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篇:某政务公开标准化规范化试点工作汇报工作

XX年度政务公开标准化规范化试点工作汇

报材料

xx镇位于xx东北部,镇域面积平方公里,辖 个行政村,人口 人,其中镇区人口 万,现有耕地面积 公顷。为全面落实《xx州市人民政府办公室关于印发xx州市基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》(xx政办秘〔20XX〕 号)和《xx人民政府办公室关于印发xx全面推进政务公开工作实施细则的通知》(xx政办发〔20XX〕 号)等文件要求,我镇紧紧围绕工作大局和工作重点,着力开展政务公开标准化规范化试点工作,精心打造以财政专项资金、脱贫攻坚、为民服务、征地拆迁、土地流转、农村危房改造、美丽乡村建设等为特色栏目的信息公开网,取得了一定的成效,现将有关情况汇报如下。

一、试点工作的进展情况

(一)以组织领导为保障,形成工作合力

自开展xx镇基层政务公开标准化规范化试点以来,县政务公开办工作人员和互联智库的技术指导员陈超多次对我镇试点工作进行督导,确保了试点工作顺利开展。为加快试点工作进程,我镇成立了以镇长张立玉为组长,镇副主任科员孟凯为副组长,镇纪委书记李荣誉主抓政务公开,社保所、计生办、财政所、残联、民政办、城建所、党政办、农经站、扶贫办、卫生院等相关单位负责人为成员的xx镇政府信息公开领导小组,确定了张群为信息公开办理员,胡小刚为信息报送员,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体工作专人抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局,为试点工作提供了坚强的组织保障。

(二)以学习培训为重点,提升业务能力

通过参加“全市政府信息主动公开目录修订试点工作推进会暨政务公开工作培训会”和“全市政府信息主动公开目录修订试点工作培训会”,于10月9日完成我镇政务公开事项目录梳理工作,为下一步以“五公开”为过程的网页改版做好准备。同时,多次开展政务公开信息员专题培训会,要求各单位信息员及时交流,打破了以前的“信息孤岛”,推动和实现了全镇范围内跨部门、跨系统的互联互通。

(三)以宣传发动为手段,营造浓厚氛围

出台了《xx镇关于开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,通过广播、条幅、显示屏、会议等形式大力进行宣传,使各站所、各村和党员干部充分认识到政务公开的意义和重要作用。围绕政务公开宣传主题,大力开展政务公开宣传月活动。通过微信公众号“xx先锋”和微博账号“xx政务”扩大宣传渠道;制作12条横幅悬挂于街道要口,并刷写墙体标语2幅。在“5·15”宣传日当天,于镇卫生院门前举办活动,分发宣传纸300余张,使更多群众对政务公开有了新的认识。

(四)以改版网页为基础,规范公开内容

为全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,增强政务公开实效,按照县政务公开办要求,结合我镇实际,继续完善信息主动公开目录事项梳理,完成我镇信息公开页面升级改版工作,优化政务公开平台栏目设置、内容展现和系统功能,全面加强公开信息的发布、解读和回应。目前,全镇各部门的政务信息加载和更新工作有条不紊的进行。

二、存在的问题及努力方向

虽然我镇是xx州市政务公开试点单位,信息主动公开目录事项梳理工作取得了一定的成绩,但工作中仍存在政策解读、回应关切信息公开方式不够丰富,视频、图解以及微信、微博信息发布量少等问题。

针对试点工作中存在的上述问题,我镇当前和今后一个时期深化政务公开加强政务服务建设要着力在以下三个方面下功夫。一是继续梳理完善信息主动公开目录,为下一步网页改版做好准备。二是丰富信息公开内容,切实做到“应公开、尽公开”。三是加强与县信息办沟通交流。不断向其他先进乡镇和单位学习,取其精华,提升自身信息公开水平。

xx镇人民政府

XX年10月20日

第2篇:政务公开工作汇报

xx市工商行政管理局xx分局

关于开展政务公开工作情况的汇报

今年以来,我局的政务公开工作在区政务公开工作领导小组的精心指导下,以创建区级示范点为目标,以群众最关心的工商问题为重点,通过不断完善公开制度、创新公开载体等方式,提高工作透明度,让社会进一步走进工商、了解工商、支持工商、信任工商,树立工商行政管理工作新形象,有力促进了各项工作的顺利开展。现就今年以来的工作开展情况汇报如下:

一、制定方案,健全制度

制定了《政务公开工作实施方案》,明确了指导思想、政务公开的内容、主要目的、基本要求及职责,同时结合工作实际,建立健全了考核评议制度、政务公开制度、服务承诺制度、首办责制度、大要案件集体研究制度、行政效能监察制度及责任追究制度等各项规章制度。促进了政务公开工作的制度化、规范化、程序化。

二、编制信息公开目录,规范工作开展

根据《二个规程》的规定,按照《政府信息公开条例》的有关要求,编制了政务公开的详细目录,公布了工商行政管理机关的部门职责、科室职责、工作人员的岗位职责,完善了公开标准和程序,规范了公开行为, 1

