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篇：化工企业岗位职责化工企业岗位职责
1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。 3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动，提出搞好安全生产的意见和建议。
4、深入现场进行检查，制止违章作业，对于情况危险不听劝阻的，有权停止其工作，并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。 5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。 6、发生事故时
2、第一条
安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条
各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条
安全生产人人有责，做到一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
第二章
公司安全生产委员会安全职责
第一条
认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施； 第二条
研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
第三条
定期召开全委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。
第四条
组织对安措项目进行论证，审查安全费用的使用情况提出指导意见。
第五条
安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。
第三章
各级领导安全职责
一、总经理安全职责
1、企业行政主要负责人：总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。
3、主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。 5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。
6、认真履行关键装置要害部位安全（承包）职责；每季参加1次基层安全活动。
7、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。 8、执行国家财政部关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
9、建立、健全本单位安全生产责任制，主持公司安全工作例会。
二、副总经理安全职责
1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3、对质贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责发行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织有关职能部门对上报的生产安全事故进行调查处理，并及时向主管部门报告。
5、认真发行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每并参加1次基层安全活动。
6、负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、负责返回安保基金的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、协助总经理贯彻执行各项安全生产方针、政策和上级有关政策、法令。 11、具体组织对所发生重大事故的调查、处理，并提出对重大事故责任者的处理意见，报请董事长、总经理审批。
12、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
安全生产部部长安全职责
1、安全生产部部长是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。 4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。 7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
四、机动部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。 4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。 5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，作好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
六、装置主任安全职责
1、装置主任要对全装置的安全生产负领导责任。
2、组织本装置员工认真学习、落实安全生产方针、政策、法律、法令、上级指示和公司各个向规章制度。
3、负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
4、定期组织检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。 5、负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
6、负责装置安全设备、消防器材的管理，并教育员工爱护与学会操作使用。 7、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并且予以处理。
8、经常研究、分析装置安全形势，及时发现、消除生产中的不安全因素。 9、严格执行事故报告制度，负责或参加对本装置所发生事故的调查处理。
七、装置副主任安全职责
1、装置副主任协助主任负责本装置安全生产的管理。
2、集体负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
3、负责组织定期检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。 4、具体负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
5、定期组织装置安全设备、消防器材的检查，并教育员工爱护与学会操作使用。 6、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并报告主任予以处理。
7、经常排查事故隐患，及时发现和消除生产中的不安全因素。
8、参加对本装置所发生事故的调查处理，在主任不在期间履行主任职责。
八、专（兼）职安全员安全职责
1、专（兼）职安全员是要及时报告，并且负责了解情况、维护现场和救护伤员。
九、班长安全职责
1、对本班的安全生产负领导责任。
2、组织全班人员认真贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示。
3、组织全班人员对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，发现问题，及时处理。
4、严格执行班前班后交接会议制度，坚持班班讲安全，总结上班安全情况，指出下班安全注意事项。
5、教育全班人员严格遵守岗位职责，认真进行巡回检查；有权制止违章作业，并及时向装置领导报告。
6、负责本班安全检查，发现不安全因素及时消除。 7、确保本班人员上班时按规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。 8、发生事故及时报告，迅速组织落实应急救援预案，并本着“三不放过”原则参与对事故的调查处理。 十、操作工和一般人员安全职责
1、认真学习、贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。 2、严格遵守安全生产操作规程、工艺纪律，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并且认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。 6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十一、电工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。 6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十二、仪表工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理各种生产不安全因素，及时消除事故在隐患。 6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十三、焊工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电、气焊安全工作规程和纪律，动火须按火票，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理工作中各种不安全因素，及时消除事故隐患。 5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十四、维修工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守维修安全工作规程和纪律，进入容器、高空等作业，须办理相关安全作业票，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。 5、正确分析、判断和处理设备维护、检修中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修。 7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十五、保管员安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守保管员安全工作规程、纪律和仓库保管制度，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属仓库、原料、产品罐区安全设施、防护用品等，经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明工作。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
