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篇：运销核算科先进事迹运销核算科先进事迹材料
运销核算科作为集团公司煤炭销售核算的专门机构，认真进行经济核算、加强财务管理、努力提高经济效益是我们一贯追求的目标。20__年度，运销核算科在会计中心主任的正确领导下，以求真务实的工作作风，出色地完成了各项工作任务，为集团公司销售工作提供了优质的服务，并在会计核算、会计监督、精细化管理等多方面成绩突出，受到领导及有关部门的一致好评。
一、加强政治与业务学习，提高整体素质。
销售核算科全体同志以精细化管理、岗位大练兵活动为契机，学习贯彻“****”重要思想及精细化管理的目标标准，每人都制定了岗位职责及考核标准，放到自己每天都能看到的位置，每时每刻都按照自己的岗位职责和职业道德要求来干好工作，做到了遵纪守法、敬业爱岗、乐于奉献、自觉加班加点干好工作。去年，销售核算科１人被评为先进个人、１人被评为优秀党员，财务报表也多次被财务处评为优秀奖。
面对知识经济、信息时代的挑战，财务人员注重了自身的素质培养和知识更新，大家都在自我加压，刻苦钻研会计业务知识，有3人参加了东北财经大学会计本科班的学习、1人自学高级会计师课程。目前，科室人员全部获得会计师以上职称。20__年2月15日，财政部发布了新的会计准则体系，为了能准确执行新的会计准则，更新知识结构，全体人员都利用业余时间，勤奋学习新会计准则。目前，每人手头至少都有新会计准则辅导书籍两本以上。通过形式多样的学习，整体素质已经明显得到提高，强化了专业技能和管理水平，使得工作更具科学性、规范性。
二、煤炭销售的核算与收款。
运销核算科日常的、大量的工作就是煤炭销售的结算与收款，保证煤炭销售的准确结算与及时收款，是销售结算上的重要任务。截至08年12月底，往来结算单位已经达到XXX户，对于其中一些煤炭供应大户，还要分别各市场部设立往来帐，结算工作量之大可想而知。对此，我们克服了人手较少的困难,在高效、有序的组织下，妥善地处理好了日常结算与其他工作的关系，一方面要求财务人员从思想上高度重视，加强责任意识，最大限度地减少误差；另一方面，严格规范各项业务操作流程，确保销售的准确结算与及时收款。
1、煤款回笼。作为集团公司资金收入的主渠道，销售核算科的收款业务十分频繁，现金流量一直很大,尤其是在每月末的销售回款高峰期间，资金流量巨大而繁琐，在管理上不易控制，容易引起资金风险。销售核算科的同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 始终坚持规范的内部操作，控制每一笔煤款收支业务，对于收到外单位的银行汇票、银行承兑汇票，要求财务人员认真辨别，逐一核对其单位名称、日期、压模金额、用途、银行结算章等票据记载事项，以避免潜在的风险。据不完全统计，仅20__年度，我们累计审核出86笔结算票据（约1XXX余万元）不符合规定，都妥善采取了措施，避免了潜在损失。通过这些扎实有效的工作，在收入资金达XXX亿元的情况下，没有发生过一分钱的差错，资金安全方面做出了卓有成效的工作，为集团公司的生产建设提供了宝贵的资金支持。负责资金收付的出纳人员为干好工作，经常加班加点，深夜11点多才能回家是常有的事，这种舍小家、顾大家的敬业奉献精神换来的是客户的交口称赞。
2、帐务处理。运销核算科的销售结算业务量十分繁重，如果不采取科学的手段加以控制，是极易出错的。因此，我们要求会计人员每月必须坚持编制销售结算分类汇总表，并根据汇总表审核煤款、增值税、代垫运费、专用线等项目。经审核后，确认数量及金额准确无误、关联项目比率相符、附件一致的情况下，再根据原始凭证编制记账凭证，以做好应收帐款与销售的帐务处理工作。20__年度累计结算煤炭616.XXX万吨，回笼资金XX.X亿元，收取承兑汇票利息XX.X万元，上缴集团公司资金XX.X亿元。我们没有出现一笔差错，为集团公司的健康、快速发展做出了贡献。
履行会计监督职能。
会计监督是销售核算科的重要职能之一,重点从以下两方面加强工作:
1．合理设置岗位，完善内部监督。内部监督是会计监督的重要一环，财务人员的分工及各岗位的协作，既要做到分工明确又要互相制约，这样才有利于保证财产物资的安全、费用支出的合理，也才能够对违规行为真正起到预警作用。运销核算科严格按照会计制度的要求，设置了会计工作岗位，并坚决做到人员分工明确、相互制约牵制，不相容的业务由不同人员办理，从分工上杜绝舞弊的可能性，进一步保证了会计工作的效率和质量，有效的发挥了相互牵制和监督作用，在提高经济效益、防范财务风险、保障财产安全等方面充分发挥了财务管理的职能。
2.审核、监督费用支出。销售核算科会计人员坚持从细微处入手，依据规定的审批程序和标准，审核销售公司费用报销及其他支出事项。对于手续不全或者不符合规定的发票，做出耐心的解释，宣传有关制度规定，说服报销人员补办手续或者更换发票，做到既执行制度铁面无私，又获得他们的理解与支持，从而树立起监督责任人的权威。另外，还定期与销售公司
领导沟通，及时通报费用的发生和资金支出情况；将本期费用与历史同期进行比较，必要时做出未来预测，供领导参考。
四、组织会计人员核对往来帐，及时处理差异。
当前集团公司正处于发展的关键时期，“________”的发展目标对会计工作提出了更高的要求。应收帐款作为集团公司的一项重要流动资产，也是销售核算科的重点核算项目，进行定期与客户核对，分析差异及原因就十分必要。20__年，我们联合__公司、__、__等单位，先后7次对巴蜀地区的XXX家重点客户单位的往来帐进行核对。通过对帐，不仅发现了过去经营活动及会计核算中存在的问题，而且找出了存在的差距、原因，有针对性地提出改进措施，有效地发挥了会计信息在加强企业管理、提高经济效益方面的作用。
五、配合审计、税务等部门工作，做好解释。
在配合各类审计、税务检查过程中，相关部门及领导对我们的工作都给予了表扬和肯定，特别是为配团公司发行XXX亿元可转债工作，接待了省立信会计事务所的发债审计，销售核算科加班加点，任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。国家发改委对发行公司债券要求严格，且发债工作涉及面广，在我们的通力配合下，最终成功发债，这为集团公司做大主业，延伸煤炭产业链，实现跨越式发展插上了腾飞的翅膀。20__年5月10日，大道市地税局完不成税收任务，安排到企业查税，稽查销售公司个人所得税、铁路公司地方税诸税。经税务局初查，应当补税XXX万元。我们积极与有关税务人员联系并进行了有效沟通、解释，最终仅交纳XXX万元税款，为集团公司减少了税收检查所带来的经济损失，最大限度地维护了集团公司的利益。
六、及时提供会计信息，服务于领导。
信息是一个企业的神经，要对企业经营状况的做出合理的判断、实施科学的管理，就离不开财务信息。运销核算科不仅掌握着销售公司所有的财务信息，且具备对这些原始信息进行分析、加工、处理的能力，这就有利于揭示出经营中的重点问题。我们每月坚持给领导提供《财务情况说明书》、《应收帐款余额表》、《欠款前十名单位明细表》、《客户贴息明细表》及《月度主要经济指标快报》等财务信息资料，这些专项报告不仅提供财务数据，而且加强了财务分析，注重查找费用的增减、回款的变动、售价的起落等因素，能及时将经营相关的数据反馈给公司领导和相关部门，有针对性地提出合理化的建议，以利于今后工作中经营方向的正确。对此，处领导多次提出表扬。每年的年底决算都时间紧、任务重，为了按时保质保量地完成任务，及时上报、便于汇总，财务人员加班加点，节假日全部搭上去，从早上到深夜，一干就是好几天。办公桌前一坐就是多少个小时，忙起来连口热水都忘了喝，连饭都顾不上吃。腰累酸了，眼熬红了，没有一位同志叫苦叫累。
七、团结协作，共创佳绩。