促进了信息公开的制度化和透明化。

采取多种形式,加大主动公开力度

设立了政务公开栏;在注册服务大厅公开了服务承诺、办事程序、办理证照条件、表格样式、填写说明、收费项目、收费依据、收费标准,印制了注册登记方面的规范化格式文书,通过受理、不予受理等格式文书公开办事结果;在12315投诉举报中心公开了申投诉程序、流程、需要提交手续等内容;在“3.15”消费者权益保护日、法制宣传日等时间,通过文件、宣传资料等方式向社会宣传工商行政管理机关的工作职责、法律法规、市场监管、消费维权等方面的成效;通过召开政风行风评议座谈会、义务监督员座谈会等方式公开工作情况;在工商外网上公开工商职能、办事指南、政策法规、工商动态等政务公开内容。通过形式多样的主动公开活动,促进了政务公开工作的开展。

四、认真做好依申请公开工作

完善受理、答复机制,依法处理涉及敏感问题的信息公开申请,不断提高依申请公开工作水平。2010年至今,未收到信息公开申请。

五、加强工作监督

在注册登记工作中,推行“一审一核”制度,实行大要案件集体研究制度,大型财务开支上会集体研究,我们将单位廉政承诺、领导干部的个人廉政承诺以及基本情况、单位职责、对内和对外公开目录,编制《双承

诺双公开创双优》宣传手册,印发区委、人大、政府、政协、相关部门和服务对象,通过在电视台、广场廉政公开栏等形式对外公开;通过单位政务公开栏、干部职工会等形式对内公开,自觉接受社会各界的监督,自觉做到依法行政、文明执法、服务群众。分局的政务公开工作受到市区的充分肯定,分局被确定为全市第二批政务公开示范点。

第3篇:政务公开工作汇报

英巴扎街道2006年政务公开工作

2006年,我街道为切实加强对政务公开工作的组织领导,认真落实各自的职责,进一步拓展公开的内容,创新公开的方式,突出公开的重点,确保政务公开取得实效,全面推进效能建设,努力建设法制政府,按照公开、公正、公平的法律原则和构建社会主义和谐社会,保障人民群众对政府行为的知情权、参与权、批评和建议等民主权力。我街道一直把推行政务公开当作政治文明的一项重要工作来抓,并以此作为推动职能转变,改进管理方式,提高工作效率的有效手段,抓好抓落实,有力地推动了各项工作的顺利开展。下面将我街道推行政务公开有关工作汇报如下:

一、领导重视,精心组织,夯实政务公开工作的组织基础街道党工委领导高度重视政务公开工作,把推行政务公开摆上了重要的议事日程。专门成立了政务公开工作领导小组,并根据街道社区自身的工作实际,确定政务公开的基本思路、内容方式和工作程序。出台了实施意见,制定了严格的制度和责任追究机制,专门以党发文的形式对街道社区政务公开工作做了详细的安排部署,并及时研究、解决工作中出现的新情况、新问题,为政务公开的推行提供了有力的组织保证。

二、坚持原则,注重要点,不断提高政务公开工作水平

一是我街道根据自身特点,在办事处和各社区都设立了公开栏,对街道办事处和各社区财务等情况定期公开,接受群众监督。重点做到凡是群众利益相关、群众普遍关心的事项,如低保发放情况、计划生育情况、卫生费、水电费收缴管理以及社会捐款、扶贫情况等与街道社区服务密切相关的事项,做到了经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,动态性内容及时更新。

二是规范公开内容,确保于法有据。我们本着“群众关心什么,就应该公开什么”的原则,专门出台了《英巴扎街道向社会承诺公告》,公开业务窗口职责、机构设置以及具体办事人员的职务姓名、工作范围和

权限;公开国家有关政策、规定;公开办事条件、办事要求、办事程序;公开办事时限,主要是法律法规、规章制度规定的时限和承诺办理的时限;公开办事结果及理由;公开承诺的便民措施;公开办事纪律和廉政勤政制度;公开监督举报电话,设立举报信箱;以及其他需要公开的热点难点问题。方便了办事群众,得到了群众的一致赞誉。

三是注重公开效用,创新形式载体。我街道本着便于群众知情、便于群众参与、便于群众监督、便于服务群众的原则,在关系群众切身利益的低保、计划生育等业务办理程序上重点公开,达到信息透明、服务便捷、有利于监督的目的,真正让居民群众看得懂、听得清。另外,为创新政务公开的形式,办事处定期组织街道社区人员深入到居民家中,摸查他们的生活情况,为他们送去各种就业优惠政策等,为他们指明办理经常性事物所需要的手续以及到哪些部门办理等,受到了群众的欢迎。

