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篇:副总经理助理岗位职责

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7、负责对外合作项目的洽谈,组织完成项目的跟进与实施;

8、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,根据领导要求提交市场分析报告;

9、负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案;

10、负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、管理类、法律等学科毕业;

2、精通项目过程管理,有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验;

3、有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;

4、善于沟通与协调,能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源;

5、良好逻辑思维能力、计划能力、

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第2篇:副总经理助理岗位职责

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

副总经理助理岗位职责

Deputy General Manager Aistant Position Duty Model

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外,还负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检

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第3篇:副总经理助理岗位职责

副总经理助理岗位职责

以下是我为您整理副总经理助理岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助。 副总经理助理岗位职责1 1、按公司制度及流程,及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行审阅。

2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。 3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的PPT及其他资料。 4、做好生产副总的日程安排。 5、协助生产副总解决各种突发事件。 副总经理助理岗位职责2 1、负责绘制并上传单位项目工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成; 2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成; 3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成; 4、负责与销售确认货物发货日期,拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成; 5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪; 6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成; 7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成; 8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会,并形成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行; 9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会,由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工,对存在的质量问题和预防措施形成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成; 10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室; 11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次; 12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。 副总经理助理岗位职责3 1、负责绘制并上传单位项目工程进展情况日报表;要求每个工作日9:00之前完成; 2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展情况周报表;要求每周六下午4:00之前完成; 3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展情况展开板;要求每个工作日16:30之前完成; 4、负责与销售确认货物发货日期,拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成; 5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程,并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪; 6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况,并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成; 7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成; 副总经理助理岗位职责4 1、参与公司营销战略的制定工作,参与公司营销计划的制定工作 2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报 3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作 4、拟定并上报零货、次品处理计划,协助营销副总安排实施 5、负责拟定销售计划,向生产中心通知生产需求 6、协助营销副总的日常管理工作

7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作

8、负责营销中心的文档和合同的管理工作 9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系 10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动

第4篇:副总经理助理岗位职责协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外,还负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检査,保质保量按时完成工作任务。2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。3.安排副总经理的工作议事日程。4.替副总经理承担日常来访接待工作。5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。7.副总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复。8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。10.办理副总经理出差的各项准备工作。11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。12.负责管理副总经理室的环境卫生。13.保守公司秘密。14.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。15.完成副总经理交办的其他事宜。16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。18.及时准确传达上级指示。19.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。20.根据工作需要进行现场指挥。21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。23.定期向副总经理述职。

第5篇:企业总经理助理岗位职责

企业总经理助理岗位职责

。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优, 拍板定案 。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。

三.要长袖善舞,作好各部门之间的 润滑油 。

首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。陈云同志说,要 不唯书,不唯上,要唯实。 在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。

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要善于 分身 ,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人 代劳 之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事, 亲自 未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。

五.要不断提升个人素质,增加人文魅力。自身素质强,就会产生人文 魅力 和影响力。要当好总经理助理,要*权力的影响力,但更重要的是*非权力的影响力。

只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,*德、识、才、学,*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会 给予 ,尊重上级,理解同级,

2 善于 给予 下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。

六.要注意自身形象,起好表率作用。总办处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。

总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的 包装 ,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于 换位思考 ,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。

七.要制订并完善游戏规则。

一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根据游戏规则,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分,是非不明,不能让 会叫唤的孩子多吃糖 ,

3 更不能形成或陷入 干的不如不干的,不干的不如捣蛋的 怪圈,建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。

八.要努力营造温馨快乐的工作环境。

要着力创造总办工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措,搞好宣传,形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

企业总经理助理岗位职责(三)

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

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根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

5 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

完成行政部部长临时交办的其他任务。

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