网站地图
【www.scfx8.com--工作心得体会】
篇：机电组长岗位职责机电组长岗位职责
在上级领导下，带领本班组人员执行所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作，协调工作关系和监管安全工作。具体职责如下： 1、负责公司制度和机电科各项制度和操作规程在本班组的执行和指导，负责6S与电气相关各项要求的执行，对机电科维修人员执勤中的工作行为和安全行为进行监督管理，对违规违纪行为及时制止，并记录汇报上级，对维修人员工作中的错误及时纠正和指导，维护机电科各项工作有序进行。 2、负责公司各个场所电气隐患和工程与电气相关工作（需做好预埋、预防、预备、整改的事项）的巡查，提出合理化建议和整改意见，发现问题及时组织人员处理和汇报上级。 3、根据《工具材料使用管理规定》执行和监管本班组人员合理使用工具和材料，及时提供备品、备件的需求和降耗情况。带领本班组人员尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，节约成本投入。 4、按工作计划和各种设备以及供配电系统的维护保养章程要求，带领班组人员定期进行设备的调校、检修、保养以及发动机试机等工作，并按相关要求完善档案资料，对本组人员的维保记录进行复核。做好日常巡检工作，时刻注重安全及质量隐患，发现隐患即时处理，防范发生设备、人身安全事故。 5、努力钻研技术，自我提升工作业务技能知识，能对公司问题设备提出技改方案。经常对维修人员进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能；配合各部门对设备操作人员进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。 6、负责本班组日常事务管理，监督、检查本班组人员每天工作落实情况和值班巡检情况。按工作轻、重、缓、急情况，合理安排工作调度和分工。每天下班前制定当天天未完成工作和新任务的工作计划，并及时汇报工作情况。
7、负责制定工作量较大的安装、保养、维修工作执行计划，按计划表的各项要求，做好各项工作准备和预防工作，负责人员组织以及现场施工管理，保证各项工作按时按质完成。 8、负责分管事务和上级交办任务的管理和落实工作，负责协助验收设备以及取回设备相关资料，及时汇报设备资料缺失情况。及时上交各种受控资料，协助管理员收集、健全公司设备档案资料。负责分管人员绩效考核考评，对本班组人员有管理和安排工作权限，工作需要时对机电科所有一线人员有调动分配工作权限。
第2篇：总务科岗位职责总务科岗位职责
总务科科长岗位职责
1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。
2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。
3、认真抓好水、电、暖的管理工作，着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑冒滴漏现象。向学院各单位和用户提供方便快捷，经济实惠的服务，满足用户需要。
4、认真抓好物资采购工作，保障学院、科研、行政等工作的需要。在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。
5、做好校园规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。
6、不断探索新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支,不设小金库。
7、抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。
8、认真执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，积极向用户组织宣传有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。
9、总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。
材料库房管理人员岗位职责
1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存量。
2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。
3、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。
4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。
5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告科长，经核实后办理报废手续。
6、保证出入库材料质量完好，存取及时，不影响维修服务工作。