三、强化监督,健全机制,进一步增强政务公开工作的长效性,通过设立批评建议、投诉举报信箱、专线电话等方式,拓展政务公开监督渠道政务公开长期深入开展下去,必须完善制度,建立健全一整套长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,让群众感受到街道社区工作的新作风、新气象。一是通过从严落实各项制度,明确责任,对人民群众反映的、确实存在的违反政务公开各项规定的问题不掩不盖,在处理上不拖不护,使街道社区业务窗口在服务上进一步人性化、规范化。二是每年召开行风评议大会,通报街道社区各个阶段工作,听取监督员对街道社区工作的建议和意见,使其成为推进政务公开工作的重要力量。三是对于办事群众反映过来的意见,我街道建立健全办理机制,认真梳理各类意见建议,及时落实部门、明确责任和时限要求,落实人员专门负责督促检查,及时反馈办理结果。

英巴扎街道党工委

二00六年十月十二日

第4篇:政务公开工作汇报

自1998年以来,我市以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“二次创业”发展战略,把政务公开作为发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的重要举措,创新载体,完善机制,积极深化政务公开工作,全市3个街道、16个乡镇、76个市直单位全部推行了政务公开,形成了市、乡、村三级联动,部门齐抓的工作格局,取得了较为明显的成效。

一、主要做法

(一)领导重视,组织健全。市领导对政务公开工作高度重视,把政务公开工作列入党政重要议事日程。成立了以市长为组长,市委副书记、常务副市长、组织部长和分管市长为副组长,有关部门负责人为成员的政务公开领导小组,办公室设在市政府督查室(乡镇、街道政务公开领导小组办公室设在市农业局),各乡镇(街道)、部门也相继成立了政务公开领导小组和监督小组。形成了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制,为推动我市政务公开工作深入开展提供了强有力的保证。

(二)完善制度,建立机制。为了进一步规范我市政务公开工作,全面提升政务公开的质量,确保政务公开的真实性和有效性,市委、市政府出台了《关于深化政务公开工作的实施意见》。同时,遵照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立完善了以下五项制度:

一是政务公开责任制度。明确各乡镇(街道)、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任,分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任,各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容,并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。

二是政务公开审议制度。各乡镇(街道)、部门政务公开领导小组办公室负责对政务公开内容进行审核,以确保公开内容的真实性。审议时把握好三个方面的问题:公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开的结果是否真实有效。重点审议经营性土地使用权转让、建设工程招投标、部门收费处罚情况、政府采购和群众关注的热点问题。

三是政务公开奖惩制度。结合年终目标责任制考核,对认真实行政务公开的单位和个人给予表扬奖励;对弄虚作假或不实行政务公开的,给予批评教育,直至追究主要领导人责任。

四是政务公开反馈制度。设立政务公开点题箱,开设热线电话,广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议,通过政务公开栏中的“回音壁”栏目及时向群众和社会各界人士反馈。

五是公开内容备案制度。领导小组办公室将每期公开的内容都填写政务公开情况备案表,并统一归档,保存备查。

(三)深化内容,创新方式。政务公开的内容、方式直接关系到政务公开的效果。XX年,我市按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,坚持从群众满意不满意、高兴不高兴为出发点,使我市的政务公开在内容、方式上有了深化和创新。

一是创新公开形式,集中统一公开。在每个单位设立了政务公开墙,将公开内容在公开墙上分块集中公开。集中统一公开的范围由乡镇(街道)、部门延伸到各有关科室和行政村、学校,各部门的基属站、所、队。同时,继续通过政府公报、办事指南等形式公开政务,充分利用报纸、电视、网络等现代工具公开政务。加强政府网站建设,逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、投诉等服务内容,为群众提供快捷、方便的服务。

二是结合各自实际,统一公开内容。根据各乡镇(街道)和单位的职能、性质、工作特点确定公开内容,对群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题,社会特别关注容易出现不公开、不公正的问题,涉及改革、发展、稳定的重大问题,以及办事的结果予以公开,围绕人权、事权、财权作为公开的重点。主要为各类专项资金、财政转移支付资金使用,筹资筹劳、发展规划、财政预决算报告、重大项目审批和实施、人事任用、行政许可事项办理和突发公共事件的处理等情况。

三是政务公开实行定期与不定期的办法。公开内容属于日常事务性工作,每月更换一次;公开内容属于阶段性或突发性工作要随时进行公开;上级部门或业务部门对公开内容有时间规定的按规定进行公开,公开的时间要服从公开内容的需要,服从群众监督的需要。

四是设立“点题箱”和“回音壁”,接受群众的点题。对于群众点题要求公开的政务事项,除涉及国家机密或按规定不宜公开的事项之外,由各单位公开办公室根据群众点题,出具群众点题限时反馈通知书转相关科室和相关下属部门办理,并及时将办理结果在公开栏“回音壁”中公布。通过在公开栏(墙)旁设立“点题箱”让群众来“点题公开”,由过去政府公开什么,群众知道什么,改变为群众想知道什么,政府就公开什么,把主动权交给群众,让群众也来参与其中,真正给群众一个明白,树立起党和政府在人民群众中的良好形象。

