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篇：机关支部先进事迹材料机关支部先进事迹材料
机关支部先进事迹材料
夏津县历史上是一个“经济小县、上访大县”。新一届县委深切感受到，群众工作做不好，矛盾叠加，干群对立，是阻碍经济社会科学发展的主要问题。为此，20xx年县委提出了以群众工作统领经济社会发展全局的总体思路，在全市率先成立群众工作部，并及时建立党组织。近年来，党支部一班人始终践行“让民得实惠、让党得民心”的理念，坚持一切为了群众，真情服务群众，有效提高了社会管理科学化水平。全县集体上访和进京上访始终保持零记录。20xx、20xx年相继取得德州市信访工作第一名的成绩，20xx年获得全省信访工作先进县荣誉称号。20xx年，夏津县作为县级代表先后在中央联席会议，全省、全国群众工作会议上进行经验交流和典型发言。中央电视台、山东电视台、《大众日报》等多家媒体对夏津县群众工作经验进行广泛宣传报道。
深化为民理念，带着感情做群众工作
党支部以创先争优活动为契机，注重加强自身建设，不断创新活动方式，丰富活动内容，广泛深入地开展“为党旗添光彩、为崛起当先锋”、“党员示范岗”、党员亮身份等活动，让党员干部在岗位上创先进、争优秀。注重加强县、乡、村群众工作队伍建设，每年通过县乡党校、远程教育等进行集中轮训，使他们牢固树立群众观点，学会群众工作方法，提升为民服务能力。为促进党员干部宗旨教育经常化，从20xx年开始，组织全县党员干部开展了“提升思想境界，转变工作作风，做人民群众满意的好党员好干部”主题教育，引导广大党员干部唱响一首歌，即唱响电视剧《江山》主题歌：“老百姓是地，老百姓是天，老百姓是共产党永远的挂念……”争做“双诚”干部，就是对组织无限忠诚，对人民无限真诚;开展“三先”活动，就是“有话让老百姓先说，有事为老百姓先办，有利为老百姓先谋”;实现一个追求，就是把“让群众的日子一年比一年富裕，心情一天比一天舒畅”作为最高追求。通过开展一系列活动，党员干部访民情的多了，坐机关的少了;办实事的多了，说空话的少了;为群众的多了，为自己的少了，与群众的感情更近了。郑保屯镇80多岁的王俊荣来县反映遗属补助问题，当时群众服务大厅已经下班，接访的同志在耐心答复问题后，主动派车把行动不便的老人送回家，还为老人送上米和油。老人感动地说：“还是共产党好!”白马湖镇韩桥村关洪宾患尿毒症多年，党支部了解情况后，主动协调相关部门帮扶、发动社会人士捐助，帮助解决生活困难，关洪宾给党支部送来“排忧解难、全心为民”的锦旗，激动地说：“没有群工部同志的关心帮助，就没有我的今天。”
完善工作机制，带着责任做群众工作
充分发挥党的群众工作的前沿阵地作用，在乡镇(街道)建立群众工作站，村庄(社区)建立群众工作室，形成了县有群工部、乡有群工站、村有群工室的三级工作网络，让广大群众“事有处办，苦有处诉，难有处解”。积极推进书记接访、节假日集中接访和“矛盾集中调处月”活动。几年来，共接待群众来访近万人次，96%以上的问题得到妥善解决。通过建立完善民意沟通、诉求表达、责任追究等各项制度，把群众工作纳入各级领导班子和党员干部考核的重要内容，调动了广大党员干部工作的积极性。建立领导干部下基层、领导干部联系点、重大决策听证等制度，向社会公布“书记热线”、“县长信箱”和县级领导电话号码，以感恩之心、公仆之责对待群众，使民本思想在党员干部的脑海里深深扎根。同时，探索实施了“民情110”等制度，借鉴公安110模式，对紧急求援事件，快速反应，果断处置。创新建立网络视频接访系统，将全县15个乡镇(街道)、开发区和县直相关部门通过网络相连，提高了工作效率，减少了群众信访成本。
转变工作方法，带着目标做群众工作
党支部把“让群众日子一年比一年富裕，心情一天比一天舒畅”作为最终目标。在工作实践中，探索出了化解群众诉求的五种方法，即政策化解，对群众提出的问题，凡是有政策可落实的，百分之百地予以解决;救助化解，建立信访基金，为上访群众解决一时之难;变通化解，对确有实际问题、没有政策可落实的群众诉求，采取灵活变通的办法予以解决;感情化解，在感情上与群众相融，充分利用救助机构、社会组织等，对困难群众提供援助;法律化解，对一些民事纠纷、协调困难的案件，上访人又打不起官司，采取免交诉讼费的办法，并为上访人提供法律援助。几年来，共为群众解决历史积案375件，其中有因交通事故致贫得到救助的农民徐朝春、有因法院误判而后来得到公正处理的老上访户杨吉月、有时常发泄不满得到帮教的刑满释放人员牟光强……群众送来的一面面锦旗挂满群众服务大厅，“一心为民、廉洁奉公”、“心系老百姓、真情暖人心”书写着鱼水情深，寄托了百姓信任。在解决群众诉求的同时，党支部从群众最关心、最直接、最现实的利益入手，督促实施了城乡供水、“三统三供”、市民休闲、人有所居、城乡畅通、学有所教、病有所医、社会保障、农村改貌、文化惠民十大民心工程，群众的生产、生活环境得到极大改善，受到群众的普遍欢迎。
机关支部先进事迹材料
**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自XX-XX年开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质 为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“xxxx”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员，按照民族分为民汉两个小组，并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核，政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统
一、维护中央、自治区、地区、县委的权威，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
四、坚持不懈地进行团结和稳定教育
政协机关党支部在坚持“xxxx”重要思想、xx大和xx届五中全会精神教育干部职工的同时，也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。机关支部定期及时组织全体在职和离退休党员反复学习中央、自治区有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事，现身说教，不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来，机关不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统
一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力
五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度，强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点，在落实制止奢侈浪费八条规定中，把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理，制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度，规范全体干部职工的行为。目前，机关有4名县级领导、3名科级干部，但只有二辆工作用车，工作条件相对较差，但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳，任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。
六，重视精神文明建设工作
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书，成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组，并层层签订了责任书，去年以来，机关未发生任何扰乱社会治安事件，未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识，开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动，积极为“双拥”工作出力献策。
七、积极开展扶贫帮困活动
机关支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后，支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研，寻找贫困的症结，依据该村的地域优势，提出发展思路，支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意，自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难，并多方筹集资金和技术，帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚，去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户，捐款捐物折合人民币10280元。
八、坚持做好党费收缴工作
政协机关党员在每月领取工资后，第一件事就是缴纳党费，并充分发挥党员的先锋模范作用，积极按月足额缴纳党费，从不拖欠党费，也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理，并按照规定按时统一上缴机关工委，没有发生党费管理失误和挪用的现象，确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
[机关支部先进事迹材料]
第2篇：机关一支部先进事迹机关第一党支部先进事迹
机关第一党支部现有党员**名，2009年以来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，围绕主题活动的开展，从思想建设、作风建设、效能建设、制度建设着手，加强支部工作的规范化，制度化；以党员政治思想学习教育为手段，夯实支部各项基础工作， 团结带领机关党员职工，积极投身**建设和文明建设的具体实践，求真务实，锐意进取。通过不懈的努力，打造出了一支思想坚定、团结协作、廉洁自律、作风优良的党员队伍，为顺利完成公路建设的各项工作任务打下了坚实的政治基础，提供了可靠的组织保证。
一、加强思想政治理论的学习和宣传，为**健康发展提供坚实的思想政治保障
坚持把党员的学习教育和思想政治建设作为支部工作重心和工作切入点，落实“三会一课”制度，夯实理论基础，突出学习的针对性、实践性。一是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策，学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，提高党员模范贯彻执行党和国家政策的能力;二是坚持用正确的舆论引导人，用先进典型带动人，积极开展学习先进人物、先进事迹的学习教育活动，不断树立典型、弘扬先进，以身边的先进人物为榜样，积极引导党员干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观;三是以知识测试、观看录像片、参观廉政图片展和监所等灵活多样的形式，专题和经常性、重点和正反面教育相结合，开展廉政主题教育，做到警钟长鸣；四是深入学习路政法规和保密制度等知识，提高党员职工的综合能力和素质。通过学习宣传和教育，使党员职工的思想道德、政治素质得到了提高，坚定了投身公路事业的信心和决心，全面提高了党员队伍的整体素质。
二、深入学习实践科学发展观，提高科学发展的能力和水平。
按照局党委的统一部署和要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。组织党员干部参加学习宣传动员会议，对学习实践科学发展观活动提出了具体要求。在学习实践科学发展观活动中，周密安排，精心组织，突出重点，稳步推进。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，撰写。注重结合**管理与养护工作的实际，开展解放思想大讨论，组织党员结合岗位实际谈体会，突出实践特色，加大学习宣传的力度。领导干部带头深入基层调查研究，着力查找问题,开展好分析检查工作，有针对性地研究制定整改落实方案，切实解决存在的突出问题。通过学习实践活动，机关党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的认识，在涉及公路管理与养护工作科学发展的重大问题上形成了共识，进一步明确了做好工作的方向，增强了发展的后劲，切实提高了党支部科学发展的能力和水平,真正达到党员干部受教育、科学发展上水平的目标。
