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篇：妇幼保健院医务人员岗位职责妇幼保健院医务人员岗位职责
医务人员岗位职责：
儿童保健科主任职责
一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。
二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和。
领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。
四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。
五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。
六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。
七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。
妇女保健科主任职责
一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。
二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。
三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。
四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。
五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。
六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
七、开展特色服务。
八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
九、副主任协助主任做好相应的工作。
物理诊断科主任职责
一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、、预防和行政管理等工作。
二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。
四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。
六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。
七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。
八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。
十、确定工作人员的轮换、值班和休假。
十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。
妇产科主任职责
一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。
二、负责本科医疗、预防、教学、科研、行政管理及全员的思想工作。
三、定期查房，按时出门诊；贯彻执行首诊负责制，组织并参加急、危、重、疑难病例的诊断、治疗；遇特殊急、危、重症患者，要立即报告主管院长。
四、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员；决定异常产妇的剖宫产；主持术前讨论。
五、检查督促本科工作人员执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
六、决定科内医师岗位轮换、值班、会诊、巡回医疗。负责本科人员的业务培训、考试、考核、临床教学与病案讨论，制定进修、实习人员培训计划。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
七、组织本科人员学习、运用国内外先进技术理论，开展科研工作。
八、积极完成院里交给的各项工作任务，随时向主管院长请示、汇报。
九、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。
儿童保健科疾病门诊医生职责
一、在科主任领导下，承担并指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。
二、参加并指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊，承担门诊的日常工作。
三、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作。
四、担任带教、进修和实习人员的培训工作。
五、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、指导全科结合临床开展科学研究工作。
儿童心理保健、学习能力咨询训练中心医生职责
一、在科主任的领导下，承担门诊儿童心理咨询、指导工作。
二、掌握儿童心理保健知识、诊疗、咨询技术。指导主管护师、护师等做好心理评估学习能力训练。
三、开展科研、调查掌握本地区儿童心理行为问题流行学病资料。
四、制订儿童心理门诊年计划并贯彻执行。
五、举办心理卫生专业培训，对网络医生普及心理卫生知识。
六、及时掌握国内儿童心理卫生新知识，新动态，对医师、主管护师（护师）等进行业务督导，帮助其不断提高工作质量，提高医技水平。
儿童视听门诊医生工作职责
一、在科主任领导下，负责科内或辖区内本学科的科研、培训、业务指导等工作。
二、认真执行视听保健常规及有关群体保健的各项规章制度。
三、贯彻视听筛查管理方案，对辖区内儿童进行视力、听力的筛查检测和简单疾病的诊断、治疗。
四、认真学习、运用国内、外的科学技术、积极开展视听科研工作。
五、参与并指导下级医师进行视听保健状况的调查研究，完成视听保健相应统计报表，不断提高五官保健的工作质量。
六、努力完成各项工作任务。
更年期、青春期门诊医生职责
一、在科主任领导下，承担更年期、青春期保健的科研、教学、技术培训工作。
二、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
三、承担门诊的日常工作及社区更年期保健宣教、咨询工作。
四、担任带教和进修、实习人员的培训工作。
五、引进运用国内外先进经验技术指导特色门诊实践工作，不断开展新技术，提高工作质量。
六、结合临床开展科学研究工作。
七、努力完成各项工作任务，并定期向科主任汇报。
妇女病普查门诊医生职责
一、在科主任的领导下，负责本科妇女病查治、教学、科研工作。
二、认真执行妇女病普查普治及有关妇女保健的务项规章制度。
三、对辖区内妇女病普查普治工作进行指导，并具体实施。承担妇女病的诊断、治疗。
四、认真学习、运用国内外的科学技术，积极开展科研工作。
五、承担宣传、讲座、科研、调查任务。
六、努力完成各项工作，定期向科主任汇报。
骨密度测定门诊医生职责
一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作。
二、承担门诊和各项工作。
三、开展宣教、咨询及科研工作。
四、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。
五、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。
体质亚健康门诊医生职责
一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作，并积极开展新的检测项目。
二、开展宣教、咨询及指导工作。
三、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。
四、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。
妇女保健科婚前保健主检医师职责
一、按照《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。
二、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制和技术指导。
三、负责《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》的复审并签字。
四、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复合诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。
五、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。
六、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供“知情选择”为原则的长效节育措施。
七、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在的问题，采取改进措施。
八、审核各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。
妇女保健科婚前保健医师职责
一、婚前保健医师按照《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规和有关法律开展工作。
二、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还承担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。
