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篇：室内装饰设计师助理工作简历室内装饰设计师助理工作简历模板
ed; padding: 0px; border-spacing: 0px; margin: 0px;\">个人作品集见附件求职意向：室内装饰设计师助理微信账号：联系电话：(+86) 13xxxxxxxxx电子邮箱：@.com教育背景上海学院室内设计专科//2011.092014.06协助设计师到进行室内测量工作，记录相关数据使用CAD协助设计师绘制部分施工图，然后根据设计师的要求进行细节修改（见附录作品集编号1）替代设计师到工地向施工工人解说图纸问题，查看施工进度复式结构改建设计毕业设计// 2013.062012.08通过大量项目案例，学习了Sketchup软件全部技能和知识，可以掌握常见的模型制作技术及技巧学习了3ds Max的建模技术，掌握制作家具和室内装饰模型的技巧和材质贴图技术，可以独立完成超精细模型的精细建模工作学习掌握了Vray室内效果图表现技术，包括小型家装空间表现、大型家装空间表现、公装办公空间表现、公装大堂空间表现、公装餐饮空间表现等（培训作品见作品集编号10-18）校园活动院团委组织部干事， 1 负责团委日常工作活动//2012.022011.09技能证书CAD中级证书设计软件：AutoCAD、3dmax、vr、Photoshop 大学英语四级 （530）全国计算机等级考试二级（ Acce）自我评价室内设计专业背景，有专业培训的经历，熟悉施工流程、行业规范、材料材质及价格熟练应用设计软件，能手工绘图
简历最重要的内容在于自我营销
在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前，实际上这种方式根本就不可取，做简历最重要的还是在于学会自我营销，如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合，只有其中一项是难以达到目的的，为此我们应该以营销为主。
不少求职者喜欢把简历当成一个炫耀的地方，把自己那些证书摆出来并且围绕这些硬性东西反复讲述，比如自己获得了一个学校举办的活动冠军，他就在里面一直讲着这个冠军的份量多重，这个活动可是学校每隔四年才举行一次，而冠军可是只有一个人而已，参与这项活动的人数又有多少等等，总之目的就是把自己获得的荣誉表现地非常有份量。那么试问求职者你的简历是讲述你本人还是讲述学校的活动?照着这么看这份简历已经变为了关于学校活动的新闻报道，你也可以改换职业去做编辑，但是你应聘的岗位是编辑吗?
记住简历最重要的是用我去带动一切，而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划，也不用说你做了哪些具体的事情，因为规划就是一个头，至于具体所做的
2 事情不过是一种按照规划做事的行为。这好比企业的管理人员和普通职员一样，管理人员把任务安排好让每个至于具体负责什么事情，而职员不过是按照指示去做事而已，为此我们应该在简历里突出自己的管理才华而不是只会做事。
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来源网络整理，仅供参考
第2篇：室内装饰设计师上海市装饰装修行业协会培训中心
政府补贴免费培训招生简章
上海市装饰装修行业协会培训中心是从事环境艺术，建筑室内设计（别墅，家居，办公楼，商务会所，酒店宾馆，公用建筑，市政建设建筑），会展设计，城市规划，房地产开发项目工程预算，建筑材料行业研究等当代上海热门行业和职业的专业培训学校，是上海市装饰装修行业协会的下属机构。承担着培训装饰装修行业协会近3000家会员企业建筑室内设计师，建材采购预算员，房地产开发项目经理，专业绘图员，会展设计师等人才的任务。并针对热爱房地产、室内建筑设计等相关行业的大学生开展学员就业指导培训，及时向企业输送合格的毕业人才，充实其一线设计师队伍。
上海市装饰装修行业协会下属会员单位有百安居，城大建材，上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司，上海同济室内设计工程有限公司，上海市建筑装饰工程有限公司等知名室内设计企业以及众多上海市房地产开发企业。
今年上海市装饰装修行业协会培训中心向即将面临就业的高校在校学生献上一份厚礼：陆续推出室内装饰装璜设计师免费政府补贴培训（初级中级连读），大学毕业生就业定向培训班（学员自费，向会员企业单位推荐），大学毕业生职业见习（见习期间每月可领取450元工资，见习期满后推荐工作）。详情如下：
1 政府补贴免费培训
培训条件：应届毕业生或下半年成为应届生的上海高校学生
培训项目；室内建筑装饰装潢布景设计（初，中级连读，历次培训合格率90%以上）
培训课程：建筑与室内设计基础建筑装饰装潢政策法规命题快速设计实物
由于初级课程没有政府补贴，故学员须初、中级连读并参加中级考试方可享受免费，并根据劳动局规定预先缴纳600元考试鉴定费用，考试鉴定后根据相关政策予以退还。对于不享受上海市政府补贴培训的外地学员，统一学费为1000元
上课地点：上海市装饰装修行业协会（徐汇区田林路，上海师范大学斜对面）
上课时间与课时：3-5个月培训，参加培训后免费参加考试
2 大学生就业强化培训定向委托
上海市装饰装修行业协会的招牌课程，由培训中心副校长，协会委员王乔翰教授担任任课老师，行业协会培训中心承诺，如果学员通过全部课程，协会负责学员的就业分配。
培训费用：3000元培训地点：上海市装饰装修行业协会培训中心
培训时间：5个月左右强化训练
培训条件：应届毕业生或下半年成为应届生的上海高校学生
3 大学毕业生职业见习项目
上海每年有近30%的大学毕业生未能及时找到合适的岗位，针对大学生就业市场出现的供大于求的局面，上海市装饰装修行业协会培训中心响应上海市政府的号召，建立了大学生就业实训基地，为对装饰装修行业感兴趣的大学毕业生提供职业见习岗位，并每月发放450元的见习工资，并包分配工作（须与协会订立见习合同）
参加条件：应届毕业生上海生源，须办理失业登记，且与协会签订见习合同
Tel: 13122497112
第3篇：室内设计师助理广西南宁圣创信息科技有限公司
广西南宁圣创信息科技有限公司于2017年11月成立，是继广西创科房地产投资有限公司、广西锦极商贸有限公司、广西星之海电子科技有限公司后一家集互联网、金融、地产、餐饮连锁、酒店、KTV、酒吧、天使投资等于一体的创新性企业，秉承一切以投资价值为前提的业务经营理念，以人为本、以德为先、尽职尽责、团结合作、不断创新的管理理念，注重打造草根创业者，为创业者创造最大价值和人才的培养与管理，给员工提供一个广阔的创业发展机会。 圣创的方向——与学校合作，提高对口专业的就业率，增强大学生创业信心，解决大学生创业难的问题，为草根创业者完成项目·资金·人脉对接完整的人性化平台
圣创愿景是：打造一家聚焦未来关注的·每行业的挑战和压力的公司，为有创业梦想的人提供机会，为创业者创造最大价值的年轻化公司。因公司发展需要，特此招聘以下任职岗位