三、加强组织建设，壮大党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
积极开展支部活动，增强支部活力，发挥党支部的战斗堡垒作用，切实加强机关党员干部职工队伍的建设。及时了解党员干部职工的工作和生活，营造和谐氛围；开展植绿护绿活动，组织机关党员绿化带义务植树、拔草，以实际行动积极参与“绿色长廊 和谐公路”建设；深化“学、树、创、建”活动，加强文明窗口建设，提升文明创建水平；发扬“一方有难，八方支援”的光荣传统，机关党员发挥表率作用，积极为青海玉树地震灾区、甘肃舟曲灾区、闽北洪水灾区捐款；开展“七一”主题党日活动，重温入党挚词，增强机关党员全心全意为人民服务的宗旨意识。同时，按照组织发展和科学发展的原则，加强对入党积极分子的教育和培养，并做好经常性发展党员工作，遵循成熟一个发展一个的原则，积极把先进分子吸收到党内来，从而确保了支部党员健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。
四、以**工作为中心，努力提高工作效率，切实加强工作作风建设
紧紧围绕**建设中心工作，建章立制，不断健全完善各项管理制度。加强机关效能建设，制定考核措施治理机关干部职工庸、懒、散，切实转变工作思想作风。落实局（政）务公开制度，坚持民主集中制，对重大事项实行集体决策。领导班子思想统
一、团结自律、作风扎实，机关党员干部职工思想稳定，在**等各项工作中充分发挥出了共产党员的先锋模范作用。在**年的抗洪中，领导干部坚持深入基层一线指挥部署，全体机关党员职工放弃休息，坚守岗位，听从指挥，确保了信息畅通，组织有力，行动一致，为保障**作出了应有的贡献，充分体现了支部的凝聚力、战斗力，受到了上级的充分肯定。
第3篇：物资机关支部先进事迹物资集团总公司
机关支部先进事迹材料
镇赉县物资集团总公司机关支部是由物资党委班子成员、各科室党员组成的，现有15名党员。近年来，该支部在物资党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍。机关支部先后在2002年、2003年、2005年被评为县级“先进基层党组织”等荣誉称号。
一、加强学习，用理论知识武装党员头脑。
镇赉县物资集团总公司机关支部多年来坚持不懈地学习党的知识，开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的十七大以来的会议精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。每名党员都做到了全年笔记1万余字，撰写心得2篇，收到一定效果。
二、充分发挥共产党员的先锋模范作用
哪里有事，就找机关支部，2011年8月份，正阳市场院内化粪池因多年累积堵塞，脏水四溢，给水产大厅下水流通造成了堵塞，接到经营业户和住宅用户通知后时任物资集团总公司机关支部书记徐德成同志立即组织支部党员对化粪池进行清掏，因多年堵塞，简单的疏通解决不了问题，大家换上劳动服，用人工清掏化粪便池，党员们不怕脏不怕累，用去大半天的时间，才将堵塞的化粪池清掏干净，方便了经营业户和住宅用户。一位住宅楼的住户竖起大拇指称赞说：“还是共产党员为咱办实事啊”。
三、关注下岗职工，奉献社会，献爱心送温暖
近几年来，由于物资系统下岗人员增多，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合正阳市场，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。多年来，市场已先后安置下岗职工50多人。 积极参加各种捐款扶助活动，尽责社会，奉献爱心，无论是汶川大地震、玉树大地震、还是吉林洪涝灾害、扶贫解困，都有机关支部党员无私奉献、慷慨解囊的精神风貌。市场周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，市场业户看了，都说，党员办了一件大好事。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。多年来，党员义务资助特困户10户，包助特困学生12人，为灾区捐款达5000元。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
2 机关党支部根据县委、县政府《关于落实党风廉政建设责任制的规定》以及物资党委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，切实履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
五、严格落实民主集中制原则。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
随着党的90周年生日临近，机关支部这个党员干部职工心中的定海神针，正在引领大家继续和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆。
第4篇：县人事局机关支部先进事迹文章标题：县人事局机关支部先进事迹
——**县人事局机关支部先进事迹**县人事局设一个党支部，二个党小组，共有党员30名，其中在职的25名，退休的5名，在职党员占在职人数的86.2；女性党员7名，占党员数23。多年来，该局在上级党委的领导下，把握人事改革主旋律，坚持以推动人事人才工作全面发展
为中心，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，团结和带领广大党员振奋精神、扎实苦干、与时俱进，积极投入人事制度改革的各项工作中，创造性地开展工作，使人事工作保持良好的发展势态，2001年2月荣获省教育厅授予的普通大中专毕业生就业工作“珍惜人才奖”，2001年6月荣获省委省政府授予的“云南省军转安置工作先进单位”，2005年目标责任制考核中被县政府评为一等奖，2006年1月荣获省人事厅授予的“全省人事系统先进单位”，2006年7月县人事局党支部被县委表彰为“先进党组织”。
一、抓好党建工作，改进机关作风
（一）切实加强党的组织建设
1、加强领导班子建设。切实抓好支部班子建设，是充分发挥机关党组织的职能作用和党员先锋模范带头作用，推进和促进人事局各项工作向前发展的坚强有力保证。该局始终注重把班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的班子，建设成一个充满生机与活力的坚强战斗集体，坚持贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善组织议事和决策机制，同时，坚持每年一次班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，从而使领导班子成为了执行民主集中制的表率，团结干事的好班子，带出了一个坚强有力的好队伍，形成了一个干事创业的好机制。
2、严格党的组织生活。实行党建工作责任制，单位一把手是党建工作的第一责任人，做到经常了解党务工作，认真钻研党建工作。坚持每季集中学习一次，未集中的月份采取支部领导成员分片、分组到基层谈心，组织党员学习《党章》、《党建》。通过集中学习、上辅导课、研讨会、交流心得体会等形式组织学习，使全体党员经常在学习中得到启发和教育，增强了党性原则，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
3、抓好局党支部“六有六好”（“六有”，就是要有党员活动室，有党员电化教育设备，有党组织牌子，有党组织公章，有党旗，有党建图版。“六好”，就是领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好，积极分子队伍建设好）党建达标工作。局党支部严格按照“六有六好”的具体要求，围绕本局中心任务开展党建工作，逐项检查对照，逐项落实完善，积极创造条件达标，把党建工作做得扎实有成效。
4、做好发展党员和党费收缴工作。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，继续开展推荐优秀共青团员入党工作，坚持把质量放在首位。近几年鼓励积极分子向党组织靠拢，按照发展党员的标准和程序先后发展了5名党员并办理转正手续。同时，严格按照中组部规定的党费收缴标准，按时足额收缴党费。
（二）努力改进机关工作作风
县人事局党建工作以改进作风为切入点，以为**经济建设服务、为人才服务、为职工服务、为群众服务为重点，切实加强组织建设、严格组织纪律，提高办事效率。
1、推出了自身的服务品牌——“首问责任，承诺服务”。凡来该局办事者，被询问的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人应为办事者提供热情、周到的服务。属本科室职责范围内的事，按有关规定予以受理或办理；属其它科室的事，则应详细告知应到哪个科室办理。同时，对23项业务工作的办结时限实行了承诺服务。从而增强了全体干部职工的服务意识，极大地提高了工作效率。
2、广泛开展提合理化建议、促服务质量提高活动。人事局工作人员大多是青年人，年轻同志不仅具备一定的学历层次，工作在“服务一线”，思维活跃，善于发表自己独到的见解，而且上进心强，不甘落后，根据这种特点，让他们“现身说法”，互相启发，进而让他们自己做出承诺，该怎么服务，不该怎么服务。近几年，每年都固定专门时间，在有关会议上组织提合理化建议活动。对好的建议，作专场交流，让“大家说服大家”；并在此基础上，对好的建议给予奖励，组织论证并加以实施。
3、通过内部用人制度改革，“警示”人员做好服务。2002年以来，在全局工作人员中推行了两轮竞争上岗，对人员队伍进行了全员调整。各科室（中心）负责人在全局符合条件人员中实行竞争上岗，其他工作人员实行双向选择，确保了人员队伍年轻、优化、充满活力。同时，制定了人事制度改革试行意见和配套制度改革意见，打破了用人制度中的“一贯制”和分配制度中的“大锅饭”。在分类考核的基础上实行排序，对后几位实行调整或警示，并扣发部分年终考核兑现奖。这样，使人员就有了压力，深谙服务不好会带来什么样的后果。
4、建立服务反馈机制。人事局办公地点
第5篇：表彰机关支部先进事迹材料（推荐）优秀基层党组织材料：
让党旗更鲜艳
记党委机关党支部
**机关支部共有党员**人，在县局党委的正确领导下，不断创新新形势下党建工作的新思路、新方法，大大拓宽了党建工作的发展空间，干部的政治素质和业务水平得到显著提升，为全局连年超额完成税收任务，及收入质量不断提高，提供了政治保障，其他各项工作也显现出前所未有的活力与张力。
一是以理想信念教育为核心，增强党建工作的塑造力 理想信念教育是基层组织建设的核心和灵魂。它既来源于日常行为的细心培养，也得益于党的优良传统教育。
虽然地域狭小，经济实力较弱，但历史上英雄辈出，在社会主义建设时期更涌现出了许多优秀党员、劳动模范、道德榜样，在税收建设战线，也是代有英才。机关支部抓住这一宝贵的思想教育资源，以典型教育为突破口，采取走出去，请进来的方法，先后开展了学习我县全国劳模、老党员***爱岗敬业、视顾客为亲人的执著追求精神，学习我县退休干部、保定市道德模范人物、老党员***三十年如一日为群众免费义诊、不求回报的高尚品格。通过学教，使大家亲身感受到了榜样的风采，并对比自身，寻找差距，找到了努力的方向，增强了爱国爱民爱国税的崇高信念，激发了创业实干的工作热情，形成了 “以和聚力，以勤兴业、以公明法、以廉立身、以文提素”的望都国税精神，达成了“律己先于律人、人和在于心和、扎实源于务实、事业成于敬业”的思想共识。建立起了一个集努力目标、价值观念、使命感为一体的共同追求目标，使党建工作的塑造力不断得到增强。
同时利用**历史文化资源，打造集优秀历史文化与现代税收文化于一体的**机关特色文化，以文化的魅力提升党员思想品位。充分调动发挥广大干部的积极性，群策群力，从细微处着手，从具体