7、完成科长交办的其他工作任务。
抄表人员岗位职责
1、服从科长的工作安排和领导，保证按时完成家属区和学院内各处总表与二级表的抄表工作。
2、严格按既定的抄表程序执行，要做到抄表全面无遗漏、及时无拖延；
3、发现问题或出现新情况时，必须及时报告科长，不得隐瞒或置之不管。如用户搬走，计量表损坏，用户窃电等等。
4、坚持公私分明、严肃认真的收费工作原则，杜绝各种人情关系，不得以公代私或公私不分，更不得徇私舞弊。
5、在与用户交涉时，语言文明，一视同仁，坚持原则，有理有据。
6、注意工作形象，注重工作实效，加强对用户的政策宣传，强化与用户之间的协作关
系，促进收费工作深入人心，得到用户广泛支持。
7、完成科长交办的其他工作任务。
食堂监督岗位职责
1、熟悉国家有关高校食堂管理的有关法律、方针、政策。
2、与食堂承包者沟通，传达学院对于食堂的规定，反映食堂的意见。
3、认真检查食堂的卫生情况和消毒设施配备、使用情况。
4、检查食堂原材料、成品、半成品的质量，坚决防止发生食物中毒情况。
5、检查食堂提供饭菜的花色品种、提供时间是否符合要求。
6、监督食堂饭菜价格，熟悉秦皇岛其他各高校饭菜价格和原材料市场行情。
7、完成科长交办的其他工作任务。食堂经理岗位职责
1、全面负责学院自营食堂伙食管理工作，带领全体员工完成学院、总务科交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行学院制定的各项规章制度。
2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。完成学院下达的营业经济指标和社会效益。
3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。
4、严格执行《食品卫生法》和秦皇岛卫生管理制度，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。
5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。
6、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的花色品种，满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。
7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。
8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、减少排队现象。
9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。
10、完成科长交办的其他工作任务。
基建管理员岗位职责
1、认真贯彻、执行党和国家有关基本建设的法律、方针、政策和规定。
2、参与总体规划，年度基建计划和重大工程项目的可行性研究、初步设计、审查工作。
3、负责组织或委托学校新建、改建（扩建）和加固项目的勘察（包括测量）、设计工作。与设计部门联系，提出设计要求，进行施工图纸的设计。
4、检查设计是否完整，组织土建、水、暖、电管理人员进行图纸会审。向设计部门提出修改意见，完善施工图纸。
5、负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。
6、负责与学院监督办公室联系，组织工程的招标工作，选定施工队伍。。
7、负责办理工程手续并做好开工前的准备工作，组织甲方、乙方、设计方进行图纸交底会。
8、负责监督检查工程施工质量，签署隐蔽工程记录，认真做好施工记录，负责提供工程决算中图纸范围以外的实物工作和用工签证签发施工中设计变更通知单，办理工程交工验收事宜。
9、负责编制单项工程的竣工设计图及单项工程交工后的技术资料归档工作。
负责审查乙方的工程变更预算。将乙方投标预算、工程变更预算、工程合同、工程变更签证等材料组档一并送学院监督办进行工程审计
10、完成科长交办的其他工作任务。电工岗位职责
1、在科长的领导下，全面负责供电管理及维修服务工作，严格按照电工操作规程开展维修服务及管理工作，完成各项工作任务。
2、严格遵守总务科制定的各项规章制度，严格管理，不断提高维修管理和服务水平。加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。
3、建立健全日常工作机制，合理调配与安排维修、检修、值班、巡查等工作人员，避免人力物力的浪费，保障适当的日常维修材料储备，配电室配备必要的安全防护设施。
4、制定设备设施安全检查及日常维修养护工作计划，定期召开工作会议、讨论和工作得失，促进设备安全运行率不断提高，降低故障和事故发生率。
5、根据设备设施情况，提出年度或季度维修改造计划上报科里，配合科长或独自完成建立设备、设施、线路等技术档案工作，并配合科长完成对外联络及协调工作。
6、负责维修改造工程的人员组织、材料采购计划制定、现场管理、质量监督、技术把关等工作，完工后将有关工程资料报送总务科办公室备案。
