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篇:平凉五中新建情况汇报

平凉五中新建情况汇报

甘肃省平凉五中是一所完全中学,建校于1968年,是平凉城西唯一的一所完全中学。现有教职工90人,其中本科学历44人,大专38人,学历合格率96%。高级教师1人,中级教师52人,初级教师30人。学校辐射半径20公里,辐射区10万人,适龄中小学生1.5万人。学生1060多人。20个班,(其中高中8个班,初中12个班)。承担着平凉市西川、南北二塬、周围辖区28个大型厂矿企事业单位学生教育的任务。学校占地面积23.5亩,建筑面积3276平方米,危房面积3210.5平方米。危房面积占建筑面积的98%。

近年来,学校坚持以人为本,以理想信念教育为核心,以弘扬和培育民族精神为主线,加强和谐校园建设,学校积极培养学生“拼搏,吃苦”的学习精神,扎扎实实的教育学生掌握适应终生学习的基础知识、基本技能和方法。严抓校风、教风、学风。学生早到校早读书,一到校就读书,晨读背诵已成为平凉五中一道亮丽的风景。 “优、苦、严 ”的校风已成为学校的灵魂。

近年来高校的扩招,平凉五中在校学生人数的急剧增加,平凉城区初中毕业生上高中难,平凉五中的发展和现有校舍远远不能满足广大人民群众的需求。为了进一步改善学校的办学条件,给广大师生创造一个安全、和谐、稳定有序的教学环境,2004年4 月区委、区政府进行平凉五中迁址新建工程筹备工作,此项目已列入平凉市2007年“十大惠民工程”。

2005年政府征地100亩(投资征地款455万),决定建设平凉五中新校区。平凉五中新校区位于平凉市西郊建华厂西侧、崆峒大道南侧,东西长258米,南北宽258米。新建概算总投资4800万元(不含教育教

学设施),新建校舍总面积34550平方米。其中新建五层戴帽框架结构教学办公综合楼一栋10300平方米、四层框架结构实验综合楼一栋4500平方米、五层砖混结构学生公寓楼一栋4400平方米、餐厅等生活辅助用房3500平方米,学校大门一座。工程已于2007年3月动工,决定2008年9月底竣工。

一期工程应投资2829,5元,实际投资 920万元。建成五层戴帽框架结构教学办公综合楼一栋,10300平方米(造价1150万元,现付 450万),五层砖混结构学生公寓楼一栋,4700平方米(造价330,现付170万)、锅炉房2957平方米(造价380万元)、餐饮楼600平方米(造价100万元)、体育场15000平方米(造价154万元)、主席台造价27万元、马路3000平方米、大门造价80万元、绿化(造价 300万)。校园硬化、学生公寓楼、餐厅装修装饰正在施工之中。

二期工程于2008年4月1日开工,2008年8月30日竣工,建成四层框架结构实验综合楼一栋7800平方米(造价900万元)、

学校建成后将成为一所省级示范性完全中学,可开设48个教学班(其中初中24个教学班,高中24个教学班),容纳学生3000人,将极大满足广大人民群众对优质教育资源的需求,提升我区整体办学层次和水平,为社会培养更多的人才。

平凉五中

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第2篇:高校辅导员工作情况汇报

高校辅导员工作情况汇报

我担任机械系成型011辅导员同时也教本班大学英语相对与学生接触机会较多我认为做好辅导员首先在学生中要有一定的威信才能管理好班级因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则让学生信赖、信服以崇高的师德激励自己工作勤恳责任感强努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来

从开始接这个班起我就一直努力与学生建立起良好的师生情不仅仅在学习方面严格要求学生并在思想、生活方面主动关心学生对一些家境贫困的学生积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会以减轻他们的负担本人也给予他们一点资助我经常抽课间或课前的时间与同学谈心随时了解学生的思想动态对于特殊的学生则采取个别交流的方式及时解开他们思想上的疙瘩做好心理辅导我爱我的学生我与学生相互信任相互欣赏给我印象最深的是:本班英语课堂气氛总那么积极活跃

我做辅导员工作的经验是:

除了学习方面严格要求思想生活方面主动关心着重培养学生的自信、能力狠抓学风着力于培养学生学习的兴趣传授学习方法平时注重与学生沟通从多方面关心他们在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励平时经常提前进入课堂给学生答疑提供辅导为正式上课进行预热在教学上我花费了很大的精力因此我班在各次英语考试中成绩居上且进步明显目前四级考试通过率为65.5%位于全院年级前列我的工作能力与态度也得到了学生的认可被评为本年度最受学生欢迎的教师

