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篇：10月工作汇报防保科10月工作汇报
经过努力防保科10月份完成工作如下：
9月23日-10月30日完成（65岁、老年人高血压、糖尿病、妇女病）体检共计1958人次。
10月1日完成22名癫痫病患者的发药，及随访相关表格的填写。
10月8日-13日完成公共卫生报表（1份）、免疫规划报表（5份），领结合病人药物2人。上报卫生监督第四季度报表。
10月14日开始糖丸强化相关工作准备。
10月15日-19日开展下村学校、造纸产的宣传、摸底工作。
10月20日-21日完成了底册汇总及数据上报共摸底1874名儿童。
10月22日疫苗计划及领取疫苗2000份。网络死因报告10人。
10月23日-26日开展接种工作、及相关资料整理。悬挂横幅4条。同时于22日开始每日脊灰疫苗强化报表。
截止目前共接种疫苗1653人，剩余67人。
下一步工作计划：
1、完成防保科相关数据统计、及资料整理。
2、准备开展对村卫生室的绩效考核。
党务工作完成如下：
1、制定上报组织开展名族团结月活动的相关资料。
2、制定上报创建文明单位申报资料。
3、上报放射诊疗申请资料。
4、整理完善“大讨论活动”资料。
5、开展贯彻执行“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”的自查情况汇报。
6、制定上报创建“市级廉政文化建设”示范点活动相关资料。
7、完成院领导交办的应激性工作。
下一步工作计划：
1、整理归类：党建、党风廉政建设的相关资料。
2、协助防保科完成2011年村卫生室绩效考核。
财务工作
1、完成财务科的日常工作。
2、配合防保科开展体检工作及脊灰疫苗摸底督导宣传工作。
3、完成农合资料报表。
4、统计农合定点村卫生室（2009-2011年）的门诊人次和输液人次。
5、统计卫生院及卫生室（2010年10月-2011年7月）基本药品目录销售额及计算药差补助上报。
6、上报“深化医改进展”报表
7、完成财政局下半年增资预算报表。
下一步工作计划：
1、开展对定点村卫生室的督导工作。
2、完成药房药库盘点工作。
办公室工作
1、完成办公室的日常工作。
2、配合防保科开展健康体检工作、脊灰疫苗强化督导工作。
3、组织护理人员进行业务培训。（10月20日培训输液反应的应急处理，22日培训静脉输液操作培训）。
4、按时完成了卫生室分发的各类报表及。
5、按卫生室要求准备了消防安全知识培训的内容。 下一步工作计划
第2篇：10月10日工作汇报10月10日工作汇报
今天在昆明耀龙供用电公司投标，110KV两座变电站的设备，下午三点才结束，我公司最后报价降了4800，最终报价44万，等电话通知，明天坐车去重庆。
吕伟欢
2012-10-10
第3篇：行政助理10月工作总结行政助理10月工作总结
10月份已经过去了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效
率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
范文二
进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首XX月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX月的工作情况，做如下总结：
一、工作中的收获：
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说XX月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信**月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
第4篇：行政助理10月工作总结行政助理10月工作总结范文
10月份已经过去了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
范文二
进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首XX月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX月的工作情况，做如下总结：
一、工作中的收获：
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说XX月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信**月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
第5篇：10月工作总结汇报十月份工作总结
本月坡结分部仍然没有完成公司下到达的工作任务。从走势上发展量下滑，各项工作没有较好的落实，造成本月出现业务发展连续不好的局面。
对于10月份坡结分部统计发展总量为140户，三堡营业厅发展71户，坡结营业厅7户，二级代理62户。正常在用127户，限制呼出7户，欠费停机6户。三堡营业收入为10582.00元，坡结营业收入为5405.00元。6个基站爱尔兰平均每天达到120~140的话务。