三、按照《婚前保健工作规范》的要求工作，不得擅自增加或减少服务项目。
四、在婚前保健服务中，遵循“严肃、认真、亲切、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。
五、行婚前医学检查时，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。
六、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。
七、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。
八、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时，按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。
九、对诊断有困难的病症，请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。
十、对影响结婚生育的疾病，征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。
十一、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，根据具体情况及时处理或转至指定的有条件的医疗机构进一步诊治。
十二、做好登记和随访工作，保证各种原始资料内容齐全。
十三、做好统计报表工作，并按规定及时上报。
十四、婚前保健医师应加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。
物理诊断科副主任医师职责
一、在科主任领导下，制定本科近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、有较强的业务能力，亲自指导、主持本科疑难病例的讨论、会诊工作，负责本科的业务管理工作。
三、担任教学、进修和实习人员的培训工作。
四、参加出诊、值班工作，完成医院规定任务指标。
五、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高诊断质量。
六、本人做到及督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。经常检查本科诊断质量，积累及保管资料。
七、指导本科下级医生做好各项物理诊断工作，有计划地开展“三基”训练。经常检查下级医生的工作质量，修改下级医生的医疗文件，保证检查结果准确。
八、指导全科结合临床开展科研工作。本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。
九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
十、及时完成领导交给的临时性工作。
心电、超声主治医师职责
一、在科主任领导下，负责本组的医疗、教学、科研及日常工作，及时向科主任汇报工作。
二、直接参加和指导本专业医疗诊断及特殊操作。
三、主持本组疑难病例的辅助诊断讨论，修改下级医师的医疗文件，保证检查结果准确。
四、认真执行各项规章制度和操作常规，经常检查本组诊断质量，积累及保管资料。
五、组织医师学习国内外先进技术，运用新技术、新疗法。
六、承担教学，指导进修、实习医师工作。
七、参加值班、会诊工作，完成科主任交办的其它工作。
八、负责医疗仪器设备管理，出现故障及时向科主任及有关部门报告。
九、主治医师协助副主任医师完成本科工作任务。
放射线科副主任医师职责
一、在科主任领导和上级医师指导下工作。
二、担负疑难病例的诊断，参加会诊和教学工作，做好进修、实习人员的培训。
三、主持日常集体阅片，审签诊断报告单。
四、遵守技术操作常规，严防差错事故，并指导本科下级医师和进修、实习人员完成诊断任务。
妇产科主任医师职责
一、在科主任的领导下，制定本科工作近远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、掌握本专业国内、外学术发展动态，带领全科同志开展科学研究，将引进技术、新方法并应用于实际工作中，并取得显著的社会效益和经济效益，本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，完成一篇有价值的学术论文。
三、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。
五、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员，决定异常产妇的剖宫产，主持术前讨论。
六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
七、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
八、积极完成科里交给的各项工作任务，随时向主管院长、科主任请示、汇报。
九、具有良好医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
妇产科副主任医师职责
一、在科主任领导下，制定临床工作近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。
三、指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊、病房工作。
六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
七、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。
九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
十、有较强的业务能力，负责门诊、病房的业务管理，做好学科带头人。
妇产科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、保健工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。对产妇及其家属进行母乳喂养指导。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
妇产科住院医师（士）职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。对产妇及家属进行母乳喂养指导。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
妇产科门诊医生职责
一、在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治工作。
二、按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
三、正确、工整地书写门诊日志、门诊诊疗手册、处方、辅助检查申请单，仔细分析辅助检查报告单。
四、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院、会诊、转科工作。发现传染病要及时上报。指导实习医生学习、工作。
五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
六、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加科研和技术推广工作。
七、维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。
新生儿医生职责
一、在科主任领导下，全面负责新生儿的医疗工作。
二、对新生儿进行检查诊断，实施治疗，每日至少上下午各查房一次，了解病情，检查医嘱执行情况；指导母乳喂养；对危重新生儿随时进行检查处置，及时向科主任报告有关情况。
三、24小时之内完成新生儿病志，并做出首次病程记录。
四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好交接班，严防差错事故发生。
五、正确书写各种医疗文件，随从上级医师查房，并报告新生儿病情，准确记录上级医师的指示。
六、积极参加新生儿抢救工作，参加病案讨论。
七、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，采纳科研和新技术推广工作。
麻醉医生职责
一、在科主任领导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备工作。
三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报上级医师。
四、手术后，对危重和全麻病员应亲自护送，并向病区护士交待病情及手术后注意事项。
五、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。
六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
八、做好进修、实习人员的培训，参加科研及教学工作。
九、协助各科抢救危重病员。
第2篇：妇幼保健院医务人员岗位职责妇幼保健院医务人员岗位职责
医务人员岗位职责：
儿童保健科主任职责
一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。
二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。
三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。
四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。