在班级管理上我做了以下几个方面的工作; 1.民主选拔品学兼优的班干成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制班干轮流上岗全班有实力的学生都有机会参与经常保持与班干联系

2.抓学风抓学习质量向学生灌输知识的价值就业的压力珍惜大学四年的重要性通过与学生们的共同努力与积极配合我班学风一直比较向上每学期补考人次较少同时我班有一批成绩优秀的学生他们现已作考研准备他们进一步带动了全班的学习风气

3.心里始终装着学生我注重与学生沟通和他们进行平等的交流从学习上关心他们在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励增强他们的自信在授课的同时不仅仅传授书本知识并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道理及对生活的感悟教书的同时做好育人工作我很少批评或抱怨学生在我眼里每个学生都有闪光点我从心里爱护并关心他们让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心

4.尽力帮助学生解决一些难题做他们的知心朋友面对学习、生活的压力我班少数学生真的不容易这些学生容易产生心理问题他们非常需要老师的指点我也清醒地意识了这点也尤为关注这些学生定期找他们谈心给他们一些精神上的鼓励请心理老师给他们指点 5.增强班级凝聚力我班少部分学生集体观念淡薄以自我为中心为此我展开了几次班会及活动就这话题与大家讨论然后再个别交流目前整个班级都较团结、友善

7.与任课教师保持联系了解班上学生的情况;发现问题及时解决此外也与部分家长取得联系把他们子女的情况作一反馈 8.一再向学生强调如何做人培养学生乐观向上的人生态度这是我认为及其重要的当然由于教学任务繁重我的辅导员工作还有不周到之处如精力花得不够我会在今后的工作中做得更好

第3篇:新建小学党组织建设情况汇报

新建小学党组织建设情况汇报

近年来,我校党支部在县直工委和教育局党委的领导下,坚持以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,以科学发展观为指导,以“学理论,抓建设,夯基础,提服务”为导向,以创建书香型校园,培养学者型教师、全能型学生为目标,精心组织,建章立制,创新载体,积极推进学习型党组织创建,为办人民满意的教育提供了坚实的思想基础、有力的文化支撑和良好的舆论氛围。

一、基本经验和做法

一是高度重视、组织健全。在局党委的领导下,我支部高度重视,健全组织,由书记带头,专门召开专题会议进行认真研究,制定了实施方案、建立健全了学习机制,保障了学习工作有计划、有安排地进行。二是强化学习、提高认识。在学习内容安排上,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神,落实科学发展观,认真学习党的基本路线、方针、政策,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,不断深入对学习重要性的认识,领会其精神实质和深刻的内涵。在学习时大家都认真作

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动,树立各类学习典型,充分发挥示范引领作用,初步形成了由学校到教师,由教师到学生,由学生到家庭,由家庭到社会的学习氛围,从而带动全民学习,把学习型党组织建设活动推向深入、推向高潮。

(一)主要做法是:

1、完善制度、强化领导、履行基层党建工作责任 我校党支部按党章和规定程序,完善健全基层党组织工作机制,确立了支部书记为党建工作第一责任人,同时根据工作需要,补充完善了支部班子,配齐了党务工作人员。所有党建工作都能得到更好落实。支部成员各司其职,既分工又合作地抓好学校全方位工作。

我校党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,积极认真地做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。党员学习活动要求入党积极分子一齐参加,把党的教育方针贯彻落实到教育工作的方方面面,吸收德才兼备和品学兼优的骨干教师入党,培养教师积极分子4人,壮大了党员队伍。充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实,积极探索、大胆实践、立

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讲,通过民主评议,评选出了13名校级师德师风标兵。坚决治理了教师队伍中违反师德行为,杜绝有偿家教,净化了教书育人环境。四是抓活动。弘扬民族精神,增强爱国情感。结合本校实际,以开展各种活动为抓手,通过开展学雷锋月,道德宣传月,廉洁教育、诚信教育、感恩教育,心理健康教育,文明礼仪、行为养成教育以及各种社会实践,提高了全校师生的道德素养。通过开展“爱心与责任”演讲活动,开展党的群众路线教育实践活动,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。五是抓实践,提高活动的实效性。开展一系列活动,进一步引深 “履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动。一是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与每“周一大清扫”活动;二是开展“送温暖、献爱心”活动、帮助关爱贫困留守儿童;三是积极参加送教下乡活动,促进共同体内各学校教师课堂教学水平的提高。

