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篇:镇团委工作汇报

走进青年,转变作风,改进工作大调研工作汇报

各位领导:上午好!

首先,我非常感谢团市委及团县委领导能给我这次汇报工作的机会,我对这次汇报非常的重视,因为它不仅是“大团建”建设以来对我团委工作的一次全面梳理和,另一个方面借此机会也能够对我两年多团委工作得到上级团委和兄弟团委的建议和指导。下面,我代表**镇团委对近年来共青团的工作作一简单的汇报。

两年来,我们紧紧围绕镇党委实施 “工业**、生态**、和谐**”工作大局,紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作,坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则,以“大团建”建设为指导,以“党建带团建”主题活动为载体,按照新农村经济建设的总体目标,不断创新工作思路,改进工作方法,在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践,团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作,着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。

一、基本情况

全镇辖区面积92平方公里,总人口4万人,现辖13个行政村,1个居委会。现有人口4.3万,下辖团支部28个,其中有10个共建委员会(联合团组织),2个企业团支部(新建),一个学校团支部,团员1427人。

二、总结汇报

基础不牢,地动山摇,班子的建设尤其重要。2008年,我开始接触共青团的工作,被任命团委书记的时候,心中一阵窃喜,可是当我真正着手做团的工作的时候,领导的一句话让我感到了从未有过的压力和苦恼。他说:团的工作要有创新,要经常性的开展组织青年、引导青年、服务青年的活动,不要让团委成为一个名不副实可有可无的岗位。2011年因上级文件规定调整为团委副书记。

一、充分发挥青年自身人才优势,引导广大青年在本职岗位上建功立业

今年以来,我们针对外出务工人员频繁,注重从大学生村官、农村致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作,并通过开展农村团支部书记培训班,不断完善他们的组织协调和管理理念、方法,使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。

二、做好思想调研和存档工作,为团干工作打下良好而扎实的基础

在大团建工作的同时,在保证团员质量的前提下,有计划地提高团员比例,壮大团员队伍,同时切实抓好对现有团员的管理,通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数,工作现状等详实的信息储备,为统揽团员、青年状况,有针对性的开展工作提供借鉴。

三,着重抓好精神文明建设,完善企业及学校团的建设

今年以来在“大团建”建设和八项要求工作指导下,我镇新发展企业团建两个,分别是新金叶集团团支部,现有团员7名;永固混泥土社团支部,现有团员15名。(本文出自范文先.生网 www.dawendou.com)学校方面,有针对性的开展一系列主题教育,如三月扫墓、踏青活动、学雷锋活动,四月 “爱国主义”诗歌朗诵比赛,五一八项要求演讲比赛,五四青年歌咏比赛,十一月做爱国主义专题讲座等。丰富多彩的德育系列活动,让同志们在活动中感受,在活动中体验,在活动中思考,在活动中受到潜移默化的教育。这对我们“四风”工作充实了内容。

四、创业与实干相结合,打造青年创业平台

自2009年始,我镇团委与劳动部门结合,以二次创业为契机,加大扶持青年创业队伍力度,不断提高镇团委在青年中的影响力,扎实开展帮扶青年创业工作。每一年争取扶持每村一到两名青年自主创业,以点带面,以先带后,今年初截止到今天,一共扶持青年创业13名,为推进农村各项社会事业的发展做出了积极的贡献。特别是2012年在我县举办的“让青年在二次创业中闪光”论坛中,我镇私立企业新金叶集团董事长叶礼平被评为全国十佳青年,创业先锋典范。

五, 以志愿活动为重点,努力提高镇团委的社会服务力

在不影响主要工作的前提下,开展志愿者服务队活动。针对外出务工人员的多、杂、勤的特点,有针对性的深入开展关爱弱势群体工作,带领团干们对留守儿童进行上门服务,以“关怀空巢老人,关爱留守儿童,让空巢老人舒心,让留守儿童开心,让外出务工人员放心”为主题的志愿者下乡服务活动,切实为农村老百姓办实事、办好事。

总之,我们在创新团的工作思路上想尽千方百计,在服务农村经济社会发展上狠下功夫,在促进两新团组织发展,服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新,使**镇团的工作不断丰富,组织不断健全,服务不断到位,工作不断走向成熟。

另外,我简单的汇报一下今后的工作打算,结合**镇的实际情况,除了做好上级交办的常项工作外,继续在企业组建青年志愿者团体,定期开展志愿者活动,切实发挥青年志愿者的作用;希望能够多与邻县的团干多接触,多交流。在学校方面:继续开展孝德教育进课堂,开展多种形式的对青年团员的爱国主义教育。

不当之处,请领导和各位批评指正。谢谢大家!

**镇 黄俊

2013-8-9

第2篇:镇团委工作汇报

大为镇团委工作汇报材料

大为镇位于兖州市北部,31 个行政村,3.2 万余人。全镇共设团总支 2 个,

其中镇直机关、教委团总支各 1 个,团支部 37 个。一年多来,镇团委主要做了以

下几项工作:

一、统一思想,提高认识,牢牢把握共青团工作正确的政治方向

思想政治教育是共青团工作的生命线。镇团委坚持正确的政治方向,牢牢 把握思想政治工作这条生命线,积极发挥在实践中育人的优良传统,切实担负起

教育引导青年的政治任务。

1、用先进理论和思想武装广大团员青年

我们坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”以及实践科学发展观等重要思 想武装、教育广大青年,以 重 大 事 件 和 重 大 节 庆 日 为 契 机 , 以 理 想 信 念 教

育 为 核心,利用青少年入学、入 队、入 团 等 时 机,丰富手段,拓展 阵 地, 创 新 形 式 , 广 泛 开 展 “我 与 祖 国 共 奋 进 ”,“ 爱

我 家 乡 , 建 设 大 为 ”等 各 种 主

题 教 育 活 动 , 用科学的理论武装青少年,用宏伟的事业凝聚青少年。 牢 牢 把 握 建 党、建 团 等 各 种 历 史 契 机 , 始 终 坚 持 紧 扣 “青 春 献 祖 国 , 永 远 跟 党 走 ”

