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篇：银行党支部先进事迹信阳支行党支部
先进事迹材料
信阳支行党支部现有党员8名，入党积极分子4名，全行共有23位员工，党员占比35%，党员平均年龄33岁。我支部于2011年被天津市金融工委评为“先进党支部”称号，于2013被天津市银行业协会评为“全国银行业千佳文明示范单位”称号。新一届支部班子组成以后，该支部一班人，在总行党委的正确领导下，带领全体员工抢抓机遇，坚持党建与业务经营工作，各项工作均取得了突出成绩，实现了精神文明建设和业务经营的双丰收。
近年来，信阳支行秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念及支行长提出的“六个三”的企业文化，锐意进取，各项工作取得显著成绩，先后有两人次被评为先进党员。
以支行行长为首的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效，是一个经验丰富、团结拼搏、开拓奋进的团队。团队具有很强的战斗力和凝聚力，起到了很好的先锋模范作用和战斗堡垒作用。成立了业务区党员示范岗、存（贷）款营销突击队等，其中有积极分子每月营销考核在全行名列前
茅，就特色业务设立以年轻党员负责的“农民工汇款窗口”，提出“要汇款，找信阳”的口号。
每月进行两次全体党员会议，不断学习贯彻执行党的方针政策，加强党员自身政治修养和道德修养，全心全意为人民服务，一心一意为行发展。关于党组织发展的问题，随时召开会议探讨表决。各位党员讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕全行的中心工作，创造性地开展党的工作。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》，掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础，并于每年组织全体党员和积极分子前往革命根据地重温誓词及党的历史。
信阳支行不断强化职工的服务意识，不断改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工认真遵守《职工行为守则》、《银行优质服务礼仪》等相关规章制度，时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明规范、热情周到的贴心服务，使客户来到信阳支行就有一种宾至如归的亲切、温馨的感觉。通过深入开展服务大检查活动，实现了全行员工思想观念和服务理念的提升，使员工从思想深处树立起“以客户为中心”的理念，真正认识到信阳支行就是滨海农商行的一面旗帜。不断提高网点金融服务水平，充分发挥了支行网点的阵地营销作用，以优质
文明的服务赢得了广大新老客户的一致好评，牢固维护了客户关系。
领导班子成员对于关键岗位大胆启用年轻人，充分给予发展空间，用年轻人的积极创新的头脑充斥着整体发展，每年通过全民选举出5位年轻有为的先进工作者，为全体员工树立榜样。在信阳支行成立后的5年内培养发展出6位党员，并向总行各部室输出多名骨干力量。
通过以上大量的工作，我支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了绝大多数党员和职工的一致拥护。
信阳支行党支部2013.07.19
第2篇：银行党支部先进事迹银行党支部先进事迹范文
近年来，**支行党支部深化党建工作，加强员工队伍建设，团结带领全行员工，努力拼抢市场，取得了业务发展和安全管理齐头并进的好成绩。该支行被宁德分行授予“2014年度信贷业务管理工作突出贡献机构特等奖”;2015 年被省总工会授予“**省模范职工之家”荣誉称号;被**县委、县政府授予“创文明行业先进集体”，被**县食用菌协会授予“支持食用菌产业发展贡献单位”荣誉称号，是**县金融系统唯一获此两项殊荣的金融机构;2015年 6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行，先进善融商务业务发展经验被总行推广全行学习;与**县食用菌协会签订战略业务合作协议，在上级行指导下成功承办了“全国食用菌大宗客户**线下订货会”，受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与肯定;2015 年**支行 KPI 考核评比列全市第二名，被市分行评为年度先进单位。
一、狠抓队伍建设，提升经营能力
业务发展人是决定因素，**支行党支部从人入手，千方百计做好队伍建设。一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中认真践行全行员工大会上作出的郑重承诺：以身作则，廉洁自律，战斗永远冲在队伍的最前头。支部成员为了营销大户营销重点项目，忘记了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤说服，辛苦付出换来了**土地局、**交通局、**县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行，如**土地局存款从原来的 1200万元新增到 8600万元。根本上改变了**支行长期以来对公存款新增疲软的局面，2015 年企业性存款日均新增 7792 万元，新增对公账户 282户，新增均为四行第一;从他行争夺到了“**泮洋风电场项目”一期 1。5亿元和二期近 3亿元贷款的经营权，实现了重点项目营销的大突破，带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。二是注重队伍的思想教育和能力的培养提高。支行党支部通过外聘**党校、检察院等单位老师，或班子成员轮流上课等形式开展“两学一做”系列讲座学习，给员工讲人生理想信仰、价值奉献，讲党纪国法，提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展 PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特殊贡献奖等，从精神荣誉鼓励、从责任感教育等方面引导员工增强主人翁意识、竞争意识、实现自我价值，提升全行凝集力和综合竞争力。许多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破，如**县林业防护林指挥部、**县公路局户头从无到有，存款当年分别新增 1746万和 1900万，都是员工能力提升和努力拼搏的结果。