销售核算科同志心往一处想、劲往一处使，讲团结、讲正气、讲风格、讲奉献。在高度和谐、亲切融洽的气氛中尽职尽责、任劳任怨地工作，形成了很强的凝聚力和团结协作的团队精神。对本科的工作，大家齐动手，分工不分家，发扬一不怕苦、二不怕累的奉献精神，加班加点，使财务部的工作有条不紊地进行。“干好工作必须要有团队精神”，这已成为销售核算科全体人员的共识。
销售核算科在二○○九年将以更加饱满的热情，努力工作，积极贯彻落实集团公司的各项方针政策，继续一如既往地为领导当好助手把好关，并积极配合相关部门，全面完成工作目标，力争成为会计基础工作规范窗口，争当优秀科室的先锋，先进集体的佼佼者！
第2篇：核算员2010年是中心执行项目管理的第一年，在领导的关心指导和同志们的帮助下，我认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况如下：
一、政治思想方面
我认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的 “十七大四中全会”精神，不断加深对科学发展观的理解和领会，确保在思想上、行动上和党中央保持一致。作为一名财务工作人员，在工作中本人怀着高度的责任感，以>为准绳，按原则处理事情，恪尽职守，廉洁奉公,任劳任怨；与此同时，参加了一系列财务人员培训的学习，做到有心去学、用心去学，夯实开展工作的理论基础。虚心向领导和同事学习、请教，把书本知识转化为实践经验。同时关注长江委及机关服务中心的改革和发展的动态，以便更好的为我局服务。此外，还积极响应上级指示，参加了单位组织的各种文体活动。
二、爱岗敬业方面
一年来，我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作，基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运行维护，账套的结转打印、科目设置调整等工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
其他日常工作：今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的发展工作、工会工作、10月份参加水利部组织的水利基本建设竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。
三、工作作风方面
在工作中，我尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导、同事之间的关系；时刻牢记自己是一名普通的共产党员，踏实进取，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后，树立大局意识、服务意识，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，戒骄戒躁、勤勤恳恳，兢兢业业，并且能够从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。在生活上，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、与人和谐融洽，处处严格规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、存在不足方面
过去的一年，我在会计岗位上又有了新的提高，也取得了一些成绩。同时也存在一些不足，比如：知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，以后会要求更高，管理更严，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；还要进一步增强工作的创造性。要善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法。
五、今后努力方向
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟单位发展的步伐，为单位今后的繁荣发展做出应有的贡献。
第3篇：保洁员先进事迹_事迹保洁员先进事迹材料_事迹材料
保洁员先进事迹材料（一）
保洁员管青莲同志于2013年3月来到温泉花园小区工作，现在是一名保洁组长。主要负责整个小区保洁工作。环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，但她无怨无悔、任劳任怨，来温泉花园一年多日子里，按照物业公司领导要求切实地做好了本职工作。她良好工作作风和工作成绩得到了领导肯定和表扬。她在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活她都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚时候，她不声不响，主动带头去做工作，用自己切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化带动了大家工作积极性。在带好本组职工同时，她还负责各垃圾投放点生活垃圾、路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是一项不仅累人，还很脏活儿，也是大家都不愿意干活儿。尤其是酷暑时，夏天，垃圾池在高温蒸发下，散发出强烈臭味，好几次把她都薰呕吐起来，但她毫无怨言，默默承担。到了冬天，她本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次她腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但她一直咬牙坚持干，从没主动休息过一天天。
保洁员先进事迹材料（二）
保洁员何统妹同志现年67岁是朱村街山角村人，于2008年至此在朱村街工作，她主要负责朱村街山角村、罗屋村两条村保洁工作。工作”十年如一日”.她在工作中服从村委领导工作安排，踏踏实实对待工作，一直以”宁愿一人脏，换来万家净”为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年日子里，按领导要求切实做好本职个人工作。她良好工作作风和工作成绩得到村委领导肯定和表扬。
忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻四年工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天工作。她所在保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。她模范遵守单位各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持”一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时”保洁要求，在一年365天一天工作十个小时（除年初一、二外无假期放）工作压力，工作以来最愧对是对家人照顾。何统妹家里共9人，两个儿子三个孙子，待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。当然留给家庭时间很少，却她家庭井然有序，这归功于默默支持她、帮助她老伴，还有村委大力支持她工作。
时间脚步渐渐远去，岁月留给何统妹是粗糙皮肤、新生皱纹和带伤双手。她依然信守：这是我工作，我要把它做好。这就是她把自己汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实”城市美容师”.
