生活中注意节约能源，争做爱护环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。 2、以“诚”为主题的职业道德教育实践活动 （1）开展“服务标兵”争创活动，教育职工忠诚职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。
（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热情，提高全体人员的凝聚力和战斗力。
（3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范。
3、以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动
（1）开展以“感恩父母”为主题的敬老实践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参加文体娱乐活动等。
（2）开展廉政文化进家庭活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。 4、以“仁”为主题的个人品德教育实践活动
（1）开展“强素质、树形象”活动，教育职工树立正确的世
界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。 （2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪知识、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。
（3）定期开展“说句心里话”活动。以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。
（4）组织开展职工文体活动，寓教于乐，在开展活动中陶冶职工情操，通过丰富多彩的文体活动提升干部职工的个人品德。篇5：关于深入实施“四德工程”建设的实施方案
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关于深入实施“四德工程”建设的实施方案
为认真学习贯彻落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高广大教职工的道德品质。根据县教体局《关于深入实施“四德”工程建设的意见》(沭教基字〔2013〕34号)精神，经学校研究，决定在我校广泛开展“四德”工程建设工作，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进教育工作的和谐发展。现制定如下实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法律责任、社会责任、家庭责任，以增强诚信意识、责任意识为重点，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提升教职员工道德素质，不断增强德育工作的自觉性、坚定性，激发广大教职工振奋精神，为加快我校教育科学发展，积极创办人民满意教育夯实基础。
二、目标要求
从现在起到2014年12月，广泛开展“四德”工程建设，加强教职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。通过开展形式多样的学习教育和道德实践活动，倡树一批先进典型，引导广大教职工从自我做起，从身边小事做起，从身边榜样学起，把“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”的基本要求渗透到日常学习工作生活之中，大力弘扬“敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚，养成良好的道德素养和行为习惯，促进全县教育工作的科学和谐发展。 1.以“爱”为主题的社会公德教育实践活动。引导广大教职工模范遵守社会道德规范，立足自己工作岗位，从自身做起，从点滴做起，加强自身修养，提升道德水平，树立正确的人生观和价值观，以饱满地工作热情，全身心地投入到教育工作中，增强事业责任心，提升职业幸福感，为济阳教育发展贡献自己的力量。 2.以“诚”为主题的职业道德教育实践活动。一是开展“爱我学校，共创事业辉煌”活动。牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的工作理念，深 入开展“怀感恩心，做诚信人”、“争当教书育人先锋”等主题活动。积极参与优秀教师、学科带头人、教学能手等先进的争当评选活动，搭建教师专业成长平台，增强教师职业成就感。引导教职工自觉做到对事业忠诚，对工作诚实，对他人诚信，打造诚信文化，形成团结友爱、互帮互助、诚实工作、和谐进取的良好工作氛围。二是开展“爱我事业，共铸师德”活动。以优化教师队伍建设为主题，坚持以德育人的教育理念，以优良的师德师风带动教风，促进教风学风，端正行风，树立教育的良好形象。三是开展“爱我岗位，共树职业道德”活动。以“争当人民满意教师，树良好职业道德形象”为目标，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，引导广大教职工模范遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，坚决杜绝从事第二职业、有偿家教、体罚、变相体罚学生现象，营造干事创业、廉洁从教的浓厚氛围。 3.以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动。全体教职工要积极参加“感恩父母”家庭实践活动，提高孝老爱亲意识，感恩父母养育，感恩家庭支持。倡导教职工自觉自愿孝敬父母，用实际行动教育和引导子女孝老敬老。强化家庭美德建设，倡导文明家风，引导教职工正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭氛围。每年老人节、春节等节日，通过开展座谈会、走访等形式，慰问老党员、老职工，使其切实感受到组织的温暖，营造感恩组织、相互关怀的浓厚氛围。 4.以“仁”为主题的个人品德教育实践活动。一是组织教职工广泛普及文明礼仪知识，使人人都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱。二是人际关系和谐行动。教育教职工在家庭，以“讲平等、重亲情、促和睦”为重点，利用春节、仲秋节、重阳节等传统节日，开展“共话亲情友情、家庭和睦兴旺”活动;在岗位，以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，说说心里话，教育引导教职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。三是“强素质、树形象”活动，教育教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织教职工开展读书活动，陶冶情操，提升素质。
