【www.scfx8.com--教师述职报告】

篇:级主任岗位职责

年级主任岗位职责

1、年级主任在校长和各处室的领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。

2、负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论,提高教师的思想水平和业务能力。

3、全面负责本年级教育常规管理,具体执行实施学校工作计划和管理目标。制定年级工作计划,采取切实措施加以实施。

4、定期召开班主任工作会议,研究布置德育工作,分析学生的思想状况,使本年级学生教育管理具有针对性,加强班主任工作的评估、,推广班主任工作经验。

5、加强年级教学、教研工作,并监督实施、检查和考评。

6、抓好年级的纪律风气和学风建设,开展各级教学大比武活动。努力提高教师素质和教学质量。组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导,召开年级教与学的经验交流会,总结推广先进经验。

7、具体组织各班、各备课组开展实践和课外活动,包括学科竞赛、自主招生、尖子生对抗赛和文体活动,发挥学生的个体特长的创新意识。

8、通过召开学生、教师各种座谈会和个别征询等形式全面了解本年级教师,实事求是地对教师的教育、教学、管理等方面的工作给予综合评价,向校委会提出年度职务聘任的人选。

9、配合办公室、教务处、政教处等相关科室,组织好本年级的师生集体活动。

10、督促本年级教师遵守各项规章制度,并搞好考勤记录,批准教师1天以内的请假,协助教研处汇总年级教师月工作量津贴发放的计算。

1

11、组织、督促年级办工作人员,按照分工落实各项工作检查,确保每天检查次数,督促落实年级周工作量化考评的计算、汇总和表彰,组织和督导年级周工作安排计划的书写、工作执行和检查。

12、督导和组织学生自管会落实全面检查,丰富学生自主管理内容,完善年级各项学生管理。

13、完成上级领导交办的其它工作。

年级办公室

xx年10月

2

第2篇:级主任岗位职责

年级主任岗位职责

1、年级主任在校长和各处室的领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。

2、负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论,提高教师的思想水平和业务能力。

3、全面负责本年级教育教学常规管理,具体执行实施学校工作计划和管理目标。制定年级工作计划,采取切实措施加以实施。

4、定期召开班主任工作会议,研究布置德育工作,分析学生的思想状况,使本年级学生教育管理具有针对性,加强班主任工作的评估、总结,推广班主任工作经验。

5、加强年级教学、教研工作,并监督实施、检查和考评。

6、抓好年级的纪律风气和学风建设,开展各级教学大比武活动。努力提高教师素质和教学质量。组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导,召开年级教与学的经验交流会,总结推广先进经验。

7、具体组织各班、各备课组开展实践和课外活动,包括学科竞赛、自主招生、尖子生对抗赛和文体活动,发挥学生的个体特长的创新意识。

8、通过召开学生、教师各种座谈会和个别征询等形式全面了解本年级教师,实事求是地对教师的教育、教学、管理等方面的工作给予综合评价,向校委会提出年度职务聘任的人选。

9、配合办公室、教务处、政教处等相关科室,组织好本年级的师生集体活动。

10、督促本年级教师遵守各项规章制度,并搞好考勤记录,批准教师1天以内的请假,协助教研处汇总年级教师月工作量津贴发放的计算。

11、组织、督促年级办工作人员,按照分工落实各项工作检查,确保每天检查次数,督促落实年级周工作量化考评的计算、汇总和表彰,组织和督导年级周工作安排计划的书写、工作执行和检查。