的主 题 ,大力弘 扬 民族精神和 时 代精神, 营 造良好的学 习 氛 围 , 创 造生 动 的学 习 形式,建立有效的学 习 机制。

2、用良好的社会道德情操塑造广大团员青年

结合我镇青少年思想学习工作实际,深入开展“小手拉大手”等主题教育, 帮助青少年树立正确的价值观,用高尚的道德塑造青少年,用榜样的力量感召青

少年,用先进的文化引导青少年,让他们明辨是非、美丑、善恶,让他们学会做人, 学会做事。

1

二、围绕中心,服务大局,团结带领广大团员青年积极投身于“三个文明”建 设

按照镇党委、政府的要求,积极动员、组织和带领广大团员青年,把个人的 理想追求与社会需求紧密结合起来,围绕党的工作中心,服务党的工作大局,发

挥广大青年在社会主义三个文明建设中的生力军和突击队作用。

1、积极开展“青年创业”活动,发挥先锋作用

围绕镇党委、政府提出的“工业立镇”、“项目兴镇”的战略,与农技站、经管 站联合,邀请专家举办实用技术培训,讲解蔬菜种植、畜牧养殖等技术,引导青

年积极领办、创办项目,热心帮助青年寻找致富门路。针对当前金融危机影响, 大批青年农民工返乡创业,镇团委积极开展调研统计,并在团市委的协助下,与 兖州市农业银行、农村信用社等金融机构建立联系,为青年农民工返乡创业提供 小额贷款服务,为他们创业成才提供资金支持。

2、开展经常性活动,夯实团的基础

每逢集市,镇团委与镇文化站、妇联等部门,摆摊设点发放科技致富、畜牧 养殖等方面的实用资料,及时提供信息支持;认真组织大学生村官走上街头,清

除治理街头小广告,巩固文明城镇创建成果。2008 年,共计组织人数达 600 人次。

;联合镇劳动保障所,及时发布企业用工信息,为广大未就业青年提供就业信息。 2008 年解决了 600 多人的就业问题。

3、开展青年志愿者活动,弘扬社会美德

以村官为主体,联合学校在全镇范围内多次举行“青年志愿者”活动,组织 发动青年志愿者、青年突击队,进行义务劳动,并上街开展计生国策和科普知识

宣传服务。不定时去敬老院慰问老人,帮助老人打扫卫生,与老人拉家常。

夯实基础,改进作风,全面推进团组织的自身建设

2

镇团委紧跟时代步伐,加强自身建设,切实改进工作方法,转变工作作风, 不断增强团组织的吸引力,凝聚力和战斗力,努力开创团工作的新局面。

1、打牢基础,整体推动,增强团组织的凝聚力和战斗力。

抓团委班子建设,做到“强团委、带支委”。根据农村社会发展趋势,着力抓 好镇团委班子建设,切实发挥好团委在农村基层组织建设中的龙头作用和主体

地位,全面带动和活跃基层团组织。以 2008 年 11 月份镇团委进行换届选举为契

机,着重抓好班子建设,严格按照《团章》规定的民主程序,选举产生了新一届团 委委员 11 名,其中本科学历的有 4 名,大专学历的有 4 名,中专学历的 3 名,平

均年龄为 24.6 岁。做到了德才兼备、责任心强的优秀青年团干吸引过来,进一步

增强镇团委的战斗力,为镇团委顺利出色地完成任务提供坚强有力的组织保障。

抓制度健全建设,做到“强制度、抓规范”。首先,坚持每月例会制度,分析 解决工作中出现的新情况、新问题,积累团工作的经验。其次,严格内务管理制

度,严格团员审批制度,及时做好超龄团员离团手续等档案管理等工作。

抓非公有制经济组织团建工作,做到“强团建、促发展”。围绕企业发展,结 合青年特点,从本镇实际出发,灵活设置组织,积极优化非公经济组织团建工作

的外部环境,遵循“企业需要、业主理解、青工欢迎”的原则,开展青年思想教育,

服务经济建设,活跃了企业文化,增强了团组织的向心力和凝聚力。

2、改进作风,强化服务,增强团组织的影响力和吸引力

强化服务青年的能力意识,密切联系青年,竭诚为青年服务。在工作中充分 发动和依靠广大团员青年,密切与广大青年的血肉联系,尽心尽力帮助解决青年

3

在生活、工作、学习中遇到的矛盾和困难,想其所虑,急其所难,谋其所求,帮其 所需。

树立求真务实的工作作风,真抓实干,务求实效。要日常工作中,深入基层、深入青年、带着问题,虚心求教;把团组织的关心和温暖带下去,确实为基层,为

青年排忧解难;力戒形式主义,短期行为,树立严、勤、实、效的作风,增强求真务 实精神。

回顾一年来的奋斗历程。在镇党委、政府和上级团委的正确领导和社会各 界的大力支持下,经过广大团员青年的团结拼搏,我镇共青团工作取得了可喜的

成绩,但是,我们还应清醒地看到存在的困难和问题:

第一、村团支部书记大多由村上其他干部兼任。他们中有些人本身对团的工 作就不太熟悉,再加上有其他工作要做,使得团的工作开展有些难度。

第二,随着市场经济的不断发展,团支部搞些活动,也很难召集到曾经非常

活跃的年轻人,因为这种活动不会给他们带来经济收益或者说潜在的经济收益。 第三,村对团的工作不够重视,对团干部的用人安排上,本身就抱着一种应

4 付了事的态度,没有考虑到安排人选的个人素质、业务素质、工作能力是否胜任 此项工作,至使有些团干部的素质不高,无法调动起团员青年的积极性。

第3篇:团委上半工作总结团委红头文件

团委上半年工作总结模板3篇团委红头

文件模板

本文目录团委上半年工作总结模板团委上半年工作总结镇团委上半年工作总结xx年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年,在集团公司上下都在相继开展“调结构、促转变、上水平”大讨论的热潮中,津维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统领,以集团团委、公司党政班子的中心工作为指导,以建立五型团委的工作方针为抓手,为实现津维公司第三大产业高地,开创津维公司新发展实现“二次创业”的腾飞,继续青年生力军的积极作用。

xx年津维公司团委坚持以党建带团建为统领,按照集团团委的要求相继开展了如下几方面的工作:

一、以企业生产经营为中心,深入推进以“青”号工程为抓手的创建工作

(一)深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产,青年当先”为主题,扎实落实津维公司《员工安全守则》的各项规定,挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安监员。要主动配合安全部门抓好青年的安全培训教育,以创建“青安岗”活动为龙头,突出“青年安全知识竞赛”、“今天安全我负责”等活动,配团团委开展“交通集团第一届青年安全知识竞赛”并在公司中选拔出3名优秀的青年参加了此次竞赛,荣获了第三名的好成绩。通过这一些列的活动大力营造出了浓郁的安全文化氛围,为公司安全生产发挥作用。

(二)强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有形载体,以加强管理、完善机制、强化监督为手段,进一步突出汽车检测行业特点,切实发挥服务社会、服务企业的窗口效应,开展“文明用语大比拼,文明行为我当先”的评比活动。继续把推进青年文明号创建内容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸,实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合,使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。

(三)扎实推进青年突击队建设活动。在集团5.23事故发生之后,津维公司团委也全面开展了“安全生产我先行”的一系列安全监督检查工作。倡导青年团员要弘扬抗震救灾、奥运安全反恐和60年国庆安全反恐精神和交通人敢于攻坚克难的光荣传统,以企业重点攻关任务为核心,痛定思痛,坚定思想、努力工作保证企业二次创业的发展。团结带领广大青年积极投身于公司经济建设的主战场,不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益,彰显青年生力军和突击队作用,为公司二次创业巩固、占领、扩大经营市场发挥积极作用。

(四)全面推进青年创新创效活动。通过组织召开青年创新创效座谈会、科技与青年大讨论、优秀技术成果展示等形式,进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。以青年“五小”成果竞赛等活动为载体,以技术课题、业务攻关、成本控制等为主攻方向,突出抓好课题选立、过程管理、成果申报和推广转化等环节,确保青年创新创效活动取得实效。

(五)广泛推进青年志愿者服务活动。津维公司团委在参加完集团公司团委召开的“迎新春,促和谐”深入客运服务动员会以后,组织青年干部配团团委开展“迎新春青年志愿者深入客运服务”活动。又在“五一、十一黄金周”期间配合客运行业完成旅客的疏导工作。 津维公司青年干部始终以饱满的热情贯穿在服务活动中,做到不迟到,不早退,得到了西站客运站领导、职工、乘客的好评。通过此次活动使津维公司的青年人进一步了解了客运服务行业,也在青年之中把热心服务、真心服务、全心服务的精神发扬光大。让广大青年了解志愿者服务的真正意义,也让志愿者的旗帜飘扬在集团公司的每个角落。

二、以党建带团建为依托,以制度化管理为保障,打造政治合格、能力过硬的团组织

(一)围绕企业生产实际,积极开展共青团系统的新一轮解放思想大讨论活动。

在集团公司上下都在深入开展新一轮“解放思想、加快发展、再上水平”大讨论的热潮中,津维公司团委连日来也以集中讨论和分组讨论的形式,相继开展了深入贯彻武岱董事长、总经理在集团公司系统6月5日领导干部会议上的讲话精神。进一步解放思想大讨论,深刻领会文件精神,树立强化意识、抢先意识、突破意识、开放意识、忧患意识、一流意识、责任意识。在调整转变中坚持发展为先、转型为先、市场为先的三个原则,打好九大攻坚战。以此拉开了全体团员青年学习贯彻新一轮大讨论活动的序幕。通过学习大家认识到在当前这个特殊时期,我们更要认清形势、勤奋学习、提高自身素质、增强业务能力,做二次创业的复合型人才。在公司打造第三大高地的历史实践中建功立业,珍惜机遇,用心在工作上,扎扎实实的干好本职工作,才有能力、有招法、有成效的接过发展赋予我们的责任,才能不被发展的大潮所淘汰,真正成为二次创业的生力军! (二)、继续完善共青团工作制度和标准,为实现共青团建设质量标准化做好准备。

为进一步加强团的基层组织建设和基层工作,深化团建基础工程,努力把团的基层组织建设成为先进作用突出、群众基础巩固、组织制度健全、运行方式 有效,具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。津维公司团委在集团公司开展“共青团工作质量标准化服务”之际,深入基层单位,开展一次详细的摸底调研工作。调研结果表明:津维公司共有职工290人,其中40岁以下的青年106人,站总人数的37%,35岁以下的96人,站总人数的34%,其中团员22人,站总人数8%。其中本科及以上学历的26人,占青年总数的25%,专科及以上学历的43人,占青年总数的41%。调研中同时发现了共青团工作在当前面临的四点问题和今后如何解决这些问的方法和措施。为津维公司新时期下的共青团工作指明了方向。

并且公司一此次调研为契机,指导基层单位团组织开展规范基层团的组织建设、规范团员教育管理、规范团内管理制度、规范档案管理工作、规范团组织工作汇报制度、规范团工作会议的“六项规范”活动,切实夯实团建基础工程,为发挥青年突击队和生力军作用提供坚强的组织保证。

(三)、积极推优荐才,选树青年典型。

xx年,津维公司团委努力做好青年的“双推”工作,各级团组织与党组织保持密切联系,积极稳妥地推荐优秀青年入党。截止到目前,通过团组织共有4名团员青年已经正式加入党组织。还有5名青年正在进行考察和政审。团委还积极组织各级团组织广泛开展“五四红旗团委”创建活动,选树青年典型。货车修理厂副厂长李敏、特种车修理厂副厂长陈浩四人为天津市青年企业家协会会员候选人。

(四)、加强团内宣传阵地建设。公司团委充分运用团市委和集团公司有关杂志和网站的宣传阵地,建立了共青团“青年之家”,广泛开展团务宣传报道工作,集中展示公司共青团工作的有形活动和特色亮点,为基层团组织搭建了沟通信息、交流经验、共话团情的重要平台。