- 1活会，局领导班子成员主动带头检查存在的片面认识，积极引导大家认真分析原因，研究整改措施。省市局编发了专题简报予以介绍。此外，以思想动态约谈机制，化解矛盾、排除隐患。对有压力、有情绪、有思想包袱的同志，由领导或有威望的老同志约谈，起到了化解矛盾、释放压力、促进工作的良好作用。例如，有一位年轻同志，有一段时间工作得过且过，很少关心他人和集体，经领导约谈，肯定长处，指出不足，提出鼓励性建议，该同志工作越来越积极，在局里的重要活动中，表现都非常出色。
三是重视桥梁作用，加强共融互动，增强党建工作的凝聚力 党建阵地的存在形式多种多样。党、团、工、妇等组织既是桥梁，又是阵地。我们充分发挥这些组织的纽带作用，把党建工作积极融入全局干部的共同目标，融入本职工作，融入团队学习，把全局干部职工的思想凝聚到积极主动的自觉状态，使党建工作的凝聚力不断增强。
为保持党员队伍的先锋模范和榜样引导作用，我们紧扣税收工作实际，找准工作切入点，围绕学习实践科学发展观教育活动，着力打造学习型、廉政型、执法型、服务型党员干部队伍，以此带动全局的“文明单位”、“文明示范窗口”、“青年文明号”建设。在急难险重任务的最关键时刻，及时向全体党员发出“振奋精神，迎难而上，完成任务”的号召，鼓舞士气，增强信心；在税收征管工作中，在党支部的带领下，广大党员发挥敢打硬仗的精神，牺牲节假日，放弃照顾生病的家人，加班加点，战斗在第一线。尤其是在四川汶川地震后，我们在全县率先组织单位干部捐款，***干部主动要求奔赴抗震第一线，表现出了强烈的责任感和使命感，成为大家学习的楷模。
在党组织的感召和模范党员的带动下，全局干部纷纷以先进党员干部为榜样，学习他们的奉献精神和拼搏意识。尤其是广大妇女同志，更是克服困难和压力，以优质的服务质量和高超的业务水平，赢得了全局上下和纳税人的一致好评。特别是女同志居多的办税服
- 32008年，我们探索出的思想政治工作先进经验获保定市思想政治工作创新奖一等奖，基层规范化建设获市局先进单位，连年被县委评为“先进基层党组织”。几年来，涌现出省级青年文明号和全国巾帼文明示范岗1个，省级业务尖子、先进工作者10多名。
第6篇：支部先进事迹中国梦，是我们12市场营销3团支部永不停息的追求，我们开学伊始开展了一系列的思想道德教育活动，并深入群众，开展探望老人，幼儿，撕牛皮癣等各种活动，还参加校内外各种比赛，并取得优异成绩，各种舞台都活跃着同学们的身影，他们挥洒着的青春，不断为实现中国梦而奋斗。
第7篇：县林业局机关支部先进事迹材料文章标题：县林业局机关支部先进事迹材料
二OOX年，林业局机关党支部在县委的正确领导和上级有关部门的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的宗旨意识、
服务意识，使林业党员队伍的整体素质和工作水平有了新的提高。
一、规范制度，抓好组织建设(1)健全了党内制度，规范了支部组织生活。支部召开支委会全年12次以上，召开支部党员组织生活会全年12次以上。认真做好了“三会一课”工作和党员民主评议工作。在每年一次的党员民主生活会上认真组织党员开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，会上只讲缺点和不足，不讲成绩和优点，真正达到了消除误解，增进团结，促进工作，锻炼党性的目的。(2)加强了支部班子后备干部的考察、选拔、教育、培养、管理工作。结合实际考察情况，确定了四名年轻党员作为总支班子后备干部，并制订了相应的培养措施，健全了考察档案。
二、积极开展各项集体活动，进一步做好党员教育和管理工作在广大党员中深入开展了以“六有六做”党员和以“勤奋学习、敢于创新、真抓实干、热情服务、清正廉洁”为主要内容的“五型”股室的创评活动，各单位都根据实际情况对活动进行了布置，制订了活动措施。6月29日，召开了“庆祝建党84周年表彰座谈会”，对在2004年度工作中取得突出成绩的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰和奖励。在开展好各项活动的同时，还不断加强对党员的政治理论学习和党性党风教育。规定每星期五下午为机关职工集体学习时间，制定了学习制度，要求做好学习笔记，撰写心得体会和调研文章一篇以上，党总支委员还经常深入基层支部指导学习，开展了电教活动。通过一系列活动的开展进一步转变了党员干部职工的工作作风，提高了工作能力和服务水平，增强了支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。同时，遵照有关文件精神，党支部认真贯彻“党要管党，从严治党”的方针，认真进行了年度民主评议党员工作，进一步纯洁了党员队伍，保持了党员队伍的先进性。为进一步推动先进性教育活动的深入开展，激励党员充分发挥先锋模范作用，永葆先进性，在全体党员中开展“六有六做”创建活动，号召党员做“有坚定牢固的宗旨意识，做勤政为民的表率”、“有先人后己的高尚品德，做无私奉献的表率”、“有吃苦在前的时代风范，做艰苦奋斗的表率”、“有求学求知的踏实理念，做与时俱进的表率”、“有永葆先进性的不懈追求，做站前争先的表率”、“有自警自省的思想境界，做廉洁自律的表率”。
三、强化措施，进一步加强了党员领导干部的思想作风建设年初单位领导班子按照党的十六大精神，对照“八个坚持”、“八个反对”的标准和“三个代表”的要求进行了检查对照，找出了领导班子和领导干部在上年中存在的缺点、错误、不足和簿弱环节，采取了措施进行整改。在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金使用上认真贯彻执行《县直单位领导班子民主决策制度》，按照民主决策的有关规定实行了公开、民主决策，防止了个人说了算现象。使机关领导班子形成民主决策、科学决策的风气。为了进一步加强党员领导干部的自身修养，在领导班子成员中大力倡导“决策要民主，执行决策要统一；领导之间要相互尊重，工作之间要相互支持；胸怀要大度，心底要无私；对人要诚实，为人要谦虚；会议该保密的要保密，反映问题要如实；把原则性的问题摆到桌面上”的“十要一摆”行为准则，并对照行为准则开展批评和自我批评，检讨自己的不足。通过对党员领导干部思想和作风建设的加强，使领导干部在思想作用、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面取得实效，使班子成员成为“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”的领导干部。增强了领导干部的自身修养，维护了班子的团结和统一，提高了班子的战斗力，保证了单位的政令畅通。纠正行风，优化了环境。我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行为不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了一系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，将所有的办事程序及收费依据和标准公开；二是制定行政执法“六不准”制度，全面规范行政执法行为；三是健全制度，规范办事行为，重新修订出台了《定南县林政资源管理规定》，全面规范了日常办事制度；四是积极参与政务中心建设，从目前的运行情况看，我局在窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心办事群众
的称赞；五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导重视，措施得力，“三乱”现象得到有效制止。
四、认真做好发展党员和党费收缴工作
为了进一步做好发展党员工作，林业局机关支部制定了2005年发展党员工作计划，以提高质量为重点，推行“发展党员民主测评制”、“公示制”、“票
决制”，坚持发展党员16字方针，采用正面灌输与说服引导相结合、革命传统教育与现代化教育手段相结合的方法发展新党员。今年，林业局党支部确定了至少3名同志为入党积极分子进行培养考察。
在党费收缴工作中，支部严格按照党费收缴的规定，按县委组织部核定的党费收缴基数，按季度足额上交党费，并做到党费收缴有帐簿、有单据，在本年度全系统未出现连续6个月未缴交党费的党员。
五、其他工作
认真做好了2006年度《党建文汇》等党报党刊征订工作，按时完成了征订任务。按时上报上级需要的各种材料、数据、报表，并做到准确无误。
二OO六年六月十五日
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第8篇：机关总支第四支部先进事迹材料机关党总支第四支部先进事迹材料
机关党总支第四支部是由人事处和学生处党员组成的，两个处事15名工作人员均为党员，其中13人隶属于机关党总支第四支部，1人因挂职锻炼，组织关系暂时转出，1人因身兼公共卫生系党总支副书记，组织关系归属公共卫生系党总支。党支部在学校党委领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，坚持理论学习、业务学习，努力提高支部全体党员的综合素质，建设优秀基层党支部，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，为做好人事工作和学生工作提供了坚实的思想和组织保障。
一、有学习意识，能积极参加思想理论学习
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，党支部始终将其臵于工作首位。第四党支部在党委的统一部署下，全体党员认真学习十七届三中全会和四中全会报告、中国共产党章程和党的基本知识。宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持清醒的政治头脑，同党中央保持高度一致，保持良好的党员形象，在思想上、行动上、工作上、生活上发挥带头作用，切实提高党员干部理论素质和业务水平,同时，积极引导全体党员干部自觉提高自身综合素质，严格执行集中学习和个人自学制度，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体党员干部理论联系实际、学以致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点、有专题地引向深入。
二、有表率意识，能充分发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如人事处处长张明洋同志和学生处副处长沈曦同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如就业办干事胡云波同志，积极热情，主动承担责任，践行职责，学生就业指导服务保障工作做到切实有效；比如董雨琴、戴雅琴、童启能等同志，在部门其他同志因公因病等原因缺岗的情况下，主动承担工作，有效的保障了学校人事工作和学生工作的顺利开展；比如李晶晶同志经常牺牲业余时间，为学生和教职工排练合唱，从无怨言。总之支部的每一位党员同志都能够按照所党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。每位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，使党员的先锋模范作用得到充分发挥，得到群众的广泛拥护。
三、有大局意识，能不计个人得失服务学校发展
人事处、学生处均是学校重要的职能处室，在学校发展过程中承担了重要的职责。两个职能处室工作的好差直接影响学校的长期发展和安全稳定，作为处室的一员，每位党员都清醒的意识到自己肩上的重担，在日常工作中，严格按照党员的标准要求自己，做好本职工作，服务好学校的发展大局。比如在2009年9月份，在开学不到8天的时间里就出现了学生跳楼身亡这样影响学校稳定大局的大事。学生处沈曦、胡明成、邵利明等同志主动承担责任，奔走在事件处理的第一线，全程参与处臵与学生家长交涉、谈判、善后等适宜，从事发至事件圆满解决耗时尽一个月，参与处臵的同志
基本没有休息，甚至国庆、中秋放假时间，但是这些同志从无一句怨言。处臵事件的沈曦处长就说，再苦再累也要妥善处臵该事件，让学生家长满意，确保学校稳定大局。比如，在2009年甲流防控工作中，为确保疫情不蔓延，学生处全体党员积极主动要求加班，每晚坚持值班到10点，确保了信息的有效畅通，为防控甲流做了大量的工作，在这项工作中特别值得一提的是胡明成同志，他一直奔走在甲流防控的一线。
四、有服务意识，能紧密联系群众为群众办实事
