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篇：街道主任先进事迹_免费
街道主任先进事迹_范文
xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。
当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。
一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步
参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
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二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础
作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。
求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。
（一）建设基层政权，夯实自治组织基础
1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用分享
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房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。
2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。
3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。
4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力分享
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是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。 “两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。
（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨
1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000分享
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余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。
2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。
3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。
4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。
5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。
（三）立足社区建设，出色完成各项工作
1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240分享
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人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。
2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。
3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。
4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化分享
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路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖
一、东湖
四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。
5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。
几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。
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第2篇：街道办事处先进事迹街道办事处先进事迹
**路街道办事处地处**市东部,总面积63平方公里。1983年4月撤人民公社建乡,1996年5月撤乡建镇,2006年4月撤镇建办。现辖**村、**村等19个行政村,总人口12万,其中农业人口万。
近年来,**路街道办事处在市委、市政府、**区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜, 认真落实科学发展观,紧紧抓住中央实施中部崛起,省、市、区委推进跨越式发展的重要战略机遇,团结带领辖区广大群众,万众一心,奋力拼搏,为市、区经济社会的跨越式发展做出了积极贡献。特别是在**新区建设中,**路街道办事处作为东区的主战场,承担了起步区90%的征地拆迁任务,先后完成对东风渠以南10个行政村、20个自然村的整体拆迁,共动迁农户7400余户30000余人,拆除各类建筑588万平方米,为东区建设提供土地40000余亩。为**新区“三年出形象,五年成规模”整体目标的顺利实现,做出了重大贡献,多次受到省、市、区各级领导的充分肯定。
一、抓队伍,强管理,提高公务员整体素质
**路街道办事处从实际出发,认真探索新形势下公务员队伍管理体制,从加强公务员队伍学习、管理、为民、廉洁等方面入手,促进了全办公务员管理工作不断上水平、上档次。一是加强理论学习。坚持长期用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,坚持定期学习制度,街道领导班子成员坚持每月召开一次中心组集中讨论学习,全体机关干部坚持每周二开展政治理论和业务知识学习,通过学习不断夯实理论功底,提高自身素质。二是健全制度。建立了《学习制度》、《奖惩制度》、《工作制度》等制度,规范工作行为,提高自身素质。三是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督;坚持严以律己,不搞以权谋私,努力做到”自重、自省、自警、自励”。四是狠抓作风建设。不断丰富载体,近年来,通过保持先进性教育活动、讲、树教育活动、继续解放思想大讨论活动等活动的开展,不断加强党员干部作风建设,引导全体党员干部牢记全心全意为人民服务为宗旨,从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,直至做到群众满意为止。