三、以集团团委xx年部署开展的各项活动为中心,配团团委结合本单位实际开展好各项青年活动。 (一)成功的召开了共青团交通集团第一次一届团员代表大会

借集团团委召开的共青团第一次一届团员代表大会的东风,津维公司团委也紧跟共青团号召,成功的召开了“津维公司第一届一次团员代表大会”,并通过大会审议并通过了津维公司共青团工作报告,经过大会推选最终选举出了9名代表参加集团公司的团员代表大会。 经过三个多月精心准备,共青团交通集团第一次一届团员代表大会于4月22日圆满落下了帷幕,大会选举了共青团第一次一届常委会的9名委员,同时回顾了共青团发展的光辉历程和未来共青团的发展方向。此次盛会的召开标致着共青团工作迈上了一新台阶,将进一步激发全体团员青年建功成才的热情,推动共青团工作加快迈上新台阶、不断开创新局面。

(二)全面开展津城美景一日游活动

津维公司团委积极配团团委开展津城美景一日游的“五个走进”活动。即:让津城美景一日游活动走进家庭,走进团员青年,走进先进群体,走进各大集团、区县,走进社区、超市、繁华地段等,要求单位要积极组织并参与的到此次活动中来。截止到目前,仅共青团组织的津城美景一日有活动就达到30人次,累计为集团创收达1000余元。同时,集团团委也以各个部室为单位,深入与各大集团的共青团组织加强联系,拉动他们也一同参与到此次活动中来。 (三)加强青年爱国主义教育。

定期组织青年观看爱国主义教育类的光盘和丛书,组织青年观看了电影《建党大业》等多部影片,从宏观到微观全方位、多角度的为团员青年普及爱国主义教育,增加团员青年的凝聚力,激发团员青年的斗志,树立团员青年的主人翁意识,为更好的服务企业、服务经营打好基础。

(四)倡导低碳生活,从青年做起

为了深入贯彻好集团关于绿色办公低碳办公的文件要求,津维公司团委配合公司党政领导,开展了各部室的“节能减排的评比”工作,并且在每天中午在不影响正常的工作和休息的同时开展“节约用电一小时”的活动,以此来推动低碳办公的有效实施。并且为各个部室都建立的自己的独立的办公邮箱,今后日常文件的收发都可以在网上进行,大大降低了工作成本,提高了工作效率。

四、积极抓好人才建设,为津维公司的二次发展积蓄力量。

为了更好的配合好集团团委、公司党政做好青年人才队伍建设,公司团委在集团团委的领导下,先后组织青年团员参加了3次青年干部培训班活动,并推荐了2名青年干部参加了集团举办的团干部培训班,通过这几次培训班的开展大大弥补作为共青团干部对团务知识的匮乏,经过科任老师的精心的课程编排,深入浅出的讲解传授,也为我们今后开展共青团工作开拓了思路指明的方向。 xx年下半年工作设想:

一、进一步加强组织自身建设,切实提高青年团员成长成才的能力 (一)不断加强共青团工作的队伍建设。

进一步建立健全团组织机构,把今天共青团调研活动的发现的问题和好的解决方法都汇集起来。建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青年和服务企业的契合点。实现团组织工作标准化的统一标准。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划,采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。依托“电子团务”平台定期交流、工作述职、与分管领导沟通等方式,积极探索我院团建工作全面、科学的评价机制,为我院各项工作起到积极作用。

(二)开展针对企业团总支书记、支部书记的业务指导、学习和培训。

加强企业共青团工作者的业务知识,联系各个单位的老团干、借助集团团委的平台为他们讲解如何在新时期下开展好共青团工作,如何做一名合格的共青团干部等课程的培训学习。通过开展培训班、组织青年拓展训练等形式让团员青年对共青团工作有更为深入的了解和体味。

建立符合企业自身特点的青年团员信息库,及时掌握团员青年的思想动态,加大对共青团工作前瞻性问题的分析。加强与其他兄弟单位共青团之间的交流和学习,力争建立一支业务精、能力强、善团结、能吃苦的共青团干部队伍,把我公司的共青团工作推上一个新的台阶。

(三)强化青年团干部自身建设。

加强对青年团员干部的培训工作,特别是加大对基层干部的培训力度,充分发挥团组织组织作为党组织和青年之间的桥梁和纽带作用。为建立和谐津维作贡献。

(四)做好团内基础性工作,加大团组织的宣传力度。

及时组织团员青年将集团团委的会议精神,公司党委的工作重点和中心第一时间向基层团组织进行传达,力争做到集团会议精神、企业发展规划深入每个青年团员的心中。使青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业

二、深化人才建设开展多种类型的青年培训、服务活动, 为做大做强集团公司确立的第三大支柱板块做好充分准备

(一)及时适时的与兄弟企业进行沟通、深入兄弟企业参观。

新时期的共青团工作要求我们的思路要更加开阔,内容要更加丰富,思想要更加解放,才能有的放矢的做好做强共青团的工作。利用多方面的机会,带领广大青年团干部走出交通,以最直接的方式看到兄弟企业在改革创新中的闪光点、新创意、新机制,找到自身的不足与差距,为完善青年发展规划,构筑企业品牌建设做好准备工作。 (二)以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体,力争从青年入手,在青年群体中开展“检测服务标准化”等活动,在青年员工中深入开展“创新检测流程”,“快速维修能手”等活动,通过理论联系实际来评定“青年岗位能手”,以新技术,新方法为公司创造的效益来深化“青年创新创效”活动。造就一支能打硬仗的青工队伍。 (三)开展各类技术知识的培训讲座等活动,积极与交通学院取得联系,定期请学院的讲师为我们青年员工开展维修、检测等技能培训。有效的提高青年的技术水平,以开展“技术比武”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际,真正意义上的帮助青年成长。 三、围绕企业中心,继续做好企业重组,团组织的对接工作

(一)继续完善对顺华通汽贸、通达公司的团组织接受工作。确保团组织工作圆满顺利对接。第一时间掌握新入团员青年的一手资料,摸清团员青年的思想动态,促进津维的和谐发展 (二)开展丰富多彩的共青团活动。

以“作为新形势下的青年团员我们该如何去做”为主题演讲比赛、“汽车检测与维修”知识竞赛的等主题实践活动,加强团员青年之间的交流与沟通,为促进和谐交通、和谐津维的又好又快发展做好充分准备。