三、方法步骤
根据上级统一部署要求，深入实施“四德”工程建设大体分四个阶段 进行。 1.动员教育阶段(2014年2月)。按照上级要求，制定活动计划及实施方案。召开“四德”工程建设动员大会，学习上级及本单位制定的有关“四德”工程建设的一系列文件精神，在广大教职工中大力宣传“四德”建设的重要意义，明确工作内容及任务目标;号召广大教职工积极参与到“四德”建设中来，自觉践行文明行为，形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。 2.组织实施阶段(2014年4月至6月)。结合年度工作目标和教育的重点工作安排，积极开展各具特色的“四德”工程建设主题教育实践活动，完善落实有关政策制度。加大宣传力度，积极挖掘、培养、推荐“四德”先进典型。对“四德”方面存在问题的，特别是对在编不在岗人员要严肃查处。 3.总结提高阶段(2014年7月至12月)。对照相关目标要求，及时查找“四德”建设工作中存在的问题和不足，进行自查总结，查找不足，限期整改，认真总结推广先进典型，构建“四德”建设的长效机制。积极探索建立“四德”工程建设长效机制，形成常态化运作，不断提升广大教职工思想道德水平。 四、保障措施 1.加强领导，落实责任。要成立由主要领导任组长的“四德”工程建设领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门人员具体抓的工作格局。将“四德”建设纳入年度工作计划和考核评价体系，与教育重点工作考核一并进行。 2.加大宣传力度，着力营造良好活动氛围。充分利用校园宣传标语及专栏。通过校园广播、国旗下讲话以及主题班会等多种形式，深入宣传“四德”工程的重大意义、具体内容和标准要求。积极组织教职工参与公民道德集中宣传活动，营造浓厚的文化氛围。 3.完善学习制度。采取集中学习、专题讲座、自学等多种有效方式，组织干部职工深入学习。同时积极引导广大干部职工把学习理论与指导实践相结合起来，围绕“四德”建设撰写心得体会，开展学习交流。 4.加强督导，严格考核。学校要对全体教职工进行专项考核，并将以此作为对教职工考核奖惩、评先树优的重要依据。对“四德”考核不合格
的教职工，要按照有关程序，严格实行“一票否决制”。在岗位聘任、工资晋升、奖金发放等方面进行处罚。 学校的活动开展情况将作为评选满意学校的重要依据。通过“四德”建设活动的开展，各类先进典型的不断涌现，并充分发挥示范引领作用，在学校营造浓厚道德建设氛围，提高群众的满意度和社会影响力，树立教育的良好形象。
第2篇：四德工程年度工作计划2012年四德建设工作计划
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以人为本，以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过卓有成效的教育和实践，引导广大人民群众不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进人民群众全面发展，扎实推进平安和谐龙辖建设，为我区提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。
二、活动内容：“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容。
（一）以“诚”为核心的职业道德建设
忠诚事业。就是对立身从业的工作单位忠心、忠诚、负责，尽心尽力，恪尽职守。诚实敬业。就是在从业和劳动过程中，求真务实，付出和奉献真实客观的劳动。诚信待人。就是要立足本职岗位，真诚地对待社会，真诚对待组织，真诚对待他人，真诚对待同事。
（二）以“爱”为核心的社会公德建设
关爱他人。就是仁爱人人，对自己以外的人怀有一种善意和善良的爱心，在别人遇到困难或需要帮助的时候，力所能及地给与帮助和关爱。爱护环境。就是牢固树立科学发展观、生态文明观，自觉搞好节能减排，维护公共绿地、公共环境不受破坏，积极参加植树造林等绿化美化活动。奉献社会。就是把奉献社会作为企业的重要责任，自觉履行企业服务社会的义务。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设
孝敬老人。就是要首先从孝敬自己的父母开始，大力倡树中华民族的传统美德，着力营造孝敬父母、关爱老人的浓厚氛围。爱抚幼小。就是从关爱自己的孩子入手，常怀仁慈之心、善良之心，帮助幼小，用自己的实际行动给孩子树立起良好的道德楷模。和睦邻里。就是以家庭为单位，通过建设良好的邻里关系，促进和谐社区、和谐辖区建设。
（四）以“贤”为核心的个人品德建设
贤达高尚：就是从每个人的思想修养、言谈举止、生活习惯等着手，追求高尚的道德品质和人生境界，为社会公德、职业道德、家庭美德建设奠定基础。豁达宽容。就是对人、对事不以自我为中心，善于换位思考。胸怀大志，坦荡无私。修身感恩。就是不懈追求自身的修养，常怀感念、感恩之心，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感。
三、工作要求
1、要加强组织领导。高度认识这项工作的重要性，加强组织领导，围绕活动主题和要求，结合实际，完善措施，突出重点，狠抓落实。
2、要加强舆论引导。广泛宣传四德标准，搞好动员发动，统一认识，增强参与的积极性；不断浓化公司创建氛围；满腔热情地宣传活动中涌现出来的新事物、新典型；积极开展舆论监督，有力地批评背离“四德”建设的错误言行和丑恶现象。
