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篇:法人代表岗位职责

法人代表岗位职责

1 为本企业特种设备管理的法定责任人,应当严格遵循国 家,地方各级管理机关颁布的特种设备安全生产管理法律, 法规,以行业规范和标准为依据实现安全生产。

2,任命本企业特种设备管理的主要责任人,并签署任命文 件。

3,批准本企业特种设备管理的组织架构,规范性文件和相关管理制度的实施。

4,批准本企业特种设备安全管理的目标。

5,对特种设备管理使用中出现的重大突发事件应亲自或授权主要责任人到现场处理,并启动本企业相关应急预案。

6,每年至少主持一次特种设备安全管理方面的会议,对本企业特种设备安全管理目标和有关政策提出指导性意见。

第2篇:法人代表岗位职责

法人代表岗位职责

一、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

二、提名公司其他高级管理人员的聘用和解职。

决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。

四、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

五、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部;

六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

七、处理其他重大事项。

根据公司目前的实际工作需要,设经理一人,协助法人代表开展上述工作。法人代表外出期间,由经理主持日常工作。

重庆市永川区睿龙劳务有限公司

第3篇:法人代表岗位安全职责

法人代表岗位安全职责

1、对安全生产全面负责。

2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行。

3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。

5、每月组织一次安全检查,落实事故隐患整改,保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。

6、组织开展各项安全生产活动,交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进班组和个人。

7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时,要果断正确处理,并通知有关职能部门,防止事态扩大。

8、对事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,落实防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

9、负责组织制订直接作业环节安全措施,并督促检查落实。

10、建立安全管理网络,配备安全管理人员,安全技术人员,充分安全管理人员的作用。

11、建立值班制度,做到24小时有人管生产管安全。

12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业制度。

大方池宇驾校

第4篇:公司法人岗位职责职权

目录第一章

职务规定 第二章

职权规定 第三章

职责规定

法人岗位职责

第一章

职务规定

第一条、认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管的指示和董事会的决议。

第二条、领导编制工厂的长远发展计划,审定年度经营计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案,使企业不断增强活力,开拓前进。

第三条、加强经营生产管理,不断提高企业管理水平,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经营效益。

第四条、领导全厂进行技术革新、搞好企业的挖潜。革新改造和新产品开发,不断提高企业的技术素质,达到地区先进水平。

第五条、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部, 第六条、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确处理国家、集体和职工三者的利益关系使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。

第七条、负责协调内部关系,充分发挥副厂长,各级组织,各个部门的积极作用。

第八条、定期向董事会报告工作,接受上级及董事会的工作安排。 第九条、全面主持各项行政工作,充分发挥厂办的作用,使生产、行政、经营各项重大问题得以及时的研究和处理。

第十条、保证国家财产和集体财产不受侵犯。

第十一条、坚持“一支笔”批钱的原则,按财务制度规定负责审批工厂费用开支。

第二章

职权规定

第一条、对工厂整个经营、生产工作有决策指挥权、对紧急重大问题有临时处置权。

第二条、对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免有审批权。

第三条、按国家和工厂规定有权对职工进行奖惩。

第四条、有权拒绝任何组织和个人对企业人、财、物的不合理摊派。

第五条、在合法、合规前提下,有权使用企业的各种资金、人员和物资。

第六条、有权签发厂内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协议。 第七条、根据董事会或上级主管有关精神,有权修订工厂规章制度,调整行政组织,制订具体政策。

第八条、有权合理使用按规定提取的厂长基金。

第三章

职责规定

第一条、对违背国家法令,董事会方针、政策所造成的后果负责。 第二条、对由于决策失误,领导不力、造成完不成经营计划、生

产和提议计划或经济效益下降负责。

第三条、对未能达到任期目标和年度方针目标负责。

第四条、对厂内发生重大事故和出厂产品质量不合格造成工厂信誉的严重毁损负责。

第五条、对工厂发生重大设备、人身、火灾、交通事故及重大失、泄密事件负责。

第六条、对领导班子不团结、工作不深入、作风不正派、造成工厂纪律松弛、管理混乱、厂风不正负责。

第七条、对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议、给工厂造成重大经济损失负责。

第八条、对职工收入水平下降负责。

第5篇:项目建设办公室(法人单位)职责

工程效益。 工程项目建设办公室职责 切实加强工程项目管理工作,确保工程建设顺利实施,如期发挥

第一条:严格贯彻执行国家、省市有关工程建设管理的法律法规和方针政策,遵循基本建设程序,依法进行工程建设管理工作。

第二条:根据项目实施中发生的变化,及时办理报批手续,并将有关批复情况提供财政部门、转贷银行和采购公司。

第三条:协助采购公司开展采购工作,保证采购内容与可行性研究报告批复一致;

