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篇：护理岗位职责及工作流程护理岗位职责及工作流程
护士长职责
一、在总护士长领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员，完成计划。
九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。
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护理岗位职责及工作流程
责任护士岗位职责
一、接待新病人，进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料，在2小时内完成入院评估。按整体护理的护理程序，完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈，查体，根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，8小时内完成首次护理病历记录，根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房，全面了解病情，按要求及时观察病情变化并记录，及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。发现病情突然变化，及执行医嘱中出现特殊情况，立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
七、所承提的病室管理及所用护理及具的消毒隔离制度的落实。
八、及时准确完成各种护理记录。
九、指导护理员、清扫员工作，保持所负责病室的整洁、安静、
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护理岗位职责及工作流程
舒适、安全及空气清新。
十、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及注意事项。
十一、严格交接班制度。 责任护士工作程序
工作时间
夏季：07:3015:30
冬季：08:00~16:00 07:30~07:40 07:40~08:00 8:00~8:30
换鼻导管等。8:30~11:00
11:00~11:30 11:30~13:00 13:00~14:00 14:00~14:20 14:20~15:30
15:30
交接班。随同夜班护士、护士长进行床旁交班，危重患者要有皮肤交接。并交接物品（核对并签字），交接安全隐患登记本。急救药品本。
整理床铺。
生活护理，如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理、更 1、完成各项治疗及护理工作。
2、协助出院病人办理出院手续，进行出院指导。
1、健康指导。
书写并检查病历。
按分级护理巡视病房，观察病情。
整理床单位。
1、测量及绘制T、P、R。
2、生活护理如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理。 3、写本组交班报告、登记工作量。生活护理工作量登记本。
交接班。
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护理岗位职责及工作流程
备注：随时接待新病人，并按分级护理巡视病房，及时更换输液。
P班护士工作职责
1、负责物品交接。
2、与A班分别床头交接班，并向病人自我介绍；与治疗班，电脑班护士交接班。
3、负责执行晚间医嘱及护理工作，执行19：00测并制图。 4、负责各项检查前的健康教育。
5、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。 6、接待新病人，负责为新病人安排床位。 7、保持治疗室的、护士站、更衣室清洁 8、书写护理记录、交班报告。
P 班工作程序
工作时间
夏季：15;30-22;00
冬季：16;00-22:00 15:00-15:30
P班进行物品交接，P班分别与A班进行床头交接班，并向病人自我介绍。
15:30-16:30
执行的下午治疗和护理，如的下午血压、的下午输液等。
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护理岗位职责及工作流程
16:30-18:30
1、健康指导。
2、晚间护理，做好生活护理等。 18;30-19;30
测19;00的T、P、R并绘制图。 19;30-21:00
1、加强巡视，保证输液正常进行。
2、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。
3、做好各项检查前的健康教育。 21:00-21:30
书写护理记录 21:30-22:00
书写交班报告 22:00
与N班交班。 备注：随时接待新病人。
N班护士岗位职责
1、与P班进行床头交接班，重点交接新、危重、特殊病人。 2、负责执行22：00-07：30医嘱。按分级护理巡视病房、观察病情，并接待新病人。 3、按时测T、P、R、并记录。
4、留取各种检验标本，因某种原因未留取标本的，应交班。 5、清晨关闭电灯，督促工人做好病区清洁工作，病室开窗通风。 6、负责治疗室紫外线灯空气消毒，并登记，保持整齐清洁。 7、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。 8、参加晨会，认真交班，并与A班床头交接班。
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护理岗位职责及工作流程
N班护士工作程序
工作时间
夏季：22:00-07:30
冬季：22:00-08:00 21:30-22:00
1、做好急救药品、器械以及物品清点。
22:00-05:00
5:00-5:40
5:40-6:30
6:30-7:00
7:00-7:20
7:20-7:30
7:30
2、与P班分别进行床头交班。
1、按医嘱做常规及临时治疗、护理。 2、按时测T、P、R、并记录。 3、按分级护理巡视病房。
4、根据患者治理能力，完成基础护理。
留取各种检验标本。
做好特殊检查、特殊治疗前准备。
书写护理记录
书写交班报告
清洁交班（治疗室、诊疗室、护士站、更衣室物品摆放整齐、台面清洁）。
参加早会，与A班床头交接班。 电脑班护士岗位职责
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护理岗位职责及工作流程
1、2、3、4、5、清点物品、器械及抢救物品。
参加晨会。听取夜班医护人员早交班，查看交班记录。 参加床头交接班，了解各班工作情况及病人情况。 保证护士网络工作站信息安全。
负责科室物品管理检查，发现问题即使通知相关部门检查维修。 6、7、核对N班医嘱，核对病人一览表人数、床号。
负责处理当日医嘱。通知治疗班护士、责任护士及时执行医嘱。保证新病人、急、危重及特殊情况及时优先执行。 8、负责检查医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。安排新病人床位，通知医护人员，为出院、转科等相关手续，及电脑相关手续办理，及时调整电脑床位。 9、录入各种化验申请单，录入B超等检查单。
10每周总对医嘱两次，登记医嘱核对本。 11、正确及时录入病人的护理、医材费用。
12、负责办公室接待咨询工作，传达各种通知，保持护士站、电脑室整洁卫生。负责接获各种检查检验报告单。通知值班医生处理危急值，并做好血体（+）标记。 13、负责每周与洗衣班工作服交接。
14、协助护士长做好科室管理工作。护士长不再时，代理护士长处理日常工作，对下级护理人员进行业务指导。
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护理岗位职责及工作流程 电脑班护士工作程序
工作时间
夏季07:30~17:30
冬季08:00~17:00 午休时间
夏季11:30~14:30
冬季11:30~14:00 7:20~0:30
清点物品
7:30~7:40
参加晨会交班，并进行床头交接，与N班进行收7:40~8:00
8:00~10:30
10:30~11:00
11:00~11:20 11:20~11:30 14:20~14:40 费交接。
根据护士长安排，动态调整“责任护士责任分配
表”。
1、负责处理当日医嘱，并及时修改治疗单、服药单、饮食单及治疗班的治疗护理内容。
2、录入各种急诊化验单、检查单、会诊单，及时通知责任护士收集相应标本，并及时通知临床服务中心转送。
3、安排新病人床位，协助办理出院、转科及电脑办理手续。
4、及时录入医嘱，并计费。
1、根据医嘱，修改电脑内治疗医嘱，调整床位。 2、录入各种非急诊检查单，并将条形码贴于试管外。
打印次日输液标签。
整理护士站，与A班进行交班。
与A班进行交班。
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护理岗位职责及工作流程
14:40~15:30
1、和治疗、责任护士核对医嘱，登记医嘱和对本。
2、电脑收取各种护理、医材费用。 15:30~16:00
整理当日出院病历。
16:00~16:30
1、与治疗护士核对次日常规输液，搬床病人及时更改床号。
2、接受化验室化验单并查看，血体（+）者做好标记，将化验单送入医生办公室。
16:30~17:00
1、录入下午各种化验检查单。
2、为P、N班准备治疗、护理物品。 17:00~17:30
清洁整理护士站吧台、电脑室。 17:30~17:40
与P班交接班。
备注：1、认真执行各项医嘱，做好危急值记录、报告工作，急诊化验、检查应关注结果并及时交送医生，必要时交班。
2、负责清洁病历车及病历夹（每月1日、16日）。
治疗班护士工作职责
1、在护士长领导下负责本单元的一切处置工作。
2、认真执行各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作及“三查七对”，防止差错事故发生。
3、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作。 4、配合医生做好各项诊疗工作。
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护理岗位职责及工作流程
5、负责室内各种药品、器械的请领和保管，做到“五定”。 6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗室清洁、整齐，每周大清扫，严格区分医用和生活垃圾。
7、定期检查药品，及时清理过期、变质药品。
8、每周一检查整理冰箱，并记录。每周检查无菌物品，负责消毒。
治疗班护士工作程序
工作时间
夏季7:30-17:30