3、要加强实践活动。重点开展以“诚信**”、“感恩**”为主题的实践活动；侧重围绕社会公德、服务美德建设活动的开展。
4、要突出典型引路。通过开展征文、演讲、座谈等活动，把典型的事迹和精神挖掘透、学习深，让每名员工都能感受到身边榜样的力量。
5、各项宣传要留资料、图片材料以备检查。篇2：开展“四德工程”主题教育的计划
关于积极开展
“四德工程”主题教育的计划
为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神以及《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会主义核心价值体系建设，进一步提高干部职工道德素质，决定在本部门深入实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德工程”，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，为教育事业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。按照工作部署，结合工作实际，制定如下实施计划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强责任意识、担当意识为重点，加强道德修养，整体推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基本内容的“四德工程”建设，全面提高干部职工道德素质，进一步优化人文环境，提升文明程度，激发干部职工履职担责、勇于创新、干事创业的热情，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶。
二、主要内容
（一）深化干部职工道德建设。突出“四心”教育，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚心”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；
坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，促进行风建设，提高服务水平。
（二）积极弘扬公民基本道德规范。将《公民基本道德规范40则》纳入道德教育内容，在争创省级“文明单位”的基础上，组织各部门单位积极开展争创“文明科室”、“文明单位”“文明职工”活动，将建设活动引向深入。
（三）组织开展“四讲四做”主题活动。动员广大干部职工积极参与，增强“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
（四）开展评先树优活动。加强干部职工道德建设先进典型的发现、培养和宣传工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评选活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。
三、工作重点
（一）认真组织集中学习活动
召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。采取集中辅导培训、党支部分组学习讨论等多种形式，组织全体干部职工认真学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教育辅导材料。学习中要深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握 教育内容。通过学习，进一步增强干部职工对“四德工程”建设重要意义的认识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇心得体会，摘抄10句“四德”教育的格言警句。
（二）深入开展宣传教育活动
利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣传教育活动。 1．在网站开辟《“四德工程”建设》专栏，深入宣传“四德工程”建设的重大意义、具体内容和标准要求，宣传各单位和个人的经验做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。
2、张贴“四德工程”建设宣传标语、格言警句，营造浓厚的文化氛围，提醒干部职工高标准要求自己。
3、开展“四德工程”建设征文活动，每个干部职工都要参与，评出优秀文章，进行交流。
4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体干部职工树立学习的榜样。
（三）广泛开展主题教育实践活动
1、以“爱”为主题的社会公德教育实践活动
（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员干部职工关心关注弱势群体，每年至少参加一次爱心捐助活动。 （2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会提供志愿服务，充分展示教育的良好风尚。
（3）开展文明出行活动。全体干部职工、驾乘人员要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低安全事故。
（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭、卫生小区。引导干部职工不乱倒垃圾、不随地吐痰、不让自家宠物随地便溺。
（5）开展“我为文明城市添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室、文明单位创建活动，从小处做起，从细微处做起，进一步提高干部职工的文明素质，夯实文明创建根基。
（6）积极参加植树等绿化美化活动。日常工作、生活中注意节约能源，争做爱护环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。
2、以“诚”为主题的职业道德教育实践活动
（1）开展“服务标兵”争创活动，教育干部职工忠诚职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。