五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。
六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。
七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。
妇女保健科主任职责
一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。 二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。
三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。
四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。
五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。
六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
七、开展特色服务。
八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
九、副主任协助主任做好相应的工作。
物理诊断科主任职责
一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。
四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。
六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。
七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和着作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。
八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。
十、确定工作人员的轮换、值班和休假。
十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。
妇产科主任职责
一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。 二、负责本科医疗、预防、教学、科研、行政管理及全员的思想工作。
三、定期查房，按时出门诊；贯彻执行首诊负责制，组织并参加急、危、重、疑难病例的诊断、治疗；遇特殊急、危、重症患者，要立即报告主管院长。
四、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员；决定异常产妇的剖宫产；主持术前讨论。
五、检查督促本科工作人员执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
六、决定科内医师岗位轮换、值班、会诊、巡回医疗。负责本科人员的业务培训、考试、考核、临床教学与病案讨论，制定进修、实习人员培训计划。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
七、组织本科人员学习、运用国内外先进技术理论，开展科研工作。
八、积极完成院里交给的各项工作任务，随时向主管院长请示、汇报。
九、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。
儿童保健科疾病门诊医生职责
一、在科主任领导下，承担并指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。
二、参加并指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊，承担门诊的日常工作。 三、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作。
四、担任带教、进修和实习人员的培训工作。
五、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、指导全科结合临床开展科学研究工作。
儿童心理保健、学习能力咨询训练中心医生职责
一、在科主任的领导下，承担门诊儿童心理咨询、指导工作。
二、掌握儿童心理保健知识、诊疗、咨询技术。指导主管护师、护师等做好心理评估学习能力训练。
三、开展科研、调查掌握本地区儿童心理行为问题流行学病资料。
四、制订儿童心理门诊年计划并贯彻执行。
五、举办心理卫生专业培训，对网络医生普及心理卫生知识。
六、及时掌握国内儿童心理卫生新知识，新动态，对医师、主管护师（护师）等进行业务督导，帮助其不断提高工作质量，提高医技水平。
儿童视听门诊医生工作职责
一、在科主任领导下，负责科内或辖区内本学科的科研、培训、业务指导等工作。
二、认真执行视听保健常规及有关群体保健的各项规章制度。
三、贯彻视听筛查管理方案，对辖区内儿童进行视力、听力的筛查检测和简单疾病的诊断、治疗。
四、认真学习、运用国内、外的科学技术、积极开展视听科研工作。
五、参与并指导下级医师进行视听保健状况的调查研究，完成视听保健相应统计报表，不断提高五官保健的工作质量。
六、努力完成各项工作任务。
更年期、青春期门诊医生职责
一、在科主任领导下，承担更年期、青春期保健的科研、教学、技术培训工作。
二、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
三、承担门诊的日常工作及社区更年期保健宣教、咨询工作。
四、担任带教和进修、实习人员的培训工作。
五、引进运用国内外先进经验技术指导特色门诊实践工作，不断开展新技术，提高工作质量。
六、结合临床开展科学研究工作。
七、努力完成各项工作任务，并定期向科主任汇报。 妇女病普查门诊医生职责
一、在科主任的领导下，负责本科妇女病查治、教学、科研工作。
二、认真执行妇女病普查普治及有关妇女保健的务项规章制度。
三、对辖区内妇女病普查普治工作进行指导，并具体实施。承担妇女病的诊断、治疗。
四、认真学习、运用国内外的科学技术，积极开展科研工作。
五、承担宣传、讲座、科研、调查任务。
六、努力完成各项工作，定期向科主任汇报。
骨密度测定门诊医生职责
一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作。
二、承担门诊和各项工作。
三、开展宣教、咨询及科研工作。
四、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。
五、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。
体质亚健康门诊医生职责
一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作，并积极开展新的检测项目。 二、开展宣教、咨询及指导工作。
三、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。
四、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。
妇女保健科婚前保健主检医师职责
一、按照《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。
二、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制和技术指导。
三、负责《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》的复审并签字。
四、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复合诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。
五、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。
六、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供“知情选择”为原则的长效节育措施。
七、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在的问题，采取改进措施。 八、审核各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。
妇女保健科婚前保健医师职责
一、婚前保健医师按照《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规和有关法律开展工作。
二、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还承担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。
三、按照《婚前保健工作规范》的要求工作，不得擅自增加或减少服务项目。
四、在婚前保健服务中，遵循“严肃、认真、亲切、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。
五、行婚前医学检查时，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。
六、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。
七、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。