冬季8:00-17:00 午休时间
夏季11:30-14:30
冬季11:30-14:30 7:30-7:40
1、与N班交接班。
2、用消毒液擦拭治疗室。 7:40-8:00
配第一瓶常规输液。
8:00-10:30
1、随时抄临时输液标签并配药。
2、配常规输液，保持一瓶备用。
3、协助更换输液。 10:30-11:00
打印次日输液标签。 11:00-11:20
整理治疗室，保持清洁整齐。 11:20-11:30
与A班交接班。 14:30-14:40
与A 班交接班。 14:40-15:00
协助核对医嘱。
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护理岗位职责及工作流程
15:00-15:20
检查无菌物品有无过期。 15:00-17:00
1、药房领药。
2、准备次日常规输液并严格核对。
17:00-17:20
1、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。
2、测试消毒液浓度并记录。
3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。
4、整理冰箱。 17:20-17:30
1、整理药柜。
2、与P班交接班。
备注：1、及时配药，保持一瓶已配好药品备用。
2、及时抄临时输液标签，并配药。 3、随时保持治疗室清洁整齐。 4、必要时换输液。
带教老师职责
1、2、3、4、制定带教计划和教学措施，负责护理教学工作。 检查、督促实习护士、进修生完成学习目标。 负责对实习生、进修生进行入科宣教及出科做谈会。 参加实习生双向反馈回，认真填写实习生反馈表，并与下一实
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护理岗位职责及工作流程
习科室做好交接。 5、6、7、8、
在实习生、进修生学习结束前，做好考试考核、成绩评定工作。 每月开展一次护理业务学习、护理教学查房。 记录并保存科室有关实习生、进修生成绩及带教资料。 促进自我护理知识的提高（如：参加科研项目、发表专业论文）。
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护理岗位职责及工作流程
治疗班护士工作程序 工作时间 夏季7:30~17:30 冬季8:00~17:00 午休时间 夏季11:30~14:30 冬季11:30~14:30 7:30~7:40 1、与N班交接班。 2、用消毒液擦拭治疗室。 7:40~8:00 8:00~10:30 10:30~11:00 11:00~11:20 11:20~11:30 14:30~14:40 14:40~15:00 15:00~15:20 15:00~17:00 17:00~17:20 配第一瓶常规输液。 1、随时抄临时输液标签并配药。 2、配常规输液，保持一瓶备用。 3、协助更换输液。 打印次日输液标签。 整理治疗室，保持清洁整齐。 与A班交接班。 与A 班交接班。 协助核对医嘱。 检查口护等治疗包有无过期，并与供应室交接物品。 1、和药房送药人员核对次日药品。 2、准备次日常规输液并严格核对。 1、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。 2、测试消毒液浓度并记录。 3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。 4、整理冰箱。 13 / 14
护理岗位职责及工作流程
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第2篇：护理人员岗位职责与工作流程办公护士工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2.使用文明礼貌用语，工作热情主动，安排合理有序。 3.对内、对外沟通联系及时有效。
4.医嘱处理准确、及时、无误，及时通知各班护士执行。 5.各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。 6.药品领取申请及时，各项计价及时、准确、无遗漏。 7.转科、出院病历整理及时、无误。 8.了解患者病情，有效协助护士长管理病房。
9.接待新入院、转入患者主动、热情、及时通知责任护士和医生妥善安置患者。
10.检查各班医嘱执行签名情况，交班详细准确。 11.护士站安静、整洁，各种物品定位放置，摆放整齐。 12.急救车整洁，药品、物品齐全，无过期、失效，清点及时。 13.仪器设备清洁，定位摆放，性能良好。 14.护士长不在位时，有效履行护士长职责。 15.交接班详细，准确无误。 治疗护士工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2.准确执行医嘱，认真执行“三查七对”制度，无差错。 3.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 4.认真执行消毒隔离制度。
5.治疗室、换药室、处置室清洁、整齐，物品、药品齐全，摆放有序，标志清晰，无过期、失效。
6.各类药品（包括毒、麻、限剧药、贵重药物）清点及时，保证使用。 7.掌握各种药物配伍禁忌，保管、贮存、使用方法。 8.冰箱清洁，冰箱内物品放置规范，无异味。 9.垃圾及利器等按要求分类放置，监督实施情况。 10.交接班详细，准确无误。 责任组长工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2.对患者热情、和蔼、细致、耐心，患者满意率达98%以上。 3.能运用护理程序开展工作，病情评估准确，修订护理计划及时。 4.按时巡视病房，全面掌握患者病情，及时解决临床疑难问题。 5.指导责任护士制定完善的危重患者护理计划，并参与实施、抢救，技术熟练，专业理论扎实。
6.认真指导、检查责任护士实施整体护理工作，定期评估效果。 7.妥善安置新入、转入患者，及时看望、评估患者。 8.各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。 9.征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。 10.准确执行医嘱，认真执行“三查七对”制度，无差错。 11.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 12.认真执行消毒隔离制度。 13.有培训及带教任务，有相关记录。
14.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展动态。 15.交接班详细，准确无误。 责任护士工作质量标准
1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2.对患者热情、和蔼、细致、耐心，患者满意率达98%以上。 3.掌握患者病情，做到九知道。 4.及时准确执行各项治疗和护理。
5.掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。 6.妥善安置新入、转入患者，及时、准确评估患者。
7.按时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生良好。 8.各种技术操作正规熟练。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。 9.认真评估落实各项安全及预防并发症的护理措施。
10.观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。
11.记录及时，各种护理文件符合要求。 12.做好患者特殊检查、手术的配合及护理。 13.保持病室清洁、整齐、安静、空气清新。
14.保持床单元清洁、整齐，患者卧位舒适，符合治疗、护理要求。 15.认真完成出、入院护理及终末消毒处理。 16.认真履行健康教育职责。
17.准确执行医嘱，认真执行“三查七对”制度，无差错。 18.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 19.认真执行消毒隔离制度。 20.交接班详细，准确无误。 夜班护士工作质量标准
1..认真履行岗位职责，遵守各项规章制度,无违规、违纪现象。 2.对患者热情、和蔼、细致耐心。
3.全面掌握患者病情，治疗、护理，及时发现病情变化，及时报告医生并处理。
4.落实晨晚间护理，并有相应的护理安全措施。 5.术前、特殊检查前的准备完善，标本采集正确。 6.各种抢救技术熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法。
7.医嘱执行准确。各项治疗、护理工作落实、记录及时，各种护理文书记录符合要求。
8.妥善安置急诊患者。准确评估，处置及时。 9.床单元清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。 10.病室安静，空气清新，病情秩序良好。
11.毒、麻、精神药品和贵重药物相符，按规定保管。 12.认真执行“三查七对”制度，无差错。
13.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。 14.认真执行消毒隔离制度。
15.护士站、治疗室、处置室、换药室清洁、整齐，各种物品定位放置。
16.交接班详细，准确无误。 帮班护士工作质量标准
1..认真履行岗位职责，遵守各项规章制度,无违规、违纪现象。 2.对患者热情、和蔼、细致耐心。 3.晨晚间护理工作按时落实，符合要求。 4.床单元清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。
5.协助夜班护士做好病区管理工作，病区秩序良好，病室安静，空气清新。
6.巡视病房及时，患者需求得到满足。
7.协助夜班护士做好术前、特殊检查前的准备工作。 8.严格执行各项技术操作规程，认真执行消毒隔离制度。
9.协助夜班护士保持护士站、治疗室、处置室、换药室清洁、整齐，各种物品定位放置。 工作流程 办公班工作流程
1.清点物品，检查计算机并查对夜间医嘱执行与收费情况，发放每日清单。
2.参加晨会交班。
3.与大夜班交接班，查看白板内容并更新，清点急救车物品、药品并补充齐全。
4.处理医嘱，打印执行单并通知相关班次完成。 5.安排新入院患者床位，称体重，建病历。 6.负责接听电话，协助处理各项紧急、特殊事件。
7.申请口服药与各类针剂，与药房送药人员核对各类针剂药物。 8.办理出院手续，打印体温单。 9.检查医嘱执行情况。 10.整理办公室。 11.与中班护士交班。
12.接班，查对中午医嘱执行与收费情况。 13.至药房核对口服药物。
14.打印次日检验条形码、整理出院病历并进行登记。 15.书写交班报告，整理办公室。 16.交接班。 办公班重点工作