第三章
公司职能部门安全职责 一、办公室安全职责 1、协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产指标，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督部门的有关材料，及时组织会审、打印下发；
2、负责组织检查落实干部值班制度；
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育； 4、负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度； 5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
二、安全生产部工安全职责
1、安全生产部是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。 4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。 5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。 6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。 7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
三、财务部安全职责
1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位； 3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容； 4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
四、机动、设备部安全职责
1、设备部是董事长、总经理设备安全管理的助手，具体负责对公司设备安全的综合管理和监督检查。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。 6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部安全职责
1、供销部是董事长、总经理主管的供销安全工作的助手，具体负责对公司原、材料及各种物资采购、仓储保管、产品销售等安全工作的综合管理。 2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。 5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，做好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。 1 评分人数
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第2篇：化工仪表岗位练兵题库1.什么叫绝对误差，相对误差和引用误差？
答：绝对误差是测量结果与真值之差，即绝对误差=测量值-真值
相对误差是绝对误差与被测量值之比，常用绝对误差与仪表示值之比，以百分数表示，即相对误差=绝对误差／仪表示值×100% 引用误差是绝对误差与量程之比，以百分数表示，即引用误差=绝对误差／量程×100%
2.什么是仪表的滞环、死区和回差，它们之间有什么关系？
答：仪表的滞环是由输入量增大的上升段和减小的下降段构成的特性曲线所表征的现象。
死区是输入量的变化不致引起输出量有任何可察觉的变化的有限区间。死区用输入量程的百分数表示。
回差（也叫变差）是当输入量上升和下降时，同一输入的两相应输出值间的最大差值。
回差包括滞环和死区，并按输出量程的百分数表示。
3.在各公司的智能变送器中存在两种不同
的通讯协议，一种是HART通讯协议，另一种是DE通讯协议。
① 将数字信号叠加在模拟信号上，两
种可同时传输的是（HART）
协议；数字信号和模拟信号分开传输，当传送数字信号时，模拟信号需中断的是（DE）协议。
② 当变送器进行数字通讯时，如果串
在输出回路中的电流表还能
有稳定的指示，则该变送器采用的是（HART）协议；如果电流表指针上下跳动，无法读出示值时，则该表采用的是（DE）协议。
③ 在数字通讯时，以频率的高低来代
表逻辑1和0的是（HART）
协议；而以脉冲电流的多少来代表逻辑1和0的是（DE）协议。
4.什么是硅谐振式传感器？它是如何工作
的？
答：硅谐振式传感器是日本横河公司EJA智能变送器中的敏感元件。它是一种微型构件，体积小，功耗低，响应快，便于和信号处理部分集成。硅谐振式传感器中的核心部分是硅谐振梁结构，它在一块单晶硅芯片上，通过加工形成大小完全相同的两个H型谐振梁，一个在硅片的中央，另一个在硅片的边缘。当硅片受到压力作用时，将产生应变和应力，两个谐振梁也伴随膜片产生相应的应力。但由于它们在膜片上所处的位置不同，它们的应力是不一样的，一个受压，一个受拉，于是它们的谐振固有频率也就发生变化。利用测量两个谐振梁的频率之差，即可得到被测介质的压力或差压。
5.安装压力表时，什么情况下要加装冷凝弯？什么情况下要采用介质隔离装置？
答：压力表在测量高于60℃的热介质时，为防止弹性元件受介质温度的影响而改变性能，一般在压力表之前加装冷凝弯。
压力表在测量粘稠性介质时，为防止介质堵塞压力表内的弹簧管，一般在压力表前装隔离器，用隔离装置将被测介质隔开。
6.在管道上安装孔板时，如果将方向装反了会造成什么影响？
答：如果把孔板流向装反，则入口处的阻力减少，因而流量系数增大，仪表的指示变小。
7.差压式流量计在满量程的30%以下一般
不宜使用，为什么？如果出现这种情况，该如何处理？
答：流量测量中，国家标准规定：节流装置适用的流量比为30%（最小流量：最大流量=1：3）。这是因为差压与流量的平方成比例，流量比低于30%，精度就不能保证。
流量低于满量程30%以下时可作如下处理：
① 和工艺协商降低最大流量，如雷
诺数足够大，则可以改孔板或差压解决；
② 改用其他类型流量计，如涡轮流
量计等。
8.调整质量流量计的零位时应注意些什
么？
答：调整质量流量计的零位时应注意如下几点：
① 仪表先通电预热，一般需30分钟； ② 启动流体运行，直至传感器温度等
于流体的操作温度；
③ 切断下游阀，并确保没有泄漏； ④ 保证流体满管。
9.安装质量流量计时，应注意些什么？
答：①仪表安装地点不能有大的振动源，并应采取加固措施来稳定仪表附近的管道；
②不能安装在有较大磁场的设备附近，至少要和它们保持0.6-1.0米以上的距离，以免受到干扰；
③传感器和管道连接时不应有应力存在（主要是扭力）；
④如果测量介质是液体，则外壳朝下，以免测量管内积聚气体，如果测量气体，则外壳朝上，以免测量管积聚液体；
⑤传感器和变送器的连接电缆应按说明书规定，因为变送器接受的是低电平信号，所以不能太长，并应使用厂家指定的电缆。
11.用双法兰液位计测量液位，零点和量程均已校正好，后因维护需要，仪表的安装位置上移了一段距离，则液位计的零点和量程需要调整吗？为什么？
答：零点和量程都不变.因为液位计的量程Hρg（H为液位最大变化范围）,它和仪表的安装位置无关。仪表移动前和移动后的迁移量不变，所以零点也不变化。
10.简述雷达液位计的测量原理.
答：雷达液位计采用发射—反射—接收的工作模式。雷达液位计的天线发射出电磁波，这些波经被测对象表面反射后，再被天线接收，电磁波从发射到接收的时间与到液面的距离成正比，通过测量发射波与液位反射波之间的时间来实现液位测量。
12.热电偶产生热电势的条件是什么？
答：两热电极材料相异，两接点温度相异。
13.热电偶测温时为什么需要进行冷端补偿？
答：热电偶热电势的大小与其两端的温度有关，其温度-热电势关系曲线是在冷端温度为0℃时分度的。在实际应用中，由于热电偶冷端温度不可能保持在0℃不变，而热电偶电势即决定于热端温度，也决定于冷端温度。所以如果冷端温度自由变化，必然会引起测量误差。为了消除这种误差，必然进行冷端温度补偿。
14.简述实现热电偶冷端补偿方法？
答：热电偶冷端温度补偿的方法常用的有：
1．冰浴法 常用在实验室，即把参比端温度恒定在0度，但做起来成本高、难度大。 2．冷端温度校正法 常用在要求不高的现场，即当冷端温度无法恒定为0度，就需要对仪表的指示值进行修正。做起来容易但误差较大。
3．补偿电桥法 较少单独使用，是利用不平衡电桥产生的电势来补偿热电偶冷端温度变化所引起的热电势变化值。补偿电桥有单独产品，也有做在仪表内的。
4．补偿导线法 这是最常用的方法，即把热电偶延长把冷端引至温度较稳定的地方(通常为控制室)，然后由人工来调正冷端温度，即把仪表零点调至室温,或由仪表内电路进行自动补偿。补偿导线并不能自动补偿热电偶冷端温度的变化，仅只是将热电偶冷端引至温度较稳定的地方而已，补偿还要由人工和仪表来进行。
15.在数字仪表的显示中，有3½ 位、4½ 位、
5½位等。是什么意思？
答：其中½位表示（最高位为0或1）。因此对一个3½ 位的显示仪表来说，其显示数可从（0000）至（1999）。
16．调节阀流量特性的定义？
答：被调介质流过调节阀的相对流量（Q/Qmax）与阀门相对行程（l/L）之间的关系称为调节阀的（流量特性）。
17.调节阀流量系数的定义？
答：调节阀流量系数在中国通常称为：KV值，KV表示的是阀门的流通能力，其定义是：当调节阀全开时，阀门前、后两端的压差ΔP为100KPa，流体密度r为1gf/cm3（即常温水）时，每小时流经调节阀的流量数，以m3/h或t/h计。国外流量系数以cv 表示，它们之间的换算关系为：Cv=1.167Kv。
19.我国的防爆标志由哪几部份构成？分别说明其含义？
答：防爆标志一般由以下5个部分构成：
① 防爆总标志Ex---表示该设备为防爆电气设备；
② 防爆结构形式---表明该设备采用何种措施进行防爆，如d为隔爆型，p为正压型，i为本安型等；
③ 防爆设备类别---分为两大类，Ⅰ为煤矿井下用电气设备，Ⅱ为工厂用电气设备； ④ 防爆级别---分为A、B、C三级，说明其防爆能力的强弱；
⑤ 温度组别---分为T1～T6六组，说明该设备的最高表面温度允许值。
18.为什么调节阀不能在小开度下工作？
答：调节阀在小开度工作时存在着急剧的流阻、流速、压力等变化，会带来如下问题：
① 节流间隙最小，流速最大，冲刷
最厉害，严重影响阀的使用寿命；
② 急剧的流速、压力变化，超过阀