四、开展丰富多彩、标新立异的活动,加强团组织的凝聚力 (一)深入开展创新创效活动。

要成立青年科技小组,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。 (二)“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准,抓好服务承诺和监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。

(三)开展如象棋、围棋、摄影、乐器、乒乓球、电脑应用等有计划性开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。

四、做好党的助手,关心青年成长成才,为企业输送合格生力军 (一)深化“党建带团建”工作。

从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上,创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团组织”。 (二)规范“推优”工作。不断健全“推优入党”制度。

按照集团组织部部、集团团委关于“推优入党”的具体要求,进一步强化推优意识,严格推优标准,规范推优程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,提高“推优”的质量和数量,为党源源不断地输送新鲜血液。 五、继续做好青号工程的推进工作 (一)深化青年志愿者行动。

加强青年志愿服务项目和机制建设,在全社会弘扬志愿精神,在企业里培育志愿文化。广泛深入开展志愿服务活动,继续开展志愿日等品牌活动,加强与兄弟企业团组织的联系,组织动员更多的青年团员加入到青年志愿者队伍中来,组织开展大型志愿服务活动,扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。加强社区志愿者服务站点和服务团队建设,积极参与和谐社区建设。

(二)继续保持集团公司级“青年文明号”称号,争创市级“青年文明号”,通过年度创建活动,提高企业服务水平,增强竞争力,创建领导工作小组:确保创建工作有序进行。为确保创建“青年文明号”工作的有效开展做好前期筹备工作

(三)以“争创青年文明号”活动为载体,细化创建内容,统一考评标准,抓好服务承诺和监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。以建立“青年岗”为抓手,开展各类技能比武,专业性较强的培训活动,以技能武装大脑、以知识充实生活。 【团委上半年工作总结】团委上半年工作总结模板(2) | 返回目录今年以来,我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧密围绕镇党委的中心工作,遵循服从大局,服务社会、教育青年的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年团的思想教育主要做了以下七个方面的工作,并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神,做到团干带头学、团组织帮助学。二是联合宣传、文化、妇联等部门,通过举办征文比赛和道德小富翁评选等主题鲜明的两思教育系列活动,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议,集中学习团的十六大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园举行缅怀先烈的凭吊活动,加强青少年的革命传统教育。五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参加团市委举办的红歌比赛,开展爱国主义教育。七是结合青年文明号和青年岗位能手活动,开展职业道德和岗位责任教育。

二、团的组织建设得到进一步加强

一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加团市委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我镇今年新发展了80多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全镇推优入党人数超过12人。五是抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。

三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

(一)、围绕奉献爱心,服务社会这个主题,开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起,在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动,内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等,受到当地群众的普遍欢迎。同时,为更好服务社会帮扶贫困儿童,在6月份与妇联共同组织开展关爱贫困儿童,结对助学活动。

(二)、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。今年,我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地,拓宽他们就业渠道。同时,我们在走访调查本镇青年就业与创业情况的基础上,制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市大学生村官在我镇举办姜堰市首届大学生村官沙龙,邀请创业专家对大学生村官进行创业培训。

四、大力开展多彩的文娱活动,丰富团员的精神生活

上半年来,在镇党委、镇政府的大力支持下,我们积极开展各类健康有益的文娱活动,丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动,内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广大青少年喜闻乐见的活动,不仅丰富了本地青少年的业余生活,也为本镇文化建设搭建活动平台;通过道德小富翁、优秀少儿工作者评选活动,用典型的先进事迹和高尚精神去教育和影响广大青年。

五、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

今年来,镇团委支持少先队开展了多项活动,达到了寓教育于活动的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆六?一系列活动;进一步深化少先队雏鹰行动,与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队手拉手互助活动;在5.12汶川地震一周年之际,组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动。

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

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【镇团委上半年工作总结】团委上半年工作总结模板(3) | 返回目录 半年来,隆化镇团委在团县委、隆化镇党委、政府的正确领导和大力支持下,以大学理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻中共xx大、团县委第十四次代表大会精神,深入落实科学发展观,以服务青年、构建和谐社会为目标,深化工作内容,拓展工作领域,延伸工作内涵,组织带领全镇广大团员青年积极投身于社会主义新农村建设中,取得了明显成效,现将上半年工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高业务水平

隆化镇团委共有10名成员,为丰富理论功底,增强政治思想水平,提高工作效率,各成员利用空闲时间学习马列主义、毛泽东思想、大学理论等著作,学习新农村建设、构建和谐社会、科学发展观等文件,学习团章、各级团干讲话等内容,领会其精神内涵,充实知识,提高认识,增强政治敏锐性。通过不断的学习,我们意识到团的工作的重要性,明确了工作职责,增强了责任心,强化了班子团结。

二、规范规章制度,规划指导工作

自新一届团委班子成立以来,为进一步完善全镇团的工作制度,规范工作程序,镇团委出台了定期学习制度、例会制度、考核制度等一系列有利于开展工作的长效机制,每周有独立的学习时间,每月至少两次工作例会,讨论工作进展,交流工作心得,对工作中表现优秀的团干进行表彰奖励,对工作消极、有抵触情绪的人员进行公开批评。一系列制度的出台,规范了工作程序,促进了工作的顺利开展,激发了团干工作的积极性。

三、开展特色活动,充实工作内容

镇团委认真落实团的各项工作机制,通过开展不同活动,来推进青少年的文化建设、思想道德建设等全方位发展,充分发挥青少年的生力军和突击队作用。 1、深入开展“青年文明号”创建活动。为认真贯彻上级文件精神,争取两年内将隆化镇团委创建为“青年文明号”。镇团委每周五组织各级团干、大学生村官等成员召开座谈会,对固定的主题展开讨论,各抒己见,相互交流,并将个人的论文收集起来留底,经过修改投稿发表。

