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篇:支部书记岗位职责

支部书记岗位职责

1、负责召集支部委员会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级党组织的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

3、组织检查支部的工作计划,决议的执行情况,了解执行过程中的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和本单位本部门行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

第2篇:支部书记岗位职责

支部书记岗位职责

1、在党支部的集体领导下,认真执行支部大会决议,主持支部日常工作。

2、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议、决定、组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计、献策、确保各项工作正常开展,提高企业的经济效益。

3、做好经常性的政治思想工作,关心职工疾苦,了解党员、职工的思想、工作和学习、做到政治思想工作与施工生产的有机结合,对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任。

4、负责组织和召集支委会、支部大会和班子民主生活会,检查、落实支部工作计划,决议的执行情况,对存在的问题和反映,及时向上级党组织报告工作。

5、经常与支委和行政领导沟通情况,支持行政领导依法行使职权,协调行政,工会,共青团的关系,充分调动各方面的积极性。

6、负责支委和领导班子成员的政治理论学习,搞好班子团结,抓好支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用。

项目副经理岗位职责1项目副经理是项目经理的助手,为项目经理负责。2按照项目部分工,主持和协助项目经理作好所分管部门的工作,履行其职责。3监督检查各部门工作职责的执行情况,协调处理好各部门之间的关系。4深入现场及时解决、处理社会环境协调问题、5搞好安全生产,保护好国家集体财产完好无损,保障职工人身、财产的安全。6协助项目经理组织好各工区的生产计划实施、质量保证措施的实施,以及配合总工作好计量、变更工作和各项测量、试验、质检工作。7搞好安全生产,保护好国家财产不受损失。8协助项目经理搞好项目的现场管理和精神文明建设,加强职工的政治思想工作。

试验室主任岗位职责

1负责试验室的全面领导工作,协调与有关部门的业务工作,同试验人员共同搞好试验、检验工作。 2贯彻执行国家与本试验室有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。

3负责试验室的业务,建立、健全本试验室各项规章制度。

4审核试验数据、结论,检查试验操作与试验规程执行情况,签发试验报告。

5配合上级主管部门对本部门试验工作的检查和指导。

6负责建立、健全试验室的质量管理体系、质量保证体系,坚持“质量第一”的方针,切实保证公正地、科学地和准确地开展检测工作。

7、负责组织试验人员学习业务,技术知识,全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。

8、

8、负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,随时指导纠正。

9、负责组织对所有实验报告和试验原始记录的整理、签认合格归档。提供属试验检测工作范围的交、竣工资料,参加交、竣工验收。

10、完成领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、认真执行国家财经政策、法律法规和公司有关财务管理规章制度以及公司各项管理制度,认真完成本职工作。

2、针对财务核算的基本要求,结合本项目的实际情况,正确设置合理的会计科目核算体系。

3、负责办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿,编报会计信息资料和办理日常会计业务,是会计基础工作的具体负责人。

4、做好项目部员工的工资发放和各项社保基金的扣收缴纳工作,指导出纳开展各项工作。

5、负责编制项目部的合同管理台账和部门费用支出管理台账,控制费用支出,分析费用节超原因和提出改进措施。

6、负责财务会计的稽核工作,并配合上级对本项目的审计工作。

7、负责定期核对各项往来账款,并及时清理员工个人借款。

8、负责财务软件的维护、电子档案的备份管理,妥善保管会计纸质档案,并对其进行整理与归档。

9、负责项目部每月一切税务报缴工作,并按时编写财务报表,并及时上报。

10、完成领导交办其他工作。

出纳员岗位职责

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,和公司各种资金支付审批手续进行资金支付。在办理货币资金收付业务时,必须以核算会计填制审核的合法凭证为依据,不得擅自办理货币资金的收付业务。

2、负责建立出纳台账,做好现金银行收支等级和各种银行票据登记,做到日清月结。及时取得银行对账单,按时与银行对账,同时与核算会计核对编制银行余额调节表。

3、根据办理完的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记账 ,同时与核算会计核对编制银行余额调节表。

4、出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作,以及稽核工作和会计档案工作。

5、库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行,不得以“白条”抵押库存现金,更不得任意挪用现金。

6、加强安全防范意思和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好各种印章、空白支票、空白收据、网银U盾及密码。