3、党建工作成效显著

近年来,在学校党支部的领导下,在全体党员的努力下,我校党建工作取得了一些成效。尤其是群众路线教育实践活动使我校广大党员干部经历了思想的洗礼,发生了精神提升。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期,各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”,觉得“四风”问题离我很远、与己无关。

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2、《党支部学习制度》

3、《党员三会一课制度》

4、《民主评议党员制度》

5、《培养和考察入党积极分子制度》

6、《发展党员工作制度》

四、存在的主要问题及原因剖析

(一)主要问题

尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

1、重视程度还不够高。把党建工作当作软任务、虚指标来认识和对待,说起来重要,做起来次要,理论上重要,实践上次要。

2、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥不够。

3、围绕党建工作抓落实的力度不够,有待于进一步加强。

(二)原因剖析

支部存在这些问题,既有客观方面的原因,也有主观方面的原因。

1、对学校党建工作重要性的认识存在偏差。重业务,轻党建,片面认为教学成绩比较重要,因此,抓党建工作,上级强调了就讲重要,实际上做起来次要。往往是做做姿态,走走过场,

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时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

通过上述做法,希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高党员教师队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

第4篇:高校毕业生就业工作情况汇报

xxx市高校毕业生就业工作情况汇报

为解决高校毕业生就业问题,我市紧紧围绕中央、省相关政策,把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位,制定了切实有效的政策措施,千方百计帮助高校毕业生就业。现将我市高校毕生就业情况汇报如下:

一、近三年来我市高校毕业生就业的总体情况

xxx年以来,回我市登记的高校毕业生共xxx人,已就业的xxx人,就业率达xx%。其中,公务员招录xxx人,事业单位招录xxx人,大学生村官聘用xxx人,企业和其他渠道就业就业xxx余人。xxx年“贷免扶补”扶持创业xx人。

二、我市促进高校毕业生的主要措施

(一)高度重视,加强领导,提高效率。

大学生就业是社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。见年来,受国际国内经济形势影响,大学生就业形势更为严峻。市委、市政府主要领导多次强调,要把高校毕业生就业摆在全市就业工作的首位,纳入当地就业总体规划,认真抓好落实。在政府分管领导的亲自组织下,全市人社、教育、财政等部门积极协调配合,把高校毕业生就业的各项政策落到实处,切实抓好高校毕业生就业工作。全市上下形成了以市就业再就业工作领导小组统筹部署,市人社局牵头抓,各成员单位协调配合的工作机制,使高校毕业生就业工作效率大大提高。

(二)多措并举,积极拓宽高校毕业生就业渠道。

一是加大公开招考公务员和事业单位人员力度。在财政困难和编制紧张的情况下,我市每年都投入了大量的人力和物力,设置岗位面向社会公开招考公务员和事业单位人员。在设置岗位时,将招考对象的重心适当向高校毕业生倾斜,每年都有大批高校毕业生充实到我市党政机关和事业单位,为全市干部队伍补充了新鲜血液。xxx年以来,共从高校毕业生中招录公务员xxx人,事业单位招录xxx人。其中,xxx年招录公务员xxx人,事业单位招录xxx人。

二是积极鼓励和引导高校毕业生到农村基层、企业和其他行业就业。首先,动员未就业的高校毕业生积极参加大学生村官考试,鼓励他们到农村基层组织任职,增长才干。同时,将国家有关大学生村官的工资待遇、社会保险、参加公务员和事业单位考试加分等各项优惠政策落到实处,为他们解决后顾之忧,提高他们到农村基层任职的积极性。xxx年以来,我市共招聘大学生村官xxx人,其中xxx年招聘xxx人。第二,帮助高校毕业生改变就业观念,鼓励他们到企业和其他行业就业。每年我市公务员和事业单位招考都异常火爆,有的岗位报考人数和招用人数比例甚至达到了xxx:1,而有的企业却很难招到优秀的高校毕业生,这一现象充分说明了高校毕业生的就业观念亟待转变。针对这一问题,我市人才管理部门和就业服务机构积极向高校毕业生宣传国家就业政策,认真组织他们参加就业政策知识培训,邀请企业