2、配合进行环境卫生整治工作。自今年3月份县上召开“环境卫生整治”动员大会以来,在镇党委、政府的领导下,镇团委组织广大团员青年积极配合,大力宣传发动,通过不同形式向村民宣传卫生环境整治的重要性,在全镇营造环境整治氛围,在学校发放宣传资料,提高青少年的卫生意识,促进他们养成良好的卫生习惯,带动提高整个家庭环境卫生观念。并成立青年环卫志愿服务队,帮助村民清理垃圾,打扫卫生死角。北撖中学组织学生到北撖村进行大扫除,充分发扬了青年风采,为北撖创建卫生最佳村庄做出了积极贡献。经过广大团员青年的共同努力,隆化镇卫生环境综合排名位居全县第三,收到了各级领导的一致好评。

3、开展“构建和谐隆化”为主题的篮球赛。为弘扬奥运精神,增强体育理念,加强沟通交流,五四期间,镇团委组织全镇团干及政府全体工作人员,进行了友谊篮球赛,参赛人员认真履行职责,积极对待,真正的赛出了风格,赛出了水平。活跃了节日氛围,丰富了大家的文化生活。

4、开展培训,拓宽青年就业渠道。结合新农村建设,为促进农村青年就业,镇团委联合县职业中学、劳动保障局等相关部门,深入北撖、隆化等大村开展电脑、维修等科技培训。半年来,共开展培训5次,参加人数达2千余人次,为200余人安置了工作。提高了青年素质,增加了青年收入,促进了社会和谐。

5、大力开展“保护母亲河”活动。结合省委、省政府的文件精神,在团县委的安排下,通过团省委下派的大学生志愿者开展宣传活动,在全镇营造了良好的“保护母亲河,改善生态环境”的社会氛围,增强了村民的环保意识,提高了村民保护河流的自觉性,带动了村民改善生态环境的积极性。

四、完成各项工作,促进全面发展

在搞好活动的同时,镇团委将团员发展作为一项重要工作来抓严把入口关,高标准要求,注重年龄结构,高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育,共吸收50名优秀青年加入到团组织中,壮大了队伍,增强了战斗力。并按时完成了团费收缴、团员组织关系接转及其他团县委交给的工作。

结合县上开展的“五四”表彰活动,镇团委积极推荐各村、单位的优秀团员青年,今年,共表彰了2名优秀团干,1名新农村建设标兵,1名十大杰出青年,授奖人数之多,达历年之最。

我们将继续高举大学理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,在镇党委、政府的支持、领导下和团县委的指导下,进一步解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,团结带领全镇团员青年,为新农村建设而奋斗,为开创团的工作新局面而不懈努力!

【街道团委上半年工作总结】2017年团委上半年工作总结范文(4) | 返回目录 今年上半年,xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用,紧密配合街道中心工作,进一步统一思想,开拓创新,努力开展具有自身特色的共青团工作,现将上

半年工作总结如下:

一、抓组织建设,夯实团组织基础

随着我市城市框架的不断拉大,铁西棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设,提高基层服务水平

一是街道结合青年中心工作的开展,把团建工作的重点放在组建青年组织上,上半年街团工委陆续成立了“爱心超市”,“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣传队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣传队”等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长,为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面,社区青年有了自己的组织,有了自己的活动载体,有利于把松散的青年集中起来,形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一,积极开展“关爱一助一”活动,通过一名团干部负责一名矫正青年的办法,帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

三、创新活动形式,增强团组织活力

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人,根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等,建立健全服务机制和网络,广泛开展社区便民服务,重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务,充分发挥了团组织的作用。半年来,累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展“四个一”活动

根据街党工委的统一部署,在建党89周年纪念日到来之际,街团工委在辖区广大团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教育。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事,经过此次活动,使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识,坚定了”永远跟党走“的信念。活动期间,1名团员青年被吸收为预备党员,5名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、开展“周末社区知识大课堂”活动

为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用,街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了“青少年远程教育辅导站”,并积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委,创新活动形式,增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会,通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式,重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育,努力提升辖区青少年道德修养,在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性,又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动:如“大树底下听爷爷讲故事”、“低碳生活社区行动”及“我们在党旗下成长”等系列活动,通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区知识大课堂”建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。

4、开展“三进校园服务”活动

为提升辖区中小学生法制安全意识,丰富他们的课余文化生活,街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校园服务”即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动,活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。

5、开展“青年就业关怀”活动

半年来,街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力,实现青年创业就业列为年度工作重点来抓,并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案,每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教育大课堂,以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了“青年就业空岗信息平台”。现累计为 发送就业信息400条,共为20名辖区青年解决了就业问题。

四、存在的问题及其原因

尽管我们上半年工作取得了一定进展,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。

1、思想认识滞后,社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想认识严重滞后,主动参与青年工作的积极性不高。二是驻区单位团组织参与社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委承担,对他们来说是“份外事”,参与社区团建工作过程中不愿投入过多的精力,没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想 淡薄。在走访中我发现有相当一部分在职团干部,责任意识淡薄,他们还没有认识到身为青年参与青年工作是自己应尽的义务。

2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度,要求社区青年主动到社区报到,积极参与社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快,就业竞争日益激烈等因素,造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流动性大,大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参加社区组织的青年活动,但这并不是阻碍团建工作的主因,我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制,在职团干部大多身兼数职分身乏术不愿意参与社区团建活动常以其它工作为借口推脱,这都给我们的日常工作造成了较大的影响。

3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下,虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽,但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少,还没有做到哪里有青年,哪里就有团组织。

4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严重滞后,一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构,有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象,在册且能够取得联系并能积极参加公益活动的寥寥无几,这种情形让人十分的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成,可现在的情况并不是这样,志愿者在市里参加各项公益活动并在市里注册,却不在所居住的社区参加公益活动,而且也没有在社区登记信息,这种组织混乱的现象如不及时改正,将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。

五、进一步加强和改进青年工作的想法及建议

针对当前青年工作中存在主要问题,总结半年来开展青年工作的经验,在深入调查研究,广泛征求听取意见的基础上,我就如何在新时期开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思考,可概括为以下几点。