7、负责对发票真假的查询及原始单据粘贴工作。

8、完成领导交办其他工作。

材机部长岗位职责

一、负责调查施工原材料的价格,以作为项目负责人采购决策的依据。

二、负责材料使用、保管,严格履行出入库手续,建立材料分类账。

负责对工程所需小型机具、易耗品的采购工作。

四、负责对进行原材料的验收工作,并完善手续。

五、负责签订采购合同,并建立台账。

六、根据机械设备需要计划组织机械设备进场,并签订接卸租赁合同。

七、做好自有机械设备的保修、保养、维修。

八、对外租有机械设备,按合同要求进行检查,不能满足要求的应上报项目负责人清退出场。

九、将签订的订购合同,机械租赁合同建立台账后,每月将各类物资凭证按分项、分部工作进行分类汇总,及时结算并报送财务部门一份进行核算。

十、完成领导交办的其他任务。 测量组长岗位职责

1、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工的测量计划和测量方案,并组织全体测量人员努力实施。

2、负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。

3、负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量,多种方法符合的观测程序,做好记录保质检部签字认可。

4、负责向测量组交付现场测量标志和测量结果,并对测量组工作进行检查和指导。

5、经常对测量标志检查复核,确保测量标志的位置正确。

6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立一起设备台账,妥善保管测量资料

7、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

8、负责保护好测量设备,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作,确保仪器处于良好状态,不得使用缺损和失准的一起进行测量。

9、负责本岗位使用的文件和资料(含记录)的收发、登记、编目、整理归档和保管。 工程管理部长岗位职责

1、负责编制施工组织计划,项目质量计划,做出详细的计划成本。

2、进行图纸会审、技术交底、施工日记的日常督促工作。

3、及时发现图纸中存在的问题,并上报项目经理、总工,确保施工正常进行。

4、负责对承包方的详审、选择,按计划成本确定的单价签订合同,建立合同台账。

5、负责提供年、季、月材料机械需用计划,并报项目经理批准。

6、负责每月收集整理计量支付报表、施工进度报表、设计变更资料,及时上报业主,并将各承包方完成工程量上报项目经理和总工,以作为支付依据。

7、负责与工程有关的一切资料文件的保管与使用,并传达给有关领导和部门。

8、负责与业务履约过程中合同的兑现、变更、违约、索赔等事项的协调解决。

9、完成领导交办的其它任务。

第3篇:汽车站岗位职责

汽车站班车报班程序

一、车辆报班必须携带安检部门开出的安检合格单,到调度室报班,报班时须驾驶员本人持“四证”“三险”前来报班,“四证”包括:驾驶员的驾驶证、从业资格证(上岗证)、中华人民共和国道路运输证,中华人民共和国机动车行驶证,“三险”包括:道路客运承运人责任险、机动车交通事故责任强制保险、第三者责任保险。

二、调度人员核对“四证”“三险”中道路运输证行驶证年审、道路运输证二级维护、承运险强制险保险日期、线路到期日没有过期的方可报班。

三、调度人员核对车号、发车时间,检查安检单日期时间正确,GPS无不合格记录方可给该车辆报站,同意发车。

四、驾驶员本人须在《海拉尔汽车客运站营运车辆五证检查登记本》、《海拉尔客运总站出站登记表》上签字,有2—3名驾驶员的线路,须2—3名驾驶员全部签字,经调度人员核对其驾驶证确实是本人方可报班检票发车。

五、凡有车辆来报班的,缺一证一险均不可报班;驾驶员本人没有签字的不可报班;没有安检合格单,或者安检合格单日期、车号不符的不可报班;“四证”“三险”中有一项不合格,或过期的不可报班。调度人员应严格遵守《调度人员工作标准》和《调度人员岗位职责》。

调度人员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、坚守工作岗位,不私自离岗、串岗,有事要向值班站长请假;

三、禁止非本室的工作人员及司乘人员进入;

四、对前来报站的司乘人员的五证认真检查,缺一不可;

五、调度人员无权给无安检合格单的车辆私自报站;

六、调度人员必须具有高度的责任心,如因工作马虎、失误给经营者漏报车次的处以一百元罚款外,给车造成的经济损失,直接由当班人负责赔偿;

七、班车停运或恢复发车,必须经值班站长同意后方可进行;

八、调度人员对车辆班次的变更要请示值班站长,值班站长允许后方可变更;

九、每日向主管经理上报掉班统计表及收款报表,保存好车主假条,保存好停班、复班申请等文件;

十、调度人员工作要认真负责,每日要经常查看微机的售票余票情况,对余票数不准确的要做到及时发现及时解决。

调度人员工作标准

一、签到后,着装统一整洁,佩戴好服务胸卡;

二、打开微机输入工号,并随之打开候车室内的班次显示屏;3.

