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篇：杰出青先进事迹

骏马扬鞭驰三江 傲立滩头铸辉煌 ——XXXX总经理XXX先进事迹材料

迎着初升的朝阳，碧空如洗，万里无云，在这喧嚣的都市上空早已久违了的清新,今天是“3.15”大型促销活动的第1天，单日突破1000万元的战绩，令全省同行为之侧目，闭店后研讨促销方案、制定品牌营销战略使她几日来一直工作到凌晨，连日来激战家电市场的硝烟炮火还在她的耳畔回响，数不清的报表、销售计划依然在她的脑海中盘旋。XXX靠着陪伴了她一整夜的办公桌，揉了揉酸麻的胳膊，整理了一下浑身是褶的裙装，顺手捋了捋鬓角处零乱的秀发，挺起略显疲惫的双肩对着镜子中的身影笑了笑,自信地走向新的一天。过度的劳累令XXX不时的感到眩晕，辛劳疲惫了XXX的身心，却永远也改变不了XXX献身家电事业的决心。XXX凭着对XXX的执着与热爱，克服了一切困难，完成了诸多的急、难、险、重促销任务。在她的带领下，XXX分公司发生了巨变，销售指标不断突破，在全集团店中名列前矛，建起了XXX真正的旗舰店。XXX在任职期间XXX公司连续多年被评为“市消费者信得过诚信单位”和“执行价格信得过单位”、“市诚信单位”、“市政府指定采购市场供应商”、“财政效益大户”。XXX个人也被评为xx市“十佳女杰”。并于2009年被推选为黑龙江省第七届政协委员会委员。在XXX总经理的带领下，XXXX被中国消费者协会先后授予黑龙江省“价格诚信单位”、“省重点扶持企业”、省家电协会《诚信经营示范单位》、“省级精神文明单位”、“消费者信得过企业”、“百强纳税大户”、“省三八红旗单位”、“献爱心示范单位”、“巾帼建功先进集体”、等多项殊荣。

XXX凭借其对市场的敏感度，通过对市场的详细调查和了解，便大刀阔斧地对产品结构进行了改革：处理淘汰老产品、保持热卖产品的稳定销售，同时大量引进新产品、高端产品、搞活产品结构，引进网络电视、3D电视等高端产品的步伐，是XXX市电视业的一次悄无声息的跨越变革，给佳城百姓带来了高品质的生活享受。

在人员管理任用上，XXX采用管理人员竞聘上岗的机制，本着公开、公正、公平的原则面向全店员工开展公开竞聘上岗活动，全店的用人理念均以平者让，能者上，庸者下为标准，让每一个有能力的员工在这里都有平台、都有机会展示自己、锻炼自己，从而针对员工不同的特长和优势，选拔出最优秀的员工派到不同的岗位进行岗位培训和锻炼。

企业员工近400人，部门也比较庞杂，各部门之间衔接、配合难免会出现一些问题，为了避免各部门之间衔接与配合出现问题，XXX针对所有的工作流程每一步进行明晰的分工，哪一项哪一个工作由哪一个部门负责，要在规定的时间内达到什么样的效果送交到哪一个部门，事无巨细.XXX在注重企业发展的同时，时刻不忘社会公益事业，她关注社会、关注他人、关注弱势群体，她不仅仅是自己积主动参与，还积极带动员工热烈响应，同时也鼓励身边的朋友与她一同参加到社会大家庭建设当中，逢年过节都会亲自带领公司员工看望社区困难家庭，孤寡老人，八·一节前后XXX都会组织员工去看望消防官兵、退役军人或军人遗孤并送去慰问品和温暖。

XXX在任职期间XXX公司连续多年被评为“市消费者信得过诚信单位”和“执行价格信得过单位”、“市诚信单位”、“市政府指定采购市场供应商”、“财政效益大户”。XXX个人也被评为XX市“十佳女杰”。并于2009年光荣的被推选为政协黑龙江省第七届委员会委员。2011年XXX被评选为XXX市市人大代表，她时刻提醒自己：“这是一种荣誉，更是一种责任”，她说自己虽然做了一些工作，但是仍然感到还存在一些差距，自己要立足学习不放松，只有不断学习，才能与时俱进、才能更好的履行委员职责。要做好本职工作，又要履行好人大代表职责。她常讲：“人生下来就是奋斗，只有不断的奋斗，人活着才有滋味。”她的胆识过人、韧劲过人、奋斗精神过人。法国思想家爱尔维修说：“做一个正直的人，就必须把灵魂的高尚与精神的明智结合起来。任何一个在自己身上结合了这两种不同的自然赠品的人，都是以公共利益为行动指南的。”回到XXX，看到这些熟悉的面孔，感受着激烈的竞争氛围，XXX做的第一件事是把店里的四梁八柱请来进行座谈。听了一些情况之后，她就到下边去调查，同员工交心，征求意见，同时又与权威人士进行论证。

XXX是个有头脑的企业家，说干就干，说到做到，从不犹犹豫豫。她认为事业的成败在于人。XXX常说：“世界上本来根本没有路，走多了就成了路，强者脚下的路，从来就是自己走出来的。”一万年太久只争朝夕，市场经济一日千里，不急不行，越快越好，抢时间就是抢市场。置之死地而后生。XXX对这个道理似乎有着更深刻的理解。她胸中涌动的是改革XXX的激情，她知道，人们对改革有着强进的渴望。XXX认为，“改革是要陈痛的，陈痛绝不是把痛苦和磨难留给百姓，是让企业发展、让消费者尝到甜头。” XXX店的改革是全面进行的，涉及到方方面面，每个部门，每个卖场。XXX的脑袋就象一台电脑，不停的转动，经常是干一想二预料三。店里虽然进行着翻天覆地的改革，但秩序景然，改而不乱，XXX这个总经理犹如身经百战的指挥员，黑天百夜她没有闲着的时候，一会政府汇报、一会又与厂家谈判，每天晚上夜深人静时她才安下心来归拢一下当天进度和第二天的工作。

迎民心以身作则创佳绩

XXX说：“一个人的力量是有限的，集体的力量是无限的”。在大刀阔斧改革的同时，XXX开始健全组织机构，选拔优秀的党员、员工，健全了党组织、工会及共青团组织，组织健全了，店内的工作，又上了一层楼，事事有人管，事事有人抓，出现了九牛上山各个出力的新局面。整章建制，废除不合理的规章制度，健全完善店规、店法。先后共建立学习、例会、培训、早读、奖惩等制度，实现人性化管理。全店上下，百斤重担百人挑，人人头上有指标，奖惩的透明度非常强，干好的真正的得到一块肥肉，干坏的真正的从身上往下割肉，刀刀见血，制度近一步调动了广大干部和员工的工作热情和积极性。XXX以身作则，从自身做起，罚人先罚己，从而人人严格要求自己，不越雷池一步，遏制了问题的发生。同时通过严把进货关，坚决不经销返修机、不合格及淘汰机型，并利用统购优势抢先上市新品、新机型，牢牢地掌控住市场的脉搏，为XXX店走上正轨创造了有利条件。

XXX办公室放一尊大肚弥勒佛像，有一副对联写到：“大肚能容，容天下难容之事；开口笑，笑世间可笑之人。”这位看似柔弱，却精明干练的职业女性展示了广汇的睿智和胸怀。聚“和谐奋进、荣辱与共”强势人脉，凭“扎扎实实、兑现细节”扑捉商机，以“顾客为尊、诚信经营”赢得市场。她教育干部说：“领导，领什么呢？领导就是领路的，你怎么领群众就怎么跟，头雁高飞，群雁随吗。”她的行动，带动了全体员工，使员工的素质不断提高。

XXX走到那都谦逊地讲：我命好，总有一些好人在帮我。XXX是领导，出谋划策研究方案，可她又和普通员工一样，争先恐后地干着最平常的工作。每次节假日促销活动前期宣传期间，XXX每天晚上工作完后都会跟车一起去钉条幅、发传单。零点时分，宽阔的街道上看不到几个人。钉条幅的车在前边跑，XXX一个人在后面抱着一捆传单挨家挨户地发，有营业的店铺就进去发到每个人手里，没有营业的，就把刊载着XXX促销方案的传单放到门缝里、车筐里、护栏内……。他们谁也不会想到也不会知道，蹦蹦跳跳跑来跑去在半夜给他们送来传单的是XXXX的总经理XXX。她的行动，使广大员工受到很大教育，极大地提高了服务质量。有这样敬业的店长带领着这样一群爱岗敬业的员工，使XXX的销售业绩稳步提高，市场份额不断攀升。“我们是靠诚信赢得了XXX的家电市场，从不拖欠厂家货款，从未晚发过员工工资，从未销售过假冒伪劣产品，坚持同舟共济，合作双赢，得到了各方的支持，赢得了消费者对XXX的信任。”XXX说这就是XXX搏击商海的睿智所在。

强素质打造学习型团队

XXX懂得企业的竞争归根到底是人才的竞争，而学习型组织归根到底是企业学习力的竞争。两个企业竞争人才有差异但是学习力强的企业可以使企业内一般人才演变成高级人才，高级人才则能发挥更大的创造力，从而在企业竞争中获胜才能实现企业满意，顾客满意，员工满意、投资者和社会满意的最终目标。面对竞争与开放的市场，XXX领导着XXXXXX店以客户需求为导向，以打造XXX市场第一品牌为目标，对内构建创新型、学习型团队，对外与经销商和供应商建立牢固的攻守同盟。按照集团公司人资管理整体要求建立了从培训需求分析、培训课题设计、培训实施到培训效果考核和执行监督的体系，整合培训资源，规范培训档案，逐步形成了XXX的培训特色，选拔10余位管理、业务、行为规范、企业简介、服务常识与营销技巧、安全常识、人生观价值观等方面的骨干人员为企业内部培训师，完善培训管理网络，对员工集中进行专题培训辅导，在充分沟通的基础上，让员工明确自己内心真正的追求。为使信息畅通，严格培训控制过程，XXX组织人资部根据门店及各部门岗位的需要和市场发展情况拟订中长期培训规划和年度员工培训计划。培训结束后对培训人员进行考试或考核，对培训效果进行跟进评估，建立健全培训档案。

学习是持续不断的循环，创新是一个永恒的主题。XXX认为，创建一个学习型团队，关键就是有能力给自己的员工提供更多的学习机会，提高员工的责任心，由他律变成自律。在自己学习的基础上不断倡导团队学习，并以“信任就等于速度，提升管理境界”为主题，多次组织管理人员和优秀员工进行培训，增强组织凝聚力。并要求外出培训（考察）人员回来后要撰写并上交学习报告，同时通过举办各种形式的研讨会，公开进行交流讲座，让员工描绘明天，勾画远景目标，说出自己的梦想，使员工彼此分享培训学习的感悟和快乐，取长补短，不断修正、完善自己。为了加强现场管理，提高管理水平和加强团队建设，根据门店队伍的现状，增强市场意识和创新能力，11年XXX门店先后举办了两期拓展训练培训班，参训人员60余人。培训学习结束后，每个参训队员都写了训练感言、、制订了工作目标和计划。

