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篇：刘永锋教授先进事迹刘永锋教授先进事迹
刘永锋，男，1952年8月出生，汉族，博士，中国共产党员，中国医科大学附属第一医院外科教研室主任、普通外科教研室主任、肝胆外科主任、器官移植科主任，博士生导师、教授。
刘永锋教授是中国医科大学培养的第一批博士，曾获辽宁省首批百千万工程百人层次专家、卫生部有突出贡献中青年专家获得者，国务院特殊津贴获得者，国务院学位办公室和国家教委联合颁发的“做出突出贡献的中国博士学位获得者”称号。是中国医科大学首批破格晋升的教授、博士生导师，一位优秀的学科带头人。现任国际肝胆胰外科学会会员、中华医学会外科学会副主任委员、中华医学会器官移植学会副主任委员、辽宁省外科学会主任委员、辽宁省器官移植学会主任委员、《中国实用外科》杂志主编、《中华外科杂志》编委、《中华器官移植杂志》编委、《中华肝胆外科杂志》编委、《临床外科》编委、《中国实用医学音像杂志》编委等职务。
一、临床工作
从事医疗工作近30年，先后在日本医科大学、美国明尼苏达大学、澳大利亚Flinder中心留学研修。国外学习期间，开展器官移植及胆道外科方面的研究，发表了大量论文，掌握了器官移植相关的临床技能。回国后，利用在国外学到的先进医疗技术，开展肝胆胰外科及器官移植方面的研究。在肝胆胰外科和器官移植方面均有较高的造诣，取得了重大的科研成果，
1992年，刘永锋教授在普外一科基础上成立了器官移植科，先后开展了肾移植、肝脏移植、肝肾联合移植以及胰肾联合移植等移植手术。目前已经由最初在普外基础上成立的器官移植科发展为国内大型综合器官移植中心之一。2002年成立了中国医科大学器官移植研究所，同时被沈阳市科学技术委员会确定为沈阳市多器官移植技术研究中心，2003年被辽宁省科技厅确定为辽宁省器官移植重点实验室。成为东北地区规模最大、效果最好的多器官移植中心。刘永锋教授带领器官移植科已经成功完成了肾脏移植700余例，出现大批长期存活病例，生存率达到95％以上，达到国际先进移植中心水平。并指导多家医疗单位开展了肾脏移植手术。1995年开展肝脏移植手术，是东北地区首先开展该项技术的单位，现已完成190余例，手术成功率100%，无胆道并发症、远期疗效好。“肝移植治疗终末期肝病的基础与临床研究”获得辽宁省科技进步一等奖。1999年在东北地区率先开展胰肾联合移植手术，为国内完成数量最多，效果最好的移植中心，移植效果及存活率均居国内领先水平，人／移植物1年存活率达到95％以上。刘永锋教授先后指导国内多家医院开展胰肾联合移植手术。并在国际上首次提出2型糖尿病达到胰岛素依赖期也是胰腺移植的适应证，已经得到国际的认同，更新了认识。“胰肾联合移植治疗糖尿病合并糖尿病的基础与临床研究”获辽宁省科技进步二等奖及教育部科技进步一等奖。
首次发现胃后静脉，完成的“胃后静脉解剖和临床应用研究”获卫生部科学技术进步三等奖。从80年代开始，对Oddi括约肌运动功能进行了系列深入的研究，并获国家自然基金和省市科委资助。在国内首次提出了Oddi括约肌为一受神经体液支配与调节的复杂装置，阐述了正常人的胆汁流体动力学，其研究成果具有较高的理论价值，并指导胆道外科术式选择，具有广阔的临床应用价值。此项成果获卫生部科技进步二等奖。开展肝脏右三叶切除、全肝血流阻断肝切除治疗肝脏良恶性肿瘤、扩大胰十二指肠切除术、内脏大神经切除术治疗顽固性腹痛等难度大、具有创新性的高新技术。
二、科研成果
作为第一负责人先后承担国家自然基金课题3项，卫生部课题1项，高等学校博士点专项基金1项，省重点实验室专项基金1项，省重大项目2项，省市科委课题13项。获得资金200余万。作为第一者在国内外杂志上发表论文43篇，在国外著名杂志发表论文7篇，其中SCI收录7篇，BA收录2篇，参编著作10 部，主译著作1部。作为第一完成人先后获得卫生部科技进步二等奖、三等奖，教育部科技进步一等奖，辽宁省科技进步一等奖、二等奖等奖励。
自1992年以来，开展器官移植工作，组建器官移植科及器官移植实验室，对移植物低温分子生物学、腹腔多器官联合快速切取技术、HLA配型与移植物长期存活关系、器官保存液的开发与研制、移植免疫耐受、免疫诱导、肝移植治疗终末期肝病、胰腺/胰岛肾联合移植治疗糖尿病合并糖尿病肾病等进行了研究，得到多项基金的资助。