二、主要成效

(一)增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”,公开群众关注的热点问题和容易滋生腐败的环节,让群众了解、管理和监督政务,从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生,促进了行政机关的党风廉政建设。同时,通过政务公开,不断地建立和完善了各种规章制度,堵塞管理漏洞,有效地从源头上防止和杜绝违法违纪现象的发生。如交警队对机动车辆实行电脑选号,拉近了警民距离;住房资金管理中心在经济适用房分配时,通过上报公布,接受群众监督,对37名不符合要求的分配名额予以取消;税务系统近年来将税收政策、税款征收、违章处罚等事项详细公开,实行银行代收制度,较好地解决了税收征管员定税、征收、处罚的随意性,有效地克服了“人情税”、“态度税”和办税不廉等问题。

(二)规范了权力运行,提高了工作效能。以前,办事程序繁琐,程序复杂,办事效率低,办事不透明等一直是社会关注的热点问题,群众对此意见很大,通过政务公开,简化了办事程序,增强了办事透明度,而且成立了行政审批中心和乡镇便民服务中心,实行一门受理,全程服务,这些问题得到了有效解决。XX年3月11日建立了市行政审批中心以来,取消审批事项114项,中心共受理审批服务事项28189件,总办结率达99.87%,办事难和办事繁等问题得到有效解决,密切了党群干群关系。

(三)加强了权力制约,促进了依法行政。政务公开后,办事依据、办事条件、办事程度、办事结果等一一公开,特别是原来群众认为较“神秘”的人事调动、晋升、入党、采购等都进行了公开,办事透明度提高了,权力受到了监督和制约,行政随意性减少了,增强了依法行政的自觉性,从制度上促进了工作人员的廉洁自律。如在村务公开方面,制定了村民代表会议、村干部廉洁自律、村民代表评议村干部、民主理财和村民自治等一系列规章制度,有效地减少了因工作透明度不够而引发的纠纷,村民对村干部的举报投诉明显减少。

(四)推进了作风转变,优化了发展环境。政务公开让政府部门及工作人员切实认识和感受到自己只是人民的公仆,手中的权力是为人民服务的,有效促进了工作作风的转变。政务公开对工作目标、职责、程序、标准等进行了公开,让群众评判干部的工作业绩和工作水平,对办事的要求、时限作了严格要求和公开承诺,机关工作人员的敷衍塞责、推诿拖拉、生冷硬推现象明显减少,吃拿卡要等利用职权的不正之风得到有效遏制,发展环境得到优化。

三、推行政务公开的一点体会

(一)加强领导,狠抓落实是关键。市委、市政府把实行政务公开作加强与人民群众的血肉联系,树立党和政府良好形象的重要工作来抓。每年与全市的党风廉政建设工作一起研究部署,把政务公开工作列入党政重要议事日程,切实加强对政务公开工作的领导,不断完善和健全各级政务公开组织,促进了政务公开工作的有序开展。

(二)让群众满意,对老百姓负责是前提。政务公开能否取得成效,主要在公开的内容是否真实反映出群众普遍关心的重点、难点、热点问题,关健在群众满意不满意,高兴不高兴。把过去“政府公开什么,群众知道什么”改变为“群众想知道什么,政府公开什么”,把公开的主动权交给群众,接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白,树立了党和政府在人民群众中的良好形象。

(三)强化监督,提高质量是保证。主要做好“三个结合”:一是与开展机关效能建设相结合。在全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度时,出台了政务公开五项制度,努力提高政务公开的质量,力戒形式主义。二是与日常监督相结合。各单位都建立了政务公开监督小组,把公开内容是否真实齐全,时间是否及时,程度是否完备,问题是否及时妥善解决等作为重点,经常组织检查。三是与党风廉政建设相结合。将政务公开纳入党风廉政建设的重要内容,从源头上预防腐败行为的发生。

我市在政务公开工作的深化、完善机制方面做了一点工作,但离兄弟县(市)还有一定的差距,我们将在认真总结的基础上,结合实际,探索一些新的公开形式和途径,健全政务公开长效机制,促进政务公开经常化、制度化开展,确保达到预期目的。

第5篇:镇政务公开工作汇报

**镇政务公开工作汇报

我们**镇辖19个行政村,一个居民委员会,总人口11,000人。近几年,按照上级的要求和部署,我们坚持从实际出发,本着“让干部受监督,让群众得明白”的原则,强化措施,注重实效,扎实稳妥地推进全镇政务公开工作,充分调动了群众的积极性,转变了干部的工作作风,提高了政府工作的透明度和工作效率,切实减轻了农民负担,有力地促进了我镇各项事业的健康发展。我们的主要做法是:

一、提高认识、加强领导

提高乡镇政务公开,是新时期按照“三个代表”要求,转变政府职能,提高机关干部素质和服务水平的有效形式,也是新形势下增加政府工作透明度,密切干群关系,推进农村基层民主化进程的有效措施。为了使全镇干部认识到政务公开的重要意义,我们多次召开党委会议以及各站办所干部共同参加的政务公开专题会议,使全镇干部进一步提高了对政务公开重要性的认识。成立镇政务公开工作领导小组,并制定了《镇政务公开工作实施方案》。成立由镇党委书记任组长,镇长任副组长,其他党委成员任组员的领导小组,加强对政务公开工作的领导。通过采取行之有效的措施,提高了全镇干部对政务公开工作重要性的认识,为我镇扎实开展政务公开工作打下坚实的基础。

二、精心组织、保证质量

为使我镇政务公开工作卓有成效地开展起来,并逐步走向经常化、规范化、制度化的轨道,我们精心组织,坚持标准,确保了政务公开

1 的质量。

一是加强宣传,强化舆论氛围。为搞好宣传发动工作,我们抽调21名机关干部,深入到全镇19个行政村,1个居民委员会,利用广播、标语、板报等形式在全镇范围内广泛宣传实行政务公开的好处,做到家喻户晓,人人皆知。从而把广大干部群众的思想统一到上级文件精神上来;统一到加强民主政治建设上来;统一到搞好政务公开工作上来。

二是加大投入,狠抓载体建设。我们镇党委、政府对政务公开工作非常重视,投入资金1万余元,制作了镇政务公开栏、举报箱及机关干部桌牌,并统一制作了各村屯政务公开栏。

三是坚持标准,保证质量。为把政务公开工作落到实处,我们报导政务公开工作纳入到全年工作目标责任制,对各村级干部和有关部门提出严格的执行标准和指标,并把政务公开工作的好坏作为衡量干部政绩、评选先进的重要依据。同时,对政务公开中出现的问题,追究领导责任,从而保证了政务公开的质量和运行效果。

三、突出重点,规范政务公开的内容

确定内容,明确标准,是政务公开工作的重点。为此,我们抓了两项工作:

1、确定政务公开的内容。本着有利于群众了解、方便群众办事、便于群众监督的原则,把政务公开的内容确定为四个部分,四个方面。四个部分是:每个站办所的公开内容都分为办事依据、服务承诺、办事程序和处理时限。四个方面是:一是涉及全镇的重大事情。包括镇

2 经济发展规划及站办所财务收支等。二是与群众切身利益相关的事情,包括各项任务指标下达及各项税费收缴、农民负担等。三是需要群众进行监督的事情。包括各类罚没款的收缴及使用等。四是需要群众了解掌握的有关内容。包括政府机关各站办所的办事程序、收费标准、规章制度等。

2、明确政务公开的标准。我们明确指出,政务公开要做到“真、全、细”。“真”就是动真的,既公开的内容必须是真实的,不准弄虚作假,真正给群众一个明白。“全”就是公开内容要全面,凡是群众提出的合理要求,政策法规又允许的都要分期分批公开。包括政府各个部门的办事内容、办事依据、办事程序等。如公开中小学收费时,不仅要公开收费依据、收费标准,还要公开收费使用情况。“细”就是公开的内容要具体、详细,让群众一看就懂。

四、抓住关键,保证政务公开高效运作

乡镇政务公开涉及面广,矛盾点多,原则性强,弄不好容易出现负面效应。在具体工作中,我们重点把握了五个环节:

1、合理适度公开。作为镇级政府,由于受政策法规的制约和客观因素的影响,不可能把所有的工作内容都一览无余地进行公开,必须把握好公开的界限和程度,即要让群众满意,又要有利于各项工作的开展。

2、坚持镇、村统一公开。在开展政务公开工作中,我们坚持把政务公开和村务公开有机的结合起来,做到镇村上下一致,同步运作,用政务公开带动和统领村务公开,以村务公开补充政务公开,使全镇

3 政务公开出现两级联动,协调运作的良好态势。

3、搞好部门协调。各站办所都有自己的主管部门,有的“三权”在上。协调好与各主管部门的关系,是抓好政务公开的一个重要环节。我们主动与各有关部门联系,沟通共同商讨政务公开的具体事宜,取得了他们的支持,确保了我镇政务公开工作的开展。

4、注意提高人员素质。实行政务公开,关键在人。我们一方面对镇机关和站办所干部强化“干净干事,廉政勤政”教育,自觉接受群众监督。另一方面通过广播,板报等形式加强对群众的宣传,引导他们正确行使民主权利,加强对政务公开工作的监督。

5、加大监督力度,设立政务公开监督电话和举报箱,成立各村村民理财小组,每个村设立一名政务公开义务监督员,成立镇党委副书记任组长,由镇纪检委,经管站组成的督查组,定期对政务公开工作进行督查。通过采取行之有效的措施,加大了对政务公开工作的监督力度,确保了我镇政务公开工作落到实处。

以上,是我镇政务公开工作的主要做法,虽取得了一点成绩,但与领导和群众的要求还有一定的差距,特别是随着政务公开工作的不断深入,新的形势给我们提出了更高的要求和标准。我们决心在今后的工作中,认真总结经验,努力把我镇政务公开工作再向前推进和提高一步。