第四条:按照可行性研究报告要求落实有关工作,包括落实项目配套资金、保证贷款采购设备物资的有效使用、按照工程进度完成项目实施等。

第五条:加强项目的工程质量管理,严格按照国务院有关规定的要求,建立工程监理、合同管理等各项制度,保证工程质量。

第六条:严格遵守国家有关财务会计制度,建立健全项目的内部财务管理制度,合理使用资金,提高项目的经济社会效益。

第七条:建立项目档案。及时提交项目实施半年进度报告,全面、真实地反映项目进展情况;及时办理项目竣工结算并提交竣工报告。

第八条:制定贷款偿还计划,按期足额偿还贷款。

第九条:完成上级领导交办的其他工作。

第6篇:易制毒化学品单位法人职责

易制毒化学品单位法人职责

1、单位法人是单位的最高负责人,对本单位安全负全责,要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

2、企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。按照国家有关法律、法规和规章制度的规定,规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用、进口和出口工作。

3、保证单位内使用的易制毒化学品不流入非法渠道,在任何情况下不用于制造毒品和走私,不挪作他用,不私自转让给其他单位和个人。

第7篇:单位岗位职责

**单位岗位职责

一、配电工区主任 岗位职责:

1 审核工区年度、月度、周生产计划;督促工区年度、月度、周生产计划执行情况,确保计划完成率达标;审核工区生产记录。

2 是工区安全第一责任人,对工区安全生产工作负全面的领导责任;根据县公司安监部发布的安全生产责任制,组织编制工区安全生产责任制;布置逐级签订安全生产责任书;落实和检查本工区安全生产责任制执行情况;协助县公司组建应急队伍;组织制定工区应急预案;监督本工区应急救灾设备的管理工作。

3 主管工区班组标准化建设。

4 组织工区配电设备运行;指导完善配电设备现场运行规章制度;监督配电设备运行分析活动情况;检查监督配电设备巡视、缺陷处理情况;监督配电设施测量情况。

5 组织工区配电设备检修;审核配电设备检修工作计划;组织配电设备检修、故障抢修、带电作业实施;监督配电设备检修质量控制。

6 监督PMS业务数据的录入,确保其完整性、准确性和及时性;监督设备台帐数据的录入,确保其完整性、准确性和及时性。

7 组织实施所属20kV及以下配网工程的验收;组织制定本单位工程验收工作的管理制度、工作流程等;组织配网工程缺陷整改的复验。

8 主管县域范围内配网实物资产管理;对配网实物资产管理工作的落实情况进行监督检查。

9 完成可靠性管理工作分解指标;组织所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案编制;协助审查本单位所辖范围内配电网设备停电计划。

10 织所辖配电工程有关无功电压项目的设计审查与验收;监督所辖配电网无功补偿装置的运行维护管理。

11 成县公司“业绩考核责任书”确定的各项工作任务;协调指挥95598故障抢修工作;完成上级领导交办的其它工作任务。

二、配电工区党支部书记

岗位职责:

1 在公司党委的领导下,全面负责所在党支部的日常工作。

2 对党委、党代会的决议、决定负有认真贯彻、组织落实和检查督促的责任。

3 对本支部职工的思想政治工作负有领导责任,并对行政工作负有支持、保证和监督的责任。

4 负责本支部党风廉政建设和党员干部的廉政教育工作。

5 有权召开支委会、民主生活会和支部党员大会,对党员的奖惩、发展新党员,有审查并提出意见和建议、提交支委会和支部大会讨论的权利。 三、配电工区配电运检专职 岗位职责