1、完善社区青年组织工作体系,构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置,构建社区青年组织新网络。根据青年从业性质和居住位置,按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流动性强的特点,按流动方向,组建临时团组织,做到有青年的地方就有团组织,从而形成纵向到头,横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时,把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,通过召开全体团员代表会,民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充,以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成情况比较复杂,驻社区单位工作性质差异较大的问题,拟成立社区团建工作协调指导小组,每季度召开一次会议通报全街青年工作情况,听取基层意见,协调落实团市委及街党工委所布置的各项任务,组织开展“青年共建”活动,力争在全街形成青年工作的整体合力。

2、改进辖区青年教育管理方式,构建社区青年团员分类管理的新格局。通过对辖区团员全面调查摸底,根据社区团员不同的特点,把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类,结合他们的活动规律和需要,整合教育管理方式,理顺关系,实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的“双带”活动,加强对农村进城务工团员的帮扶和教育管理;对辖区团员开展“就近报”到活动,从而增强广大青年“团员先锋队”意识。

3、发挥志愿者在社区的流动钉子作用,构建志愿服务的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展“结对包帮”活动,将社区党员组织起来,开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律咨询、敬老包户等活动,帮助解决困难群众生活、医疗、教育、就业等方面的困难,鼓励社区青年团员在社区建设中发挥优势,展示才能,更好地体现自身价值,让社区群众看到辖区青年的朝气,感受到志愿服务的温暖。

4、加强基层团干部队伍建设。认真组织基层团干部通过参观学习、业务培训、研讨交流等形式,提高团干部队伍的素质,努力建设一支文化,业务素质高,党高度信任,广大青年满意的队伍。

总之,面对新形势、新任务,街道青年工作必须树立新观念,运用新思维,积极落实工作责任制,完善工作网络,探索工作载体,转变工作方法,丰富工作内容,走出一条街道青年工作的创新之路,才能更好的服务广大青年。

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第4篇:上半团委工作总结

上半年团委工作总结

半年来,校团委紧紧围绕学校中心工作,不断加强团的自身建设,重点加强特色工作创新,主要有三个特色,现汇报如下:

特色之一:切实细致的做好团干部队伍建设。

1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计,并形成电子档案,方便统计和管理。

2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

特色之二:以活动为载体,增进团组织的凝聚力。

1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机,组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案,到活动过程,到最后的活动总结,提高了师生的思想觉悟,让雷锋深入人心,让学雷锋形成自觉。

2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年,在这个特殊的五月里,我们学校团委进行了一系列的活动:五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动;光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动,学生深深的以我是一名团员而自豪,以我是六十六的一员而自豪,时刻想着自己如何能做的更好。

特色之三:注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围

1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人,认真准备讲话稿,师生反映较好,并收益匪浅。

2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求,结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日,加大宣传力度。

4、充分利用团刊的文字效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度。

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第5篇:团委工作上半总结

团委工作上半年总结三篇

篇1:

今年上半年,xx镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下,以“党建带团建”为统揽,紧紧围绕镇党政中心工作,狠抓团组织建设,团结带领广大团员青年,积极适应新常态,努力实现新作为,团的各项工作稳步推进,有序进行。现将半年来的工作情况总结如下:

一、扎实推进基层团组织建设

(一)镇团委换届选举圆满完成

共青团xx镇第x届换届选举圆满成功,此次选举出了团委书记和副书记,新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员,优化了班子结构,充实了工作力量。

(二)抢占新媒体团建阵地

镇团委通过青春xx微博和微信,定期发布各类团建信息。吸收了近20名青年作为网络宣传员,利用个人微博、微信在网上进行宣传,传递正能量。

二、全方位、多渠道服务青年创业就业

(一)做好电商信息的摸排、建档工作

镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底,对电子商务经营者进行建档,下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导,以促进我镇电子商务的发展。

(二)强化宣传,营造浓郁深厚的全民创业氛围

我镇团委通过各种形式的活动,利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点,加强农村致富带头人培养,以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。

三、倾听青年心声,丰富青年文化活动

(一)开展青年文体活动

五四前夕,组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛,进一步丰富了青年文化活动,增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀*的演讲,生动讲述了自己基层工作的经验和感悟,充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采,传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。

(二)积极关爱留守儿童活动

镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者,计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。

(三)开展青少年法治宣传活动

镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时,如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传,并接受咨询,教育青少年增强法制意识和自我保护意识,自觉学法、守法和用法。

(四)积极组织青年参加上级团委活动

镇团委积极响应团市委的号召,分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。

四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后也存在着一些问题,主要表现在:一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求,需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥团员活动中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力,多措并举,使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。

篇2:

20xx年上半年,镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下,全面落实、自觉实践科学发展观,以纪念建团xx0周年为契机,以创先争优活动为抓手,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,团结带领全镇团员青年为和谐xx建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下:

一、认真做好换届筹备工作

今年xx底(或xx月初),镇团委将要换届,团区委已于6月xx日召开基层团委换届工作培训会议,并下发了指导文件。目前,镇团委正按照相关文件要求,认真组织筹备。已成立换届筹备工作组,正研究部署换届工作,近期会大力宣传换届工作的重要意义,营造良好的舆论范围,同时根据我镇的实际情况,制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。

二、举办xx青年创新创效微论坛

5月结合庆祝建团xx0周年,举办了xx青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台,共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的100余位青年参加了论坛,4位青年作了主题访谈,10余位青年作了互动交流,镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛,充分激发了全镇青年为建设和谐xx发挥生力军和突击队作用的*和信心,也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。

三、进一步深化“两新”组织团建工作

上半年,全镇共新建“两新”组织团支部21家,完成全年指标的70%,达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下,结合“三五”“五四”等纪念日,开展了一系列的团建活动,发挥了团支部在青年中的核心作用,取得了建团的实效。

下半年,镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作,精心筹备,确保换届选举工作有条不紊地进行,圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标,同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训,使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来,真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。

篇3:

本学期以来,我校团队工作深入贯彻社会主义核心价值观,密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际,围绕“整洁就是纪律,勤奋就是方法”的工作目标,突出素质教育,团结引领团员学生全面发展,学有所长,塑造xx中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校的工作中心,坚持以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,切实加强团的自身组织建设,努力提高团员的思想政治素质,积极发挥团员的先锋模范作用。