二、狠抓转型创新，加快业务发展
一是创新教育方式。通过支部建立的“党员之家”，将党建工作计划、“两学一做”方案、支行的“三重一大”决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布，公开透明地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带领大家怎么做，指明未来方向，同时接受大家的监督批评，提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动，开展季度党员间、员工间季度业绩排名，通过微信和全行大会进行排名通报，开展党员员工季度业绩全行汇报会，让大家晒晒好的做法和取得好的业绩，营造党员争锋夺标，员工争创优秀员工的氛围。开展员工及家属烧烤联欢活动、“七一”歌咏比赛、岗位营销能手大比拼等，营造和谐的团队意识，进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二是改善用人和绩效考核机制。**支行党支部通过考核机制改进促进员工潜能提升，通过考核发现培养优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核办法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品 PK赛、以及客户服务管理办法等，同时根据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工作者，一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰，能上能下用人机制，支部选拔 5名有激情有梦想有思路的员工到管理岗位和重要岗位，加快员工培养和队伍人才建设。
强化合规经营，实现安全发展
**支行党支部认真落实“三会一课”制度，落实两个责任，狠抓党廉和案防工作，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，一心一意为建行谋发展。党支部开展“每季一课”法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势，增强狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查，及时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。
党支部出台周一行长工作落实制，推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展，以及业务差错和员工行为动态等，各位行长根据情况分别采用电话指导、面对面与员工沟通交流或到部门指导等形式，强力推动业务和安全运营工作。
展望未来，**支行党支部将进一步锐意改革，创新工作方法，认真履行业务发展和党风廉政建设主体责任，发挥党员先锋模范作用，密切联系群众，脚踏实地工作，努力推动**支行业务健康快速发展。
第3篇：银行党支部先进事迹范文本站小编为你精选 做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，
为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意识，时刻体现为人民服务的宗旨，党群、干群关系融洽，员工队伍稳定，精神状态良好。打扫卫生时，苦、累、脏的活是共产党员抢着干；比服务、练技能，是共产党员走在前面；烈日炎炎，参测员工挥汗如雨，是共产党员送来清凉的绿茶；女员工产假，是支部首先派人探视。如此点点滴滴，无不让人感动，党支部也因此产生强大的凝聚力，吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。ＸＸ支行党支部党风廉政建设措施落实到位，
全体党员模范遵守党纪政纪，严格遵守金融法规，近三年无违规违纪行为和各类案件；坚持依法合规经营，建立严密的内部管理制度，有效的防范金融风险，资产质量良好，效益显著，党员管理、党员教育、党员发展、党费收
3 / 8缴工作规范、正常。相信在不久的将来，ＸＸ支行在党支部的领导下，必将迎来更加辉煌的明天。
科学发展观是辨证的发展观、全面的发展观、对立统一的发展观，要深入贯彻落实科学发展观就要求我们把个人发展与国家社会的发展统一起来。作为在校大学生，我们要深入贯彻落实科学发展观，最基本最重要的就是全面、协调的发展自己。大学是自主学习、主动学习的“自由期”，这就要求我们当代大学生要以高度的自觉自律精神全面、协调的发展自己，完善综合素质，完善知识结构。目前，我在某些方面还存在着一些偏向观念1、政治思想意识不够强。对党的理论思想，学习不够深刻，不善于运用思想理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不够深刻全面。对政治学习“走过场”,敷衍了事，平时虽然经常学习政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有意识其精髓，更没有没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待同学不能始终保持热情的态度，尤其当手头事情稍多忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同学服务的意识淡，总觉得自己是一名的普通党员也干不了什么大事，
没有深刻
,稍范文本站小编为你精选 教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强省新跨越”的总要求，遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，按照三个阶段六个环节的步骤安排，以推进。在当前全球性金融危机远未见底、我国经济增长面临各种挑战和困难的大背景下，我们要充分认识扎实开展第二批学习实践活动的重大意义和现实紧迫性。扎实搞好第二批学习实践活动，有利于进一步用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑，