（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热情，提高全体人员的凝聚力和战斗力。 （3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程
度，塑造服务窗口整体形象。
3、以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动
（1）开展以“感恩父母”为主题的敬老实践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参加文体娱乐活动等。
（2）开展廉政文化进家庭活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。
4、以“仁”为主题的个人品德教育实践活动
（1）开展“强素质、树形象”活动，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。
（2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪知识、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。篇3：四德工程建设活动计划及实施方案
“四德工程”主题教育计划及方案 为深入推进“四德工程”建设，根据学校的有关要求，结合全市教育实际，制定如下活动方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强诚信意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，整体推进全校师生的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提高道德素质，进一步优化育人环境，提升社会文明程度。
二、重点工作
（一）加大宣传力度，着力营造良好活动氛围
1、充分利用校园环境，制作设置一批“四德工程”建设宣传长廊、宣传标语及图文专栏。积极组织师生参与公民道德宣传月、宣传日集中宣传活动，营造浓厚的文化氛围，让“四德”宣传教育活动师生皆知、家喻户晓。
2、通过校园广播、国旗下讲话以及主题班队会等多种形式，深入宣传“四德工程”的重大意义、具体内容和标准要求。积极总结和宣传“四德工程”建设的经验做法，充分发挥正确的导向作用。
（二）深入开展“五爱”主题教育
1、“爱我祖国、共创新辉煌”教育实践活动
通过手抄报、征文、演讲等多种形式，教育引导师生增强民族自尊心、自信心和自豪感，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝心聚力，共创新辉煌。
2、“爱我城市、共育社会公德”教育实践活动
（1）“文明城市创建”活动。深入开展“爱我学校、做文明市民”和“我为学校添光彩”等精神文明建设活动，通过宣传教育，进一步提高师生的文明素质。积极组织开展文明市民、文明家庭、文明机关、文明单位创建活动，从小处做起，从细微处做起，夯实文明创建根基。
（2）志愿者服务活动。进一步加强各学校志愿者服务队伍建设，壮大发展队伍，完善服务机制。以马拉松比赛为契机，广泛组织开展“迎全运、讲文明、树新风”志愿服务活动，充分展示“四德工程”教育的良好风尚。
3、“爱我岗位、共树职业道德”教育实践活动
以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，通过开展“爱生月”、“近师周”等活动，扎实开展师德建设年活动，全面提高师德建设水平。继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，为学校、为师生、为社会群众提供优质的服务。
4、“爱我家庭、共倡家庭美德”教育实践活动
（1）深入开展“感恩父母”行动。广泛开展《三字经》、《弟子规》、《千字文》等传统文化诵读，提高师生的孝行意识；结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围，积极为老人办好事、办实事。
（2）开展廉政文化进家活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐。充分发挥廉政文化建设示范学校的带动作用，进一步深化廉政文化教育，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
三、推进措施
（一）健全机制，强化责任。建立学院党委统一领导、各教研室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，制定具体的活动方案，细化任务，责任到人，把深入开展“四德工程”建设活动作为公民思想道德建设的基础工程和长期任务抓紧抓好。
（二）积极创新，打造品牌。在认真总结已有工作经验的基础上，创新内容机制，创新方法手段，拓展新领域，挖掘新载体，积极培育具有鲜明特色和较强影响力的思想道德建设品牌，使“四德工程”建设始终保持生机和活力。篇4：xx学校“四德工程”主题教育计划
xx学校“四德工程”主题教育计划
一、活动主要内容
（一）深化干部职工道德建设。
突出“四心”教育，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚心”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，促进行风建设，提高服务水平。
（二）积极弘扬公民基本道德规范。
将《公民基本道德规范40则》纳入道德教育内容，在争创市级“文明单位”的基础上，积极开展争创“文明科室”、“文明职工”活动，将建设活动引向深入。
（三）组织开展“四讲四做”主题活动。
动员广大干部职工积极参与，增强“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。
（四）开展评先树优活动。
加强干部职工道建设先进典型的发现、培养和宣传工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评选活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。
