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篇:监事长、监事会工作职责

一、监事长工作职责

1、负责对本社实施制度监督、财务监督、纪律监督、法律监督;

2、监督理事长对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;

3、监督检查本社的经营活动和财务收支情况;

4、向理事长提出工作改进意见和建议;

5、提出临时召开社员(代表)大会的建议;

6、负责在社员代表大会上报告有关工作,并按规定做好充分准备;

7、对合作社年度经营成果组织审计,并签字负责;

8、负责受理社员及农民采访;

9、履行社员(代表)大会授予的其它职责

二、监事会职责

1、检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;

2、对董事、经理执行公司职务,对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

3、当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;

4、核对董事会拟提交股东大会的会快报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮忙复审;

5、提议召开临时股东大会;

6、代表公司与董事交涉或对董事起诉;

7、公司章程规定的其他职权;

8、监事会主席或监事代表列席董事会会议;

9、监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务;

10、负责对公司重大事项及方案的检查、监督

第2篇:监事长岗位职责

监事长岗位职责

监事长由监事会三分之二以上监事选举产生或解聘;监事长任期与监事相同,可连选连任;监事长人选应具有更高素质要求,须众望所归、严于律己、资历深厚、公正无私。

监事长的岗位职责是:

1、召集并主持监事会;

2、检查监事会决议实施情况,并向监事会报告; 3、就有关问题听取公司高级管理人员报告; 4、向公司员工调查、了解经营情况; 5、在监事会闭会期间,代行监事会的职权。

第3篇:监事长职责

监事长职责

1、监督本公司经营管理层全面落实董事会、总裁办的重大决策部署和年度生产经营建设计划,维护公司根本利益。 2、督促本公司主要领导根据公司基本规章制度,制定切合公司实际情况的规章制度和办法,并监督贯彻落实。 3、及时掌握本公司的重大决策,监督其决策制定是否符合规章制度,并跟踪落实执行情况。

4、检查公司的经营效益、利润分配情况,逐笔监督本公司收支情况,发现异常当即扣留并迅速报告公司总裁。 5、监督本公司固定资产的处置情况,发现资产处置不符合财务规章制度,手续不全,没有履行正常程序等不当情况,及时报告公司总裁。

6、发现公司管理人员有不当行为可能损害公司利益时,应及时通知其予以纠正。

7、必须规范遵守公司的各项管理制度,不发布与公司管理制度相抵触的指令,严格履行本人职责,以身作则,不违章指挥,不违章操作,确保各项制度在本单位全面落实。 8、虚心接受下属提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。励行节俭,严禁浪费。

9、言行一致,公私分明,不把个人情绪带入工作中,影响工作。

10、参加本公司经营管理层会议,完成总裁交办的临时工作。

11、若监事长未按以上规定履行其职责,怠于作为,掩盖隐瞒他人错误等,由总裁撤销其职务,并依法追究其相应责任。

第4篇:理事长及监事长工作职责

理事长工作职责

1、主持成员大会,召集并主持理事会议;

2、签署聘任或者解聘本社经理、财务人员、专业技术人员聘书;

3、代表本社签订对外合同;

4、检查决议实施情况。

监事长工作职责

1、向成员大会提出年度监察报告;

2、提出工作质询和改进工作建议;

3、提议召开临时成员大会;

4、负责记录本社对外业务交易时业务交易量(额)情况。

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