XXX明白利润是企业生存的必要条件，对于很多高瞻远瞩公司而言，却不是唯一目的，经营利润就像是人体需要的氧气、食物、水和血液一样，没有他们，就没有生命。而员工没有远景目标，就等于没有灵魂。为了赚钱而赚钱，就不会赚钱。企业像人一样，为了实现共同目标，就要不断地追求、不断地学习，时刻保持着创造性张力，勇于创新，大胆改革。无论对企业还是对个人，没有目标是件很痛苦的事。XXX认为必须持续不断地鼓励员工建立和发展自己的个人远景目标。如果员工没有自己的远景目标，他们所能做的就仅仅是盲从和附和。

献丹心追风逐浪促和谐

XXX说：“以人为本，内强素质，外树形象”是办店之本。她积极组织全店上下全体员工认真学习有关规定，学习雷锋，使店员认识到顾客总是对的，服务就是效益的道理，主动热情的为顾客服务。与此同时，XXX给全店员工做了统一店服，员工穿上感受到一份温暖、一份自豪，给顾客带来了亲切感，提升了员工的亲和力，展现了企业良好的精神风貌，极大地提高了企业的凝聚力。XXX关爱店内员工，犹如手足、姐妹，谁家有个大情小事，她肯定到场，有困难立即帮助解决。今年夏天干旱少雨，天气较热，在增加防暑降温饮料的同时，她主动给卖场安放了电风扇，还与厂家协商安装了空调。XXX之所以威望高，主要是她对员工有一份真诚。人们说她对员工是“妈妈心、婆婆嘴，关心员工最实惠。”XXX最关心员工的福利待遇。她说：“员工站柜台不容易，说干嗓子磨破了嘴，受委屈自己偷着擦眼泪，不容易，作为一个领导，你不关心他，他能为你出力吗？于是她千方百计的为员工谋福利，为员工办理了医疗保险和养老保险，使员工在XXX工作无后顾之忧。随着市场份额的攀升，她及时地调整了薪金激励机制，与去年同期相比，又增长了20-30%，同时加大了奖励力度，更凝聚了员工在XXX干一翻事业的决心。

XXX说：“我们现在所从事的工作，都是我们自己为之努力拼搏、奉献一切的事业。领导关心员工，员工就会尊敬领导，员工就会更加热爱企业，回报社会，就会共同撑起一片蓝天。我们不能对不起我们的员工，他们之所以能够和我们一起努力的工作，无私地奉献，是因为他们信任我们，信任XXX是一个有发展有前途的企业，我一定要当好这个带头人，决不让这些兄弟姐妹失望。”

阳光XX、快乐XX、诚信XX、前进XX。XXXX在XXX的领导下，犹如激流里的一颗璀璨的启明星，正在三江大地上冉冉升起。正象歌声中唱的那样，为了兄弟姐妹不流泪，为了XXX的千万顾客，为了霞光满天，XXX无私奉献着不变的情怀。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。成绩已成为过去，希望还在未来。迎着新的朝阳， XXX，这个新时代XXX的使者，坚守着“内强素质，外树形象”的信念，无怨无悔地走着还集团领导放心，给顾客舒心，送员工安心的光明之路！

第2篇：杰出员工先进事迹

XX公司优秀员工先进事迹

XX，男，汉族，中国共产党党员，X年出生，X年毕业于X专业。同年进入XXXX公司XX。现担任中国航空油料有限责任公司XX公司基层团支部副书记。

2013年3月，XX同志成为XXXX公司XX维修分队的一员，2016年11月正式成为一名XX。自参加工作以来，他能模范遵守国家法律、法规，严格执行公司的各项规定，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，不论在哪个岗位他总是兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了青年党员的模范带头作用。突出的业绩、一丝不苟的工作作风也得到了各级领导的充分肯定。逐步成长为XX公司青年员工中的中流砥柱。其先进事迹如下。

一、积极进取 奋发图强

随着工作的一步步深入，XX越来越体会到端正的思想态度对工作发展的重要性。首先，作为一名共产党员，从入党至今他始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，认真开展“两学一做”活动，不断提高自身的党性修养，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题，充分发挥党员的模范带头作用。

其次，该同志充分认识到XX作为亚洲最大的航油供应商所肩负的社会责任，积极参加各种社会公益活动，2016年8月前往吕梁山区为贫困小学的孩子捐赠书包课本等学习物品，奉献爱心，践行XX应尽的社会责任。并在2016年11月代表公司参加民航华北“青年文明号”评选活动，并荣获民航华北“首届青年文明号”荣誉称号。与民航同仁们共同交流，展现了XX强大的企业文化。

XX同志深刻认识到安全生产是航油工作的重中之重，为了更好的完成安全生产的各项工作，他在工作中谨小慎微、严格遵守各项规定，并通过自学，顺利考取了国家注册安全工程师执业资格证书，从各个方面不断提升自己的安全能力。

二、精于业务 开拓创新

在工作之中，XX同志勤于思考善于，始终坚持“学于航油，则用于航油”利用自己所学知识，在排除完车辆故障后总会去思考故障发生的根本原因，并将故障现象，故障原因，解决方案记录在册，梳理建立起一套“加油车故障点及解决方案汇总”，以及编制建立了加油车基础信息台账，把车辆信息建档建册，完善了车辆的档案管理。该同志通过学习不断提高自身的业务水平，曾多次独立解决加油车防撞熄火、联锁等故障。同时，利用工作中积累下的经验，对加油车提出了诸多合理化的改进建议，例如散热器防虫防沙网，联锁超越铅封孔等，增强了车辆使用的便捷性，降低了维护成本。并参与吕梁应急油罐改造工作，加油车新车启用工作，以及“重大政治任务”“特殊航班”的供油保障后勤工作等。2015荣获集团公司“职业达人”称号。

值得一提的是该同志积极参与创新创效活动，在2016年自主研究设计出了“加油车紧急熄火后底阀自动关闭装置”彻底消除了加油车发生故障后底阀无法关闭的安全隐患。以及设计制作出“加油车储气瓶应急充气装置”极大的提升了XX的应急处置能力。另外还完成了“加油车断电后无法灌油” 的技术改造，“加油车胶管卷盘无法停止”的技术改造等。其中“加油车紧急熄火后底阀自动关闭装置”在2017年荣获集团公司第二季度“独具慧眼，隐患发现”活动中荣获“最有价值隐患发现奖”。“加油车断电后无法灌油”和“加油车胶管卷盘无法停止”的隐患荣获集团公司2017年第三季度“最有价值隐患发现鼓励奖”。

在完成本职工作之余，XX还被选入参加XX公司安全审计小组，成为分公司安全审计力量一员。并且主动承担起加油站信息报送员一职，负责向公司有关部门报送安全生产信息。另外，从进入工作岗位至今，他始终坚持写新闻报道在集团信息平台发表，每年投稿量均在15篇以上。出色的工作能力受到公司上下的一致认可。

对于XX来说，一切都是新的开始，他为自己又制定了新的目标，不断学习，不断提升自己，“学于航油，则用于航油”和XX公司一起成长，一起发展。踏踏实实做好自己的本职工作，为航油事业的蓬勃发展贡献出自己的微薄力量。

第3篇：杰出护士先进事迹

杰出护士先进事迹

（篇1）

**县**中心卫生院护理部护士长**，在基层乡镇卫生院，从一名普通护士，到担任护士长工作，她在临床护理这一平凡的岗位上一干就是20年。在长期的临床护理工作中，她不但熟练掌握护理的各项操作以及各种急病危重患者的抢救技能，还利用业余时间不断学习提高，多次得到县政府、县卫生局的嘉奖。多年来，她始终怀着一颗对生命的敬畏之心，对工作认真负责，对病患服务热情，对技术精益求精，用爱心温暖着病榻上的患者，用真情感动着每个人的心灵。

多年来，**始终坚持对患者要“以人为本”，设身处地为患者着想，因为她知道，作为一名优秀的护理人员，不但要有精湛的技术，还要有良好的医德修养。

在**印象中，有一位生巨大儿的产妇让她印象特别深刻。那天，这位新晋妈妈生完女儿回病房后，因子宫收缩乏力，一直出血不止。当时已是下午下班时间，**看到小夜班护士和主班医生都在忙着处理这个产妇，考虑到夜班护士人少，而且还有其他繁忙的工作要做，她立即决定接手护理这个产妇，让护士去忙别的事情。

**按医嘱给产妇用药、输血，可出血仍在继续，**又协助医生将她推至产房，给予进一步止血处理、监测生命体征。时间一分一秒流过，转眼已是晚上7点，产妇的血压仍然持续下降，直至晚上9点，对产妇的抢救才告一段落。

整个抢救期间，**一直紧紧握着产妇的手，鼓励她、安慰她。“我也是女人，也是一个母亲，所以我能理解她的痛，那一刻想的就是给她最大限度的关爱，帮助她渡过难关。”**说。抢救期间赶来妇产科支援的另一位医生看到她这样，都禁不住问她：“护士长这是你熟人吧？”只有**自己明白，在她心里，每一位病患都是她的亲人。

工作中，**严谨制定各项护理规范和规章制度，并严格实施，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己在实践中积累的临床经验毫不保留地传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学、共同提高的良好风气。

生活上，**主动关心爱护年轻的护士，耐心倾听她们诉说自己内心的烦恼，尽自己最大努力为其排忧解难。几年前科室新分配一名年轻护士，刚工作没几天就感觉自己无法胜任该工作，有了辞职的念头，她知道后，立即和该护士进行了长谈，给她讲了各行工作的艰辛，让她明白父母的期盼，并教会她怎样快速适应手中的工作，姐姐般的关心给了这名新护士信心，温暖的话语融解了姑娘心中的冰，她留了下来，而且很快成了科室里工作出色的护士。

为了更好服务患者，**在做好自己本职工作的同时，还克服种种困难，不断进修，不断提高自身综合素质，每年参加继续医学教育的学习与考试，圆满完成教育学分，并在**年通过成人高考于菏泽医学专科学校取得了临床医学专科学历，**年通过成人自学考试获得了潍坊医学院护理专业本科学历。与此同时，**还在国内多个杂志刊物上发表了多篇论文。

**年，**考取了营养师资格证书；**年1月，申请并通过了实用新型专利“防锐器刺伤的医疗手术拖鞋”。**说医学在不断发展进步，自己也只有不断的学习才能够将更优质的服务带给患者，能够更专业的护理患者。

所谓有付出就有回报，**的努力得到了各方面的认可，**年曾被菏泽市卫生局评为“全市卫生系统优秀护士”；**年被**县人民政府评为全县卫生工作先进个人；**年被**县妇女联合会评为“三八红旗手”；连续多年被县卫生局评为先进工作者，并每年作为卫生系统党代表参加阎什镇人民代表大会。