7、建立用电动态管理系统，分析学院每个月的用电量，对用电量的变化进行及时地判断和处理。
8、每月向科长报告本班组的考勤情况（包括加班、值班情况）、维修记录、材料消耗量以及其他相关信息。
9、完成科长交办的其他工作任务。 水暖工岗位职责
1、遵守总务科各项管理制度，认真钻研和熟悉给排水及供暖业务，按时完成水、暖设施设备的维修改造及养护任务。
2、供暖期间负责锅炉和供暖管道的正常运行及维修、保养工作。
3、在科长的领导下，全面负责室外上下水及供暖设施的正常维修改造工作，室内水暖设施的维修服务工作，不断改进工作方法，保障水暖设施运行正常。
4、制定年度或季度水暖设施设备改造计划，并及时上报；配合科长或独自绘制水暖设施有关技术图纸，建立技术档案；配合科长完成对外联络和协调工作。
5、加强本班组人员管理，建立日常工作机制，合理安排值班人员、临时维修人员以及设备正常检修养护人员，保障用户服务工作及设备维修工作正常进行。
6、建立用水动态管理系统，分析学院每个月的用水量，对用水量的变化进行及时地判断和处理。
7、通过设备设施的技术改造和采用新技术新工艺，加强水暖资源的节约；加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。
8、负责完成水暖设备设施改造工程的材料采购计划的编制、施工组织、人员调度、现场监督等工作，保证工程按时、顺利、保质保量完成。
9、完成科长交办的其他工作任务。土木维修、绿化、美化管理人员工作职责
1、定期巡查学院内各处建筑、构筑物等，发现情况及时处理。
2、接到报修电话后，应认真记录并根据实际情况调派人员和物资，争取半个小时内赶到现场处理问题。
3、制定年度或季度维修计划，对屋顶防水、墙体粉刷、房屋维修等项目进行有计划、有步骤地维修保养。
4、监督承包学院绿化养护工作的绿化公司，制定详细地管理规定，使其按时、保质保量的完成学院内的绿化养护工作。
5、对学院内需进行美化的部位详细设计，提出施工计划和用款计划报科里，组织施工等。
6、完成科长交办的其他工作任务。
固定资产管理员岗位职责
1、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。
2、按照国家固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续。
3、熟悉计算机管理，能及时、准确完成资产卡的填写登记，入机。
4、及时与会计核对帐务与报表。
5、定期或随时对学院资产进行实地核对，及时提出资产使用中存在的问题及建议。
6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。
7、能及时准确填报有关国有资产统计报表。
8、按学院资产管理规章制度，建立贵重物品、精密仪器设备技术资料档案。
9、完成科长交办的其他工作任务。 采购员岗位职责
1、认真贯彻执行学院采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成科长交给的采购任务，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，在保证质量的前提下尽量降低采购成本。
3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
6、做到以学院利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴学院，遵守国家法律。
7、完成科长交办的其他工作任务。 司炉工岗位职责
1、遵守劳动纪律，班前班中严禁饮酒。坚守岗位服从调配，不做与工作无关的事。
2、严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，做到安全运行。
3、做好燃料、水电的消耗记录，努力降低能耗。
4、保持除尘设施运行正常，烟气排放符合标准。
5、每小时对设备运行进行一次巡回检查，如实填写运行记录，发现异常情况立即报告科长，并立即采取措施及时处理，如遇重大问题及时通报主管领导和相关部门，并采取一切手段加以控制。
6、配合维修工，做好锅炉，辅机及安全附件的维修，按时进行加油，换填料，堵漏风及停炉保养。
7、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清晰，工具备品存放整齐，道路畅通。
8、有权制止任何人违章操作和违章指挥。
9、经常总结工作，钻研业务，互教互学，提高操作水平。
10、完成科长交办的其他工作任务。 医务室岗位职责
1、医护人员要积极参加学院组织的政治、业务学习，不断提高业务水平，全心全意为全院师生提供服务，做到急病人所急，想病人所想，做到预防保健、防病治病。
2、认真做好病人的诊疗工作，处理好突发病人的抢救工作。护理人员要树立专业思想，认真执行医嘱和护理常规。
3、药房要加强技术力量，根据临床需要，积极开展新技术，扩大业务范围，提高工作质量。