1.每日整理办公室，保持病历车清洁。
2.每日清点急救车，保证物品、药品齐全、有效。 3.周一、周四查对医嘱收费情况。 4.周二、周五消毒口服药杯。 治疗班工作流程
1.清点物品、毒、麻、精神类及基数药品并登记，更换浸泡桶消毒液， 2.检查医疗垃圾分类情况，检查冰箱内药品，监测冰箱内温度并登记。 3.参加晨会交班，了解全科患者情况。 4.整理换药室，更换无菌物品。
5.同连班护士共同配置液体，查对、准备新开医嘱，准备皮试液，现配现用。 6.协助更换输液瓶。
7.整理治疗室、处置室、换药室，检查医疗垃圾分类情况。 8.与中班护士交接治疗情况。 9.整理换药室，更换无菌物品。 10.准备下午治疗，
11.准备次日输液及当日晚夜班相关治疗。 12.同晚班护士进行交接。 治疗班重点工作
1.每周二、周五更换消毒瓶。 2.每日更换浸泡桶消毒液,检查冰箱。 3.保持治疗室、处置室、换药室整洁。 4.保证无菌物品供应。 5.每日督查医疗垃圾分类。 责任制工作流程
1.了解所分管床位患者夜间情况，查看夜间新入院患者。 2.参加晨会交班，了解患者病情。
3.与夜班护士进行床旁交接班，评估患者情况，重点评估病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者。 4.晨间护理，检查床头卡和护理等级。 5.执行上午本组患者的输液、治疗、护理工作。 6.接收新患者入院。
7.执行临时医嘱，进行术前准备及健康教育。
8.准备心电监护、吸氧装置及一次性物品等，接手术患者。 9.巡视病房，更换输液，准确记录各种护理数据。 10.发口服药。 11.与中班护士交接， 12.床旁交接，查看患者。
13.及时巡视病房，及时发现问题，及时解决。
14.实施健康教育（新入院、次日出院、手术患者）并检查掌握情况。与每位患者沟通，了解患者的需求并记录。 15.执行下午治疗护理工作。 16.准备次日采血管。 17.发放口服药。 18.同晚班交班，交待当日手术、病危、病重、新入院、一级护理及卧床患者的目前状况，以及需要重点观察的护理内容。 责任班每日重点工作
1.每日评估患者，了解患者基础护理情况并落实。 2.每日护患沟通，了解患者健康教育掌握情况。 3.及时征求患者意见并给予解决。 小夜班工作流程
1.清点物品、麻醉药品交接班并登记。
2.与责任护士床旁交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者，巡视病房，评估患者情况。 3.紫外线消毒治疗室、处置室、换药室1h并登记。
4.测量患者18：00T、P、R并绘制体温图，按医嘱测量患者生命体征并记录相关护理记录。 5.按要求准确执行相关医嘱。
6.接收急诊入院患者，完成相关治疗与护理。 7.巡视病房（晚间护理、协助翻身等）。 8.核对次日治疗并签名。
9.督促次日手术患者禁食、禁饮，管理陪护人员，督促患者熄灯，解决患者存在问题，为患者提供良好的睡眠环境，协助患者入睡。 10.书写交班报告，整理护士站、治疗室、处置室。 11.与夜班交班。 夜班工作流程
1.清点物品、麻醉药品交接班并登记。
2.与小夜班护士床旁交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者，巡视病房，评估患者情况。 3.核对晚班医嘱执行与收费情况。
4.完成夜间治疗与护理工作，准确执行相关医嘱。 5.核对当日治疗并签名。
6.巡视病房，及时发现病情变化并处理，解决患者需求。 7.接收急诊入院患者，完成相关治疗与护理。 8.晨间抽血，完成术前准备工作。
9.测量患者6：00T、P、R并绘制体温图，按医嘱测量患者生命体征并记录相关护理记录。 10.发放口服药。
11.书写交班报告，记录各种护理数据，更新白板内容。 12.参加晨会交班，与责任护士进行详细床旁交接。 连班工作流程
1.协助大夜班完成晨间治疗与护理。 2.配置第一瓶输液。
3.参加晨会交班，了解患者病情。
4.与治疗班共同配置第二瓶输液与当日新开医嘱的执行。 5.协助更换输液。 6.同责任护士床旁交接。
7.完成中午治疗与护理，接手术患者。 8.测绘14：00T、P、R。 9.同责任护士床旁交接。 晚班护士工作流程 1.协助小夜班工作。 2.测绘18：00T、P、R。 3.为患者进行晚间护理。 4.完成晚间各项治疗与护理。 5.巡视病房，协助患者入睡。 6.整理护士站、治疗室、处置室。
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第3篇：护理岗位职责及工作流程全护士长职责
一、在总护士长领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。
责任护士岗位职责
一、接待新病人，进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料，在2小时内完成入院评估。按整体护理的护理程序，完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈，查体，根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，8小时内完成首次护理病历记录，根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房，全面了解病情，按要求及时观察病情变化并记录，及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。发现病情突然变化，及执行医嘱中出现特殊情况，立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
七、所承提的病室管理及所用护理及具的消毒隔离制度的落实。
八、及时准确完成各种护理记录。
九、指导护理员、清扫员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
十、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及注意事项。
十一、严格交接班制度。 责任护士工作程序
工作时间
夏季：07:30---15:30
冬季：08:00~16:00 07:30~07:40 07:40~08:00 8:00~8:30
换鼻导管等。8:30~11:00
11:00~11:30 11:30~13:00 13:00~14:00 14:00~14:20 14:20~15:30
15:30
交接班。随同夜班护士、护士长进行床旁交班，危重患者要有皮肤交接。并交接物品（核对并签字），交接安全隐患登记本。急救药品本。
整理床铺。
生活护理，如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理、更 1、完成各项治疗及护理工作。
2、协助出院病人办理出院手续，进行出院指导。
1、健康指导。
书写并检查病历。
按分级护理巡视病房，观察病情。
整理床单位。
1、测量及绘制T、P、R。
2、生活护理如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理。 3、写本组交班报告、登记工作量。生活护理工作量登记本。
交接班。
备注：随时接待新病人，并按分级护理巡视病房，及时更换输液。
P班护士工作职责
1、负责物品交接。
2、与A班分别床头交接班，并向病人自我介绍；与治疗班，电脑班护士交接班。
3、负责执行晚间医嘱及护理工作，执行19：00测TPR并制图。 4、负责各项检查前的健康教育。
5、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。 6、接待新病人，负责为新病人安排床位。 7、保持治疗室的、护士站、更衣室清洁 8、书写护理记录、交班报告。
P 班工作程序
工作时间
夏季：15;30-22;00
冬季：16;00-22:00 15:00-15:30
P班进行物品交接，P班分别与A班进行床头交接班，并向病人自我介绍。
15:30-16:30
执行Bid的下午治疗和护理，如Bid的下午血压、Bid的下午输液等。 16:30-18:30
1、健康指导。
2、晚间护理，做好生活护理等。 18;30-19;30
测19;00的T、P、R并绘制图。 19;30-21:00
1、加强巡视，保证输液正常进行。
2、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。
3、做好各项检查前的健康教育。 21:00-21:30
书写护理记录 21:30-22:00
书写交班报告 22:00
与N班交班。 备注：随时接待新病人。
N班护士岗位职责
1、与P班进行床头交接班，重点交接新、危重、特殊病人。 2、负责执行22：00-07：30医嘱。按分级护理巡视病房、观察病情，并接待新病人。 3、按时测T、P、R、BP并记录。
4、留取各种检验标本，因某种原因未留取标本的，应交班。 5、清晨关闭电灯，督促工人做好病区清洁工作，病室开窗通风。 6、负责治疗室紫外线灯空气消毒，并登记，保持整齐清洁。 7、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。 8、参加晨会，认真交班，并与A班床头交接班。
N班护士工作程序
工作时间
夏季：22:00-07:30
冬季：22:00-08:00 21:30-22:00
1、做好急救药品、器械以及物品清点。
22:00-05:00
5:00-5:40
5:40-6:30
6:30-7:00
7:00-7:20
7:20-7:30
7:30
2、与P班分别进行床头交班。
1、按医嘱做常规及临时治疗、护理。 2、按时测T、P、R、BP并记录。 3、按分级护理巡视病房。
4、根据患者治理能力，完成基础护理。
留取各种检验标本。
做好特殊检查、特殊治疗前准备。
书写护理记录
书写交班报告
清洁交班（治疗室、诊疗室、护士站、更衣室物品摆放整齐、台面清洁）。
参加早会，与A班床头交接班。 电脑班护士岗位职责
1、2、3、4、5、清点物品、器械及抢救物品。
参加晨会。听取夜班医护人员早交班，查看交班记录。 参加床头交接班，了解各班工作情况及病人情况。 保证护士网络工作站信息安全。
负责科室物品管理检查，发现问题即使通知相关部门检查维修。 6、7、核对N班医嘱，核对病人一览表人数、床号。
负责处理当日医嘱。通知治疗班护士、责任护士及时执行医嘱。保证新病人、急、危重及特殊情况及时优先执行。 8、负责检查医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。安排新病人床位，通知医护人员，为出院、转科等相关手续，及电脑相关手续办理，及时调整电脑床位。 9、录入各种化验申请单，录入B超等检查单。
10每周总对医嘱两次，登记医嘱核对本。 11、正确及时录入病人的护理、医材费用。