可一个人的时间毕竟有限，分给工作的时间多了，留给家庭的自然就少。在**20年的护士生涯中，她觉得最亏欠的就是自己的家人。“我陪伴他们的时间真的太少了。”**说。

**原本有一个幸福的三口之家，有责任有担当的丈夫，懂事可爱的儿子。**一心扑在事业上，丈夫则承担了家里的大事小事，把老人和孩子都照顾的妥妥的，也正因为此，**才得以有大把的时间投入到工作和学习上。然而天有不测风云，**年丈夫被诊断出脑瘤，多地求医治疗无效，最终撒手人寰。

丈夫的离世对**来说犹如塌了天，年迈的婆婆承受不了老年丧子之痛，倒在了病床上，于是，送走了丈夫，**又开始伺候起了生病的婆婆，她既当护理又当女儿，为其洗头、洗衣、输液打针.....同时还要想着法子宽慰老人，殊不知，面对丈夫的离去，她的心里又有多痛。

也有人劝**，丈夫都走了，婆婆就交给其他的儿子来赡养吧，但**说，一想到婆婆曾经那么含辛茹苦的养育了老公并帮忙看大了孩子，并且这么多年都跟她生活在一起，再者说，丈夫也是一个非常孝顺的人，如今他走了，她要替他担负起这份责任。

家庭的变故没有让**从此一蹶不振，而是选择了坚强和承担，生活中，她以自己坚强乐观的心态教育和影响着儿子，守护着一家老小。在工作上更因为有了家人生病的经历，使得她更加理解患者的痛苦与心理。每年都义务给所在乡镇的老人和贫困人员查体随访，送医送药到户，虽然苦点累点，但心里充满了幸福感，能作为乡亲们健康的守护者，她感到无比光荣。

如今，**的儿子都已经上高中了，长成了一个独立的小伙子。**有时想帮他做点事，儿子总说：“你去忙吧，我自己能行。”每每听到这话，**都是既欣慰又心酸。

“患者感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的累，这些年我都尝过，然而唯一不变的，就是我对护理工作的热爱。”**说，她愿意继续面对鲜血、呻吟和泪水，用责任和爱心，帮一个个疼痛的生命减少痛楚。

（篇2）

七年前，**来到**县康复医院工作。90后的她，青春的活力在脸上绽放着、灿烂着。她，从一名小护士做起，孜孜不倦地学习，兢兢业业地值班，细致体贴地护理，在她的不懈努力下，如今已是住院部的护士长。爱美是她的天性，她就像一朵盛开的鲜花，用美滋润着工作，滋润着生活，滋润着身边的每一个人。

身为一名护士，晓宁深深理解患者面对病痛的无奈，每当遇到这种情况，她就会耐心地给病人宽心，鼓励他们勇敢面对病痛。她也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面，但她的心中一直有一个信念，那就是既然选择了这个职业，就绝不后悔，花朵只有经历过风雨才会更加娇艳。

让她感到欣慰的是，病房里曾经住过一位高龄老人，脾气非常暴躁，每次给他输液、打针都会大发雷霆。对于这些，晓宁没有丝毫抱怨，也没有不理不睬，而是主动嘘寒问暖，去病房与他拉家常，用哄孩子般的方式与他交流，她视病人如亲人的一举一动，渐渐地感化了老人，取得了老人的信任。在做治疗时，老人由原来不配合渐渐有了很大的转变，每次走进病房，老人的脸上都会对她露出慈祥的笑容，还经常说些感谢的话，每当这时，所有的委屈就会烟消云散。病人对她的信任与感激，成为激励她自愿把青春无私奉献给护理事业的动力之源。

在住院部，给小儿扎针有些难，患儿家属有时不理解，听到孩子扎针时的哭闹声，有的恶言相向，有的冷嘲热讽，让她内心很委屈，工作起来也有压力。曾经有个不满周岁的患儿因腹泻在科室住院，晓宁那会儿参加工作不久，在为该患儿作静脉穿刺时没有做到一次成功，孩子父母便破口大骂，说护士不会扎针，是拿他们孩子做试验，还说不是自己的孩子不心疼。她强忍泪水，依然有条不紊地做着后续的治疗。看着正在发脾气的家属，她几乎用颤抖地声音，一字一句向孩子的父母做着解释并不断地道歉，请求他们的理解和支持。说了好长时间，家属还是不太相信地说：“那你能一次成功吗？如果不能我们就不输液了，药也不买了，孩子的病不看了。”看着孩子那么严重，怎么能不治疗呢？她非常无奈地说：“我真的没法保证一次成功，但我会尽力的！”之后为患儿做穿刺的时候压力自然更大，顶着巨大的压力她终于穿刺成功了。她擦了擦额头上的汗，深呼了一口气，泪水这时也涌了出来，但她悄悄地别过了脸，她不想把委屈给别人看。此时，患儿的家属开始感到不好意思了，说话也客气了很多。在给患儿输液的过程中，她经常前去问候，与家属及时沟通，帮助家属哄逗孩子，使患儿少一些哭闹，继续接受治疗。在为患儿拔针的时候，家属真诚地对她说：“我们不该骂你，还请你原谅我们!”晓宁释怀地笑笑：“没事的，都过去了。”这样的例子何止一例？晓宁始终相信，只要用心对待，没有解不开的结。

担任护士长以来，常常一看姐妹们的表情就知道遇到的是一个什么样的病人。这时候，她总是先去安抚病人，再去给姐妹们宽心。在她的带领和指导下，住院部的工作赢得了患者的信赖。是她用无怨无悔的双手搀扶患者走过心灵的沼泽，是她用爱和真情与患者家属架立起一座座心灵的桥梁。从患者的笑容里，她读到了奉献的乐趣，体会到了人生的价值和内涵。

如果不经历风雨寒霜，那春天的秀美和秋天的硕果也就缺少了自然的魅力。她正是这样，带领着康复医院的护士姐妹，迎风送雨，展示着最美的风采。

（篇3）

“她以心交心，鼓励我们取得更大的进步”——**

来源：本站 发布时间：**年08月24日

——我院院长助理、护理部主任、副主任护师 **

在大多数人眼中，护理工作被公认是“又脏又累”的工作。而有一个人，她却30多年如一日，穿梭在病床之间，奔波在抢救现场，全心全意护理着每一位患者，让生命得到呵护与延续。她，就是我院院长助理、护理部主任**。

**1981年毕业于白城卫校 ，**年毕业于**大学函授班。**年4月至今在护理部担任护理部主任工作；**年8月院长助理兼护理部主任。从此与护理工作结下了不解之缘，一干就是34年。

自**年担任护理部主任以来，她和科室护士长联合研制的“小儿静脉输液固定板”获松原市科技进步一等奖；为预防脑血栓、脑出血等偏瘫病人预后足下垂，她设计并制作的“踝关节功能位固定鞋”获**年医院发明奖；为防止躁动病人坠床，她研制的“约束带的制作和临床应用”获**年医院科技项目优秀奖；为坚强护患沟通，她研制的“连心卡的设计制作及临床应用”获**年医院科技项目优秀奖；为减轻静脉输液病人的痛苦，她研制的“静脉输液进针角度的探讨”获**年医院科技项目一等奖；为防止长期卧床病人防止褥疮的发生，她研制的“一次性橡胶手套制成水垫预防褥疮”获**年医院科技项目二等奖。在工作中她善于不断总结经验，取长不断，撰写论文二十多篇，其中《如何做好护士长工作》、《护理管理思路》《科学管理打造优秀护理品牌》等在国家级刊物上发表。

她所带领的科室连续多年被院里评为先进护理组，先进科室、被团省委、团市委命名为“青年文明号”。1996年至2000年她曾连续多年被松原市卫生局评为优秀护士和技术能手。1997年5月被**省总工会誉为“自学成才标兵”。1999年5月被松原市团市委评为“第三届十大杰出青年”。同年7月被省卫生厅评为“文明优质服务标兵”。2000年破格晋升为副主任护师；**年被省卫生厅评为“模范护士”； **年被松原市卫生局评为“优秀护士”，并参加全市卫生系统巡回演讲。**年被**省卫生厅评为“模范护理管理工作者”，**年被松原市卫生局评为“优秀护理管理者”，**年被松原市总工会评为第一届道德范提名奖。**年3月被**省总工会评为“巾帼五一标兵”。**年5月被**省卫生厅评为“优质护理服务优秀护理管理者”。 **年获“**省我最喜爱的健康卫士”荣誉称号。**呈报第四十四届南丁格尔奖章候选人。

她常说，是护士这份工作，让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。作为一名共产党员，郭主任履行着党员的义务，以生命温暖生命的崇高事业，她说“当护士我自豪、我骄傲，我深爱护士这个岗位！为满足医院业务量的增长的需要，每年医院都会招聘护士，郭主任都会在百忙之中为新护士培训，制作课件系统讲解，新护士对于培训内容都感到受益匪浅，“您的以心交心，鼓励我们取得更大的进步……”新护士激动的说。

工作中，她深深地知道护理部主任的工作要靠身边护士长与护士的支持与拥护，只有在大家齐心协力，努力工作下护理部主任才能搞好工作，因此她决心先在护理队伍中树立威信与号召力，她靠自己优秀的思想品德，扎实的理论知识，高超的操作技术和良好的工作作风取得了大家的信赖和对工作的热情配合，工作开展得得心应手。在工作的部署上，为了避免工作的盲目性，制定了工作年计划、月计划、周安排，并有组织、有实施，为了把以病人为中心，全程优质服务这一服务宗旨落到实处，从对全院护士进行外树形象、内强素质入手，切实做到真抓实管，将护理工作的各个环节落实在行动上，决不停留在口头上，体现在效果上，决不局限在形式上。

生活中，这位“白衣天使”脸上始终挂着笑容，而周边见到她的人，无论是同事还是患者，均亲切地叫她郭姨、让人听着倍感温馨。凭着对护士工作的挚爱和追求，郭主任深深懂得自己的服务质量直接关系到医院的形象和病人的安危。在多年平凡的护理工作中，她学会换位思考、理解和尊重病人的主观感受，同时她也收获了患者对护士职业的理解和尊重。记得那时郭主任还在骨科工作，科里收到一枚锦旗，送锦旗是一位卖西瓜的大叔，不久前大叔来到城里卖西瓜不小心将脚伸进了四轮车的轱辘里，脚的伤势很严重，需要立即手术，可是大叔手里没有钱，郭主任就和科里的同事临时凑了500元，患者进行及时的救治，事后患者家属做了一枚锦旗送到科里，“谢谢你，多亏了你”握着家属的手郭主任闪烁泪光，她之所以感动不是因为大叔的表扬，而是感动于大叔给予护士职业的理解。她的兢兢业业不但在病人面前树立了医院的良好形象，而且真正的把温暖送到了患者心坎上。