4、严格执行隔离消毒制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，发现传染病人要及时登记，报告疫情，及时采取隔离治疗。
5、负责全院学生、职工、和离退休职工的体检工作，做好常规病、多发病的预防和治疗。
6、积极预防和减少医疗差错事故，一旦发生事故，必须采取严肃认真、实事求是的态度，查明原因。总结经验，吸取教训。凡是医疗人员疏忽导致的差错事故，要追究本人的责任。
7、根据现代医疗技术发展和实际工作需要，有计划的购置新的诊疗仪器设备，并切实加强管理。
8、进行日常及特殊时期的卫生、疾病预防等有关宣传，教育监督工作。
9、完成科长交给的其他工作任务。 总务科临时工岗位职责
一、牢固树立为教学，科研和全院师生员工服务的思想，做到坚守岗位，文明施工，礼貌待人，团结友爱，相互配合，认真及时完成领导下达的各项修理任务。
二、加强劳动纪律，严格遵守作息制度，按时上下班，有事须先办好请假手续。
坚持勤俭原则，努力节约原材料，爱护公物，保管好维修工具，丢失照价赔偿。
四、管工岗位职责：
1、负责日常维护学院内的给排水管道，保证给水充足，排水畅通。
2、做好水泵房内的管理，保持室内整洁，无杂物。做好室内各种阀门和管道的保养、维护工作。
3、每天在教学区内至少巡视一次，及时发现并处理给排水管道的跑、冒、滴、漏现象，有重大情况及时向总务科报告。
4、供暖期间要仔细维护供暖线路及散热器，防止漏水，解决暖气不热的问题。
5、熟练使用各种工具，会进行各种钢管、PVC管的新装、改装工作，会安装各种暖气片和小型加压泵等。
6、完成总务科交给的其他工作任务。
五、木工岗位职责：
1、树立全心全意为师生教学服务的思想，立足节约，挖掘潜力，修旧利废，以修为主，制新为辅。
2、根据总务工作安排，提出木材采购建议和木工制品分期维修、制作计划，经批准后认真执行。
3、定期对学院门窗、课桌椅等各种日常用品的修理。
4、熟练使用各种木工工具，及时对工具、设备进行保养和维修，常用工具和设备要保持完好，木工房内使用的工具、设备、家具和用品均要设立帐册，年终进行清点，并与校产管理员进行核对。
5、刻苦钻研木工技术，提高工作效率。
6、保护好一切木材，未经总务科长批准，不准任何人以任何借口拿走木材。
7、上班期间不承揽私活，对外服务要经总务科长批准后进行。
8、保持木工房内通风、干燥，注意防火、防潮、防腐蚀。
9、完成总务科交给的其他工作任务。
六、瓦工岗位职责：
1、负责房屋及墙面的一般修理，地面、墙面瓷砖修补。
2、公共建筑的小型维修维护改造工作
3、熟练掌握墙体砌筑方法（如三一砌筑法等），能砌筑12墙、24墙、37墙等常用墙体，墙体抹灰、配制混凝土，刷室内外涂料、油漆等。
4、完成总务科交给的其他工作任务。
七、电、气焊工岗位职责
1、严格遵守“焊接操作规程”，完成总务科安排的任务，加工电焊、气焊各种部位和零件质量达到验收标准、符合要求，并对焊接的质量负责。
2、按照作业图纸上的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、待焊零件，做好焊接前准备；
3、为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；
4、经检验发现夹渣、未焊透现象，应及时进行补焊、重焊；
5、不出安全消防事故，并能及时排除各种安全隐患，操作时要戴好安全防护工具。
6、保管好各种工具和电焊设备，搞好协作配合和工序搭接。
7、严格遵守“总务科维修人员工作制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。
8、完成总务科交办的其他工作。
八、力工岗位职责
1、能坚守岗位，任劳任怨，服从总务科长的工作安排。
2、有一定的工作经验，配合好其他各工种的工作。
九、清洁工岗位职责
1、每天清运学院内所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放点的垃圾。
2、当天的垃圾必须当天处理，垃圾桶应放置直立平，外壳清洁。地面不能有撒落物。
3、爱护清洁工具及公共财产，发现损坏情况及时报修。
4、协助做好保卫工作，发现安全隐患及时向有关部门报告。
5、学校小修小补工作应主动参与，及时完成。
6、完成总务科交办的其它工作任务。
第3篇：总务科岗位职责总务科岗位职责
总务科科长岗位职责
1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。
2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。
3、认真抓好水、电、暖的管理工作，着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑冒滴漏现象。向学院各单位和用户提供方便快捷，经济实惠的服务，满足用户需要。
4、认真抓好物资采购工作，保障学院教学、科研、行政等工作的需要。在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。
