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篇：质安科岗位职责科长工作职责
1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。
2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。
3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。 10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。
11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
12、负责建立劳务分包管理制度。加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。
13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。
14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系 增强与业主之间的诚信关系。
15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。 16、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。
2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作，并监督实施情况。 3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。 5、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。 6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
8、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。
9、协助组织企业职工的质量教育培训工作。
10、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
11、负责建立健全劳务分包管理制度和质量奖惩办法。
安全科岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司经理领导下，负责领导安全科全面工作。
2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。
3、参与文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。 4、参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
5、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。 6、协助公司领导组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。 7、协助组织对企业职工进行安全教育，编制职工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。
8、发生工伤事故要及时亲临现场，参加调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。
安全员职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守安全科各种管理制度。全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。对单位安全工作负检查和监督的责任。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、参加公司组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。 3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。
4、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。
5、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。
6、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。 7、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。做 好领导交办的其他工作。
质检员职责
1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。
3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。
4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。
5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。
6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。
7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。
8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。
9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。
10、做好领导交办的其他工作。
总经理岗位职责
一、严格按《建筑法、安全生产法》以及省市相关的法律法规和ISO的要求组织管理公司经营生产活动。
二、制定和规划公司的远景目标以及公司的发展战略。 负责公司年度生产经营计划的审批。
四、主持、编写经营生产活动过程计划和质量、安全、施工计划，并组织实施。
五、负责建立健全企业各种规章、制度，并督促贯彻执行，不断提升施工管理的整体水平。
六、负责组建工程项目部，任命项目经理，并签订“项目管理目标责任书”确保工程顺利进行。
七、审批资金支付，协调物资调运，及时调配管理人员，满足生产的需要。 八、负责公司对员工行使行政聘任、豁免、工资、奖金分配权。 九、行使和肩负企业法人代表的一切权力和责任。
职责人签字：
二OO五年元月一日
总工程师工作职责
一、认真贯彻执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法律法规以及省市建设行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定，严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，对公司所有在建工程实施监督和管理，负责抓好全公司的技术管理工作。
二、负责抓好公司工程管理部、技术质安部的日常管理工作，并协调处理好公司各部门、各项目之间的技术合作关系。
三、指导新开工程项目部的《图纸会审》和《施工组织设计》的编制工作，并督促、检查各项目部、分项工程的《技术交底》工作执行情况。
四、督促、检查各项目部建立健全施工技术档案的收集、整理归档制度。了解掌握各项目工程的设计变更情况。
五、组织参加各项目分部工程、单位工程竣工前的预检和工程施工过程中的检查以及交验工作。
六、督促各项目部针对单位工程的施工技术特点、难点和重点，按照规范要求及时编制专项《施工方案》或《施工技术措施》。
七、严格执行国家现行技术规范和施工技术标准，经常深入施工现场帮助各项目部解决施工技术难题。
八、组织、指导各项目部开展技术业务学习，并做好技术人员的技术培训工作。参加每月两次的质量、安全例行检查，并对事故隐患采取相应的技术措施及时解决。
九、做好公司现有技术人员的合理调配使用，协助生产经理抓好施工生产。 十、做好新工艺、新材料、新技术的推广应用工作。完成总经理交办的其它工作。
职责人签字：
二OO五年元月一日
质安部岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”、“质量管理条例”及省市行政主管部门对质量安全工作所制定的各项规定。
二、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司所有在建工程质量安全工作实施监督和管理。
三、认真遵守公司制定的各项规章制度，执行公司的决议，在对项目工程的指导和监督管理过程中要作到严格认真、不循私情。
四、认真执行公司所签订的每一份工程承包合同的内容，在保证工程质量的前提下严格督促各项目贯彻实施工程项目的形象进度计划，与其它相关部门协调一致，努力确保公司合同履约率100%的目标实现。
五、在公司范围内，坚持组织每月二次的质量安全定期综合检查，并作好各种检查记录。要坚持不定期的对工程的质量安全进行随机抽样检查。对检查中发现的各种问题，要坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，但对于屡教不改，明知故犯的情况，在对其严肃批评的同时应给予一定额度的经济处罚。
六、坚持组织对项目员工的各种质量安全技术教育和培训，并作好相关的文字记录。
七、参加上级对公司有关质量安全方面的各种检查和验收，并作好各种检查验收文字记录。
八、参加公司范围内发生质量安全事故后的调查取证、分析处理等全过程的工作，并作好相关的文字记录。
九、负责公司质量安全工作中的各种文字草拟工作。 十、负责公司所属项目部呈报的各种质量安全资料、报表的收集、汇总、上报及归档工作。
十一、会同工程项目部在总工办的指导下完成标化工程资料和各竣工工程的竣工资料的编制和竣工图的绘制工作。
十二、及时完成领导交办的其他各项工作。
职责人签字：
二OO五年元月一日
9
材料供应部门岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“合同法”及省市行政主管部门对建筑施工企业材料物资管理所制定的各项规定。
二、严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，严把材料物资的供应质量关，确保施工生产正常有序的展开。
三、认真遵守公司制定的各项规章制度，服从领导的工作安排，负责审核确定材料设备计划的数量、规格、供应时间等基本情况，并填制材料统计单和办理相关手续（采购签字、项目内业签字、项目负责人签字）。
四、在供应计划规定的时间内完成工程所需材料设备的采购供应任务。并保证所采购的材料物资和设备在质量、标准、规格、数量等方面均符合材料统计单中所填列的内容。
五、每一次材料物资采购完成后，三天之内必须将帐务报清，到期未报者按采购金额的3%以日计算处以罚款。
六、采购票据必须有现场库房、项目负责人进行质量、数量的验收手续和销售人的联系电话、地址方能报帐。
七、现场库房对各种材料的进出均应如实作好记录，要作到帐实相符；根据项目工程进展的情况，应作到每月清查、每季盘点、完工结算清楚，并及时将相关的报表呈送主管领导审核认可。
八、部门负责人应经常组织业务人员研究市场动态，分析业务处理中存在的问题，落实进一步改进的措施，并根据各项目的进度安排制定出相适应的物资供应措施。。
九、部门负责人应协调好部门内的工作，带领同业务人员不定期的对各工地的物资材料进行统计、查看，需要补充的要立即向领导汇报。及时发现和纠正在材料管理中的各种违规行为；树立一切为项目施工服务的思想，要作到尽职尽责、解决各种问题及时、稳妥。
十、项目工程竣工后，及时办理各种物资盘点并登记入账，在与预算部门核对无误后即可将明细账目移交财务部门。
十一、完成公司上级领导临时交办的工作任务。
职责人签字：
10
二OO五年元月一日
11