的刚度时，阀的稳定性差，甚至产生严重振荡；
综上所述，为提高阀的使用寿命、稳定性、正常调节等工作性能，调节阀应避免在小开度工作，通常应大于10%～15%。
20.故障安全型联锁回路中，正常时，继电器是______（励磁 非励磁）的，现场接点是______（闭合，断开）的，作为执行器的电磁阀是______（励磁 非励磁）。
答：励磁、闭合、励磁。
21.联锁系统中经常提到的“SOE”，其中文含义是___________。 答：事故顺序记录。
22.在定值控制系统中，由于设定值是固定不变的，
就成为引起被控变量偏离要
，使其保持为设定值。
答：扰动、克服扰动对被控变量的影响。
23.联锁回路中，通常在继电器两端反向并联一个二极管，其作用是什么？
答：其作用是当继电器失电时，会在继电器线圈上产生很高的反向电压，并联二极管后，使继电器与二极管组成一个闭合加路及时释放继电器线圈上的反向电压。
设
24.什么是冗余？什么是容错？
答：冗余（Redundant）有指定的独立的N：1重元件，并且可以自动检测故障，切换到后备设备上。
容错（Fault Tolerance）是指对失效的控制系统元件（包括硬件和软件）进行识别和补偿，并能够在继续完成指定的任务、不中断过程控制的情况下进行修复的能力。容错是通过冗余和故障屏蔽（旁路）的结合来实现的。
25.什么是故障安全？
答：故障安全是指ESD系统发生故障时，不会影响到被控过程的安全运行。ESD系统在正常工况时处于励磁状态，故障工况时应处于非励磁状态。当发生故障时，ESD系统通过保护开关将其故障部分断电，称为故障旁路或故障自保险，因而在ESD自身故障时，仍然是安全的。
26.简述Modbus协议
答： Modbus 协议是应用于电子控制器上的一种通用语言。通过此协议,控制器相互之间、控制器经由网络和其它设备之间可以通信。通信使用主—从技术,即仅一设备（主设备）能初始化传输（查询）。其它设备（从设备）根据主设备查询提供的数据作出相应反应。
27.简述RS485总线
答：RS-485采用平衡发送和差分接收方式实现通信：发送端将串行口的TTL电平信号转换成差分信号输出，经过双绞线传输之后在接收端将差分信号还原成TTL电平信号。具有极强的抗共模干扰的能力，RS-485最大的通信距离约为1219M，最大传输速率为10Mb/S。 RS-485采用半双工工作方式，支持多点数据通信。RS-485总线网络拓扑一般采用终端匹配的总线型结构。即采用一条总线将各个节点串接起来，不支持环形或星型网络。RS-485总线一般最大支持32个节点。
28.被控对象、调节阀、调节器的正、反作
用方向各是怎么规定的？
答：被控对象的正、反作用方向规定为：当操纵变量增加时，被控变量也增加的对象属于“正作用”；反之，被控变量随操纵变量的增加而降低的对象属于“反作用”。
调节阀的作用方向由它的气开、气关型式来确定。气开阀为正方向，气关阀为反方向。
当偏差增加时，调节器输出也增加称为正作用调节器；反之，调节器的输出信号随偏差的增加而减小的称为反作用调节器。
29.什么是比例、积分、微分调节规律？在自动控制中起什么作用？
答：比例调节依据“偏差的大小”来动作，它的输出与输入偏差的大小成比例。比例调节及时、有力，但有余差。它用比例度δ来表示其作业的强弱，δ愈小，调节作业愈强，比例作业太强时，会引起振荡。
积分调节依据“偏差是否存在”来动作，它的输出与偏差对时间的积分成比例，只有当余差消失时，积分作用才会停止，其作用是消除余差。 但积分作用使最大动偏差增大，延长了调节时间。它用积分时间T来表示其作用的强弱，T愈小，积分作用愈强，但积分作用太强时，也会引起振荡。
微分调节依据“偏差变化速度”来动作。它的输出与输入偏差变化的速度成比例，其效果是阻止被控变量的一切变化，有超前调节的作用，对滞后大的对象有很好的效果。
30.为什么有些控制系统工作一段时间后控制质量会变坏？
答：由于组成控制系统的对象、检测元件、调节阀在系统运行一段时间后，其特性都可能发生变化，以致影响控制质量，所以控制系统在运行一段时间后，往往要对调节器的参数重新进行整定，以适应情况的变化，满足对控制质量的要求。
仪 表 岗 位 练 兵 卡
第3篇：仪表岗位职责仪表岗位职责
1、负责仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节，进行巡回检查；注油、排污、校验,维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；
2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.3、对维修的仪表及时进行记录，包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。
4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程，标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。
5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划；
6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作； 7、完成上级交给的其它任务。
保障生产安全车间 2010-6-30
仪表班长岗位职责
1、负责仪表班组的全面工作，落实和完成主任下达的各项任务。 2、负责安全生产和安全教育，组织好安全活动，落实好安全措施。
3、负责安排计划检修，安排检修任务。
4、搞好班中的管理工作，落实各项规章制度的实施。搞好版中的文明卫生，做到文明生产，设备清洁。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表段长岗位职责
1、努力学习技术，加强本班组的生产管理，保证电气设备或仪表的正常运行，全面完成车间交给的各项任务。 2、负责仪表检修工作，有权对有关班组人员发布命令。 3、深入现场在检修工作中起带头作用，并且督促班组人员检查设备，执行检修任务，保证检修质量，加强安全管理。 4、完成车间交给的其他任务。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表技术员岗位职责
1、协助班长实施各项管理制度，制定安全技术措施。 2、负责班组全面技术工作，积累技术资料及图纸，编制设备检修计划及备品备件计划，制定检修质量标准并贯彻实施。
3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；
4、对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统和
仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；
5、及时处理设备缺陷，建立缺陷设备隐患台帐
5、积极进行技术改造，学习新产品、新技术，解决生产中的难题，努力提高技术素质。
6、及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 7、搞好职工技术培训，提高职工技术素质。 8、努力学习技术知识，不断提高自身素质。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表副主任岗位职责
1、认真学习业务知识，加强生产检修管理，保证仪表的正常运行，全面完成领导交给的各项任务。
2、负责仪表的全面工作，有权对技术员，班段长，班组成员发布命令和指示。主持编写车间大修计划，年、季检修计划，制定保证完成检修计划的措施，编写年、季、月工作总结，向主任提出报告，提出整改意见。 3、坚持安全生产，督促缺陷设备的检修完成。
4、主持仪表检修人员的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高检修人员的技术素质。
5、负责仪表检修班组的管理工作，确保岗位人员的正确操作。督促班组对检修计划执行的保质保量，以及各项工作的
完成。
6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的紧急情况，有处理权，事后向主任报告。 7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；
8、完成车间交给其他各项任务。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
第4篇：仪表岗位职责仪表车间岗位职责
一、业务主管职责：
1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。
2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。 3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。
4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。
5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报 表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。
6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。
7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。
8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪
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表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。
9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。
10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。
11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。
12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。
13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。