5、做好校园规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。
6、不断探索新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支,不设小金库。
7、抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。
8、认真执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，积极向用户组织宣传有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。
9、总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。
材料库房管理人员岗位职责
1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存量。
2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。
3、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。
4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。
5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告科长，经核实后办理报废手续。
6、保证出入库材料质量完好，存取及时，不影响维修服务工作。
7、完成科长交办的其他工作任务。
7、完成科长交办的其他工作任务。 食堂监督岗位职责
1、熟悉国家有关高校食堂管理的有关法律、方针、政策。
2、与食堂承包者沟通，传达学院对于食堂的规定，反映食堂的意见。
3、认真检查食堂的卫生情况和消毒设施配备、使用情况。
4、检查食堂原材料、成品、半成品的质量，坚决防止发生食物中毒情况。
5、检查食堂提供饭菜的花色品种、提供时间是否符合要求。
6、监督食堂饭菜价格，熟悉秦皇岛其他各高校饭菜价格和原材料市场行情。
7、完成科长交办的其他工作任务。 食堂经理岗位职责
1、全面负责学院自营食堂伙食管理工作，带领全体员工完成学院、总务科交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行学院制定的各项规章制度。
2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。完成学院下达的营业经济指标和社会效益。
3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。
4、严格执行《食品卫生法》和秦皇岛卫生管理制度，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。
5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。
6、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的花色品种，满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。
7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。
8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、减少排队现象。
9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。
10、完成科长交办的其他工作任务。 基建管理员岗位职责
1、认真贯彻、执行党和国家有关基本建设的法律、方针、政策和规定。
2、参与总体规划，年度基建计划和重大工程项目的可行性研究、初步设计、审查工作。
3、负责组织或委托学校新建、改建（扩建）和加固项目的勘察（包括测量）、设计工作。与设计部门联系，提出设计要求，进行施工图纸的设计。
4、检查设计是否完整，组织土建、水、暖、电管理人员进行图纸会审。向设计部门提出修改意见，完善施工图纸。
5、负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。
6、负责与学院监督办公室联系，组织工程的招标工作，选定施工队伍。。
7、负责办理工程手续并做好开工前的准备工作，组织甲方、乙方、设计方进行图纸交底会。
8、负责监督检查工程施工质量，签署隐蔽工程记录，认真做好施工记录，负责提供工程决算中图纸范围以外的实物工作和用工签证签发施工中设计变更通知单，办理工程交工验收事宜。
9、负责编制单项工程的竣工设计图及单项工程交工后的技术资料归档工作。
