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篇：设备科科长岗位职责设备科科长岗位职责
一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。
二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。
负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。 四、负责实验中心到货验收工作。
五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。
六、建立健全的实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。
七、配合科完成学校教学检查工作。
八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。
九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。
第2篇：设备管理科科长职责，值得拥有
岗位名称：设备管理科科长 直接上级：工程部部长 直接下属：科员
岗位职责：
1.认真贯彻执行上级有关设备管理制度、规定和标准；负责组织编制和修订设备管理制度和管理规定，报批后组织贯彻实施，加强检查督促，确保贯彻执行
2.负责组织制定设备检查考核标准，维修费用考核指标，奖励措施及实施细则，负责各项考核的组织实施管理
3.负责汇总编制公司重要设备的年度大修理计划，报批后执行；负责对设备修理计划实施，修理质量进行监督检查，确保大修理按计划执行和修理质量； 4.负责对各线设备员、车间设备员技术管理工作的协调，确保设备的维护保养、检修、现场管理按制度规定进行，保持设备的正常运行
5.负责维修用设备、配件、材料申购计划的审核和进厂验收，配合供应部、仓库搞好设备、配件的库存定额管理
6.负责设备调拨、移用、封存、启封的审核，设备报废的技术鉴定，设备事故的调查，并提出处理意见报批
7.参与运行设备的技术评价，配合财务部进行技改项目设备资产验收和运行设备的盘存
8.负责设备管理表格的设计和修订、报印和发放管理；负责各项设备管理报表的汇总填报
9.负责设备台帐、设备平面布置图、管线图、重要设备大修理记录等设备管理资料的编制汇总等技术管理
10.负责抓好下属员工的工作协调，素质教育，提高员工的工作责任心和技术业务水平。
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第3篇：设备科科长岗位职责(大学)1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
第4篇：物资设备科科长岗位职责物资设备科科长岗位职责
1.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。
2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。
3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。
5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。
6.深入施工现场，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。
7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。
8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。
9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。
10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。
第5篇：医疗设备科科长岗位职责医学装备科科长职责
1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
第6篇：生产管理科设备副科长岗位职责生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
1． 负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2． 负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3． 负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4． 负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5． 及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6． 负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7． 采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8． 降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9．认真完成厂长交给的其它工作。
第7篇：实验设备科科长(副科长)岗位职责实验设备科科长（副科长）岗位职责
一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。
第8篇：医院信息科科长岗位职责信息科科长岗位职责
1．在院长、分管院长领导下，负责领导本科各项工作。科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人，对院长、分管院长负责。
2．负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运作。
3．负责制定信息化建设规划和年度工作计划，经院长批准后组织实施。
4．检查科室工作任务的执行情况与服务质量，并组织协调。 5．定期讨论科室工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并监督实施。
6．做好科室人员的继续教育、人员考核，提出调整、晋升及奖励意见。
7．协调与其他科室关系，组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。
8．评估医院信息化建设各项工作，建立有关标准和技术，必要时做出适当的修正。