刘永锋教授带领课题组对移植物低温特性、分子生物学改变及器官保存的温度、离子环境、肝脏保存液等问题进行了深入研究，并开发了肾脏保存液，已应用于临床，取得了良好的效果， 无移植物原发无功能及功能延迟。器官保存方面的研究目前居国内领先水平。针对移植物缺血再灌注损伤的机制及防治措施进行了系统研究，部分研究成果应用到临床，效果良好。在临床研究方面，刘永锋教授结合国外经验及国内实际情况，改进了器官切取技术，采用的腹腔器官快速联合切取技术，减少器官损伤及热缺血时间，减少器官损伤，提高器官利用率，目前已经成为全国应用最广的器官切取技术。开展HLA配型技术，术后实现移植免疫抑制剂的个体化方案，减少感染等并发症。术后对病人进行长期跟踪随访，利用计算机网络系统建立完整病人资料数据库，指导术后恢复，实现个体化治疗，提高了人和移植物的近远期生存率。
人才培养
刘永锋教授在积极开展科研和临床工作的同时，还十分重视培养青年人才，爱护青年医生，注重培养学科后备力量。不仅将医学专业知识毫无保留的传授给年轻医生，为其创造良好的科研、学习条件，利用抄读会、研究生例会等形式增加学术交流。鼓励参加国内、国际会议、学术交流。先后与美国Kenturky大学、日本熊本大学、德国汉诺威大学、台湾高雄长庚纪念医院、香港玛利医院等多家中心建立了合作关系，选派多人留学。同时言传身教以其高尚的医风医德教育年轻医生。培养了20余名博士和30余名硕士。并对经济困难的学生，多次给予经济上的援助，支付学费，帮助其完成学业。实行科研、临床并重的教育理念，培养了一批临床能力强、具有敏锐科研思维的年轻学术骨干，建立了临床能力较强、科研实力雄厚，可持续发展的学术队伍。
刘永锋教授是一名优秀的外科教授、学术带头人，为辽宁省的外科和器官移植的发展做出了突出的贡献。
第2篇：先进党员事迹刘爱华一心为公 做党员先锋
——沧县中学刘爱华
几年来，作为沧县中学校长兼党支部书记，我廉洁奉公，积极保先，兢兢业业，严格管理，以法治校，决心以自己的实际行动，团结和带动广大教师发奋工作，把沧县中学打造成河北省名校，进而成为全国示范校。为了这一目标，我全力做了以下几方面工作：
一、用先进的办学理念引导师生
为了学习先进的办学理念与学校管理经验，我坚持学习先进的教育理念，集中精力为自己充电，经多方研讨，确定了沧县中学的办学理念为“让学校成为每个学生心灵的故乡”。这就要求我们要尊重每个学生，即“为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切”，并向社会公开承诺：“给我校一个学生，还社会一根栋梁”。
二、用严格的管理规范师生
（一）强化领导班子自身的管理。我们实行了学校管理的两个结合——系统管理和层次管理相结合，目标管理和过程管理相结合。一是坚持每周校长例会和每周的校长办公会制度；坚持领导轮流值日制度；落实领导包年级制度。二是加强党建工作，坚持“三会一课”制度，积极开展党员教育活动，做好师生政治思想工作。三是加强民主管理，严格实行沧县中学教职工代表大会制度，审议学校各项工作,定期民主测评校级领导干部。
（二）强化教师队伍管理。对教师队伍的管理理念是：“创造适合教师发展的管理，把教师引入研究状态”。我们以制度建设为突破口，建立健全三个机制。一是完善制约机制，规范教师行为。实行全员岗位责任制；建立修订了“沧县中学考勤制度”“教职工量化考评办法”等，对全体教师的德、能、勤、绩考核公示。二是完善督导机制，加强过程调控。常年坚持领导值班制度、班级日志制度、巡课制度等，使教师的教育活动，全程接受领导监督、学生监督、社会监督。三是完善激励机制，激发工作热情。制定完善了“沧县中学课
1时津贴发放办法”“高考奖励办法”，将上述各类考评与岗位津贴、评优评模挂钩。
（三）强化对学生的管理。对学生的管理理念是“创造适合学生发展的教育，把学生引入学习状态”。一是构筑德育体系，育合格公民。我们以学生自我管理的“四自方针”为指导，以思想灌输和行为入轨为手段，以培养社会合格公民为目标，以班会课、团课为阵地，以国旗下讲话、业余党校、爱心救助，各类文体活动为载体，对学生进行系列化的德育教育。二是严格管理环节，育学习精英。以学生学习为中心，制定了严格的校规校纪，如沧县中学学习常规、一日生活常规、仪表行为常规等。