人事处、学生处作为学校职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，优化师资队伍，提高学生素质，提升部门形象。人事工作涉及每位教师的发展，学生工作涉及每位学生的成长，都是与群众切身利益息息相关的大事，因此，第四党支部全体党员深感责任重大，无时无刻不在提醒自己要做好服务工作。近年来，在党支部的倡议下，学生处提出了“为了学生的一切，一切为了学生”的工作指导思想，牢固树立起为学生服务的意识。期间涌现了大量服务群众，为群众办实事的例子。比如胡明成同志多年来坚持春节到宝善桥学生值班过年，并在春节期间对在杭实习生进行慰问，请学生吃年夜饭，让学生不在家但有家的感觉；比如人事处宋水法同志无论早晚，无论工休，都能细心、耐心、周到、热情地做好离退休老同志的服务管理工作，为老干部提供无微不至的服务，获得了老干部们一致好评。
五、有民主意识，能定期开展党内民主生活
第四党支部坚决执行上级党组织的决定，严格党内纪律和民主生活制度，积极开展支部活动，统一思想，凝聚人心，增强支部的
凝聚力和战斗力；坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗在加强支部工作中，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的第四党支部。
总之，第四党支部在校党委和机关总支的领导下，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，构建和谐社会开展工作，紧密结合人事工作、学生工作实际，加强党组织自身建设，团结协作，奋发进取，取得了一定的成绩，在人事工作、学生工作中党支部和党员发挥了先锋模范作用，有利地推进了人事、学生工作，爱岗敬业，加班加点随处可见，积极向上的精神得到发扬。第四党支部在今后的工作中会再接再厉，加强政治思想方面的学习，进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，凝聚和调动全体党员的智慧和力量，踏踏实实地做好党建工作，使基层党组织创造力、凝聚力和战斗力得充分体现。
机关总支第四党支部
二O一O年三月三日
第9篇：支部党员先进事迹先进分子,支部骨干潘艳菲同志，女，23岁，西安交通大学电气工程学院电力系统及其自动化专业硕1024班学生，2008年3月加入中国共产党，现担任校研究生会文体部部长。该同志自入学以来，在思想、学习、工作、生活各方面均严格要求自己，刻苦严谨，自强不息，努力使自己成为一名优秀的共产党员。1．思想政治方面与时俱进，锐意进取潘艳菲同志具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则。始终拥护、贯彻和执行党在新时期的路线、方针、政策。不断提高自己的理论修养，并积极参加各项党支部的组织活动。生活中时时关心国内外大事，认真学习领会党的最新理论、政策和方针，并带动周围同学共同学习讨论。本科期间获得校级优秀团干部、优秀毕业生等荣誉称号。2．学习科研方面认真严谨，争当表率作为一名学生党员，该同志以学习为本，刻苦学习基础及专业知识，知识面广，有很强的钻研精神和独立思考分析解决问题的能力。研一学年的课程成绩排名专业第一，综合成绩专业第二。在掌握本专业知识外，该同志在全国大学生英语竞赛中荣获三等奖，口语等级为A+。科研项目及论文方面，该同志正参与国家电网公司科技项目一项，且有一篇论文被中国第28届电力系统及其自动化学术年会收录。3．学生工作方面勤奋踏实，兢兢业业该同志积极参加学生工作，入学后曾先后担任校研究生会干事、校研究生会文体部部长。期间参与组织多次大型活动。曾担任2011年研究生健身活动月系列赛篮球组总负责人、2012校园模拟招聘大赛简历组总负责人、2012年研究生迎新晚会舞美组总负责人及现场舞台总监、2012中华之声合唱比赛节目组总负责人。在这些活动中该同志所做工作得到了广大师生的一致好评，并获得2011-2012学年度研究生会先进工作个人称号。4．课外生活方面兴趣广泛，全面发展在科研与工作之外，该同志有着广泛的兴趣爱好，在体育方面擅长篮球。平时努力扩充知识面，注重综合素质的提高。曾组队参加“华为杯”西北创意营销大赛，担任队长。组队参加宝洁“P&G style”商业体验赛并获得第二名的好成绩。此外，该同志还积极参与支部及学院的集体活动。研一参与中华之声电气学院合唱队并获得三等奖，积极参与电气学院篮球赛及校运动会。
第10篇：支部先进事迹材料～年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持 “ 科技加管理，素质加作风 ” 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：
一、以 “ 三个代表 ” 为指导，全面加强党的建设党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：
（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时～完成。
（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理～。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 主题教育，围绕 “ 一线三点 ” 对党员干部进行教育，一线即以 “ 三个代表 ” 重要思想为主线，三点即进行 “ 两个务必 ” 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达XX%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年X月份、XX月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 ” 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。
二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：
（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。
（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，～年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。
（三）、今年以来，公司按照 “ 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 ” 的工作思路，年初公司上下层层签订了 “ 安全目标责任书 ” ， “ 消防安全责任书 ” ，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“ 三防 ” 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 “ 预防为主，安全第一 ” 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。
三、加强行风建设，搞好优质服务。二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 “ 树立行业新风、优化发展环境 ” 和 “ 三职一优 ” 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。
1、规范服务言行。我公司制定
第11篇：支部先进事迹材料岩土三支部先进事迹材料
几年来，在院党委的正确领导下，岩土三支部带领广大党员干部和员工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断深化技术革新，完善管理机制体制，促进了支部下辖各生产单位健康持续发展。特别是在新技术推广应用、开展党内学习教育活动、保证经营生产正常秩序和维护我院改革发展稳定大局等方面，做了大量卓有成效的工作，进行了积极有益的探索，发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，取得了显著成绩。
一、基本情况：
中国有色金属工业西安勘察设计院岩土三支部目前有党员
人，入党积极份子
人，下辖机械化工程公司、工程四处、岩土五公司及项目部四个公司、处室。2010年完成产值
万元占院产值的
%。
二、能够保证、监督党和国家的方针、政策及院里各项决定的贯彻执行。能结合工程实际，开拓创新，创造性地开展工作并取得显著成绩。
岩土三支部始终与党中央保持一致，及时传达院党委文件精神，组织全体党员和群众积极开展学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，用科学理论武装干部和党员群众的思想，指导支部各项工作，较好地保证、监督了党和国家的方针、政策及西勘院各项决定在各生产单位的贯彻执行。
积极开展学习实践科学发展观活动，能结合实际，创造性地开展工作取得了显著成绩。例如：支部领导班子成员多次深入各单位进行调研，对征集到的意见和建议，认真分析查找原因，确定整改措施。第二，积极开展市场形势调研，对各单位生产经营活动进行引导。第三，积极组织党员进入施工现场学习观摩、参加社会公益活动提高党员的思想觉悟和业务水平。
2010年按照院党委的统一部署，组织支部在西安的党员同志参加政治学习和讨论会议8次，主要学习《十七大报告辅导读本》、《十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提高支部成员的政治思想觉悟，统一思想，统一认识，把党的政策贯彻到每个职工中去，为国家的发展尽到一个党员必须做的义务，发挥党员的模范先进作用。
根据院党委的部署，2010年支部建立开展“党员责任区”和“党员示范岗”活动。
① 2010年8月30日经院党委批准，岩土三支部抚顺石油新厂址边坡处理工程党员责任区成立，名称为抚顺石油边坡治理责任区。责任区由郭彬锋负责，协调员为武超，组员8人，小组成员中党员有4人，入党积极分子2人。
责任区活动时间为2010年9月至2011年5月，所有成员在活动期间项目部每周工程例会后，都组织小组讨论和工作安排。活动会内容不光包含新技术的应用、现场的实际问题的责任落实和解决而且涉及我党“科学发展观”等精神、政策的传达、讨论以及年轻党员思想、学习、业务实践能力的提高等问题。通过责任区小组活动成员思想觉悟和工作责任心得到逐步提升，现场疑难问题得到及时解决，青年党员和积极分子的工作积极性得到鼓舞，同时工程的进度、质量、安全、环保得到切实地保证。
② 支部“党员示范岗”授予第四工程处王春锋同志。作为示范岗党员王春锋同志能发挥党员的先锋模范作用，以建设“党员示范岗”为切入点，以实现优质服务为目标，以争创先进、模范为动力，做到奉献在岗位，建功在岗位，较好地发挥党员先锋模范作用，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力，通过示范点，展示示范窗口，达到提高个人素质，增强党员以点带面，逐步推进的目的，扎根本职，联系实际，与时俱进，自觉投身到各项创建工作中，为实现党员示范作用作出了不懈地努力。
三、加强党的思想和组织建设，指导各生产单位工作措施得力。 岩土三支部历来特别重视党的组织建设和政治思想建设，认真贯彻中共中央、教育部、陕西省教工委和校党委精神，深入开展党建和思想政治工作。高度重视各生产单位和现场项目部组织建设和党员发展工作，加强新同志党的基础知识培训、入党积极分子培养和党员的教育管理，严格党员发展程序，保证了党员发展质量。 支部经常在西安召开民主生活会，在组织生活会上大家畅说欲言，根据院党委统一安排开展深入学习实践科学发展观活动，结合今年我院的实际生产工作，谈感受、谈计划、谈落实，为院里今年的任务落实和完成各项指标贡献自己的力量；同时我们支部结合野外工作的特点，针对在西安组织全体党员召开民主生活会到会人数不全的实际情况，安排各分公司的党员不定期的在野外施工工地自己召开民主生活会，组织大家学习党委组织部下发的有关文件，特别是要按党委统一安排开展深入学习实践科学发展观活动的阶段学习内容，做好学习、、提高，以实际行动落实实践科学发展观，带领职工群众完成工地的全部工作，为西勘院的持续发展做贡献。
2010年支部组织政治思想上要求上进的职工7名同志参加了党委组织部举办的党课学习班，开会讨论确定发展入党积极分子4名，积极组织群众职工学习党章，帮助他们提高政治思想觉悟，让职工群众积极地向党组织靠近，在时机成熟的时候发展成入党的积极分子，壮大我党的力量，为我们的党输入新鲜血液，为国家建设做贡献。