行政客服 (招聘人数20-50） 底薪2200-2700+福利（300-500）+提成 任职要求：
1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答； 3、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务； 4、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；
5、负责做好工作日志、周报、月报、及时反馈信息的统计、分析和汇报； 6、完成上级安排的其他工作任务。
市场营销（招聘人数20-50人） 底薪3000+福利（300-500）+提成 任职要求：
1、沟通表达能力好，反应快，普通话表达准确； 2、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标； 3、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略； 4、负责营销计划的编制和落实。 策划助理（招聘人数10人） 底薪2000-2500+福利+提成 任职要求：
1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
2、负责监督有关租售计划的实施和分析。
3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。 4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。 5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。 6、负责监督、指导策划文案的工作。 7、完成经理交待的临时任务。
储备干部（招聘人数10人） 底薪2500-2800+福利 任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
行政文员（招聘人数10人） 底薪2500-2800+福利+奖金 任职要求：
1、形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵；工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强； 2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 3、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序； 4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 5、负责例会的会议记录等； 6、完成上级安排的其他工作。
策划专员（招聘人数4人） 底薪2500+福利+提成 任职要求：
1、根据企业发展战略，编制市场开发计划，报上级批后执行； 2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案；
3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议，并跟踪整个方案实施的过程；
5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。 项目专员（招聘人数3人） 底薪2000+提成10% 任职要求：
1.负责对公司业务市场基本数据进行系统连续的收集整理，定期编制跟踪报告。 2.辨析产业发展的驱动因素，监控其变化，对重大影响事项提出研究分析报告。 3.参与公司中长期战略规划和公司年度工作计划的研究工作。 4.与公司业务经营单位建立对口联系，提供相关服务与规划指导。 5.负责其他相关工作。 四、报名方式、注意事项 （一）报名时间与方式
1.时间：2018年5月4 日— 5月12日。 2.有关要求：
（1）应聘者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位信息表》的要求，在报名截止时间前，进行报名。
（2）应聘填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书及教师资格证等材料的信息一致。 （二）注意事项
应聘者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，应聘者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消招聘资格，责任由应聘者自负。 五、招聘
面试根据招聘计划数，按照简历进行筛选，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试通知：
参加面试的应聘者可从2018年5月4日起投送简历，经初步筛选后，以电话形式通知合格者参加面试。 六、资料审核 审核资料要求：
1.应聘人员需出示本人①身份证；②学历证明（毕业证等）③应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明。
2.普通高校应届毕业生须出示本人①身份证；②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”（空白）；③在校期间所学课程的成绩单；④应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明。 七、录用程序
通过资料审核后面试通过的人员,录取人员应在规定时间内与招聘单位签订劳动合同或毕业生双向选择就业协议书。
被录用的新员工（试用期）1个月。见习期（试用期）不合格的，解除聘用关系。 九、聘用后福利待遇
提供具有竞争力的薪酬和待遇，并按期组织培训。 （一）录用后，需进行公司系统培训。 （二）被录用员工的正式工资：
平均工资约为2500-5000元/月（税前），具体需根据岗位和绩效确定，条件特别优异者薪酬可协商。
（三）公司上班时间：9:00-12:00\\14:00-16:00.单休制 （四）试用期通过后成为正式员工的享有以下福利： • 1、享有一定额度的车补费及电话费补贴；
• 2、员工工作满半年后每月购买社会保险（五险一金）； • 3、定期组织的员工旅游；
• 4、每月举行生日会，集体为当月生日的同事庆祝； • 5、女性在三八节可享受节日津贴；
• 6、中国传统节假日(元宵、端午节和中秋节)可享受节日津贴或节日礼品； • 7、视员工该年度的工作表现及考勤情况给予年终奖励，即：年终奖金。 • 8、员工基金，视基金的多少，每月不定期组织员工娱乐活动等。 • 在公司就职满一年以上的员工享有以下福利： • 1、带薪年假；
• 2、公司付费的健康体检； • 3、15天带薪病假； 联系人:陆云彩 QQ:116152542 咨询电话 :0771-5909396、13768609760 地址:青秀区长湖路13号长湖景苑10栋1204.