第6篇:政务公开工作情况汇报

政务公开工作情况汇报

文章导读:一是政务公开责任制度。明确各乡镇、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任,分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任,各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容,并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。自1998年以来,我市以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“二次创业”发展战略,把政务公开作为发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的重要举措,创新载体,完善机制,积极深化政务公开工作,全市3个街道、16个乡镇、76个市直单位全部推行了政务公开,形成了市、乡、村三级联动,部门齐抓的工作格局,取得了较为明显的成效。

一、主要做法

领导重视,组织健全。市领导对政务公开工作高度重视,把政务公开工作列入党政重要议事日程。成立了以市长为组长,市委副书记、常务副市长、组织部长和分管市长为副组长,有关部门负责人为成员的政务公开领导小组,办公室设在市政府督查室,各乡镇、部门也相继成立了政务公开领导小组和监督小组。形成了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制,为推动我市政务

公开工作深入开展提供了强有力的保证。

完善制度,建立机制。为了进一步规范我市政务公开工作,全面提升政务公开的质量,确保政务公开的真实性和有效性,市委、市政府出台了《关于深化政务公开工作的实施意见》。同时,遵照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立完善了以下五项制度:

一是政务公开责任制度。明确各乡镇、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任,分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任,各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容,并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。

二是政务公开审议制度。各乡镇(街道)、部门政务公开领导小组办公室负责对政务公开内容进行审核,以确保公开内容的真实性。审议时把握好三个方面的问题:公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开的结果是否真实有效。重点审议经营性土地使用权转让、建设工程招投标、部门收费处罚情况、政府采购和群众关注的热点问题。

三是政务公开奖惩制度。结合年终目标责任制考核,对认真实行政务公开的单位和个人给予表扬奖励;对弄虚作假或不实行政务公开的,给予批评教育,直至追究主要领导人

责任。

四是政务公开反馈制度。设立政务公开点题箱,开设热线电话,广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议,通过政务公开栏中的“回音壁”栏目及时向群众和社会各界人士反馈。

五是公开内容备案制度。领导小组办公室将每期公开的内容都填写政务公开情况备案表,并统一归档,保存备查。

深化内容,创新方式。政务公开的内容、方式直接关系到政务公开的效果。XX年,我市按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,坚持从群众满意不满意、高兴不高兴为出发点,使我市的政务公开在内容、方式上有了深化和创新。

一是创新公开形式,集中统一公开。在每个单位设立了政务公开墙,将公开内容在公开墙上分块集中公开。集中统一公开的范围由乡镇、部门延伸到各有关科室和行政村、学校,各部门的基属站、所、队。同时,继续通过政府公报、办事指南等形式公开政务,充分利用报纸、电视、网络等现代工具公开政务。加强政府网站建设,逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、投诉等服务内容,为群众提供快捷、方便的服务。

二是结合各自实际,统一公开内容。根据各乡镇和单位的职能、性质、工作特点确定公开内容,对群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题,社会特别关注容易出现不公开、不公正的问题,涉及改革、发展、稳定的重大问题,以及办事的结果予以公开,围绕人权、事权、财权作为公开的重点。主要为各类专

项资金、财政转移支付资金使用,筹资筹劳、发展规划、财政预决算报告、重大项目审批和实施、人事任用、行政许可事项办理和突发公共事件的处理等情况。

三是政务公开实行定期与不定期的办法。公开内容属于日常事务性工作,每月更换一次;公开内容属于阶段性或突发性工作要随时进行公开;上级部门或业务部门对公开内容有时间规定的按规定进行公开,公开的时间要服从公开内容的需要,服从群众监督的需要。

四是设立“点题箱”和“回音壁”,接受群众的点题。对于群众点题要求公开的政务事项,除涉及国家机密或按规定不宜公开的事项之外,由各单位公开办公室根据群众点题,出具群众点题限时反馈通知书转相关科室和相关下属部门办理,并及时将办理结果在公开栏“回音壁”中公布。通过在公开栏旁设立“点题箱”让群众来“点题公开”,由过去政府公开什么,群众知道什么,改变为群众想知道什么,政府就公开什么,把主动权交给群众,让群众也来参与其中,真正给群众一个明白,树立起党和政府在人民群众中的良好形象。

二、主要成效

增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”,公开群众关注的热点问题和容易滋生腐败的环节,让群众了解、管理和监督政务,从而有效地防止了权钱交易、权情交

易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生,促进了行政机关的党风廉政建设。同时,通过政务公开,不断地建立和完善了各种规章制度,堵塞管理漏洞,有效地从源头上防止和杜绝违法违纪现象的发生。如交警队对机动车辆实行电脑选号,拉近了警民距离;住房资金管理中心在经济适用房分配时,通过上报公布,接受群众监督,对37名不符合要求的分配名额予以取消;税务系统近年来将税收政策、税款征收、违章处罚等事项详细公开,实行银行代收制度,较好地解决了税收征管员定税、征收、处罚的随意性,有效地克服了“人情税”、“态度税”和办税不廉等问题。