二、活动工作重点
（一）认真组织集中学习活动
召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。采取集中辅导培训、党支部分组学习讨论等多种形式，组织全体干部职工认真学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教育辅
导材料。学习中要深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握教育内容。通过学习，进一步增强干部职工对“四德工程”建设重要意义的认识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇心得体会，摘抄10句“四德”教育的格言警句。
（二）深入开展宣传教育活动
利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣传教育活动。 1．在网站开辟《“四德工程”建设》专栏，深入宣传“四德工程”建设的重大意义、具体内容和标准要求，宣传各单位和个人的经验做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。
2、张贴“四德工程”建设宣传标语、格言警句，营造浓厚的文化氛围，提醒教干教师高标准要求自己。
3、开展“四德工程”建设征文活动，每个教职工都要参与，评出优秀文章，进行交流。
4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体教职工树立学习的榜样。
（三）广泛开展主题教育实践活动
1、以“爱”为主题的社会公德教育实践活动
（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员教职工关心关注弱势群体，每年至少参加一次爱心捐助活动。
（2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会提供志愿服务，充分展示教育的良好风尚。
（3）开展文明出行活动。全体教职工职工要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低安全事故。
（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭。引导教职工不乱倒垃圾、不随地吐痰。
（5）开展“我为文明校园添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室创建活动，从小处做起，从细微处做起，进一步提高职工的文明素质，夯实文明创建根基。
（6）积极参加植树等绿化美化活动。日常工作、生活中注意节约能源，争做爱护环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。
2、以“诚”为主题的职业道德教育实践活动 （1）开展“服务标兵”争创活动，教育职工忠诚职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。
（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热情，提高全体人员的凝聚力和战斗力。
（3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范。
3、以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动
（1）开展以“感恩父母”为主题的敬老实践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参加文体娱乐活动等。
（2）开展廉政文化进家庭活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。
（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。
4、以“仁”为主题的个人品德教育实践活动
（1）开展“强素质、树形象”活动，教育职工树立正确的世
界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。 （2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪知识、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。
（3）定期开展“说句心里话”活动。以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。
（4）组织开展职工文体活动，寓教于乐，在开展活动中陶冶职工情操，通过丰富多彩的文体活动提升干部职工的个人品德。篇5：关于深入实施“四德工程”建设的实施方案
全球通希望小学
关于深入实施“四德工程”建设的实施方案
为认真学习贯彻落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高广大教职工的道德品质。根据县教体局《关于深入实施“四德”工程建设的意见》(沭教基字〔2013〕34号)精神，经学校研究，决定在我校广泛开展“四德”工程建设工作，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进教育工作的和谐发展。现制定如下实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法律责任、社会责任、家庭责任，以增强诚信意识、责任意识为重点，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提升教职员工道德素质，不断增强德育工作的自觉性、坚定性，激发广大教职工振奋精神，为加快我校教育科学发展，积极创办人民满意教育夯实基础。
二、目标要求