负责审查乙方的工程变更预算。将乙方投标预算、工程变更预算、工程合同、工程变更签证等材料组档一并送学院监督办进行工程审计
10、完成科长交办的其他工作任务。
电工岗位职责
1、在科长的领导下，全面负责供电管理及维修服务工作，严格按照电工操作规程开展维修服务及管理工作，完成各项工作任务。
2、严格遵守总务科制定的各项规章制度，严格管理，不断提高维修管理和服务水平。加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。
3、建立健全日常工作机制，合理调配与安排维修、检修、值班、巡查等工作人员，避免人力物力的浪费，保障适当的日常维修材料储备，配电室配备必要的安全防护设施。
4、制定设备设施安全检查及日常维修养护工作计划，定期召开工作会议、讨论和总结工作得失，促进设备安全运行率不断提高，降低故障和事故发生率。
5、根据设备设施情况，提出年度或季度维修改造计划上报科里，配合科长或独自完成建立设备、设施、线路等技术档案工作，并配合科长完成对外联络及协调工作。
6、负责维修改造工程的人员组织、材料采购计划制定、现场管理、质量监督、技术把关等工作，完工后将有关工程资料报送总务科办公室备案。
7、建立用电动态管理系统，分析学院每个月的用电量，对用电量的变化进行及时地判断和处理。
8、每月向科长报告本班组的考勤情况（包括加班、值班情况）、维修记录、材料消耗量以及其他相关信息。
9、完成科长交办的其他工作任务。
水暖工岗位职责
1、遵守总务科各项管理制度，认真钻研和熟悉给排水及供暖业务，按时完成水、暖设施设备的维修改造及养护任务。
2、供暖期间负责锅炉和供暖管道的正常运行及维修、保养工作。
3、在科长的领导下，全面负责室外上下水及供暖设施的正常维修改造工作，室内水暖设施的维修服务工作，不断改进工作方法，保障水暖设施运行正常。
4、制定年度或季度水暖设施设备改造计划，并及时上报；配合科长或独自绘制水暖设施有关技术图纸，建立技术档案；配合科长完成对外联络和协调工作。
5、加强本班组人员管理，建立日常工作机制，合理安排值班人员、临时维修人员以及设备正常检修养护人员，保障用户服务工作及设备维修工作正常进行。
6、建立用水动态管理系统，分析学院每个月的用水量，对用水量的变化进行及时地判断和处理。
7、通过设备设施的技术改造和采用新技术新工艺，加强水暖资源的节约；加强零星维修材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的浪费。
8、负责完成水暖设备设施改造工程的材料采购计划的编制、施工组织、人员调度、现场监督等工作，保证工程按时、顺利、保质保量完成。
9、完成科长交办的其他工作任务。
土木维修、绿化、美化管理人员工作职责
1、定期巡查学院内各处建筑、构筑物等，发现情况及时处理。
2、接到报修电话后，应认真记录并根据实际情况调派人员和物资，争取半个小时内赶到现场处理问题。
3、制定年度或季度维修计划，对屋顶防水、墙体粉刷、房屋维修等项目进行有计划、有步骤地维修保养。
4、监督承包学院绿化养护工作的绿化公司，制定详细地管理规定，使其按时、保质保量的完成学院内的绿化养护工作。
5、对学院内需进行美化的部位详细设计，提出施工计划和用款计划报科里，组织施工等。
6、完成科长交办的其他工作任务。
固定资产管理员岗位职责
1、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。
2、按照国家固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续。
3、熟悉计算机管理，能及时、准确完成资产卡的填写登记，入机。
4、及时与会计核对帐务与报表。
5、定期或随时对学院资产进行实地核对，及时提出资产使用中存在的问题及建议。
6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。
7、能及时准确填报有关国有资产统计报表。
8、按学院资产管理规章制度，建立贵重物品、精密仪器设备技术资料档案。
9、完成科长交办的其他工作任务。
采购员岗位职责
1、认真贯彻执行学院采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成科长交给的采购任务，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，在保证质量的前提下尽量降低采购成本。
3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
6、做到以学院利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴学院，遵守国家法律。
7、完成科长交办的其他工作任务。
总务科临时工岗位职责
一、牢固树立为教学，科研和全院师生员工服务的思想，做到坚守岗位，文明施工，礼貌待人，团结友爱，相互配合，认真及时完成领导下达的各项修理任务。
二、加强劳动纪律，严格遵守作息制度，按时上下班，有事须先办好请假手续。