进一步增强贯彻落高起点高标准加实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观的贯彻落实引向深入；有利于教育引导处于改革发展稳定的第一线导广大党员干部增强党性、改进作风，密切同人民群众的联系；我们要努力应对危机，抢抓发展机遇，着力做好保增长、保民生、保稳定各项工作。扎实搞好第二批学习实践活动，要特别注意认真坚持和运用好第一批学习实践活动成果，要特别重视搞好思想发动，充分调动各级党组织和广大党员干部的积极性和主动性；要切实找准学习实践活动与当前各项工作的结合点，注重实践特色，以我们面临的形势任务和正在做的事情为中心，着眼于科学发展观的运用，着眼于解决突出问题，着眼于取得实际成效；要特别重视加强作风建设，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实；要要特别重视贯彻群众路线，扩大群众参与，调动群众参与的积极性，提高群众参与的有效性。要特别重视加强组织领导，坚持统筹兼顾，协调推进，确保每个阶段每个
7 / 8环节高标准高质量，确保学习实践活动与当前各项工作两不误、进。
两促“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。第一批学习实践活动的胜利收官，第二批学习实践活动的全面启动，既是一座里程碑，更是一道起跑线。我们要以良好精神状态和扎实的作作风深入开展第二批学习实践活动，创造更优异的成绩向新中国成立
60周年献礼！希望我和所有人一起努力，为祖国做出属于我们的奉献。希望党组织鼓励支持我。
第4篇：银行党支部先进事迹银行党支部先进事迹范文
近年来，**支行党支部深化党建工作，加强员工队伍建设，团结带领全行员工，努力拼抢市场，取得了业务发展和安全管理齐头并进的好成绩。该支行被宁德分行授予“xx年度信贷业务管理工作突出贡献机构特等奖”;xx 年被省总工会授予“**省模范职工之家”荣誉称号;被**县委、县政府授予“创文明行业先进集体”，被**县食用菌协会授予“支持食用菌产业发展贡献单位”荣誉称号，是**县金融系统唯一获此两项殊荣的金融机构;xx年 6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行，先进善融商务业务发展经验被总行推广全行学习;与**县食用菌协会签订战略业务合作协议，在上级行指导下成功承办了“全国食用菌大宗客户**线下订货会”，受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与肯定;xx 年**支行 KPI 考核评比列全市第二名，被市分行评为年度先进单位。
一、狠抓队伍建设，提升经营能力
业务发展人是决定因素，**支行党支部从人入手，千方百计做好队伍建设。一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中认真践行全行员工大会上作出的郑重承诺：以身作则，廉洁自律，战斗永远冲在队伍的最前头。支部成员为了营销大户营销重点项目，忘记了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤说服，辛苦付出换来了**土地局、**交通局、**县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行，如**土地局存款从原来的 1200万元新增到 8600万元。根本上改变了**支行长期以来对公存款新增疲软的局面，xx 年企业性存款日均新增 7792 万元，新增对公账户 282户，新增均为四行第一;从他行争夺到了“**泮洋风电场项目”一期 1。5亿元和二期近 3亿元贷款的经营权，实现了重点项目营销的大突破，带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。二是注重队伍的思想教育和能力的培养提高。支行党支部通过外聘**党校、检察院等单位老师，或班子成员轮流上课等形式开展“两学一做”系列讲座学习，给员工讲人生理想信仰、价值奉献，讲党纪国法，提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展 PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特殊贡献奖等，从精神荣誉鼓励、从责任感教育等方面引导员工增强主人翁意识、竞争意识、实现自我价值，提升全行凝集力和综合竞争力。许多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破，如**县林业防护林指挥部、**县公路局户头从无到有，存款当年分别新增 1746万和 1900万，都是员工能力提升和努力拼搏的结果。
二、狠抓转型创新，加快业务发展
一是创新教育方式。通过支部建立的“党员之家”，将党建工作计划、“两学一做”方案、支行的“三重一大”决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布，公开透明地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带领大家怎么做，指明未来方向，同时接受大家的监督批评，提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动，开展季度党员间、员工间季度业绩排名，通过微信和全行大会进行排名通报，开展党员员工季度业绩全行汇报会，让大家晒晒好的做法和取得好的业绩，营造党员争锋夺标，员工争创优秀员工的氛围。开展员工及家属烧烤联欢活动、“七一”歌咏比赛、岗位营销能手大比拼等，营造和谐的团队意识，进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二是改善用人和绩效考核机制。**支行党支部通过考核机制改进促进员工潜能提升，通过考核发现培养优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核办法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品 PK赛、以及客户服务管理办法等，同时根据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工作者，一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰，能上能下用人机制，支部选拔 5名有激情有梦想有思路的员工到管理岗位和重要岗位，加快员工培养和队伍人才建设。 三、强化合规经营，实现安全发展