风雨之后见彩虹。让她值得自豪的不是那些荣誉证书，而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头，为了她忠爱的护理事业，她默默奉献，无悔付出，用她的话说：对待工作，会像母亲对待孩子一样尽心尽责。在为患者服务的过程中崇高的情感会油然而生，工作的辛苦也会变为付出后的欢乐。的确，她为病人服务的热忱、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺，一定会谱写出护理事业的动人篇章。

（篇4）

脸上时常挂着微笑，声音总是柔美动听，用精湛的技术和贴心的服务折服每一位患者，她信守爱岗敬业的职业道德，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每位患者，用行动和爱心谱写出一曲曲白衣天使的赞歌，这就是德阳市第二人民医院优质护理服务病房护士田苗同志的生动写照。

近年来，医院响应卫生部的号召，开展了优质护理服务活动，田苗作为一名责任护士、护理责任组长，先后在心血管内科、ICU、普外科积极协助护士长开展优质护理服务，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。

在优质护理服务活动在病房开展的初期，在护士长的指导下，作为责任组长的她，带头做好分级护理，准确评估病人，及时完善地为病人做好基础护理，耐心细致的做好病情观察，她组上分管病人的诊断、病情、阳性检查结果、治疗、饮食、护理、家庭经济情况，甚至连病人的性格、喜欢都非常清楚，真正做到待患如亲人。在护理工作的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。这么多年来，她真正做到了情为病人所系。哪个病人的静脉穿刺针不好打，哪里的工作最困难，哪个床位的病人最重，护理量最大，哪里就有她忙碌的身影。

随着优质护理服务的继续开展，她知道责任护士除了应具备良好的职业道德修养、扎实的理论基础、精湛的操作技术、丰富的临床经验、过硬的应急能力外，还要注重沟通技巧、礼仪规范，在工作中她总是细心、耐心、无微不至地照顾病人，她总说：急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，应从点滴小事做起，多一个微笑、多说一声谢谢、多一声问侯，都会让病人感到温暖，无论是服药打针、还是外出检查，总能得到田苗同志的亲切帮助。看见那些行动不便的老弱患者，还没等别人开口，她已经将轮椅送到了跟前……对患者提出的各种需求，尽力协调，尽量满足，她常说：“对病人多说一句,就少一点误会；多看一眼，就少一点差错；多帮一把，就少点遗憾；多走一步，就少点怨言，服务行业不是靠嘴说出来的，而是靠手、脚做出来的”。正是凭借自己细致入微的服务，赢得了病人的理解与信赖。

“能力或许可以让你胜任工作，但是责任却可以让人创造奇迹。”作为一名优质护理服务病房的护士田苗，她没有什么惊天大事，有的只是具体的小事，但正是因为她注重每一件病人身上的“小事”，把护理工作落到实处，才使病人的需求真正得到满足，她拥有强烈的责任心，才得以把平凡的、具体的护理工作做得尽善尽美。

为了给病人提供更贴心的服务，在护士长的支持下，她还勇于创新，不断深化服务内容，让患者享受到全程的优质服务。首先，为病人提供系统的健康教育，建立了“患沟通留言簿”，让护士姐妹们在自己的诺言及患者表扬、鼓励的鞭策下为患者提供更好、更优质的护理服务。还为病人提供更加深入具体化的便民服务，购置免洗洗发水，购置护唇膏，提供针线，信纸及笔等等。

她特别注重对病人加强健康宣教，因为她相信，通过健康指导，可以提高病人出院后的生活质量，通过建立良好的健康习惯，可以减少致残率，甚至延长生命。她既是一名护士，又是一名高级营养师，在其他年轻人下班逛街、回家看韩剧的时候，她却把时间耗在了为病人配餐上。根据医嘱，结合病人自身的病情特点、饮食习惯、经济能力，免费为病人制定个体化的食谱。

心内科的老年病人除了心血管系统的疾病外，往往还合并有其他系统的疾病。有一位80多岁的婆婆患有高血压、糖尿病，视力老花，以往在家，除了吃药、打胰岛素，没有注重饮食，血糖一直偏高，在家吃药也很随意，老伴先逝、子女又没有在身边，生活上只能自己将就着过。看着老人每日拄着拐杖颤颤巍巍的孤单身影，护士们都感到莫名地难过，田苗护士通过入院后对婆婆的细微观察，她计算出婆婆每日所需要的能量、营养素，并结合血糖水平，给婆婆饮食上提出了建议，并在征得老人同意的情况下，把食谱送到了食堂，让食堂在婆婆住院期间每日三餐按时送饭。通过三周的相处，婆婆与护士们建立了深厚的感情，婆婆的病情一天天平稳了，然而她的担心一天天加深了，因为住院期间都是护士们照顾着老人，送饭到床、喂药到口，可是她发现，老人的眼睛并不好，高血压病人需要长期服用口服药，她担心老人回家吃错药，于是她和另外两名同事合伙儿给婆婆配了一副老花镜，老人感动得落下了眼泪......

从基础护理到专科护理，从嘘寒问暖到健康宣教，从关注疾病提升到关注健康。她紧紧围绕病人的需求，把护理从院内延伸到院外。在护士长的指导下，每一位出院的病人都会得到我们护士的电话随访，指导院外用药、了解病情恢复、健康指导等等。构建了良好的护患关系，促进了护患和谐，营造了和谐的就医环境。也为科室赢得了良好的经济效益和社会效益。

大家都知道重症监护室（ICU）是危重病人最多的科室，病人病情重、没有陪护，从治疗用药到基础护理、生活协助全靠护士完成。她在ICU工作期间，她不怕脏、不怕累，分管的床位总是病情最危重的那个。

曾有一位重症肺炎、消瘦衰竭的老年病人入住ICU，由于家属缺乏专业的护理知识，病人入院前已经发生严重的压疮，骶尾部、足后跟皮肤大片破溃，露出了黄红色的腐肉，老人的女儿非常担心，于是田苗护士尽可能地采取了多种有效地控制压疮的方法，她每天隔1-2小时就和同事们给老人翻身、局部按摩，每日精心换药，晚间给老人洗脚时注意观察局部情况防止感染。并根据医嘱、病情告诉家属每天送饭的营养食谱，保证蛋白质的摄入，以促进压疮创面的生长，经过一月余的护理，老奶奶的骶尾部、脚后跟压疮痊愈了，而且老人不仅体重没有下降，还有所增加，老奶奶的女儿高兴的告诉每个人说“是德阳市第二人民医院的护士保住我妈妈的脚。”

ICU很多颅脑外伤昏迷病人，生活根本无法自理，口腔内和假牙上积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净，将假牙取下反复浸泡清洗，让病人在治疗疾病的同时得到了舒适。病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事，很多病人家属都不愿照顾，而对这类病人，她护理得当，格外耐心细致，没有一丝的嫌弃，她用自己的行动感染了病人家属，也诠释了ICU的定义——爱、细、优。

关于优质护理的事迹还有很多，ICU的病人大多病情危急，往往送来很多刀刺伤、脾破裂的患者，浑身是血，而她镇定自若的微笑、温暖有力的双手总会在第一时间给病人以生的希望，忙而不乱的抢救给惊慌失措的患者以支持、鼓励。有的病人没有家属、没有朋友、没有工作，但对于这类“三无”人员，她同样给予尊重和病人应得的优质护理，自己出钱给病人购买生活用品，更换床单、被褥、擦浴、洗脸、修剪指甲，还为病人换上了干净的病员服。护理工作是平凡的,也是重要的，正是这些最平凡的工作，使患者在舒适温馨之中度过住院期间最痛苦的日子；也是这些最平凡的工作,帮助患者重新点燃生活的希望！在这些平凡的工作中，她用自己的实际行动诠释着伟大，用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚丽地开放。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等，它是一种与生俱来的使命。德阳市第二人民医院的护士田苗，在护理她的病人时，更做到了选择责任、承担责任、坚守责任。

（篇5）

**，一位普普通通的基层卫生院护士，在乡村人员纷纷进城的今天，安然守护着自己的初心。她成长于山青水秀的**镇**村，灵山秀水哺育了她，学成归来后，毅然回到故乡，在**镇中心卫生院当了一名护士。如今，刚过而立之年的她，已有十年的工作经历，来医院看病的村里人有时把她当医生，把复杂的病情对她倾诉，她只得耐心倾听后，再描述给主治大夫。她是众多乡下医护人员中的一员，从她的身上体现出一名护士可爱的形象。

护理工作是一项操作性很强的工作，没有过硬的本领是不行的。刚参加工作时，谷卓村来了一个一岁半的小男孩，得了肺炎，高烧不退。在扎头皮针的时候，瑞瑞紧张的手心里都是汗，扎进后回血了，她松了一口气，但在放开开关后很快就起了泡，她只好重新再扎。她的额头渗出一层细密的汗珠，孩子的姥爷一下蹦到她跟前瞪大眼睛吼道：“行不行？行不行？我孩子可不是试验品！”面对这种情形她更紧张了，手有些哆嗦，第二针又失败了，孩子的姥爷暴怒了，呼扇着手就要打人。她噙着泪花稳住心神进行第三次，终于成功了。这件事给她的触动很大，她总结出临阵紧张是一方面，关键还是她技术不过硬。从此以后，她苦练本领，起初在止血带上练习，随后在自已的手背、胳膊上练，练得手腕酸困，但她忍着疼痛坚持练习，一次次找感觉，一练就是大半天。同时她在病房护理中，多实践，勤练习，终于练出了一手好针法。后来很多病人去医院输液，直接就是要找她给扎针。看着他们信任的眼神，她的心里感到无比欣慰。

乡下卫生院，人员短缺、医疗条件有限是普遍现象，在乡卫生院工作的医护人员常常是心有余而力不足。有的患者一边去看病，一边骂骂咧咧“这是什么破医院”。面对这种情况，不接待吧，医者仁心，看病是天职，接待吧，那些不满的面孔和怨气满满的话语，常常让她心里不是滋味。不得不一边给病人治疗，一边和病人解释，甚至赔礼道歉。然后在心里不断地跟自己说，不要理会这些，他们是病人，只要他们病好了，心情也就会好些。还有让她头疼的是，经常遇到不配合的患者，输液时本来调好的速度，他们一会儿就会自行放快。他们有的是怕耽误了回家的班车，有的认为输快点病就能快点好。面对这些情况，瑞瑞只好和先来的病人沟通，优先给远路的病人输液。有的药是不可以放快的，她就再三地给他们解释点滴过快的危险性，可是很多时候他们听不进，以为在吓唬他们。她便只能紧紧盯着，不敢离开半步。