办公室岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法规及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。
二、严格遵守企业的各项规章制度，执行公司作出的决议，为领导当好助手和参谋，起到承上启下、勾通信息的作用。
三、协助总经理处理公司的日常事务，组织、安排各种会议，接待外来人员的走访等日常管理工作。
四、按照各部门的岗位职责要求，检查、督促各方面工作的落实情况，并如实将有关的情况及时上报总经理。
五、协调好各部门之间的关系，勾通信息，积极配合总经理建立和完善公司统一、高效的管理体系。
六、负责人力资源工作，做好各岗位人员的统计、建立人力资源档案。负责公司各种证件的年检和升级工作。
七、负责主持机关召开的各种会议和学习；负责文件管理，所有文件必须有文件收、发、受控并分类保管到资料室，以备查阅。负责公司各种文件的文字草拟工作。
八、负责公司本部的人员考勤及相关工作安排。
九、负责对外联络和协调公司与外部的关系，处理公司职工的违纪、违规现象。
十、完成公司总经理临时交办的工作。
职责人签字：
二OO五年元月一
日
12
经营部岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“招标投标法”及省市行政主管部门对建筑施工企业参与招标投标活动所制定的各项规定。
二、严格遵守公司的各项规章制度，认真执行公司的决议，牢固树立精益求精的工作作风，积极维护公司利益。
三、每日上班必须先上网关注招投标信息，根据信息须要，组织公司各部门参加工程投标，对不服从招投标工作安排的部门人员提出处理意见，并及时向总经理反映。
四、工程中标后，根据投标要求和承诺，组织协调完成工程施工合同的签定。
五、了解掌握行业行政主管部门对工程建设招投标活动的最新动态情况，及时按照新规定、新要求、新标准的要求参加投标活动；同时作好投标文件资料的归档管理。
六、根据公司的实际情况，作好企业形象建设，努力实现公司外部形象规范化。
七、严守公司的商业秘密，不做有损公司利益的事情。
八、建立客户档案，定时收集客户意见，会同工程部及时处理工程保修期的质量问题。
九、做好ISO质量管理体系要求的资料、表格。
十、积极组织开展装饰工程的全面管理工作，把装饰工作作为公司的发展项目抓起来。
十一、完成公司领导临时交办的工作。
职责人签字：
二OO五年元月一日
工程部岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“建筑质量管理条例”、“安
13 全生产法”及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规章制度。
二、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司全部的工程项目进行技术监督和指导。
三、负责公司全部施工工程的施工组织设计的审批与实施的监督。
四、全面负责公司全部施工工程技术，指导并审批有关工程的技术问题。负责各在建工地的创建标准化施工工地的工作。
五、代表公司参加全部新开工程的图纸会审并作好相应的会审纪要，对设计中不合理的内容应代表公司提出不同意见。
六、全面负责各工程项目部的工程资料的审批、归档工作。 七、协助各工程项目部作好竣工工程的绘制工作；负责审核工程竣工图的符合性。
八、参与工程投标文件的编制与审核工作，协助公司领导完成中标工程的合同签订工作。
九、随时注意上级行政主管对工程质量安全方面的新规定、新标准、新规范的颁发情况，并制定出切实可行的推广措施。
十、在公司范围内，大力推广新工艺、新技术、新材料的使用；完成上级领导临时交办的工作任务。
职责人签字：
二OO五年元月一日
工程部预算岗位职责
14 一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“合同法”及上级行政主管部门对建筑施工企业预决算工作所制定的各种规章制度。
二、认真执行公司制定的各项内部管理制度，服从公司的统一指挥和调度，牢固树立对工作精益求精的工作作风，积极维护公司的利益。
三、全面负责公司各工程预算的编制工作；负责各工程竣工验收后的工程造价的清算工作。
四、负责公司参加各种招投标活动的投标报价的编制工作，在作好保密工作的同时，向领导积极提出对投标报价有针对性的合理化建议。
五、始终保持严谨的工作态度，根据预算统计出钢材、水泥、红砖、砂、石等主要材料的使用计划（此计划交材料供应人员和公司总经理）。
六、根据工程实际进度，认真审核公司直管项目结算和支出，为公司财务部门提供可靠的工程成本的核算依据。
七、根据工程的实际形象进度，及时准确的向公司财务部门提供各项目承包合同规定承包内容的实际完成情况，以防止财务部门发生超额度付款的现象。
八、负责作好部门内的各项资料的收集、整理、归档管理工作；负责本部门内各方面管理的文字草拟工作。
九、及时完成领导交办的各项工作。
职责人签字：
二OO五年元月一日
15
资料室岗位职责
一、严格按照ISO质量管理体系和四川利基建设有限公司档案管理办法管理好公司的所有档案，进一步完善以前档案工作中的不足。
二、遵守公司的各项规章制度，认真登记好档案和公司购买书籍的借、阅，随时检查档案以及书籍的归还情况。
三、填写和保存好上级机关以及公司各部门的发文和各种函件。 四、对项目工程建立项目分类档案，对所完项目工程交回的所有资料要分类归档，而且要填写好交接清单，做到有依有据。
五、做好档案和各类文件的保密工作，不该借的坚决不借，在外不谈公司有关保密性事情。
六、负责公司印章的安全使用，做到盖章有手续，盖章要及时，总结印章使用中的管理不足之处。
七、按照现代办公的要求，对公司文件进行编排打印，使之得到规范化、标准化。
八、不断学习提高业务水平，强化自身素质，参与建设项目的统计学习工作。
九、完成上级领导交办的工作任务。
职责人签字：
二OO五年元月一日
16
法制部岗位职责
一、认真宣传、贯彻、执行《建筑法》、《安全生产法》和国家有关法律法规。把好公司法律关。
二、每周六上午按时到公司上班，主动向公司各部门提供法律服务。会同总经理、办公室研究公司与外部签定的协议、合同文书，使之符合法律法规，并避免对公司不利的因素。
三、对公司进行法制教育，让员工懂法守法，能用法律保护公司和员工的利益，使公司各部门的行为建立在遵守法律的基础上。
四、接受公司员工的法律咨询，帮助解决法律难题。
五、经授权代表公司向违法者提起诉讼、应诉和涉及法律的其他事宜。
职责人签字：
二OO五年元月一日
17
财务部岗位职责
一、严格执行国家颁发的《会计法》、《企业会计制度》及其他各项财经制度，努力维护国家和企业的利益。
二、认真遵守企业制定的各项规章制度，努力学习和掌握国家对经济发展所制定的最新方针和政策；起草本公司财务、会计、出纳及预算制度，当好领导的参谋。
三、结合公司实际情况，规范、合理地建立会计核算体系，正确核算工程成本，及时、准确、清晰地编制和上报各种财务会计报表、统计报表，严格做到账目清楚、帐帐相符、帐证相符、帐实相符。若财务人员发现不符合公司制度要求的要及时制止，并以书面形式报告总经理。
四、要坚持“勤俭办企业、节约开支，提高企业经济效益”的原则；帐务报销要严格做到手续齐备、内容真实，总经理签字后方能报销。定时对所报票据进行市场调查，了解市场行情。
五、依照国家规定，积极协调财、税部门工作，按时办理税费审报工作。
六、严格对公司承包工程的资金收支进行监督，杜绝一切挪用公款的现象发生，凡1000元以上款项入银行账户2日内，会计应以书面形式报告总经理。
七、及时清理债权债务，催收各种欠款，积极与银行部门配合，建立良好的银行信誉。
八、每月月底向总经理提供当月财务报表和各项目收支情况表。 九、支票、发票、收据由会计保管，财务专用章由出纳保管，私章各自保管。
十、按照《会计档案管理办法》妥善保管好会计凭证、账簿、报表等档案资料。
十一、建立项目工程结算档案，对于已经办理了工程结算并结清账款、缴完税金的工程，应及时移交公司档案室归档。
十二、向公司各职能部门提供财务、统计和信用资信等资料。 十三、积极完成公司领导交办的其他工作。
18
职责人签字：
二OO五年元月一日
19
房屋营销岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，服从上级领导工作安排。 二、拟订公司本年度房地产开发的目标。
三、根据公司的实际情况，及时把握适合公司房地产开发的机会。 四、根据项目的实际情况，结合市场调查，作出项目分析报告书。 五、全过程负责公司房地产信息收集，分析谈判，总结落实。 六、组织落实房地产销售人员，售楼部及相关的手续。 七、协调处理房地产项目涉及的各方关系和各种事务。 八、定期走访客户，征求客户意见，掌握其他楼盘的销售价格，分析竞争势态，拿出调整方案。
九、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻落实；严格控制销售费用的开支。
十、参与经营部的相关经营活动，积极配合公司其他部门的工作。
职责人签字：
二OO五年元月一日
20
生产副总经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家颁发的《建筑法》、《安全生产法》和相关的法律、法规以及省市建设行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。
二、严格遵守公司的各项规章制度，协助总经理完善公司的管理体系，提高公司的管理水平。
三、按照ISO9001—2000管理体系的要求，组织、安排、解决公司项目生产过程中的日常事务。
四、组织安排质安部、工程部等相关部门定期对工程质量、进度、安全生产、文明施工等进行检查，对存在的问题及时提出整改措施，达到解决问题的目的。
五、协调项目部与公司之间、部门与部门之间、项目与甲方之间、公司与甲方之间的各方关系，树立公司良好社会形象。
六、主持参加公司工程项目的交工、验收、检查等重要会议。 七、考察项目技术人员的技术水平，组织项目技术人员学习、提高、充实公司的人力资源。
八、负责主持召开有关生产、安全、技术等方面的学习会议，组织项目管理人员学习新技术、新工艺、新规范，不断提高技术管理水平。
21
职责人签字：
二OO五年元月一日
22
经营副总经理岗位职责
一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法规及省市行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定。
二、严格遵守企业的各项规章制度，执行公司做出的决议，为领导当好助手和参谋，起到承上启下、勾通信息的作用。
三、对总经理负责，协助总经理搞好公司业务。
四、熟悉掌握经营部情况；了解市场动态，针对招投标工程制定中标计划，并及时与总经理勾通。
五、具体搞好经营部、办公室、人力资料、ISO体系的动转工作；协调处理公司其它部门的工作。
六、监督经营部建立客户档案，收集客户意见，确定诚信伙伴。 七、组织相关部门建立维修体系，确保客户利益，树立公司形象。 八、收集相关资料，实事求是的对员工年终工作进行考评，确定优秀员工。
职责人签字：
二OO五年元月一日
23
第2篇：质安科岗位职责科长工作职责
1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。
2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。
3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。 4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。 5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。
1 10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。
11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。 12、负责建立劳务分包管理制度。加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。
