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篇：彩超室岗位职责篇1：b超、彩超室工作人员职责
彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责
一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后 顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部 位，认真扫查、测量、记录、拍片。
按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏 项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高 年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时 追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。 对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹 探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检 查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。 篇2：彩超工作流程
体检中心彩超室工作职责
1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。
6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程
一、准备
1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。冬季注意保暖，室内禁止吸烟。患者做检查时，应拉好窗帘。一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。
4、备好所用物品，登记本放在显眼、易拿到的桌面上，准备专用笔，随时可以填写，以利于及时记录。
5、需用设备运转正常。
二、迎候
重要意义：“真诚瞬间”，患者初次接触医务人员，会建立第一印象，这对确定医院的专业水平，服务形象有重要作用，也为后续工作定下基调。
岗位位置：最多三人
1、检查医师：彩超机显示屏前，负责超声诊断，参加 介入性超声检诊工作，担任日常超声检查；
2、记录医师：电脑打印桌前。书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录；
3、灵活激动医师：位置不定，负责心电图的检查诊断，指导导医维持秩序；
三、接诊
1、接待：告知患者在做辅助检查的准备和理由。注意保护患者隐私，在做检查前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查。
2、检查：检查时应认真、严谨。操作要熟练，将检查结果及时和临床医生沟通，不下正常与否和治疗与否的结论。
3、结束：请患者在外面稍等检查结果。
四、细节：
1、接查患者要热情认真，细听患者序数病情及检查项目等，耐心解释，妥善处理。
2、检查结果报告单要自己清楚，数据准确
3、检查结果报告单交给患者，向患者交代清楚检查结果。
4、主动告知患者取报告的时间、地点，当患者询问结果或丢失时，应耐心解答，认真查找或采取补救措施。
5、遇有急诊患者应及时处理，及时做检查，出报告结
果。
6、对残疾人、行动不便的老人优先安排检查。
7、对行动不便或危重患者要主动帮助，并及时做出检查结果。
8、避免使用不良刺激性语言，不要大惊小怪。
9、出现仪器故障或操作意外，不要慌张、忙乱等现象，给患者不安全的印象。 篇3：医院业务人员岗位职责
医院业务人员岗位职责
目 录
一、临床科主任职责
二、临床住院医师（士）职责
三、护士长职责
四、护师(士)职责
五、放射科医师职责
六、b超室工作职责
七、彩超室工作职责
八、检验师职责
九、心电图室职责
十、药剂科长职责
十一、主管(中、西)药师职责
十
二、药剂师(中、西)职责
十
三、药库保管员职责
十
四、挂号收费岗位职责
十
五、医院办公室主任工作职责
十
六、医务科工作职责
一、临床科主任职责
1、在业务院长领导下，负责本科的医疗、、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。帮助医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
二、临床住院医师（士）职责
1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
三、护士长职责
1、负责抓好护理人员、卫生员的政治思想工作、服务态度及行政管理工作。
2、检查护理人员执行规章制度和技术操作情况，保证护理质量，防止差错发生。
3、负责组织护士的业务学习。出诊、值班工作。
4、定期检查急救药品，器械配备和使用情况。
5、参加护理和值班。负责检查病房及公共场所的清洁卫生制度的落实。
6、负责管理科内财产、设备。
四、护师(士)职责
1、树立全心全意为病人服务的思想,认真做好护理工作，仔细观察病人，热情接待病人。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。参加出诊、值班工作。
3、协助护士长做好管理工作。
4、努力学习业务，熟练掌握护理操作常规，认真完成本职工作，并努力掌握危重病人的急救技术。
5、定期更换消毒液。
6、做好病房及公共场所的清洁卫生。
五、放射科医师职责
1、在科主任领导和指导下进行工作。
2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
六、b超室工作职责
1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保管。b超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
七、彩超室工作职责
1、操作室保持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。
2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报。
3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。
4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。
5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。
6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。
7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。
8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
八、检验师职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作。
2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。、
3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
5、参加本专业各种质量控制工作。
九、心电图室职责
1、热情接待病人，树立全心全意为病人服务的思想。
2、努力学习专业技术，认真做好心电图检查工作，诊断要及时、准确，为临床诊治提供依据。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程建立检查登记制度，防止差错事故发生。定期用紫外线消毒。
4、负责心电图机保管工作，保持工作环境清洁、舒适、安静。下班和节假日切断电源，防止意外事故发生。
十、药剂科长职责：
1、在业务院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
十
一、主管(中、西)药师职责
1、在科主任领导和指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
十
二、药剂师(中、西)职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
十三、药库保管员职责
1、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。
2、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量不合格药品，坚决不准入库，也不得出库。
3、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。
4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。
5、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有1—3个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买。
6、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。
7、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。
8、完成上级交办的其他任务。
十
四、挂号收费岗位职责
1、主动、热情接待病人，做到优质服务。
2、严格执行财务制度，按标准收取各类挂号费，做好门诊病历发放工作。
3、管理好现金，不得以任何理由挪用，严格财经手续收款及时上缴财务处。
4、加强收据管理，认真执行领取回交制度。