把权为民所用,利为民所谋,情为民所系体现到实实在在工作中去。 二、抓稳定,顾大局,全力配合**新区建设工作
2002年,**新区建设全面启动。在**新区建设过程中,**路街道办事处坚持把配合东区建设作为党工委、办事处必须承担的任务,提出了“以人为本、文明拆迁、人性化拆迁、稳定拆迁”的设想。克服重重困难,在确保社会大局稳定的前提下,圆满完成各项拆迁任务。在东区建设初期,由于土地被征用、房屋被拆迁,辖区群众原来日出而作、日落而息的平静生活被完全打破,引发了思想观念的巨大变化,也造成了社会大局的极不稳定。在拆迁初期,群众不配合工作,群众会议组织不起来;张贴的政府公告,转眼就有人撕掉;工作组入户征求意见,根本不让进家门,甚至辱骂、打伤工作人员;还多次发生了围堵省、市、区党委、政府办公场所和主要交通要道等群体性事件,党群、干群关系一度非常紧张。面对这种局面,**路街道办事处认真贯彻上级党委、政府指示精神,坚持以人为本,采取领导包村,机关干部和村干部包户的方式逐门逐户征求群众的意见,深入细致的做群众的思想解释工作,切实帮助拆迁群众解决搬迁、过渡中的实际困难,保障了拆迁群众的利益,打消了群众的顾虑,征得了群众的理解和支持,使诸多拆迁疑难问题得到顺利解决。圆满完成了东区起步区和龙子湖区10个行政村,20个自然村的整体拆迁,共拆除各类建筑物约588万m2,动迁群众7400多户,近30000人,为东区建设提供土地40000亩。拆迁规模之大,涉及人数之多,任务之重均创造了**市城市建设的新历史。
三、抓安置,谋出路,切实解决失地群众后顾之忧
为了让广大拆迁群众尽快得到妥善安置,在实际工作中,该办积极兑现市委、市政府提出的“让拆迁群众住的比以前好、生活的比以前好”的“两个好”承诺,积极解决好失地群众的住房、就业和养老、医疗问题,确保过渡群众顺利回迁,确保群众生活有长远保障。一是克服建设资金短缺、开工面积大的矛盾,分两期建成安置住房225万m2,确保了所有在外过渡群众顺利回迁。二是认真做好失地农民的就业和社会保障工作,实施以“组1支队伍,设2个基地,建10个授课点,办100场招聘会”为主要内容的“大培训,大就业”工程。组建专家培训师资队伍1支,建成失地农民培训基地2处。免费举办 “电器维修”、“花卉养殖”、“餐饮服务”、“服装裁剪”、“物业管理”等各类就业技能培训和引导性培训班82期,培训学员11000余人次;举办创业培训班6期,培训学员1200人,举办失地农民专场招聘会78期,促成就业19650人次。在做好失地农民的就业工作的同时,积极动员失地农民参加基本生活保障,共为14650失地群众办理了基本生活保障手续,达到年龄的群众可按月领取200元、400元的基本生活保障金。紧接着,又相继推出了城镇居民医疗保险,新农村合作医疗等,基本上实现了养老、医疗全覆盖
,真正实现了“老有所养、病有所医、壮有所用”,彻底解决了广大群众的后顾之忧。
四、抓经济、促发展,加快社会全面进步
在全力配合东区建设的同时,该办还顺应东区发展形势,大力调整产业结构,加快经济发展步伐,抓安置区备用地开发、抓现代产业园区建设、抓优化发展环境和加快经济结构调整,确保全办经济发展不受影响。在发展经济的同时,全力作好重点项目建设,配合石武铁路、连霍高速、东风渠河道整治等重点工程,完成征地拆迁和工程协调工作。完成白庄、**、十里铺村集体经济股份制改革试点工作,为失地农民向市民转制工作奠定基础。加强人口和计划生育工作,完善落实利益导向和限制政策,投入资金210万余元,为1200名45—59周岁的独生子女父母发放了每人每年1700元的办事处奖励扶助金,引导广大计划生育家庭自觉遵守计划生育政策,保持了全办人口的低生育水平,使全办计划生育工作连续保持一类乡镇水平。认真贯彻落实安全生产、信访稳定工作责任制,把任务贯穿到各项工作的各个环节,坚持不懈的对各类隐患进行排查整改,依法妥善解决人民群众的困难和问题,努力维护了社会大局稳定。
五、抓民生,求实效,让更多群众共享发展成果
近年来,**路街道办事处从认真做好群众关心的热点、难点问题出发,积极做好与广大人民群众切身利益相关的饮水安全、食品安全、医疗保险、社会优抚救助和教育等工作,以实际行动取信于民,惠及于民。一是切实改善农村人居环境。投入资金773万余元,完成东风渠以北8个行政村24个自然村安全饮水工程,受益群众3500户13189人。二是修复农田水利、村际道路等基础设施,切实改善群众出行和生产条件。修复八弓路1400米、郑黄路1600米,修复贾鲁支河河堤500米,砌筑土方4500立方米。三是成立农产品安全检测站,对辖区270家从事食品生产销售经营的商户进行拉网式检查,严格控制农产品质量,确保城乡群众饮食健康。四是落实新型农村合作医疗制度,建立城镇居民基本医疗保险体系,组织参合群众42486人,参合率达%。五是高度关注弱势群体生活。全年共发放低保补助及低保金91户280728元,实施大病救助及临时救助173人39540元。免费为80余名白内障患者采取治疗手术。六是加强农村义务教育,推进中小学校园升级改造。投资400多万元完成北录庄小学重建工作,贾岗小学新建工作正在运行。
一分耕耘,一分收获。2006年以来,**路街道办事处先后获得“**市**新区建设先进单位”、“**市五一劳动奖状”、“**市县域经济发展先进单位”、“**区特殊贡献奖、突出贡献奖、创新奖先进单位”等40多个省、市、区级荣誉称号。在今后的工作中,**路街道办事处将认真贯彻落实科学发展观,倍加关注民生,倍加维护稳定,充分发挥广大党员干部群众的积极性和创新能力,为实现全办经济社会又好又快发展、为全面建设和谐**而努力奋斗。
第3篇：街道主任先进事迹_街道主任先进事迹_范文
xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。
当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。
一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步
参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。 二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础
作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。
三、求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。
（一）建设基层政权，夯实自治组织基础
1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。
2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。
3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。
4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。 “两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。
