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招商引资与园区管理能力提升专题培训班 为全面推动兵团第三师图木舒克市经济跨越式发展，增加招商引资人员的综合实力。本次有幸参加“新疆生产建设兵团第三师图木舒克市招商引资与园区管理能力专题培训班”’。在这十四天里，校方以招商技巧与大湾区的实践发展为主要学习内容，结合我市当前的形势任务以及学员工作的实践进行了与研讨，采取了专题讲座，与实地调研、研讨，等授课方式。充分发挥教与学两方面的积极性，使我在百忙工作中得到了充电，为今后的招商引资实际工作拓宽了视野，理清了思路。现将学习如下：
首先，做好一个园区不要急功近利。在园区成立初期，没有项目，招商引资切忌饥不择食，盲目引进高耗能、高污染、违反国家产业政策的项目，做到“两个认真”：1、认真执行国家产业发展政策。国家越来越注重环境保护和可持续性发展，体现了国家淘汰落后产能、实行节能减排思路。
2、认真了解各行各业不同特点和要求。每个项目、行业、产业在准入条件、审批环节、环境保护、用工用地等方面都有各自的特点和要要求，招商引资工作人员要加强学习，了解一些基本知识，有的放矢、对症下药。对国家鼓励的行业、产业，要进一步完善用地、税收、规范、服务方面的优惠政策；
对一些限制性项目，要严把土地、信贷阀门，适当提高并严格执行建设项目用地、环保、节能、技术、安全等市场准入标准。
其次，要深刻了解自己的比较优势，时刻掌握外界的发展态势，有方向、有选择、有重点的开展工作。明确招商引资的重点领域。要根据当地产业布局，结合产业链的发展需要，充分利用自身的优势、资源优势，注重招商引资的针对性，明确重点发展方向。在当前目前招商引资日趋激烈的环境下，我相信“诚信招商”定能成为一种时尚。要加强与商家的沟通，以诚待商，鼓励商家“以商引商”谋求引进一个、带来一批的葡萄串效应。
我们要树立创新意识，坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”；
把招商引资作为加快我市经济发展“第一要务”；
把优化环境作为招商引资的“第一要素”；
把推介我市优势作为招商引资的“第一名片”的理念。不断摸索尝试创新招商方式，努力拓展招商领域，力争在引进市外资金和外资上实现新突破。要潜心研究经济发达地区的资本流向趋势和产业转移动态，延伸信息触角范围，及时掌握外商新的投资热点和动向，找准结合点和切入点，跳出固有模式，立足我市资源优势和区位优势，做到“瞄准优势谋创新，突出特色思创新，突破定式议创新，着眼基础炸创新”。着力培育战略性新兴产业，构建具有新疆资源特色和比较优势的资源节约型产业项目。把招商引资工作不断引向深入，形成全方位招商的良好局面。
要给予坚定不移地抓好招商引资工作，推进招商引资转型升级，实现加速发展，加快转型、推动跨越发展主基调，实现招商大突破，招商水平实现大提升，招商业绩实现大跨越，必须坚持“一带一路”思想不动摇。以园区建设为主要的平台，实现招才引智不动摇。要突出招商引资主要抓，突出重点平台招商、招引组招商、专业招商、活动招商。要转换责任制，打造一流环境，优化服务，营造“零障碍、低成本、高效率”的环境；
针对性的招引有实力的企业。要大师基础，认真完善、严格落实项目评估等一系列招商引资制度，强化考核奖励，进一步营造公平的市场环境、公正的法治环境、高效的政务环境，确保招商引资工作再创佳绩。
这次培训只是我工作和学习的一个加油站，十四天的学习和生活给我补充了更多的理论知识。时间虽短，但它使我学到的更多。对于作为学员来说，今后的路还很长，还有很多工作等着我们去做，我们要以此次学习为契机，用学到的招商信知识去指导工作实践，不断地改造自己的主观世界，为园区的经济发展做出自己应有的贡献。