三、清洁工作台和室内的卫生;

四、对前来报站的班车所持的安检合格单和五证要认真审验,合格后方可报站;

五、对于二养和保险即将到期的车辆,要提前十天通知车主,以便车主及时续缴,以保证车辆正常运营;

六、增减班次时,必须由值班站长通知;

七、报站时态度要认真,不要因马虎漏报或错报;

八、记录并整理好当日未发的班次,包括发车时间及车号,并及时上交主管领导;

九、调度室属于工作重地,非本室工作人员禁止进入;

十、坚守岗位,认真填写调度日志。

3

结算员岗位职责及标准

责:

1、服从值班站长的指挥;

2、负责打票单;

3、负责统计每日脱班,填写脱班统计表,汇总表;

4、负责车辆重新排班及新车上线档案录入

5、两个结算员负责东、南两个出口的车辆资料,包括营运证、行驶证、保险到期情况,如有到期的通知报站员不予报站。

准:

一、签到后,着装整洁、统一,佩戴好服务胸卡;

二、结算员要认真保管好每日的结算单,避免出现丢失现象;

三、结算员每日要清点是否有漏打、错打的结算单,对中途上车的车票补结算单的,必须请示值班站长,得到允许后方可补打,后补的结算单必须有值班站长签字;

四、结算员不允许重复打印同一张结算单;

五、结算员负责保持室内的卫生;

六、如有违反其中一项,罚款五十元;星级服务员违反处以双倍罚款。

售票员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、严格执行价格政策和票据管理及营收报结制度。负责客票的领取、发售、登记、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室;

三、熟悉本站营运班线、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转换乘的班次时间,不售超员票;

四、熟悉掌握售票设备的性能和操作技术,爱护设备,定期修养,保持售票室内的清洁卫生;

五、及时向值班站长汇报客流的变化情况,以便值班站长安排车辆增开班次;

六、售票员售票要公平、公正,不售人情票,避免给经营者之间造成矛盾纠纷;

七、在本次班车满员情况下,一定要征得旅客的同意后,才可以售

5 给旅客下一趟班车的客票;

八、掌握购买全、半、免、残疾军人票的规定,避免错售;

九、售票员收、付款时,要做到唱收唱付,避免找错票款;

十、售票员不允许私自给旅客办理退票,收取手续费,对退过的车票不允许再次出售,发现后将待岗处理;

十一、售票员每日按时交账,做到日清日结,不允许私自挪用公款;

十二、售票员必须具有高度的责任心,如有违反其中一项,罚款五十元;如有旅客投诉或发生纠纷的一次罚款一百元,两次停止工作;星级服务员违反的处以双倍罚款。

售票员工作标准

一、上岗前要着装整齐,佩戴服务卡,做好售票前的准备工作;

二、掌握当日营运班线、班次车型定员、预售客票情况,以便做到合理配载,一视同仁;

三、售票时集中精力,要唱进款数和余款数、唱站名操作准确及时,票、款同时交付旅客手中,并交代清楚必要事宜;

四、发售的客票票面班次、票价、日期、起止站点、起止站名、发

7 车时间、座号、乘车地等必须清楚,不错号、不重号。改乘、退票应有值班站长签章;

五、售票差错率低于万分之五,旅客排队购票时间一般不超过15分钟;

六、交班清楚,收入填写准确,票款日清日结,票款、帐相符;

七、售票员离开岗位时,要把票款处理好。

八、下班前,做好售票室的卫生工作。

检票员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、检票员上岗后,要做好检票室内的卫生工作,并整理好工作台;

三、检票前要认真核对微机上报站的车号与当前所检车辆的车号是否相符,不相符的不予检票,并及时上报值班站长;

四、检票员要提前10分钟组织旅客排队候车,宣传检票术语;

五、检票时要认真核对旅客所持客票是否与本次班车相符,不要错

8 检、漏检;