本学期以来,我们围绕既定的目标方向,服务学校育人工作大局,着力促进学生成长成才,各项工作取得良好的成效。回顾半年来的工作,我们主要抓好了以下四个方面建设:

一、夯实团建基础,开创新局面。

1、过去的半年来,我校团委坚持把“整洁就是纪律,勤奋就是方法”的理念融入到团队实际建设之中,在上级团委、党支部书记杨润星校长和学校领导的大力支持下,齐抓共管,形成合力,成绩显着。

2、组织管理制度化。为了交流工作经验,树立先进典型,更要使考核成绩较差的团员找到了差距,心中鸣起了警钟,调动他们的积极性,推动学生工作的健康发展。

3、完善阵地建设。一是制定新一期公务宣传栏。二是各分支部门完善工作制度与工作职责。

4、服务学校,做好后勤团委成员合理分工,团结协作,协助德育处做好环境卫生督导检查、校园水电节约督导工作。

二、开展教育活动,深化爱国思想。

1、组织学生参加各类爱国主义和民族主义精神主题教育,培养青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情,激励他们把个人成长与祖国发展紧密联系在一起,增强民族自豪感。三、四月份组织初一、初二学生参加“团知识”主题教育实践活动。

2、围绕缅怀革命先烈,弘扬民族精神“的主题,组织青年团员到“六一一亭”献花祭扫瞻仰历史遗迹、网上献花祭扫活动和网上学先烈事迹学近代史等系列的民族精神教育活动,让学生在活动中受到潜移默化的教育。

三、推进青年工作,构建和谐校园。

1、组织学生参加党团组织的各项活动。

为了汇集青年智慧,服务青年成长成才,给力东莞转型发展,以优异青春业绩向党献礼,广泛发动青年党员开展党员志愿服务工作专题调研问卷工作。积极开展“青春中国梦奋斗新常态”道滘镇共青团纪念“五四”运动系列活动;如5月10日联合校学生会举行苏迪曼杯知识讲座暨羽毛球交流活动;7-8月组织优秀团员干部参加东莞市“重走东纵路”夏令营活动。

2、积极引导青年投身实践锻炼。

组织学生参加镇、市举办的中小学生艺术展演比赛工作;组织团员青年参加“低碳环保,从我做起”自行车绿道游活动;组织团员干部慰问贫困生;5月份组织团员青年参加镇开展“青网计划”——道滘镇青少年网络文明志愿行动启动仪式;协助德育处组织青年学生参加“今天我是导税员”体验活动;6月19-21日组织志愿者参加道滘美食节志愿者;联合万江中学志愿者举办“传递正能量,为幸福生活喝彩”;xx中学美食节义卖活动。3-6月,派出社员参与到校园各种活动,负责摄影。3-5月定期进行社员摄影作品交流活动。5月-6月举办《聚焦xx把握瞬间》校园摄影比赛、以及《“聚焦xx把握瞬间”摄影比赛暨社员作品展览》、摄影比赛以及社员作品制作明信片。

3、举行高考加油活动。

在学生会的组织下,广播站定期播放高三学习的祝福语,营造浓厚的高考氛围。此外,学生会还组织高一、高二各班班长,撰写祝福语,送给高三的班级,为他们加油鼓劲,让高三考生真切感受到全校学生都为他们祝福。

4、青年志愿者活动稳步推进。

大力发扬“奉献、有爱、互助、进步“的志愿者精神,积极配合镇团委开展各种全镇性的志愿者活动,如组织学生志愿者参加(道滘)美食文化节志愿服务社会实践活动。3月5日雷锋节清洁校园活动;定期清理校园内口香糖污渍;此外,还组织青年志愿者参加校团委组织的活动,而且独立活动,如5月联合镇南城村综合服务中心举办校园义卖筹款活动,如道滘图书馆与道滘敬老院的服务工作常抓不懈,积极开展相关志愿服务培训活动,提高志愿服务的专业化水平。

5、校园广播、墙报宣传工作异彩纷呈。

校园广播、墙报宣传是学校宣传工作的重要窗口,是德育工作的前沿阵地,承担着活跃校园文化生活、提升校园文化品位的重要职责。根据学校的发展理念,开设了“阳光心态”栏目,通过故事的熏陶,培养同学们的阳光情怀;开设“生活常识知多少”栏目,播放有关雷雨、地震、防溺水的信息,提高同学们的安全意识。此外,并根据相关的节日及纪念日,广播相关的信息,如五一劳动节、五四青年节信息、六一儿童节信息等,让学生更直接地掌握最新的消息,让学生接受正面信息的教育。

四、夯实自身建设,提升文化素质。

1、建设团委文化,培养素质青年。定期召开团委工作会议,学习团市委工作会议精神及如何开展工作等,大力提升团干部的文化素养。

2、加强学生干部培训,大力提倡学生自主管理,加强对各分支机构的指导管理工作。

定期组织学生会干部、团干部参加培训,进一步提高了学生干部的素质,营造“创先争优”良好氛围。注重培养干部的责任心、管理能力,培养了一批学生骨干,给青年团员施展才华、理论的机会,体现其先进性。如组织“市、镇优秀团员、优秀学生团干部”民主评选工作;五四青年节活动期间,深入开展“共青团员意识主题教育”,组织学生干部周六外出拓展活动,进一步增强共青团员意识。

3、切实抓好常规管理。组织学生干部进行“每日班风”评比、“课间操”评比、“墙报”评比工作。

4、强化队伍建设,举办团校培训班。利用团校对入团积极分子进行“三课一试”模式培训,教育他们了解团的历史、章程等知识,使他们都成为优秀分子、榜样分子。

五、明确目标,争优创先。

过去的半年,我校团队工作得到长足的发展,这得益于各级领导的亲切关怀和大力支持,得益于我校团队工作一直有坚实的基础,得益于我校团队感不断不懈努力和共同奋斗。同时在日常工作和调研过程中,我们也清醒的认识到,当前我校团队工作还存在一些问题和困难,主要表现在:团队组织的活力有待进一步提升;团日主题班会有待进一步完善;调查研究和理论总结有待进一步深入;团干部的执行力有待进一步增强等等。我们必须正视这些问题,采取有力措施,认真加以解决。

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