保洁员先进事迹材料（三）
保洁员XXX同志于X年X月来到XX工作，现在是一名班长。他主要负责XX室外保洁工作。他在工作中服从领导工作安排，踏踏实实地对待工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性工作，但他无怨无悔、任劳任怨，来XX四年多日子里，按照领导要求切实地做好了本职工作。他良好工作作风和工作成绩得到了领导肯定和表扬。
他在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活他都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚时候，他不声不响，主动带头去做工作，用自己切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化了带动了大家工作积极性。在带好本班女职工同时，他还负责各餐厅生活垃圾、整个路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是一项不仅累人，还很脏活儿，也是大家都不愿意干活儿。尤其是酷暑时，那百余斤垃圾箱在高温蒸发下，散发出强烈臭味，好几次把他都薰呕吐起来，但他毫无怨言，默默承担。他每天清扫地下通道一次，要用墩布将里面灰尘、污迹仔细擦干净。冬季室外寒气很大，他本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次他腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但他一直咬牙坚持干，从没主动休息过一天。
XX年X月X日
环卫工人先进事迹材料环卫局清扫队先进事迹材料社区环卫工人先进事迹材料保洁员何统妹同志先进事迹材料最美医生候选人事迹材料
城阳区最美医生候选人－－－方建红
方建红，女，46岁，本科学历，副主任医师，泰山医学院兼职副教授，从事临床工作20多年，在自己工作岗位上辛勤耕耘者、奉献着、收获着，将一个个高危孕产妇从危险边缘拯救回来，获得重生，给一个个家庭带来了幸福。做”一个群众满意好医生”是我一生追求。作为科主任，敢于担当、坚持原则、处事果断，不断创新，求真务实攻克了一个个难关，带领科室逐渐走上临床科研一体化健康发展之路，2014年产科被评为医院首批重点学科。
城阳人民医院医生－－－冷晓妍
冷晓妍，女，1973年12月出生，中国共产党党员，主治医师，现任青岛市城阳区人民医院超声科主任。作为一名有着20多年党龄医务工作者，在日常工作中任劳任怨，态度严谨，不怕苦，不怕累，一心一意为广大群众着想，为病人排忧解难，这种工作模式已经成为一种工作常态，一种工作习惯。在平凡岗位上，虽然没有惊天动地轰轰烈烈事迹，但是在从医道路上每一天都充满激情和感恩，每一个正确诊断，每一次及时检查，同样为挽救患者生命、缓解病人痛苦做出了我们超声人应有贡献。从医以来从未出现医疗事故、医疗纠纷，赢得了广大群众信赖和赞誉，多次受到表彰。
城阳人民医院医生－－－冷振香
冷振香，女，1966年1月出生，副主任医师，中国共产党党员，参加工作28年，始终工作在儿科临床一线，现任城阳区人民医院儿科副主任。
一张小脸情系一个家庭，小脸微笑是整个家庭欢乐，小脸痛苦则是整个家庭心病。为了抢救病儿生命，我常常放弃休假日，加班加点地连续工作，无论白天黑夜，不管严寒酷暑，只要病人需要，总是随叫随到，有时彻夜不眠，守候在患儿身边，直至脱离危险。为了这一张张稚嫩笑脸，二十八年来我不断探索，精心呵护，像小草一样默默地鼓动一缕春光，染绿一寸土地，最终赢得广大病儿家属和社会广泛赞誉。 城阳人民医院医生－－－饶小胖
饶小胖，男，1972年11月出生，副主任医师，参加工作17年，以医院为家，视患者为亲人，兢兢业业工作，现任城阳区人民医院内分泌一科主任。作为一名医务工作者，不能仅仅要满足于做好临床工作、看好每一个门诊、治好每一个患者是不够，还必须搞好科研与教学工作，掌握最先进诊治方法，才能为广大患者治疗带来新诊治方法。目前在国内核心杂志上发表文章30篇，科研立项6项，其中通过鉴定3项，获得省市区级科技奖10余项。
城阳人民医院医生－－－祝斌
祝斌，1974年，副主任医师，青岛城阳人民医院心内科副主任，中华医学会青岛心脏病介入分会委员，青岛大学医学院临床医疗专业，大学本科，从事普通内科及心血管内科临床诊疗工作18年，擅长心脏内科疾病诊治、心脏病急症急救、各种心衰心室重构防治和心功能保护，目前微创冠心病介入诊疗为工作重点方向，现能够熟练完成桡、股动脉途径介入操作。教学能力突出获得了医院2009年中青年教师授课比赛第一名、2012年二等奖，2011、2012、2013、2014年连续四年获医院优秀教师称号，现任青岛医学会心血管介入专科分会第二届委员会委员、泰山医学院兼职副教授。也注重临床科研工作，在国家级专业杂志发表学术论文4篇，省级专业杂志发表学术论文1篇，获2010－11山东省科技奖三等奖，2013－1青岛科技进步三等奖。