12、督导和组织学生自管会落实全面检查,丰富学生自主管理内容,完善年级各项学生管理。

13、完成上级领导交办的其它工作。

年级办公室

xx年10月

德育主任岗位职责

生产车间主任岗位职责

2017年高中班主任工作职责

教技主任工作职责

教学班主任工作职责

安全办主任岗位安全职责

车间主任工作职责 秘书、主任岗位职责 公司总办主任岗位责任制 办公室主任岗位工作标准

第3篇:英语学院办公室主任七级岗位职责

英语学院办公室主任(七级)岗位职责1、负责办公室的全面工作,在学院党政领导下,具体负责学院党政、日常事务性工作,通过上传下达,沟通、协调各方面的工作; 2、协助党总支做好日常管理工作,负责党总支、党政联席、全体教职工等会议的通知、考勤、会议记录、信息上报等工作; 3、负责文件的收发、传递,文书档案的管理,有关情况的统计和报表的填制,印章的管理和签盖,会务的准备,来信来访和电话电传的传达和处理等; 4、实现教务职能,协助副院长落实教学内容,教学计划,完成日常教学方面事务性管理工作,实施教学管理工作的规范化管理; 5、负责学院课时费、校贴、各种福利的核算、造表及发放工作; 6、协助工会主席做好工会工作; 7、负责学院固定资产的统计、核实、管理和办公设备的保养、维修工作,发现问题及时与有关部门联系解决; 8、负责学院教学和办公用品的采买和使用管理; 9、做好接待、对外服务和宣传工作; 10、负责学院文印工作,试卷印刷等; 11、负责临时用工人员的管理; 12、负责学院各办公室环境卫生的落实检查工作; 13、负责学院安全保卫工作,安排节假日值班; 14、抓好办公室队伍建设,指导监督办公室人员履行岗位职责; 15、完成领导交办的其它工作。

英语学院办公室副主任兼教学秘书1岗(八级)岗位职责 1、协助主任抓好办公室的队伍建设和办公室内部事务管理工作; 2、协助教学副院长完成全院日常教学方面事务性管理工作,保证教 学秩序的良好运行,及时处理停、调课事宜。

3、按照院领导和教务处的意见,根据教学规律,科学化、合理化编 排好每一个学期的课程表。

4、处理教学方面的报表以及教学文件的收发和保管。 5、协助院长完成每学期的本科和研究生核课时工作。 6、负责教学档案的建立与保管。

7、经常深入课堂听课,了解学生学习情况,搜集并整理教师及学生 对教学工作的意见、建议和要求,及时向院长汇报。 8、每月按时统计教师的工作量,并负责本科和研究生课时的核算。 9、协助教学副院长做好本科培养方案的修订。

10、完成每年的转专业学生的笔试及面试工作。

11、完成每年本校推荐免试攻读硕士学位研究生的工作,包括报名、核算成绩及获奖、排名、综合排名等工作。

12、安排每年校内和校外推荐免试攻读硕士学位研究生的复试工 作。

13、协助研究生教研室主任完成英语专业研究生和英汉笔译硕士专 业学位研究生的教学方面事务性管理工作。

14、协助研究生教研室主任做好研究生培养方案的修订。 15、编排每个学期的研究生课程表。

16、在研究生教研室主任的领导下完成研究生本科论文的管理工 作,包括整理相关表格;安排论文答辩,邀请校外硕士生导师; 核算论文成绩;统计指导、答辩教师工作量; 17、处理研究生的学籍异动。 18、完成领导交办的其他任务。 教学秘书2岗位(八级)岗位职责 1.协助负责全院教学秩序的保障工作。做好学籍管理工作,办理学 生的休、退、复、转学手续及学分登记、保管、归档,及在校生 和毕业生成绩表的管理工作,