12、负责办公室接待咨询工作，传达各种通知，保持护士站、电脑室整洁卫生。负责接获各种检查检验报告单。通知值班医生处理危急值，并做好血体（+）标记。 13、负责每周与洗衣班工作服交接。
14、协助护士长做好科室管理工作。护士长不再时，代理护士长处理日常工作，对下级护理人员进行业务指导。
电脑班护士工作程序
工作时间
夏季07:30~17:30
冬季08:00~17:00 午休时间
夏季11:30~14:30
冬季11:30~14:00 7:20~0:30
清点物品
7:30~7:40
参加晨会交班，并进行床头交接，与N班进行收7:40~8:00
8:00~10:30
10:30~11:00
11:00~11:20 11:20~11:30 14:20~14:40 费交接。
根据护士长安排，动态调整“责任护士责任分配
表”。
1、负责处理当日医嘱，并及时修改治疗单、服药单、饮食单及治疗班的治疗护理内容。
2、录入各种急诊化验单、检查单、会诊单，及时通知责任护士收集相应标本，并及时通知临床服务中心转送。
3、安排新病人床位，协助办理出院、转科及电脑办理手续。
4、及时录入医嘱，并计费。
1、根据医嘱，修改电脑内治疗医嘱，调整床位。 2、录入各种非急诊检查单，并将条形码贴于试管外。
打印次日输液标签。
整理护士站，与A班进行交班。
与A班进行交班。
14:40~15:30
1、和治疗、责任护士核对医嘱，登记医嘱和对本。
2、电脑收取各种护理、医材费用。 15:30~16:00
整理当日出院病历。
16:00~16:30
1、与治疗护士核对次日常规输液，搬床病人及时更改床号。
2、接受化验室化验单并查看，血体（+）者做好标记，将化验单送入医生办公室。
16:30~17:00
1、录入下午各种化验检查单。
2、为P、N班准备治疗、护理物品。 17:00~17:30
清洁整理护士站吧台、电脑室。 17:30~17:40
与P班交接班。
备注：1、认真执行各项医嘱，做好危急值记录、报告工作，急诊化验、检查应关注结果并及时交送医生，必要时交班。
2、负责清洁病历车及病历夹（每月1日、16日）。
治疗班护士工作职责
1、在护士长领导下负责本单元的一切处置工作。
2、认真执行各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作及“三查七对”，防止差错事故发生。
3、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作。 4、配合医生做好各项诊疗工作。 5、负责室内各种药品、器械的请领和保管，做到“五定”。 6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗室清洁、整齐，每周大清扫，严格区分医用和生活垃圾。
7、定期检查药品，及时清理过期、变质药品。
8、每周一检查整理冰箱，并记录。每周检查无菌物品，负责消毒。
治疗班护士工作程序
工作时间
夏季7:30-17:30
冬季8:00-17:00 午休时间
夏季11:30-14:30
冬季11:30-14:30 7:30-7:40
1、与N班交接班。
2、用消毒液擦拭治疗室。 7:40-8:00
配第一瓶常规输液。
8:00-10:30
1、随时抄临时输液标签并配药。
2、配常规输液，保持一瓶备用。
3、协助更换输液。 10:30-11:00
打印次日输液标签。 11:00-11:20
整理治疗室，保持清洁整齐。 11:20-11:30
与A班交接班。 14:30-14:40
与A 班交接班。 14:40-15:00
协助核对医嘱。 15:00-15:20
检查无菌物品有无过期。 15:00-17:00
1、药房领药。
2、准备次日常规输液并严格核对。
17:00-17:20
1、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。
2、测试消毒液浓度并记录。
3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。
4、整理冰箱。 17:20-17:30
1、整理药柜。
2、与P班交接班。
备注：1、及时配药，保持一瓶已配好药品备用。
2、及时抄临时输液标签，并配药。 3、随时保持治疗室清洁整齐。 4、必要时换输液。
带教老师职责
1、2、3、4、制定带教计划和教学措施，负责护理教学工作。 检查、督促实习护士、进修生完成学习目标。 负责对实习生、进修生进行入科宣教及出科做谈会。 参加实习生双向反馈回，认真填写实习生反馈表，并与下一实习科室做好交接。 5、6、7、8、
在实习生、进修生学习结束前，做好考试考核、成绩评定工作。 每月开展一次护理业务学习、护理教学查房。 记录并保存科室有关实习生、进修生成绩及带教资料。 促进自我护理知识的提高（如：参加科研项目、发表专业论文）。 治疗班护士工作程序 工作时间 夏季7:30~17:30 冬季8:00~17:00 午休时间 夏季11:30~14:30 冬季11:30~14:30 7:30~7:40 1、与N班交接班。 2、用消毒液擦拭治疗室。 7:40~8:00 8:00~10:30 10:30~11:00 11:00~11:20 11:20~11:30 14:30~14:40 14:40~15:00 15:00~15:20 15:00~17:00 17:00~17:20 配第一瓶常规输液。 1、随时抄临时输液标签并配药。 2、配常规输液，保持一瓶备用。 3、协助更换输液。 打印次日输液标签。 整理治疗室，保持清洁整齐。 与A班交接班。 与A 班交接班。 协助核对医嘱。 检查口护等治疗包有无过期，并与供应室交接物品。 1、和药房送药人员核对次日药品。 2、准备次日常规输液并严格核对。 1、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。 2、测试消毒液浓度并记录。 3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。 4、整理冰箱。
第4篇：护理人员岗位职责及工作标准护理人员岗位职责及工作标准
护士管理规定 护理行政岗位职责
一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准
护理技术职称岗位职责
一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
临床护理岗位职责
一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准
九、导诊护士岗位职责、工作标准 （二〇一四年七月修订）
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护理人员岗位职责及工作标准
护士管理规定
1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。
2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。
3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。
6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。
7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。
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护理人员岗位职责及工作标准
10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。
11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。
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护理人员岗位职责及工作标准
总护士长岗位职责
1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。
2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。
3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。
4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。
5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。
6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。
7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。
8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。
10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。
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护理人员岗位职责及工作标准
总护士长工作标准
1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理。
2、制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季有重点。
3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中，勇于创新，敢于管理。
4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。
5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。
6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理论及操作考核，成绩记入个人技术档案。
7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作。
8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提升医院护理服务水平。
9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。
10、有紧急状态下护理人力资源调配方案，能够根据实际情况及时调整护理人员，以保证各临科室的护理工作正常运行。
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护理人员岗位职责及工作标准