13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。 14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系 增强与业主之间的诚信关系。
15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。 16、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。
2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。
3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。 4、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，
2 并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
8、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。
9、协助组织企业职工的质量教育培训工作。
10、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。 11、负责建立健全劳务分包管理制度和质量奖惩办法。
安全科岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司经理领导下，负责领导安全科全面工作。 2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。
3 3、参与文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。
4、参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。 5、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。
6、协助公司领导组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。
7、协助组织对企业职工进行安全教育，编制职工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。
8、发生工伤事故要及时亲临现场，参加调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。
安全员职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守安全科各种管理制度。全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。对单位安全工作负检查和监督的责任。 2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检
4 查。
3、参加公司组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。
4、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。
5、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。 6、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。
7、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。做 好领导交办的其他工作。
质检员职责
1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
5 2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。
3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。 4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。
5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。
6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。
7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。 8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。
9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。
10、做好领导交办的其他工作。
6
第3篇：质安科科长岗位职责质安科科长岗位职责
1、全面管理本科工作。组织本科人员的政治和业务学习。
2、参加图纸会审和编制结构复杂工程的施工方案。
3、组织重大隐蔽工程验收和工程交工验收工作。
4、组织公司的质量安全大检查。
5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见。
6、负责对基层质量安全人员进行业务培训。
7、对新进公司的职工进行安全生产教育。
8、经常深入工地，从细从严地检查质量安全，发现问题及时解决，重大问题及时向经理、工程师汇报处理
第4篇：质安科科长岗位职责质安科科长岗位职责
1、认真贯彻执行建筑工程法律法规、规范、标准，全面负责公司对项目部的质量、安全管理工作，落实公司制定的质量安全管理制度和工作计划，保证公司本年度制定的质量安全目标的实现，。
2、参加编制结构复杂工程的施工组织设计，参加制定公司质量安全管理制度。
3、参加项目部重大隐蔽工程验收和工程分部及竣验收工作，协助项目部处理对外关系，指导、检查、监督项目部安全生产文明施工质量达标，及时掌握项目工程质量安全动态，作好项目工程信息、资料的收集、整理、反馈工作。
4、负责组织公司对项目工程定期和专项质量安全大检查，项目在建工程每月不少于一次检查，及时发现工程施工过程中质量问题和安全隐患，指导、监督项目部质量问题整改和安全隐患消除。
5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见，监督项目部处理方案的落实。
6、负责对新进公司的职工进行安全生产教育，督促项目部做好新工人进场三级安全教育工作，及时完善质量安全资料。
7、负责完工项目回访维修工作，建立回访档案，加强同业主交流，树立公司信誉。
8、负责编制本科室年度工作报告和下一年度工作计划。 9、配合经营部工作，积极参与完成公司其它事情。
第5篇：质安科职责一年来，在局党委的正确领导下，我自觉树立大局意识，充分解放思想，确立市场经济和科学发展新观念，破除狭隘的部门利益观，营造服务发展的浓厚氛围，并结合本科室实际情况充分调动科室人员的积极性，把思想和行动统一起来，做到恪尽职守，勤奋敬业，真抓实干，自觉服务于全县经济建设。现将本人2014年工作汇报如下：
质量安全科虽然成立时间较晚，但我科已初步建立了各种制度，办事流程。今年，质量安全科是按照以下几个方面来做工作的：
一、以提高办事效率，坚持依法行政，做到热情服务、高效服务
申请办理建设工程竣工验收备案的单位，于受理后15个工作日内办理完结，截止目前，共备案单体项目421个，其中住宅工程97个，面积67.7万平方米，厂房办公楼及其他工程342个，120万平方米，工作造价约20亿元。
二、提升服务质量
1、做到工作严谨，服务周到，无解答含糊不清、模棱两可的现象发生。
2、接待服务对象文明、热情，讲究机关公务礼仪，杜绝“冷、硬、横、顶、冲”和“进门难、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。平时来人办事做到一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候，另外，本科室坚决落实了岗位责任制、首问责任制、一次性告别制、限期办结制、“a、b”岗制等制度。
3、不滥用职权，不以权谋私、杜绝“吃、拿、卡、要”现象，提高廉洁的部门形象，截至目前，我科室及本人未收到一封投诉信件。
三、推进工作创新，树立主动服务、超前服务意识
在工作理念、工作思路、工作方式及工作载体等方面，不断创新，做到开拓创新不保守，活用政策不卡压。在工作中，无精神状态不佳、因循守旧、按部就班等问题。 安徽新希望有限公司五栋车间，一栋办公楼工程，是肥东新区重点招商引资项目之一，该项目建设时间为06年至07年。在工程未报建、工程质量资料缺少、工程监督资料都没有的情况下，公司来人要求备案，理由是虽然资料不全，但新区管委会当时对他们的政策是“先上车后买票”，现在他们公司总部因正在审计，要求备案。针对这种特殊情况，我科做了以下几个事情：（1）向新区管委会了解真实情况；（2）真实情况得到确认后，及时向局领导汇报，取得领导的认可和支持；（3）积极协调XX市检测中心、县环保局、质监站、行政服务中，我局市场监督办等有关单位和部门，在规定的时间内，帮助他们完善了备案手续，最后得到了该公司的高度评价。像这样的例子，今年共有10家以上，如新区的真心食品公司、江淮起重公司、华东水泥粉磨站等项目，均得到了一致好评。
四、廉洁自律方面
能够正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。今年以来，我和本科室人员没有违反廉政规定和制度的行为。
在这一年里，我们虽然做了一些事情，但头脑很清醒，建筑工程质量与安全管理的漏洞仍然存在，建筑市场秩序有待治理，监管队伍的素质有待提高，施工现场的工艺、流程、规范及执行国家行业标准的力度等等都有待进一步提高，有很多事情离局党委对我们的要求还有距离。今后，我将一如既往扎实勤奋工作，不断加强政治理论学习和业务知识学习，以规范建筑市场秩序，不断提高建筑市场监管水平，推动建筑业健康发展为主线，牢固树立为建设单位、建筑企业服务为宗旨，团结和带领本科室人员，积极主动地完成领导交给的各项任务，为全县建筑业工作再上台阶添砖加瓦。
市场管理科负责全县建筑业企业资质和个人从业资格初审上报工作，负责对全县施工、劳务、监理等合同进行审查备案并后续监督实施，负责全县建筑市场监督管理，维护建筑市场秩序。现就今年的工作情况汇报如下：
一、资质监督方面 1、资质申报实现电子化办公。结合住建厅关于建设工程企业关键岗位人员实名制管理，资质申报实行电子化申报。市场科人员加强业务学习，尽快熟悉流程，面向企业做好服务和咨询工作。
2、企业资质申报。全年资质申报32次，其中主项升级4家，增项升级3家，增项叁级9家，新办8家，转正1家，设施资质7家。到目前，建筑业企业已发展到172家，其中施工资质企业150家，设施一体化资质企业18家，设计资质企业3家，监理资质企业1家。在施工资质中，施工总承包企业55家（壹级17家，贰级17家，叁级21家），专业承包企业45家（壹级2家，贰级11家，三级32家），劳务企业50家。
3、资质动态考核。根据市建委统一部署，开展2014年施工总承包、专业承包叁级及劳务企业资质监督检查工作。此次符合资质监督检查范围的企业38家。对照检查内容，通过网上和书面资料的审查，23家企业监督检查结论合格， 8家不合格，1家自愿申请注销资质，另有6家未参加该年度资质动态监督检查工作。
二、建造师注册方面
壹级、贰建造师资格申报工作每月正常进行，办理建造师注册160项，其中壹级11项，贰级149项。与资质相配套的执业资格人员在持续引进和培训中，目前全县拥有壹级建造师已注册290人，壹级临时建造师23人，贰级建造师593人，贰级临时建造师648人。
三、合同备案方面
1、严格实行合同备案制度。审查总承包、专业分包、劳务分包、监理企业资质及安全生产许可证的有效性，建造师、总监等执业人员注册证的真实性，审查合同的合法性，严格控制合同变更。今年办理合同备案92份，撤销合同1份。
