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【www.scfx8.com--学校工作总结】
视导汇报 2016.10
尊敬的各位领导：
大家好， ，这既是教委领导对我的信任，对我来说又是一次重大的考验。教委领导给了我更高、更大的平台，让我可以为角峪教育献出自己的一份力量，那么我将如何带领这所学校前进，这是我天天思考的问题。下面我就将近一段时间的学校工作汇报如下 一、加强师德建设，凝心聚力 我们 小学现有教职工 8 人。教师年龄结构偏大，50 岁以上四人，心理上存在得过且过的想法，首先树立师德榜样，我相信不论年龄大小，每个人的内心都是积极向上的，都希望得到领导、同事的肯定。那么，来到 之后。首先我对每位教师的教师生涯作了一番了解，对于每位教师的闪光点给予肯定，让老师们由衷地感到自豪，从而激发斗志。
我刚来到这所学校时，校园里杂草丛生，一片荒凉，那么我与教师们拿起工具利用一周的时间课余时间，将校园整理干干净净，这一过程，没有一名教师诉苦，没有一名教师掉队。虽然很累，但我们收获了团结，每天放学后，学校里洋溢着我们劳动的喜悦，作为学校主人公的喜悦。我相信，我们学校必将在全体师生的共同努力下稳步前行。
二、狠抓常规管理，做到严、细、实、恒 教师的常规档案是教师工作态度、学习能力、和水平的综合体现，是教学质量的保证。在这方面我将中心小学一些优秀做法借鉴过来，重点做了以下几个方面：
1、人手一册《角峪镇教学常规基本要求》让每位教师时刻明白应该干什么，应该怎么干。
2、教导处江连成主任牵头成立常规检查小组，全体教师轮流参与。既能公平公正又便于学习，取长补短。每周五检查教师的常规工作，为不耽误教师工作，检查人员放学后到老师办公桌前检查。检查结果及时公示，学校根据情况采用单独座谈、反馈会、跟踪指导、跟踪检查等形式，指导教师改进工作。
提高教师专业素养 社会在不断发展，不进步就是后退，只有不断学习研究推陈出新才能适应教学需要。
1、学校鼓励年轻教师积极报名青年素养大赛、优质课评比等，努力提高自身水平，以便更好地服务于教学。
2、积极参加各种培训学习。每次我区举行的双周论坛、各种教师培训尽可能的多排老师学习。
3、成立教研组。本学期，我校根据学校实际成立了以江连成、李萍为主任教研组，教研组负责制定本学期的教研计划，安排教研活动。开展以听评课为主要形式的教研活动。各教研组组织教师每学期普听一遍课，听课后利用课间操时间接着进行评课，评课活动中，倡导实话实说，以说缺点、提建议为主。对听课中发现问题比较多的教师，安排该教师再上一节公开课。
四、继续推行素质教育，以生为本 1、利用课间操及活动课时间重新学习广播体操，使学校充满活
力，使学生生气勃勃。
2、组建国旗班，训练国旗手，使孩子在国歌声中，升旗仪式中，感受作为中国人的自豪感，同时培养集体荣誉感。
3、创建少先队，让学生在少先队检查中学会自己管理自己，提高自我管理能力，同时提高学生的主人翁意识。
4、为了让学生全面发展，学校开设兴趣小组、培养学生个性特长，定期组织跳绳、踢毽子、书法绘画比赛等活动。学生在活动中展示自己的特长，锻炼自己的意志品质，培养团结协作的意识，整个校园充满活力，朝气蓬勃。今后学校每学期举办一次素质教育展示会，全面展示学生风采。
5、继续加强学校特色文化建设。我校开展的读千古美文做少年君子，古诗文诵读活动继续推行，我们开展了故事级别比赛，是孩子受到传统文化的熏陶。同时开展“与伙伴同行，在队旗下成长”的活动，使学生从小接受爱国主义教育，立志为中华振兴而奋斗。
通过全体师生的不断努力，学校各方面稳步前进，但还有不足之处敬请领导批评指正，我们将努力改进。