11、定期召开全院科护士长会议，、部署工作，并定期组织护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提高护理质量。
12、掌握全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请院长审批。
13、具有护理科研的能力，能够积极组织各学科开展科研工作，不断总结经验，推动护理工作不断发展。
14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生。
15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。
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护理人员岗位职责及工作标准
病区护士长岗位职责
1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。 2、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。
3、负责病区护理人员的排班及工作分配。
4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查、落实。
5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。
7、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。
8、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工作。。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作 11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度。
12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品
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护理人员岗位职责及工作标准
的请领及保管。
13、督促检查护理员工作，落实岗位职责。
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护理人员岗位职责及工作标准
病区护士长工作标准
1、工作有月计划、周安排。
2、有护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并做好记录。认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。
3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求，重患者床头交接班。
4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置，各种安全温馨标识粘贴符合规范。
5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。
7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办法及防范措施。
8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器，各类物品齐全，设备完好。
9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。 10、每月及时完成出院患者满意度调查。
11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医嘱。 12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率100%，考核合格率100%，有记录。
13、每季度组织1次护理查房。
14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。 15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。 16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。
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护理人员岗位职责及工作标准
急诊科护士长岗位职责
1、在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。
2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。
3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。
5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。
6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，管理做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
9、定期向护理部汇报工作。
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护理人员岗位职责及工作标准
急诊科护士长工作质量标准
1、根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划，年终有总结，目标管理达标。
2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救，院内抢救及监护的组织指挥。
3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考评、检查记录，无差错事故发生。
4、组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。 5、抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色通道畅通。
6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时、一专”，急救器材，药品齐备完好率100%。
7、留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。 8、护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。
9、医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。 10、进修实习教学目标达标。
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护理人员岗位职责及工作标准
主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
（一）资质要求
1、护理教育大、中专毕业。 2、护师岗位任职满4-7年。 3、取得主管护师任职资格。 （二）技术能力要求 1、有丰富的临床经验。 2、有病房管理意识。 3、护理技术操作熟练规范。
4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。 5、主持护理查房，参加护理会诊。 6、有指导下级护士业务学习的能力。 7、有指导临床带教和讲座的能力。 8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。 （三）岗位职责
1、在科主任和护士长的指导下进行工作。
2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予指导。
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护理人员岗位职责及工作标准
5、组织本科护师、护士进行业务学习，负责讲课。 6、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 （四）工作标准
1、病房管理规范、有序。 2、遵守医院规章制度及操作规范。 3、与医师配合，协调抢救工作。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。
5、参与并完成护理差错事故讨论、分析，制定防范措施到位。 6、临床护理教学、讲座及时，培训工作认真负责。 7、自觉加强护理理论学习及新技术的应用工作。 8、积极参与本科室护理科研工作。
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护理人员岗位职责及工作标准
护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
（一）资质要求 护师职称
（二）技术能力要求 1、有一定的临床经验。 2、有病房管理意识。 3、护理技术操作标准、规范。
4、有参与疑难、重、危患者抢救的能力。 5、主持护理查房的能力。
6、指导护士、临床实习生业务学习。 7、参加临床带教和具备业务小讲座的能力。 （三）岗位职责
1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程，发现问题及时解决。
3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定科室护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。
6、协助护士长负责本科室护士的业务培训，对护士进行业务指导。 7、参加部分临床教学，完成带教实习生临床实习工作。 8、协助护士长制定本科的护理科研、技术革新，参与组织实施。
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护理人员岗位职责及工作标准
（四）工作标准
1、协助护士长做好病房管理工作。 2、遵守卫生法律法规，护理操作规范。 3、与医师配合，协调抢救工作。
4、能正确执行医嘱，发现问题能及时处理。 5、对本科室新业务、新技术完成到位。 6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。 7、对实习生护理业务知识讲解到位。