四、积极推动新技术及施工方法的推广和应用，取得良好的社会及经济效益。
1、支部下辖的西勘院机械化工程公司管理的是一些大型桩基施工设备，要发挥设备性能和占领市场任务份额，除了保养好设备、保持设备良好的运行状态之外，更重要的是要解决一些在特殊地层中施工的难题。2005公司在旋挖钻机施工中注重试验研究，成功地解决了：①大厚度饱和黄土流塑地层；②沙漠地区松散砂层和大厚度砂层；③大厚度卵石层等三种地层中旋挖钻机成孔困难低效的难题，取得了满意的效果。其中：《提高旋挖钻机在饱和黄土中的成孔速度》课题获得有色金属工业工程勘察系统TQC一等奖和陕西省建设工程勘察设计系统二等奖。
近年来在榆林国华锦界电厂、内蒙古北方电力联合公司黑岱沟坑口电厂旋挖钻机成孔施工工程，地层均属于沙漠地区的粉细砂地层，容易塌孔、成孔难度大，针对此种情况，公司成立由经理郭彬锋同志为组长、项目经理伊刚同志为副组长、B125机长秦珂琦同志、技术负责人赵小东同志、技术员井丞洲同志为组员，其他技术人员和机组骨干参加的课题研究小组，在总结他人在此地区施工失败教训的基础上，经过多次试验研究，对松散的砂层采用下置二重套管的方法，增加护壁深度，同时对泥浆进行专门配制研究，成功地解决了松散沙层塌孔的难题，成孔速度由20-24小时/根提高到2-3小时/根，取得了成功的宝贵经验。
公司将此方法推广到西安西高新地区(皂河古河床区域)大厚度砂层旋挖钻机成孔工作中，也取得了成功。通过工艺创新，减少桩基施工成本20%～15%；今年紫薇地产工程部采纳我公司成孔工艺，将紫薇殝品的10栋楼成孔方法由循环钻机成孔改为旋挖钻机成孔，既减少了泥浆外运和电力消耗，又做到施工工地干净文明，加快了工期，降低了成本。
在西安市东三环咸宁路、长乐路两个大型立交桥桩基施工中，遇到了浐河地区沉积的连续20多米厚的卵石层和砂层，出现了卵石层成孔时易塌孔、钻进困难等难题，造成成孔速度慢、影响工期的局面。受铁十一局项目部的委托，我们承接解决此难题的任务；公司组成由B180机长卫建军同志为组长、ZY120机长李健同志为副组长、公司两个机组骨干成员参加的活动小组，对钻头结构进行改进，调整钻齿削岩角度，改变钻机常规的施工方法和泥浆配制，成功地解决了以上难题。成孔速度由8～10小时/根，提高3～4小时/根，加快了建设工期，获得了甲方好评，取得了宝贵的经验，为以后旋挖钻机在卵石层中成孔积累了丰富的经验。
2、2010年8月30日岩土三支部抚顺石油边坡治理责任区成立。抚顺石油新厂址边坡处理长度约5.4km，其中填方边坡长约3.0km，挖方边坡长约2.4km，工程任务繁重、战线长、工期紧、工程内容繁杂。到目前为止，抚顺项目部已完成了原边坡处理合同的110%的工程量，新增边坡合同的95%的工程量，完成边坡绿化面积占总量的60%。项目单位工程中挖方区锚杆、挖方区预应力锚索、混凝土格构梁、板墙、坡面阶梯、模块挡墙、浆砌石（干砌石）护坡、截、排水沟，已完成100%工程量，只有（土工格栅）翻挖碾压一小部分由于业主安排施工次序原因需后延施工，边坡绿化工程正在按期施工。
根据该工程内容杂、难度大、战线长、新施工工艺、技术多等特点，支部要求责任区党员按照“既当质量员又当安全员，对工程全面思考、统筹兼顾”的精神全方位的对工程进行管理，并且确立了责任区目标：
①、保质保量在规定工期内按时完成项目； ②、实施安全风险控制，确保无重大事故； ③、抓好廉政建设，确保不发生违规违纪行为； ④、注重环保，确保无重大污染事故发生； ⑤、确保客户满意率达95%以上，投诉率低于5%。
在党员和所有员工的共同努力下工程的进度、质量、安全、环保得到切实地保证。新技术、新工艺得到了推广应用，参与施工的工程技术人员先后撰写和发表了《东北某工业项目边坡治理设计与施工实录》、《土工格栅在高填边坡治理中的应用》、《浅谈高边坡治理中绿化草籽的选择和种植方法》、《浅谈浆砌石挡墙施工质量控制》等数篇论文。同时由于管理规范、业绩突出我单位获得业主（中国石油抚顺石化公司）“第八个安全月优胜单位”、“2009年度HSE管理优秀单位”、“2009年度施工承包标杆单位”、“2010年度施工承包标杆单位”等荣誉，项目经理郭彬锋同志、项目总工薛建奇同志和安全部部长刘玉春同志也被业主授予“优秀项目经理”、“年度管理明星”和“安全卫士”等称号。
通过抚顺石油新厂址边坡处理工程党员责任区活动，小组成员有效地发挥了党员的先进性和吃苦耐劳精神，遇到困难勇于承担、努力克服。在小组成员的模范带头作用下其他技术管理人员与他们一起在施工管理中积极推行新技术、新工艺在工程中的应用，及时解决施工现场遇到的疑难问题，努力做好业主及其他施工单位的协调工作并紧抓现场安全、环保工作使项目管理制度和措施得到更切实有效的执行。项目质量、安全、进度得到了业主、监理及现场其他单位的好评与肯定，为我院在抚顺赢得了良好的声誉。
五、丰富支部生活，积极组织开展参观学习和社会活动，增强党员凝聚力。 以2010年为例2010年10月28日支部组织了“敬老院献爱心”活动。组织在院的支部党员和积极分子慰问了曲江福利院的老人们并赠送了价值数千元的慰问品。正值隆冬，参加活动的同志不光给老人们带去了慰问品，而且给老人们带去了西勘人的诚挚问候和党的温暖。2010年10月29日至30日岩土三支部组织员工参观了湖北武当山。员工们浏览了祖国的大好河山，品尝了当地的特色美食，愉悦身心的同时增进了感情和支部内部的团结。
支部除了参加院党委组织安排的各项活动外，支部还组织在西安的党员和其他支部党员一起参加联合活动；同时安排个分公司的党员同志结合各施工工地的特点，积极组织各分公司工地工作的职工参加兴趣多样的文体活动；例如：机械化工程公司在抚顺工地结合工作情况和党员人员多、工地年轻人多的特点，举行为期7天的趣味运动会，举行了隆重的开闭幕仪式，并设立
一、二、三等奖，颁发奖品，丰富了工地职工的业余生活，提高了党员在群众中的威信，增强了团队的凝聚力。
岩土三支部
2010年5月5日
党员示范岗工作汇报
我是中国有色金属工业西安勘察设计研究院第四工程处员工，很荣幸近半年来被作为“党员示范岗”党员，在被授予这一特殊岗位的时候，心中便有无比的自豪感，作为一名党员、一名“示范岗”党员，我觉得我的责任更大了，因为我的一言一行代表的是作为一名党员的示范带头作用，我应积极发挥党员的先锋模范作用，以建设“党员示范岗”为切入点，以实现优质服务为目标，以争创先进、模范为动力，做到奉献在岗位，建功在岗位，较好地发挥党员先锋模范作用，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力，通过示范点，展示示范窗口，达到提高个人素质，增强党员以点带面，逐步推进的目的，扎根本职，联系实际，与时俱进，自觉投身到各项创建工作中，为实现党员示范作用作出努力，现将近阶段的工作情况作如下汇报：
自作为“党员示范岗”党员开始，我便加强自己的思想教育，明确自己作为一名党员应该起到的示范作用，作为一名党员，我们应该在自己的岗位上做号本职工作，兢兢业业，不辜负党组织对我们的信任，团结同志，帮助同志，向先进的同志学习，同时帮助后进的同志共同进步，实现以点带点、一点带面的作用，通过我们的行动来影响其他党员参与到我们当中来，通过我们的行动来影响非党员积极加入我们的行列，积极为院的建设工作作出贡献，作为我们岩土专业的同志，我们的大多时间是在施工现场，做好现场的每一件事起到带头作用，在技术层面上，虚心向老工程师学习，学习经验，作为一名党员我认为做工程最重要的是诚实，人们常说高楼万丈平地起，最主要的是地基，如果基础工程做不好，就好比是大树没有了根，人没有了腿一样，最终是要出大问题的，在我工作的这个项目上，曾经出现过这样的情况，你安排施工员检查钢筋笼、焊接，有些施工员很认真的检查，有些却嘴上答应而不去实际操作，你问他笼子焊接有没有问题，他会不假思索的回答没问题，作为一个施工员不能去真诚的把握控制施工过程，真的是意见很可怕的事情，很多时候监理单位就会因为这个对我们的工作很不满意，说我们的施工员没有责任心，不诚实，自己没检查就叫监理甲方检查，检查结果还是不合格，因为这件事我曾多次告诫施工员，作为一名技术人员一定要诚实，有就是有，没有就是没有，不要随便的说谎话，要本施工过程的真是情况汇报给管理者，以达到管理能统筹规划的目的，提高管理效率，如此不负责任，干一天混一天的工作态度有怎么能可取呢，通过这件事让我对诚实、诚信有了更深刻的认识，通过对周边人员的交谈，让他们也有了更强的责任感，企业的主人翁精神。
作为一名党员，一名企业施工现场的管理人员，如何平衡家庭和工作两者的关系，也是一件非常重要的事情，尤其对青年人来说。作为我们工作的性质而言，大多时间是出差，当家里面有事而你又走不开的时候，心情是很纠结的，但是真是在实际工作中，遇到这样的问题的时候，我们作为一名党员会毫不犹豫的选择工作，组织信任你，让你成为一名党员，你就要在关键的时候发挥党员无私奉献的精神，充分发挥带头作用。
通过近半年的工作，我更加深刻认识到党员作用的强大，如果你在自己的岗位上作出了带头作用，就会有更多的人效仿你去做更多有意义的事情，使自己不辜负党对我们的信任。
第四工程处：王春锋
第12篇：先进支部事迹材料先进支部事迹材料
今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更
趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、
四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很
好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
二〇一二年五月三十日
第13篇：支部委员会先进事迹红山区桥北组组团开发建设指挥部办公室
支部委员会先进事迹
中共红山区桥北开发建设指挥部办公室支部委员会目前共有党员18人。自支部委员会成立以来，坚决执行党的路线方针政策，深入开展“创先争优”活动和“五个好”党组织创建工作，出色地完成了基层组织建设的各项任务。在桥北棚户区改造过程中发挥了战斗堡垒的作用，打造出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，确保了桥北棚户区改造工程中各项工作的顺利开展。桥北棚户区改造工程旨在彻底改善桥北居民的生产生活环境，进一步拉大城市框架，建设百万人口区域性中心城市。按照中心城区“西移北扩”的总体布局，市区两级党委、政府2008年9月决定正式启动桥北棚户区改造工程。自工程启动以来，在市区两级政府的正确领导下，社会各界的高度关注下，自2009年初到现在，规划全面完成，融资进展顺利，建设速度加快，各项工作稳步推进，棚户区改造呈现良好态势。这与桥北开发办存在一个优秀的基层党组织是分不开的。
一、凝心聚力打造坚强集体
我们把加强班子建设作为提升自身形象、创新开展工作的首要任务来抓，努力打造坚强的领导集体，推进桥北组团开发建设工作。一是坚持学习实践不停顿，着力增强班子队伍的战斗力。我们从提高班子理论素养和业务能力入手，班子成员把学习作为自觉行动，采取多种方式加强学习，达到了以学习增
才干、以理论强素质的目的，领导班子分析问题、解决问题和处理复杂矛盾的能力得到提高，班子的影响力、号召力和战斗力进一步增强。二是坚持团结协作不松手，着力增强班子的凝聚力。我们坚持把团结作为一种责任，大事讲原则、小事讲风格，在共同事业的奋斗中患难与共、风雨同舟、荣辱共担，相互尊重、相互理解、相互支持，维护班子权威，确保政令畅通，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。我们根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，还极大地促进了班子成员之间的友谊和感情。在团结奋进的班子带动下，全体干部职工讲团结、比奉献、争一流，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
二、真抓实干保证改造成绩
桥北棚户区改造工程是一项重大的民生工程，关系到桥北广大居民的切身利益，桥北开发办支部委员会注重加强党员党性建设，提高党员觉悟，要求全体党员必须有大局意识、责任意识和忧患意识，在工作中带头身体力行，发挥党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，保证桥北各项工作迅速有序的开展。在工作中，我们不断健全和完善工作制度，保证各项工作规范顺畅运行，要求所有工作人员在工作中依法办事，依制度办事，坚持在各项工作中做到“公开、公平、公正”。在拆迁工作中，我们率先在赤峰市实现了四个第一：即第一个实行“十