2、认真监管农民工工资专户。今年元月份县政府办公室转发《XX市建设领域农民工工资专用账户管理意见》，1月1日起所有新报建项目均应在设立农民工工资专用账户。在合同备案的同时，认真监管专用账户的设立，第一月工资性工程预付款的到账情况，工程发包人、总承包的协议托管情况，在今年备案的项目中，工资性工程款已到账1489.8万元。 四、信用信息管理方面
建立健全建筑市场信用体系，覆盖工程建设领域的每一个环节和每一个市场主体，发挥建筑市场信用系统平台功能，实现信息的互联互通共享功能，最终实现诚信激励和失信惩戒的作用。信用采集工作在质监站、安全站、市场监督办等相关部门的配合下，每月按时上报各类信用信息，共上报不良信息37条，优良2条。
五、建筑市场监管方面
1、扎实开展全年各类建筑市场监督检查。全年会同施工队伍管理站、市场监督办、安全文明站等部门进行建筑市场、安全综合、扬尘治理、农民工工资治理等各类专项检查数起。结合建筑市场监管工作特点，强化合同履约的动态监管，规范各方主体和从业人员的行为，提高质量责任意识，保证工程建设质量。
2、严厉打击各类建筑市场违法行为。根据各级主管部门的统一部署，规范建筑工程施工承发包活动，集中开展安全生产“六打六治”打非治违专项行动，加大关键岗位实名制监督，重点查处违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，促进全县建筑市场秩序的健康发展。
公司质安科对项目管理与检查
为了加强公司质量安全管理，明确质量安全责任，因此公司设质量安全科，由副总经理主管日常工作，各项目部和施工队设专职质量检查员，质量检查员要经过岗位培训，取得上岗证书，并保持相对稳定。 质量安全科的质量职责
1、执行国家、行业、地方及企业的技术标准和质量验收规范，对工程质量安全有监督检查责任。
2、在公司领导的指导下，制定质量安全方针和质量安全目标，编制年度质量安全计划，质量安全管理制度，并协助副总经理组织实施。 3、设置重点工程管理点，对工程质量安全进行严格控制，并对质量安全问题提出改进措施。
4、管理、监督项目部建立质量安全组织机构、人员配备及职责分配，对质量安全人员工作负监督检查责任。 5、审核工程项目的项目质量安全计划
6、参加基础、主体分部工程的质量验收以及单位工程的竣工验收。 7、收集、整理、分析质量安全记录，及时反馈质量安全信息。 8、参与工程质量回访工作，并负责返修质量的验证。
质检科的职责
1.在公司副总经理吕敏生的直接领导下，抓好本公司各项目部技术管理工作。
2.接受公司副总的业务指导和监督，参与制订本公司技术管理的有关规章制度。
3.熟练掌握国家和地方规范，积极推广和应用四新技术，不断提高技术管理水平。
4.对公司各项目进行定期检查（每七天对公司各项目部进行一次检查）、随时抽查、监督和考核，对给项目的技术人员的工作进去业务指导。
5.对各项目工程质量进去检查，协同检查组、有关部门对主体封顶工程和竣工工程进度。
6.严格按照ISO9001:2000质量管理体系的要求，建立健全本部门各项资料和档案体系，抓好本系统的贯标工作。
项目现场施工的质量检查内容
1、原材料质量和计量控制
2、地基与基础工程质量检查要点 3、工程实体质量检查要点
（一）钢筋砼结构工程质量检查要点 （二）楼地面工程质量检查要点 （三）屋面和防水工程质量检查要点 （四）门窗工程质量检查要点 （五）建筑装饰工程质量检查要点 （六）幕墙工程质量检查要点（ 七）给排水工程质量检查要点（ 八）电气工程质量检查要点（ 九）电梯安装工程质量检查要点 （十）通风与空调公司质量检查要点 项目现场资料的检查
1.施工质量保证资料(根据工程实际制定) 2.技术资料（根据工程实际制定） 3.安全资料
工程安全资料〈安1——安11〉必须完整齐备，公司对项目以及项目对班组的安全生产会议必须专人记录。 安-1安全生产管理职责包括以下内容：（1）、安全生产管理职责目录及订立说明
（2）、工程项目部安全生产保证体系要素及职能分配表 （3）、工程概况 （4）、合格分包方名录 （5）、本工程分包方名录 （6）、工程项目安全生产奖惩记录 （7）、内部安全生产保证体系审核记录
安-2目标管理包括以下内容：（ 1）、目标管理目录及订立说明（ 2）、工程项目安全责任目标考核表
安-3施工组织设计包括以下内容： （1）、施工组织设计目录及订立说明 （2）、专项施工方案及报审表
（3）、专项施工方案包括（脚手架专项施工方案、现场临电专项施工方案、模板支撑专项施工方案、塔机专项施工方案、钢筋专项施工方案、土方开挖专项施工方案）
安-4安全技术交底包括以下内容： （1）安全技术交底目录及记录说明 （2）、总包对分包的进场安全总交底
（3）、模板拆除（安全）申请表
（4）、脚手架拆除（包括拆除主要构件）申请表 （5）、一级动火许可证 （6）、二级动火许可证 （7）、三级动火许可证 （8）、分部（分工种）工程安全技术交底记录表
安-5检查、检验包括以下内容：（ 1）、检查、检验目录及记录说明（ 2）、违章处理登记表（ 3）、事故隐患处理表（ 4）、安全用品验收记录（ 5）、合格供应商名录
（6）、安全用品采购验收资料附件 （7）、不合格品通知书 （8）、施工现场临时用电自检表 （9）、接地电阻测验记录
（10）、移动手持电动工具定期绝缘电阻测验记录表 （11）、电工日常巡视维修工作记录 （12）、模板支撑系统自检表 （13）、特殊类脚手架搭设自检表 （14）、钢管外脚手架搭设自检表
（15）、上回转塔式起重机安装（加节）验收单（参考表） （16）、下回转塔式起重机安装验收单（参考表） （17）、落地操作平台搭设自检表 （18）、卸料平台自检表 （19）、施工机具验收单
（20）、安全防护设施交接验收记录
安-6安全教育与培训包括以下内容： （1）、安全教育和培训目录及记录说明 （2）、注：进人施工现场安全教育要求 （3）、职工入场“三级”教育卡汇总表 （4）、安全教育记录
安-7安全活动包括以下内容：（ 1）、安全活动目录及记录说明（ 2）、班前安全活动、周讲评记录
安-8特殊作业管理包括以下内容： （1）、特殊作业管理目录及订立说明 （2）、特殊作业人员名册 （3）、机械作业人员名册
安-9工伤事故处理包括以下内容：
（1）、工伤事故目录及订立说明（ 2）、职工伤亡事故综合月报表（ 3）、工伤事故月报表
安-10安全标志包括以下内容：（ 1）、安全标志目录及订立说明（ 2）、危险点（源）控制登记表
安-11文明施工管理包括以下内容： （1）、文明施工管理目录及订立说明
（2）、消防保卫、文明施工、施工现场平面布置图 （3）、管理人员名单及监督电话、工程概况、安全生产 （4）、文明施工（环境、卫生）自检表
安-12塔机及龙门吊的检测报告、安拆方案、出厂报告及厂家资执证书
例如：XXX工程脚手架专项施工方案
脚手架及支撑搭设方案
本工程为XXX工程，根据场地实际情况及综合考虑，故采用双排悬挑架作为主体操作、安全防护架和围护、装饰工程施工脚手架。
工程安全、文明施工检查的内容
1 工程安全检查的内容 一、安全管理重点
1.脚手架搭设与拆除的安全防护 2.交叉作业安全防护
3.在结构施工阶段，安全点集中在：
1)高空作业防坠落，立体交叉施工防物体打击； 2)临边作业的防护，预留孔洞口，竖井处防坠落； 3)脚手架工程安全措施等； 4)各种电动工具施工用电的安全等； 5)现场消防等工作； 4.持证上岗制。特殊工种必需持有上岗操作证，严禁无证操作。
二、施工现场用电安全防护
三、消防保卫
①现场和仓库设消防栓，高层建筑设专用消防水泵和消防管道。 ②施工现场设立吸烟室，操作岗位上禁止吸烟。 ③坚持现场用火审批制度，电气焊工工作要有灭火器材。 ④对易燃易爆、有毒物品的使用要按规定执行，指定专人设库存分类管理，明火作业和易燃、易爆物品隔离，操作之后，要检查现场。 ⑤现场要设有供应消防用水的给水管道，蓄水池和必要的消防工具，并有专人负责，定期检查，保证完好备用。
⑥新工人进场要和安全教育一起进行防火教育，重点工作设消防保卫人员，施工现场设护场执勤人员昼夜值班，搞好“四防”工作。
⑦加强临电管理，防止电器或线路发生火灾。
2文明施工检查的内容 1、地面硬化处理情况 2、道路畅通情况
3、排水设施、排水是否通畅 4、工地是否有积水 5、泥浆、污水处理情况
6、工地有无吸烟处，有无随意吸烟的现象 7、温暖季节有无绿化 8、施工现场卫生
9、施工现场的安全标语设置情况（注：要设置齐全）等
质安科体系
吕总：质安科主管领导 李凯：质安科临时负责人
陈云超（主要负责质量） 李凯（主要负责安全） 张学滔（主要负责水电）
附：质量安全检查评分表
第八章 质安科岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司领导下，负责开展质安科全面工作。
2、负责编制公司年度质安工作计划和质安工作总结，制定目标和实施计划，并监督实施情况。
3、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司所有在建工程质量安全工作实施监督和管理。
4、认真遵守公司制定的各项规章制度，执行公司的决议，在对项目工程的指导和监督管理过程中要作到严格认真、不循私情。 5、认真执行公司所签订的每一份工程承包合同的内容，在保证工程质量的前提下严格督促各项目贯彻实施工程项目的形象进度计划，与其它相关部门协调一致，努力确保公司合同履约率100%的目标实现。
6、在公司范围内，坚持组织每月一次的质量安全定期综合检查，并进行考核评比。要坚持不定期的对工程的质量安全进行随机抽样检查。对检查中发现的各种问题，要坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，但对于屡教不改，明知故犯的情况，在对其严肃批评的同时应给予一定额度的经济处罚。
7、坚持组织对项目员工的各种质量安全技术教育和培训，并作好相关的文字记录。
8、参加上级对公司有关质量安全方面的各种检查和验收，并作好各种检查验收文字记录。
9、参加公司范围内发生质量安全事故后的调查取证、分析处理等全过程的工作，并作好相关的文字记录。
10、负责公司质量安全工作中的各种文字草拟工作。
11、负责公司所属项目部呈报的各种质量安全资料、报表的收集、汇总、上报及归档工作。
12、会同工程项目部在公司的指导下完成标化工程资料和各竣工工程的竣工资料的编制。
13、及时完成领导交办的其他各项工作。
质安科科长岗位职责
1、全面管理本科工作。组织本科人员的政治和业务学习。 2、参加图纸会审和编制结构复杂工程的施工方案。 3、组织重大隐蔽工程验收和工程交工验收工作。
4、定期组织质量安全联合大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
5、参加质量事故和重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见。 6、负责对基层质量安全人员进行业务培训。 7、对新进公司的职工进行公司一级安全生产教育。
8、经常深入工地，从细从严地检查质量安全，发现问题及时解决，重大问题及时向公司领导汇报处理。 9、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
质安科安全员职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守质安科各种管理制度。全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。对单位安全工作负检查和监督的责任。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、参加质安科组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。 4、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。
5、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。