8、对病房出现的护理差错事分析彻底，能提出有效防范措施。 9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。
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护理人员岗位职责及工作标准
护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准
（一）资质要求 有护士执业资格证书 （二）技术能力要求 1、有一定的临床经验。 2、护理技术操作标准、规范。 3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。 4、指导实习生工作的能力。 5、参加护理查房。 （三）岗位职责
1、在护士长的领导下和上级护士指导下进行工作。
2、认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度和交接班制度，防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重患者的抢救工作。
5、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种化验标本。 6、参与护理教学和科研，指导实习生工作。
7、宣传住院规则，对患者进行健康教育指导，经常征求患者意见，改进护理工作。
8、协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作
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护理人员岗位职责及工作标准
9、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物质药品的请领和保管工作。 （四）工作标准
1、患者基础护理、心理护理到位。 2、执行医嘱及时、准确、有效。
3、积极配合医生完成各项诊疗工作，采集标本正确。 4、指导实习生工作到位。
5、宣传卫生保健知识、住院规则细致。 6、入院、出院指导全面。 7、护理文书书写及时、规范。 8、病房管理工作到位。
9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。
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护理人员岗位职责及工作标准
急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准
（一）技能要求
1、熟练掌握迎接救护车流程。
2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。
3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、测量等。
4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、电动洗胃术、吸痰技术使用技术等。 5、掌握常见急救配合。
6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。 7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。 8、掌握抢救记录的书写。
（二）岗位职责
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、急诊病人来就诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇到特别危急病员，可行必要的急救处理，随即向医师报告。 3、准备各项急救所需用品、器械、敷料，在急救过程中应迅速而准确地协助医师进行抢救。
4、经常巡视观察室病人，了解病人病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病人的病情变
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护理人员岗位职责及工作标准
化，发现异常及时报告。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高抢救工作质量，严防差错事故。
6、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
（三）工作标准
1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。 2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。 3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。 4、抢救记录及时、准确、无涂改。
5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。
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护理人员岗位职责及工作标准
手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准
（一）技能要求
1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，经考核合格方可从事相关工作。
3、能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。
5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。
6、建立无菌概念，掌握无菌操作。
7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。
8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。 9、掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。
10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。 11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件（如：停电、停水、群死群伤等）。 （二）岗位职责
1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人
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护理人员岗位职责及工作标准
员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5、按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 （三）工作标准
1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。 3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。 4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、及时书写各类护理记录。 5、达到相应年资护士的技术能力。
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护理人员岗位职责及工作标准
病房护士技能要求、岗位职责、工作标准
（一）技能要求
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。 2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与心理评估。
3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。 4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 （二）岗位职责
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
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护理人员岗位职责及工作标准
5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。 6、参加护理教学和科研,指导护生和卫生员的工作。
7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。 （二）工作标准
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
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护理人员岗位职责及工作标准
主班护士岗位职责、工作标准
（一）岗位职责
1、严格执行交接班制度，参加科室晨会，交接做到“五清楚”，“五有数”。
2、对住院患者做到九知道。 3、负责患者的出入院管理。
4、严格执行等级护理制度，按要求巡视病房，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。 5、负责病区患者及陪伴人员的管理。
6、深入病房掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。
7、按整体护理要求，对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院指导。
8、各种护理记录及时认真，有关文书书写完整，签名规范。 9、当班医嘱准确、及时录入电脑。 （二）工作标准
1、交接班质量标准：（五清楚）
（1）对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚。 （2）对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。 （3）待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。
（4）对大手术、危重及正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。
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护理人员岗位职责及工作标准
（5）急救药品、器械、设备及物品交接清楚。 2、五有数：
