网站地图
【www.scfx8.com--会计个人工作总结】
篇：上半意识形态工作汇报XXX委〔2017〕9号 签发人：XXX
关于XXX镇2017年上半年意识形态
工作情况的汇报
县委：
2017年上半年，按照XXX市委关于开展全市党委专项督查的通知，根据县委相关文件精神要求，镇党委、政府领导高度重视，结合我镇实际，开展了一系列意识形态工作。现将我镇2017年上半年意识形态工作汇报如下：
一、工作进展情况
（一）高度重视，积极发动，认真组织实施。
镇党委高度重视此项工作，成立XXX镇意识形态工作领导小组，由党委书记XXX同志担任组长，镇长XXX同志、镇人大主席XXX同志、镇党委副书记XXX同志担任副组长，成员有副镇长XXX、副镇长XXX、组织委员XXX、宣传委员XXX、
— 1 — XXX、武装部长XXX、综治办主任XXX、党办主任XXX、文化站站长XXX。领导小组下设办公室，办公室设在镇党办，办公室主任由党委副书记XXX兼任。同时，镇党委重视纪检书记理论学习，上半年组织开展集中学习研讨6次，参加县委中心组（扩大）专题报告会2次。
（二）抢占阵地，丰富活动，深化理想信念教育。 为进一步做好意识形态工作，镇党委组织开展了一系列教育活动。1、抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。要求包片班子成员组织所包村全体党员进行一次集中学习。学习以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以幸福XXX共同缔造活动为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。同时积极打造接地气的文艺综合队伍，秧歌队、广场舞队等，节假日期间，组织各村开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。利用沈阳清洁日，开展了以“学习雷锋党员先行”为主题的“共产党员奉献日”活动。 2、把握正确舆论导向，不断壮大主流思想舆论。上半年，我镇新闻报道工作实现新突破，利用微博、微信公众平台等新媒体累计推送达20次以上，浏览人次达到2000次以上；利用县电视台等传统媒体进行新闻报道10次以上，进一— 2 — 步提高了全镇积极影响。我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。
二、工作中存在问题及下一步工作打算
在全镇干部的共同努力和积极参与下，我镇的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。
1、少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高。
2、在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。
今后，我镇党委将进一步加强对宣传领域、特别是意识形态工作的重视，认真贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作相关规章制度，增强主体意识、忧患意识、政治意识，梳理抓好意识形态工作的思路，提高相关工作人员的素质和工作技能，结合全镇各项活动的开展，全面做好今年下半年的意识形态工作。
中共XXX镇委员会
2017年6月25日
— 3 —
第2篇：上半意识形态工作汇报2019年度上半年意识形态工作总结汇报
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求，现将我委2019年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、半年工作回顾及亮点
(一)强化组织领导
旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度,充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大精神,督促全委干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。 三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题
我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
第3篇：全镇上半意识形态工作汇报新版全镇上半年意识形态工作汇报（最新）
今年以来，X镇中心组按照中央、自治区党委和市委、区委的统一部署，结合“X”学习教育、精准扶贫、乡村旅游发展、义教均衡发展、国防教育等重点工作，进行党委中心组的学习，领导班子的理论知识、决策水平和解决实际问题的能力得到了明显提高，班子的思想作风建设得到进一步加强，全镇在党的建设和稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作取得巨大成绩，经济社会实现平稳健康发展。
一、基本情况
X镇早谋划，早安排，对全镇理论学习进行科学合理的安排，及时制定印发全镇理论学习方案，精心设计和科学安排X镇中心组学习，积极组织学习活动。今年以来，X镇中心组完成了5次集中学习，深入学习十八届三中、四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会精神和总书记系列讲话精神等内容。积极探索学习形式，邀请有关专家做专题辅导，并采取学前调研、领导领学、中心发言、自由研讨等形式，多角度深入学习，效果显著。
二、主要做法
一是加强制度建设，确保中心组学习规范化、制度化。
今年来，X镇建立完善学习预告、集中学习、中心发言、学习通报等学习制度，探索创建了“54321”学习机制，严格要求中心组成员每周读书、看报5小时以上，每年参加4次以上集体学习会，每年精读3本以上理论书籍，每年撰写学习心得、调研文章2篇以上，每年带头听讲党课1次以上，充分保障各级中心组理论学习的“质”和“量”，全面提升领导干部政治理论素养。
二是加强示范带动，充分发挥龙头作用。坚持“科学规划、精心组织、突出重点、注重实效”的原则，结合“X”学习教育，精心抓好X镇中心组学习。在学习过程中，中心组成员坚持做好五带头：带头制定学习计划、带头学习、带头发言、带头调研、带头撰写文章，这不仅大大提高了中心组成员的领导能力和执政水平，有效引领了全镇党员干部浓厚的学习和研讨氛围。
三是加强督查指导，确保学习有成效。强化学习制度的落实，切实保证学习成效。其中包括自学制度、集中研讨制度、理论务虚会制度、学习报告制度、学习组长责任制度、秘书责任制度、学习档案制度和检查考核制度。在实践中，加强对各
项制度落实的监督检查，使各项制度能够真正落到实处，保证学习质量。今年以来，全镇组织进行了2次督促检查，有效的推动了学习的深入开展。