公开”政策；第一个通过摇号方式公开选择拆迁及评估队伍；第一个实施最低保障性住房政策；第一个实施生存居住权保障政策。通过实施各项惠民措施，有效保障了群众的利益，得到了桥北被拆迁居民的肯定。截至目前，桥北核心区涉及的2999户被拆迁户中已有2902户签订拆迁补偿协议，完成了拆迁总量的97%。在规划方面，我们按照“高起点规划、高水平建设、高速度推进”的要求，桥北分区规划完成并获国家建设部城乡规划三等奖。在建设方面，截至2010年底，实施25个项目。新建回迁安置楼房6万平方米、道路20公里、清河大桥1座，铺设管网26公里，供电、供热、给排水、燃气、有线电视、通讯等设施投入使用，路网基本形成，第一批580户回迁居民顺利入住。今年计划投资60亿元，开工建设回迁房46万平方米、职业中学、寄宿制初中、11条道路工程、“两园一带”工程、五项基础设施配套工程、行政办公片区建设工程、120万平方米商住开发项目，同时启动阳光〃宜居〃家园住宅项目（六大份二期）和商业区建设工程。
三、公正廉洁确保风清气正
桥北组团改造涉及桥北广大居民的切身利益，是区委、区政府工作的重点、社会媒体关注的焦点、市民街头巷议的热点。面对投资额大、拆迁密集、项目较多，容易引发矛盾和出现腐败问题这一实际，我们始终把廉政建设工作作为工作重点，注重从班子和党员自身建设抓起，强化廉洁意识，加强廉政教育，筑牢思想防线，加大监督力度。在工作中我们从源头上预防和
遏制违法违纪行为的发生，我们从完善和落实制度入手，坚持民主集中制，坚持各项拆迁补偿安置政策，严格遵守国家规划法、招投标法等相关法律法规和《红山区桥北组团资金使用管理办法》，做到了公开、公平、公正，保证了桥北棚户区改造工作的风清气正。
总的来说，桥北开发办支部委员会在桥北棚户区改造进程中发挥了巨大的作用，为整个工程提供了坚强的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我们会继续把握机遇，加快速度，为建设富裕红山、魅力红山、和谐红山贡献力量。
第14篇：支部先进事迹材料支部先进事迹材料
一、加强党的建设，提高干部素质。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础，是村民开展自治、行使民主权利的保证，是实现党的领导，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要保证。我支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，结合我村党建工作的实际，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。
二、发展公益事业，加强村建设，营造和谐生活环境。
我村在大力发展经济的同时，不断筹措资金用于公益事业建设，积极为群众办实事，办好事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。平整场地，为村民提供活动场地，改变村貌。修建垃圾处理池，结束村民生活垃圾难以处理的现象，建设一个干净整洁的村容。
三、加强精神文明建设，展现农村社会新风貌 。
我村按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求，狠抓精神文明建设不放松，不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。切实加强对村民的思想道德教育，先后组织开展了“讲文明、树新风”、“婚育新风进万家、美德教育在农家”等一系列精神文明创建活动，宣传党的政策、村规民约等内容，积极开展群众文化活动。
四、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用。
为提升烤烟质量，方便村民烤烟，党支部充分发挥不怕困难的精神，多方面积极鼓励村民栽种烤烟，并解决栽种当中遇到的各种难题，从而以自己认真的作风赢得上级部门及烟草公司的信任，争取到资金，为本组修建了新型卧式烤棚，以实际行动赢得百姓信任。在此次创卫活动中，我支部党员不畏酷暑、脏臭，积极投身到村容整治活动中，带动了广大村民主动投身到整治活动
中，为村庄卫生贡献自己一份力量。这充分肯定了党支部的领导核心作用。在今后，我村党支部还要加强思想教育学习，及经验做法。
五、完善村级组织规范化管理。
我村严格执行“三会一课”制度、“四议一公开”制度、民主议事制度以及村务、党务、财务公开等各项制度，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。
我们正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进，将在基层党的建设中显现出新的活力！
第15篇：先进支部事迹材料篇1：2015年党支部先进事迹材料
2015年******公司党支部先进事迹材料
2015年******党支部成立于2010年成立以来，现有正式党员**名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了***的持续健康发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情；董事长也因此被评选为“***市主题教育先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，***公司与长宏等公司合资成立了无限达公司，取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展；同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001：2008及安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务，港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港四年来，集装箱吞吐量累计达到6214825标箱，年均增长率79%，实现了三年连续翻番。篇2：企业党支部的先进事迹材料报告
企业党支部的先进事迹材料报告
xxxx有限公司成立于2003年，是通过国家gsp认证的医药批发企业，位于大庆市让胡路区xxx风庄新三村，中国大学网范文之作风建设:企业党支部先进事迹材料。公司坚持“质量第
一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针;信奉以人为本、诚信经营的管理理念;崇尚与时惧进、不断创新的思维模式，公司已成立了党支部、团支部，公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。
近年来，大庆三元医药有限公司党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗，较好地发挥了政治核心和政治保证作用。
一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施
2、面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己。
3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟、思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序，作风建设《企业党支部先进事迹材料》。在党员的带领下，文明经营，守法经营已经形成氛围。
二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在大庆三元医药有限公司党支部已经形成一种风气。无论是日常经营、还是扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。公司周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，周围的群众看了，都说，党员办了一件大好事。近年来公司党支部在让区政府及乘风街道的组织下，曾先后多次看望了乘风街道辖区内的低保户及孤寡老人，捐药千余元。使她们深受感动。2006年8月，我公司党支部为泰康学校的贫困学生捐款捐药1000余元，让贫困学生得到了社会的温暖。2006年9月，党员李丽娟为贫困学生捐款1000元。2008年4月，尽管公司业务繁忙，但是为了表达公司对植树活动的支持，特捐款20000多元，希望能为绿色奥运贡献出自己的一份力量。2008年5月12日14时28分，四川省汶川县，八级地震。数以万计的鲜活生命，被转瞬间夺走，鲜血和眼泪，汇聚成巨大的悲痛漩涡。灾情震撼了全国，震动着千里之外的油城人民，更震颤着大庆三元医药有限公司的全体职工。为了尽我们大庆人的绵薄之力，为了给那些在地震中死去的人们祈祷，为了让那些还有一线生机的人坚定地活下去，5月17日，我公司党支部与大庆晚报、康乃馨俱乐部、乘风街道、让胡路区团委共同举办了情系灾区、募捐义演。我公司筹备这次活动花费5000多元，捐药53000多元。公司全体党员捐款5000多元，希望能用这种方式表达我们对灾区人民的爱。这些员工拿者钱物要求捐赠，他们激动的说：“只要是灾区需要的，要人出人、要钱给钱、要血献血。”我们，身在后方，虽然不能与前线人们并肩奋战，但我们坚信，用我们的爱与情，同样可以支援灾区，帮助灾区的人们。因为，我们在同一片蓝天下，是同样的中国人。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。 发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名；男党员23名，女党员2名；支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位，2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号；2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”， xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在2013年至2014年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
（一）认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
（二）定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2013年至2014年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
（一）夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2014年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；作风务实，默默领先；开拓创新，事实为先；业绩一流，勇于争先；困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。
（二）突出工作主线，抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。
（三）发挥支部优势，助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
（四）关心青年骨干，发展后备力量
第16篇：支部、党员先进事迹中共抚远县热电厂支部委员会事迹
抚远县新世纪热力有限责任公司前身为抚远县热电厂，1991年建厂，2000年5月改制为公司。公司从业人员160余人, 现有党员6名。一年来，支部紧密联系企业生产经营活动和党员队伍的实际，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在“打基础，抓结合，出效果”方面下功夫，注重从平凡工作做起，抓好党员的学习教育提高综合素质方面做起，着力在联系企业生产经营活动发挥党组织和党员队伍的先锋模范作用方面做文章，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为企业的生产经营和管理发挥了积极作用。