从现在起到2014年12月，广泛开展“四德”工程建设，加强教职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。通过开展形式多样的学习教育和道德实践活动，倡树一批先进典型，引导广大教职工从自我做起，从身边小事做起，从身边榜样学起，把“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”的基本要求渗透到日常学习工作生活之中，大力弘扬“敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚，养成良好的道德素养和行为习惯，促进全县教育工作的科学和谐发展。 1.以“爱”为主题的社会公德教育实践活动。引导广大教职工模范遵守社会道德规范，立足自己工作岗位，从自身做起，从点滴做起，加强自身修养，提升道德水平，树立正确的人生观和价值观，以饱满地工作热情，全身心地投入到教育教学工作中，增强事业责任心，提升职业幸福感，为济阳教育发展贡献自己的力量。 2.以“诚”为主题的职业道德教育实践活动。一是开展“爱我学校，共创事业辉煌”活动。牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的工作理念，深 入开展“怀感恩心，做诚信人”、“争当教书育人先锋”等主题活动。积极参与优秀教师、学科带头人、教学能手等先进的争当评选活动，搭建教师专业成长平台，增强教师职业成就感。引导教职工自觉做到对事业忠诚，对工作诚实，对他人诚信，打造诚信文化，形成团结友爱、互帮互助、诚实工作、和谐进取的良好工作氛围。二是开展“爱我事业，共铸师德”活动。以优化教师队伍建设为主题，坚持以德育人的教育理念，以优良的师德师风带动教风，促进教风学风，端正行风，树立教育的良好形象。三是开展“爱我岗位，共树职业道德”活动。以“争当人民满意教师，树良好职业道德形象”为目标，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，引导广大教职工模范遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，坚决杜绝从事第二职业、有偿家教、体罚、变相体罚学生现象，营造干事创业、廉洁从教的浓厚氛围。 3.以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动。全体教职工要积极参加“感恩父母”家庭实践活动，提高孝老爱亲意识，感恩父母养育，感恩家庭支持。倡导教职工自觉自愿孝敬父母，用实际行动教育和引导子女孝老敬老。强化家庭美德建设，倡导文明家风，引导教职工正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭氛围。每年老人节、春节等节日，通过开展座谈会、走访等形式，慰问老党员、老职工，使其切实感受到组织的温暖，营造感恩组织、相互关怀的浓厚氛围。 4.以“仁”为主题的个人品德教育实践活动。一是组织教职工广泛普及文明礼仪知识，使人人都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱。二是人际关系和谐行动。教育教职工在家庭，以“讲平等、重亲情、促和睦”为重点，利用春节、仲秋节、重阳节等传统节日，开展“共话亲情友情、家庭和睦兴旺”活动;在岗位，以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，说说心里话，教育引导教职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。三是“强素质、树形象”活动，教育教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织教职工开展读书活动，陶冶情操，提升素质。
三、方法步骤
根据上级统一部署要求，深入实施“四德”工程建设大体分四个阶段 进行。 1.动员教育阶段(2014年2月)。按照上级要求，制定活动计划及实施方案。召开“四德”工程建设动员大会，学习上级及本单位制定的有关“四德”工程建设的一系列文件精神，在广大教职工中大力宣传“四德”建设的重要意义，明确工作内容及任务目标;号召广大教职工积极参与到“四德”建设中来，自觉践行文明行为，形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。 2.组织实施阶段(2014年4月至6月)。结合年度工作目标和教育的重点工作安排，积极开展各具特色的“四德”工程建设主题教育实践活动，完善落实有关政策制度。加大宣传力度，积极挖掘、培养、推荐“四德”先进典型。对“四德”方面存在问题的，特别是对在编不在岗人员要严肃查处。 3.总结提高阶段(2014年7月至12月)。对照相关目标要求，及时查找“四德”建设工作中存在的问题和不足，进行自查总结，查找不足，限期整改，认真总结推广先进典型，构建“四德”建设的长效机制。积极探索建立“四德”工程建设长效机制，形成常态化运作，不断提升广大教职工思想道德水平。
四、保障措施 1.加强领导，落实责任。要成立由主要领导任组长的“四德”工程建设领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门人员具体抓的工作格局。将“四德”建设纳入年度工作计划和考核评价体系，与教育重点工作考核一并进行。 2.加大宣传力度，着力营造良好活动氛围。充分利用校园宣传标语及专栏。通过校园广播、国旗下讲话以及主题班会等多种形式，深入宣传“四德”工程的重大意义、具体内容和标准要求。积极组织教职工参与公民道德集中宣传活动，营造浓厚的文化氛围。 3.完善学习制度。采取集中学习、专题讲座、自学等多种有效方式，组织干部职工深入学习。同时积极引导广大干部职工把学习理论与指导实践相结合起来，围绕“四德”建设撰写心得体会，开展学习交流。 4.加强督导，严格考核。学校要对全体教职工进行专项考核，并将以此作为对教职工考核奖惩、评先树优的重要依据。对“四德”考核不合格
的教职工，要按照有关程序，严格实行“一票否决制”。在岗位聘任、工资晋升、奖金发放等方面进行处罚。 学校的活动开展情况将作为评选满意学校的重要依据。通过“四德”建设活动的开展，各类先进典型的不断涌现，并充分发挥示范引领作用，在学校营造浓厚道德建设氛围，提高群众的满意度和社会影响力，树立教育的良好形象。
第3篇：四 德 工 程四
德
工
程