的大学生业务骨干和管理人员与未就业的高校毕业生进行座谈,帮助他们转变就业观念,提高他们到企业就业的积极性。xxx年以来,回我市登记的高校毕业生有近xxx余人到企业和其他行业就业,占已就业高校毕业生总数的xx%。第三,市人社局、团市委、工商联等部门密切配合,切实抓好高校毕业生就业见习工作,鼓励和引导高校毕业生到企业参加就业见习。xxx年,我市共建立见习基地xxx家,先后组织xxx余名高校毕业生到岗见习,其中xxx名高校毕业生留在企业实现了就业。

三是大力实施 “鼓励创业促就业”政策,加大“贷免扶补”对高校毕业生的扶持力度。第一,把高校毕业生纳入我市“贷免扶补”工作的重点扶持对象之一,支持高校毕业生自主创业。第二,根据高校毕业生专业化、年龄偏低、缺乏创业经验等特点,积极为有创业意愿的高校毕业生筛选创业项目,并有针对性地为他们配备导师,及时有效地为他们提供成本核算、创业定位、发展方向、技术指导等方面的帮扶服务,切实提高他们的创业成功率。第三,按照点面结合、动态监控、按需帮扶的原则,用上门面对面和电话交流等方式适时进行有针对性的跟踪服务帮扶,及时帮助协调处理创业人员在申请贷款和项目实施过程中遇到的困难和问题。xxx年,我市“贷免扶补”共扶持xxx人创业,其中高校毕业生xxx人,占总扶持人数的xxx%。

(三)积极开展就业援助活动,为高校毕业生就业提供保障。 一是定期不定期地组织专场招聘会,帮助待业高校毕业生就

业。第一,开通了专门的人才网站,为高校毕业生和用人单位提供了一个高效的交流平台。同时,每周五定期组织招聘会,方便待业高校毕业生求职。一年来,有xxx多名高校毕业生到人才网站注册求职,累计提供岗位xxx个,xxx名高校毕业生通过网络成功求职;在招聘会上成功招聘高校毕业生xxx人。第二,认真开展“春风行动”、“就业援助周”、“就业援助进万家”等就业援助活动,在活动中,将待业高校毕业生作为援助的重点。全年共组织专场招聘会xxx场,帮助xxx人实现就业,其中高校毕业生xxx人,占总数的xxx%。

二是加大公益性岗位开发力度,安置就业特别困难的高校毕业生就业。xxx年,我市加大了政府购买公益性岗位的力度,安排就业在就业资金xxx余万元用于公益性岗位补贴的发放。全年共开发公益性岗位xxx个,安置就业困难人员xxx人,其中就业特别困难的高校毕业生xxx人,占总安置人数的xxx%。

三是优化服务,为高校毕业生就业搞好后勤保障。首先,积极为高校毕业提供就业登记、档案管理等方面的服务,为他们顺利就业排除障碍。第二,为离校后未就业回到我市登记的高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等服务,提高高校毕业生的市场就业竞争力。第三,搭建高校毕业生劳动和人事代理服务平台,积极为毕业生提供合同鉴证、职称评定、代缴保险、组织关系转接等方面的服务,为高校毕业生就业营造良好的环境。

高校毕业生就业存在的问题

一是部份高校毕业生就业期望值过高,而对就业起主要容纳作用的

二、三产业在我市还不够发达,待遇偏低,大部分在xxx元左右,有的甚至只能达到最低工资标准,高校毕业生到这些行业就业的积极性不高。

二是比较适合高校毕业生就业的岗位还不够多,加之一些低端岗位被下岗失业人员、中专毕业生、农民工等人群抢占,我市对高校毕业生就业的吸纳能力还需要进一步提高。

三是有些单位着眼于“直接使用人”,总想招聘那些具有实践经验的人才,不愿接收刚出大学校门、未经实践锻炼的应届高校毕业生。很多应届毕业生要实现就业除了参加“公考、事考”外别无他途。