14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。
15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。
二、仪表维保人员岗位职责
1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。
2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝
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违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。
3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。
4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。
5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。
6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。
7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。
8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。
9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。
11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。
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第5篇：仪表岗位职责运保车间仪表员工岗位责任制
修订版
仪表工程师岗位职责
一、工作职责：
1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。 2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。
3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。
4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。 5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。
6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。
7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。
8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。 9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。
10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。
11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。
2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。
3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。
4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。 5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。 三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。 3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。
仪表班长
一、工作职责：
1、在车间分管主任领导下，全面负责本班组的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理仪表运行中出现的问题，，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向车间分管主任汇报。 5、根据生产需要，组织人员加班、抢修。
6、负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。 7、根据班组成员工作表现，合理分配每月生产奖奖金。 8、根据仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。 9、每月对全厂各装置至少巡检2次，每周对分管区域至少巡检3次，掌握全厂及分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。 10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、负责每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划；对班组内的工具、仪器完好负全责，对班组内的备品备件完好和使用负全责。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。 3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时给予奖励。 4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。
三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。 4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、对班组内部工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表副班长
一、工作职责：
1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。 3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。
5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。
6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。
7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。 8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。
9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。
10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。 3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。
4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。 三、绩效考核： 1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工
一、工作职责：
1、在班长、副班长的领导下，完成本班组的安全生产及日常工作，确保本装置及分管区域的仪表设备运行正常。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守公司颁布的各项安全管理程序和规章制度，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每日对分管区域至少巡检1次，掌握生产和仪表运行情况，负责仪表设备卫生清洁、密封点泄露、仪表完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等问题的检查和处理，在需要人员协助时应及时通知班长、副班长，并做好检查记录。
4、坚决服从班长、副班长的各项生产指令，处理问题应迅速果断，保质保量完成各项工作；遇到疑难、重大问题应及时向班长、副班长汇报。 5、根据分管装置生产需要，服从班长、副班长安排的加班、抢修指令。 6、熟悉分管装置及区域工艺流程、仪表数量、安装位置，掌握各种仪表设备的维护、检修技术，认真学习，提高专业技术水平。
7、进行检修工作时要树立节俭意识，做到工完料尽场地清，对个人及公用工器具应正确使用、妥善保管，发现丢失损坏应及时上报。 8、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对生产车间提出的，不符合安全管理程序和检修规程的检修要求，应及时汇报，未得到领导指令前有权拒绝。
2、对本部门领导提出的不符合安全管理程序和检修规程的生产指令有权拒绝。 三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、违犯安全管理程序和检修规程而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、无故不服从生产指令，一次扣除10%当月奖；对负责的检修工作无故拖延、检修质量不好，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工（值班）
一、工作职责：
1、在值班期间，遵守仪表工岗位职责所有条款。
2、工作日值班时，按照班组指定的巡检路线（三机组、色谱分析仪、聚合釜、减温减压器、后处理等）每天巡检2次，发现问题及时处理，需要协调解决时及时向班长汇报。完成巡检后，在班组待命参加日常问题处理，并负责中午休息期间的仪表问题处理。
3、节假日及夜班时，负责全厂仪表问题处理。在接到问题通报时，应迅速回应，及时了解问题信息。处理问题时应判断准确、处理果断、恢复完整、保证检修质量。如无客观原因，确保仪表问题当班发生当班解决。
4、在遇到生产急需当班处理、而值班人员无法解决的问题时，应及时向主管工程师和班长汇报，根据指示或领导到现场后配合处理。