2.严格学生考勤制度,及时统计学生考勤、晨读成绩并报有关部门, 发现问题及时反映处理。

3.在科研副院长的领导下完成本科毕业论文的管理工作,包括论文 选题、整理相关表格;安排论文答辩;核算论文成绩;统计指导、

答辩教师工作量;妥善保管好学生的毕业论文。 4.负责本科学生的晨读安排。

5.统计学生不及格学分,做好学生学分预警工作。 6.负责学生告知预警、随下一年级修读的统计报名工作。 7.负责小学期的报名,安排课程及考务工作。

8.负责处理学生成绩的管理。

9.负责在校生的各科考试安排,协助各系、检察、落实试卷的打印 工作并建立试卷档案。

10.负责学生违纪处分、解除处分的处理工作。

11.负责本科毕业生毕业资格审查、学位资格审查等相关工作。 12.安排学术讲座的相关工作。

13.安排参加“2+2”、“3+1”出国项目的学生回国后课程审核、毕业论 文答辩等工作。

14.负责报名二学位学生的成绩审核工作。

15.协助教务处完成各等级考试的通知及部分报名工作;发放等级考 试证书。

16.负责新生分班及新生入学测试相关安排工作。 17.负责英语学院网站的更新与维护。 18.完成领导交办的其它工作。 教学秘书3岗位(九级)岗位职责

1、协助负责全院教学秩序的保障工作。做好学籍管理工作,办理学生的休、退、复、转学手续及学分登记、保管、归档,及在校生和毕业生成绩表的管理工作,负责全院教学秩序的保障工作。 2、根据学院学籍管理规定,严格学生考勤制度,及时统计学生考勤、晨读成绩并报有关部门,发现问题及时反映处理。

3、在科研副院长的领导下完成本科毕业论文的管理工作,包括论文选题、整理相关表格;安排论文答辩;核算论文成绩;统计指导、答辩教师工作量;妥善保管好学生的毕业论文。

4、负责本科学生的晨读安排。

5、统计学生不及格学分,做好学生学分预警工作。 6、负责学生告知预警、随下一年级修读的统计报名工作。 7、负责小学期的报名,安排课程及考务工作。

8、负责处理学生成绩的管理。

9、负责在校生的各科考试安排,协助各系、检察、落实试卷的打 印工作并建立试卷档案。

10、负责学生违纪处分、解除处分的处理工作。

11、负责本科毕业生毕业资格审查、学位资格审查等相关工作。 12、安排学术讲座的相关工作。

13、安排参加“2+2”、“3+1”出国项目的学生回国后课程审核、毕业 论文答辩等工作。

14、负责报名二学位学生的成绩审核工作。

15、协助教务处完成各等级考试的通知及部分报名工作;发放等级 考试证书。 16、负责新生分班及新生入学测试相关安排工作。 17、负责英语学院网站的更新与维护。

18、完成领导交办的其它工作。

英语学院办公室专业技术岗(九级)岗位职责 1、协助办公室主任处理好学院日常行政管理工作; 2、做好文件的收发、传递,文书档案的管理,有关情况的统计和报表的填制,印章的管理和签盖,会务的准备,来信来访和电话电传的传达和处理等; 3、做好学院办公用品的采购与管理; 4、负责学院电化教学设备的管理维护以及教学磁带的录制; 5、负责多媒体课件的开发与维护; 6、负责为学院教师的科研开发活动提供帮助与技术培训; 7、负责考试答题卡阅卷、数据整理与分析的工作; 8、协助工会主席完成工会的任务; 9、利用专业知识设计、编写实用软件以方便教学和管理; 10、利用专业知识,维护学院办公电脑,以保证教师的正常使用; 11、负责学院固定资产的管理和办公设备的保养、维修工作,发现问

题及时与有关部门联系解决; 12、负责学院各办公室环境卫生的落实检查工作; 13、负责学院安全保卫工作,安排节假日值班。 14、完成校、院领导交办的其他工作。

英语学院分团委书记(七级)岗位职责 1、根据校团委、学工部对学生思想政治工作的总体要求,在英语学

院党总支的领导下,围绕各个时期的中心工作,结合学生思想 特点,有针对性地展开各种思想教育活动。 2、根据所掌握的学生思想动态及时向学工部、校团委、院党总支反 映学生情况并提出工作建议。

3、负责分团委全面工作,制定和实施英语学院共青团及学生会工作 计划,做好学生日常的思想政治工作。

4、负责指导分团委其他成员开展工作,负责协调学院班导师工作。 5、做好“推优入党”以及入党积极分子的培养教育工作,协助党总

支指导和组织学生申请人、党章学习小组开展学习活动,做好 学生党组织的思想建设和组织建设。 6、抓好各级各类学生干部队伍建设。

7、做好大学生就业指导工作,帮助大学生树立正确的就业观,搞好 毕业生教育和毕业生就业指导。

8、搞好大学生助困的管理教育工作,组织好学生助学金、勤工俭学、助学贷款的管理工作,积极开展诚信教育活动。 9、搞好学生管理工作,对学生的评优、奖惩工作。负责学生的操行