“四德”一词见于《周礼 天官 内宰》，内宰是教导后宫妇女的官职，负责逐级教导后宫妇女“阴礼”、“妇职，其中较高职位的“九嫔”“掌妇学之法，以教九御妇德妇言、妇容、妇功。”本来是宫廷妇女教育门类，后来与“三从”连称，成为对妇女道德、行为、能力和修养的标准即“三从四德”。
“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容，阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12”工程。
（一）以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。
（二）以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。
（四）以“贤”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。 四德工程，即建设应该走向生活，走向民众，突出榜样的力量，利用好新的宣传平台，创新评价体系等四种方法指导。以贴近实际、贴近生活、贴近民众为基本原则，大胆改革，勇于探索，从创新机制入手，构建具有多元化的创新评价体系。建设“四德工程”，要处理好以下几种关系：第一，道德建设与法律建设的关系。“法治”和“德治”要相辅相成，密切配合。第二，处理好道德与经济、文化、社会的关系。第三，要处理好传承与创新的关系。开展“四德工程”建设应该将继承传统美德与弘扬时代精神结合起来，根据时代的发展变化广泛吸纳全人类的道德文明成果，在扬弃的基础上，创造和繁荣先进思想文化，推进道德建设的不断发展。重视道德建设是我党在经济与社会发展过程中宝贵的历史经验，实施“四德工程”是全面贯彻党的十七大精神的重要实践。“四德工程”是培育文明风尚的需要，是建设中华民族共有精神家园的需要，是提高文化软实力的需要，是促进社会和谐发展的需要。
第4篇：四德工程“四德工程”即“爱德、诚德、孝德、仁德”，是以社会主义核心价值体系为主线，以建立良好道德规范和构建共有精神家园为目标，凝聚道德力量，形成推动发展的思想保障和精神支撑，“四德”分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容，阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12”工程。
（一）以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。
（二）以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。
（三）以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。
（四）以“仁”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。
四德工程，即建设应该走向生活，走向民众，突出榜样的力量，利用好新的宣传平台，创新评价体系等四种方法指导。以贴近实际、贴近生活、贴近民众为基本原则，大胆改革，勇于探索，从创新机制入手，构建具有多元化的创新评价体系。
师生中的四德标兵
第5篇：四德工程工作汇报**镇实施“四德”工程工作汇报
为深入实施“四德”工程，**镇不断强化工作措施，创新活动载体，发挥省劳模、省最美基层干部、省十佳卫生院院长、2012感动淄博年度人物亓庆良这一身边的先进典型引领作用，狠抓社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提升党员干部群众道德素质和社会文明程度，为建设“秀美山川、幸福**”提供
了坚强的精神动力和道德支撑。强化领导，建立健全工作机制。“四德”工程建设涉及方方面面、千家万户，镇党委、政府把深入开展“四德”工程建设作为精神文明建设的一项基础工作和首要任务，摆上重要议事日程，强化领导，健全机制。成立以镇党委书记和镇长任组长、副书记任常务副组长、其他领导班子成员任副组长的“四德”工程领导小组，建立“四德”工程办公室，并明确了两名工作人员。制定印发了《关于深入开展“四德”工程建设的实施方案》，明确责任措施、完成时限，建立健全工作机制。营造氛围，弘扬社会新风尚。充分运用各种手段，广泛宣传，深入教育，在全社会唱响社会主义道德建设主旋律。在各村醒目位置粉刷宣传标语，广泛发放宣传材料，编辑整理亓庆良同志先进事迹材料，大张旗鼓地宣传创建活动的重要意义，引导学习亓庆良同志扎根山区、兴医为民、服务群众、奉献社会的职业操守，在工作中努力做一名好公仆；引导学习亓庆良勤劳善良、勇于担当、精于业务、乐于奉献的个人情操，在生活中努力做一个品德高尚的人。形成人人关心、参与和支持创建活动和“学模范、做模范、促文明”的浓厚社会氛围。创新载体，“四德”工程具体化。创新“四德”工程建设载体，把推进“四德”工程建设工作与学习贯彻党的十八大精神、加强基层党组织建设、精神文明建设、学习型党组织建设、“学五法倡四德促五进”等活动结合起来，通过设置道德讲堂并开展巡讲活动、开展“我与亓庆良同志比差距”活动、集中观看亓庆良同志专题片及观后感征文活动、参观先进单位等系列学习活动，引导广大党员干部勤政务实、爱岗敬业、无私奉献，倡导学习典型，争做典型。现已开展宣讲活动2场，覆盖听众280余人，在全镇党员干部群众中掀起向亓庆良同志学习的热潮。开展主题教育。该镇在村级干部“四德”教育中，探索创新思路，鼓励各村组织“四德”主题文艺宣传活动，宣传“四德”知识、法律法规、科技文化等知识，以“四德”教育促进居民素质不断提高。通过设立善行义举四德榜、开展四德践行日、组织道德评议等活动，力求用道德力量化解民间纠纷，提高农民文明素质和农村文明程度，形成良好的思想道德风尚。狠抓落实，注重实效。把推进“四德”工程建设作为促进日常工作开展的重要手段，狠抓责任落实；加强日常监督，建立评价监督体系。建立道德评议委员会，定期对每名机关干部的道德情况进行评议。把机关干部在“四德”工程建设中的表现作为个人年度考核的重要内容，通过考核强化自我意识，使“四德”教育转化成为机关干部的自觉行动。为宣扬文明新风，该镇在镇、村开设专栏，深入宣传“四德”工程建设的工作动态、典型经验；确定每年4 月份为“全民读书月”，组织开展群众性学习活动；积极开展“ 建学习型机关、做学习型干部” 活动，设立“**大讲堂”，全面转变工作作风，提高工作效能，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚，为加快建设秀美山川、幸福**提供强大精神动力和道德支持。