（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨
1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。
2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。
3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。
4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。 5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。
（三）立足社区建设，出色完成各项工作
1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。
2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。 3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。
4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖一、东湖四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。
5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。
几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。
第4篇：街道领导先进事迹街道领导先进事迹材料
今年__*岁的__*，是__*街道办事处主任，一名普通的女共产党员。她__年如一日，辛勤地工作在为人民服务的第一线，给人民群众办了大量好事、实事，用自己无私奉献的实际行动赢得了人民群众的赞誉。__*年来，她近__*次被授予市、区优秀党员、优秀干部、先进工作者的荣誉，特别是在__*年曾被评为首届__*区“十佳公仆”的光荣称号，可谓花团锦簇，星光耀眼。可她对此总是报以淡淡的一笑，在平和中透出深沉和凝重，她说这是一个共产党员实实在在的责任。于是她依旧静静地奋力前行，在履行为人民服务的责任中，展示她的理想信念、人生价值和人格魅力。与时俱进的学习型干部
__*年，__*毕业被分配到街道工作。__*年来，她在街道先后担任文秘、组织、纪检、宣传、老干部、妇联、民政、司法、卫生、计生、党办主任、街道副主任等职。无论在什么岗位，担当什么样的职务，她都能干一行、爱一行、精一行，踏踏实实地践行工作职责，实实在在地为人民服务。她深知街道是党联系人民群众的纽带和桥梁，又是社会的缩影，工作千头万绪，各项城市功能又错综复杂地交织在一起，稍有闪失，就会给党和人民带来不应有的损失。为了更好地为人民服务，更好地胜任街道工作，更好地完成党交给的各项任务，她始终紧紧抓牢学习不放松。她坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和*****，不断地强化世界观的改造，尤其是重点学习了“****”重要思想，自觉地树立起了“****”的理想信念，把全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗作为自己努力的终极目标。她坚持认真学习党和国家各项方针政策以及法律法规，钻研各项专业业务知识，不断地提高自身的工作能力，不断地适应新任务、新形势的需要，不断地推进街道的各项事业。同时，她注意理论结合实践，在化解具体矛盾、解决具体问题的工作实践中，不断丰富和提高自己攻坚破难和驾驭复杂局面的能力。她被同志们誉为精通街道各项工作的多面手和处理复杂难题的能手。__年来，她的读书笔记达几百万字，并且还带领机关干部和委班子成员学习探讨，提高了整个街道干部队伍的学习和工作能力。她在学习笔记中这样写到：“我要做与时俱进的学习型干部，不断地增强自身吸纳新知识、学习新知识、转化新知识的能力，履行好一个共产党员肩负的职责，使自己的生命燃烧的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量贡献给党，贡献给事业，贡献给人民，这是我忠贞不渝、一生不变的追求”。
攻坚破难的实干型公仆
计划生育工作是街道工作中最难干的一项工作，被人们称为天下第一难的工作。不但工作量大、难于管理，而且还经常受到刁难、威胁，甚至是打骂。__*主管计划生育工作之初，就下定决心：一定不惜一切把这天下第一难的工作做好，否则，我就不是一名合格共产党员，不是一名称职人民公仆。
她首先从凝聚合力、依法管理入手，建立健全了各项规章制度，从根本上调动了全街上上下下抓计划生育、管计划生育的积极性。“老黄牛的精神，千里马的效率”，这就是__*辛勤工作的写照。她日出夜归，宵衣旰食，深入到人民群众中，宣传政策，慰问手术后的妇女，与居委会干部和妇女群众朝夕相处。有的育龄妇女就说：“__主任跟我谈心，也没个遍数了。她的话，我就是愿听！”流动户王某，没有生育指标而怀孕七个多月。__*经过十多个日日夜夜的反反复复的思想工作，最终说服了这对夫妇做引产。手术过程中，__*自己掏钱为王某买了许多水果、卫生纸和食品。术后，她又在深夜回家取来暖水袋，装上热水送到床前，使王某和在场的患者深受感动，异口同声地说，__*真是不可多得的计生干部！几天后，她又买了XXX个鸡蛋送给王某。一次，__*接到举报，某歌厅老板的妻子怀孕五个月了。她就带人多次找这个老板做工作，由于这个老板财大气粗，对此根本不当一回事，甚至吹胡子、瞪眼睛，根本不讲理。但，__*并没被吓倒，一方面，严格执法，依法行政；另一方面，晓之以理，动之以情，经过半个多月的艰难工作，这一例计划外怀孕得到了补救。同时也教育了这对夫妇，挽回了影响。这样事例不胜枚举……，在她的带领下，东吉街道的计划生育工作在全区全市都名列前茅，连年被评为先进单位。本新闻共2页,当前在第1页12
第5篇：街道办事处先进事迹加强队伍管理 健全服务体系 全力为一方百姓造福 街道办事处先进事迹材料 靠山街道办事处位于**市**区，辖区面积 6.8 平方公里、辖区人口近 4 万人，近年来在上级的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，突出“打造**经济发展核心区”这一工作重点，努力做好各项工作，使街道工作继续保持健康发展的良好势头，全面完成了上级下达的各项考核目标，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展，实现了街道工作上台阶的既定目标，为构建和谐**奠定了坚实的基础。 （一）加强干部队伍建设，班子执政能力得到新加强。 一是 加强机关干部管理，打造学习型机关。实施干部竞争上岗，充分调动干部职工的积极性，挖掘工作潜能，并建立岗位目标责任制和“首问负责制”。二是 深入地开展党员先进性教育和“八荣八耻”教育，并建立健全了长效机制；坚持集中学习制度，加强政治学习和业务培训，并以此为契机，不断解放思想，完善思路，开展纪律和思想作风大整顿。三是大力倡导团队精神，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍。 （二）加强软硬件建设，社区建设水平迈上新台阶。 一是加强社区服务意识和功能。