评定和学生档案整理工作,做好学生综合测评、各种优秀称号 的评比活动。

10、认真落实我院学生闭合型管理制度,搞好学生安全教育活动。协 助有关部门,搞好教学管理,保持良好的教学秩序。做好新生

入学的迎新工作、组织开学典礼、毕业典礼等工作。 11、围绕专业教学,在专业教师的帮助下,积极组织、指导学生开展

社会实践、科技创新、志愿者服务、学风建设、学生社团、心

理健康教育、校园文化活动等丰富多彩的第二课堂活动。 12、完成领导交办的其他工作。

英语学院分团委副书记1(八级)岗位职责 1、根据校团委,学工部对学生思想政治工作的总体要求,在英语学院党总支的领导下,协助分团委书记,围绕各个时期的中心工作,结合学生思想特点,有针对性地展开各种思想教育活动。 2、协助分团委书记搞好学生学习、生活的管理工作。协助有关部门,搞好教学管理,保持良好的教学秩序。认真落实我院学生闭合型管理制度,搞好学生安全教育活动。

3、主要落实校团委相关工作部署,做好学院团校、年度的团员民主教育评议、团支部建设达标和相关文件制定工作。

4、制定和实施英语学院学生会、社团联工作计划,做好学生日常的思想政治工作。

5、做好分团委中团的工作档案管理工作。

6、协助分团委书记积极组织学生开展学风建设、校园文化、科技创新、社会实践、志愿服务、艺术教育、学生社团等丰富多彩的第二课堂活动。

抓好各级各类学生干部队伍建设。

7、做好大学生就业指导工作,帮助大学生树立正确的就业观,搞好毕业生教育和毕业生就业指导。

8、侧重负责翻译系、传媒系学生工作。 9、协助分团委书记做好各项工作。 10、完成领导交办的其他工作。 英语学院分团委副书记2(八级)岗位职责

1、根据校团委,学工部对学生思想政治工作的总体要求,在英语学院党总支的领导下,协助分团委书记,围绕各个时期的中心工作,结合学生思想特点,有针对性地展开各种思想教育活动。 2、协助分团委书记搞好学生学习、生活的管理工作。协助有关部门,搞好教学管理,保持良好的教学秩序。认真落实我院学生闭合型管理制度,搞好学生安全教育活动。 3、主要落实学工部相关工作部署,做好学生思想教育、管理和相关文件制定工作。

4、具体实施学生综合测评,做好学生奖助勤贷管理工作。 5、根据基层学生工作评估体系,做好分团委中学生工作档案管理工作。

6、落实“推优入党”以及入党积极分子的培养教育工作,协助党总支指导和组织学生申请人、党章学习小组开展学习活动,做好学院党课、学生党组织的思想建设和组织建设。

7、负责落实学院班导师工作。

8、侧重负责国际商务系、英语语言文学与文化系学生工作。 9、协助分团委书记做好各项工作。

10、完成领导交办的其他工作。

英语学院辅导员(1、2岗)(八级)岗位职责

1、做好思想政治教育工作。遵循思想政治教育工作的规律和大学生成长成才规律,开展以思想政治教育为主要内容的教育活动,并从以教育为出发点的管理和服务等各个方面指导学生的成长。有针对性地对学生进行理想信念教育,世界观、人生观、价值观,形势政策教育,道德法纪教育,心理健康教育和职业发展指导;指导学生形成正确的人生目标、价值取向、思维方式、道德法制意识、良好的品行及健康的身心。

2、指导党、团、班级工作。负责学生党员培养、考察和发展工作,做好班级团支部建设工作、入党推优工作、社会实践工作。做好班级建设,以班为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