5、注意安全，防火`防盗`，严禁闲杂人员进入。
十
五、医院办公室主任工作职责
1、协助院长负责全院行政管理工作；
2、负责办公室日常管理工作；
3、负责健康体检，建立职工个人电子健康档案；
4、负责卫生保健、卫生监督及防止院内感染工作；
5、协助爱卫会和计划生育委员会开展工作；
6、完成领导交办的其它工作。
十
六、医务科工作职责
1、在业务院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
11、完成领导交予的其它工作。
篇4：彩超室工作制度
彩超室工作制度
一、彩超室提供24小时x7天的急诊（包括床边）检查服务。
二、需做超声检查的病人，由临床医师填写申请单。超声医师检查前
要认真阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查。
三、使用超声仪器的人员，必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，
按规定程序进行工作。进修人员未经批准不得单独操作仪器。
四、检查病人，认真仔细，及时出具诊断结果。疑难病人要请上级医 师或科主任会诊。
五、要认真学习钻研专业技术，不断提高专业技术水平，要做好教学
科研工作，对下级医师做好传帮带。
六、科室仪器设备要精心保管，每台机器明确专人负责，定期对超声
设备维护保养。发生故障及时报修。保证正常工作运转。
七、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定。如发现，经查实，
停职检查，按照有关规定予以1万元以上罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、保持室内安静整洁，注意保护病人隐私。
九、室内各种仪器设备一律不准外借。
十、注意安全。下班前关闭仪器设备，切断水电，关好门窗。
彩超室
2012年1月1日 篇5：医院b超室工作制度
医院b超室工作制度
1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保管。b超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。 彩超室工作制度
1、操作室保持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。
2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。
3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。
4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。
5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。
6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。
7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。
8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
超声诊断室人员岗位职责
1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。
2、参加会诊和临床病历讨论会。
3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。
4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。
5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。
6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。
第2篇：B超医生岗位职责B超医生岗位职责
1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。
2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。
3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。
4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。
5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。
6、在医院领导的安排下，参加门、诊临床医疗工作。
第3篇：彩超室工作人员岗位职责彩超室工作人员岗位职责
一、在科主任领导下，负责全院超声工作；
二、工作人员应着装整齐、接待热情，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及有关检查项目，分清主次检查时注意力集中、认真细致、定位准确无误、分析科学合理报告及时准确；
三、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；
四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
五、做好各项检查的登记和保存；
六、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
第4篇：心脏彩超主任职责功能科主任职责
1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、诊断、教学、科研和行政管理工作。
2.制定科室工作和学习计划，并组织实施和督促检查，定期总结汇报。
3.检查各级人员职责的实施情况。
4.检查执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
5.安排科室值班、出诊等各项工作，做到科学分工，使病员得到及时检查。
6.制定科研计划，不断开展新技术。
7.审签检查报告单，并亲自参加临床会诊及疑难病例检查。
8.轮流到各室工作，以了解各级人员的诊断技术和医疗质量。
功能科主治医师职责
1.在科主任的领导下，负责指导本室各种检查诊断技术及教学和科研工作。
2.负责本科诊断质量，技术指导及疑难病症的诊断工作。
3.开展科研、教学、指导进修实习和各级人员的培养提高工作。
4.协助科室主任制定科研规划、开展新技术。
5.制定实施本室的计划安排和业务学习。
6.掌握本室各种仪器的使用原理，操作程序和保养维修。
功能科医师技师职责
1.在科主任和主管医师指导下进行工作。
2.参加室内各项工作，并指导下级医生的诊断、仪器保养，维护使用工作。
3.开展科研技术革新工作，不断开展新项目，探索新方法，不断提高诊断技术水平。
4.负责进修生带教及实习生培训等工作。
5.掌握本室各种仪器作用原理，操作程序和维护技术。
6.技师职责基本内容同上，业务工作测量仪器的使用和维修。
第5篇：超彩超室工作人员职责超彩超室工作人员职责
一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作后，打扫卫生，保持室内清洁
第6篇：医生岗位职责医生岗位职责
一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。
二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。
三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。
六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。
七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。
八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。
十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。
十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。
十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。
十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。
十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。
十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。
十八、完成领导交办的其它工作。
第7篇：医生岗位职责 护士岗位职责医生的职责
（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；
（五）不泄露病人隐私与秘密；
（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
护士岗位责任
一、按时上下班制度，不迟到早退。
二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。
三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。
四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。
五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。
六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。
七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。