（1）做到对患者的病情、心理状况心中有数。 （2）治疗处置心中有数。 （3）潜在的护理问题心中有数。 （4）拟采取的护理措施心中有数。 （5）健康教育重点心中有数。 3、九知道：
床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。
4、严格执行等级护理制度质量标准：
（1）按等级护理要求巡视病房。做到“四及时”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。
（2）详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者随时记录。
（3）保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱及时。
（4）指导并做好重患者的生活护理。
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护理人员岗位职责及工作标准
治疗班护士岗位职责、工作标准
（一）岗位职责
1、参加科室晨会，做到“五清楚”。 2、严格执行查对制度。
3、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。
4、熟悉各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。
5、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。
6、做好物品、器械、设备的管理。 （二）工作标准 1、严格交接班标准
治疗室、换药室的物品、器械，常备药品的种类、数量交接清楚。 2、严格执行“三查七对一注意”
（1）认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。 （2）长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。
（3）治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。
（4）治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。
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护理人员岗位职责及工作标准
3、严格无菌技术
（1）各种技术操作做到规范、准确、熟练。
（2）做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。
（3）每次配药前洗手，各种过敏试验及药液应现配现用，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、输液反应或其他不良反应。
4、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理
（1）知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。 （2）使用抗生素要注意合理性和安全性，药物过敏有记录。 （3）严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。
（4）各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。 （5）药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。 5、常用物品备用齐全
（1）各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、换药碗、导管等备用齐全，放置规范。
（2）各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。 （3）定时清点各类物品，标准数量及质量。 6、严格消毒制度
（1）治疗室、换药室、检查室每日用紫外线照射一次，每次30—60分钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。
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护理人员岗位职责及工作标准
（2）紫外线灯管每周用95%酒精擦试两次。
（3）保持治疗台、治疗车、治疗盘、药柜清沾，药品摆放有序。 （4）保持冰箱内清洁，禁放私人物品，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。
（5）按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。 （6）医疗废物分类处理及时。
（7）治疗室、换药室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做次空气培养。
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1护理人员岗位职责及工作标准
护理班护士岗位职责、工作标准
（一）岗位职责
1、参加科室晨会，做到“五清楚”，“五有数”。
2、负责出入院病人的床单位管理，及时铺床，整理、更换及消毒。 3、严格执行消毒管理制度，做好物品管理及清洁、消毒工作。负责按时更换各种消毒物品。
4、负责患者的基础护理及生活护理，无护理并发症。 （二）工作标准 1、基础护理质量标准
（1）床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。
（2）按等级护理要求和周安排进行卫生整顿，做到“九洁”；头发、颜面、皮肤、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、会阴清洁：“三短”：头发、胡须、指（趾）甲短。
（3）预防患者并发症的发生，做到“三无”：无褥疮、无烫伤、无坠床。五知道：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。
（4）指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。 （5）按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。 2、严格病房管理
（1）每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行一次整理。
（2）休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。
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护理人员岗位职责及工作标准
（3）协助生活不能自理的患者做好基础护理。 （4）经常巡视病房，发现异常情况立即处理。 （5）维持病区秩序，负责探视及陪伴人员的管理。 （6）负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。 3、严格执行等级护理制度及消毒隔离制度。
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护理人员岗位职责及工作标准
夜班护士岗位职责、工作标准
（一）岗位职责
1、负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的准备工作及各种标本采集，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病区安全。
2、认真执行床边交接班，查对医嘱。
3、全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。 4、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告处理。
5、按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。 6、负责做好陪伴及探视人员的管理，保持病区整洁、安静。 7、填写交班报告及护理记录，填写工作日志。 8、保持办公室、治疗室及检查室的清洁卫生。 （二）工作标准
1、服务态度符合要求，对待患者态度和蔼，语言亲切，解释耐心。 2、工作态度严谨，熟悉本班工作职责及工作标准。 3、严格执行查对制度，无差错事故发生。
4、做好各项特殊检查及手术前的准备工作，交代解释清楚，与患者沟通到位。
5、指导患者遵守医院作息制度，按时关灯。 6、严格执行陪护及陪床制度。
7、严格执行分级护理要求，按时巡视患者，做到“三无”（无坠床、
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护理人员岗位职责及工作标准
无烫伤、无压疮），四及时（巡视病房及时、观察病情及时、报告医生及时、处置抢救及时）。 8、观察患者睡眠及病情变化。 9、做好病区安全管理，保证病区安全。
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护理人员岗位职责及工作标准
供应室消毒员岗位职责、工作标准
（一）岗位职责
1、供应室消毒员具有强烈的责任心，必须经过专门培训，取得合格证书方能上岗。
2、遵守供应室的各项规章制度和操作规程，着装符合要求，保持高压灭菌室清洁、整齐。
3、必须了解高压灭菌的原理、性能及安全操作方法，根据各类物品的性质、用途选择适当的灭菌方式。
4、负责各灭菌器的清洁、保养工作。妥善保管各灭菌器的工作记录，灭菌过程必须严密监测。
5、灭菌前检查各种包的包装质量、包外指示胶带及标签是否完整，将不合格包及时检出，并签上自己的代码。
6、掌握灭菌物品的装载和卸载的方法。若有破损、湿包应视为灭菌失败；若化学指示胶带的色泽未达到要求或可疑时，应重新灭菌。 7、定期进行灭菌效果的测定，每锅进行工艺监测，每包进行化学监测，每月进行生物监测。新灭菌器使用前必须先进行生物监测，合格后才能使用。灭菌合格率达到100%。
8、消毒灭菌物品与非消毒物品严格区分，标志明确，专室专柜存放。 （二）工作标准
1、供应室消毒员必须经过专门培训，取得合格证书方能上岗。 2、严格执行消毒隔离灭菌制度，灭菌合格率100%。
3、消毒物品体积不超过30×50、重量不超过5，器械包重量不超
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护理人员岗位职责及工作标准
过7。
4、下排气消毒锅内装物不超过2/3，预真空消毒锅装物不超过4/5，预真空消毒锅最小装量不得少于锅容量15%。 5、消毒贮槽先打开通气孔，消毒后立即关闭。 6、灭菌后物品无散包、无湿包，3M指示带变黑。