5、负责填写交接班记录，做到字迹工整清晰，完成的工作叙述清，未完的工作交代清。
6、节假日及夜班时，负责对班组公用工具、标准仪器、通讯设施、备品备件进行管理，保证清洁完好，交接清楚。 7、交班前，负责清扫仪表班、值班室卫生。 二、工作权限： 同仪表工岗位职责 三、绩效考核： 同仪表工岗位职责
第6篇：化工企业岗位职责汇总电工岗位责任制
1、热爱本职工作，认真学习，在技术上精益求精，维护公司利益。 2、对工作认真负责，服从安排。
3、任何工作都必须遵守安全操作规程，切实保证电气设备线路、人员和自身安全。
4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察；及时发现问题，解决问题。
5、工作中严禁饮酒；严禁违章操作，坚持挂牌操作。 6、坚持修旧利废，严禁大手大脚浪费原材料。 7、认真做好操作记录。 8、团结协作，互相帮助。 9、遵守公司各项规章制度。 10、休假要履行好请假手续。 11、要保持配电室的清洁卫生。
12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。
仪表岗位责任制
1、对公司负责，对本岗位安全生产负全责，拒绝违章指挥。 2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律，服从安排。 3、班中巡查并进行检查记录，发现问题及时处理。 4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。
5、加强技术学习，不断提高自身专业技术水平和工作水平。 6、搞好所辖设备的卫生，保持现场一次表盘清洁，对易腐蚀的线路做好必要的防护，仪表盘柜要及时清扫灰尘，对氧化的线路及时处理，防止接触不良造成显示误差。 7、休假要履行手续。 8、严禁班中饮酒。
钳工岗位责任制
1、2、热爱本职工作，爱护公司利益，敬岗爱业，认真工作。 及时完成车间、班组交给的各项工作任务，工作细致，检
修精良，对车间在用设备及时巡查。 3、4、5、6、服从安排，工作及时。 不损坏公司财物，修旧补发。 休假要履行好请假手续。
要熟悉在用设备的性能，认真学习，不断提高技术能力，处理故障要及时准确。 7、8、9、工作中要互相帮助，以提高整体工效。 因工作需要加班，必须服从。 工作中要做到工完料尽，场地请。
10、钳工班要保持清洁卫生、设备，材料要分类摆放。 11、遵守公司各项规章制度。 12、严禁班中饮酒。
铲车司机岗位责任制
1、热爱本职工作，热爱公司，爱岗敬业，扎实工作。
2、工作中服从安排，听从指挥，按时完成公司各级交给的任务。 3、要掌握好各种铲车的性能，不断提高技术能力，及时发现问题。 4、每班及时加注黄油，使用前先检查机油及其它部件，严禁带病运行。
5、使用铲车工作中，严禁铲坏其它设备和财物，否则予以经济上的赔偿。
6、在使用中注意周边行人，并要按喇叭，严禁铲车伤人。 7、严禁铲斗带人行驶，否则予以经济处罚。 8、休假要履行手续，必要时服从公司需要。 9、如工作需要加班，必须服从。 10、要搞好铲车的卫生工作。
机修车间主管岗位职责
1、全面主管全厂设备的大修、中修、小修，分管机修班、电工班、铲车班、仪表。
2、制定好每月的各种维修计划。
3、抓好各班组每天的日常点检。巡检工作。 4、做好每月备品备件计划。 5、制定好各班组内部考评考核标准。
6、大的检修，开风机、动火，必须亲临现场指挥。
7、做好机电、仪表、铲车班组的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
8、经常深入现场督促检查，做到每天有检查；每天有记录；每月有计划；每月有考核；每月有总结。
9、做好各班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。 10、做好与其它车间的协调工作。
洗煤车间主管岗位职责
1、全面负责洗煤车间、煤场管理。 2、按照要求组织好每天的洗煤、煤场管理。
3、搞好洗煤车间的煤质管理，煤场堆放管理，严禁混质。 4、督促洗煤车间员工搞好设备日常点检维护。
5、做好本车间员工的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。 6、做好每月的洗煤计划和计件考核。
7、做好本车间内部员工的思想工作，矛盾不上交。
8、制定好本车间的考核标准，做到每天有记录；每月有考核；每月有总结。
9、做好与其它车间班组的协调工作。 10、做好本车间各种易耗品等月计划。
焦化车间焦炉生产主管岗位职责
1、全面负责焦化车间出炉大班：生产现场、劳动纪律、安全生产、出炉操作、等各项工作的管理。
2、抓好每天的日常管理工作（劳纪、安全、焦炉灭火灭烟、加满煤、平通煤、炉门、炉框、上升管、桥管、加煤孔、清铲、文明卫生、等）。
3、做好每月生产班组所需易耗品计划。
4、做好生产班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。 5、中、晚安，不定时抽查，发现问题及时处理。
6、每天有检查，每天有记录；每月有计划；每月有总结；每月有考核。
焦化车间工艺主管岗位职责
1、全面负责炼焦、化产回收、煤气利用等各项管理工作，分管热调铁件、鼓风冷凝、粗苯班。
2、按照工艺要求组织好每季、每月、每日检查督促工作，保证生产正常进行。
3、做好焦化生产工业各种资料的收集整理工作。
4、做好所管班组内部职工的思想工作，确保职工思想稳定，矛盾不上交。
5、做到每月有计划；每月有总结；每月有考核；每天有检查；每天有记录。
6、做好班组生产所需易耗品的计划。
化验室岗位职责
1、加强思想道德品质教育，努力提高业务水平。 2、严格按照操作规程操作。
3、取样化验，做到公正、公平、准确。 4、严守保密机制，不得任意透露各种化验数据。 5、做到廉洁，不得与客商私下接触交流。 6、遵守各种规章制度，做好自己本职工作。
洗煤工岗位职责
一、进班后，应对所有的洗煤设备进行全面检查，确保在生产中设备的正常运转。 二、三、四、
上班期间，必须在现场勤检查，做到精心操作，严把洗煤质量关。 要保质保量地完成当天的生产任务。 完成各级领导交给的各项临时任务。
电工岗位职责
一、负责去公司所属电器设备、设施的安装、调试和正常维修。 二、负责公司电器设施的改造安装工作。
三、生产主要电器设备影响正常生产的必须加班抢修完成投入运行。 四、实行巡回检查制度，发现故障及时处理，确保电器设备安全运行。 五、做好修旧利废，电器零配件相互利用，节约费用。
六、遇外线停电时，应及时启动公司自备发电设施，确保公司正常生产、生活用电。 七、采取积极有效措施，确保安全供电、用电。 八、完成各级领导交给的各项临时任务
维修工岗位职责
一、负责公司的所属设备的拆修，非标间、易损件的制作。 二、生产设备的改造、安装与调试工作。
三、生产主要设备发生故障时立即进行抢修到交付运行为止，小修时迅速到现场进行维修。
四、生产设备实行二级保养制，即操作维护保养，维修保养。
五、实行巡回检查制度，每天上班对生产主要设备进行一次专人巡查，发现故障及时处理。 六、值班维修工必须巡回检查，发现故障时一定在当班期间处理完毕。 七、完成各级领导交给的各项临时任务 机床工安全操作规程
一、工作前必须穿戴好劳保用品、扣好衣服纽扣，不许戴手套、围巾。 二、操作机床时必须熟悉该机床结构、性能和手柄按钮的用途、应熟悉加工材料的性能。开机前应对使用的工具和机床进行仔细检查，检查内容有： 1、螺栓有无松动。
2、开关、电源接地是否良好。
3、润滑系统是否畅通清洁，是否需要加润滑油或润滑脂。 4、传动装置的安全防护保险装置是否完好。
5、操作系统是否方便，各操作手柄位置是否正常。 6、制动系统是否安全可靠。
7、低速空转2—3分钟，检查运转是否正常。
三、机床在工作时，操作者不得离开岗位。如因工作需要离开时，必须停车。 四、非熟练操作者不得乱开机床，确需他人开动时必须经负责人同意后，方可进行工作，且不准单独一人现场操作。 五、不准在机床上校正材料。
六、操作者精神要集中，磨刀和高速切削时必须佩戴眼镜，以防砂子和铁屑伤眼。
七、在检查加工精度、光洁度及测量尺寸时，必须停车进行。 八、机床在自动运转进刀时，严禁头部接近卡盘与刀架。
九、机床前后禁止堆放工件及材料等，必须保持现场整洁，床面不准堆放器具。
十、清楚铁屑时，不可用手直接接触，要使用带护手的工具。 十一、工作完后要将各走刀手柄放在空档位置上，并关掉电源。
行车工岗位职责
一、行车岗位是国家劳动部定位特殊工种之一，须具备国家劳动部门签发的资格证，方可上岗操作。 二、精通操作技能和设备的维护保养技术，确保设备的安全运行。
三、执行工艺技术要求，全面负责煤的配比工作，做到实际混配的煤与理论计算数据基本相符。 四、五、抓料完毕后抓斗必须着地，不能施存在空中。 完成各级领导交给的各项临时任务。
皮带运输工岗位职责
一、二、进班后，认真检查岗位所属传动设备，确保设备的正常运行。 保质、保量地满足焦炉生产用煤的需求，实行煤塔装满煤交班制度。 三、四、根据生产工艺要求更换煤品种时将煤斗、皮带、煤塔清扫干净。 完成各级领导交给的各项临时任务。
破碎机岗位职责
一、接班后应对设备进行全面检查，确保设备安全正常运行。
二、根据煤的干湿度情况合理调节生产负荷，调节给料速度，提高设备利用率。 三、四、五、六、高度注视煤斗给煤情况，不准煤斗堵煤、设备空载运行。 加强各传动设备巡回检查，发现问题及时处理，确保安全运行。 认真搞好工作环境卫生，斗煤、皮带煤清扫干净。 完成各级领导交给的各项临时任务。
化验室岗位职责
一、二、要具有高度的责任感，积极主动完成各项化验分析任务。 每一项化学分析要实事求是，及时准确地报出每一项分析数据。
三、要认真学习安全技术操作规程。做到操作规范熟练，称重、读书准确、处理事故方法得当。 四、爱护仪器设备，所用的化学仪器和设备不能沾有灰尘，要保持整齐、干净，用后立即复位。 五、实验过程中出现了失误，必须重做，若实验结果偏差大，应仔细查找原因，并重做实验。 六、遵章守纪、讲究文明、努力学习、积极工作、团结和睦、相互帮助。