6、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。 7、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。 8、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。做 好领导交办的其他工作。
质安科质检员职责
1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。
3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。
4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。
5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。
6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。
7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。
8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。 9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。
10、做好领导交办的其他工作。
质安科资料员职责
1、负责接收和整理各种文件保管和发放工作，协助质量员、安全员定期检查在建项目质量安全资料的完善情况。 2、参加公司有关质量安全生产会议并做好会议记录。
3、负责收集和整理各项目部分部工程质量验收原始记录，建立健全质量安全档案。
4、负责收集和分析公司工程质量安全情况的信息。
质安科驻项目代表工作职责
1、加强对分包队伍的工程进度、施工质量、现场安全、施工合同履行情况等方面的管理，维护总承包品牌形象，提升品牌声誉。 2、协调与业主、设计、监理等单位的关系，做到上情下达，下情上报。
3、配合公司每月对项目现场进行检查，对施工合同履行情况、工程质量、安全隐患、文明施工、业内资料等进行检查，发现不足之处，同时发文整改，经对方整改后签署意见，反馈给公司。 4、按照公司制度，负责项目部公章的保管和使用。 5、负责对项目上存在的违法违纪行为进行处理。
6、建立完整全面的职工花名册，除一般内容外增加身份证复印件。
7、完成直接上级交办的其他工作。
质安科联合检查组工作职责
1、负责对各分公司、项目部工作进行全面检查、监督和考核评比。
2、按照国家规范和企业规章制度，制订企业考核细则。 3、定期组织对各分公司、项目部的检查工作。
4、负责检查结果的反馈、汇报及张榜公布（发文通报）工作。 5、对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查 6、建立档案管理规定，将档案资料分类编码，整齐排放，保证档案的完整性和可追溯性。
7、定期、不定期对工程项目进行检查、指导、考核，处理、解决工程中的难点问题。
第6篇：质安科岗位责任制一、公司质安科是直接管理工程项目技术、质量、安全生产的部门，一切工作必须向总公司负责。
二、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑工程质量管理条例》等法律、法规的规定，把质量、安全生产工作纳入重要日程。
三、坚持“谁主管，谁负责”的原则，把质量、安全生产工作落实到施工队、班、组，量化安全质量指标，建立项目质量，安全生产规章制度，完成公司所布置的安全质量工作。
四、随时下施工现场检查工作，对施工现场应坚持标准化管理，并做到；一管、二定、三检查的施工原则。
五、加强对工程项目负责人及相关人员的质量、安全生产教育及各种人员的三级教育。
六、检查各项目的质量、安全软件记录（建筑材料出厂合格证，钢材和砼试件的检验报告等）。监督各项目做好“三宝、四口、五临边”的防护，增强安全意识，做到文明施工。
七、随时开展勤查、勤看、勤比活动。
八、作好对各项目质量、安全的检查记录。
第7篇：建筑公司岗位职责施 工 企 业 岗 位 职 责
公司总经理职责
1、公司总经理是企业最高管理者，负责组织和领导贯彻执行各项管理规范，保证质量和安全的各项制度的措施，并督促检查实施情况。
2、确保按标准的要求建立公司的质量体系，制订、批准公司质量方针，质量目标，并负责组织实施和维持。仲裁和解决重大质量及安全事故，行使奖罚权。 3、组织并主持管理评审，确保公司质量体系持续有效运行。 4、协调公司各职能部门及外部各方面关系，及时研究解决有关问题。 5、开拓经营市场，对外签订工程承包合同。 公司固定资产购置计划和大宗材料采购计划的审批。
副总经理的岗位职责
1、2、3、4、5、6、负责对总工室的管理。
监督管理施工工艺的制定、实施和现场指导。 指导新材料和新工艺的使用。
监督管理采购产品、施工过程和竣工的质量检验。 对不合格工程的处理。 监督管理监视和测量装置。
建工经营部部长岗位职责
1、建工经营部部长是企业领导班子成员，协助总经理协调如开展工作，并认真抓好所管辖范围的各项工作。
2、认真贯彻党的路线，政策和总经理的指示命令，遵纪守法，以法经营。 3、帮助、指导、检查、督促建工经营部门的人员跟踪信息，积极投标，搞好预决算工作，确保经济指标完成。
4、积极协调设计、项目等有关部门的关系，促使经营工作更有成效。 5、按照公司质量体系文件要求，组织有关部门做好合同评审及工程信息跟踪、投标报价工作，督促工程预决算工作，确保经济效益指标的完成。 6、督促检查工作回访、保修工作，健全客户质量信息反馈制度。
协助总经理协调公司与当地政府部门、协作单位的关系，保障公司经营、生产、生活正常进行。
预算员岗位职责
1、在部门部长的统一领导下，保证本部门管理工作的正常运行。 2、负责工程住处的收集工作，积极开展经营活动承揽任务。
3、熟悉掌握建筑市场的有关政策，法规和定额，做好每一个工程项目的招（投）标报价工作。
4、工程中标开工后，配合施工项目的工作，并随时收集施工中的设计变更和现场签证。 5、工程完工后，在施工员的配合下，认真做该项目工程的决算工作。 6、参与工程合同的评审、工程分承包方考察、工程保修评议等个体的工作。 7、掌握并严格操作微机，提高工作效率。
8、严格执行公司和部门的各项规章制度，爱护公共财产。 9、配合部门搞好每一次的经营活动。 完成部门领导所交办的其他工作。
总工室负责人岗位职责
１、负责制定并贯彻实施《采购控制程序》、《产品实现策划控制程序》、《生产和服务提供控制程序》、《数据分析控制程序》、《记录控制程序》、《纠正和预防控制程序》及相关管理文件，对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任； ２、在业务工作中，认真组织贯彻执行有关的法律、法规和行业、地方、上级的强制性要求以及公司管理体系的要求，对贯彻实施情况进行检查、监督和指导； ３、
参与管理体系规定的活动，配合其他职能部门的工作，履行相应的职责。
材料员岗位职责
1、执行各级政、行业主管部门及企业有关材料管理方面的规定和标准，熟练掌握各类物资采购、保管、使用的专业知识。
2、严格按设计和规范要求，负责把好进货关。做到品种、规格、质量均符合采购合同要求。材质证明、检验报告和出厂合格证等质量保证资料与材料进场同步。不允许不合格的材料进入施工现场，坚持谁采购、谁验收的原则。 3、负责按公司《程序文件》的有关规定根据不同物资的仓储要求及现场条件，按平面布置做好物资的堆放、仓储、保管、标识工作。对易燃易爆及有毒物品，应按有关规定入库并明确专人管理。
4、负责编制物资采购计划并按照工程材料计划预以落实。对特殊物资的采购应考虑足够的采购、加工、运输时间，对设计变更部分所用物资应及时调整采购供应计划，严格控制材料成本。
5、协助做好现场的安全、保卫工作，完成领导交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责
1、仓库管理员必须忠于职守，认真负责，不得擅自离开本职工作岗位。 2、仓库管理员必须凭公司物资部采购员下的《工程材料计划采购审批单》收货，并对大宗物资和甲方供料的数量负责验收；负责一般物资的数量和质量验收。
3、新购入库的一般物资如有不合格仓库管理员应对物资进行退货、调换或其他可行处置，并及时通知项目部长或主管工长。对于大宗物资和甲供材料出现数量不合格应及时通知项目部长。
4、新购物资验收合格入库后，由仓库保管员及时进行分类并上标识卡，仓库保管员应及时详尽填标识卡并保存。
5、甲方供料应单独存放，分类、标识、贮存、保管、维护、发放均同于我方购进物资。
6、仓库的库存物资必须贮存在适宜的场地。针对不同材性的物资，要科学地、具体分类保存；注意必要的通风、防潮、近期湿、防火、防腐、防盗、清洁、采光等条件。如木材类的堆放应保持干燥通风，以免腐烂变质；化工类的物资，应单独存放，注意通风防火。对过期或已失效的物资应及时上报总工室长，及时处理。
7、仓库管理员应每隔一星期对仓库进行一次清点整理，维护仓库整洁。 8、大宗物资严格执行限额领料制度，必须经项目部长开具《限额领料单》方可领用；一般物资开《领料单》才能发料。工具和设备借出应建立工具卡，作周转记录，并且在项目完工之时，督促各班组及责任人归还，若有损坏或未能归还者，应及时转账到财务全额扣除，否则追究仓库管理员责任，全额由仓库管理员承担。
9、仓库保管员对入库物资进行准确、完整记录，及时上各类物资台帐（每七天一次），确保帐、卡、物相符。各类报表应准时上报物质物资部和财务部，有关各类单据应随报表上报。
10、仓库不得让闲杂人员随意进出，不得让工人在仓库存放工具箱和工具，凡有物资遗失或损坏的，直接追究责任人责任。所有有关质量记录仓库管理员均应妥善保存。
项目经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人之间的利益关系。
2、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施和施工任务书，检查落实执行情况，确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。 3、根据企业施工生产计划、工程合同工期，主持编制工程控制计划和月、旬行业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划，签订供需（租赁）合同。 4、科学地组织施工，开展创优活动，协调好与建设、设计、总包和地方政府部门之间的关系，及时办理有关手续和工程变更签证。
5、加强各种技术、经济资料管理，严格控制工程成本，及时办理工程结算，按期上交有关费用。
6、协助与业主、设计、总包、监理等部门的友好关系，维护企业良好形象。 7、负责组织对进场材料的检验和验证工作。
8、及时办理工程变更等签证手续，办理索赔资料，加强各类工程原始资料的管理工作。
严格审核施工任务单，负责回收工程进度款，负责编制竣工资料。
施工员岗位职责
1、协助项目部长做好工程项目的施工生产管理工作，按时完成项目部长交办的各项任务。
2、负责对外有关业务联系，填写相关记录、如施工联系备忘录、施工日记等，及时报送有关统计报表。
3、负责做好项目内的质量记录及归档工作。及时收集整理项目的有关经济技术资料。
4、按公司档案室的管理规定要求，做好文件资料的整理归档工作。 5、每月按时上交任务单。
6、工程完工后及时、准确的编制竣工资料。
7、协助项目部长做好工程项目的施工生产管理工作，按时完成项目部长交办的各项任务，负责项目施工组织设计的编制工作。
8、参与项目施工现场的图纸会审，、技术交底工作，以及负责项目质量计划的编制。负责编制项目的施工技术总结。
9、负责绘制竣工图纸和竣工资料整理的工作。协助建工经营部做好工程的预、决算。
10、具体负责本项目的质量、安全的检查工作，以及有关质量、安全记录，配合公司对检查出的质量安全问题负责进行跟踪限期整改。
11、编制月、旬施工作业计划、物资供应进场计划和劳动力用工计划，定期总结完成情况，并分析原因。
资料员岗位职责
1、严格执行公司关于工程技术资料管理规定及国家有关工程技术档案管理规定，负责工程技术资料的收集管理工作。根据公司《文件和资料总控制清单》负责建立本项目部文件和资料有效版本清单，依据清单控制本项目文件和资料使用有效版本，并进行动态管理，建立文件和资料动态信息台帐。
