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篇:仓储部经理岗位职责

仓储部经理岗位职责:

仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。

1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。

2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。

6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。

8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。

9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。

10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。

12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。

13.完成上级领导交办的其他工作。

第2篇:仓储公司经理岗位职责

仓储部经理岗位职责

1.目的: 为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。

2.范围: 物联网分公司仓储物流部。

3.仓储物流部经理岗位职责。

3.1对仓储物流部所有工作负全责。

3.2负责原辅料(原料及辅助用料添加剂等)、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,确保企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。

3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

3.4负责仓储部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。

3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;

3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。

3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

3.8负责全程监督出货流程、根据发货物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。

3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理。

3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经领导批准后处理。

3.12制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;

3.13完成领导交付的其它工作。

第3篇:仓储部经理岗位职责

保证仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理, 仓储部经理岗位职责范文篇1:

根据企业年度经营计划及战略发展规划, 1.物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。

出入制定库房管理、根据企业经营管理整体要求, 2.制定仓储部工作计划及业务发展规划。

根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监 3.库管理等各项制度并贯彻实施。

核定和掌握仓库 5.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 4.督执行。

6.各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。掌握各类物资的收发动态,

定期组织盘点,对盘盈、7.审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

参与制定企业全面质量管理 8.提出处理意见。损坏等情况查明原因和责任人,丢失、盘亏、

负责废旧物资的管理, 9.制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。

做好仓储部团队建设,协助 10.对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。

合理调配下属员工,知道他们 11.人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

负责仓储部与其他 12.开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。

13.部门的沟通,协调事宜。目的:为规范仓储 1.篇2: 完成上级领导交办的其他工作。

仓储物 3.范围:恒华工贸仓储物流部。 2.物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。

成品库存的管理,负责原辅料、3.2对仓储物流部所有工作负全责。 3.1流部经理岗位职责。

对原辅料来料情况和质量 3.3有效确保生产部门不间断生产。库存数据以及使用数据分拆, 负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓 3.4严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

管人员各项工作。每天 3.6负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出; 3.5 负责每 3.7发现问题及时纠正解决。对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,

负责全程监督出货流程、根据发 3.8周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考 3.9货数量,合理运输车辆安排;

监督滞销品、3.11监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理; 3.10评。

完成领导交付的其它工作。 3.12并经主管领导批准后处理废品报表编制,次品、1篇3:

设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓

、制定 2库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;带领督促员工完成目标任务,部门每月工作计划,

、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种3 5并加以控制;仓储设备的合理规划,人员、物料、实现场地、制定仓库规划,、4隐患;、

运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,

、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予 6有效执行其工作,确保本部门目标的达成;

、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考 7机会教育,以提高其工作能力与素质;

、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与 1篇4: 核、奖惩、升降等事项。

、2物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;供应商发货单是否一致,

3以便做账。交予财务部门,并开据入库验收单,及时入账;入库的物料和成品应分类存放,

把好验收关,、4防盗工作。防火、做好仓库安全、拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、

、合理安排库内堆放, 5收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。

、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照 6预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。

、按照领用单、发货单发货,无相 7工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。

号之前向财务、总经理、办公5、日清月结,凭单下账,在每月的 8关提货手续禁止发货。

10、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报; 9室主任、提交各类相关报表。、保证仓库物

、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放 11资及货品的安全。

,保证物料的及时、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等) 12整齐,数量准确。

仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管 篇5: 供应。

保证入库、确保仓库财产的安全和完整;积极配合公司制度的执行,对外对财务部负责,理,

第4篇:仓储物流经理岗位职责

仓储物流经理岗位职责岗位职责——仓储物流经理

仓储物流部经理岗位职责 职位名称 仓储物流经理 所属部门 仓储物流部 直接下级 仓储、物流专员 直接上级 总经理 汇报对象 总经理 外部联系 供货商、分销商

财务部、采购部、营销部、督导对象 仓储、物流专员 内部联系 开单部

全面主持仓储物流部的各项工作,定期向财务部、销售部、开职位概要 单部通报库存情况的相关报表。

岗位职责: 1.负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保 其有效实施。

2.负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素, 拟定完善的物资管理制度及作业程序。

3.负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。 4.负责对在库物品进行养护和管理工作。

5.负责对出库物品进行验发等相关工作。

6.负责协助对不合格物品进行处理申报,以及按照相关程序要求对 废旧物料进行处理。

7.负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。 8.负责公司的物资贮存管理工作,加强对入库、贮存、发货的质量