城阳二医医生－－－李蓉煜
李蓉煜，女，41岁，中国共产党党员，1996年毕业于河北省张家口医学院，大学本科学历，眼科副主任医师，现任青岛市城阳区第二人民医院眼科副主任，学科带头人。于2006年在城阳区第二人民医院独立开展眼科白内障等内眼显微手术，填补了本院眼科显微手术空白。
城阳二医医生－－－张瑞芝
张瑞芝，女，41岁，1996年7月毕业于苏州医学院临床医学系，1996年8月至今在城阳区第二人民医院临床工作。本人政治素质过硬，作风正派，对待工作认真负责，受到院领导及同事认可，并多次被评为单位先进个人，2012年被评为青岛市急救系统先进个人，2015年获得”城阳区家庭美德十佳人物”称号。
城阳二医医生－－－张金东
张金东，男，48岁，骨科主任医师，1992年以优异成绩毕业于滨州医学院，被分配到梁山县人民医院，圆了自己成为一名外科医生梦。2006年调入城阳区第二人民医院，现任骨二科主任。在24年临床医疗和科研、教学中，始终牢记救死扶伤宗旨，肯钻研、肯吃苦，不争荣誉，不争利益，但争着接诊病人、争着抢救危重病人，用精湛医术和高尚医德酿造着医患间纯洁真情。
区三医医生－－－宋振刚
宋振刚，男，1977年10月出生，汉族，山东省青岛市人，本科学历。2000年7月毕业于潍坊医学院临床医学系。2000年8月在青岛市城阳区第三人民医院工作至今。曾在内科、外科、急诊科工作。于2013年5月至2014年5月在青岛大学附属医院创伤外科进修学习一年。曾多次评为市、区卫生先进个人，现为青岛市城阳区第三人民医院骨科主治医师。
区三医医生－－－孙支兰
孙支兰，女，40岁，民盟盟员，于1993年9月—1996年6月，毕业于河南医科大学。1997年12月至今工作于青岛市城阳区第三人民医院妇产科工作。于2000年4月海慈医疗集团进修学习，回院后从事妇产科副主任工作。并于2012年晋升副主任医师，多次评为市、区先进个人等荣誉称号。 区妇保所医生－－－来常娥
来常娥，女，55岁，1984年参加工作，目前是城阳区妇幼保健计划生育服务中心一名普通医生。自2000年调入本单位以来，一直在临床第一线工作。十五年来，在计划生育技术服务医疗岗位上默默无闻，踏踏实实，深受同事以及广大育龄群众和村计生工作人员尊重和爱戴。目前，她可以算得上是单位年龄最大职工，但她仍然和其他同事一样勤恳工作着，有时甚至比其他人要多干一些。用她话来说就是：我是老大姐，更应该多干一些，给年轻人带个好头儿。
区疾控中心医生－－－赵彩云
赵彩云，女1972年7月出生，1994年7月参加工作。毕业后一直从事公共卫生事业，1994年－－－2005年6月在城阳街道预防保健所主要从事计划免疫工作。2005年7月至今，在城阳区疾病控制中心从事疾病控制工作。曾先后经历了非典、手足口病、H1N1甲流、中东呼吸综合症应急处置。工作认真、负责，积极主动。受到领导、同事好评。多次被评为省、市疾控先进工作者。
古镇正骨医院医生－－－赵振洪
赵振洪，男，44岁，本科学历、中国共产党党员、主治医师，现任古镇正骨医院副院长。自参加工作以来，一直从事骨伤科临床工作，是古镇正骨医院学术带头人。
仁德医院姜晶医生
姜晶，主任医师，教授，硕导。2012年作为城阳区引进人才来到城阳。青岛市第13届人大代表。曾任区人民医院妇产科主任，妇产科科教研室主任，青岛市围产医学会专业委员。发表论文20余篇。并参加国际学术交流。获省科技进步三项，市区五项；国家专利两项。从事妇产科工作36年，成功抢救300余例重危疑难病例，完成各类手术万余例，深受患者赞誉与爱戴。退休后担任青岛仁德妇产医院院长，依然每日为解除女性患者病痛工作在临床一线。
城阳街道社区卫生服务中心医生－－－王建超
王建超，男，1981年11月，本科学历，主治医师，2006年至2011年在城阳人民医院工作，2011年至2016年在城阳街道社区卫生服务中心工作。具有较强责任心及团队精神，对工作认真负责，为人诚实、守信。从事门诊工作，全年无休，从不抱怨，门诊量较大，从未出现门诊不良事件。闲暇时间不断学习理论知识及急救技能，充实自己，在中心每年万余名老年人查体中，及时完成报告反馈，无差错出现。多次深入社区为残疾、孤寡老人义诊，受到百姓好评。在2015年区乡医技能大赛中，带领街道乡医取得优异成绩。
流亭卫生院医生－－－王红
王红，女，1997年从青岛卫生学校毕业，于2000年考取青岛大学医学院临床本科专业，现从事内科临床工作18年，具有扎实专业基础知识，在工作中兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，锐意进取，心存感激，视病人为亲人，为患者减轻并解除痛苦是我最大快乐。古语云”医者父母心”，让患者痛苦而来，微笑而归一直是我服务和工作宗旨。
夏庄街道社区卫生服务中心医生－－－孙淑红