2、对施工过程中的工程技术资料，资料员应及时收集整理、防止遗失，确保各类资料字迹清晰，能真实反映工程建设过程和工程竣工的实际情况，与工程进度同步，工程技术资料不得随意涂改。
3、严格按照国家档案管理规定负责工程竣工资料的收集、整理、编目、装订工作。
4、负责竣工图的编制形成工作。
5、负责项目部施工图纸、图纸会审纪要、工程联系函等各类文件的收发、登记和转呈工作。
6、负责公司及有关部门所发文件和资料的收集、整理、归档。
安全员岗位职责
1、认真按照“建筑施工规范”和“安全技术操作规程”做好施工现场的监督检查工作，勤于检查，大胆管理。
2、执行国家和公司有关安全的规章制度，加强安全和文明施工的管理。 3、做好各类分部分项工程的质量检查评定表，建立工程质量档案，定期上报质量安全情况及有关报表，实事求实，不弄虚作假，不蒙混过关，不以权谋私。 4、以经常检查的基础上，组织定期检查，对查出的事故或存在的问题要做到“三不放过”，及时组织调查、分析、主持质量安全事故分析会议，处理质量安全事故，督促整改，按时报送有关报表和资料。
参加审查事故组织设计和编制质量安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
环境管理员职责
1、配合项目经理做好工程安全及环境、现场文明施工工作，负责项目部所属范围内生产活动中出现的环境因素识别。
2、建立本项目《环境因素评价表》，确定重大环境因素，报送公司。当生产工艺材料或施工阶段发生重大变化时，重新识别环境因素，更新《环境因素评价表》并将变化的《环境因素评价表》反馈到公司。
3、确保公司制定《环境因素目标、指标及管理方案》分解到项目部所签定的考核责任书的实现，确保项目部环境管理目标的实现。
4、制定各项安全防范、文明施工措施，负责与顾客、相关方等进行有关环境方面的信息交流。
5、确保《污染物管理程序》在本项目部的落实。 6、对本施工现场的环境管理体系的运行进行绩效测量和监测。
班组长岗位职责
1、熟悉设计图纸，并对本班组人员进行技术和质量安全交底。 2、掌握施工验收规范，技术操作规程，严格按图纸、规范组织施工。 3、对本班组的质量、安全随时进行检查、整改，做好自检、互检、交接检，不准不合格产品流入下道工序，不使用不合格的材料和外协件。 4、坚持召开班前会和班前、班后的质量安全检查，发现重大隐患及时向有关人员反映，做到优质施工、安全生产。
5、坚持使用“三宝”，手持电动工具必须 配有漏电装置，试运转合格后才投入施工生产.做到本班组人员文明施工，工完场清，并与班组分配紧密挂钩。
安全质检负责人职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度。
2、负责评审供方的质量保证能力及进场材料的检验。 3、负责审批年度器具检定计划,计量器具和监督检查。
4、负责对质量管理体系过程的监控,对工程质量的检验与试验,确保工程合格交付使用。
5、负责工程施工过程中的安全保障工作。 6、进行质量分析。
质检员岗位职责
1、熟悉、审查施工图纸，参加设计交底，领会设计意图，掌握技术要点；施工图中如有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。
2、参加施工组织设计、施工方案的讨论制定，提出保证工程质量的意见。 3、深入施工现场，检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺标准和设计要求，发现问题及时提出整改；对违章施工、危害工程质量的行为有权制止，并及时向技术负责人、技术总负责人反映，必要时向公司主管部门和公司总工程师反映。
4、对施工员的测量、定位及放线工作及时进行复核，确保工程的轴线、标高正确无误。
5、组织进行自检、互检、交接检。
6、抽查主要原材料、半成品、成品的质量及相关保证资料。 7、参加新材料、新技术的能力鉴定。
8、负责对工程所用检测设备的有效性进行检查。
9、发现工程质量事故及时上报，参加工程质量事故的调查、分析并检查技术处理方案的执行情况。
总经办主任岗位职责
１、主持部门工作，围绕公司的计划和任务组织实施。 ２、掌握公司的工作情况，协调各部门之间的关系。 ３、做好员工的思想教育工作，解决其实际困难。 ４、搞好内外交往业务，当好领导的参谋和助手。 ５、完成领导交办的其他工作任务。
６、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
７、组织本部门管理人员的业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门的思想教育，团结本部门员工，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务。
８、对上级下达给部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进、带动后进，搞好本部门员工队伍的建设。
９、抓好员工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况。合理安排使用管理人员，发现人才，及时提出管理人员调整意见。
１０、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。 １１、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核。
１２、按照有关政策，结合同行业标准和公司实际情况，制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，报领导审批。
13、负责人事档案的管理工作，负责办理员工调入，调出档案的接收和传递工作。
档案管理员岗位职责
１、能够按公司有关文件的要求分类收集、整理资料。 ２、认真学习有关档案管理知识，掌握档案管理的要求。 ３、建立健全公司员工档案，按要求认真填写员工年度考核档案 ４、收齐管好各种计划、总结、会议记录等公司工作资料。 ５、收管好上级各种文件。
打字员岗位职责
１、认真完成公司文件输入、输出工作。
2、建立电子文件档案，并定期刻录光盘，不得损坏、丢失。
重要环境岗位职责
一、项目经理：
1．项目部经理是承建工程项目的全面负责人，负责贯彻公司方针、目标，并传达到项目的全体员工；
2．负责组织对国家、地方环境保护法律、法规的宣传教育；
3．根据公司的目标、指标、组织制定本项目部的环境管理方案，并保障实施管理方案的人力资源配置；
4．在每个施工阶段前进行一次有关环境管理方案的落实情况的检查； 5．负责制定有关环境保护的培训计划和实施。 二、工长：
1．工长是工程项目施工的现场指挥者，负责组织环境管理方案的落实，要确保质量合格，按时完成；
2．在每个施工阶段前进行的质量交底时，同时要对相关的环境因素控制措施进行传达教育；
3．负责施工过程中监视防污设施（如防尘、防噪屏蔽、防渗防漏、消防通道等）的正常使用运行，确保环境管理措施的实施。 三、安全环保员：
1．安全环保员是项目部的环境管理主要负责人，负责编制本项目部的环境管理方案，并按日程监督检查落实情况；
2．负责对重要环境因素岗位工人的上岗教育和相关知识的培训，并做记录； 3．负责施工现场防治污染设施的日常检查；
4．负责对施工现场防治环境污染措施的运行情况的检查，并做记录； 5．负责对一般不符合的及时纠正，对较严重的不符合提出整改措施，通过项目经理审定实施纠正，并对纠正结果验证； 6．利用板报、标语、会议等形式宣传环境方针、目标。 电工：
1．电工作业必须经过专业安全技术培训、考试合格，持《北京市特种作业操作证》方准上岗独立操作；
2．电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套、酒后不准操作；
3．所有绝缘、检测工具应妥善保管，严禁他用，并定期检查、核验。保证正确可靠按地或接零，所有接地或接零处，必须保证可靠电气连接。保护线PE必须彩绿/黄双色线，严格与相线，工作零线相区别，不得混用；
4．电气设备不带电的金属外壳、框架、部件、管道、金属操作台和移动式碘钨灯的金属柱等，均应做保护接零。
5．定期和不定期对临时用电工程的接地、绝缘设备和漏电保护开关进行检测、维修、发现隐患及时消除，并建立检测维修记录。
施工现场环卫卫生管理岗位责任制
一、项
目
经 理
1、贯彻执行国家及地方有关建筑项目施工现场环卫卫生法规，对施工现场环卫卫生管理负直接领导责任。
2、认真学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》，组织对现场管理、作业人员进行环卫卫生知道宣传教育，对施工人员的身体健康负责。
3、组织建立健全环卫卫生管理体系，明确各级人员岗位责任制，支持环卫卫生管理人员的工作。
4、监督各级管理人员岗位责任制落实情况，定期对项目工程施工现场的环卫卫生进行检查。对存在的问题实行定人、定时间、定措施整改。
5、组织拟定现场卫生防疫管理预案，监督执行现场疫情报告制度。为改善职工的生活环境、提高健康水平服务。
二、环卫卫生负责人
1、贯彻招待：级有关施工现场环卫卫生法规、管理制度，服从项目经理的统一领导，对本项目施工现场环卫卫生管理负直接管理责任。
2、协助项目经理部拟定施工现场环卫卫生管理制度、卫生防疫管理制度等，对现场环卫卫生平面布置提出具体方案，并监督实施。
3、负责组织管理人员、班组成员学习有关环卫卫生法律、法规、管理制度、措施，并组织环卫卫生应知应会考核。
4、负责配合有关部门办理食堂卫生许可证，班组人员及炊事人员的健康证，监督炊事人员持证上岗。 5、定期(每月不少于三次)和不定期检查现场中区域的环卫卫生情况，发现问题及时落实整改，对违规违纪行为应予以制止，并酌情提出处理意见。
6、按文明施工资料管理标准，做好环卫卫生的各项资料，真实具体，以备查考。
三、区域分管负责人
1、贯彻执行上级有关卫生管理规定和要求，服从项目部、环卫卫生负责人的领导，对本区域环卫卫生工作负直接管理责任。
2、负责组织落实有关环卫卫生管理措施，维护环卫卫生设施，保证本区域内干净整洁，符合管理规定。
3、认真学习有关环卫卫生管理知识，经常对辖区范围内的职工进行环卫卫生教育、文明施工教育，参加项目部组织的统一考核。
4、组织工人搞好本区域内的环境卫生，并督促其搞好个人的内务卫生，养成遵规守纪、讲文明爱卫生的良好习惯，积极预防疾病。
5、必须坚持对本辖区进行日常的巡视检查，发现违规行为及时制止，并报上级予以处理，对存在的问题应按照整改工作的“三定”要求落实。 6、完成项目部、环卫卫生负责人交办的其他环卫卫生工作任务。
四、班组作业工人
1、必须服从各级环卫卫生人员的管理。自觉遵守施工现场环卫卫生的各项制度。
2、认真学习有关施工现场球卫卫法规。制度及卫生常识，参加项目部组织的统一卫生测试考核。
3、积极完成本施工岗位范围内环卫卫生包干任务，搞好文明施工。 4、遵守生活区的各项管理制度，保证个人内务卫生，完成分担值日包干任务。 5、讲究个人卫生，谨防病从口入，配合管理人员做好卫生防疫工作。 6、加强相互监督，敢于制止不讲卫生、破坏卫生设施和管理的违规违纪行为。 7、积极提出有关改善环卫卫生环境、促进现场卫生管理的意见和建议，树立集体荣誉感。
五、食堂管理负责人
l、执行上级有关建筑工作食堂卫生管理规定和要求，对食堂环境卫生和食品卫生现直接管理责任。
2、组织落实食堂卫生管理措施，协助环卫卫生负责人落实环境卫生和食品卫生管理制度，做好施工现场职工卫生防病(疫)的管理工作，把好病从口入关。 3、监督检查食品采购、运输、储存、保管、制售过程符合《食品卫生法》要求，保证原料、半成品、成品的卫生，对用餐人员的身体健康负责。
4、定期组织炊事人员进行食品卫生知识和炊事技能的学习培训，逐步提高炊事员的业务能力和服务质量。
5、不录用患有传染病(包括病源携带者)人员从事食品制售及食品洗(削)工作。协助卫生部门对炊事人员定期进行检查。监督炊事人员执行持证上岗制度。 6、加强对食堂库房的管理，采取有效措施，防潮、防鼠、防虫、防霉变。严禁使用亚硝酸盐。
7、组织定期对公用食具清洗消毒和食堂区域的清扫，保证环境清洁、餐具清洁，炊事人员卫生符合规定。