**支行党支部认真落实“三会一课”制度，落实两个责任，狠抓党廉和案防工作，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，一心一意为建行谋发展。党支部开展“每季一课”法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势，增强狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查，及时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。 党支部出台周一行长工作落实制，推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展，以及业务差错和员工行为动态等，各位行长根据情况分别采用电话指导、面对面与员工沟通交流或到部门指导等形式，强力推动业务和安全运营工作。
展望未来，**支行党支部将进一步锐意改革，创新工作方法，认真履行业务发展和党风廉政建设主体责任，发挥党员先锋模范作用，密切联系群众，脚踏实地工作，努力推动**支行业务健康快速发展。
内容仅供参考
第5篇：银行党支部先进事迹材料文章标题：银行党支部先进事迹材料
党支部先进事迹材料
汇东支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于林堂支部坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导；各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发
展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。
模范带头创造一流业务
江总书记曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有80是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。
以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。汇东支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对汇东支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是2002年净增570万元，一举成为林堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非常委曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。真情奉献，树立一流的形象2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害，林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使林堂区陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华（当时只有他们两个人在单位）站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共产党员的身份真情奉献，面对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被
洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在这里特别值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情况后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委
的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。
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第6篇：信用社银行党支部先进事迹信用社（银行）党支部先进事迹材料
永乐信用社和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于永乐信用社坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导；各项业务取得了长足的发展，近年来，永乐信用社始终把贯彻落实党的基本任务同本社的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于永乐支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。 一、模范带头创造一流业务