3、围绕专业教学,在专业教师的引领下,发挥学生的主体作用,开、科技创新工作、社团建设和校园文化工展形式多样的学风建设活动 作等,促进学生全面发展,促进班风和校风。 4、做好学生纪律教育及安全稳定工作。要按学院提出的闭合性管理制度的要求,对学生做好日常纪律教育和安全教育,发挥管理制度作用,及时发现违纪苗头,立即做好思想教育工作;一旦出现突发事件,要立即劝阻,做好疏导工作,及时平息或制止事态进一步扩大,安全稳定问题涉及到维护学生正当权益,对于保证学校稳定。 5、负责各班学生的综合素质测评,做好学生的评优奖惩、鉴定工作,做好学生干部的选拔、培养工作,指导和支持学生干部开展工作。 6、做好学生心理、帮困助学等工作。关心爱护学生,及时了解经济、学习上有困难的学生;生理、心理上有疾病的学生的情况,并有针对性做好引导和帮助工作,搞好国家助学金、勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。

7、组织做好迎接新生工作、军训工作、学生基本信息收集和整理和学生档案工作。

8、负责所带班级的毕业生就业指导工作和做好毕业生鉴定和文明离校教育工作。

9、做好学生及其家长来信来访的接待与回复工作,加强与学生家长的联系与配合;加强与任课教师的联系,交流学生情况,了解学生学习动态,提高学生学习的自觉性,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

10、制定工作计划,搞好工作总结。辅导员要根据系的工作要求,开学初制定辅导员工作计划,并认真实施,平时、期中要检查工作计划的执行情况,学期(年)末对辅导员工作进行总结,以书面材料形式上报院分团委和党总支。

11、完成院领导交办的其他工作。

英语学院辅导员(3、4、5、6岗)(九级)岗位职责

1、做好思想政治教育工作。遵循思想政治教育工作的规律和大学生成长成才规律,开展以思想政治教育为主要内容的教育活动,并从以教育为出发点的管理和服务等各个方面指导学生的成长。有针对性地对学生进行理想信念教育,世界观、人生观、价值观,形势政策教育,道德法纪教育,心理健康教育和职业发展指导;指导学生形成正确的人生目标、价值取向、思维方式、道德法制意识、良好的品行及健康的身心。

2、指导党、团、班级工作。负责学生党员培养、考察和发展工作,做好班级团支部建设工作、入党推优工作、社会实践工作。做好班级建设,以班为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

3、围绕专业教学,在专业教师的引领下,发挥学生的主体作用,开展形式多样的学风建设活动、科技创新工作、社团建设和校园文化工作等,促进学生全面发展,促进班风和校风。

4、做好学生纪律教育及安全稳定工作。要按学院提出的闭合性管理制度的要求,对学生做好日常纪律教育和安全教育,发挥管理制度作用,及时发现违纪苗头,立即做好思想教育工作;一旦出现突发事件,要立即劝阻,做好疏导工作,及时平息或制止事态进一步扩大,安全稳定问题涉及到维护学生正当权益,对于保证学校稳定。 5、负责各班学生的综合素质测评,做好学生的评优奖惩、鉴定工作,做好学生干部的选拔、培养工作,指导和支持学生干部开展工作。 6、做好学生心理、帮困助学等工作。关心爱护学生,及时了解经济、学习上有困难的学生;生理、心理上有疾病的学生的情况,并有针对性做好引导和帮助工作,搞好国家助学金、勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。

7、组织做好迎接新生工作、军训工作、学生基本信息收集和整理和学生档案工作。

8、负责所带班级的毕业生就业指导工作和做好毕业生鉴定和文明离校教育工作。 9、做好学生及其家长来信来访的接待与回复工作,加强与学生家长的联系与配合;加强与任课教师的联系,交流学生情况,了解学生学习动态,提高学生学习的自觉性,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

10、制定工作计划,搞好工作总结。辅导员要根据系的工作要求,开学初制定辅导员工作计划,并认真实施,平时、期中要检查工作计划的执行情况,学期(年)末对辅导员工作进行总结,以书面材料形式上报院分团委和党总支。