三、坚持勤俭原则，努力节约原材料，爱护公物，保管好维修工具，丢失照价赔偿。
九、清
清洁工岗位职责
1、每天清运学院内所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放点的垃圾。
2、当天的垃圾必须当天处理，垃圾桶应放置直立平，外壳清洁。地面不能有撒落物。
3、爱护清洁工具及公共财产，发现损坏情况及时报修。
4、协助做好保卫工作，发现安全隐患及时向有关部门报告。
5、学校小修小补工作应主动参与，及时完成。
6、完成总务科交办的其它工作任务。
第4篇：总务科岗位职责总务科岗位职责
1、职责范围
总务科是为全校教学工作和师生员工生活服务的后勤职能部门。主要职责范围是：
（1）负责全校房屋及办公橱具的计划、采购、配备、维修和管理。
（2）负责家属宿舍、单身职工宿舍的管理、调整工作；协助宿务管理部管理学生宿舍。
（3）负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。
（4）负责学校照明、生活线路、闭路电视、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。
（5）负责学校、食堂管理及锅炉房、浴池、开水房和全校给排水系统的管理和维修工作。
（6）负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公橱具、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。
（7）负责校园建设和保护工作，负责布置、检查清洁卫生。
（8）负责学校物资的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。
（9）负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。
（10）负责校园绿化养护工作。
（11）负责全校寄宿生日常用品的采购和配置工作。
2、科长岗位职责 (1)按照总务科的职责范围，主持全科工作，提出全科的学期工作计划．处理科内的日常工作。
(2)努力学习政治、业务和理认知识，不断提高自己的政治业务素质和管理水平，遵纪守法，廉洁奉公。
(3)负责对科内人员进行行政管理、思想和安全教育、技术培训工作，认真贯彻执行学校的各项政策和学校的各项规章制度，对违反总务管理制度的部门和个人，按规定追究责任。
(4)按期召开科务会议，讨论研究全科工作计划，总结工作经验与教训，提高工作水平。
(5)在上级有关部门和学校领导的指导下，合理安排学校基本建设布局。根据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期准备，施工质量，以及后期管理工作。
(6)管理好师生食堂，办好伙食，提供优质的膳食服务，解决师生后顾之忧。
(7)在分管校长领导下，审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品计划，同校爱卫会一起，抓好学校的环境卫生。
(8)对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑，长远规划，分期落实。
(9)主动接受领导和群众监督，经常听取各部门对后勤工作的批评和建议，努力改进工作。
(10)负责水电畅通，做好全校水电的正常供应工作，安全使用和维修保养工作。 (11)完成领导交办的其他工作。
3、助理岗位职责
（1）遵守学校的各项规章制度。
（2）热爱学校，注重自身形象，维护集体荣誉，参加学校、科室的各项活动。
（3）协助科长做好总务科的日常服务工作，树立服务育人的指导思想。
（4）协助科长，管好食堂，办好食堂，逐步提高菜肴质量和服务水平。
（5）遵守财经纪律，坚持勤俭节约的原则。
（6）协同主办会计做好学校年鉴工作，管理好学校国有资产，防止浪费 和流失。
（7）协助科长，做好学校各类用房的管理，调整和使用工作，会同仓库管理员做好有关物品供应的管理工作。
（8）关心学校的校容、校貌、校园绿化和日常卫生管理工作。
4、设备管理员岗位职责
（1）负责全校校产、物资、设备的管理工作．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。
（2）负责全校固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥善收集保管有关设备的技术资料。
（3）负责实施设备到室．责任到人分级管理原则以及教室、宿舍承包责任制，并定期组织部门对设备进行检查、核对，并写出书面报告。
（4）负责制定全校家具类、课堂桌椅类及其他生活用具添置维修、更新计划，并合理调配。
（5）负责全校门锁钥匙的统一管理工作。领用钥匙一律登记入册，学生领用钥匙一律采用押金制．严格管理机房、实验室、实习车间、财务、图书门锁钥匙，上述房屋因特殊情况需要进人，而直接管理人员不在时，应有2人以上才能开锁进入，禁止任何人直接复制钥匙。