1 贯彻执行上级有关配电设备运行管理的标准、规程、规定、配网现场标准化作业指导书及反事故措施,组织开展配电设备运行、检修日常工作,保证配网安全、可靠、经济运行。

2 按照职责分工做好配电设备运行管理工作,安排配电设备巡视管理、配电设备缺陷管理、配电设施测量管理、开放容量管理日常工作,保证管理流程运作畅通,真实有效。

3 按照职责分工做好配电设备检修管理工作,安排配电设备停电检修、故障抢修等管理工作。

4 按照市公司生产修理项目管理职责分工及要求,做好生产修理项目管理相关工作。

5 按照市公司配电带电作业专业管理要求,实施带电作业日常技术管理工作。 6 接受并安排本单位所辖配电设备的操作、许可工作。

7 参与编写、修订本部门配电设备现场运行、检修规程、现场标准化作业指导书、反事故措施及与本岗位相关的管理规章制度。

8 配合做好配电设备运行人员及相关专业人员的业务知识培训,开展多种形式的技术练兵。

9 完成工区领导临时布置的各项工作。

四、配电工区安全专职 岗位职责:

1 组织工区了解、学习最新的安全动态和安全信息;协助工区开展安全日常例行工作检查;组织工区的安全教育、安规年考和安规的抽考工作,开展反违章自查自纠工作。

2 编制工区安全生产责任制,并组织落实;协调、指导和监督生产作业活动; 组织现场勘察、指导落实风险预警措施;指导、汇总、统计、分析工区事故隐患排查治理情况;统计、分析、整改工区内的管理违章、装置违章。

3 指导工区开展电力设施日常巡查与影响安全运行隐患整改工作;协调组织工区实施电力设施保护宣传工作。

4 协助工区制定安全性评价实施方案;组织工区开展安全性评价自查评工作; 编制安全性评价查评发现问题整改计划。

5 监督工区内劳动防护用品、安全工器具、安全防护用品的发放、保管、维护以及使用等工作;

6 组织落实安全工器具的验收、试验、使用、保管和报废等工作。

7 组织开展消防安全隐患排查治理工作,消除火灾隐患;开展日常交通安全教育,组织开展车辆行日常检查;组织开展工区的“防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故”的日常检查,并落实隐患整改。

8 编制、修订、培训和实施相关突发事件应急预案以及现场处置方案;编制并组织实施相关应急预案的演练工作,并总结评估本部门所负责应急演练的开展情况。

9 负责完成领导布置的其他管理工作。

五、配电工区配电可靠性与生产计划专职 配电可靠性专职岗位职责:

1 制定并落实提高供电可靠性水平的管理措施和技术措施。

2 分解、落实市公司生产技术部下达的供电可靠性分解指标,确保分解指标的完成。

3 配合审查工区所辖范围内配电网设备停电计划的合理性与必要性,缩小停电范围、缩短停电时间、减少重复停电。

4 编制所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案。

5 按要求收集供电可靠性数据相关支撑资料,包括停电计划、工作票、抢修记录等(包括电子、纸质资料)。

6 定期统计因检修、施工、带电作业、抢修等工作造成的单台(或几台)配变停电工作。

7 及时维护供电可靠性基础数据库,按要求认真填报相关报表并及时进行报送。 8 编制上报工区月度停电计划;

9 完成上级领导交办的其它工作及任务。

配电生产计划岗位职责:

1 编制上报工区年度、月度、周生产计划。 2 编制上报工区项目需求计划。

3 编制上报配电项目年度计划、月度计划、储备项目计划。 4 完成上级领导交办的其它工作及任务。

六、配电工区配网工程专职 岗位职责:

1 遵照《居住区供配电设施建设标准》、《江苏省新建居住区供配电工程价格管理暂行办法》、《新建居住区供配电设施规划设计导则》等管理标准,开展配网工程项目管理工作。

2 参与编写、修订本部门配网工程项目管理相关的管理规章制度。 3 按照省公司配网工程项目管理要求,实施配网工程项目管理工作。

4 每月定期汇总工程项目进度,并将有关统计报表按规定报送市公司生产技术部门。

5 组织配网工程建设班及相关专业人员的业务知识培训。 6 组织、督促、检查配网工程实施。

7 掌握配网工程物资情况,组织协调物资工作流问题。 8 组织配网工程的预决算和工程审计工作。 9 参与中低压配网规划的编制工作。

10 配合生产计划专职做好年度配网工程项目以及储备项目的收集工作。 11 完成工区领导临时布置的各项工作。

七、配电工区配网项目及资产专职 岗位职责: 1 检查SG-ERP系统的安全生产功能模块中相关资料、数据是否及时填报,督促班组及时整改。

2 参与配电线路生产设备资产清查。

3 掌握县域范围内配电线路健康状况和检修周期,参与编制年度配电设备检修计划。

4 参与技术改造项目建议计划、生产修理项目计划的编制工作。

5 参与配网工程项目的设计审查,并收集、汇总施工竣工技术资料,归档、移交班组。

6 参加工区的安全分析会、运行分析会,对线路设备进行定级,针对设备的异常情况提出技术原因和对策,确保设备完好率。 7 参与工区救灾设备、物资管理工作。 8 配合固定资产财产保险有关工作。 9 完成工区领导布置的其他各项工作。

八、配电工区运检班班长 岗位职责:

1 在配电运检工区主任的领导下负责配电运检班的生产工作和行政管理工作,对全班人员的政治思想、安全生产、运检任务及质量负全面责任。。

2 严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》,贯彻“预防为主、安全第一”的原则,加强安全思想教育,组织各项安全生产活动,贯彻执行各项规程制度,落实本班安全生产责任制,保证设备及人身的安全。

3 组织编制本班组制定年度工作目标及年、季、月工作计划,并根据工区下达的年、季、月工作计划,制定本班组的周工作计划组织健全维护分管设备台帐、设备运行检修图纸资料及专用工器具、安全工器具清单等,及时填写指导书(卡)、记录等,填报各类报表、报告对所辖10(20)kV配电设备运行、检修专业工作标准化作业质量和工期负责,保持设备的健康水平。

4 严格执行《配电设备运行管理标准》、《配电设备检修管理标准》对本班组所管辖配电设备的安全运行负全面责任。对本班组运行工作中的差错及所发生的运行责任事故负责。

5 建立班组核心,加强班组建设,抓好班组5S管理工作,落实岗位责任制。 组织本班组开展科技攻关、QC小组活动等攻关活动的组织和实施,落实班组成员的培训、考试、检查与考核。

6 实施本班组的班组建设、日常管理工作,督促班组成员遵守公司纪律,积极参加班组文明建设。

7 完成工区领导临时布置的各项工作。

九、配电工区配电运检工 岗位职责:

1 服从班长、技术专工、安全员、工作负责人的工作安排,保质保量完成各项工作任务。 2 配合班长、技术专工、安全员做好本岗位所辖设备各项基础资料管理,建立本岗位所辖设备台帐、事故备品清单、专用工器具清单。

3 收集并汇总本岗位所辖设备技术标准、管理标准、检修规程、运行规程,图纸和各项技术资料,并保持版本齐全有效。 4 实施本岗位所辖设备运行、检修数据的记录与保存管理及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。

5 在配电运检班班长的领导下,参与并实施本岗位所辖10(20)千伏配电设备及辅助设备专业化作业、技术改造、事故抢修,轮换检修和设备评级工作。 6 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业,做到文明生产。监督本岗位所辖设备检修作业的文明施工及外包工程文明施工。

7 做好本岗位所辖设备检修活动中的安全风险控制工作,制定并落实安全技术措施和风险控制措施,做到不违章作业。

8 参加班组安全活动和安全培训,学习国家电网公司电力安全工作规程,并通过“安规”考试合格,掌握触电急救法,人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识、正确使用灭火器材。

9 积极参加学习与创新活动,参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、QC小组活动。 10 完成上级交办的其他任务。 十、配电工区配网工程建设班长 岗位职责:

1 在工区分管主任的领导下负责配网工程建设班全面的行政和管理工作,业务上接受配网工程专职的指导。

2 在党支部领导下,做好本班组的思想政治和民主建设工作。 组织编制本班组制定年度工作目标及年、季、月工作计划,并根据工区下达的年、季、月工作计划,制定本班组的周工作计划。

3 检查完善班组台帐、图纸、说明书、历次工程的资料、记录、验收等基础资料。

4 配合做好配网工程设计变更、开竣工验收,到货物资验收,办理线路走廊、电缆通道等规划红线,填报物资框架需求等工作。

5 组织落实本班安全生产责任制,对全体工作人员的人身安全负责。

6 组织本班组开展科技攻关、QC小组活动、节能等攻关活动的组织和实施。 7 协调本班组的班组建设、日常管理工作,对班组成员的培训、考试、检查与考核负责。

8 完成上级领导交办的其它工作及任务。

十一、配电工区建设班项目勘察工 岗位职责:

1 服从班长的工作安排,保质保量完成各项工作任务。

2 配合班长、项目经理做好本岗位所分管工程各项基础资料管理,收集并汇总分管工程所需技术标准、管理标准、检修规程、运行规程,图纸和各项技术资料,并保持版本齐全有效。 3 实施分管工程施工中涉及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。

4 对分管工程进行现场勘察,考察项目方案的可行性,提出调整或取消建议。 5 组织协调方案制定方、设计人员进行设计变更。 6 办理分管工程线路走廊、电缆通道等规划红线。

7 完成上级领导临时布置的各项工作。

十二、配电工区配电抢修班(95598远程工作站)班长 岗位职责:

1 在配电运检工区主任的领导下负责配电抢修班(95598远程工作站)的生产工作和行政管理工作,对全班人员的政治思想、安全生产、运检任务及质量负全面责任。

2 严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》,贯彻“预防为主、安全第一”的原则,加强安全思想教育,组织各项安全生产活动,贯彻执行各项规程制度,落实本班安全生产责任制,保证设备及人身的安全。

3 组织编制本班组年度工作目标及年、季、月工作计划,并根据工区下达的年、季、月工作计划,制定本班组的周工作计划。

4 安排健全班组事故应急预案、分管设备台帐、抢修记录台账、事故抢修备品、设备图纸资料及专用工器具、安全工器具清册等,及时填报各类报表、报告。 对所辖10(20)kV配电设备故障抢修工作标准化作业质量和工期负责,保持设备的健康水平。

5 严格执行《配电设备检修管理标准》、《95598业务管理标准》对本班组所管辖范围内配电设备的故障抢修负全面责任。对本班组抢修工作中的差错及所发生的运行责任事故负责。

6 建立班组核心,加强班组建设,抓好班组5S管理工作,落实岗位责任制。 组织本班组开展科技攻关、QC小组活动等攻关活动的组织和实施,落实班组成员的培训、考试、检查与考核。

7 实施本班组日常管理与绩效考核工作,督促班组成员遵守公司纪律,积极参加班组文明建设。

8 完成工区领导临时布置的各项工作。

十三、配电工区抢修值长 岗位职责:

1 服从班长、技术专工的工作安排,保质保量完成各项工作任务。

2 在配电抢修班(95598远程工作站)班长的领导下,参与并实施本岗位涉及的10(20)千伏配电设备故障抢修工作。

3 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业,做到文明生产。

4 做好配电设备故障抢修中的安全风险控制工作,制定并落实安全技术措施和风险控制措施,做到不违章作业。

5 协调组织值班期间县域范围内配电设备故障的抢修工作。 6 掌握值班期间抢修人员、抢修工器具配置是否充足、合适,做好备品备件管理以及抢修车辆及GPS管理等工作,按照配电故障情况合理调配配电抢修力量。 7 填写值班期间抢修日志记录,确保记录的完整性、正确性。

8 按照交接班管理规定负责做好交接班工作,及时与当值其他人员交换信息。 9 按要求做好配电故障抢修各类报表工作,参加各类配电故障统计、分析活动。 10 参加班组安全活动和安全培训,学习国家电网公司电力安全工作规程,并通过“安规”考试合格,掌握触电急救法,人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识、正确使用灭火器材。

11 积极参加学习与创新活动,参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、QC小组活动。 12 完成上级交办的其他任务。

十四、配电工区配电抢修工 岗位职责:

1 服从班长、技术专工、抢修值长、安全员、工作负责人的工作安排,保质保量完成各项工作任务。

2 配合班长、技术专工、抢修值长、安全员做好本岗位所辖设备各项基础资料管理,建立本岗位所辖设备台帐、事故备品清单、专用工器具清单。

3 收集并汇总本岗位涉及的技术标准、管理标准、检修规程、运行规程和各项技术资料,并保持版本齐全有效。 4 实施本岗位所辖设备运行、检修数据的记录与保存管理及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。