7、消毒每一锅进行工艺监测，每包进行化学监测，每月进行生物监测。预真空压力蒸汽灭菌前进行B—D试验。新灭菌器使用前必须进行生物监测，有资料可查。
8、高压灭菌器性能安全无事故发生。
9、灭菌物品与非无菌物品无混装。保持灭菌室清洁、整齐。
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护理人员岗位职责及工作标准
导诊护士岗位职责、工作标准
1、导诊人员必佩戴胸卡，做到仪表端庄、衣着整齐，必须准时上下岗，不脱岗、不闲谈。
2、门诊导诊人员必须熟悉本院、本门诊就诊及常规、开展项目情况。动态的了解医疗设备运行情况，保证患者便捷就医。
3、要热情主动接待患者，做到病人进出有人迎，病人就诊有人导，病人检查有人帮，病人出院有人送，礼貌待人，有问必答，百问不厌。 4、主动介绍医院概况、科室组成、医院设备、门诊各科室及专家人员配置情况。
5、经常巡视大厅，引导患者挂号、就诊、检查。
6、见老、弱、重、残患者主动接待。搀扶到诊室就诊，合理安排优先检查。
7、负责发放患者意见表，及时收集患者对医院各级各类人员的意见，沟通好医患关系，随时为患者提供方便。
8、为患者免费提供开水及一次性水杯及其它及时服务，免费发送卫生宣传资料。 （二）工作标准
1、岗位工作标准要求：严格要求自己，工作作风严谨，认真执行医院各项规章制度。
2、塑造良好窗口形象：做到淡妆上岗，举止端庄，谈吐文雅，反应灵敏，姿态手势规范。
3、对待本职工作态度：热爱本职，尽责尽职，忠于职守，乐于奉
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护理人员岗位职责及工作标准
献。
4、具有现代服务理念：要求微笑服务，主动服务，站立服务，行走服务，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。
5、具备高尚医德医风：对待病人诚实守信，尊重病人权利，不泄露病人隐私，有高度责任心和同情心。
6、提供优质护理服务：为病人送水，对老弱病残病人做到挽扶，安全护送。
7、积极营造护理范围：待人礼貌，关心集体，相互协作，团结同事。
8、树立病人第一思想：关心帮助病人，理解体谅病人，尽力满足病人需要。
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第5篇：护理工作人员岗位职责护理工作人员岗位职责
一、护理部主任(总护士长)岗位职责
(一)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
(二)负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
(三)深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
(四)负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
(五)掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
(六)审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
(七)提请总务科安排护士生活上有关问题。
(八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
(九)担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实习计划。
(十)主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
(十一)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。
二、主任护师岗位职责
(一)在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
(二)检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
(三)了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
(四)主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
(五)对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
(六)组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌习,拟定教学计划.编写教材,并负责讲授。
(七)带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。
(八)协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。
(九)制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
(十)负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
(十一)对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师参照主任护师的职责执行。
三、主管护师岗位职责
(一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
(二)负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
(三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
(四)负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
(五)对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
(六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写材料,负责讲课。
(七)组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。 (人)制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
(九)协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作
四、护师岗位职责
(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
(七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。
(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
五、病房护士长岗位职责
(一)在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。
(二)负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
(三)随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
(四)负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
(五)组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
(六)组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
(七)负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
(八)负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
(九)督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
(十)定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
六、病房护士岗位职责
(一)在护士长领导和护师指导下进行工作。
(二)认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。
(三)做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
(四)认真做好危重病人的抢救工作。
(五)协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
(六)参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
(七)定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
(八)办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
(九)在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。
七、护理员岗位职责
(一)在护士长领导下和护士指导下进行工作。
(二)担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
(三)随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
(四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。
(五)及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。
八、病房卫生员岗位职责
(一)在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病房的清洁卫生工作。
(二),担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁?
(三)负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。
(四)及时做好病房和病员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。
(五)根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其它外勤工作。