8、必须搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90％以上。
六、食堂采购员 1、贯彻执行食堂卫生管理制度，服从食堂管理人员的领导。对采购的食品符合卫生要求，负直接责任。
2、不得采购腐坏变质、霉变、有异味或《中华人民共和国食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。
3、不采购小商、小贩加工制作的荤食、凉菜。
4、采购食品时，做到一看是否新鲜、二看有无合格证件，比质比价。 5、采购外地食品应向供货单位索取县级以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单，认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。
6、采购食品扇的车辆、容器应清洁卫生，做到生熟分开、防尘，防晒、防蝇。 7、协助食堂财务管理人员搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90％以上。
七、炊事人员
1、严格执行施工现场环卫卫生管理法规、执行现场食堂膳食管理制度、对用餐人员的健康负责。
2、认真学习国家《食品卫生法》及食品卫生常识。参加卫生常识统一测试考核。 3、按照规定要求完成本岗位的膳食制售任务，保证热饭、热菜、热汤供应及时，服务热情周到。诚恳听取职工们的意见，有错就改，职工满意率达90％以上。 4、积极完成分工包干的环境卫生任务，保证本见岗区域内环境清洁，必须搞好个人卫生，坚持做到“四勤”，即勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。 5、炊事员操作时必须穿载好工作服、发帽，并保持整洁，不赤背、不光脚、不穿拖鞋、不吸烟、有随地吐痰，不得穿工作服从事其他活动。
6、炊事人员必须定期参加健康检查，持健康证及卫生知道培训合格证上岗。无证者不得从事炊事作业。
7、搞好食堂的防炎工作和防大气、防水污染工作，制定个人工作计划，并付诸实施。
重要职业健康安全岗位职责
电焊工：
1．金属焊接作业人员，必须经过专业安全技术培训，考试合格持证上岗。
2．操作时穿电焊工作服，绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品。
3．电焊作业现场周围10m范围内不准堆放易燃易爆物品。 4．操作前应首先检查焊机和工具，确认安全合格后方可作业。 5．焊接时，临时接地线头严禁浮搭，必须固定，压紧，用胶布包好。 6．焊接时，二次线必须双线到位，严禁使用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路地线。焊把线无破损，绝缘良好。
7．清除焊渣时，应戴防护眼镜或面罩。
岗位任职要求
管理岗位人员任职要求：
➢ 部门长以上职位:(将来须具备大学本科以上学历)，要求熟悉业务，具有5年以上实际工作经验，年龄男50岁以下，女40岁以下。熟悉质理及环境、职业健康安全管理体系标准要求。
➢ 部门负责人:(将来须具备大专以上学历)，要求熟悉业务，具有2年以上实际工作经验，年龄男50岁以下，女40岁以下。熟悉质量及环境、职业健康安全管理体系标准要求。有较强责任心。 ➢ 办公室负责人:学历大专以上；有三年工作经验以上；具有较强的沟通能力；严守机密，服从安排。熟悉质理及环境相关法律法规，责任心强。
➢ 策划部负责人:大专以上学历或从事企业管理工作三年以上、具有较强的沟通能力、严守机密，服从安排。具有较强的质量及环保意识。
➢ 采购员:大专以上学历或从事采购工作三年以上、具有较强的沟通能力、严守机密、服从安排。熟悉采购产品相关的性能，具有较强的质量及环保意识。
➢ 技术质量负责人:大专以上学历或从事质量管理工作三年以上、有较深厚的专业能力、严守机密，服从安排；会使用消防器材，责任心强。
➢ 内审员任职要求:中专以上学历，三年以上质量、环境管理工作经验，参加内审员资格培训并取得内审员资格证书，沟通组织协调能力强,有责任心。
➢ 质检员:高中以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有五年以上相关工作经验。有较强的质量及环保、安全意识，责任心强。
重要环境、危险源岗位人员任职要求：
➢ 仓库管理员：初中以上学历、经过培训能在一月内上岗工作、严守机密，服从安排。具有较强的质量及环保、安全意识，会使用消防器材，责任心强，参加《火灾和化学品泄漏应急预案》和《管理方案》培训。
➢ 卫生管理员：初中以上学历，吃苦耐劳，有两年以上工作经验。有较强的质量及环保、安全意识，责任心强。要求参加《建筑施工噪声标准》等环境相关法律法规培训，参加GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准、《废弃物管理规定》和《运行控制程序》、《应急预案》培训。
➢ 食堂人员：初中以上学历，身体健康，有两年以上工作经验，持有健康证。有较强的质量及环保意识，责任心强。参加了《城市生活垃圾管理办法》和《污水综合排放标准》等环境相关法律法规培训，参加了GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准、《废弃物管理规定》和《运行控制程序》、《应急预案》培训。
➢ 设备管理员：大专以上学历，从事设备维护管理3年以上工作经验，参加了《建筑施工场界噪声限制》GB12523－90和《关于加强废弃电子电气设备环境管理的公告》等环境相关法律法规培训，参加《废弃物管理规定》和《运行控制程序》培训。
➢ 施工人员:初中以上学历，吃苦耐劳，有两年以上工作经验。有较强的质量及环保意识，责任心强。参加《建筑施工场界噪声限制》GB12523－90和《关于加强废弃电子电气设备环境管理的公告》等环境相关法律法规培训，参加了《废弃物管理规定》和《运行控制程序》培训。 管理者代表岗位任职要求：
大专以上学历，熟悉质量管理体系和环境、职业健康安全管理体系标准，有三年以上工作经验，工作责任心强，有较强的质量及环保、安全意识。参加《建筑施工场界噪声限制》GB12523－90和《城市生活垃圾管理办法》等环境相关法律法规培训，参加了《废弃物管理规定》和《运行控制程序》培训，取得质量环境职业健康安全体系内审员资格证书。
第8篇：建筑公司岗位职责项目经理岗位职责1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人之间的利益关系。
2、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施和施工任务书，检查落实执行情况，确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。
3、根据企业施工生产计划、工程合同工期，主持编制工程控制计划和月、旬作业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划，签订供需（租赁）合同。
4、科学地组织施工，开展创优活动，协调好与建设、设计、总包和地方政府部门之间的关系，及时办理有关手续和工程变更签证。
5、加强各种技术、经济资料管理，严格控制工程成本，及时办理工程结算，按期上交有关费用。
6、协助与业主、设计、总包、监理等部门的友好关系，维护企业良好形象。
7、负责组织对进场材料的检验和验证工作。
8、及时办理工程变更等签证手续，办理索赔资料，加强各类工程原始资料的管理工作。
9、严格审核施工任务单，负责回收工程进度款，负责编制竣工资料。
上海英硕建筑工程有限公司
总工程师岗位责任制
（1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。 （2）积极开展合理化建议活动，大力提倡采用新技术、新材料应用。 （3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。 （4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。 （5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。 （6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
（7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。 （8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 （9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关信息。
（10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
（11）负责对“四新技术”的推广与应用 （12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作。
上海英硕建筑工程有限公司
预算员岗位职责
1、在部门部长的统一领导下，保证本部门管理工作的正常运行。 2、负责工程住处的收集工作，积极开展经营活动承揽任务。 3、熟悉掌握建筑市场的有关政策，法规和定额，做好每一个工程项目的招（投）标报价工作。
4、工程中标开工后，配合施工项目的工作，并随时收集施工中的设计变更和现场签证。
5、工程完工后，在施工员的配合下，认真做该项目工程的决算工作。
6、参与工程合同的评审、工程分承包方考察、工程保修评议等个体的工作。
7、掌握并严格操作微机，提高工作效率。
8、严格执行公司和部门的各项规章制度，爱护公共财产。 9、配合部门搞好每一次的经营活动。 10、完成部门领导所交办的其他工作。
上海英硕建筑工程有限公司
材料员岗位职责
1、执行各级政、行业主管部门及企业有关材料管理方面的规定和标准，熟练掌握各类物资采购、保管、使用的专业知识。
2、严格按设计和规范要求，负责把好进货关。做到品种、规格、质量均符合采购合同要求。材质证明、检验报告和出厂合格证等质量保证资料与材料进场同步。不允许不合格的材料进入施工现场，坚持谁采购、谁验收的原则。
3、负责按公司《程序文件》的有关规定根据不同物资的仓储要求及现场条件，按平面布置做好物资的堆放、仓储、保管、标识工作。对易燃易爆及有毒物品，应按有关规定入库并明确专人管理。 4、负责编制物资采购计划并按照工程材料计划预以落实。对特殊物资的采购应考虑足够的采购、加工、运输时间，对设计变更部分所用物资应及时调整采购供应计划，严格控制材料成本。
5、协助做好现场的安全、保卫工作，完成领导交办的其他工作。
上海英硕建筑工程有限公司
仓库保管员岗位职责
1、仓库管理员必须忠于职守，认真负责，不得擅自离开本职工作岗位。
2、仓库管理员必须凭公司物资部采购员下的《工程材料计划采购审批单》收货，并对大宗物资和甲方供料的数量负责验收；负责一般物资的数量和质量验收。
3、新购入库的一般物资如有不合格仓库管理员应对物资进行退货、调换或其他可行处置，并及时通知项目部长或主管工长。对于大宗物资和甲供材料出现数量不合格应及时通知项目部长。
4、新购物资验收合格入库后，由仓库保管员及时进行分类并上标识卡，仓库保管员应及时详尽填标识卡并保存。
5、甲方供料应单独存放，分类、标识、贮存、保管、维护、发放均同于我方购进物资。
6、仓库的库存物资必须贮存在适宜的场地。针对不同材性的物资，要科学地、具体分类保存；注意必要的通风、防潮、近期湿、防火、防腐、防盗、清洁、采光等条件。如木材类的堆放应保持干燥通风，以免腐烂变质；化工类的物资，应单独存放，注意通风防火。对过期或已失效的物资应及时上报总工室长，及时处理。
7、仓库管理员应每隔一星期对仓库进行一次清点整理，维护仓库整洁。
8、大宗物资严格执行限额领料制度，必须经项目部长开具《限额领料单》方可领用；一般物资开《领料单》才能发料。工具和设备借出应建立工具卡，作周转记录，并且在项目完工之时，督促各班组及责任人归还，若有损坏或未能归还者，应及时转账到财务全额扣除，否则追究仓库管理员责任，全额由仓库管理员承担。