六、检票中,不论旅客对与错,都要态度和蔼,耐心解释,不要对旅客冷嘲热讽,态度蛮横;

七、检票后检票员要站于自己的检票口;

八、照顾重点旅客,优先检票上车,严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车,对未进入发车位的车辆不予检票;

九、检票员要及时制止司乘人员喊客、揽客,检票员有责任为其喊站;

十、检票员当班期间必须坚守工作岗位,不允许窜岗、离岗; 十

一、检票后要锁好门,不要留司乘人员在检票口周围; 十

二、检票员每日离岗时,检查微机是否关机,是否断电;

十三、检票员必须具有高度的责任心,如有违反其中一项罚款五十元。如有旅客投诉、发生商务纠纷的一次罚款一百元;两次停止工作(星级服务人员违反的处以双倍罚款)。

检票员工作标准

一、签到后,着装整洁、统一,佩戴好服务胸卡;

二、打开电脑,输入工号,查看检票的设备和工具是否正常运转。

三、做好检票室的卫生工作,清洁工作台和微机上的灰尘,清扫地面上的垃圾,并做到随脏随扫;

四、查看并掌握当日线路的发车时间及班次;

五、听到检票的播音后,两名检票人员进入检票区做好准备工作,打开电子显示屏,显示出将要检票的班次和时间,另一名则组织好排队秩序;

六、遇到旅客不提供车票时,不要过分职责,而是耐心解释,要求旅客按规定检票上车;

七、对于晚点进站的旅客,要主动上前查看车票,并耐心解释告知旅客找值班站长签字办理退票或改乘手续。

安全责任协议书

甲方:天元运业(集团)海拉尔责任有限公司汽车客运站 乙方:

10 为认真贯彻落实各项安全生产管理规定,抓好呼伦贝尔市客运总站安全生产源头管理,预防道路交通安全事故发生,切实保障旅客生命财产安全。根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中国人民共和国运输条例》《汽车站安全生产规范》甲乙双方明确各自的安全生产责任,自愿签订以下安全生产责任书:

一、甲方安全生产责任

1.依据加强安全管理,认真履行安全生产管理职能建立健全安全生产和管理机构,配备专职安全管理人员制定并落实安全生产与管理制度。

2.按国家有关规定配备安全消防设备和消防器材并确保其安全有效。

3.加强对员工的安全教育,落实《危险品查堵制度》严禁危险品进站上车,配备安检仪指定专人负责做好行包及托运物品的检查工作,必要时可以会同当事人开包检查对查获的禁运物品按规定登记处理。

4.落实《营运班车安全例检制度》指定专人对营运车辆进行安全例检,对符合要求的车辆进行登记并出具“安全例检合格单”客运调度确认有效后方可报站。

5.严格检查“五证三险一保养”原件,严格执行报站审查登记制度,对不符合要求的车辆不予报站。

6.严格执行客车《出站前检查制度》在车辆出站时检查人员认真核

11 对实载人数与结算单人数是否相符,并做好详细记录并有驾驶员亲笔签字。另外长途班线单程400km以上的必须配备相应数量的驾驶员并要求驾驶员签字。

二、乙方安全生产责任

1、严格遵守国家及行业管理部门道路运输安全生产法律法规;落实各项安全管理规定,服从客运站安全管理和检查。

2、自觉做好发车前行车中、收车后的各项安全检查和维护保养工作,每日发车前自觉接受安全例检,发现不合格项目及时排除必须确保车辆技术状况良好,车上安全器材成全,营运车辆不得私自关闭、改动或遮盖监控设备。

3、营运车辆驾驶员自觉参加每周五的安全学习,安全例会,营运车辆驾驶员,不经车站同意不准私自更换驾驶员不能酒后驾驶、疲劳驾驶、营运车主自觉遵守“五证三险一保养”报班制度。

4、自觉遵守汽车站出站安全检查登记制度,配合检查人员填写好门卫检查记录,发现安全隐患禁止车辆出站。

5、乙方司乘必须服从甲方管理严禁在站内喊站揽客,客货混装,营运车辆要按指定的位置下客上客,按时发车不误班、脱班,长途夜间行驶的班车必须严格执行落地休息制度。

6、乙方营运车辆必须按照客运站设定的时速行驶,不得超速行驶。

三、甲方如有违反以上条款乙方有权监督举报;乙方违反上述条款 12 甲方将按进站协议进行处罚。甲乙双方因违反协议,不认真履行安全生产责任酿成事故的必须承担相应的经济损失和法律责任。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,协议自甲乙双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