四是理论与实践相结合，加强学习的针对性。在理论学习中：学好中央文件和国家重要领导讲话，吃透中央精神，把握发展大势;学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话，吃透镇情，明确发展方向;学好来宾市文件和来宾市领导重要讲话，吃透市情，不断制定、修改、完善X镇发展战略，调整发展思路;经常深入基层，了解老百姓疾苦，向工人、农民请习，吃透民情，搞好民生工作。在深入学习的基础上，每位领导干部根据各自工作分工和工作联系，积极到基层开展调查研究，密切了中心组成员与基层的关系，提升了理论学习的实际效果。
五是请进来和走下去相结合，拓展学习深度和广度。一方面，在学习涉及兴宾镇发展深层次问题的专题内容时，邀请理论专家前来辅导讲学，使集中学习上档次，上水平。另一方面，从中心组中筛选出理论基础扎实、宣讲能力强的成员，组成宣讲队伍，在各村屯讲党课、作宣讲报告等，扩大中心组学习成果，大大提高理论宣传的效果。
六是定向学习和问题导向相结合，强化学习实用效果。X镇在严格按照年度学习计划开展学习活动的同时，特别注重对经济社会发展中出现的新情况、新问题的学习、研究和探讨。针对“四化”同步发展、党员干部作风建设、精准扶贫、征地搬迁安置、民生改善等课题，中心组通过集中学习研讨，统一思想认识，并积极开展调查研究和实地考察，外延学习的内容，在实践中学习，在实践中寻找解决问题的对策思路，做到解放思想和解决实际问题的有机统一。
三、学习活动成效
(一)意识形态工作领导得到加强，已落实工作责任制
201X年2月29日，召开《X镇意识形态工作督导培训会》并已与23个党总支部负责人签订《来宾市兴宾镇X镇201X年党委落实意识形态工作主体责任书》，明确落实各党总支部意识形态工作责任。已成立X镇意识形态工作督导小组(三发[201X]3号)、X镇意识形态督导工作组分工(三发[201X]4号)、X镇意识形态工作责任制领导小组(三发[201X]8号)，成立其小组明确各小组成员工作，各小组之间形成相互督导的关系，进一步规范完善意识形态工作，责任一一对应小组成员。
X镇已将意识形态工作作为党建和政权建设的重要内容，并在X镇党建、政权建设工作责任制首条体现。已形成《X镇关于开展贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，并将此方案下发给各党总支部，并由分管领导督促各督查小组及时督查其所挂点的党总支部;已将意识形态工作纳入领导干部的目标管理，并制定《X镇领导干部目标管理考核评分细则》，根据细则，分管领导对领导干部进行定期考核。
(二)意识形态工作得到统筹管理
X镇党委已统筹协调本镇各站所在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，主动维护意识形态安全。并做好做好党内外知识分子团结、引导和服务，并将督查考核内容下分给各个督查小组，让督查小组关注党内外知识分子思想动态，每月定期向分管领导汇报。每专题领导班子定期召开专题会议及时研究意识形态领域的重大问题，依据重大问题，各小组提出措施想法，由业务员汇总，并召开大会与各党总支部传达部署意识形态工作，每次做好意识形态责任追究工作的情况说明。
(三)意识形态培训教育工作得到落实
X镇已组织开展3次意识形态工作教育培训，参加人员为：15个村委“两委”成员、各站所工作人员、X镇机关干部，共培训人次达365人次。在组织学习教育
活动结束后，根据情况，组织参与人员开展交流活动。大家都深受鼓舞，交流了自己的心得。当谈到李保国时，特别是李保国同志所展现出来一位共产党员的信仰和坚持，他们从不考虑个人得失，保持着共产党员应有的本色。为大家树立了楷模。大家纷纷表示要结合自身工作实际，查找自己在行为举止，服务群众工作中存在各方面的不足，努力改正，以“身正为范”的目标在思想、学习、工作、生活、作风的方方面面严格要求自己，向“优秀共产党员”致敬，做一名合格党员。
四、存在问题
一是学习形式不够丰富，调动各党支部学习积极性的方式方法不多。
二是中心组学习制度不够完善，不能形成全镇理论学习较为固定并行之有效的常态化形式。
五、下一步工作思路
(一)要充分认识加强中心组学习的重要性。中心组学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式，是学理论、议大事、出思路、定决策的重要活动，是加强领导班子思想政治建设的重要举措，是提高科学决策和依法行政能力的重要途径。加强和改进中心组学习既是中央的要求，更是实践的需要，是做好各项工作的前提和保证。
积极与各党支部深入沟通交流，让中心组学习所得运用于党支部学习中，创造优良学风和学习氛围。
(二)要进一步联系工作实际创新学习方法。加强领导班子的思想政治建设，要树立理论联系实际的学风，始终把调查研究贯穿于中心组学习的全过程，结合各个党支部实际，着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题，每个中心组成员要立足分管的工作选取专题深入调研，形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果，为科学决策奠定坚实的基础。
(三)要进一步完善学习制度。各站所、村委要根据新的情况，不断改进学习制度，修定年度学习计划，明确学习要求、保证学习时间;要把集体学习研讨作为学习的主要形式，确定重点题目，研究提出解决问题的思路和对策。加强理论学习督促检查，完善理论学习考核激励机制，完善领导干部述学评学制，激发领导干部理论学习的自觉性和主动性。
(四)要进一步增强学习实效性。理论学习必须紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工
作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合工作实际的工作思路。
(五)要进一步规范学习档案管理和学习报告制度。每次学习结束后，要注重学习材料的规范管理，包括本次学习计划、学习方案、学习专题、参学人数、学习记录等，要及时搜集归档。
第4篇：上半意识形态工作开展情况汇报本文共计7304字
2019年上半年意识形态工作开展情况汇报
又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些关于的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧！
01
根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责（试行）》文件要求，现将县开发区20XX年上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。
一、上半年意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形态工作领导小组，由党工委书记任组长、分管领导任副组长，各二级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责