（四）强化对教学的管理。教学管理的理念是“低起点、小台阶、大容量、快反馈、高标准、严要求”。强调统一备课、统一进度、统一考试与训练，以整合校本资源，以老带新。具体过程中做到如下几点。一是优化两个环节：即课堂教学和自习辅导。课堂教学要求三个“必须”，必须是准确无误完成任务；必须是难易适当，重点突出的教学内容；必须是设计最恰当的教学方法。二是抓实两个关键，指训练和纠错。训练必不可缺，教师要选好书、选好题，保证训练质量。纠错就是查漏补缺，教师必须抓住这一环节，督促教育学生“多出成品，不出次品”。三是做好两件事：优生辅导和分类推进。优生拔尖是我校教学工程之一，我校荟萃全县优秀学生集中培养，选拔全校最优秀的教师任课。分类推进主要指中等生的提升，边缘生的转化和学困生的稳定，几年来我校一直在各班推行“层次分类，竞争推进”的分类推进的方法。
三、用优美的环境陶冶师生
在县委县政府的大力支持下，整合学校可用财力，开源节流，大力改善办学条件。投资6000多万元，形成了如今的建筑格局，装备了多媒体教学网，实现了一封闭三统一的就餐模式，修建了校园公路、绿地、花坛等，整个校园绿阴如盖，书声琅琅。
我本人主持的国家级课题“素质教育与体育模式”、省级课题“学
2习心理意志品质的培养”已通过鉴定验收，我也被评为省劳动模范、省师德先进个人，省巾帼建功英雄，市十大女杰，市思想政治工作先进个人，市优秀共产党员。
成绩已属过去，未来尚需开创，今后我将继续以“四有”精神为标准，严格要求自己，一如既往地踏实工作，开拓进取，为沧县教育的发展作出更大的贡献。
2010年4月22日 3
第3篇：最佳村干部刘学华先进事迹材料村民利益代言人
-------记新邵县最佳村干部。巨口铺镇白羊塘村村支书、村主任刘学华
刘学华，男，汉族，高中文化，现年40岁，2007年担任巨口铺镇白羊塘村党支部书记以来，在上级领导的关怀下，在镇党委、政府的正确领导下，带领党支部一班人，以科学发展观为指导，以产业兴村、科学致富、扶贫到户为己任的发展思路，依靠广大党员群众，突出重点，积极投身于全村公益事业。几年来，兴建退耕还林和荒山造林280余亩，农网改造8.7公里，巨长战备路2.64公里，争先创优有声有色，争取电力、通讯、基础设施项目建设等系列工程，极大的改善了农民群众的生产生活条件。
一、加强村级组织建设，增强对村级班子集体的凝聚力和战斗力
由于新任村支书，对一班人的思想状态不够了解，一度出现工作不够合拍，发现这一情况后，一方面利用召开会议和个别谈心的方式，做党员的思想工作，了解情况，掌握第一手材料；另一方面主动向党委、政府领导汇报，请求领导给予指导，做一些有关党的基层工作宣讲。通过这一活动，大家思想问题得以高度统一，使村里的工作走向正常运转的轨道，村支两委成员更加团结、关系更加协调、工作干劲更足。
村级党建工作，注重吸收新鲜血液，这几年发展新党员5名，培养青年积极分子5名，村级后备干部3名，坚持每季度上党课一次。新党员里有两名有一技之长和懂得种养殖业技术；配置完善了党员学习活动室，使有文化的青年能在网上学习和查阅大量的科学知识和致富信息。
二、全村的电力、通讯设施发展迅速
大家知道白羊塘村系巨口铺镇西边，经济发展较慢的村，上任前，电力供应不足，通讯完全处于信息封闭状态。刘学华同志四处请示、汇报、协调，最后在各级的支持和关心下，争取新邵移动公司在我村兴建移动信号接收塔一座，目前通信网络覆盖白羊塘、长关、津溪等村，受益人口达一万余人，真正到了信息时代。给我村的经济发展奠定了基础，同时广播电视入户率达100%，让村民通过现代网络、电视及时了解国家的大政、方针和一切惠农政策；电力供应对农业生产和农民生产生活以及农产品的生产加工提供了良好保障。
三、公路畅通得以逐步完善
白羊塘村由于人口居住分散，有好几个村民小组距村中心点约3公里路程，群众的行路难是一个人人关心的焦点问题，也是全村班子成员需要解决的首要问题，巨长公路是白羊塘村的主要公路，另外维修了三条组道，总里程达11公里。
2009年5月份，在党委、政府的主持下，参加巨长公路沿线的11各村的书记会议，接受征地、拆迁、捐资任务，通过动员、宣传发动，白羊塘村为巨长公路征地3.5亩，拆迁4个户，共计8处，拆迁面积480余平方米，捐资54万元，刘学华同志亲自参加调处各种大小纠纷矛盾60余起，捐资工作现已全面完成，现在巨长公路正是路面硬化阶段，白羊塘辖区地段硬化基本扫尾，群众亲眼看到了路面宽敞、质量又好的水泥路面，实现了他们多年的愿望，见人就说“这是我们刘学华书记的功劳”，通过几年的工作，得到了锻炼，提高了工作能力，也受到了领导的好评和群众的认可。