还有一种情况，村里很多人来看病没有家人陪伴，就自己一个人来医院。去年有一位安窑底村的老人来医院看病输液，都六十好几的人了，每天都是自己骑电瓶车来输液。老人身材瘦小且患高血压、冠心病好多年。有一天，老人早早地来到医院，说自己家还有别的事情要忙，让瑞瑞先给他输上液。在给老人扎针的时候，老人说这两天感觉累，浑身没劲，瑞瑞便建议他到大医院赶紧检查检查。可老人说儿子儿媳都外出打工了，还有孙子孙女要他和老伴照顾，他又担心外面的医院花费太贵。说话间，输上液还没五分钟，老人感觉心慌憋闷，心前区疼痛。瑞瑞立马通知医生，院长和医生都即刻赶到病房进行抢救，给患者舌下含服硝酸甘油片，症状才有所缓解。瑞瑞忙着联系家属，可是老人的家所在的区域信号弱，不是打不通，就是打通了没人接，瑞瑞只好一直陪在患者身边。终于和家属取得了联系，又由于没有交通工具，家属一个小时后才赶到。在医院的帮助下，把老人转到上级医院就医。半个月后，这位老人才来医院结算之前的费用。看到老人康复，瑞瑞心里的石头终于落了地。

**村的**老人瘫痪在床十多年，不会说话，只会傻傻地笑，身下是大片的褥疮，散发着一股股难闻的气味，儿女们都不愿意长时间靠近陪护，很是可怜。见此情形，瑞瑞没有嫌弃老人，用所学到的护理常识，以一个女性的温和与爱心，上门为老人换药、擦洗，在她抬头的时候，看到老人干瘪的眼睛里流出了浑浊的泪水。她感动了老人，老人也感动了她。从此，她无怨无悔地为老人护理，直到老人去世。

**村16岁的女孩陈小燕，因误服农药后送到卫生院。路途遥远，送上级医院只会耽搁孩子的生命。瑞瑞见状毫不犹豫进行抢救，有条不紊地反复洗胃，随时观察病人的生命体征。不知不觉中，一天两夜过去，直到孩子病情稳定，脱离生命危险，瑞瑞悬着的心才终于放下。这时候瑞瑞才感觉好累，浑身像散了架一样，可她看着病床上呼吸平稳的花季少女，觉得比什么都值。

“宝剑锋从磨劢出，梅花香自苦寒来”。多年来，瑞瑞在基层医疗机构从事护理工作，有时忙碌得一个月都不能休息一天，有时整日整夜守候在病人身边。有抢救心梗病人的沉重，也有等待新生命降临的喜悦，还有看着生命在眼前消逝的无奈，但不管哪种情形，她都深爱着这份神圣的职业，把爱心和热心无怨无悔地奉献给她深爱的土地，深爱的父老乡亲。