取样现场管理员岗位职责 一、现场管理员要对公司整个煤坪煤种的堆放做到心中有数，了如指掌，以便指挥安排各煤种的堆放，严禁不同煤种混堆混放。 二、每天上班时要检查整个煤坪的堆放情况，煤车入库时要及时指挥卸车地点，卸后要检查车辆是否卸完，如未卸完要督促司机清扫干净，根据场地堆放情况，及时安排铲车码堆。 三、取样时，必须连同化验人员两人共同在场，不得一人单独进行取样。取样时应用耙头挖开检查，每车至少取五个点以上。必须做到公平、公正、合情合理、严禁弄虚作假。操作规程按公司《原材料检测办法》执行。 四、地方煤必须做到每车取样，待当天供应单位供货结束后，把当天每车所取的样品综合起来，写好日期、供货单位等资料后进行编号封存送化验室。 五、每次来煤取样化验结果未出来之前及未得到供应部门许可严禁通知和其它煤混堆或使用。 六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。在有煤车进入的情况下，现场管理员应坚守在煤坪现场。只有在没有煤车进入的情况下，才能到休息室休息。 七、对煤坪周围马路、行人道上的余煤应经常及时进行清扫。雨天要经常检查堆放在露天的煤炭情况，防止被大雨冲走，如有隐患应及时通知相关人员处置，杜绝公司资源的浪费。 八、现场管理员有义务监督司磅员过磅。
九、要做到克己奉公、严于律己、杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。如经发现查证落实，公司将采取相应的处罚。情节严重者交由司法机关处理。 十、以上各条如有违反，视情节轻重给予经济处罚或辞工处理。
仓管员岗位职责
一、仓库须每日做好进出库明细账，做到账实相符。
二、按程序办理入库手续，零配件入库时仓管员须仔细核验货物型号、品名、价格、数量，并码放上架。 三、出库应出具相应的出库单，凭部门制定人员签字后发货领取，严禁乱发货。
四、保持仓库的环境整洁和注意安全，做好防盗、防火工作。除因工作需要，他人一律不得入内，否则要受到查处。
五、仓库每月盘点一次。对账物不相符的，由仓管员承担相应的损失。
六、随时接受公司有关部门监察，发现问题及时解决并接受相应的处罚。
七、仓管员要学习业务知识，对零配件的性能要有所了解。 八、入库发现少货现象要及时通知采购人员。 九、以上各条，如有违反，视情节轻重给予处理
冷凝泵工岗位职责
1、2、供给焦炉上升管符合技术规定的氨水。
负责各泵及附属设备的操作维护，保证各泵安全运行，发现问题及时报告。 3、严格控制焦油质量，做到焦油少带氨水，氨水少带焦油，稳定焦油、氨水澄清槽焦油界面。 4、负责送焦油操作，并首先与送焦油工联系，送完后管道用蒸汽清扫干净。 5、6、负责设备加润滑油，保证各运转设备润滑良好。 每小时记录，测定氨水循环泵的压力和电流及轴承温度。
鼓风机岗位职责
1、负责鼓风机及附属设备安全运转，保证各温度压力在规定范围内操作，正常抽送煤气。 2、负责备用设施的保养和维护，保持随时启动状态，并搞好设备环境卫生。 3、负责检查鼓风机及其附属设备运转情况，如发现问题及时处理并向有关人员汇报。 4、5、严格执行技术安全操作规程
注意焦炉集气管压力、初冷器阻力、机前吸力、机后压力、鼓风机进出口温度，发现问题，及时处理，保证风机的正常运转和抽送煤气。 6、鼓风机水封、鼓风机下油管道使用良好，并每班蒸汽吹扫1—3次。 7、8、如实记录本班操作情况及发生的问题。 上班时间经常检查设备、仪表的工作状态。
锅炉工岗位职责
一、岗位职责
1、当班司炉人员应严守纪律、听从生产指挥、服从组长或班长的领导，不做与岗位无关的事。
2、按时检查设备情况、正确写好运行记录，保证锅炉用气。 3、正确处理发生的异常情况、发现隐患及时向上级汇报 4、遵守操作规程、保证人身安全和设备安全。 5、经常保持设备和场地清洁。 6、配合进行设备修理后的验收工作。
7、当班不准喝酒，不准在工作场所吸烟、看书报杂志。
泵工岗位职责及安全技术操作规程
1、岗位职责：
（1）、极参加生产管理，认真执行操作规程和车间安全条例。
（2）、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调节、按时填写各项操作记录，保证安全生产。、
（3）、负责润滑油，生产工具，放火器材及各项公用财产的保管和维护，负责本岗位的环境卫生。
（4）、确保计量仪表清洁完整，灵敏度准确，勤与仪表工联系。
（5）、负责洗苯塔，贫油冷却器，贫富油泵、产品泵的开停、操作、维护、保养、保证备用设备处于良好状态。
（6）、负责粗苯的发车计量及登记工作。 （7）、负责贫油温度、贫油量合乎规定。
（8）、负责洗苯塔的清扫，开停、事故处理，加强与有关单位的联系和协调。 （9）、本单位属要害单位，未经允许外来人员不得入内。 （10）、完成领导交办的临时任务。 2、主要技术操作指标：
（l）、入洗苯塔贫油温度夏季比煤气高2-4度，冬季比煤气高4-7度，最低不小于l9度。
（2）、洗苯富油含苯1.6-2.5％。贫油含苯小于O.1一O.5％。 （3）、补充新洗油质量符合国家标准。
（4）、各塔循环量及送至脱苯塔之富油量必须保持稳定。 （5）、一段贫油冷却器出口贫油温度50-60度。 3、技术操作规程： （1）、洗苯塔的开工：
①、洗苯塔的开工，必须有班长现场指挥。 ②、各塔底油槽开工前准备好一定油位。 ③、抽出煤气出口盲板，打开塔顶放散。
④、在交通阀门打开的情况下，小开煤气入口，用煤气赶空气，待塔顶放散冒出浓厚的煤气时，做爆发试验。
⑤、爆发试验合格后，关塔顶放散管，全开煤气出入口，慢慢关交通阀，这时要与、鼓风机联系，注意煤气压力变化，如无问题全关交通阀。
⑥、启动富油泵向脱苯塔部分送油，待油回到热油槽后，开贫油泵，洗油经贫油冷却器送入洗苯塔，并调节流量至正常。 （2）、洗苯塔的停工：
①、洗苯塔的停工必须有班长在场指挥。 ②、停工循环油泵。
③、打开煤气交通阀门，关洗苯塔煤气进出口阀。 ④、打开塔顶放散管，用小量蒸汽赶煤气。
⑤、如长期停工或须检修，塔内用蒸汽清扫，煤气出入口堵盲板，入孔盖打开。
（3）、洗苯塔系统正常操作： ①、与蒸馏工配合好，及时掌握煤气与洗油温度差，做到及时调整，稳定工艺制度。
②、经常检查和调节好油槽油位，并保持稳定。 ③、系统阻力大时，报告蒸馏工，并用热油进行清扫。 ④、经常检查水封，使冷凝液管畅通，保证煤气管道不存水。 ⑤、经常检查螺旋板换热器的压力，流量等情况，使之稳定。 ⑥、检查各泵运行情况，发现异常及时处理。 （4）、洗苯塔的清扫： ①、班长在场指挥。
②、煤气仍通过洗苯塔，一切保持正常。
③、停止贫油冷却器的冷却，热贫油直接进入洗苯塔，循环时间为4小时左右，并观察阻力变化情况。
④、清扫完毕，贫油冷却器送水，恢复正常生产。 （5）、泵的操作： ①、开泵
A、开泵前与有关单位联系好，检查电器设备通知送电。
B、检查各部分加油情况，出口阀门进行试松动，然后进行盘车检查。 C、一切准备就绪，开进口阀，用液体赶空气，合阀启动。泵体上压后徐徐开动出口阀门到最大，用交通阀调节流量。 D、泵启动后需仔细观察有无异常现象。 ②、停泵
A、逐渐关小出口阀到最小值，然后切断电源。
B、关闭入口阀，关交通阀，如系长时间停用泵，泵内要放空。 ③、换泵 A、按开泵步骤检查并启动备用泵。
B、备用泵运转正常后，逐渐开打出口阀，相应关小原泵出口阀，尽量做到出口压力稳定。
C、按停泵步骤停原泵。 D、用交通阀调节流量至规定值。 （6）、特殊操作 ①、停电操作
A、切断电源，关泵出口。 B、停止贫油冷却器。 C、通知蒸馏工。 ②、停汽操作
A、停汽时间小于4小时，循环洗涤可不停。 B、停汽时间大于4小时，通知蒸馏工按停工处理。 ③、停水操作，按停工操作处理。
第7篇：化工企业各岗位职责1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产3、负责生产设备各产品间的协调工作4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议 5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施； 处理车间突发性事故6、加强设备维护保养7、负责贯彻执行各项规章制度； 组织车间成员学习，提高操作技能8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度10、完成领导交办的其他任务操作工岗位职责1、操作工工作对班长负责。2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策。4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。6、对班组的产品质量负责。7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。8、负责完成领导交给的其它工作。工艺技术员岗位职责
工艺技术员职责在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当
好作业区 作业长生产技术上的助手。1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。5.受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
设备管理员岗位职责一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施 维修，确保生产能力和产品质量要求。五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。班组长岗位职责在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：一、班组建设责任1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。二、生产质量责任1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认；2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车；3、负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。三、生产进度责任1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。四、安全、卫生责任1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。 职责基本任务 负责落实尿素装置所有设备、管道、阀门、仪表控制系统以及其他设施的日常操作、维护和管理。负责班组的人员、生产及行政管理工作，带领全班人员完成各项生产任务，确保装置安全、稳定、低耗、高产。工作责任（本岗位的HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款） 日常工作1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，召开班前会，传达上级指示，布置当班的生产任务和安全要求。