9、仓库保管员对入库物资进行准确、完整记录，及时上各类物资台帐（每七天一次），确保帐、卡、物相符。各类报表应准时上报物质物资部和财务部，有关各类单据应随报表上报。 10、仓库不得让闲杂人员随意进出，不得让工人在仓库存放工具箱和工具，凡有物资遗失或损坏的，直接追究责任人责任。所有有关质量记录仓库管理员均应妥善保存。
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施工员岗位职责
1、协助项目部长做好工程项目的施工生产管理工作，按时完成项目部长交办的各项任务。
2、负责对外有关业务联系，填写相关记录、如施工联系备忘录、施工日记等，及时报送有关统计报表。
3、负责做好项目内的质量记录及归档工作。及时收集整理项目的有关经济技术资料。
4、按公司档案室的管理规定要求，做好文件资料的整理归档工作。 5、每月按时上交任务单。
6、工程完工后及时、准确的编制竣工资料。
7、协助项目部长做好工程项目的施工生产管理工作，按时完成项目部长交办的各项任务，负责项目施工组织设计的编制工作。 8、参与项目施工现场的图纸会审，、技术交底工作，以及负责项目质量计划的编制。负责编制项目的施工技术总结。
9、负责绘制竣工图纸和竣工资料整理的工作。协助建工经营部做好工程的预、决算。
10、具体负责本项目的质量、安全的检查工作，以及有关质量、安全记录，配合公司对检查出的质量安全问题负责进行跟踪限期整改。 11、编制月、旬施工作业计划、物资供应进场计划和劳动力用工计划，定期总结完成情况，并分析原因。
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资料员岗位职责
1、严格执行公司关于工程技术资料管理规定及国家有关工程技术档案管理规定，负责工程技术资料的收集管理工作。根据公司《文件和资料总控制清单》负责建立本项目部文件和资料有效版本清单，依据清单控制本项目文件和资料使用有效版本，并进行动态管理，建立文件和资料动态信息台帐。
2、对施工过程中的工程技术资料，资料员应及时收集整理、防止遗失，确保各类资料字迹清晰，能真实反映工程建设过程和工程竣工的实际情况，与工程进度同步，工程技术资料不得随意涂改。 3、严格按照国家档案管理规定负责工程竣工资料的收集、整理、编目、装订工作。
4、负责竣工图的编制形成工作。
5、负责项目部施工图纸、图纸会审纪要、工程联系函等各类文件的收发、登记和转呈工作。
6、负责公司及有关部门所发文件和资料的收集、整理、归档。
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安全员岗位职责
1、认真按照“建筑施工规范”和“安全技术操作规程”做好施工现场的监督检查工作，勤于检查，大胆管理。
2、执行国家和公司有关安全的规章制度，加强安全和文明施工的管理。
3、做好各类分部分项工程的质量检查评定表，建立工程质量档案，定期上报质量安全情况及有关报表，实事求实，不弄虚作假，不蒙混过关，不以权谋私。
4、以经常检查的基础上，组织定期检查，对查出的事故或存在的问题要做到“三不放过”，及时组织调查、分析、主持质量安全事故分析会议，处理质量安全事故，督促整改，按时报送有关报表和资料。
5、参加审查事故组织设计和编制质量安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
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环境管理员职责
1、配合项目经理做好工程安全及环境、现场文明施工工作，负责项目部所属范围内生产活动中出现的环境因素识别。
2、建立本项目《环境因素评价表》，确定重大环境因素，报送公司。当生产工艺材料或施工阶段发生重大变化时，重新识别环境因素，更新《环境因素评价表》并将变化的《环境因素评价表》反馈到公司。
3、确保公司制定《环境因素目标、指标及管理方案》分解到项目部所签定的考核责任书的实现，确保项目部环境管理目标的实现。 4、制定各项安全防范、文明施工措施，负责与顾客、相关方等进行有关环境方面的信息交流。
5、确保《污染物管理程序》在本项目部的落实。
6、对本施工现场的环境管理体系的运行进行绩效测量和监测。
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班组长岗位职责
1、熟悉设计图纸，并对本班组人员进行技术和质量安全交底。 2、掌握施工验收规范，技术操作规程，严格按图纸、规范组织施工。
3、对本班组的质量、安全随时进行检查、整改，做好自检、互检、交接检，不准不合格产品流入下道工序，不使用不合格的材料和外协件。
4、坚持召开班前会和班前、班后的质量安全检查，发现重大隐患及时向有关人员反映，做到优质施工、安全生产。
5、坚持使用“三宝”，手持电动工具必须 配有漏电装置，试运转合格后才投入施工生产.做到本班组人员文明施工，工完场清，并与班组分配紧密挂钩。
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质量员岗位职责
1、熟悉、审查施工图纸，参加设计交底，领会设计意图，掌握技术要点；施工图中如有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。 2、参加施工组织设计、施工方案的讨论制定，提出保证工程质量的意见。
3、深入施工现场，检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺标准和设计要求，发现问题及时提出整改；对违章施工、危害工程质量的行为有权制止，并及时向技术负责人、技术总负责人反映，必要时向公司主管部门和公司总工程师反映。 4、对施工员的测量、定位及放线工作及时进行复核，确保工程的轴线、标高正确无误。
5、组织进行自检、互检、交接检。
6、抽查主要原材料、半成品、成品的质量及相关保证资料。 7、参加新材料、新技术的能力鉴定。
8、负责对工程所用检测设备的有效性进行检查。
9、发现工程质量事故及时上报，参加工程质量事故的调查、分析并检查技术处理方案的执行情况。
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施工现场环卫卫生管理岗位责任制
一、项
目
经 理
1、贯彻执行国家及地方有关建筑项目施工现场环卫卫生法规，对施工现场环卫卫生管理负直接领导责任。
2、认真学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》，组织对现场管理、作业人员进行环卫卫生知道宣传教育，对施工人员的身体健康负责。
3、组织建立健全环卫卫生管理体系，明确各级人员岗位责任制，支持环卫卫生管理人员的工作。
4、监督各级管理人员岗位责任制落实情况，定期对项目工程施工现场的环卫卫生进行检查。对存在的问题实行定人、定时间、定措施整改。
5、组织拟定现场卫生防疫管理预案，监督执行现场疫情报告制度。为改善职工的生活环境、提高健康水平服务。
二、环卫卫生负责人
1、贯彻招待：级有关施工现场环卫卫生法规、管理制度，服从项目经理的统一领导，对本项目施工现场环卫卫生管理负直接管理责任。
2、协助项目经理部拟定施工现场环卫卫生管理制度、卫生防疫管理制度等，对现场环卫卫生平面布置提出具体方案，并监督实施。
3、负责组织管理人员、班组成员学习有关环卫卫生法律、法规、管理制度、措施，并组织环卫卫生应知应会考核。
4、负责配合有关部门办理食堂卫生许可证，班组人员及炊事人员的健康证，监督炊事人员持证上岗。
5、定期(每月不少于三次)和不定期检查现场中区域的环卫卫生情况，发现问题及时落实整改，对违规违纪行为应予以制止，并酌情提出处理意见。
6、按文明施工资料管理标准，做好环卫卫生的各项资料，真实具体，以备查考。
三、区域分管负责人
1、贯彻执行上级有关卫生管理规定和要求，服从项目部、环卫卫生负责人的领导，对本区域环卫卫生工作负直接管理责任。 2、负责组织落实有关环卫卫生管理措施，维护环卫卫生设施，保证本区域内干净整洁，符合管理规定。 3、认真学习有关环卫卫生管理知识，经常对辖区范围内的职工进行环卫卫生教育、文明施工教育，参加项目部组织的统一考核。
4、组织工人搞好本区域内的环境卫生，并督促其搞好个人的内务卫生，养成遵规守纪、讲文明爱卫生的良好习惯，积极预防疾病。
5、必须坚持对本辖区进行日常的巡视检查，发现违规行为及时制止，并报上级予以处理，对存在的问题应按照整改工作的“三定”要求落实。
6、完成项目部、环卫卫生负责人交办的其他环卫卫生工作任务。
四、班组作业工人
1、必须服从各级环卫卫生人员的管理。自觉遵守施工现场环卫卫生的各项制度。
2、认真学习有关施工现场球卫卫法规。制度及卫生常识，参加项目部组织的统一卫生测试考核。
3、积极完成本施工岗位范围内环卫卫生包干任务，搞好文明施工。 4、遵守生活区的各项管理制度，保证个人内务卫生，完成分担值日包干任务。
5、讲究个人卫生，谨防病从口入，配合管理人员做好卫生防疫工作。 6、加强相互监督，敢于制止不讲卫生、破坏卫生设施和管理的违规违纪行为。
7、积极提出有关改善环卫卫生环境、促进现场卫生管理的意见和建议，树立集体荣誉感。
五、食堂管理负责人
l、执行上级有关建筑工作食堂卫生管理规定和要求，对食堂环境卫生和食品卫生现直接管理责任。
2、组织落实食堂卫生管理措施，协助环卫卫生负责人落实环境卫生和食品卫生管理制度，做好施工现场职工卫生防病(疫)的管理工作，把好病从口入关。
3、监督检查食品采购、运输、储存、保管、制售过程符合《食品卫生法》要求，保证原料、半成品、成品的卫生，对用餐人员的身体健康负责。
4、定期组织炊事人员进行食品卫生知识和炊事技能的学习培训，逐步提高炊事员的业务能力和服务质量。
5、不录用患有传染病(包括病源携带者)人员从事食品制售及食品洗(削)工作。协助卫生部门对炊事人员定期进行检查。监督炊事人员执行持证上岗制度。
6、加强对食堂库房的管理，采取有效措施，防潮、防鼠、防虫、防霉变。严禁使用亚硝酸盐。
7、组织定期对公用食具清洗消毒和食堂区域的清扫，保证环境清洁、餐具清洁，炊事人员卫生符合规定。
8、必须搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90％以上。
六、食堂采购员
1、贯彻执行食堂卫生管理制度，服从食堂管理人员的领导。对采购的食品符合卫生要求，负直接责任。
2、不得采购腐坏变质、霉变、有异味或《中华人民共和国食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。
3、不采购小商、小贩加工制作的荤食、凉菜。
4、采购食品时，做到一看是否新鲜、二看有无合格证件，比质比价。 5、采购外地食品应向供货单位索取县级以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单，认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。
6、采购食品扇的车辆、容器应清洁卫生，做到生熟分开、防尘，防
晒、防蝇。
7、协助食堂财务管理人员搞好成本核算，保证饭菜价格合理，职工满意率达90％以上。
七、炊事人员
1、严格执行施工现场环卫卫生管理法规、执行现场食堂膳食管理制度、对用餐人员的健康负责。
2、认真学习国家《食品卫生法》及食品卫生常识。参加卫生常识统一测试考核。
3、按照规定要求完成本岗位的膳食制售任务，保证热饭、热菜、热汤供应及时，服务热情周到。诚恳听取职工们的意见，有错就改，职工满意率达90％以上。
4、积极完成分工包干的环境卫生任务，保证本见岗区域内环境清洁，必须搞好个人卫生，坚持做到“四勤”，即勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。
5、炊事员操作时必须穿载好工作服、发帽，并保持整洁，不赤背、不光脚、不穿拖鞋、不吸烟、有随地吐痰，不得穿工作服从事其他活动。
6、炊事人员必须定期参加健康检查，持健康证及卫生知道培训合格证上岗。无证者不得从事炊事作业。
7、搞好食堂的防炎工作和防大气、防水污染工作，制定个人工作计划，并付诸实施。
管理人员岗位责任制
（国和一村20-78号综合整治工程）