- 1
本文共计7304字
发区网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信息公开制度，开设广德经济开发区招商网站，开通开发区官方微信公众号，建立微信廉政文化群和企业服务群，成立20余人的开发区信息思想宣传队伍，先后在今日广德刊发39篇文章，经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
（四）团结服务企业，做大做强意识形态阵地
以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识100余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群组织100多家非公党组织党员进行集中学习达200余人次，评选表彰园区优秀共产党员15个、先进基层党组织10个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动，同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。
- 3
本文共计7304字
业、进车间；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
二是持续完善开发区信息宣传队伍建设，加强单位网站、微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性；充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐园区管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。
三是完善和督查联系企业走访制度，与一线职工谈心谈话，深入调查研究，及时掌握园区各处思想动态；通过开展开发区大讲堂、技能培训等活动，不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能；以非公企业党建示范点创建为契机，打造和培育一批基层党组织的意识形态阵地模范企业，持续提升园区意识形态工作感染力，努力塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促经济发展，提升工作效率，为园区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大贡献。
02
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指
- 5
本文共计7304字
《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作检查考核制度》。详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建意识形态任务；在班子内部，进一步明确意识形态工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。四、下一步意识形态工作计划第一季度，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县民政事业发展做出更大贡献。（一）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）强化意识形
- 7
本文共计7304字
03
上半年，市供销社认真贯彻落实宿州市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关文件精神，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，始终把抓好意识形态工作作为稳步推进供销合作事业的重点环节，为系统综合改革工作凝聚起强大精神合力。根据《关于进一步做好意识形态工作情况报送的通知》（宿机F214号）文件要求，现将上半年工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）领导高度重视，亲抓研究部署。市社坚持意识形态工作与供销社工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套。年初，紧紧围绕供销社深化综合改革、系统维稳、安全生产等中心工作，研究部署本单位意识形态工作，为抓好意识形态工作提供保障。同时利用党组专题会议和中心组理论学习，深入学习《宿州市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，并严格执行《宿州市供销社关于贯彻落实党组意识形态工作责任制的方案》，结合实际，将意识形态工作纳入年终目标考核。 ?
（二）加强思想引领，深化学习教育。结合深入推进“两学一做”常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容。一是抓住系统意识形态工作的“大头”。制定了《宿州市供销社20XX年党组中心组理论学习
- 9
本文共计7304字
工作力量，把工作能力强、经验丰富的同志负责意识形态工作，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角。一是开展志愿服务。市社机关党员干部除参与“党员活动日”正常活动之外，在日常生活中，党支部每位党员能积极加入各项服务活动。年初，在办公楼前清理路面积雪，为附近居民及办公人员出行提供方便。3月底，党员志愿者们主动联合机关其他服务队员到清水镇梨花园帮助缺乏劳动力的家庭给予梨花授粉，为果农减轻负担。4月中旬，党员志愿者利用双休日到埇桥区蒿沟乡开展农技志愿服务下乡活动，通过发放宣传册等形式,向农民朋友讲解病虫害防治、假劣农资识别等知识。二是积极开展党内关怀活动。春节及七一前夕，积极开展慰问困难职工、困难群众等活动，并为他们解决一些生活实际困难，为不断促进党内和谐传递了一股正能量。同时，组织全体人员深入联系点、深入帮扶贫困户，深入分析致贫原因，与贫困户面对面谈心，共商脱贫良策，共谋发展大计。三是积极开展红色教育。组织干部职工参观小岗村、沈浩事迹展览馆、渡江战役纪念馆，学习沈浩等革命先辈的事迹。通过深入学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神，牢记共产党员的政治责任和历史使命，为推动供销社深化综合改革贡献力量。
二、存在主要问题
一年来， 市社党组在抓意识形态工作方面，做了一些工作，取得了一定成效，但与市委市政府要求相比还有一定差距，意识形态工作还存在一些问题：一是网络影响日益加大，干部职工对微博、微信等新
- 11