日13

第4篇:汽车站岗位职责

汽车站班车报班程序

一、车辆报班必须携带安检部门开出的安检合格单,到调度室报班,报班时须驾驶员本人持“四证”“三险”前来报班,“四证”包括:驾驶员的驾驶证、从业资格证(上岗证)、中华人民共和国道路运输证,中华人民共和国机动车行驶证,“三险”包括:道路客运承运人责任险、机动车交通事故责任强制保险、第三者责任保险。

二、调度人员核对“四证”“三险”中道路运输证行驶证年审、道路运输证二级维护、承运险强制险保险日期、线路到期日没有过期的方可报班。

三、调度人员核对车号、发车时间,检查安检单日期时间正确,GPS无不合格记录方可给该车辆报站,同意发车。

四、驾驶员本人须在《海拉尔汽车客运站营运车辆五证检查登记本》、《海拉尔客运总站出站登记表》上签字,有2—3名驾驶员的线路,须2—3名驾驶员全部签字,经调度人员核对其驾驶证确实是本人方可报班检票发车。

五、凡有车辆来报班的,缺一证一险均不可报班;驾驶员本人没有签字的不可报班;没有安检合格单,或者安检合格单日期、车号不符的不可报班;“四证”“三险”中有一项不合格,或过期的不可报班。调度人员应严格遵守《调度人员工作标准》和《调度人员岗位职责》。

调度人员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、坚守工作岗位,不私自离岗、串岗,有事要向值班站长请假; 三、禁止非本室的工作人员及司乘人员进入;

四、对前来报站的司乘人员的五证认真检查,缺一不可; 五、调度人员无权给无安检合格单的车辆私自报站;

六、调度人员必须具有高度的责任心,如因工作马虎、失误给经营者漏报车次的处以一百元罚款外,给车造成的经济损失,直接由当班人负责赔偿;

七、班车停运或恢复发车,必须经值班站长同意后方可进行; 八、调度人员对车辆班次的变更要请示值班站长,值班站长允许后方可变更;

九、每日向主管经理上报掉班统计表及收款报表,保存好车主假条,保存好停班、复班申请等文件;

十、调度人员工作要认真负责,每日要经常查看微机的售票余票情况,对余票数不准确的要做到及时发现及时解决。

调度人员工作标准

一、签到后,着装统一整洁,佩戴好服务胸卡;

二、打开微机输入工号,并随之打开候车室内的班次显示屏;3.三、清洁工作台和室内的卫生;

四、对前来报站的班车所持的安检合格单和五证要认真审验,合格后方可报站;

五、对于二养和保险即将到期的车辆,要提前十天通知车主,以便车主及时续缴,以保证车辆正常运营;

六、增减班次时,必须由值班站长通知;

七、报站时态度要认真,不要因马虎漏报或错报;

八、记录并整理好当日未发的班次,包括发车时间及车号,并及时上交主管领导;

九、调度室属于工作重地,非本室工作人员禁止进入; 十、坚守岗位,认真填写调度日志。

结算员岗位职责及标准

责:

1、服从值班站长的指挥; 2、负责打票单;

3、负责统计每日脱班,填写脱班统计表,汇总表; 4、负责车辆重新排班及新车上线档案录入

5、两个结算员负责东、南两个出口的车辆资料,包括营运证、行驶证、保险到期情况,如有到期的通知报站员不予报站。

准:

一、签到后,着装整洁、统一,佩戴好服务胸卡;

二、结算员要认真保管好每日的结算单,避免出现丢失现象; 三、结算员每日要清点是否有漏打、错打的结算单,对中途上车的车票补结算单的,必须请示值班站长,得到允许后方可补打,后补的结算单必须有值班站长签字;

四、结算员不允许重复打印同一张结算单; 五、结算员负责保持室内的卫生;

六、如有违反其中一项,罚款五十元;星级服务员违反处以双倍罚款。

售票员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、严格执行价格政策和票据管理及营收报结制度。负责客票的领取、发售、登记、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室;

三、熟悉本站营运班线、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转换乘的班次时间,不售超员票;