八、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时，按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。
九、对诊断有困难的病症，请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。 十、对影响结婚生育的疾病，征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。
十一、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，根据具体情况及时处理或转至指定的有条件的医疗机构进一步诊治。
十二、做好登记和随访工作，保证各种原始资料内容齐全。
十三、做好统计报表工作，并按规定及时上报。
十四、婚前保健医师应加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。
物理诊断科副主任医师职责
一、在科主任领导下，制定本科近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、有较强的业务能力，亲自指导、主持本科疑难病例的讨论、会诊工作，负责本科的业务管理工作。
三、担任教学、进修和实习人员的培训工作。
四、参加出诊、值班工作，完成医院规定任务指标。
五、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高诊断质量。
六、本人做到及督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。经常检查本科诊断质量，积累及保管资料。
七、指导本科下级医生做好各项物理诊断工作，有计划地开展“三基”训练。经常检查下级医生的工作质量，修改下级医生的医疗文件，保证检查结果准确。
八、指导全科结合临床开展科研工作。本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。
九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
十、及时完成领导交给的临时性工作。
心电、超声主治医师职责
一、在科主任领导下，负责本组的医疗、教学、科研及日常工作，及时向科主任汇报工作。
二、直接参加和指导本专业医疗诊断及特殊操作。
三、主持本组疑难病例的辅助诊断讨论，修改下级医师的医疗文件，保证检查结果准确。
四、认真执行各项规章制度和操作常规，经常检查本组诊断质量，积累及保管资料。
五、组织医师学习国内外先进技术，运用新技术、新疗法。
六、承担教学，指导进修、实习医师工作。 七、参加值班、会诊工作，完成科主任交办的其它工作。
八、负责医疗仪器设备管理，出现故障及时向科主任及有关部门报告。
九、主治医师协助副主任医师完成本科工作任务。
放射线科副主任医师职责
一、在科主任领导和上级医师指导下工作。
二、担负疑难病例的诊断，参加会诊和教学工作，做好进修、实习人员的培训。
三、主持日常集体阅片，审签诊断报告单。
四、遵守技术操作常规，严防差错事故，并指导本科下级医师和进修、实习人员完成诊断任务。
妇产科主任医师职责
一、在科主任的领导下，制定本科工作近远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、掌握本专业国内、外学术发展动态，带领全科同志开展科学研究，将引进技术、新方法并应用于实际工作中，并取得显着的社会效益和经济效益，本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，完成一篇有价值的学术论文。
三、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。
五、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员，决定异常产妇的剖宫产，主持术前讨论。
六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
七、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
八、积极完成科里交给的各项工作任务，随时向主管院长、科主任请示、汇报。
九、具有良好医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
妇产科副主任医师职责
一、在科主任领导下，制定临床工作近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。
三、指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊、病房工作。 六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
七、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。
九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。
十、有较强的业务能力，负责门诊、病房的业务管理，做好学科带头人。
妇产科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、保健工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。对产妇及其家属进行母乳喂养指导。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
妇产科住院医师（士）职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。对产妇及家属进行母乳喂养指导。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
妇产科门诊医生职责
一、在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治工作。
二、按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
三、正确、工整地书写门诊日志、门诊诊疗手册、处方、辅助检查申请单，仔细分析辅助检查报告单。
四、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院、会诊、转科工作。发现传染病要及时上报。指导实习医生学习、工作。
五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
六、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加科研和技术推广工作。
七、维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。 新生儿医生职责
一、在科主任领导下，全面负责新生儿的医疗工作。
二、对新生儿进行检查诊断，实施治疗，每日至少上下午各查房一次，了解病情，检查医嘱执行情况；指导母乳喂养；对危重新生儿随时进行检查处置，及时向科主任报告有关情况。
三、24小时之内完成新生儿病志，并做出首次病程记录。
四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好交接班，严防差错事故发生。
五、正确书写各种医疗文件，随从上级医师查房，并报告新生儿病情，准确记录上级医师的指示。
六、积极参加新生儿抢救工作，参加病案讨论。
七、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，采纳科研和新技术推广工作。
麻醉医生职责
一、在科主任领导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备工作。
三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报上级医师。
四、手术后，对危重和全麻病员应亲自护送，并向病区护士交待病情及手术后注意事项。
五、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。
六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
八、做好进修、实习人员的培训，参加科研及教学工作。
九、协助各科抢救危重病员。
第3篇：妇幼保健院各岗位工作职责妇幼保健院各岗位工作职责
一、保健部职责
1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3. 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
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6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、保健部主任(副主任)职责
9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13.定期参加保健门诊及专科门诊，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15.定期向院领导汇报工作。
16.保健部副主任协助主任做好各项工作。
三、妇女保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
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5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