孙淑红，主治医师，在夏庄街道社区卫生服务中心妇保科工作，妇幼保健工作很琐碎，但很重要，孕产妇早期保健是为每位孕产妇及新生儿平安保驾护航，容不得一丝马虎，需要高度责任心，及时发现异常并处理。
惜福镇街道卫生院－－－赵文远
赵文远，男，现年28岁，现在惜福镇街道卫生院工作。他自2012年大学毕业后就从事基层医疗工作，脚踏实地，无怨无悔地坚守在工作岗位上。并帮助各乡村卫生室完善基本公共卫生服务，几年如一日地奔波在惜福镇二十多个乡村田间小路。他把”踏踏实实做人，端端正正行医”作为自己人生标尺，关爱辖区患者，热爱卫生工作，多次被评为”先进工作者”，2015年5月荣获城阳区”优秀共青团员”称号，被辖区居民评为”最美基层医生”，在这个平凡而普通岗位上谱写了一曲曲动人赞歌。
上马街道社区卫生服务中心医生－－－颜芳龄 颜芳龄，女，1981年2月生，毕业于青岛大学临床医学专业。本科学历，主治医师。2013年7月以来在上马街道社区卫生服务中心全科门诊工作。主要从事内科、儿科常见病多发病诊治。2014年7月－－－－2015年6月在青岛市中心医疗集团全科医师转岗培训一年并取得了培训合格证书。
棘洪滩卫生院医生－－－张钢朋
张钢朋，男，38岁。1999年7月毕业于山东省莱阳卫生学校医学影像诊断专业，10月担任即墨市南泉镇卫生院放射科及B超室医师。2001年9月调入即墨市蓝村镇中心卫生院放射科及CT室。2013年1月考录到城阳区棘洪滩街道卫生院从事放射及B超影像诊断工作。
学校团总支事迹材料（一）
天津市八里台第一中学团总支是一个激情飞扬、活力四射、团结友爱、自强自信集体，在上级团委和学校党组织领导下，充分发挥团员青年能动性和模范带头作用。无论是思想政治修养，还是社会活动方面，都取得了较好成绩，为推动和谐校园建设和我校各项工作顺利开展，作出了积极贡献。现将我团总支具体工作总结如下：
一、健全班子，强化组织建设
我校团总支下属一个教工团支部、3个学生团支部、一个少年团校。通过上级团委和学校党组织领导，不断建立建全和完善各项规章制度，制定计划方案，积极组织培训。大家明确分工，密切配合，团结一致，热心为广大团员青年服务，组织开展了众多丰富多彩文体活动，不仅促进了同学们之间关系，而且提升了自身综合素质，使团各项日常工作得以顺利有序地进行。一是对全校团员逐一落实，认真抓好团员登记造册、档案管理、团费收缴等团务工作；二是认真做好少年团校和团员发展工作。少年团校是进步学生和新团员成长摇篮，他不断地为团组织输入新鲜血液。在本人提出申请，支部讨论基础上，广泛征求班主任、科任教师、德育处意见，认真审查，坚持”成熟一个发展一个，合格一个吸收一个”，吸收了更多进步学生加入团组织。同时积极推荐优秀教工团员加入党组织；三是定期召开支部生活会、团代会，按期换届，始终保持班子青春活力。
在评选各级”优秀团员”、”优秀团干部”、”优秀团支部”方面，在上级制定标准基础上，严格制定适合我校实际方案，要求各支部组织团员以自荐和推荐相结合方式进行。广大团员积极参与，在选举中发扬民主，相互监督，推选出了大家心悦诚服优秀人选。
二、加强学习，提高素质
1.按照团章要求定期召开例会、团课、团干部培训。政治理论学习一直都是团支部工作重心，认真组织，鼓励交流。要求广大团员、团校学员和入团积极分子写思想汇报和学习心得。同时，向广大团员随时传达国家政治与时事动态。
2.在加强政治理论学习同时，更注重文化知识方面学习。团支部成员互相帮助、互相交流、互相配合，取得了较大进步，团支部成员常常与同学们交流心得，分享学习方法。在团支部带动下，形成了良好学习气氛。学习优异同学尽自己最大可能帮助学习有困难同学，排除他们在学习上障碍，调整他们心态，使他们成绩获得提升。
三、依托阵地，开展丰富多彩社会实践活动
依托活动阵地，开展丰富多彩文体活动是团支部特色工作。组建了音乐、美术、科技、学生合唱团等学生社团。我总支积极组织教职工团员、学生团员积极开展各项丰富多彩、适合师生需求校园文体活动。如教工团青年教师开展”我与书故事”演讲比赛、学生团”孝亲敬老主题宣传活动、学雷锋志愿服务系列活动、”家校联合、撑起素质教育蓝天”家长学校讲座、校园声乐比赛、棋类比赛、书画比赛、”好书伴我成长”演讲比赛、”自护知识进课堂”教育活动，与天津科技大学联合开展”心灵相约－－朋辈交流”和”走进科技大学，励志青春梦想”等互动交流活动。一系列活动开展，促进了学生思维广阔和心智成熟。
与此同时，抓好学校与社区共建工作，为”新风尚全民素质提升工程”建设献力。
我校少年团校于2011年上半年在八里坊社区成立”未成年人快乐营地”，开展了丰富多彩社会实践活动，数十次被天津电视台、津南电视台和津南时讯采访报道。2011年团区委、镇团委为我校青春志愿者授旗以来，我校青春志愿者经常深入各村和社区进行文明礼仪知识和政策法规宣讲活动。随着青春志愿者人员增加，队伍不断扩大，影响也越来越大，更多社区学生和居民加入到志愿服务行列中。