四是大多数高校毕业生缺乏创业经验和创业资金,因此创业的积极性不高。

四、今后的工作打算

一是继续抓好公务员和事业单位人员公开招考、大学生村官招考、大学生就业见习、就业援助和服务等工作,进一步巩固和扩大近年来高校毕业生就业工作所取得的成果。

二是进一步加大“贷免扶补”工作力度,与团市委、工商联等部门积极配合,做好高校毕业生创业基地建设。针对高校毕业生的特点,为他们筛选合适的创业项目。

三是进一步完善鼓励市内企业招用高校毕业生就业的政策,

提高他们有针对性地为高校毕业生特别是应届毕业生开发就业岗位的积极性。同时,进一步加大对高校毕业生就业观的引导,鼓励他们到企业求职。

四是进一步加大招商引资的力度,加快产业结构升级步伐,大力扶持

二、三产业的发展,扩大

二、三产业对高校毕业生的吸纳能力,为高校毕业生就业提供更为广阔的空间。

第5篇:高校安全保卫工作情况汇报

高校安全保卫工作情况汇报

高校安全保卫工作情况汇报

工作汇报高校安全保卫工作情况汇报(完)汇报工作情况保卫安全高校

民办高校在办学机制,运行模式,专业设置和培养目标上有自身的特色,在内部机构设置上具有自己的特点,这些无疑给高校的发展注入了新的活力和生机,也为我国高等教育大众化作了积极的准备,同时我们也应看到高校出现的这些新情况,也相应的带来了一些新问题。

一、新时期民办高校保卫工作面临的特点

(一)民办高校的机构设置,人员设置原则。机构尽可能的少,人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化,因岗设人、精简高效原则,只有这样,才能既减少了机构和人员,节省了支出,又无削弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨款,要考虑投入产出比和资金回报率。按照一人一岗,一人多岗设岗,还要考虑设“临时岗”,具有很大的灵活性。要使每个机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态,从而发挥最大效益。

(二)民办高校规模越办越大,保卫工作任务越来越繁重。学校年年扩大招生办学规模,师生员工在不断的增加,校园配套建设不断扩大,各种新情况,新问题不断伴随着出现,保卫工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足,年年都在投入全部力量应对日常事务及繁重的安全防范工作。

(三)保卫工作由于体制不顺,受执法权限的限制,保卫工作全面开展难。民办高校安全保卫工作由于无执法权,无权办理案件,地方公安警力又不足等原因,校园内外发生的各类案件,不能及时得到查处,一拖再拖。

(四)校园周边环境复杂 校园周边非法开设的网吧,游戏厅,录像厅,旱冰场,酒吧等,成为学生双休日期间休闲娱乐的主要场所。经营者为追逐利润,不顾学生的身心健康,一些暴力、色情、反动王爷、游戏和录像等,允许学生通宵达旦的沉溺下去,沉迷于虚拟的世界之中,荒废学业,不能自拔,并耗费了大量的时间和金钱,这些不健康的危险的东西,腐朽了学生的心灵,动摇了学生脆弱的心理,威胁了学生的安全。使未完全成熟的身体和身心受到了巨大伤害。 校外街道随意摆摊设点,中巴车不进站,任意串行,乱停乱放,占据路面,堵塞交通,不仅影响了学校正常出入,而且严重威胁着学生的生命安全。

(五)高校保卫队伍不适应形势发展需要 保卫干部人员配置不足,文化程度偏低,科班干部更少,缺少后续力量。机构设置不够健全,保卫工作每年都在增添新的内容,常年以来,保卫干部的工作都处于疲劳应付,缺乏科学性、技术性的防范管理。

(六)民办高校对学生多实行全封闭、全住校,准军事化管理,这种管理模式的施行,主要取决于当前生源质量和综合素质考虑而来。通过实践,这也是一种行之有效的方法。但在另一方面,在这超大规模高校里实行这种管理,校园里就是一个小社会,各种人员复杂,给高校安全保卫工作增添了新的内容,并加大了保卫工作管理难度。

二、新形势下民办高校安全保卫工作的新思路 随着民办高校的不断发展壮大,保卫处在实际工作中要主动适应学校发展的需要。在原有工作的基础上,不断经验,结合本单位的实际情况,开创保卫工作的新局面。

(完)

附送:

高校安全保卫工作汇报

高校安全保卫工作汇报

工作汇报高校安全保卫工作汇报(完)汇报工作保卫安全高校 一、新时期民办高校保卫工作面临的特点

(一)民办高校的机构设置,人员设置原则。机构尽可能的少,人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化,因岗设人、精简高效原则,只有这样,才能既减少了机构和人员,节省了支出,又无削弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨款,要考虑投入产出比和资金回报率。按照一人一岗,一人多岗设岗,还要考虑设“临时岗”,具有很大的灵活性。要使每个机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态,从而发挥最大效益。