一、打基础，在党员的学习教育和管理上下功夫
学习教育是提高党员政治思想素质的主要途径。一年来，我支部注重在打牢党员思想基础上下功夫，把加强党员的学习教育，不断提高党员的思想政治素质作为党支部建设的重要内容之一紧抓不放。为确保党员学习教育工作落到实处，党支部采取了定期集中组织党员学习和发动党员自学组织相结合的方法，积极开展党员的学习教育活动。学习内容上，把“先进性教育和学习实践科学发展观活动”等集中教育活动作为重点，把党章和党的现行方针政策法律法规作为党员学习的必修内容，着力提高党员的党性修养和对党的现行路 1
线、方针、政策的正确认识和理解，保证党员的思想水平高于一般群众。为保证学习效果，党支部还制定了党员学习写心得，小组织活动做记录，定期检查展评和通报的学习制度，通过多种方法并举，实现了党员学习教育的全覆盖，党员的思想政治素质普遍得到了较大提高。
二、发挥党员队伍的先锋模范带头作用
我支部注重把发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用做为工作活动的重点，积极做好协助企业健康发展工作。党支部负责人定期与企业广大员工进行沟通，坚持从日常小事做起，充分发挥党组织的作用，积极组织党员参与企业的攻坚克难和为企业的发展献计献策活动。针对企业经常面临工期紧张的实际问题，党支部组织党员为工程建设扛大旗，主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共产党员，积极为企业的发展注入新的活力。
三、抓结合，注重在协助企业经营管理上做文章
支部在发挥党员队伍先锋模范带头作用的同时，深入实际调查研究，协助公司开展各项经营管理工作：完善各项能 2
源管理制度，建立了节能管理档案，挖掘节能潜力，不断降低能源消耗水平；在常态检修的同时，有针对性地开展了技术改造工作，以提高生产能力，降低能源消耗。对设备坚持能修的则修，从实际出发，积极开展修旧利废工作，严格控制施工成本和材料费用。结合供热需求的发展实施扩建改造。
结合抚远城镇建设发展规划，对供热管网进行扩建改造，按照国家淘汰落后产能设备的要求，淘汰小供热机组，建设75吨循环流化床锅炉12000KW供热机组改造工程，为企业的兴旺发展，提供了技术后劲。本着“供热要质量，销售要服务”的宗旨，支部坚持诚信经营，着力提高供热质量，为用户提供文明、优质服务。急用户之所急，想用户之所想，及时解决用户的用热难题。热力检修队24小时值班，解决管网突发故障及随时为用户抢修；设立供热热线电话，为用户提供咨询服务；逐步签订供用热合同，使供热管理、收费工作走向规范化轨道。公司的供热质量与服务质量受到了用户的肯定，热费收缴率始终保持95%以上。
如今，有限责任公司通过节能降耗综合技术改造后，企业综合实力上升，装机容量达到220吨蒸汽，供热能力由2010年的年供热120万平方米提高到年供热170万平方米。2011年供热面积145万平方米，上网发电2377万度，实现销售收入5215万元，上缴税金94万元，扭转了2010年的亏损局面， 3
实现利润32万元。公司注重经济效益和社会效益并举，增强社会责任感，按时足额向国家纳税，企业的社会形象稳步提高，经济实力不断增强，公司党支部充分发挥了政治核心作用，为企业的生产经营发展做发了积极贡献，受到广大员工的充分肯定。
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王邦武同志的主要事迹
王帮武同志，1971年出生，共产党员，现任抚远县新世纪热力有限责任公司汽机车间主任。
一、立足本职、开拓创新、敬业奉献
王邦武同志对在工作中不断出现的和碰到的新问题和机器设备的老、旧在运行当中的缺陷和隐患。都详细记录下来，并找对策，积极解决，他在冬季供暖期间。针对汽机负荷不稳，经常摆动的情况下。几天几夜吃住在厂里，知道问题解决才回家更是家常便饭。由于近几年抚远县经济发展迅速，城镇建设加快，厂里又扩建了两台供热机组。由于人手不足，无形中为王邦武同志的工作加大了压力。为保证扩建改造工程的顺利实施，在抢工程进度时，他更加重视施工质量。强烈的事业心、责任感促使他每天坚持在施工现场，巡回检查每个操作点的质量情况和安全措施的落实情况。从材料使用到组对安装，从管道焊接到补充试压投产，他都认真对待。每天坚持到现场安装，不辞辛苦，每天早起晚归组织施工，从而保证了工程高标准的质量要求。
由于汽机锅炉在调试阶段，忙碌的工作忘记了家庭，家里的孩子生病无暇照顾，引来了妻子的不理解。可当千家万户在寒冷的冬季住在温暖的房子里时，王邦武同志又感到阵阵自豪。
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二、充分发挥先锋模范作用
王邦武同志坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极践行科学发展观和社会主义核心价值观，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义理想信念。密切联系群众，做一个好党员，做一个好的团队的带头人。
在检修车间作为主任的他给职工上政治思想教育课，讲安全，防事故。他时刻严格要求自己，不计较个人得失和名利。树立了良好党员自身形象，真正发挥了模范党员的带头作用。在做好各项工作的同时，利用空闲时间关心职工了解职工的思想动向。做为一名车间管理者，他始终把安全生产放在工作首位。他严细认真，深入基层掌握各车间第一手资料，对违章作业敢说敢管，漏洞隐患敢开罚单，对一线的施工人员耐心地讲解安全规范，把改进措施手把手地教给基层工作人员。在工作之余努力学习安全管理业务知识，勤于实践，深入项目，工作能力有较大提高。系统地掌握安全管理理论，并在忘我工作的同时，将技术传授给年轻人，多年来在他的传、帮、带下。已经培养出很多独当一面的技术人才。对新来的年轻人，在他的引导帮助下对工作很快适应，并成为电厂的中坚力量
第17篇：支部书记先进事迹诚心为民，情系山村
——记***村支部书记
***，所辖11个自然组，1700余人，荒远偏僻，山高坡陡，信息闭塞，条件恶劣；***，1970年出生，高中水平，将心比心，大公无私，深谋远虑，开拓进取。正是99年的村级换届选举，让二者紧密的结合在一起，***高票当选为新田岭村支部书记。诚心为民，情系山村的工作态度和深厚的群众基础，让***在去年的换届选举中全票胜出，成为全乡唯一一个获得满票的村支部书记。
将心比心，千方百计化民忧
***村8组，位于半山腰上，随着人数的增多，为满足用水需要，村民必须到两三公里以外的地方挑水。***了解情况后，带领村干部上山寻找新水源，经过六天的苦苦搜寻，终于在岩脚找到一处。为把水源引到村民家中，***主动出资6000元，集资8100元（81人，100/人），并向水利局争取资金2万元，半年之内，通水到户。
2009年夏季长期大旱，11个小组有5个缺水，其中最严重的是第5组，井水已经干涸。为解决村民饮水问题，***紧急召开村支两委会议，并达成共识，采用修水池、从低处抽水的方式予以解决，并带头值守。在资金方面，***自筹9000元弥补资金缺口，使得本项工程顺利完成，村民用水难问题得以解决。
大公无私，尽职尽责解民难
2007年，决定全村饮水灌溉的溶洞出现漏水现象，导致水位下降，低处水量加大，高处无一滴水流出。正值七月水稻开花之际，禾苗全部枯死，受灾群众情绪异常激动，要求政府及时解决。***立即召开村干会议，布置工作任务，明确补漏是当前工作重点，同时安排人员做好村民思想工作。溶洞历史悠久，据说几十年无人进去过，而且时值夏季，水体冰冷。在安排补漏人选时，***强调支部书记责无旁贷，在村主任的主动要求下，两人一同前往。次日，支书和村长来到洞前，先吃下几口辣椒御寒，头上带上电筒，向洞内游去，站在外面观看的干部群众焦急的等待着。一个半小时过去了，终于看到他们游了回来，高兴的说找到了漏水的地方。他们走出水面时，身体冻成了紫色，在太阳下曝晒三个小时后，才恢复皮肤的红润。原来漏水的地方距离洞口足有近1000m，为暂时缓解村民用水之需，只得用铁架固定4床棉被临时堵漏，这项任务自然离不开两位村主干。临时堵漏任务完成后，就要随时注意水位变化，在7月到9月整整两个月的时间里，***以身作则，24小时值班，吃住都在洞里。到了10月，用水需求有所缓解，正是根治漏洞的好时机。村干会议决定，先用抽水机抽干，再用水泥补漏。此项工作直到腊月29才完成，***最后一个走出溶洞，得到群众阵阵掌声。时值今日，***还表示，当年的情形历历在目，难以忘怀。 “***就是这样的舍己为公，我们都很服他。”一组村民如是说。原来，在2010年6月的塘里坪山塘漏水事件中，***再次展现了他公而忘私的本色。塘里坪山塘，地处新田岭村一组，灌溉***三个组，***一组。一旦山塘坍塌，将对一组村民造成巨大损失，后果不堪设想。为此，***捐资4000元，垫资22000元，用于山塘清淤，漏洞修补，闸门增设。在他的带动下，村民自发的参与到此项建设中，并于2011年3月完工。
深谋远虑，一心一意保民生
作为一名县人大代表，始终把百姓的冷暖装在心里。虽然新田岭曾盛产煤矿，可村民并未得到实惠，更为严重的是，矿区挖出的煤落入河流，污染水体，影响农田灌溉。因此，在上届人大代表会议上，提出了解决青江屯等5个村煤矿污水污染问题的建议。经县委县政府研究决定，在***与金桥村之间修一条灌溉渠道，全长2380m，水利局下拔13万，乡政府出资5万。由于资金缺口较大，为节约开支，压缩建设成本，***带动党员拉通毛渠，搞好硬化，把资金用在刀刃上。渠道建设好后，经结算，把每m3建设资金降低到70元，700多亩灌溉面积受益。
在安全方面，村周围三座桥梁护栏年久失修，为保障几个村2000余人的出行安全，特别是学生的行走方便，***动员村干积极捐资，个人出资3500，向村民集资9000，共14000元，完成了护栏的修复工作，受到群众好评；在医疗方面，组织召开村干会议，以向卫生局争取资金，村干部垫资的方式，建立了村级卫生室，有效解决了百姓就医难的问题；在扶贫方面，带头帮扶群众，定期走访帮扶对象。***，40来岁，一场大病后，失去了劳动能力，而他老婆又神志不清，家庭相当困难。在谈到肖支书时，他激动的说：“***是个好人，更是及时雨，总在我们困难的时候无私的帮助我们。”
开拓进取，殚精竭虑谋发展
“少数人富不是社会主义，只有共同富裕，富民强村才是社会主义。”***这样说。为了改善本村投资环境，他积极支持恒生菌业二期扩建工程建设，带领村干部挨家挨户做工作，并派专人负责协调矛盾纠纷，最终以每亩80元租金的价格，成功流转土地30亩，解决村里100余人的就业问题。
不仅如此，***还发动51个农户发展养殖基地，总投资120万元的股份制养殖公司前期工程已经动工。***告诉我们，这是一种综合型养殖，集养猪、养鱼、养鳝鱼为一体的循环经济。***还说，基地的特色是垫资让村民喂养母猪，公司回收子猪的方式带领村民共同富裕，是一种典型的“公司+农户”的企业。
十几年来，***同志怀着强烈的责任心和事业心，知难而进，在为村民服务的大道上一往无前，使村各项工作不断迈上新台阶。***总结：始终把群众利益放在第一位，为群众多办实事、办好事，想群众所想，急群众所急，为村民实现美好、富裕、文明生活做自己的贡献。
第18篇：公路处机关一支部党员先进事迹材料公路处机关一支部党员先进事迹材料
引言：
我们身边总有一些人，在默默地奉献付出，日复一日地用勤劳和智慧、真情和汗水铸就不凡。“共产党员”这四个字，不仅是一个称号，更是一面鲜艳的旗帜，是一份沉甸甸的责任。
坚定信念
思想政治素质过硬
作为一名共产党员，后卫东同志能始终保持政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，时刻以共产党员的标准严格要求自己，努力提高思想政治素质，站稳政治立场、铸牢忠诚路魂。他曾经在征稽、财务、收费等多个岗位上得到锻炼。作为公路处机关一支部的组织委员，他加强自身的党性修养，积极参加党组织开展的各项学习、党员培训等活动，学习党的文件、畅谈理想信念，增强 “政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。每到一个平凡岗位，他都创造了不平凡的业绩，先后被授予“苏州市劳动模范”、苏州市总工会暨交通局“建功立业”先进个人等光荣称号，两次荣获市交通局“三等功”，并获得江苏交通系统“执法标兵”等荣誉称号。
履职尽责
攻坚克难成就真功夫
作为公路处收费公路管理科科长，后卫东同志能勇担重任，立足于公路收费工作，开拓创新、真抓实干、冲锋在前，用心种好自己的“责任田”。