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并主持班后会，总结本班的操作经验或缺陷，讲评好人好事和存在的不足。2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与作业区、技术组、调度及相关单位的联系，指挥班组人员把各项工艺参数控制在最佳范围内，严格控制尿素成品质量。3 认真执行《巡回检查制》，经常检查、督促班组人员的操作、监盘、巡检等情况。随时掌握装置的生产情况，指挥班组人员及时处理各类事故和异常工况，并向作业区、技术组和调度汇报。当仪表、设备出现故障时，应立即联系处理，并负责设备的检修交出工作，落实好相应的防范措施，确保装置安全生产。4 负责好班组安全生产工作。负责做好本班节能降耗、成本核算及清洁生产工作，及时消除跑、冒、滴、漏现象。5 熟练掌握尿素装置各岗位操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能和管理水平。6 搞好班组日常管理，负责完善落实班组经济考核制度、考勤请假登记制度、奖金分配制度等各项基础工作。检查督促班组人员做好各种原始记录和台帐。7 带领班组人员遵守各项规章制度，对违章违纪现象及时指出并纠正。组织好班组安全活动，做好事故预想。8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。9 负责本班的技术培训，积极组织班员进行轮岗学习，岗位练兵和反事故演习，促进班组人员技术水平不断提高。10 做好副班管理工作，组织开展安全、业务，政治学习和民主管理活动。负责组织搞好本班的设备维护、现场规格化工作。积极开展争创“放心班组”活动。 HSE责任 1 在部、作业区的领导下，组织全班人员贯彻执行公司和部的HSE方针、目标和有关制度，对本班的HSE工作负责。2 负责当班动火、检修等工作安全措施的落实与检查确认工作。3 组织班组职工进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。 5 组织班组参加部安全生产、清洁生产等竞赛活动。 质量责任1 执行产品质量控制方案，负责本班组的产品质量。2 组织参加班组质量竞赛活动。3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区内主操岗位职责4 职责4.1 基本任务 负责尿素装置总控室内三台US、PC机、前盘仪表控制系统和其他设施的日常操作、维护和管理。在班长的领导下，使尿素生产调节控制在最佳状态，维持装置安全、稳定、低耗、高产。4.2 工作责任（本岗位的HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款）4.2.1 日常工作4.2.1.1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，在班前会里向班长汇报检查情况，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。4.2.1.2严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与调度、班长、外操、现场岗位及相关车间联系，把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化及节能降耗工作。4.2.1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真监屏，及时发现并立即处理各类事故和异常工况，同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时，立即联系处理，并负责落实好相应的防范措施和各控制参数的监护工作，确保装置安全生产。4.2.1.4严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。4.2.1.5 根据生产要求，负责安排内付操的工作和任务，指挥外操、现场岗位进行生产操作。对内操的安全生产负直接责任。4.2.1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，并对记录的正确、可靠性负责，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。负责当班的成本核算工作。4.2.1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。负责落实对学岗人员进行技术指导和操作监护。4.2.1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。4.2.1.9 做到文明生产，负责落实好当班操作室卫生，认真做好现场规格化工作。4.2.1.10积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。4.2.2 HSE4.2.2.1 在化工部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的HSE方针、目标和有关制度，对本岗位的HSE工作负责。4.2.2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4.2.2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。 4.2.2.4 强化环保意识。认真控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。4.2.3 质量4.2.3.1 执行产品质量控制方案，全面负责本岗位当班的产品质量。4.2.3.2 增强质量意识，确保尿素成品合格率，加强质量检验把关，杜绝质量事故。4.2.3.3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区内副操岗位职责4 职责4.1 基本任务 负责尿素装置总控室内三台US、PC机、前盘仪表控制系统和其他设施的日常操作、维护和管理。在班长的领导下，协助内主操使尿素生产调节控制在最佳状态，维持装置安全、稳定、低耗、高产。4.2 工作责任（本岗位的HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款）4.2.1 日常工作4.2.1.1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，向内主操汇报检查情况。参加班前会，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。4.2.1.2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和操作规程，加强与调度、班长、外操、现场岗位及相关部门的联系，控制各项工艺参数在指标范围内，搞好系统优化和节能降耗工作。4.2.1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真监屏，发现异常工况及时处理并立即告知内主操，同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时，立即联系处理，并做好相应的防范措施，加强各控制参数的监护工作，确保装置安全生产。4.2.1.4 严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。4.2.1.5 服从内主操的工作按排和技术指导。根据生产要求，联系外操、现场岗位来进行配合操作。4.2.1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，并确保记录的正确性和可靠性，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。做好当班的成本核算工作。4.2.1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。做好对学岗人员的技术指导和操作监护。4.2.1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。4.2.1.9 做到文明生产，搞好当班操作室卫生，做好现场规格化工作。4.2.1.10积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。4.2.2 HSE4.2.2.1 在部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的HSE方针、目标和有关制度，对本岗位的HSE工作负责。4.2.2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4.2.2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。 4.2.2.4 强化环保意识。协助内主操控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。4.2.3 质量4.2.3.1 执行产品质量控制方案，对本岗位当班的产品质量负相应责任。4.2.3.2 增强质量意识，确保尿素成品合格率，加强质量检验把关，杜绝质量事故。4.2.3.3 出现质量异常及时协助内主操采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区外主操岗位职责4 职责4.1 基本任务 负责尿素装置二氧化碳压缩机组厂房，工艺框架、成品散料线、甲醛罐区和界区内所有的动、静设备、附属管道、阀门以及其他设施的日常操作、维护和管理。在班长的领导下，负责尿素生产现场的操作，配合内操维持装置安全、稳定、低耗、高产。4.2 工作责任（本岗位的HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款）4.2.1日常工作4.2.1.1 提前十五分钟到岗签到，进行班前检查，参加班前会向班长汇报检查情况，，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。4.2.1.2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与班长、内操以及调度的联系，配合内操把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化和节能降耗工作。