以上情况反映出坡结分部落后的形式，并明确了下个月工作重点在于：
第一，找原因从上面两个营业厅发展量来看，三堡营业厅发展正常，坡结营业厅的发展量很不正常，是影响整个坡结分部发展量的关键。从数据分析来看，分部决定下个月工作重点集中坡结乡区域，通过我们下村屯搞宣传发展用户的直接方式，把预计坡结营业厅的量容纳到二级代理。提升整体量的发展，完成11月份公司下达的180户的任务。
第二，给当前的代理商做工作，正确的引导代理商正常营业开展业务发展。同时，对积极性差的代理商进行淘汰制度，重新寻求积极高、忠诚度好的代理商来代办联通业务。
第三，认真的落实好公司各项工作方案，把方案落实到分部
的各项建设与发展当中。同时，学习其它分部成功有效的营销方案，联系到自身的当地情况，来制定好的营销方案和开展有效营销活动。
第四，组织分部人员下到村屯开展一对一宣传放号活动，并且开展村屯空中机网点建设。完成公司下达的8户任务。
第五，充分的利用好乡镇圩日，依靠人多、聚集、流动性大的优势，开展宣传活动，把我们介绍出去、推广出去、宣传出去，以我们优质的服务树立我们良好的荣誉。
以上是我分部本月的工作汇报情况与下个月的工作安排。在不利形势下我们坚持在困难时期克服困难，把业务发展搞好上来搞好来，让落后的形式扭转过来。
坡结分部
二零零九年十月三十一日
第6篇：10月份工作汇报校长助理2013年10月份工作汇报
爱民小学——孙敏（南山小学）
忙碌中，10月份已将结束，回首一个月的时间，是紧张而充实的。时间是最好的老师，工作又是最好的朋友。在两个月的工作中，我觉得我已经从最初来到新岗位的迷茫中走出来了，不知不觉中，又重新投入到新的工作岗位中去？？？？
在10月份中，在我的主持下开展了如下的工作：
1.为迎接“国检”，配合学校完成学校学校教育特色板块的各项内容，完成学校宣传画册的制作。
2.配合学校完成“体育艺术2+1”各种资料的整理。
3.为迎接中国少年先锋队64周年，为了速进学校少先队员工作向着规范加特色的方向发展，举行了“寻找岗位，服务同学”的新一届大队干部的竞聘活动，从前期方案的制定到预选过程中的各项准备，再到10月11日现场的竞聘，我和队员们共同商讨，认真准备，及时征求校领导意见，多次与班主任沟通交流，使得本次大队委员的最终产生顺利有效。与此同时，抓住建队日的有利契机，在南山小学领导的支持下与各位班主任的积极努力下，大队部又开展了“向英雄学习，向英雄致敬”红色经典英雄故事演讲比赛，从一个个朴实的故事中，同学们重演经典英雄故事，个个立志要以英雄为榜样，奋发图强，不断进取，勇于承担，争做新一代少年的楷
模。
4.为了发挥文化？？？的良好机制，10月中旬我又组织开展了“我们的班级，可爱？？？”班级文化建设评比活动，通过活动的展开，使25个班级的师生越来越多的积累？？班级文化建设良好的做法，较好的达到了文化育人的效果，各个班级也焕然一新，真正使班级成为师生成长学习的？？？
5.跟随领导班子共同观摩二年纪四个班的教师上课情况，查看班级学生习惯养成性教育情况，并参与评课，能够及时在习惯养成方面与四位班主任进行细致的交流。并做了相关的建议。
6.组织10月25日召开了班主任工作例会，通过常规例会带领班主任重新盘点主要工作，把工作中的优点、不足，及时总结出来，并进行反馈。让班主任工作起来有目标，有方法，有过程，更要有反思，这样为下一个阶段更好有效的工作开展汲取力量。
7.组织完成常规工作中升旗仪式和红领巾广播站的开展。
8.读了一本教育书籍，李希贵的《让教育自由的呼吸》。 收获与体会：
一． 在工作中转变工作方式与方法
1.仔细盘点一个月的工作，确实觉得？？不知不觉中完成不少工作呀，每天时间过的很快，很多时候中午草草的吃上几口饭，就开始投入到工作中去啦。每天下班的铃声响起，
心里就觉得怎么又下班啦。忙碌中才觉得时间很快，不够用。岗位的变更，很多工作都需要重新思考审视，方法和处理方式都需要不断调整，这对自己工作方式的转变无形之中就起到推波助澜的作用。
2.把想到的工作做好，搞好配合很关键。
来到南山小学，？？最大的感受就是领导班子的团结。工作作风扎实务实，教师朴实肯干。我们在工作中，每一项工作的展开都离不开人？？。尤其是举行一些大型活动，必须要个方面的积极配合，就拿竞聘大队干部来说吧，整体活动需要多媒体教师、摄录教师、领导班子、评委教师、学校各年级组教师，他们都能够在相应的时间来到现场，协助你做要比？？活动，没有推脱，只有帮助，甚至是合理温暖的建议。让我深深懂得在一个集体中，搞好工作中的各项配合是做好一切工作的前提。
3.工作中没有捷径，做好自己的本职工作就是最好的捷径。
在工作中，我们经常感觉每天的事物很多，总是想能不能寻求一条捷径，走起来又省时又省力。是呀，在工作中，我们是应该寻求更好，更科学，更高效的方法来开展工作，但随着工作阅历的加深，我越来越觉得立足本职岗位，做好自己本职工作，这是工作中最后的捷径。说到底，工作中的捷径应该是一个扎扎实实的工作作风。工作中的各项事情，都应该本着务实求真的态度。只有这样，无论面临怎样的境
遇，我们都会做到有的放矢，处事不惊。