（6）负责执行公共财物赔偿例度，所赔偿财产款额以财务开票为准。
（7）做好教职员工调离学校时公物交接手续，以及新生入校、毕业生离校公共财产的调配收缴工作。
（8）强化物资管理意识，主动巡视、督促有关部门及时收集放在公共场所的物品，做好学校废品、旧报纸回收处理工作。 （9）负责有关资产、仪器、设备方面的各类统计、报表的填报统计工作，报表必须正确，实事求是。
5、维修管理员岗位职责
（1）遵守学校各项规章制度，树立服务育人的思想，服从总务科安排的工作。 （2）在科长的领导下，管理好学校的用电、用水等工作。
（3）负责校内水电安装、维修工作，保证学校用电、用水正常。
（4）经常检查校内用电、用水、用物的情况，发现问题及时排除。一般维修保证12小时修复。
（5）负责校内基建、维修工地的临时照明线路和用水管道的按装与维修。
（6）严格执行安全操作规程，防止设备和人身事故的发生，持证上岗。
（7）根据实际需要编制购买水电材料预算，按规定办理领用手续，防止浪费、散失。
（8）对违章或使用不当造成的校产丢失、损坏的，负责追查原因，执行赔偿制度。
（9）执行校产管理制度，负责各类课桌椅、办公桌、橱的分配、发放工作，提出维修计划。
（10）完成学校安排的临时工作，室内工具安放有序，卫生整洁。
6、水电工岗位职责
（1）负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的需要。
（2）对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到，一般做到12小时内修复。利用空余时间，经常巡视检查水电运转情况，发现故障及时检修，消除隐患。
（3）严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，检查好有关检测仪器工具，不违章作业，高空作业检修必须有2人以上，并有保护措施后才可实施检修。水工要做好冬天水管防冻裂包扎工作。
（4）检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。
（5）注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。
（6）做好每月一次的抄表记录工作。
（7）认真完成总务科交办的其它工作。
7、仓库保管理员岗位职责
（1）执行材料和低值易耗品管理办法，负责办公用品、劳防用品、清洁用品和水电器材的验收、记帐、保管、发放工作。
（2）制定所管物资年度采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。
（3）熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符。
（4）严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐。
（5）做好物品的防火、防盗、防潮、防腐、防蛀等工作，并经常检查，防止事故的发生。
（6）每学期末做好出借物品的回收工作。
8、物品采购员岗位职责
（1）负责经学校领导和有关部门负责人审核批准的各类物资采购及小件零星物品的提货工作，大件批量物资需用车辆提货，应及时与总务科长取得联系派车辆提货。提货时应逐一认真核对所提物资的品名、规格、型号、数量。
（2）主动与库房和有关部门取得联系，了解供需情况，认真负责地完成年、季、月度的采购计划任务同时做好科内布置非计划的急用物资应急采购工作。
（3）对专用教学、实验、体育、医疗、文娱器材设备的采购须取得有关专业专用人员的配合和指导。在明确型号、规格、生产厂家的基础上方可采购。
（4）对因疏忽或厂商原因造成劣次物品，已经采购回校并发现的应及时与厂商取得联系并调换和退货。
（5）掌握市场行情，熟悉货源渠道，了解和掌握产品的升级换代，取优淘劣，选择价廉物美的物资，并及时与部门取得联系，听取意见交换货物信息。
（6）所采购回的物资根据其性质及时办理有关入库签章、报销手续。
（7）空白机动支票无特殊情况一般外出采购只能持有壹份，其余均应填写用途，妥善保管好支票、备用金及有关票据。
9、清洁工岗位职责
（1）负责总务科所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁范围始终保持清洁.。
（2）所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，痰盂清洗干净。
（3）所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
（4）所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
（5）每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
（6）经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。