第6篇：四德工程工作汇报全市“四德工程”建设工作启动后，XX镇党委、政府快速反应，迅速行动，把此项工作作为各项工作的重中之重，紧扣“爱、诚、孝、仁”四大主题，精心组织，狠抓落实，及时将建设精神安排落实到各村和有关单位，在全镇形成了共同推进“四德工程”建设、合力构建文明XX的良好风尚。现将有关情况汇报如下：一
、提高认识，广泛宣传，“四德工程”建设启动迅速为提高对“四德工程”建设的认识，促进工作的开展，我镇专门召开了有关部门和村专题会议，进一步学习有关文件精神、意见和实施方案，强化了思想认识，明确了工作重点，具体详尽安排布置了“四德工程”建设工作任务，并积极参加市委宣传部组织的外出参观学习活动，组织示范村干部和有关部门同志，到经验丰富的兄弟镇街村居实地参观，现场学习他们的经验做法，取得了良好效果。同时，在提高“四德工程”建设认识的基础上，进一步加大了宣传工作力度，精心制做了宣传牌，利用广播、明白纸等形式，大力宣传“四德工程”建设工作的意义目的和作用，在全镇迅速掀起了“四德工程”建设工作开展的热潮。
二、加强领导，健全机制，“四德工程”建设组织有序为切实加强“四德工程”建设工作的领导，镇里成立了镇“四德工程”建设工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责，具体做好“四德工程”建设工作的督导检查，按照《关于在全市开展“四德工程”建设示范村居创建活动的通知》要求，对照创建标准，制定了本镇详细的目标任务、创建方案及任务分解，坚持主要领导亲自抓，分管领导和成员单位靠上抓，并把“四德工程”建设工作纳入党委、政府总体工作，定期研究，适时调度，建立督导和奖惩激励机制，及时传达全市“四德工程”建设工作有关文件和会员精神。同时，结合全镇实际，深入开展调查研究，提出“四德工程”建设工作意见，做到每月一总结，推动了创建工作的顺利开展。
三、严格标准，搞好示范，“四德工程”建设长效推进我们本着“以点带面、全面推开”的原则，对全镇40个行政村认真摸底排队，科学分类，确定了党村这个样板师范村，严格按照市要求的创建标准，对该村阵地高标准建设，制定具体建设方案，拿出资金预算，制作了高档壁牌宣传画、上墙版面和公开栏，健全了相关规章制度，完善了各类档案资料，同时镇、办事处、村明确专人靠上抓，党建联络员和村支部书记为直接责任人，分解工作任务，落实工作目标，做到一级抓一级，层层抓落实，切实做到深入扎实，确保了“四德工程”建设规范有序、扎实高效运行。
第7篇：“四德工程”工作汇报仅供参考【整理】
“四德工程”工作汇报
近年来，区审计局围绕创建优秀服务型基层党组织目标，以开展“三服务一争创”活动为载体，自我加压，主动作为，着力提升基层党组织服务群众和做好群众工作的能力和水平，有力地促进了审计工作的开展。
一、扎实工作，提升服务保障水平
扎实抓好党员的教育和管理。坚持抓好党内各项生活制度的规范和落实，严格执行党建工作制度，开展批评和自我批评，树立党员干部坚定的政治信念，不断提高政治修养。注重加强党员干部“四德”教育，切实将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育抓牢抓实。
扎实开展多项主题实践活动。围绕“基层组织建设年”活动，进一步强化基层党组织的制度建设和文化建设，提高党员干部的政治理论和业务水平。按照基层党组织“星级评定、晋位升级”的要求，高点定位，稳步推进，多方面完善各项党建基础工作。深入开展“弘扬焦裕禄精神、恪守从政道德、保持党的纯洁性”等主题实践活动，培养政治坚定、业务精良、廉洁高效的党员干部队伍。开展“接地气”活动，帮助池上镇虎林村党支部建章立制，与部分困难家庭结成帮扶对子，从人财物各方面给予支持，并自筹资金3万余元帮助实施“引水入村”工程，解决该村十几年“吃水难”的问题，受到群众一致好评。
扎实做好审企共建。结合“三服务一争创”活动的开展，组织审计人员深入部分内审成员企业开展审计调研。调研活动围绕“帮助企业建章立制、规范管理、提升效益”主题，以解决企业产业转型升级遇到的瓶颈问题为目标，在做好内部审计业务指导的同时，充分发挥审计建设性作用，注重从机制和制度层面提出有针对性的意见和建议，促进内审成员企业又好又快发展。
二、“四个服务”，推动审计工作上台阶
为企业发展服务。实现以土地使用税和房产税为主的综合治税工作常态化，通过纳税审计，促进企业规范管理，为其做大做强夯实财务基础。对地税
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部门，则着重从体制、机制上促其整改提高，规范经济秩序，优化纳税环境，最终为企业发展创造良好的外部环境。
为帮扶村服务。立足自身职能，注重为民解忧，充分发挥好派出的“第一书记”作用，为帮扶村办好事、办实事，力争让村民得到看得见、摸得着的实惠。此外，为提高对基层工作的认识，强化审计工作为基层服务的意识，确定在“七一”之前，组织全体审计干部到帮扶村访贫问苦，接受再教育，经受党性锻炼。
做好政府投资审计服务。进一步提高工程结算审计质量和效率，降低审计风险。突出抓好重点工程跟踪审计，通过现场取证与落实资料备案制相结合，对发现的问题及时提出意见与建议，督促限期整改。逐步扩大竣工决算审计范围，尽快实现重点工程决算审计全覆盖。探索开展“招标控制价”前置审计，提高招标控制价的编制质量。对投资额度较大的项目招投标过程进行审计监督，从源头上强化对政府投资项目的审计监督。
做好财务管理服务。以同级预算执行审计为契机，强化对有关单位的问题整改，弥补制度漏洞，针对有关单位财务管理中的薄弱环节，完善咨询服务，帮助实现财务管理制度规范化。
“通过开展‘三服务一争创’活动，区审计局进一步发挥审计免疫功能，增强服务意识、工作的前瞻性，服务发展、服务群众、服务基层，把服务意识贯穿到各项审计工作当中。下一步，将本着‘围绕中心、服务大局’的审计宗旨，着眼未来，立足当前，为创造良好的发展环境做出更大的贡献。”区审计
局局长孙兆昧说。 文档