四、儿童保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
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6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
五、保健部办公室人员职责
1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
2.做好常规报告系统报表收集统计工作。
3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。
6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。
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六、围产保健科人员职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析，。
5.指导基层开展围产期保健工作。
6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。出处
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第4篇：妇幼保健院各岗位工作职责妇幼保健院各岗位工作职责
一、保健部职责
1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3. 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、保健部主任(副主任)职责
9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15.定期向院领导汇报工作。
16.保健部副主任协助主任做好各项工作。
三、妇女保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
四、儿童保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
五、保健部办公室人员职责
1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
2.做好常规报告系统报表收集统计工作。
3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。
6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。
六、围产保健科人员职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析，。
5.指导基层开展围产期保健工作。
6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。出处
第5篇：妇幼保健院主要职责县级妇幼保健院主要职责
1、切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗保健服务及相关公共卫生服务项目的实施。
2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
3、掌握我县妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定我县妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
4、受卫生行政部门委托对我县各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
5、负责指导和开展我县的妇幼保健健康教育与健康促进工作；组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。
6、负责我县孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理、《出生医学证明》等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
7、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。
8、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所
卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
9、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
10、正确指导农村的新法接生，努力创造条件，提高乡卫生院产科助产水平，改善产科住院及接生条件，提高住院分娩率，降低农村孕产妇死亡率。负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导，开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作。
11、负责免费婚前检查工作和婚前健康教育。
12、负责重点项目工作。包括“增补叶酸”、“宫颈癌乳腺癌筛查”、“降消”、“艾梅乙”等项目的实施和技术指导工作。
第6篇：妇幼保健院职责简介妇幼保健院职责简介
一、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
二、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务，开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务；协助卫生行政部门管理全市的妇幼保健业务工作，组织实施本市母婴保健技术培训工作。
三、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染等妇女常见病防治。
四、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
五、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
六、负责本市孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、危重症监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和网络直报。
八、为乡镇卫生院提供技术指导业务培训及技术支持。负责本市妇幼卫生业务工作的质量监测和质量评价。根据需要，开展孕产妇、五岁以下儿童死亡评审工作，协助卫生行政部门制定本市干预措施并
组织实施。
第7篇：妇幼保健院工作职责县级妇幼保健院工作职责
一、妇幼保健工作
1、坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。
2、坚持以群众保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。在履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
3、公共卫生服务
(1)完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 (2)掌握全县妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本县妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
(3)受卫生行政部门委托对本县各乡镇卫生院开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
(4)负责指导和开展全县的妇幼保健健康教育与健康促进工作，组织实施全县母婴保健技术培训，对各乡镇卫生院开展业务指导，并提供技术支持。
(5)负责全县孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
(6)开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染、性传播疾病等妇女常见病防治。
(7)开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园（所）卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
（8）完成国家、自治区妇幼重大公共卫生项目。
4、基本医疗服务
(1)妇女儿童常见疾病诊治。 (2)计划生育技术服务。 (3)产前筛查。 (4)新生儿疾病筛查。 (5)助产技术服务。
(5)根据需要和条件，开展产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
二、培训工作
１、根据本县妇幼保健专业技术人员配置情况，协助卫生行政部门制定人力发展规划与在职培训计划。
２、选送专业技术人员进修、培训和妇幼卫生专业的实习。 ３、协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
三、健康教育
2 １、根据妇女、儿童保健目标，协助卫生行政部门制定健康教育计划，指导各乡镇卫生院的健康教育活动。
２、提供健康教育材料。 ３、开展群众性的健康教育。
四、妇幼卫生信息工作
1、负责全县出生医学证明的发放管理工作。
2、根据上级卫生部门提出的信息指标，收集、整理、分析、储存全县妇幼保健信息资料。
3、将经过整理分析的信息资料，按规定时间上报县和市卫生行政部门；同时反馈给乡镇卫生院。
4、指导乡镇卫生院的信息工作，抽查、核实信息资料。
2012年3月7日