江总书记曾经提出“严格要求，严格治理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，永乐信用社每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该社主任倡导，党员带头，开展了声势很大的百日优服的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。2009年实现存款净增2800万元，实现利润343万元，成绩的取得，凝聚着永乐信用社全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。杨庆龙，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，2010年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。 二、以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。永乐信用社把以人为本，加强治理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。永乐信用社由于地处郊区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时把握员工的心里动态。使广大党员和员工对永乐信用社布满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，永乐信用社的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分熟悉到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满足的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，永乐信用社正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到永乐工作，社里安排他做出纳，当时他觉得非常委曲，面子上过不去，认为自己学历高、业务强，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。
三、真情奉献，树立一流的形象
2010年永乐地区遭遇了百年不遇的干旱灾难，农户土地无收成，永乐支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到储户是我们的衣食父母，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到农户利益，正是有了这样的观念，因此在这次灾难中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。永乐信用社全体员工以共产党员的身份真情奉献，面对干旱给农户造成的损失，对永乐地区受灾农户给予大力支持，对干旱没有收成的贷款户办理贷款延期。得到了广大农户的一致好评。
成绩只能说明过去，下一步永乐信用社将一如既往，发扬成绩，乘胜前进，顺应形势，锐意进取，采取有力措施，使永乐信用社更好的发展。
永乐信用社
第7篇：银行党支部书记先进事迹材料文章标题：银行党支部书记先进事迹材料
发挥党组织战斗堡垒作用促进各项业务全面跨越—xx县支行党支部书记、行长xxx同志先进事迹
2006年以来，xx县支行党支部书记、行长xxx同志带领全体党员积极发挥党组织战斗堡垒作用，团结全行职工紧紧围绕2006年工作指导思想，开拓创新，奋力拼搏，求真务实，扎实工作，实现了各项
业务的全面跨越。至6月末，理财产品销售额xxxxx万元，完成年度任务万元的，其中代理保险万元，代理发行各类基金0万元，销售“稳得利”理财产品万元，代理国债亿元；新增牡丹信用卡张，完成年度计划任务的；实现账面利润万元，较去年同期多增加万元。至6月30日实现中间业务收入万元，较上年同期增加万元，完成全年中间业务收入任务的。
一、积极认真学习，坚定政治信念，不断增强党组织战斗堡垒作用。xxx同志作为党支部书记，从自身做起，积极认真学习，在学习过程中不断坚定政治信念，他严于律已，身先士卒，用党性原则，实于精神和人格魅力把班子成员团结得像一个人，增强了党组织的战斗堡垒作用。他狠抓支部的政治学习，经常组织全体党员集中学习，定期检查各党小组的学习制度落实情况，要求确保党组织学习时间、内容、效果的真正落实，带头作学习笔记并亲自检查每个党员的学习笔记。他亲自制定《中心组学习计划》，重亲修订学习制度和考核制度，组织全体党员认真学习《党章》，要求每位党员用党员标准严格要求，在各项工作特别是业务营销中为全体员工起好模范带头作用。在各项业务营销中他首先带头超额完成个性营销任务，定期抽查检查每位党员的业务营销完成情况。发挥了党组织在各项业务工作中的战斗堡垒作用。对青年团员工作更是积极关心指导，在今年的“读书警示”教育活动中，要求把xx分行网讯青年警示教育20个案例印发给青年员工业余学习，教育青年员工遵守各项规章制度，确保严格风险条件下的高质量发展。他既做学习教育的领导者，又做学习活动的“领头雁”。他注重自身素质的不断提高，坚持学习政治掌握时事，在全行各项重大决策上政治敏锐性高，坚持看书看报、上网学习，重视知识更新。不断强加马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论以及“三个代表”重要思想学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新形势，以人为本，不断增强做好党建工作的能力，努力营造了构建和谐社会，打造“好银行”的企业文化氛围，有力促进了各项工作的发展。
二、发挥模范作用，狠抓各经营xxx同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己的模范带头作用。在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员标准严格要求自己，以一名支部书记来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的政治责任感。他亲自担任钼业公司首席客户经理，经常走访联系，增进感情，加强与企业高层领导和财务部门负责人的联系与沟通，无论是公事还是私事，只要企业需求，他就一定努力去做，为其提供全方位的金融服务。他匆忙的身影在支行和xx往返奔波，先后争取到xxxx公司的代保管业务、代理国债业务、工资奖金全额代发业务、养老保险、住房公积金清退转储蓄业务，为xx县支行的中间业务、储蓄存款快速增长做出了巨大贡献。同时他亲自查访各中小企事业单位和各部队单位，主动推介营销我行各项业务，成功挖转了一直由他行代发的家企业、家部队单位的代发工资业务，成功营销了xx公司的牡丹卡业务、户中型企业网上银行业务、户大型超大型市的POS机业务。他在抓好优质客户的同时，积极捕捉信息，不断寻求新的客户资源，加大对县级机构客户和民营中小企业的营销。目前，他正在积极和县财政局、社保局、xx面粉厂、xx制药厂等目标客户全面接触，保证xx县支行在县域经济的可持续发展。