规范了权力运行,提高了工作效能。以前,办事程序繁琐,程序复杂,办事效率低,办事不透明等一直是社会关注的热点问题,群众对此意见很大,通过政务公开,简化了办事程序,增强了办事透明度,而且成立了行政审批中心和乡镇便民服务中心,实行一门受理,全程服务,这些问题得到了有效解决。XX年3月11日建立了市行政审批中心以来,取消审批事项114项,中心共受理审批服务事项28189件,总办结率达99.87%,办事难和办事繁等问题得到有效解决,密切了党群干群关系。

加强了权力制约,促进了依法行政。政务公开后,办事依据、办事条件、办事程度、办事结果等一一公开,特别是原来群众认为较“神秘”的人事调动、晋升、入党、采购等都进行了公开,办事透明度提高了,权力

受到了监督和制约,行政随意性减少了,增强了依法行政的自觉性,从制度上促进了工作人员的廉洁自律。如在村务公开方面,制定了村民代表会议、村干部廉洁自律、村民代表评议村干部、民主理财和村民自治等一系列规章制度,有效地减少了因工作透明度不够而引发的纠纷,村民对村干部的举报投诉明显减少。

推进了作风转变,优化了发展环境。政务公开让政府部门及工作人员切实认识和感受到自己只是人民的公仆,手中的权力是为人民服务的,有效促进了工作作风的转变。政务公开对工作目标、职责、程序、标准等进行了公开,让群众评判干部的工作业绩和工作水平,对办事的要求、时限作了严格要求和公开承诺,机关工作人员的敷衍塞责、推诿拖拉、生冷硬推现象明显减少,吃拿卡要等利用职权的不正之风得到有效遏制,发展环境得到优化。

三、推行政务公开的一点体会

加强领导,狠抓落实是关键。市委、市政府把实行政务公开作加强与人民群众的血肉联系,树立党和政府良好形象的重要工作来抓。每年与全市的党风廉政建设工作一起研究部署,把政务公开工作列入党政重要议事日程,切实加强对政务公开工作的领导,不断完善和健全各级政务公开组织,促进了政务公开工作的有序开展。

让群众满意,对老百姓负责是前提。政务公开能否取得成效,主要在公开的内容是否真实反映出群众普遍

关心的重点、难点、热点问题,关健在群众满意不满意,高兴不高兴。把过去“政府公开什么,群众知道什么”改变为“群众想知道什么,政府公开什么”,把公开的主动权交给群众,接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白,树立了党和政府在人民群众中的良好形象。

强化监督,提高质量是保证。主要做好“三个结合”:一是与开展机关效能建设相结合。在全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度时,出台了政务公开五项制度,努力提高政务公开的质量,力戒形式主义。二是与日常监督相结合。各单位都建立了政务公开监督小组,把公开内容是否真实齐全,时间是否及时,程度是否完备,问题是否及时妥善解决等作为重点,经常组织检查。三是与党风廉政建设相结合。将政务公开纳入党风廉政建设的重要内容,从源头上预防腐败行为的发生。

我市在政务公开工作的深化、完善机制方面做了一点工作,但离兄弟县还有一定的差距,我们将在认真总结的基础上,结合实际,探索一些新的公开形式和途径,健全政务公开长效机制,促进政务公开经常化、制度化开展,确保达到预期目的。

第7篇:政务信息公开工作汇报

XX年是全面贯彻落实党的xx大精神和贯彻施行《条例》的重要年,经贸局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻施行《条例》和《规定》,主要做了如下几点工作:

一、强化公开领导机制

全区政务公开工作推进会召开后,经贸局高度重视,切实加强领导,确保各项工作落实到位。明确由局长xxx同志分管、日常工作由办公室具体落实,确定兼职经办人员1名,确保领导、机构、人员到位,形成了上下联动的政务公开网络。

二、规范编制《指南》和《目录》

我局对政府信息进行了全面梳理,内容涉及各科室机构职能、行政事项、服务内容等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则,编制完成《崇安区残联政府信息公开指南》和《崇安区残联政府信息公开目录》,在崇安区公众信息网站(xxxx)门户网站公开,扎实落实“公开是原则、不公开是例外”工作要求,做到了公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。

三、政府信息主动公开情况

XX年度共主动公开政府信息9条,其中全文电子化100%。在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,本单位加强政府信息公开管理,及时更新信息。为公众了解信息提供便利。

四、依申请公开信息情况

XX年度本单位没有收到依申请公开的申请报告。

五、依申请公开政府信息收费情况

XX年,经贸局政府信息公开没有实行收费。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

XX年,经贸局没有出现因政府信息公开提出复议、诉讼的情况。

七、存在的主要问题和改进措施

(一)存在的主要问题

XX年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是信息公开的内容有待进一步完善;二是信息更新还不够及时;三是对政府信息公开工作重要性的认识还不够;四是主动公开力度还需进一步增强,未能主动公开应公开的信息;五是宣传力度不够大。