同时，在社区服务中，我校团总支通过”快乐营地”，带动学校与社区精神文明建设进程。经常与区委宣传部、文明办、镇宣传办、镇团委、镇教委联合开展各项以”讲文明促和谐”为主题志愿者服务活动，如”文明礼仪进社区宣传”、”文明礼仪进社区征文”，”小手拉大手，共向文明走”，”啄木鸟－文明小卫士在行动”，”文明祭扫”及”爱心献功臣”、”送温暖”等慰问帮扶系列活动，让孩子们将自己讲文明懂礼仪行为润物细无声般带给家长和邻里，为”新风尚示范社区”建设和”创建美丽社区”做出了贡献。
四、取得成绩
付出就有回报，2011年被评为”津南区优秀青少年维权岗”示范点；科技社团连续两年获得”天津市青少年科技创新大赛”优秀组织奖；2013年被共青团津南区委员会命名为”津南区五四红旗团支部”，被津南区综治委预防青少年违法犯罪专项组评为”2012年度津南区优秀人大代表、政协委员联系青少年事务工作（联络）站；2014年我校团总支被评为”天津市五四红旗团支部”.
回首往事，我们为取得成绩而骄傲；展望未来，我们信心十足，满怀希望。今后，我们将更加齐心协力，锐意进取，用我们青春热情，迎接明天挑战。
（学校部推报） 学校团总支事迹材料（二）
一、指导思想
华辰学校团支部始终坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以胡锦涛同志关于”四个新一代”作为新时期开展青年思想工作灵魂，在团区委、教育局团委和学校党政指导和关心下，继续贯彻”育人为本、服务为基、创新为魂”工作理念，通过学习交流、服务实践，全面提升华辰学校团员学生整体素质和团队凝聚力，努力为学生团员成长提供有利外部环境和广阔展示平台。
二、工作机制
良好工作机制有赖坚实制度做保障，在长期工作实践中已建立了一整套完备工作制度，如严格学习制度，入团积极分子培养、教育和考察制度等，使团建做到工作有目标、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据，使团建工作逐步走向制度化和规范化。一是建立规范监督制约机制。通过召开民主生活会、进行民主测评等形式，加强对学生团员监督。二是建立了民主参与机制。充分听取和吸收团员意见和建议，保证了团员合理化意见和建议得到及时反映和落实。在团员发展工作中，严格把关，始终贯彻”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，坚持”成熟一个、发展一个”原则。
三、工作思路和举措
（一）以理想信念教育为主线，加强团员理论学习。
1、以班级团支部为主阵地，推动团员思想教育。
继开展增强共青团员意识主题教育和学习”八荣八耻”社会主义荣辱观精神之后，今年团委以团支部为单位开展”感恩励志”主题团日活动，并开展”回顾团光辉历程”主题教育。邀请社会爱心人士深入班级，与团员共同召开公益班会，讲述爱心故事。
2、以”中国梦”特色教育为主线，开展时政教育活动。
围绕时政热点事件，结合学生业余团校有关内容，举办了以”我中国梦”、”社会主义核心价值观”“十八大要点回顾”等内容知识讲座，有利于学生自身形成良好思想道德品质、养成良好行为习惯、端正自身是非判断与价值取向。
（二）以志愿者服务、学雷锋活动为抓手，提升团员社会责任意识。
1、积极开展社区服务。
在寒暑假期间，积极发动团员开展社会服务活动，积极与金凤里社区联系，使之成为我校团员社会实践服务基地。结合”四清一绿”工程，校团委定期组织团员到社区开展志愿服务活动，组织入团积极分子承担起学校操场卫生保洁工作。培养学生自立自强能力、培养学生坚强意志，让学生了解社会、适应社会，亲近自然、保护环境等方面发挥积极作用。
2、爱心社团活动
继续做好爱心社团新老团员更替工作，组织爱心社团同学到社区孤寡老人家里开展献爱心活动，为老人表演节目。每年定期发动团员学生开展爱心捐助活动，为学校患白血病某同学募集数万元善款。
（三）以各类文体活动为平台，展现团员个性风采。
团员学生成立了”小溪”广播，广播站于中午休息时间播音，节目内容涵盖国内外时事，又有经典校园歌曲放送，还有《作文长廊》《知识窗》《开心天地》等，丰富多彩节目内容受到了全校师生热烈欢迎。广播站开播营造了健康活泼校园文化氛围，进一步丰富了学生课余生活，全面提高了学生素质。
与德育处、各年级组合作，组织了班级合唱大赛、学生卡拉OK大赛，”过个津味儿年”演讲大赛、”好习惯伴我成长”演讲展示、七年级国学成语大赛、汉字听写大赛、”社会主义核心价值观”演讲比赛、”我才艺我做主”才艺展示等丰富多彩文体活动。
四、展望
当然成绩是属于过去，我们将在下阶段工作中，着重关注团员思想动态，更多听取团员心声，加强相关调研工作。此外，利用好上级提供资源信息，更多搭建团员交流平台。
（学校部推报）
团总支工作总结团总支副书记竞选稿团总支书记竞聘报告文明学生主要事迹
王玉娜同学是金龙山镇于店小学四年级学生，她是一个品学兼优孩子。