11、完成院领导交办的其他工作。

第4篇:级部主任岗位职责

级部主任岗位职责

任职条件:各年级设专职级部主任一人,由学校中层干部担任。有丰富的德育及教学工作经验,工作作风严谨,熟悉对学生的教育管理规律,有指导年级教育教学工作的能力,有指导班主任工作的能力,具有较高的政策理论水平和组织协调能力,具有较强的开拓创新意识和管理能力,事业心、责任心强。

岗位职责:

1、在校长和分管校长领导下,全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。

2、遵守学校规章制度,贯彻执行学校工作计划和要求;接受各处室的工作指导和协调。

3、根据学校工作计划,结合本年级实际情况,制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按时制定并实施班级、备课组工作计划,定期检查总结计划实施情况。

4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况,提出对任课教师、班主任的聘任意见,协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。

5、加强本年级教师的自身建设,经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习,树立良好的职业道德,研讨教学及学生的教育管理情况,加强学生的学习指导和政治思想、道德规范等方面的教育,以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题。

6、组织年级科研小组,有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程统计,教学质量分析,切实提高教学质量,较好的完成学校下达的教学目标。

7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等,指导并协助班主任做好班级管理工作,确保年级内不出现乱班。

8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划,并组织检查教师执行落实计划情况。

9、组织领导教师精心钻研教材,认真备课,组织各备课组集体备课,带领本级部教师坚定不移地执行学校的决议,服从领导,听从安排,自觉遵守校规校纪,不迟到、不早退,有事请假,努力勤奋工作,争创一流工作成绩。

10、培养青年教师,不断提高新教师驾驭课堂的能力。

11、积极领导本年级教师大胆探索教学改革,根据各学科特点,每学期提出一个教改课题,经积极研究大胆实践后,认真写出经验总结,在以后的教学实践中不断充实完善、促进教学质量的不断提高。教学经验总结及论文,每学期各年级必须上交一份教学经验总结或一篇论文,由级部主任负责安排。

12、负责组织课外活动小组的辅导工作。

16、搞好本年级组内团结,做到互尊互谅,互帮互学共同提高。

17、重要活动、重要工作要请示汇报,并定期向学校领导汇报教育教学工作,当好领导的参谋,完成领导布置的其他工作。

第5篇:级部主任岗位职责

级部主任岗位职责

任职条件:各年级设专职级部主任一人,由学校中层干部担任。工作作风严谨,熟悉对学生的教育管理规律,有指导年级教育教学工作的能力,有指导班主任工作的能力,具有较高的组织协调能力,具有较强的开拓创新意识和管理能力,事业心、责任心强。

岗位职责: 1、在校长和分管校长领导下,全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。 2、遵守学校规章制度,贯彻执行学校工作计划和要求;接受各处室的工作指导和协调。

3、根据学校工作计划,结合本年级实际情况,制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按时制定并实施班级、备课组工作计划,定期检查总结计划实施情况。

4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况,提出对任课教师、班主任的聘任意见,协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。

5、加强本年级教师的自身建设,经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习,树立良好的职业道德,研讨教学及学生的教育管理情况,加强学生的学习指导和政治思想、道德规范等方面的教育,以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题。

6、组织年级科研小组,有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程统计,教学质量分析,切实提高教学质量,较好的完成学校下达的教学目标。

7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等,指导并协助班主任做好班级管理工作,确保年级内不出现乱班。

8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划,并组织检查教师执行落实计划情况。

9、组织领导教师精心钻研教材,认真备课,组织各备课组集体备课,带领本级部教师坚定不移地执行学校的决议,服从领导,听从安排,自觉遵守校规校纪,不迟到、不早退,有事请假,努力勤奋工作,争创一流工作成绩。

10、负责组织课外活动小组的辅导工作。 11、搞好本年级组内团结,做到互尊互谅,互帮互学共同提高。 12、重要活动、重要工作要请示汇报,并定期向学校领导汇报教育教学工作,当好领导的参谋,完成领导布置的其他工作。

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