四、熟悉掌握售票设备的性能和操作技术,爱护设备,定期修养,保持售票室内的清洁卫生;

五、及时向值班站长汇报客流的变化情况,以便值班站长安排车辆增开班次; 六、售票员售票要公平、公正,不售人情票,避免给经营者之间造成矛盾纠纷;

七、在本次班车满员情况下,一定要征得旅客的同意后,才可以售给旅客下一趟班车的客票;

八、掌握购买全、半、免、残疾军人票的规定,避免错售; 九、售票员收、付款时,要做到唱收唱付,避免找错票款; 十、售票员不允许私自给旅客办理退票,收取手续费,对退过的车票不允许再次出售,发现后将待岗处理;

十一、售票员每日按时交账,做到日清日结,不允许私自挪用公款;

十二、售票员必须具有高度的责任心,如有违反其中一项,罚款五十元;如有旅客投诉或发生纠纷的一次罚款一百元,两次停止工作;星级服务员违反的处以双倍罚款。

售票员工作标准

一、上岗前要着装整齐,佩戴服务卡,做好售票前的准备工作; 二、掌握当日营运班线、班次车型定员、预售客票情况,以便做到合理配载,一视同仁; 三、售票时集中精力,要唱进款数和余款数、唱站名操作准确及时,票、款同时交付旅客手中,并交代清楚必要事宜;

四、发售的客票票面班次、票价、日期、起止站点、起止站名、发车时间、座号、乘车地等必须清楚,不错号、不重号。改乘、退票应有值班站长签章;

五、售票差错率低于万分之五,旅客排队购票时间一般不超过15分钟;

六、交班清楚,收入填写准确,票款日清日结,票款、帐相符; 七、售票员离开岗位时,要把票款处理好。 八、下班前,做好售票室的卫生工作。

检票员岗位职责

一、服从值班站长的指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向值班站长汇报;

二、检票员上岗后,要做好检票室内的卫生工作,并整理好工作台; 三、检票前要认真核对微机上报站的车号与当前所检车辆的车号是否相符,不相符的不予检票,并及时上报值班站长;

四、检票员要提前10分钟组织旅客排队候车,宣传检票术语; 五、检票时要认真核对旅客所持客票是否与本次班车相符,不要错检、漏检;

六、检票中,不论旅客对与错,都要态度和蔼,耐心解释,不要对旅客冷嘲热讽,态度蛮横;

七、检票后检票员要站于自己的检票口;

八、照顾重点旅客,优先检票上车,严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车,对未进入发车位的车辆不予检票;

九、检票员要及时制止司乘人员喊客、揽客,检票员有责任为其喊站;

十、检票员当班期间必须坚守工作岗位,不允许窜岗、离岗; 十一、检票后要锁好门,不要留司乘人员在检票口周围; 十二、检票员每日离岗时,检查微机是否关机,是否断电;

十三、检票员必须具有高度的责任心,如有违反其中一项罚款五十元。如有旅客投诉、发生商务纠纷的一次罚款一百元;两次停止工作(星级服务人员违反的处以双倍罚款)。

检票员工作标准

一、签到后,着装整洁、统一,佩戴好服务胸卡; 二、打开电脑,输入工号,查看检票的设备和工具是否正常运转。 三、做好检票室的卫生工作,清洁工作台和微机上的灰尘,清扫地面上的垃圾,并做到随脏随扫;

四、查看并掌握当日线路的发车时间及班次;

五、听到检票的播音后,两名检票人员进入检票区做好准备工作,打开电子显示屏,显示出将要检票的班次和时间,另一名则组织好排队秩序;

六、遇到旅客不提供车票时,不要过分职责,而是耐心解释,要求旅客按规定检票上车;

七、对于晚点进站的旅客,要主动上前查看车票,并耐心解释告知旅客找值班站长签字办理退票或改乘手续。

安全责任协议书 甲方:天元运业(集团)海拉尔责任有限公司汽车客运站 乙方:

为认真贯彻落实各项安全生产管理规定,抓好呼伦贝尔市客运总站安全生产源头管理,预防道路交通安全事故发生,切实保障旅客生命财产安全。根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中国人民共和国运输条例》《汽车站安全生产规范》甲乙双方明确各自的安全生产责任,自愿签订以下安全生产责任书:

一、甲方安全生产责任

1.依据加强安全管理,认真履行安全生产管理职能建立健全安全生产和管理机构,配备专职安全管理人员制定并落实安全生产与管理制度。

2.按国家有关规定配备安全消防设备和消防器材并确保其安全有效。

3.加强对员工的安全教育,落实《危险品查堵制度》严禁危险品进站上车,配备安检仪指定专人负责做好行包及托运物品的检查工作,必要时可以会同当事人开包检查对查获的禁运物品按规定登记处理。

4.落实《营运班车安全例检制度》指定专人对营运车辆进行安全例检,对符合要求的车辆进行登记并出具“安全例检合格单”客运调度确认有效后方可报站。

5.严格检查“五证三险一保养”原件,严格执行报站审查登记制度,对不符合要求的车辆不予报站。

6.严格执行客车《出站前检查制度》在车辆出站时检查人员认真核对实载人数与结算单人数是否相符,并做好详细记录并有驾驶员亲笔签字。另外长途班线单程400km以上的必须配备相应数量的驾驶员并要求驾驶员签字。

二、乙方安全生产责任

1、严格遵守国家及行业管理部门道路运输安全生产法律法规;落实各项安全管理规定,服从客运站安全管理和检查。

2、自觉做好发车前行车中、收车后的各项安全检查和维护保养工作,每日发车前自觉接受安全例检,发现不合格项目及时排除必须确保车辆技术状况良好,车上安全器材成全,营运车辆不得私自关闭、改动或遮盖监控设备。

3、营运车辆驾驶员自觉参加每周五的安全学习,安全例会,营运车辆驾驶员,不经车站同意不准私自更换驾驶员不能酒后驾驶、疲劳驾驶、营运车主自觉遵守“五证三险一保养”报班制度。

4、自觉遵守汽车站出站安全检查登记制度,配合检查人员填写好门卫检查记录,发现安全隐患禁止车辆出站。

5、乙方司乘必须服从甲方管理严禁在站内喊站揽客,客货混装,营运车辆要按指定的位置下客上客,按时发车不误班、脱班,长途夜间行驶的班车必须严格执行落地休息制度。

6、乙方营运车辆必须按照客运站设定的时速行驶,不得超速行驶。

三、甲方如有违反以上条款乙方有权监督举报;乙方违反上述条款甲方将按进站协议进行处罚。甲乙双方因违反协议,不认真履行安全生产责任酿成事故的必须承担相应的经济损失和法律责任。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,协议自甲乙双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

年 月 日

第5篇:支部书记的岗位职责

党支部书记岗位职责

1、宣传、保证党的路线、方针、政策在学校的落实,执行上级党委和行政部门的指示,发挥政治核心作用,保证办学方向。抓好党的思想建设和组织建设,认真完成基层党组织任务,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、负责学校的思想政治工作,组织教职工的政治学习。

3、根据党管干部的原则,加强学校领导班子和干部队伍建设。

4、积极推进学校社会主义精神文明建设。

5、尊重和支持校长按规定行使职权。

6、加强对工会、共青团的领导,充分发挥教代会、民主党派、群众团体的积极性,并协调好关系。

7、发扬艰苦奋斗精神,坚持反腐倡廉。

8、对学校重大问题的决策和决定以及干部任免提出意见和建议。

9、完成上级交办的其他工作。

党支部的主要工作职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚定正确的政治方向,团结教职工,保证、教研各项工作任务的顺利完成。

2、加强对党员的教育和监督,使党员坚定共产主义信念,树立全心全意为人民服务的宗旨,增加党性。严格组织生活,不断改进内容和形式,提高质量,认真开展批评和自我批评。

3、加强对党内知识分子的培养和教育,建立培养考察制度。按照党章要求规定和发展党员程序,做好发展党员工作。

4、建立党员联系群众制度,经常听取党员和群众的意见和建议,了解分析师生员工的思想情况,有针对性的做好思想政治工作。积极培养,吸收新党员、壮大党员队伍。

5、了解学生思想状况,反映他们的意见、要求和思想情绪,做好学生思想工作。

党的支部委员会的主要职责

1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、教研等各项任务的完成。

2、加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评和自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。

3、培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。

4、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。

党支部书记工作职责

党支部书记在上级党委的集体领导下,主要负责学校思想政治工作和支部工作,其职责是:

1、在政治上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级教育行政部门的指示和决议,定期向上级请求汇报。

2、做好师生的政治工作,组织师生学习马列主义、毛泽东思想,建设有中国特色的社会主义理论和党方针、政策,掌握师生的思想动态,做好深入、细致的思想政治工作。

3、搞好党的组织建设和思想建设。

4、主持召开支委会和支部大会,讨论决定学校的重大问题,发挥党组织的先锋堡垒作用。

5、支持校长做好校内的人事工作,做到知人善任,尽其才。

6、加强教学工作的指导。

7、关心师生生活,抓好后勤工作。

8、加强思想教育,执行有关决定,搞好教职工的计划生育工作。

9、加强学习,不断改进领导作风和思想作风、模范执行党政干部三大纪律,八项注意和“关于党内政治生活的若干准则”,在支部当好班长,在群众中起先锋模范作用。

党支部组织委员的职责

1、负责拟定支部工作计划和工作。

2、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

3、了解和掌握党员的思想状况,对党员进行党纪教育,积极配合宣传委员对党员进行思想教育,搜集和整理党员的模范事迹,向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

4、负责对积极分子和预备党员进行培养,教育和考察工作,提出发展党员的意见,具体办理、接受新党员的工作;做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正手续。

5、负责做好支部民主评议工作。

6、接转党员的组织关系,按时收缴党费。

7、完成党支部交办的其他工作。

党支部宣传委员主要职责

1、了解党员和群众的思想状况,根据党的工作重心和任务,上级党组织有关的指示和学校实际,宣传党员的路线、方针、政策,提出宣传教育的计划,意见并组织实施。

2、提出加强党员教育,组织党员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论,学习党的基本路线和党的优良传统作风,学习时事政治以及党组织布置的学习任务,组织党课学习,做好思想政治工作。

3、围绕学校中心工作,开展多种形式的宣传教育鼓动活动,指导工会、团委会等组织,开展文化体育活动。

4、搞好党报党刊征订工作和通讯通道,办好学校的宣传橱窗,表彰身边的先进事迹和人物,激励先进,树立典型,推进精神文明建设。

5、负责支委会,支部大会及党活动情况的记录。

6、完成党支部交代的其他工作。

党支部纪检委员主要职责

1、负责党支部的作风建设,经常对党员进行党性党风教育,不断提高党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。

2、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。

3、对党员进行监督、检查党员执行党章和党的纪律的情况,认真调整,及时处理党员违反党的章程,违反党的纪律的案件。

4、负责受理党员和群众来信来访,党员的控告和申诉,考察了解工作,鼓励他们改正错误,积极工作。

5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作情况。

6、完成党支部交办的其他工作。

第6篇:团总支、支部书记岗位职责

团总支、(支部)书记岗位职责

一、负责系内团员、青年的思想教育工作和组织工作,引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,开展适合团员、青年的各种主题教育。

二、及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神,保证上级组织决议和工作计划的实施。

三、注重班级团支部的管理,经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。教育团员、青年热爱集体,刻苦学习,尊师守纪,关心同志,讲究卫生,文明礼貌,养成良好的道德素养。

四、围绕团委的中心工作,结合青年的特点,指导学生会、学生社团开展工作。

五、坚持正常的团内生活,坚持团的“三会一课”制度,上好团课,接受新团员,办理团员证颁发和超龄团员的离团手续,做好团员的注册、团费收缴、奖励和处分等工作,认真做好推荐优秀团员入党工作。

六、做好团内档案管理,健全分团委台帐(包括“团干部手册”、“活动记录”、“会议记录”等)团内文件,团员名册,各类表格归档制度。

七、负责指导学生开展具有本系特点的有利于学生发展的科技文化活动,并做好资料的积累工作,注重共青团的理论研究,努力探索共青团工作的新路子。

八、负责大型活动的组织及协调工作。

九、完成上级交办的其他工作任务。

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第7篇:小学支部书记岗位职责

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小学支部书记岗位职责

党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下,主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策,保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。

2、维护、保证和监督校长行使职权,完善校长负责制。

3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课),领导和组织党员努力学政治,学好党章及党内的有关文件等,积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用。

5、密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活,调动他们的积极性和创造性,协调他们之间的关系。

6、做好干部的选拔培养和考察工作,发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风,深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。

7、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。

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