(二)改进措施

1、统一认识,努力规范工作流程

本单位将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

2、认真梳理,逐步扩大公开内容

本单位将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。

第8篇:乡镇政务公开工作汇报

在县委、政府的领导下,我镇政务公开工作稳步推进,不断深入,下面,我就全镇政务公开工作作简要汇报,敬请批评指正:

一、强化组织领导,营造良好氛围

为进一步改善领导方式和执政方式,提高干部的领导水平和执政水平,拆除党和人民之间的“隔心墙”,架起“连心桥”,我镇围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路,把政务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好,抓落实。一方面,加强了组织领导。镇里成立由党委书记任组长,镇长、副书记、纪委书记任副组长、党政办、组织等部门负责人为成员的政务公开领导小组。负责组织领导全镇政务公开工作,领导小组下设办公室,具体负责日常事务。同时,出台了《关于开展党务、深化政公开工作的意见》、《王市镇村务公开和民主管理工作实施方案》、《建立村级村务核算中心的意见》第一系列文件,明确了镇村两级工作职责。并列出了专项经费,做到了人员、资金、精力三到位,仅设立标准公开栏,镇里就投资了6万元,形成了党政领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。另一方面,加强了政务公开宣传发动工作,坚持把舆论导向作为深化政务公开工作的一项重要手段,党委、政府主要领导在全镇大会上多次讲到推行政务公开工作重要性,基本要求,督促镇直有关部门认真贯彻落实。同时还建立八个站所政务公开宣传栏。通过大力宣传,政务公开日益深入人心,政府为民服务意识,群众民主管理意识不断增强。

二、完善制度,健全机制

在推行政务公开工作过程中,镇党委、政府制定了相关制度,设立了财务监督制度,聘请市、县党代表、人大代表为政务公开监督员。意见收集处理反馈制度、督查落实考核制度、经常性工作制度等。在镇政府大院内开辟政务公开专栏,公开八站所职能、职责、服务项目,设立监督电话,使政务公开工作有章可循。同时,加强政务公开工作的督查、考核工作,将该项工作作为党风廉政建设责任制和年终考核的重要内容。党政班子成员按照分工、负责分管部门、单位公开工作。

三、规范公开程序

要把握好三个环节。一是审核环节,每次公开内容在公开前必须经政务公开领导小组审核,特别重大的应经党委审核把关。二是公开环节,由党政办将已审核公开的内容按照规范程序按时进行公开,对党务、政务重大决策,干部任免和涉及党员、群众的切身利益的重大问题等采取先党政内、后党政外的程序进行公开。三是反馈环节,公开期间,明确专人负责筛选,整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时反馈给相关部门,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。

四、规范公开内容,拓宽公开渠道

我们按照公开透明的要求,在政务公开上,突出实用、规范。一方面,在政务公开内容上,坚持全面、及时、合法、真实地公开与群众切身利益的有关事项,上级有关文件精神,镇、村及各个部门重要决策,月度财政收支情况;工程项目的招投标、政策确定投资建设基础设施项目、为群众办的实事等。

二、突出热点、难点问题,上级政府及部门下拨的各项专项经费及分配情况,二孩生育证办理,种粮直接补贴,五保赡养及低保户情况等。三是党政班子成员分工,年度工作目标,党员干部的奖惩,群众反映问题的整改,新党员的发展,党费收缴,廉政建设情况及党建主题活动等。另一方面在形式上突出了多样性,首先通过政务公开栏常年集中向外公开,同时设立了政务公开举报电话和意见箱。基本上做到了固定内容长期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。

五、公开时限

公开时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,一般每季度或半年公开一次;阶段性工作,要逐段公开,一般应在阶段工作完成后及时公开;临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再一次公开。

通过推行政务公开工作,清了集体“家底”,明白了群众的“心底”,取得较好的成效。一是规范了干部的行为,增强了干部廉洁自律意识,推进了党风廉政建设;二是拓宽了干部联系群众的渠道,促进了干部思想作风和工作作风转变;三是有效地解决了人民内部矛盾,维护了社会稳定;

下一步的打算。

一、在公开思路上,逐步实现由“我们公布什么,群众看什么”到“群众想看什么,我们就公布什么”转变。及时公开富民增收、创业投资的新政策,同时加快建设农副产品、致富信息发布平台。

二、在公开形式上,实现“联动公开”,乡镇、镇直各单位和村的公开内容相互呼应,上下一致,方便群众查询、监督。

三、建立乡镇行政服务中心,面积不低于100㎡,配备档案柜、档案盒、办公电话、电脑、打印机、复印机,与县行政服务中心联网。各村设立村代理室,配备村级代办员,在全程代理便民服务工程中,切实做到“三个到位”,即一是人员培训到位,每年乡镇行政服务中心人员和村级代办员集中培训一次;二是经费保障到位,把工作经费列入本乡镇财政预算;三是八个站所服务项目全部进入行政服务大厅。

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