(二)民办高校规模越办越大,保卫工作任务越来越繁重。学校年年扩大招生办学规模,师生员工在不断的增加,校园配套建设不断扩大,各种新情况,新问题不断伴随着出现,保卫工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足,年年都在投入全部力量应对日常事务及繁重的安全防范工作。

(三)保卫工作由于体制不顺,受执法权限的限制,保卫工作全面开展难。民办高校安全保卫工作由于无执法权,无权办理案件,地方公安警力又不足等原因,校园内外发生的各类案件,不能及时得到查处,一拖再拖。

(四)校园周边环境复杂 校园周边非法开设的网吧,游戏厅,录像厅,旱冰场,酒吧等,成为学生双休日期间休闲娱乐的主要场所。经营者为追逐利润,不顾学生的身心健康,一些暴力、色情、反动王爷、游戏和录像等,允许学生通宵达旦的沉溺下去,沉迷于虚拟的世界之中,荒废学业,不能自拔,并耗费了大量的时间和金钱,这些不健康的危险的东西,腐朽了学生的心灵,动摇了学生脆弱的心理,威胁了学生的安全。使未完全成熟的身体和身心受到了巨大伤害。 校外街道随意摆摊设点,中巴车不进站,任意串行,乱停乱放,占据路面,堵塞交通,不仅影响了学校正常出入,而且严重威胁着学生的生命安全。

(五)高校保卫队伍不适应形势发展需要 保卫干部人员配置不足,文化程度偏低,科班干部更少,缺少后续力量。机构设置不够健全,保卫工作每年都在增添新的内容,常年以来,保卫干部的工作都处于疲劳应付,缺乏科学性、技术性的防范管理。

(六)民办高校对学生多实行全封闭、全住校,准军事化管理,这种管理模式的施行,主要取决于当前生源质量和综合素质考虑而来。通过实践,这也是一种行之有效的方法。但在另一方面,在这超大规模高校里实行这种管理,校园里就是一个小社会,各种人员复杂,给高校安全保卫工作增添了新的内容,并加大了保卫工作管理难度。

二、新形势下民办高校安全保卫工作的新思路 随着民办高校的不断发展壮大,保卫处在实际工作中要主动适应学校发展的需要。在原有工作的基础上,不断总结经验,结合本单位的实际情况,开创保卫工作的新局面。

(一)加强学习、提高素质、适应形势 学院保卫人员,担负着保卫全院师生的生命财产安全,担负着学院的内部稳定和安全。首先就要求思想上必须过硬。要用党的“三个代表”来武装头脑,作为我们工作的指导思想。其次,要强化工作纪律,树立忠诚、爱岗、敬业,乐于奉献的精神风貌。其

三,保卫干部要加强学习,加强保卫工作的研究,要适应民办高校的特点要一专多能。要学习面对新形势下的安全保卫业务知识,业务技能。其

四,保卫工作必须加强法制化建设,要使全保卫人员“知法、懂法、守法、依法、执法”。其五,保卫处自身要利用网络手段和本系统相关部门进行工作业务经验交流,借鉴好的经验,新的办法来建立健全和完善保卫工作机制。其六,保卫处领导要以身作则,处处走在前头,起模范带头作用,为全面贯彻落实工作提供有力的领导保障。其七,发扬团队精神,增强凝聚力,营造一个积极健康向上的工作环境氛围,有利于保卫工作在新形势下的正常顺利开展。

(完)

第6篇:高校食堂年度工作情况总结汇报

XX年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。

在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。

一、全年主要工作指标完成情况:(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。

二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新

1、从**年4月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度,结合职工食堂具体情况,制定了“工作人员十分标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。

2、从**年4月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信心。

3、从**年4月起,申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评。

4、**年4月起,接洽厂商,陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安放在手术室等相关科室,方便一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。

5、**年4月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。

6、建立健全主管定期随访制度。

7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。

8、最重要一环,从**年8月起在院所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,最大限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。

三、依法依理人性化管理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的积极性克服困难,努力工作,确保食品安全卫生,确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。

今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食服务业是一个重大的挑战,尤其

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8、9三个月,操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的安全耐受极限。加上操作间狭小,库容严重不足,极易发生腐烂变质问题,给食品安全生产和工作人员工作带来极大困难。

在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是根据院所要求改变调整半成品供应时间以后,每天仅在16:00至16:50之间不足1小时的时间,完成大约8000至10000 元的主副食产品供应量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接不暇,仍能坚持文明接待,规范服务,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,院所职工对此较为满意。

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