第4篇：杰出青先进事迹

杰出青年先进事迹材料【篇1】XX，男，1984年1月出生，中共党员，项目一部副主任，注册咨询工程师，先后获得中南设计集团首届“十佳杰出青年”、集团首批“113”专业技术骨干人才、中南设计集团标兵、公司年度质量先进个人等荣誉称号。2014年、2016年2次获得全国优秀工程咨询成果二等奖，2013-2017年5次获得湖北省优秀工程咨询成果一等奖。近5年独立完成各类咨询项目300余项，其中国家、省级课题研究19项，各地经济与社会发展规划、专项规划16项。一、牢记初心使命，爱岗敬业XX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，思想积极进步，勇于担当负责，作风清正廉洁，组织纪律严明。甘于奉献，把个人的进步成长融入公司的发展，成为新时代的建设者。他常说，我们是幸运的一代人。对于国家而言，迈入了一个伟大的新时代，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴梦;对于集团而言，正全面实施工程咨询设计综合平台商、科技型工程建设总承包商、城市群建设发展集成服务商战略，为建设美丽中国做出更大贡献;对于咨询公司而言，正处于转型创新发展的新时期，全力打造省内一流、国内知名的全过程工程咨询服务商;而对于个人而言，沐浴在国家、集团、公司的新时代春风中，坚守理想信念一步步成长，感谢这个时代。二、不断钻研业务，提高能力XX同志勤奋好学，刻苦钻研，在工程咨询领域做到了业务知识熟练、工作经验丰富、个人能力突出。2019年主持了《白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电工程对湖北省的影响研究》、《宜城经济与社会发展“十四五”规划》、《江夏区供热规划》、湖北科技学院体育馆工程全过程咨询等一系列工作，成果显著。发表了《地下盐穴储气库项目节能报告编制要点及难点分析》、《工程总承包项目的全过程工程咨询服务内容探讨》、《特高压工程建设过程中容易产生的影响及化解措施初探》等一系列论文，在行业内形成良好口碑。在能源、环资领域业绩突出，逐步成长为能源及节能领域小有名气的专家。甘愿无私奉献，收获成长XX同志在8年的工作时间里，仅休过1次年假，无怨无悔地让自己沉浸在充实而忙碌的学习和工作中。有朋友劝他别把自己逼太紧，认为这样不值得。他总是笑着说：当然值得!只要肯付出，去经历去体验去挑战各项工作，就会得到意想不到的收获。或许有项工作让你加班得头昏眼花;或许长途出差让你身心疲惫;或许专家评审时尖锐的批评让你难以为情;或许精心投标依然失败，但所有认真去做过的事最终都成为了我们永远的财富。加班虽然头昏眼花却让专业技能不断积累;出差身心疲惫却会遇见别样的风景;专家尖锐的批评敦促出更好的技术方案。如果总在乎自己一时的得失，忘记体会工作生活的美，我们会活得很累且全无意义。曾国藩的名言“吾生平长进全在受挫受辱之时”，成长总是在寂寞无助跌倒失败的时候，让你去坚强地面对失败，而成功总是在不经意的路边等待。XX同志总是把自己当做幸运的一代和伟大时代的见证者，更把自己当做伟大时代的建设者。他说：作为中南设计人，让我们“快乐工作、健康生活”，携手创建中南设计美好未来。【篇2】她向往\"春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干\"，她祈愿\"春播桃李三千圃，秋来硕果满神州\"。作为一名护士，她视病人为亲人；作为一名护士长，她身先士萃，率先垂范；作为一名卫生技术人员，她刻苦钻研业务，为医疗护理工作做出了突出贡献；她，便是**县首届十佳青年医务工作者嵇俊红。从一个护理专业毕业生，到内科护士长，在这参加工作的10多个年头中，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。\"诚信做人，踏实做事\"这是她的人生原则，\"一切为了病人，为了病人的一切\"这是她一生的不懈追求。正是这种朴实而执着的追求，嵇俊红深得领导、同事和患者的肯定和赞赏。精于专业、情予病人作为一名护士长，一名护理学科带头人，嵇俊红同志积极学习，善于思考，不断创新。对每天的工作情况，每件事情处理的效果进行不断总结及反思，从中发现规律，总结经验。一天天，一件件，多年后的她不仅具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，而且在危急时刻能从容地作出专业的决断。这几年来她先后不断去**市第一人民医院和**市第一人民医院学习相关护理，因为渊博学识和过硬的技术，同事和患者给予了她高度的评价。记得有一次，科室来了一位瘫痪在床的直肠癌病人，术后刚刚建立了人工肛门。由于病人来自农村，医学知识的缺乏和心理上的焦虑，使病人和家属一筹莫展，全家陷入了无助和苦闷之中。嵇俊红护士长得知后就手把手地教病人如何剪口子，如何粘贴，如何更换……直到病人完全掌握了为止。爱岗敬业、病人至上护士长不仅是护理管理者，也是一个科室护理工作的领导者，她的一举一动对每位护士都产生了深刻的影响。她不仅要指挥全科护士的工作，更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。那么多年来，嵇俊红护士长以严谨的工作作风、无私的敬业精神、过硬的技术功底护理了无数的病人，配合医生挽救了无数生命垂危的病人，使一个个患者重扬生命的风帆。还记得有一年的除夕之夜，她刚洗手准备回家，忽然来了一位急性胰腺炎的病人。\"病情就是命令\"嵇俊红护士长迅速地穿上白大褂，和夜班护士一起安置好病人，开放静脉通道、胃肠减压、吸氧、心电监护、采血、皮试……一直忙到9点多，她才饿着肚子，拖着疲惫的身子回到家中和焦急等待的家人团聚。就是在那夜凌晨3点，后夜班的护士因母亲出了车祸，无奈之下打电话叫醒了正在梦乡中的护士长。护士长二话没说，立即披上衣服，顶着刺骨的寒风，驱车赶到病房。后来得知那位护士的母亲不幸离开了人世，而护士又家境贫寒，除了年迈多病的父亲还有正在读高中的弟弟，护士长就带头捐款，帮助那位护士度过了难关……严以律己、率先垂范在工作中，嵇俊红同志能以身作则，严格要求，坚持早上班、晚下班，遇到特殊情况加班加点、任劳任怨，从不计较个人得失，用心温暖患者，用真心关爱同事。她说\"病人无医，就会无望；病人无护，就会无助，所以我们不能让病人感到无望无助。\"在平时的护理工作中她积极倡导\"以人为本\"的服务理念，并制订了具体的服务措施。有一次病房收治了一位92岁高龄的肠梗阻病人，因为年龄太大，家属放弃手术选择保守治疗，为了减轻病人的痛苦，医嘱予洗胃一日两次。因为肠梗阻时间太久，病人洗胃时，胃内容物喷射出来，喷了她一身，而且恶臭阵阵，令人窒息，连家属都远远躲开，她没有一句怨言，简单地清洗以后继续洗胃……经过她地精心护理，病人好转出院了，出院时老太太握着护士长的手一个劲地说\"真是太谢谢你了！你比我儿女都亲哪！\"人文管理、构建和谐现代护理管理是一门科学也是一门艺术，还有人把它分为\"三分科学，七分艺术\"。作为一名现代管理者嵇俊红护士长在实施管理时，以自己的真诚对待护士，在真诚相待中建立了良好的信赖关系，她总是说不管对病人还是同事，我都要多一声问候，多一个微笑，多一颗爱心，多一分责任。正因为这样，病房的服务质量越来越高，同事之间的关系越来越融洽，在工作之余她不断给自己充电，她用真挚的感情，出色的工作赢得了同事的尊重。曾有一位同事这样说：\"在嵇俊红的科室里，再忙再累，加班到再晚，我都心甘情愿。\"在护理工作中的一言一行，一举一动，都维系着无数个家庭的幸福和安康，在这里，我们需要的是\"随风潜入夜，润物细无声\"的周密和细致。\"做病人的守护天使，做护理的传承之人，这是我无怨无悔的选择！\"--这就是嵇俊红朴实而执着的追求！【篇3】XX，男，中共党员，2009年毕业于西南政法大学。自2009年7月参加工作以来，先后参加京沪、兰新、神佳米、中老项目建设，从事过基层办公室、工会、人力、法律、共青团、项目党建等职务，拥有机关和基层多重工作经历，拥有丰富的党建工作经验和经历，秉着“干一行爱一行”的工作态度，服从组织安排，能够在各个岗位尽职尽责，并取得较好成绩。从“门外汉”到办公室能手XX是学法律出身，最开始来到二局，也本想从事法律事务的，为了增强业务能力和丰富知识结构，他主动请缨到基层项目（京沪项目德州制梁场）从事办公室工作。为了快速适应基层生活，跨专业的他早起晚睡，白天跑工地，晚上学项目规章管理，利用一个月的时间基本搞清了基层项目管理和业务规范，之后开始办公室系统的自我学习，逐渐摸索吸取“办文、办会、办事”的精髓，在3个月后，基本上称得上“办公室人”，其指导老师曾说“这也是我曾经带过的学习能力最强、领悟能力最强的见习生了”。2009年10月，德州制梁场承担全公司桥梁技术研讨会，为期3天、来自10余个项目200多人的研讨会，规模之大、人数之多，为公司之最。由于办公室主任出差，他牵头完成会务策划、接待、会场安排等工作，整个活动圆满完成，受到各方好评。由于表现优秀，2010年1月，在见习不到半年后，他被调到兰新项目吐鲁番制梁场担任办公室负责人。转行工会成为业务能手2013年，按照六公司安排，XX被调到公司工会工作。曾经流传的“工会就是吃吃喝喝发发福利”，在他看来并非如此，工会工作事无巨细，领导要求高，KPI指标多，种种迹象显示，需要更加努力。他思路清晰、思维活跃，能够按时、保质保量的完成本职工作和领导交办的工作。在和大家共同努力，公司工会工作连续2年获得集团工会年度评比先进单位；在他负责的工会信息方面，立足工会工作根本，广开思路，勤思考多动笔，吃饭时都在琢磨如何挖线索，在各类报刊杂志刊发了多条信息和通讯，使得公司工会信息工作遥遥领先其他单位，同时工会办还获得了公司“优秀通讯站”称号；XX也成为公司2014年在《中国中铁》、《铁道建设报》刊稿最多的通讯员。2014年，在工作强度比较大的环境下，通过自身努力，一次性通过了国家司法考试，还评上了政工师，成为名副其实的“业务能手”。党建工作业务骨干2015年春节刚过，正在四川省总工会培训的XX，接到领导安排前往神佳米高速公路项目担任党组织负责人，培训完第二天就背上行囊前往还是冰天雪地的陕北大地。到了项目，跟平时所见的高大上的项目不同，简单的几栋板房建筑，处于山凹处，经常受到大风肆虐，后来得知，该项目经常被业主戏称“民房项目”。环境艰苦，道路不畅，物资匮乏且不易进来，路地关系有时不顺畅，时常被阻工。部分员工甚至萌发退堂鼓心态。他到达项目后，对情况了解后，内部对项目员工逐一谈话，成立民管会、搭建道德讲堂，排忧解难，“想员工之所急、想员工只所想”，快速稳定了军心；外部积极走村窜户，积极拜访兄弟单位，营造出了良好的外部环境。从6月份开始管理3号拌合站，入住拌合站，和一干兄弟克服无水、无电、环境恶劣等困难，40余天顺利完成管段内水稳施工。加强队伍建设，与关键岗位谈心谈话25次，逢会必讲廉洁，营造了风清气正氛围。班子分工明确，相互补台，形成整体合力，使得项目在不到1年时间完成了3亿产值，圆满完成上交利润，并取得了效益、安全质量等多方面丰收。项目获评集团公司“十佳创效”先进项目，其本人获神佳米公司优秀项目书记称号。敢于创新的“青年领袖”2016年，按照六公司的安排，XX调任公司团委书记。他积极推动加强两级团组织建设，顺利召开第二次团代会，公司团委在集团系统内率先独立办公，并配备两名专职团干；结合“两学一做”要求，开展“青年诵党章•今天我来读”活动，先后推送23期；做好“青安工程”，有效补充了安全防护网；推进“青蓝工程”，做好见习生服务，并采取“1+n”的导师带徒模式，开展见习生“一对一”电话交流200余次，制作见习生专题微信3期，开设“见证成长”专栏发布见习生感想1；编制《传统文化实用手册》，在提升青年员工素质方面发挥积极作用；认真组织开展“逐梦计划”活动，为四川境内2017年应届毕业生提供实习岗位2个，其中1名实习生被团省委评为“优秀实习生”，也是中铁二局唯一获此殊荣的实习生；足迹行至每一个项目，与数百名青年进行面对面交流，分别开展1次青年员工问卷调查、1次见习生问卷调查，了解青年员工所思所想，加以正面引导，并形成可行性调研报告，引起重大反响。六公司团委荣“中国中铁五四红旗团委”称号，连续2年获评集团公司团建考核第1名，其本人获评中国中铁优秀团干和信息先进个人。积极投身“一带一路”建设2017年，随着“一带一路”倡议的启动，中老铁路如若如荼开展，XX积极响应公司号召，投身到中老铁路建设，担任磨万一工区党支部书记。担任磨万一工区书记期间，立足岗位职责，做好本职工作，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对单位负责、对职工负责、对党负责的态度对待每一项工作积极努力，在党务基础工作、后勤、协调、外事、群团、干部作风等具体分管工作方面，有较强的业务能力和职业素养，各项工作均能较好完成。党建业务精，项目党建基础资料多次被作为范文进行交流。创造性开展“逢会三讲”活动（讲外事、讲廉洁、讲安全），让纪律挺在前面，及时提醒和鞭策，为项目管理和施工生产提供了强大的战斗堡垒。与项目经理配合到位，在施工生产、项目管理方面能达成一致意见，整个项目管理规范，队伍稳定，安全、质量、工期等各方面均较好。善于带团队，项目战斗力强，凝心聚力，青年员工朝气蓬勃，连续2年各接收见习生10名，均非常稳定；项目先后提拔部门负责人以上近20人次，推报各类优秀30余人次，班子和个人连续2年民主评议和干部巡查为优秀。路地关系和谐，按照“小事立即办理，大事快速办理并及时回复”的原则开展路地协调，受到当地一致好评，因拆迁工作优秀获中央电视台采访，累计获得地方答谢牌匾11块，其中获万象省省长颁发1块。其本人获评老中公司“党员示范岗”。随着岗位的辗转，却时常不能照顾家里，XX经常愧对家庭，老婆患重病时他并未第一时间在身边，小孩的家长会，他也从来没参加过，连续2年春节在老挝值守，2019年春节，妻儿在老挝陪同，却不料岳母春节后突发疾病逝世，未能见最后一面，成为毕生遗憾……【篇4】XX同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在XX-XX年度中，XX同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。一、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。二、完善制度的修订工作按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，XX他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工职责制的落实打下了基础。三、。加强现场管理，及时纠正违章行为。XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除用心参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解状况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，个性是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予必须的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还用心参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和推荐，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。四、。结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，个性是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫liuxue86。生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，XX年用心配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。XX年，共审批动火65次，都确保了动火安全。六、加强教育，促进安全管理工作。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，XX参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。3、透过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、个性是外来施工人员理解比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范潜力和自我保护潜力。XXX工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自我的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和hse内审员资格证书。由于有XXX这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂XX年来也曾十五次被中原石油化工有限职责公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、XX年被河南省濮阳市安全生产委员会评为XX年度全市安全生产先进工作者、XX年又被中国石化评为XX度安全先进职工、XX年被河南省濮阳市人民政府评为XX年度全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限职责公司的安全生产做出了突出贡献【篇5】XX，男，汉族，1981年5月出生，中共党员，本科学历，现在焦作市自然资源和规划局从事信息化工作。参加工作16年来，他时刻以共产党员的标准严格要求自己，刻苦钻研、大胆创新、开拓进取，从一名稚嫩的“国土新兵”，成长为能独当一面的“行家里手”，省国土资源厅先后两次在焦作召开现场会，推广焦作市局的信息化工作经验；其个人先后获得焦作市委市政府嘉奖表彰一次、通报表彰一次，获省国土资源厅通报表彰一次，获中国测绘地理信息协会“优质测绘工程奖银奖”一项，河南省国土资源厅科技成果一等奖一项、二等奖两项，河南省测绘局“优质测绘工程”一等奖两项；在焦作市国土资源局年终目标考核中，被评为优秀格次四次，被评为先进工作者两次。一、刻苦钻研，传承精益求精的匠人精神XX同志是干一行爱一行的典范，作为一名土地资源管理专业的毕业生，他被安排在办公室从事文印和网络维护工作，他利用工作之余开始自学网站开发。2005年，他自主开发设计焦作市国土资源局门户网站正式上线，并在之后的国土资源部网站测评中连续6年进入全国前10名，焦作市局被授予“全国国土资源政务信息网上公开示范单位”；此后，他又对网站进行了4次升级改版，累计节约资金近30万元。XX同志一直把“打铁还需自生硬”作为工作理念，踏踏实实提高自己的专业水平，认真细致考虑工作环节，先后参与设计研发焦作局各类信息化项目10余个，其中多个项目获得国家和省级科技奖励。2007-2008年，焦作市被列为全国“金土工程”建设32个试点城市之一，作为技术负责人，XX同志扎根科室，潜心学习业务，对技术协作单位设计的操作流程、审批表单、系统界面等精雕细琢，甚至亲自设计架构，同时起草了一系列运行管理规范；在系统运行期间，对年龄偏大，接受能力弱的干部职工手把手反复示范讲解，直到熟练操作。最终项目圆满通过国家验收，焦作局在全省率先进入了无纸化审批时代。该项目被评为河南省国土资源科技成果一等奖；2011-2012年，焦作市被列为河南省国土资源网上交易试点建设城市，XX同志带领工作人员克服工期紧、可借鉴的经验不多等困难，加班加点的调研分析，对系统进行反复测试，起草了《焦作市国有建设用地网上挂牌出让管理办法》等一系列保障制度，最终只用了3个月的时间在全省率先开通国土资源网上交易系统；2012年2月，时任省委常委、省纪委书记尹晋华到焦作局观摩了“网上交易系统”，对焦作局的信息化工作给予了高度评价；系统运行至今已累计完成挂牌交易1057宗，成交总价245.41亿元，全程网上运行，交易公开透明，有力的保障了焦作市的经济社会发展；该项目被评为河南省国土资源科技成果二等奖。XX同志刻苦钻研，精益求精的品质，是匠人精神的一种传承，焦作市局每一个信息化项目的上线运行，都离不开他对工作的执着，对细节的雕琢，对传统思维的突破，就连技术协作单位都感叹：“如果每一个地方都像焦作这样干信息化工作，我们根本就不用担心项目干不好，应用不好了”。二、改革创新，弘扬迎难而上的时代精神“信息化本来就是一场对传统工作模式的革命，开拓思路敢于创新是信息化从业者应具备的基本素质”，这是XX同志的工作理念和践行标准。2014-2015年，焦作市国土资源“一张图”综合监管平台在全省率先完成并投入运行，也是全省唯一完成市本级和所辖6个县国土资源“一张图”建设的地市；项目建设过程中，为了能够让业务科室快速应用，XX同志结合焦作实际，提出了“勘测定界前置检査入库”、“图纸电子监管号”、“专职数据管理员”等全新工作理念，让没有实行网上审批的县市可以通过“一张图”快速进行辅助审批，创建了在基础薄弱的县级国土部门开展信息化工作的新模式，得到了国土资源部信息化专家的好评；通过对全市国土资源“批、征、供、用、补、查”全过程的管理和监督，焦作市实现了“天上看、地上管、网上查”的新型国土资源管理模式，极大地提高了工作效率和管理水平。该项目被评为河南省国土资源科技成果二等奖。2016年，不动产登记工作成为社会关注的热点，在房管部门数据迟迟不移交，业务衔接不畅、登记系统空库运行的情况下，新成立的不动产登记部门面临着空前的压力，XX同志提出了“与房管部门互授系统访问权限解决数据共享问题”、“用数字城市成果虚拟落宗解决历史遗留问题”、“用宗地示意图代替宗地图”、“不动产权籍与房产测绘一窗受理”等工作理念，最大限度的减少群众奔波，确保了不动产登记初期工作能够顺利开展。2018年，不动产登记便民利民改革进入深水区，在局党组的坚强领导下，XX同志率领技术团队在全省率先实现不动产登记与税务、公积金的协同办公，实现与税务、公积金的一次办妥；建立了不动产登记与房屋交易“一个平台受理、后合并联审批”模式；积极推动开发企业从业端申报，证书不贴图纸、与水电气暖联动办理等技术改革，创新不断，建立了用技术保障不动产登记的焦作模式。3年来，XX同志率领的技术团队承担了不动产数据整合、权籍调查、合同备案、平台建设等多项技术保障工作。面对繁琐的工作、复杂的局面，也有人灰心失望过，他却鼓励大家：“工作越难，越需要技术革新，越需要我们迎头赶上，这是职责所在，也是价值所在，焦作市的不动产登记历史肯定会给我们留下一篇浓厚的篇章”；事实证明，在焦作市局党组的坚强领导下，技术创新紧跟步伐不掉队，焦作市的不动产登记工作终于迎来了生机勃勃的春天。三、克己奉公，发挥统筹协调的组织能力2013年，焦作局从事信息化工作的专职人员只有3人，没有正式编制，远远不能适应信息化工作需要。焦作市国土资源局经报请市政府同意，民政部门批准，成立了公益性机构焦作市基础地理信息中心，并纳入局二级机构进行管理，由XX同志负责机构的组建和日常管理。6年来，他勤勉踏实、克己奉公将“服务大局、勇于担当，保障为先、创新不止，纪律严明高效服务，廉洁奉公、不谋私利”作为新机构的发展准则；焦作市基础地理信息中心从无到有，从小到大，建立了集“资源调査、遥感测量、三维建模、数据建库、成果发布、软件研发”等一系列自主技术体系，成为了焦作市自然资源和规划系统的一支科技新军。中心现有信息化专职技术人员28人，其中硕士研究生以上学历7人，其余全部为本科学历；中心通过了1S09001质量体系认证、取得了乙级测绘资质被市民政局评为4A级社会组织；除了为自然资源和规划系统提供日常技术服务和保障外，还与市公安、民政、住建、水利、园林、财政、综治等多部门开展业务协作，提供技术支持服务，为市财政在基础地理信息方面累计节约资金近亿元；同时还先后承担了数字焦作地理空间框架成果更新、地名地址网、实景三维平台、不动产登记数据整合等多个信息化项目；2018年，焦作市委副书记、市长徐衣显在观摩实景三维平台建设项目后，对建设成果给与了高度评价并要求将平台打造为集创新、开放、智慧、共享为一体的智慧平台，为智慧焦作建设奠定坚实基础。十六载弹指一挥，十六载不忘初心，XX同志在平凡的岗位上用责任浇筑灵魂，把创新融入血液，默默地奉献着自己的青春。他说，今朝，青春是用来奋斗的，未来，青春是用来回忆的，只有不忘初心，牢记使命，用激昂的工作态度，投身到崭新的历史时期，为焦作市的自然资源和规划事业继续贡献力量，才不愧于组织对自己的培养，才不愧于自己所处的这个伟大时代。