三、加强管理，增强全行凝聚力xxx同志作为支部书记、行长，十分重视管理工作。为了加强组织建设和制度建设，制订了《党支部目标管理细则》，每个支部委员都下包一个网点，加强管理，求实创新，重在实效。他要求员工做到的党员首先要做到，党员做到的他自己首先要做到，特别注意一把手示范效应。在抓员工观念的转变上，他采取支部会议、党员会议、中层会议、职工大会、个别谈心等方式，使以人为本、构建和谐社会。打造“好银行”的理念深入人心，从思想上解决了大家的认识问题。今年以来，他实行中层干部竞聘、员工岗位竞聘，加大优生劣汰的竞争机制，通过绩效工资考核、营销奖励、劳动竞赛等政策调动了全体员工的工作热情，多次召开职工代表大会，讨论出台《职务序列工资评定办法》、《待岗员工管理办法》等制度，加强行务公开力度，增加工作透明度，进一步提高了全员凝聚力。成立内控领导小组，坚持周、月、季、年依法合监督检查，严防案件发生，确保了各项业务健康发展。他亲自抓账务检查，对各项业务在事前、事中、事后的控制上亲自过问，
严格把关，对出现的问题不回避，逐条逐项分析研究解决办法，责任落实到人，不断反复检查。他经常开展案防讨论和案例警示教育，同时注重员工行为动态分析，排查重视岗位操作人员的行为规范，积极关注关心员工班内工作和班外活动，把一切可能发生的风险隐患消来在萌芽状态。
四、清政廉洁，为职工谋得xxx同志作为党支部书记、行
长，脑子清，不傲躁，心眼正，不谋私，手不伸，无私欲，眼睛明，不偏信。他告戒班子成员，一切工作都要代表绝大部分职工利益，为员工为集体掌权，立党为公。在抓经营的同时，坚持群众利益无小事，接受员工监督，把好事办给大家，用实际行动维护党的纪律的严肃性。他非常关心职工生活，给职工的福利待遇克服一切困难，一分不少的办理，在经费紧张的情况下，购买统一职工服装，并为每个办公室及网点配备了饮水机，解决了职工的饮水问题。他坚持培训是最大的福利观念，在半年的时间里先后三次聘请资深讲师为全体员工进行业务营销培训，用丰富的知识和先进的理念武装了员工的头脑，他非常关心支行院内及办公场所的卫生情况，对院内统一绿化，定期清洗，为大家创造了爽心悦目的工作环境。赢得了全体党员的信赖和支持，大家一致推荐他为支行2006年度赴分行优秀党务工作者，全体员工无不称赞xxx同志是一位好书记、好行长，他发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了全行各项业务的全面跨越。
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第8篇：县农业银行营业所党支部先进事迹县农业银行营业所党支部先进事迹材料
县农行营业所党支部先进事迹材料
为党旗增辉 促业务发展
水南营业所支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于水南支部坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导；各项业务取得了长足的发展，近年来，水南支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于水南支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。 模范带头创造一流业务
江总书记曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，水南支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的水南所所有员工都当过主任，其中就有80%是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着水南支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。
以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。水南支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。水南营业所由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对水南营业所充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，水南所的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是2002年净增570万元，一举成为水南镇存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，水南支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非常委曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。
真情奉献，树立一流的形象
3 / 5 2002年元月份水南镇遭遇了百年不遇的洪涝灾害，水南支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使水南镇陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华（当时只有他们两个人在单位）站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共产党员的身份真情奉献，面对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住水南镇河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在这里特别值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情况后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，水南支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了水南支部的凝聚力和战斗力。
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