在学校，她是老师小助手，同学好榜样。作为班级学习委员，她时刻严格要求自己，课堂上认真听讲，积极回答问题，课后认真完成作业。班级作业本她管理得井井有条，收发及时。老师不在时她主动协助班长布置学习任务、管理班级，深受老师和同学喜爱。
她是一个有着极强集体荣誉感孩子，同学学习上有困难，她耐心帮助，不厌其烦。她同桌是班上学习比较吃力一个孩子，大家都觉得和这样同桌一起学习负担太重，但是王玉娜同学主动要求和该生同桌，而且还积极主动帮助其他学习有困难是同学，她热心于耐心感动着每一个孩子。
第4篇：运销核算科先进事迹材料运销核算科作为集团公司煤炭销售核算的专门机构，认真进行经济核算、加强财务管理、努力提高经济效益是我们一贯追求的目标。2008年度，运销核算科在会计中心主任的正确领导下，以求真务实的工作作风，出色地完成了各项工作任务，为集团公司销售工作提供了优质的服务，并在会计核算、会计监督、精细化管理等多方面成绩突出，受到领导及有关部门的一
致好评。
一、加强政治与业务学习，提高整体素质。
销售核算科全体同志以精细化管理、岗位大练兵活动为契机，学习贯彻“三个代表”重要思想及精细化管理的目标标准，每人都制定了岗位职责及考核标准，放到自己每天都能看到的位置，每时每刻都按照自己的岗位职责和职业道德要求来干好工作，做到了遵纪守法、敬业爱岗、乐于奉献、自觉加班加点干好工作。去年，销售核算科１人被评为先进个人、１人被评为优秀党员，财务报表也多次被财务处评为优秀奖。
面对知识经济、信息时代的挑战，财务人员注重了自身的素质培养和知识更新，大家都在自我加压，刻苦钻研会计业务知识，有3人参加了东北财经大学会计本科班的学习、1人自学高级会计师课程。目前，科室人员全部获得会计师以上职称。2008年2月15日，财政部发布了新的会计准则体系，为了能准确执行新的会计准则，更新知识结构，全体人员都利用业余时间，勤奋学习新会计准则。目前，每人手头至少都有新会计准则辅导书籍两本以上。通过形式多样的学习，整体素质已经明显得到提高，强化了专业技能和管理水平，使得工作更具科学性、规范性。
二、煤炭销售的核算与收款。
运销核算科日常的、大量的工作就是煤炭销售的结算与收款，保证煤炭销售的准确结算与及时收款，是销售结算上的重要任务。截至08年12月底，往来结算单位已经达到872户，对于其中一些煤炭供应大户，还要分别各市场部设立往来帐，结算工作量之大可想而知。对此，我们克服了人手较少的困难,在高效、有序的组织下，妥善地处理好了日常结算与其他工作的关系，一方面要求财务人员从思想上高度重视，加强责任意识，最大限度地减少误差；另一方面，严格规范各项业务操作流程，确保销售的准确结算与及时收款。
1、煤款回笼。作为集团公司资金收入的主渠道，销售核算科的收款业务十分频繁，现金流量一直很大,尤其是在每月末的销售回款高峰期间，资金流量巨大而繁琐，在管理上不易控制，容易引起资金风险。销售核算科的同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 始终坚持规范的内部操作，控制每一笔煤款收支业务，对于收到外单位的银行汇票、银行承兑汇票，要求财务人员认真辨别，逐一核对其单位名称、日期、压模金额、用途、银行结算章等票据记载事项，以避免潜在的风险。据不完全统计，仅2008年度，我们累计审核出86笔结算票据（约1280余万元）不符合规定，都妥善采取了措施，避免了潜在损失。通过这些扎实有效的工作，在收入资金达43亿元的情况下，没有发生过一分钱的差错，资金安全方面做出了卓有成效的工作，为集团公司的生产建设提供了宝贵的资金支持。负责资金收付的出纳人员为干好工作，经常加班加点，深夜11点多才能回家是常有的事，这种舍小家、顾大家的敬业奉献精神换来的是客户的交口称赞。
2、帐务处理。运销核算科的销售结算业务量十分繁重，如果不采取科学的手段加以控制，是极易出错的。因此，我们要求会计人员每月必须坚持编制销售结算分类汇总表，并根据汇总表审核煤款、增值税、代垫运费、专用线等项目。经审核后，确认数量及金额准确无误、关联项目比率相符、附件一致的情况下，再根据原始凭证编制记账凭证，以做好应收帐款与销售的帐务处理工作。2008年度累计结算煤炭616.70万吨，回笼资金42.81亿元，收取承兑汇票利息412.62万元，上缴集团公司资金15.35亿元。我们没有出现一笔差错，为集团公司的健康、快速发展做出了贡献。
三、履行会计监督职能。
会计监督是销售核算科的重要职能之一,重点从以下两方面加强工作:
1．合理设置岗位，完善内部监督。内部监督是会计监督的重要一环，财务人员的分工及各岗位的协作，既要做到分工明确又要互相制约，这样才有利于保证财产物资的安全、费用支出的合理，也才能够对违规行为真正起到预警作用。运销核算科严格按照会计制度的要求，设置了会计工作岗位，并坚决做到人员分工明确、相互制约牵制，不相容的业务由不同人员办理，从分工上杜绝舞弊的可能性，进一步保证了会计工作的效率和质量，有效的发挥了相互牵制和监督作用，在提高经济效益、防范财务风险、保障财产安全等方面充分发挥了财务管理的职能。