第5篇：杰出青先进事迹

杰出青年先进事迹材料3篇

【篇1】XX，男，1984年1月出生，中共党员，项目一部副主任，注册咨询工程师，先后获得中南设计集团首届“十佳杰出青年”、集团首批“113”专业技术骨干人才、中南设计集团标兵、公司年度质量先进个人等荣誉称号。

2014年、2016年2次获得全国优秀工程咨询成果二等奖，2013-2017年5次获得湖北省优秀工程咨询成果一等奖。

近5年独立完成各类咨询项目300余项，其中国家、省级课题研究19项，各地经济与社会发展规划、专项规划16项。

一、牢记初心使命，爱岗敬业XX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，思想积极进步，勇于担当负责，作风清正廉洁，组织纪律严明。

甘于奉献，把个人的进步成长融入公司的发展，成为新时代的建设者。

他常说，我们是幸运的一代人。

对于国家而言，迈入了一个伟大的新时代，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴梦;对于集团而言，正全面实施工程咨询设计综合平台商、科技型工程建设总承包商、城市群建设发展集成服务商战略，为建设美丽中国做出更大贡献;对于咨询公司而言，正处于转型创新发展的新时期，全力打造省内一流、国内知名的全过程工程咨询服务商;而对于个人而言，沐浴在国家、集团、公司的新时代春风中，坚守理想信念一步步成长，感谢这个时代。

二、不断钻研业务，提高能力XX同志勤奋好学，刻苦钻研，在工程咨询领域做到了业务知识熟练、工作经验丰富、个人能力突出。

2019年主持了白鹤滩-江苏800千伏特高压直流输电工程对湖北省的影响研究、宜城经济与社会发展“十四五”规划、江夏区供热规划、湖北科技学院体育馆工程全过程咨询等一系列工作，成果显著。

发表了地下盐穴储气库项目节能报告编制要点及难点分析、工程总承包项目的全过程工程咨询服务内容探讨、特高压工程建设过程中容易产生的影响及化解措施初探等一系列论文，在行业内形成良好口碑。

在能源、环资领域业绩突出，逐步成长为能源及节能领域小有名气的专家。

三、甘愿无私奉献，收获成长XX同志在8年的工作时间里，仅休过1次年假，无怨无悔地让自己沉浸在充实而忙碌的学习和工作中。

有朋友劝他别把自己逼太紧，认为这样不值得。

他总是笑着说当然值得只要肯付出，去经历去体验去挑战各项工作，就会得到意想不到的收获。

或许有项工作让你加班得头昏眼花;或许长途出差让你身心疲惫;或许专家评审时尖锐的批评让你难以为情;或许精心投标依然失败，但所有认真去做过的事最终都成为了我们永远的财富。

加班虽然头昏眼花却让专业技能不断积累;出差身心疲惫却会遇见别样的风景;专家尖锐的批评敦促出更好的技术方案。

如果总在乎自己一时的得失，忘记体会工作生活的美，我们会活得很累且全无意义。

曾国藩的名言“吾生平长进全在受挫受辱之时”，成长总是在寂寞无助跌倒失败的时候，让你去坚强地面对失败，而成功总是在不经意的路边等待。

XX同志总是把自己当做幸运的一代和伟大时代的见证者，更把自己当做伟大时代的建设者。

他说作为中南设计人，让我们“快乐工作、健康生活”，携手创建中南设计美好未来。

【篇2】她向往“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干“，她祈愿“春播桃李三千圃，秋来硕果满神州“。

作为一名护士，她视病人为亲人；作为一名护士长，她身先士萃，率先垂范；作为一名卫生技术人员，她刻苦钻研业务，为医疗护理工作做出了突出贡献；她，便是**县首届十佳青年医务工作者嵇俊红。

从一个护理专业毕业生，到内科护士长，在这参加工作的10多个年头中，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。

“诚信做人，踏实做事“这是她的人生原则，“一切为了病人，为了病人的一切“这是她一生的不懈追求。

正是这种朴实而执着的追求，嵇俊红深得领导、同事和患者的肯定和赞赏。

精于专业、情予病人作为一名护士长，一名护理学科带头人，嵇俊红同志积极学习，善于思考，不断创新。

对每天的工作情况，每件事情处理的效果进行不断总结及反思，从中发现规律，总结经验。

一天天，一件件，多年后的她不仅具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，而且在危急时刻能从容地作出专业的决断。

这几年来她先后不断去**市第一人民医院和**市第一人民医院学习相关护理，因为渊博学识和过硬的技术，同事和患者给予了她高度的评价。

记得有一次，科室来了一位瘫痪在床的直肠癌病人，术后刚刚建立了人工肛门。

由于病人来自农村，医学知识的缺乏和心理上的焦虑，使病人和家属一筹莫展，全家陷入了无助和苦闷之中。

嵇俊红护士长得知后就手把手地教病人如何剪口子，如何粘贴，如何更换直到病人完全掌握了为止。

爱岗敬业、病人至上护士长不仅是护理管理者，也是一个科室护理工作的领导者，她的一举一动对每位护士都产生了深刻的影响。

她不仅要指挥全科护士的工作，更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。

那么多年来，嵇俊红护士长以严谨的工作作风、无私的敬业精神、过硬的技术功底护理了无数的病人，配合医生挽救了无数生命垂危的病人，使一个个患者重扬生命的风帆。

还记得有一年的除夕之夜，她刚洗手准备回家，忽然来了一位急性胰腺炎的病人。

“病情就是命令“嵇俊红护士长迅速地穿上白大褂，和夜班护士一起安置好病人，开放静脉通道、胃肠减压、吸氧、心电监护、采血、皮试一直忙到9点多，她才饿着肚子，拖着疲惫的身子回到家中和焦急等待的家人团聚。

就是在那夜凌晨3点，后夜班的护士因母亲出了车祸，无奈之下打电话叫醒了正在梦乡中的护士长。

护士长二话没说，立即披上衣服，顶着刺骨的寒风，驱车赶到病房。

后来得知那位护士的母亲不幸离开了人世，而护士又家境贫寒，除了年迈多病的父亲还有正在读高中的弟弟，护士长就带头捐款，帮助那位护士度过了难关严以律己、率先垂范在工作中，嵇俊红同志能以身作则，严格要求，坚持早上班、晚下班，遇到特殊情况加班加点、任劳任怨，从不计较个人得失，用心温暖患者，用真心关爱同事。