5 在配电抢修班(95598远程工作站)班长的领导下,参与并实施本岗位涉及的10(20)千伏配电设备故障抢修工作。

6 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业,做到文明生产。

7 做好配电设备故障抢修中的安全风险控制工作,制定并落实安全技术措施和风险控制措施,做到不违章作业。

8 参加班组安全活动和安全培训,学习国家电网公司电力安全工作规程,并通过“安规”考试合格,掌握触电急救法,人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识、正确使用灭火器材。

9 积极参加学习与创新活动,参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、QC小组活动。 10 完成上级交办的其他任务。

十五、寝室管理规定

1 入住人员未经许可,不得任意改变住房结构、布局。必须保持房屋及其设施的完好无损,损坏按原价赔偿。

2 严禁在室内赌博、酗酒,不得从事其它任何违法活动。 3 入住人员必须保持住房整洁卫生,节约水、电等资源。

4 未经同意,非本公司人员一律不得入住。如有特殊情况,必须先向行政部请示并征得全体室友的同意,方可暂时入住。 5 入住人员如果不在寝室的时间超过一个月(含30天),必须将房间交回行政部,由行政部重新分配。

6 入住人员轮流担当寝室长之职,以每人英文名字的第一个字母顺序轮流,每人三个月,其他人员必须服从寝室长的安排。

7 由在任的寝室长安排每周的值班人员,并列出值勤表(交公司一份),定期打扫公共卫生,包括储藏室、客厅、厨房和卫生间。房间由在住人自己负责。 8 如在任的寝室长和当周的值班人员出差,事先委托给他人,受委托人应承担起委托人的责任。

9 整个寝室要求整齐、干净,无异味。客厅作为公共活动室,请将鞋子收入各自房间内。

10 公司财物要爱护,出现故障要及时汇报,及时修理,如因个人行为损坏,由其负责及时修理。

十六、备品备件

备品备件的储备管理要求:

1、应有重点地储备专用的、经常换用和容易换装的检修材料与备品备件。 2、检修材料与备品备件的储备应经常保持定额储备量,并做到帐、卡、物相符。 3、应认真编制检修材料消耗定额、备品备件消耗定额、事故备品储备定额,并按规定程序审批后执行。

4、科学合理安排检修材料与备品备件的定额,根据实际情况及时修订,不断优化化储备定额和库存定额,减少资金占用。

5、对资金占用较大的事故备品,应积极开展部门之间的联合储备工作。 6、备品备件的领用应严格执行审批手续,事故备品被领用后应及时补充。

备品备件的质量保证要求:

1、抓住到货、入库和领用三个环节,认真执行验收制度,并根据实际情况邀请有关技术支持机构协助做好验收工作。

2、备品备件入库时应认真填写入库验收单并做好记录。

3、为保证检修材料、备品备件不受损伤不变质应采取相应的措施,保管精密备品备件应充分注意温度、湿度和阳光照射等因素的影响,金属制品做好防腐工作。 4、对重要的物资或备品备件应安排专人到生产厂家做好监造工作。

5、备品备件入库、领用应由供应人员、生产技术人员严把质量关,重要、特殊备件可请有关专家共同验收。

6、调查备品备件是否存在因质量问题,造成设备投运后发生故障的情况。 7、特殊项目所需的大宗材料、特殊材料、机电产品和备品备件,应编制专门计划、制定技术规范书,并按有关规定进行招标采购。

8、标准项目的检修材料和备品备件定额应作为检修文件包的内容严格执行,特殊项目的检修材料和备品应有专人编写计划,经有关部门审核后执行。 10、定期检查备品备件的图纸、说明书及产品合格证等资料和凭证的存档情况。

十七、安全工器具 安全工器具管理制度:

1、应设置兼职安全工器具管理员,对安全工器具的保管、维护和使用实行统一管理。

2、管理员每月末应对本所的安全工器具进行清点、检查和维护,保持其完好、清洁,供电所安全员应定期对安全工器具的管理情况进行检查。

3、必须设立专门的安全工器具室,安全工器具室必须配有通风、防潮设备和防火、防盗设施。

4、安全工器具室应设置安全工器具存放架,各类工器具必须进行分类编号,定置存放。

5、按规程要求建立安全工器具试验周期、基本配置一览表,按规定的周期进行试验,建立完善档案资料和试验记录。

6、各类安全工器具应具有试验合格证,合格证上的试验日期、有效期应字迹清晰、完整。禁止使用不合格或过期未试验的工器具。

7、建立安全工器具的使用交接记录。使用者在借出工具时应进行检查,检查合格后双方签字确认。安全工器具使用完毕归还时,管理员应进行检查,检查无损坏合格后,双方签字入库。