八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。
九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。
第8篇：B超、彩超室工作人员职责B超、彩超室工作人员职责
一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
第9篇：急诊科医生岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊。3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。4.参加科内査房时，要及时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视。5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。第10篇：医务室医生岗位职责1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。2.树立全心全意为人民服务的思想。坚守岗位,尽职尽责，安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度,防止医疗事故发生。3.端正医风医德，对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表稳重，同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送,并及时通知学校有关部门及家长。4.对医疗技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的作风。更新知识，开展新技术，新项目，不断提高业务水平和管理能力。5.医护配合，相互尊重，取长补短，自觉维护集体荣誉，共同完成校领导交给的各项任务。6.对全校师生、职工的健康状况建立档案，每年组织全校师生全面体检一次，对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生，定期组织督促检查和指导。7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充，防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。第11篇：口腔科医生岗位职责1.在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。2.认真进行无菌操作，防止交叉感染，杜绝医疗差错事故的发生。3.做好口腔器械及药品(包括毒麻药品)的管理，妥善保管，建立账目。4.负责本科室医疗仪器的使用保养，要做到专人负责，定期维护。保证仪器的正常运转。5.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。第12篇：实习医生岗位职责1.学生在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。2.学生到达实习岗位后，称为实习医生。在政治思想、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导，及时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。3.实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理一定数量病员的医治和思想工作(可以管病床5~10张)，对病员必须关心爱护，经常了解病员的病情变化、饮食和思想情况，以及护理工作的执行情况。4.实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交接班和早查房，扼要地报告病人情况、检查结果，提出诊断及处理的意见。查房后，及时记录上级医师查房意见。每天下午和晚上应在教师带领下，进行查房。5.实习医生接到新病人入院通知后，应立即去病房检查病员的病情。在次日查房前(最迟在24小时内）写好完整病史。第一次病程记录和医嘱应由上级医师带领实习医生在病员入院后2小时内完成，对一般病员隔天记录病程一次，重病员做到每天记录,危急病员病情应随时记录，住院时间较长的病员，每月作一次病程小结。实习医生在接到急诊病员入院通知后，应立即去病房，在上级医师指导下认真检查，及时处理。6.实习医生根据病员病情需要，填写好化验单、X光检查通知单及一般医嘱处方等并保持病史资料的清晰完整。7.实习医生主管的病员须请他科医生会诊时，实习医生陪同医师前往诊视。8.实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理、协同护士治疗(包括抽血、补液、灌肠等)以及手术前皮肤准备等。协助卫生员做好清洁卫生工作。9.参加科内的有关病例分析、临床病例讨论、学术报告、死亡病例讨论、尸体解剖工作以及必要的会议等。10.实习医生在实习期间实行12小时负责制。各病区可按工作需要，指定一定数量的实习医生轮流值班。11.实习医生的休息时间和假日规定：实习医生的法定假日，一般采取轮休的方法进行。12.实习医生请假除按学校规定外，还应遵守实习单位的请假制度。13.实习医生必须经常密切注意病人的病情变化，爱护和关心病人。逢有病情变化或接到病室护士通知时，应立即査视病人并给予适当处理，逢有困难应向上级医师报告。男实习医生检查女病人时，必须有护士在场。14.实习医生要爱护医院的医疗器械及一切国家财产，如有损坏，应按实习单位工作人员损坏赔偿制度处理。重要仪器、医药用具，未经上级医师同意，不得擅自动用。15.对实习医院的组织、设备、科研成就及有关医疗统计数字、病人医疗情况属于保密范围的，不得向外泄露。在对病人和家属解释病情时，需先征得上级医生的同意。16.实习生因病因事不能上班者，要按照规定办理请假手续,暂时离开病房应立即向上级医师或护士长请假。第13篇：门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责
一、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。
二、坚决执行首诊负制，对病人要认真诊治，耐心解释。必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。对病情复杂需会诊者，按有关会诊制度执行，确保医疗安全。严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。
三、应尽量简化手续，方便病人。认真诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担。对疑难重病员不能确诊，应及时报院长安排会诊。
四、加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
五、门诊禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。
六、开展便民活动，为病人提供优质医疗服务。经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
第14篇：急诊科医生岗位职责急诊科医生岗位职责
急诊科医生岗位：急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合，协调工作，其岗位职责如下：
一、院前急救站：
医生、护士、司机均为24小时值班制，确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种，晚上5分钟内出诊。
1、医生：负责病人院前救治，与院内急诊的通信联络，填写院前急救记录单，全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。
2、护士：负责救护车内整洁、消毒，检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治，全程护送病人检查，留观或收入院与病区值班护士交接，并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。
3、司机：负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行，接听“120”调度电话，填写“120”出诊派车单及出诊登记本，协助医护人员病人转运。
二、急诊外科：
1、副班：中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制，负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作，与主班交接。
2、主班：上午8:00—中午12:00，下午5:30—次日上午8:00。负责外科急诊病人的诊治，外科留观及住院病人查房及处置，书写值班医生交班本，及外科院前急救病人的接诊工作，与副班交接。
三急诊内科
1、留观区：24小时值班制，负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录，填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。
2、内科急诊：副班中午12:00—下午5:30；主班上午8:00—中午12:00，下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制，负责急诊内科病人的诊治，及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治，记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。
第15篇：住院医生岗位职责住院医生岗位职责
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。