她说“病人无医，就会无望；病人无护，就会无助，所以我们不能让病人感到无望无助。

“在平时的护理工作中她积极倡导“以人为本“的服务理念，并制订了具体的服务措施。

有一次病房收治了一位92岁高龄的肠梗阻病人，因为年龄太大，家属放弃手术选择保守治疗，为了减轻病人的痛苦，医嘱予洗胃一日两次。

因为肠梗阻时间太久，病人洗胃时，胃内容物喷射出来，喷了她一身，而且恶臭阵阵，令人窒息，连家属都远远躲开，她没有一句怨言，简单地清洗以后继续洗胃经过她地精心护理，病人好转出院了，出院时老太太握着护士长的手一个劲地说“真是太谢谢你了你比我儿女都亲哪“人文管理、构建和谐现代护理管理是一门科学也是一门艺术，还有人把它分为“三分科学，七分艺术“。

作为一名现代管理者嵇俊红护士长在实施管理时，以自己的真诚对待护士，在真诚相待中建立了良好的信赖关系，她总是说不管对病人还是同事，我都要多一声问候，多一个微笑，多一颗爱心，多一分责任。

正因为这样，病房的服务质量越来越高，同事之间的关系越来越融洽，在工作之余她不断给自己充电，她用真挚的感情，出色的工作赢得了同事的尊重。

曾有一位同事这样说“在嵇俊红的科室里，再忙再累，加班到再晚，我都心甘情愿。

“在护理工作中的一言一行，一举一动，都维系着无数个家庭的幸福和安康，在这里，我们需要的是“随风潜入夜，润物细无声“的周密和细致。

“做病人的守护天使，做护理的传承之人，这是我无怨无悔的选择“--这就是嵇俊红朴实而执着的追求【篇3】XX，男，中共党员，2009年毕业于西南政法大学。

自2009年7月参加工作以来，先后参加京沪、兰新、神佳米、中老项目建设，从事过基层办公室、工会、人力、法律、共青团、项目党建等职务，拥有机关和基层多重工作经历，拥有丰富的党建工作经验和经历，秉着“干一行爱一行”的工作态度，服从组织安排，能够在各个岗位尽职尽责，并取得较好成绩。

从“门外汉”到办公室能手XX是学法律出身，最开始来到二局，也本想从事法律事务的，为了增强业务能力和丰富知识结构，他主动请缨到基层项目（京沪项目德州制梁场）从事办公室工作。

为了快速适应基层生活，跨专业的他早起晚睡，白天跑工地，晚上学项目规章管理，利用一个月的时间基本搞清了基层项目管理和业务规范，之后开始办公室系统的自我学习，逐渐摸索吸取“办文、办会、办事”的精髓，在3个月后，基本上称得上“办公室人”，其指导老师曾说“这也是我曾经带过的学习能力最强、领悟能力最强的见习生了”。

2009年10月，德州制梁场承担全公司桥梁技术研讨会，为期3天、来自10余个项目200多人的研讨会，规模之大、人数之多，为公司之最。

由于办公室主任出差，他牵头完成会务策划、接待、会场安排等工作，整个活动圆满完成，受到各方好评。

由于表现优秀，2010年1月，在见习不到半年后，他被调到兰新项目吐鲁番制梁场担任办公室负责人。

转行工会成为业务能手2013年，按照六公司安排，XX被调到公司工会工作。

曾经流传的“工会就是吃吃喝喝发发福利”，在他看来并非如此，工会工作事无巨细，领导要求高，KPI指标多，种种迹象显示，需要更加努力。

他思路清晰、思维活跃，能够按时、保质保量的完成本职工作和领导交办的工作。

在和大家共同努力，公司工会工作连续2年获得集团工会年度评比先进单位；在他负责的工会信息方面，立足工会工作根本，广开思路，勤思考多动笔，吃饭时都在琢磨如何挖线索，在各类报刊杂志刊发了多条信息和通讯，使得公司工会信息工作遥遥领先其他单位，同时工会办还获得了公司“优秀通讯站”称号；XX也成为公司2014年在中国中铁、铁道建设报刊稿最多的通讯员。

2014年，在工作强度比较大的环境下，通过自身努力，一次性通过了国家司法考试，还评上了政工师，成为名副其实的“业务能手”。

党建工作业务骨干2015年春节刚过，正在四川省总工会培训的XX，接到领导安排前往神佳米高速公路项目担任党组织负责人，培训完第二天就背上行囊前往还是冰天雪地的陕北大地。

到了项目，跟平时所见的高大上的项目不同，简单的几栋板房建筑，处于山凹处，经常受到大风肆虐，后来得知，该项目经常被业主戏称“民房项目”。

环境艰苦，道路不畅，物资匮乏且不易进来，路地关系有时不顺畅，时常被阻工。

部分员工甚至萌发退堂鼓心态。

他到达项目后，对情况了解后，内部对项目员工逐一谈话，成立民管会、搭建道德讲堂，排忧解难，“想员工之所急、想员工只所想”，快速稳定了军心；外部积极走村窜户，积极拜访兄弟单位，营造出了良好的外部环境。

从6月份开始管理3号拌合站，入住拌合站，和一干兄弟克服无水、无电、环境恶劣等困难，40余天顺利完成管段内水稳施工。

加强队伍建设，与关键岗位谈心谈话25次，逢会必讲廉洁，营造了风清气正氛围。

班子分工明确，相互补台，形成整体合力，使得项目在不到1年时间完成了3亿产值，圆满完成上交利润，并取得了效益、安全质量等多方面丰收。

项目获评集团公司“十佳创效”先进项目，其本人获神佳米公司优秀项目书记称号。

敢于创新的“青年领袖”2016年，按照六公司的安排，XX调任公司团委书记。

他积极推动加强两级团组织建设，顺利召开第二次团代会，公司团委在集团系统内率先独立办公，并配备两名专职团干；结合“两学一做”要求，开展“青年诵党章今天我来读”活动，先后推送23期；做好“青安工程”，有效补充了安全防护网；推进“青蓝工程”，做好见习生服务，并采取“1n”的导师带徒模式，开展见习生“一对一”电话交流200余次，制作见习生专题微信3期，开设“见证成长”专栏发布见习生感想1；编制传统文化实用手册，在提升青年员工素质方面发挥积极作用；认真组织开展“逐梦计划”活动，为四川境内2017年应届毕业生提供实习岗位2个，其中1名实习生被团省委评为“优秀实习生”，也是中铁二局唯一获此殊荣的实习生；足迹行至每一个项目，与数百名青年进行面对面交流，分别开展1次青年员工问卷调查、1次见习生问卷调查，了解青年员工所思所想，加以正面引导，并形成可行性调研报告，引起重大反响。

第6篇：杰出员工先进事迹

XX公司优秀员工先进事迹

XX，男，汉族，中国共产党党员，X年出生，X年毕业于X专业。同年进入XXXX公司XX。现担任中国航空油料有限责任公司XX公司基层团支部副书记。

2013年3月，XX同志成为XXXX公司XX维修分队的一员，2016年11月正式成为一名XX。自参加工作以来，他能模范遵守国家法律、法规，严格执行公司的各项规定，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，不论在哪个岗位他总是兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了青年党员的模范带头作用。突出的业绩、一丝不苟的工作作风也得到了各级领导的充分肯定。逐步成长为XX公司青年员工中的中流砥柱。其先进事迹如下。

一、积极进取 奋发图强

随着工作的一步步深入，XX越来越体会到端正的思想态度对工作发展的重要性。首先，作为一名共产党员，从入党至今他始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，认真开展“两学一做”活动，不断提高自身的党性修养，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题，充分发挥党员的模范带头作用。

其次，该同志充分认识到XX作为亚洲最大的航油供应商所肩负的社会责任，积极参加各种社会公益活动，2016年8月前往吕梁山区为贫困小学的孩子捐赠书包课本等学习物品，奉献爱心，践行XX应尽的社会责任。并在2016年11月代表公司参加民航华北“青年文明号”评选活动，并荣获民航华北“首届青年文明号”荣誉称号。与民航同仁们共同交流，展现了XX强大的企业文化。

XX同志深刻认识到安全生产是航油工作的重中之重，为了更好的完成安全生产的各项工作，他在工作中谨小慎微、严格遵守各项规定，并通过自学，顺利考取了国家注册安全工程师执业资格证书，从各个方面不断提升自己的安全能力。

二、精于业务 开拓创新

在工作之中，XX同志勤于思考善于总结，始终坚持“学于航油，则用于航油”利用自己所学知识，在排除完车辆故障后总会去思考故障发生的根本原因，并将故障现象，故障原因，解决方案记录在册，梳理建立起一套“加油车故障点及解决方案汇总”，以及编制建立了加油车基础信息台账，把车辆信息建档建册，完善了车辆的档案管理。该同志通过学习不断提高自身的业务水平，曾多次独立解决加油车防撞熄火、联锁等故障。同时，利用工作中积累下的经验，对加油车提出了诸多合理化的改进建议，例如散热器防虫防沙网，联锁超越铅封孔等，增强了车辆使用的便捷性，降低了维护成本。并参与吕梁应急油罐改造工作，加油车新车启用工作，以及“重大政治任务”“特殊航班”的供油保障后勤工作等。2015荣获集团公司“职业达人”称号。

值得一提的是该同志积极参与创新创效活动，在2016年自主研究设计出了“加油车紧急熄火后底阀自动关闭装置”彻底消除了加油车发生故障后底阀无法关闭的安全隐患。以及设计制作出“加油车储气瓶应急充气装置”极大的提升了XX的应急处置能力。另外还完成了“加油车断电后无法灌油” 的技术改造，“加油车胶管卷盘无法停止”的技术改造等。其中“加油车紧急熄火后底阀自动关闭装置”在2017年荣获集团公司第二季度“独具慧眼，隐患发现”活动中荣获“最有价值隐患发现奖”。“加油车断电后无法灌油”和“加油车胶管卷盘无法停止”的隐患荣获集团公司2017年第三季度“最有价值隐患发现鼓励奖”。

在完成本职工作之余，XX还被选入参加XX公司安全审计小组，成为分公司安全审计力量一员。并且主动承担起加油站信息报送员一职，负责向公司有关部门报送安全生产信息。另外，从进入工作岗位至今，他始终坚持写新闻报道在集团信息平台发表，每年投稿量均在1以上。出色的工作能力受到公司上下的一致认可。

对于XX来说，一切都是新的开始，他为自己又制定了新的目标，不断学习，不断提升自己，“学于航油，则用于航油”和XX公司一起成长，一起发展。踏踏实实做好自己的本职工作，为航油事业的蓬勃发展贡献出自己的微薄力量。

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