8、对绝缘手套、绝缘靴等,不允许有外伤、裂纹、气泡或毛刺等。发现有问题时,应立即更换。如绝缘工具遭受表面损伤或受潮,应及时进行处理或使之干燥,并在试验合格后方可继续使用。

9、事故抢修值班室应配置抢修所需的安全工器具,如:绝缘棒、验电笔、绝缘靴、高、低压接地线等,安全工器具应定置存放在专用工具柜内,专人负责管理,按值签字移交。

10、安全工器具使用应注意爱护,在任何情况下,安全工器具均不可作为它用,若有损坏、遗失,一律由当事人照价赔偿。

第8篇:法人单位分类

法人单位分类: 机关法人包括:

(1)县级以上各级中国共产党委员会及其所属各工作部门; (2)县级以上各级人民代表大会机关;

(3)县级以上各级人民政府及其所属各工作部门; (4)县级以上各级政治协商会议机关; (5)县级以上各级人民法院、检察院机关; (6)县级以上各民主党派机关;

(7)县级以上、各级机构编制部门管理的各群众团体机关; (8)乡、镇中国共产党委员会和人民政府; (9)各级军事机关。

企业法人包括:(1)公司;(2)非公司企业法人。

公司分为:有限责任公司和股份有限公司。

非公司企业法人分为:国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业(包括国有联营企业、集体联营企业、国有与集体联营企业和其它联营企业)、外商投资企业(与港澳台商合资经营、与港澳台商合作经营、港澳台商独资经营企业,以及中外合资经营、中外合作经营、外商独资经营企业)和私营企业等。

事业单位法人包括:

(1)教育事业单位,如高校、中小学、成人教育学校、特殊教育学校、市委党校等; (2)科技事业单位,如环境检测中心、自然科学研究中心等; (3)文化事业单位,如广播电视台、京剧院、图书馆、报社等; (4)卫生事业单位,如公办医院、卫生防疫检疫中心等; (5)社会福利事业单位,如社会福利院、儿童活动中心等; (6)体育事业单位,如体育馆等;

(7)法律服务事业单位,如律师事务所等;

(8)以及依照法律或有关规定,应当由各级登记管理机关登记的其它事业单位。

社会团体法人包括:

(1)各类学会、研究会等,如气象学会、统计学会、文学研究会、标准化学会、装修装饰学会、欧洲问题研究会、孙子兵法研究会;

(2)各类协会、商会,如计划生育协会、畜牧兽医协会、个体劳动者协会、消费者协会、职工技术协会、老年体育协会、作家协会、投资协会、各类行业协会等; (3)各类从事专业业务的促进会等,如中国贸易促进会、中日友好促进会;

(4)各类联合会、联谊会(同学会、校友会)等,如文学艺术界联合会、残疾人联合会、科技工作者联谊会、前外交官联谊会、北京大学校友会、清华校友总会、黄埔军校同学会; (5)其它群众团体,如工会、共青团等;

(6)各种宗教团体,如佛教协会、基督教协会、天主教协会等。

其它法人主要包括:

(1)依据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,经国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门核准登记,领取《民办非企业单位(法人)登记证书》的民办非企业法人,如民办教育单位、民办卫生单位、民办文化事业单位、民办科技事业单位、民办体育单位、民办劳动事业单位、民办民政事业单位、民办社会中介服务单位等。 (2)经省级以上民政部门核准登记,领取《基金会法人登记证书》的各类基金会,如北京大学教育基金会、陈嘉庚科学奖基金会、欧美同学基金会、孙冶方经济科学基金会。

个体经营户包括:

(1)各级工商行政管理机关登记注册、领取《营业执照》的个体工商户;

(2)经国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门核准登记、领取《民办非企业单位(合伙)登记证书》或《民办非企业单位(个人)登记证书》的民办非企业单位,如合伙企业、个人独资企业。

聚类客户

(1)该群体内的成员非隶属于同一组织机构的员工; (2)该群体内的成员具有相互联系的通讯需求;

(3)以个人名义或部分成员所隶属的组织机构名义订购了集团产品的群体客户。

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