2011年6月份起，全国范围内公路收费站（点）清理整顿工作启动。后卫东以此为契机，通过多方协调，2012年7月15日，机场路金鸡湖收费站这个存在19年之久的经营性收费站正式停止收费，让园区经济腾飞的步履更加轻盈。
“十三五”时期，随着收费公路改革的推进，收费公路面临新形势。他不断加强业务理论学习，依据国务院《收费公路管理条例》、《江苏省公路条例》、《江苏省收费公路管理条例》、《行政强制法》、《行政处罚法》等法律法规的规定，对照相关规章制度，主持修订、完善了《2017年度苏州市普通公路收费站标准化管理考核评估办法》等管理制度。
为了解收费站通行状况和管理实情，他经常深入基层收费站区，与收费班组职工交谈、抽查收费站监控视频等。组织召开通行费征收票证会审，发现月票管理、票证使用、数据统计工作中存在的问题，规范各项通行费征管行为；全年审核15次月票资料300多份、复核45次月票400多份，及时下发考核通报，规范了各站的管理行为。
为提升收费站通行能力和实征率，组织开发公路处终端收费管理平台，做好各收费站收费信息大数据整合收集工作，为各站间联合治理冲卡逃费车辆提供技术支持。督促各收费站落实农产品运输车辆“绿色通道”、货运车辆持“运政苏通卡” 优惠通行等政策。2017年，提前2个月完成省局下达的年度目标任务，超计划34%。
敬业奉献
工作作风务实严谨
作为一名老党员，他无怨无悔、兢兢业业地干好本职，不论是内部管理，还是对外服务，充分奉献自己的才干和智慧，圆满完成每一项工作任务。
收费站作为对外服务的窗口，投诉咨询不在少数。对群众通过电话、网络等媒体提出的咨询和反映的问题，他及时深入收费站进行调查核实，及时与投诉人进行电话沟通，做好答疑解惑工作，全年亲自办理咨询投诉事件多起，通过耐心解释相关政策、法律法规规定等， 咨询投诉人的理解和谅解。
对内，积极督促各收费站对冲卡逃费车辆进行治理，依法做好强制措施及处罚工作。优化站区设置，积极做好辛庄收费站站区路面改造，保障了相关收费站治超场地建设、收费计重设备更新等工作的顺利实施；督促吴江处做好芦墟收费站的暂停收费和258省道桃源收费站的新建，开征等工作。强化培训，组织8个收费站400多名收费征管职工开展“文明礼仪”培训和“团队精神”培育拓展教育等工作，提高了职工的文明素养和团队协作精神。
征程万里风正劲，
重任千钧再出发。
他，
作为一名党员，
用自己的勤奋刻苦和严谨求实，
书写出了新时代公路党员的新篇章！
苏州公路党委宣
第19篇：涟源市农业局机关一支部先进事迹材料先进基层党组织事迹材料
——涟源市农业局机关一支部
涟源市农业局机关一支部始终坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持‚以人为本，服务‘三农’‛的根本宗旨，深入开展争先创优活动，不断加强党的工作影响力，提高党组织的创造力、战斗力、凝聚力，走出了一条党建工作的新路子，较好地完成各项工作，为全市农业的增产增收、农村的稳定发展作出了较大的贡献，真正发挥了党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。
一、创先争优竞风流
为进一步推进支部党建工作创新，提高党建工作水平，创建良好发展环境，提升服务水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进现代农业发展，涟源市农业局机关一支部采取切实有效措施，积极安排部署，大力开展创先争优各项活动，以建设‚学习型机关、服务型队伍、效能型部门‛为主题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设（讲党性、重品行、作表率）有机结合起来，深入开展蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，通过党员先锋岗、党员示范窗口、一帮一扶贫结对等活动积极发挥了党员先锋模范作用，促进作风转变，提高工作效能。
二、产业发展担重任
涟源市农业局机关一支部认真贯彻落实党中央一号文件精神，把粮食生产作首要重任，下乡入村推广农业技术，引导农民调整农业结构，丰富农业产品，提升农业现代化水平。为实现富民强市的重大战略，全面推进农业各项工作，涟源市农业局机关一支部经研究决定，在全体党员中开展‚强化四项服务，争比五大贡献，大力发展粮食生产‛实践活动。强化四项服务，即：一是强化窗口服务，二是强化技术指导，三是强化挂钩联系服务，四是强化一帮一扶贫服务；争比五大贡献，即：一是比学习，二是比联系户数，三是比下乡指导天数，四是比扶贫效果，五是比粮食种植面积数。要求全体党员要不怕困难，敢于吃苦，在创先争优活动中积极履行自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用，树立了粮食生产的榜样。今年创建了石马山、安平、伏口、七星街、桥头河等六个万亩玉米示范区，三甲和七星街两个高产水稻区，还在金石、荷塘、杨市创建三个双季稻万亩区。
三、科技服务到田间
为进一步激活农业创业主体，涟源市农业局机关一支部在农村着重培育了一批农民专业合作社带头人、种养专业大户、返乡农民创业者，通过指导和培训，大大提高他们的能力，推动农业产业的大力发展。做大做强一批经营规模大、产业基础牢、服务内容全、带动农户多、规范运作好的专业合作示范社。支持和帮助种养专业户完善基础设施，提升种养殖技术水平。鼓励和引导返乡农民工回乡创业、就近就业，实现从‚一人外出打工、带领一家致富‛向‚一人返乡创业、带动一方致富‛的转变。为切实解决农民群众在农业生产中遇到的问题，涟源市农业局机关一支部组织了粮油、植保、土肥、种子、执法大队等股站，在春耕生产期间，深入到全市各镇开展‚粮食高产栽培技术培训‛、‚无公害蔬菜栽培技术培训‛、
‚安全施用农药‛等一系列培训班，并广泛开展了‚送农业科技送放心农资下乡‛活动。截止目前为止，共开展了多种形式的农业科普宣传活动56场次，开展技术服务3300多人次，举办培训班32期，培训3160人次，发放技术资料1.36万份，赠送水稻、玉米良种价值6万元，赠送农药、化肥等农资价值11万元。
四、为民办事尽全心
涟源市农业局机关一支部号召全体党员在工作时要急农民所急，想农民所想，全心全意为民办实事，各单位要提高办事效率，提供优质高效服务，推进我市农业和农村经济又好又快发展。为农业企业和农民实行‚无缝对接‛和‚零距离‛服务，各股站开通了‚为民办事直通车‛，涟源市农业局机关一支部为了方便农民办事和搞好农业技术服务，充分发挥党员先锋模范作用：一是在各股站设立了‚共产党员示范岗位‛，接受农民技术咨询，负责提供政策咨询、技术指导、权益维护等各种各样的个性化服务。二是开通了农业科技服务热线电话（07384820260），受理群众的技术咨询，解答群众在生产经营过程中遇到的各种问题。三是印制了《便民服务卡》，将党员的工作职责、服务内容、服务方式以及服务承诺等信息全部进行公布，随时接受农民群众咨询和监督。通过全体党员的勤劳工作，新品种、新技术、病虫防治、测土配方施肥等信息及时发送到乡村农民手里，提高了办事效率，赢得了群众的普遍好评。
五、联系帮扶结硕果
随着涟源市经济的飞速发展，一大批农业龙头企业、农民专业合作社和农业科技示范户成为了农业经济增长的新引擎。如何扶持好、服务好、发展好这些农业龙头企业和种养示范户一直是摆在涟源市农业局机关一支部面前的一个重要课题，涟源市农业局机关一支部大力推行了党员干部和农业技术人员挂钩联系农业龙头企业、农民专业合作社和种养大户制
度，扎实开展了‚科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人‛的‚三直接‛活动，千方百计为全县农民就业创业提供全程服务和指导。涟源市农业局机关一支部党员干部积极响应市委市政府提出的‚学习宁乡经验，实施加速赶超，建设幸福涟源‛的号召，32名党员干部深入到安平、伏口、桥头河三个乡镇的农村，与32户困难户结对帮扶，帮助他们解决生产生活中的实际困难，充分发挥农业部门的技术优势，帮助他们发展农业生产，向困难户送去200——300不等的慰问金，送去了党和政府的温暖和关怀。
六、抗洪救灾显身手
近几年我市发生洪灾、旱灾、冻害等灾害较多，农业基础设施严重毁坏，农业生产损失惨重。在巨大的灾难面前，涟源市农业局机关一支部心系灾区，及时应对，采取有力措施，进行抗洪抢险和生产自救，广大党员干部发扬了中华民族遇难不悲，临危不惧的大无畏精神，发挥了共产党员先锋模范作用，在局党委的统一领导下，与洪涝灾害进行了一场场殊死博斗，谱写了一曲曲战胜灾害，重建家园的壮丽篇章。去年我市发生洪灾，为了战胜洪涝灾害，把灾害造成的损失降到最低程度，涟源市农业局机关一支部迅速抽调党员组成党员突击小分队，深入灾区指导农民生产自救，做好技术服务工作，组织农技人员连夜编写了《粮食生产救灾措施》、《蔬菜生产救灾措施》、《果业生产救灾措施》，并将上述救灾措施打印成资料，分发到农民手中，共发放3000余份。广大共产党员深入一线，与农民手拉手，肩并肩坚持在抗洪救灾第一线，凑响了一曲曲抗洪救灾战歌。
二0一二年四月二十八日
第20篇：党委机关支部优秀事迹党委机关支部优秀事迹
党委机关支部共有党员12人，分别来自党务办、学生处、就业指导中心、工会、保卫处5个不同部门，院党委两位书记也属本支部。部门分散、中层干部多是本支部的最大特点。出于这一特点，支部工作的开展不可避免地存在一定难度；而也正因这一特点，要求支部一班人必须保持先进的工作理念、认真的工作态度和良好的工作状态，支部成员每人都必须做到“先进”。2005年支部改选以来，肖春林任支部书记，梁磊和洪宇分别任组织委员和宣传委员。虽然来自不同部门、各自担负很重的部门工作任务，但支委3人始终团结协作、互相支持，共同分担支部工作，为支部创优打下了良好的组织基础。
党委机关支部党员分属学院党委机关各部门，可以说是学院党委机关工作的核心力量。我们的宗旨是“一切以工作为中心，为教学服务”。多年来，党委机关支部全体党员在自身要求上严格自律、甘于奉献；在各自岗位工作上积极进取、勇于创新；在支部生活中团结协作、互帮互助，各自取得了长足的进步和发展。这其中支部成员取得的每一点成绩都渗透着整个支部的强大支持和力量。2005年至今，本支部12名党员中有2人因工作成绩突出被评为院级先进；4人被评为校级先进；1人被评为市级先进；6人次在各级刊物上发表文章；多人在学院学术月中获奖。
党委机关支部重视党员学习、重视党员个人能力培养、重视支部凝聚力的养成，积极克服部门分散不利条件的影响，采取多种方式开展支部工作，不管是理论和文件学习、有关学院发展的讨论还是走出校门的调研，都开展得有声有色。不管各自工作多么繁忙，每个党员都能尽量协调，积极参加支部活动。在党委机关支部每个党员的心目中，支部是同志们的一个家。
2005年下半年，支部组织开展了“共产党员先进性教育”活动。大家通过理论政策学习、“边学边改”、征求群众意见、支部分析评议
等活动对自己、对部门、对支部工作进行了反思和整改，对党的理论政策有了进一步的深刻认识。经过这次先进性教育和2006年的“回头看”，党委机关支部党员党性有所增强，所属各部门工作能力和服务意识有所提高，整个支部团结更为紧密。
2005——2007年，党委机关支部先后组织学习了三个代表重要思想学习纲要、党员的权利与义务、党风廉政建设、江泽民文选等相关文件；对党委机关部门如何围绕教学中心开展工作等问题进行了深入讨论；并到结合旅游业发展趋势和旅游院校如何找准人才培养方向与模式到郊区进行了考察并进行了总结。
2006年，我院经受了本科教学水平评估的严峻考验。党委机关支部在此期间充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各部门协作努力，为我院顺利通过评估发挥了不可或缺的重要作用。
本学期，党建评估作为本支部重要工作提上了日程。由于工作性质，本支部承担着80%以上的党建评估指标。为此，支部各部门加班加点、认真工作、任劳任怨，在学校第一次互评中取得了较好成绩。
两年来本支部工作有计划、有监督、有总结。无论在先进性教育、党员大会还是教学水平评估期间，支部每一名党员都能够以党员标准严格要求自己，发挥自己的表率作用。
总结这两年来的工作，我们支部全体党员一致认为，本支部在发挥党员模范作用和先进性上做的工作是比较到位的，同时本支部注重加强内部凝聚力，在支部内形成了良好的氛围和强大的凝聚力。这对支部成员在各自部门岗位中充分发挥作用起到了至关重要的作用。由此，党委机关支部申请参评学院2005——2007年优秀党支部。
党委机关支部
2007年5月30日