四、积极响应党的方针、政策，推进全村计生服务工作 计划生育是称为“天下第一难事”，经过多年的计生工作，全村的人口和计划生育工作基本保持健康稳定的发展趋势，群众的生育观念有了新的转变，知晓了农村奖励扶助政策的有关规定，育龄妇女采取积极的避孕措施，狠抓流动人口的管理和四术工作的到位，对外地打工的育龄妇女采取定期的电话查询，做到“生育警钟时时敲”，较好的控制了年度的生育指标，全村的人口和计划生育工作取得了一定的成绩。
五、排查和调处纠纷矛盾，维护农村社会稳定
这几年，白羊塘村的社会治安、综合治理坚持把矛盾纠纷排查在萌芽状态，只要接到群众反映的问题，第一时间赶到出事地点，在处理问题上做到公平、公正、公开，做到语重声长、推心置腹，做细致的思想工作，使当事人真正看到村干部的真心诚意，三年里共调处矛盾纠纷12起，其中跨县一起，没有上交一起矛盾纠纷案件，尽可能的让矛盾纠纷处理不出村，就地调解，使他们握手言和，真正把白羊塘村变为一片绿洲。
第4篇：先进事迹(刘)***，男，汉族， 1972年4月出生， 1994年8月加入中国共产党，现任***乡党委副书记、武装部部长。
一、坚定理想信念，树立党员形象。
他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、尽心尽责，努力做好本职工作。
一是为军属排忧解难，确保现役军人安心服役。及时了解掌
握并妥善解决好军属生产生活中的困难，关系到现役军人安心服役，投身国防现代化建设、建功立业的一件大事。多年来，积极为军属排忧解难，有力促进了现役军人安心服役。与乡民政所配合，在春节来临之际按政策及时足额发放优待金和慰问金；在同等条件下，优先解决烈士军属生产生活上遇到的困难；经常了解烈士军属家庭成员的思想状况，一旦发现异常情况及时予以正确疏导；定期不定期与现役军人进行联系，了解他们在部队的思想、工作情况，通报其家庭情况。通过大量工作，我乡连续17年未出现军人军属上访等不正常现象。截至今年底，乡内有现役军人28人，其中军官3人，士官11人，士兵14人，立功授奖的有12人次。
二是结合实际，拟定、修改和完善了学习、工作、值班、请示、汇报等制度。配备了微机和有关战备器材。为实现正规化建设奠定了一定的基础。2009年5月6日，经县常委研究决定组建了60名水富县常驻民兵应急分队，进行了军事训练，在训练中，全体参训人员做到认识到位、工作到位、听从指挥、服从命令、苦练本领，经过全体参训人员的共同努力，在短短的四个月训练时间里完成了全部训练内容，顺利通过了县人武部的考核。在参加昭通军分区的大比武中获得第二名的好成绩，得到了军区领导的肯定和表扬。
三是充分发挥民兵的作用，积极投身地方经济建设和维护社会稳定。今年，按照乡委、乡政府的统一部署，结合县人民武装部的指示精神，对全乡广大民兵加强教育，提高忠于党、忠于祖国的思想，切实履行起保卫人民群众这一神圣职责的同时，重点
开展了学科学、用科学活动。一年来，乡内民兵外出务工445人，他们用勤劳的双手和靠诚实守信，为家庭增加了经济收入，自己也学到了不少知识。经与乡内重点工程承建单位取得联系，由民兵连、排组织民兵投入建设达200余人。同时，广大民兵积极参与了乡内基础设施建设，生态环境保护和抢险救灾工作。民兵的积极参与，保证了地方经济建设和国家重点工程建设的顺利进行。据统计，全年民兵及民兵干部化解矛盾纠纷55件，参加保秋护秋160人次，为全乡稳定工作作出了贡献。
三、情真意切，以亲情待人。
该同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。他对同事总是热心帮助。他虽然是领导干部，但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待单位其它党员、职工也是如此，他常说，整个政府是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。因此，他一旦听说有干部职工、党员病了或要退休了，都总能关心并看望。该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。