4.2.1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真执行《巡回检查制》，做到装置现场24小时巡检不断人，及时发现并处理各类事故隐患和设备缺陷，并立即通知内操，同时向班长汇报。负责落实故障设备、管道及机泵检修前的置换清洗交出工作，同时负责落实好相应的防范措施和运行设备的特护工作，确保装置安全生产。4.2.1.4 严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。4.2.1.5 根据生产情况，安排外付操的工作和任务，服从班长和内操的指挥进行生产操作和事故处理。4.2.1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，对记录的正确性、可靠性负责，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。4.2.1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。负责落实对学岗人员的技术指导和操作监护。4.2.1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。4.2.1.9及时消除跑、冒、滴、漏现象，保持装置现场的整洁，做到文明生产。负责好当班操作室的卫生，认真做好现场规格化工作。4.2.1.10积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。4.2.2 HSE4.2.2.1 在部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的HSE方针、目标和有关制度，对本岗位的HSE工作负责。4.2.2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4.2.2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。 4.2.2.4 强化环保意识。认真控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。4.2.3 质量4.2.3.1 严格执行产品质量控制方案。4.2.3.2 增强质量意识，确保尿素成品质量，杜绝质量事故。4.2.3.3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区外付操岗位职责4 职责4.1 基本任务 负责尿素装置二氧化碳压缩机组厂房，工艺框架、成品散料线、甲醛罐区和界区内所有的动、静设备、附属管道、阀门以及其他设施的日常操作、维护和管理。在班长的领导下，做好尿素生产现场的操作，配合内操维持装置安全、稳定、低耗、高产。4.2 工作责任（本岗位的HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款）4.2.1 日常工作4.2.1.1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，向外主操汇报检查情况。参加班前会，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。4.2.1.2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与班长、内操以及调度的联系，配合内操把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化和节能降耗工作。4.2.1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真执行《巡回检查制》，做到装置现场24小时巡检不断人，及时发现并处理各类事故隐患和设备缺陷，并立即通知内操和外主操，同时向班长汇报。做好故障设备、管道及机泵检修前的置换清洗交出工作，同时做好相应的防范措施和运行设备的特护工作，确保装置安全生产。4.2.1.4 严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。4.2.1.5 认真完成外主操分配的工作和任务，服从班长、内操和外主操的指挥进行生产操作和事故处理。4.2.1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，确保记录的正确性和可靠性，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。4.2.1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。做好对学岗人员的技术指导和操作监护。4.2.1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。4.2.1.9及时消除跑、冒、滴、漏现象，保持装置现场的整洁，做到文明生产。搞好当班操作室卫生，认真做好现场规格化工作。4.2.1.10 积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。4.2.2 HSE4.2.2.1 在部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的HSE方针、目标和有关制度，对本岗位的HSE工作负责。4.2.2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4.2.2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。 4.2.2.4 强化环保意识。认真控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。4.2.3 质量4.2.3.1 严格执行产品质量控制方案4.2.3.2 增强质量意识，加强采样口质量检验把关，杜绝质量事故。4.2.3.3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。
生产副厂长岗位职责：1、组织制订化工厂各项生产计划，协助编制化工厂其他工作计划，组织开展生产活动；2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作；3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。三 工作职责与任务 （一）根据综合计划专管的周、日计划安排，制订所有生产工序的准备计划、出产计划和调整计划 1.准备计划（1）生产技术资料、工具、工装模具准备；（2）生产所用原材料、辅助材料准备；（3）为保证计划完成的所必要的人员安排；（4）动力（水、电、气）、设备准备；（5）工艺条件准备；（6）产品特殊控制要求准备；（7）计算机网络准备；（8）质量记录、生产记录所用表格准备；（9）工序半成品准备。 2.出产计划（1）制订并执行工序日出产品种数量和顺序；（2）制订每台设备（人）出产品种和顺序；（3）制订每台设备（人）的出产产量。 3.调整计划经与综合计划专管协调后，制订每台设备（人）的计划调整措施。（二）为各项生产任务进行合理的人员配备，在生产人员出现异常时进行相应的 调整与协调（三）做好工序产能的协调工作，以获得最大的资源利用率与劳动生产率（四）做好对内部员工的管理与考评工作（五）急件订单的接收进行可行性分析，并作相应的工作安排（六）完成上级委派的其他工作 四、工作绩效标准 （一）准备计划项目100%落实；（二）周、日计划完成率超过80，未完成品种延时不能超过12小时；（三）加班计划工时不超标；（四）生产工序员工违纪或违规少于 人次月；（五）5s不合格少于 项月。 五、岗位工作关系（一）内部关系 1．所受监督：在本岗位的工作，接受部门经理、生产副总的指示和监督； 2．所施监督：生产工序员工的工作状况进行监督检查； 3．合作关系：与各职能主管及各工序计划专管、内外销专管、采购专管、工艺工程师、设备维护人员、工生产厂长岗位职责
1． 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3． 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4． 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；5． 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；6． 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；7． 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；8． 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；9． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；10． 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；11．加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；12．及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；13.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；14．抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；15．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；16．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；17．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；18.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；19.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。19．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；20．按时完成公司领导交办的其他工作任务。