岗位职责——仓储物流经理 控制,保证票、帐、货一致。

9.负责确保仓库存储设施符合要求,做好库内温湿度、通风等工作, 并做记录。

10.负责协助财务部对仓库的管理工作,参与财务部定期组织的盘点 对账工作,以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。 11.负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。 12.负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作,杜绝安全隐患。 13.对本部门员工的言行负责,因管理不善造成的部门员工工作失误

承担连带责任。

14.本职责自责任人签字之日生效,有效期等同于劳动合同。 责任人签字: 日期: 年 月 日

第5篇:仓储部经理岗位职责

仓储部经理岗位职责

篇1:仓储部经理岗位说明书

(部长)岗位说明书 1 2 篇2:仓储部经理岗位职责

仓储物流部岗位职责 1.目的:

为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限 2.范围:

恒华工贸仓储物流部 3.仓储物流部经理岗位职责 3.1对仓储物流部所有工作负全责。

3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。

3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。

3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;

3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。

3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。 3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排;

3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。

3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;

3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理

3.12完成领导交付的其它工作。

篇3:仓库主管岗位职责

《仓储部经理岗位职责》

第6篇:仓储部经理岗位职责

篇1:仓储部经理岗位职责范文 仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。 1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。 2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。 3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。 4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。 6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。 7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。 9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。 10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。 12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。 13.完成上级领导交办的其他工作。 篇2: 1.目的:为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。 2.范围:恒华工贸仓储物流部。 3.仓储物流部经理岗位职责。 3.1对仓储物流部所有工作负全责。 3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。 3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。 3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。 3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出; 3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。 3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。 3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排; 3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。 3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理; 3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理 3.12完成领导交付的其它工作。 篇3: 1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性; 2、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制; 5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成; 6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质; 7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。 篇4: 1、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致,物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;2、入库的物料和成品应分类存放,及时入账;并开据入库验收单,交予财务部门,以便做账。 3把好验收关,拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。 4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。 5、合理安排库内堆放,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。 6、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。 7、按照领用单、发货单发货,无相关提货手续禁止发货。 8、日清月结,凭单下账,在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。 9、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报; 10、保证仓库物资及货品的安全。 11、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。 12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等),保证物料的及时供应。 篇5: 仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证入库、发货及时;相关信息传递及时、数据准确。 a、对内管理职责如下; 1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识; 2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议; 3.根据公司发货情况,合理安排仓库内部的日常工作;

第7篇:仓储部经理岗位职责

篇1:仓储部经理岗位职责范文 仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。 1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。 2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。 3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。 4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。 6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。 7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。 9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。 10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。 12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。 13.完成上级领导交办的其他工作。 篇2: 1.目的:为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。 2.范围:恒华工贸仓储物流部。 3.仓储物流部经理岗位职责。 3.1对仓储物流部所有工作负全责。 3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。 3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。 3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。 3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出; 3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。 3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。 3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排; 3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。 3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理; 3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理 3.12完成领导交付的其它工作。 篇3:

1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

2、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;

4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;

6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;

7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。 篇4:

1、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致,物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

2、入库的物料和成品应分类存放,及时入账;并开据入库验收单,交予财务部门,以便做账。 3把好验收关,拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。

4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误甚至遗失。

5、合理安排库内堆放,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。

6、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。

7、按照领用单、发货单发货,无相关提货手续禁止发货。

8、日清月结,凭单下账,在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

9、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报;

10、保证仓库物资及货品的安全。

11、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等),保证物料的及时供应。 篇5: 仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证入库、发货及时;相关信息传递及时、数据准确。 a、对内管理职责如下; 1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识; 2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议; 3.根据公司发货情况,合理安排仓库内部的日常工作;

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