2.审核、监督费用支出。销售核算科会计人员坚持从细微处入手，依据规定的审批程序和标准，审核销售公司费用报销及其他支出事项。对于手续不全或者不符合规定的
发票，做出耐心的解释，宣传有关制度规定，说服报销人员补办手续或者更换发票，做到既执行制度铁面无私，又获得他们的理解与支持，从而树立起监督责任人的权威。另外，还定期与销售公司领导沟通，及时通报费用的发生和资金支出情况；将本期费用与历史同期进行比较，必要时做出未来预测，供领导参考。
四、组织会计人员核对往来帐，及时处理差异
。
当前集团公司正处于发展的关键时期，“********”的发展目标对会计工作提出了更高的要求。应收帐款作为集团公司的一项重要流动资产，也是销售核算科的重点核算项目，进行定期与客户核对，分析差异及原因就十分必要。2008年，我们联合**公司、**、**等单位，先后7次对巴蜀地区的87家重点客户单位的往来帐进行核对。通过对帐，不仅发现了过去经营活动及会计核算中存在的问题，而且找出了存在的差距、原因，有针对性地提出改进措施，有效地发挥了会计信息在加强企业管理、提高经济效益方面的作用。
五、配合审计、税务等部门工作，做好解释。
在配合各类审计、税务检查过程中，相关部门及领导对我们的工作都给予了表扬和肯定，特别是为配合集团公司发行10亿元可转债工作，接待了省立信会计事务所的发债审计，销售核算科加班加点，任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。国家发改委对发行公司债券要求严格，且发债工作涉及面广，在我们的通力配合下，最终成功发债，这为集团公司做大主业，延伸煤炭产业链，实现跨越式发展插上了腾飞的翅膀。2008年5月10日，大道市地税局完不成税收任务，安排到企业查税，稽查销售公司个人所得税、铁路公司地方税诸税。经税务局初查，应当补税186万元。我们积极与有关税务人员联系并进行了有效沟通、解释，最终仅交纳40万元税款，为集团公司减少了税收检查所带来的经济损失，最大限度地维护了集团公司的利益。
六、及时提供会计信息，服务于领导。
信息是一个企业的神经，要对企业经营状况的做出合理的判断、实施科学的管理，就离不开财务信息。运销核算科不仅掌握着销售公司所有的财务信息，且具备对这些原始信息进行分析、加工、处理的能力，这就有利于揭示出经营中的重点问题。我们每月坚持给领导提供《财务情况说明书》、《应收帐款余额表》、《欠款前十名单位明细表》、《客户贴息明细表》及《月度主要经济指标快报》等财务信息资料，这些专项报告不仅提供财务数据，而且加强了财务分析，注重查找费用的增减、回款的变动、售价的起落等因素，能及时将经营相关的数据反馈给公司领导和相关部门，有针对性地提出合理化的建议，以利于今后工作中经营方向的正确。对此，处领导多次提出表扬。每年的年底决算都时间紧、任务重，为了按时保质保量地完成任务，及时上报、便于汇总，财务人员加班加点，节假日全部搭上去，从早上到深夜，一干就是好几天。办公桌前一坐就是多少个小时，忙起来连口热水都忘了喝，连饭都顾不上吃。腰累酸了，眼熬红了，没有一位同志叫苦叫累。
七、团结协作，共创佳绩。
销售核算科同志心往一处想、劲往一处使，讲团结、讲正气、讲风格、讲奉献。在高度和谐、亲切融洽的气氛中尽职尽责、任劳任怨地工作，形成了很强的凝聚力和团结协作的团队精神。对本科的工作，大家齐动手，分工不分家，发扬一不怕苦、二不怕累的奉献精神，加班加点，使财务部的工作有条不紊地进行。“干好工作必须要有团队精神”，这已成为销售核算科全体人员的共识。
销售核算科在二○○九年将以更加饱满的热情，努力工作，积极贯彻落实集团公司的各项方针政策，继续一如既往地为领导当好助手把好关，并积极配合相关部门，全面完成工作目标，力争成为会计基础工作规范窗口，争当优秀科室的先锋，先进集体的佼佼者！
第5篇：运销核算科先进事迹材料运销核算科作为集团公司煤炭销售核算的专门机构，认真进行经济核算、加强财务管理、努力提高经济效益是我们一贯追求的目标。20xx年度，运销核算科在会计中心主任的正确领导下，以求真务实的工作作风，出色地完成了各项工作任务，为集团公司销售工作提供了优质的服务，并在会计核算、会计监督、精细化管理等多方面成绩突出，受到领导及有关部门的一致好评。
一、加强政治与业务学习，提高整体素质。
销售核算科全体同志以精细化管理、岗位大练兵活动为契机，学习贯彻“三个代表”重要思想及精细化管理的目标标准，每人都制定了岗位职责及考核标准，放到自己每天都能看到的位置，每时每刻都按照自己的岗位职责和职业道德要求来干好工作，做到了遵纪守法、敬业爱岗、乐于奉献、自觉加班加点干好工作。去年，销售核算科１人被评为先进个人、１人被评为优秀党员，财务报表也多次被财务处评为优秀奖。
面对知识经济、信息时代的挑战，财务人员注重了自身的素质培养和知识更新，大家都在自我加压，刻苦钻研会计业务知识，有3人参加了东北财经大学会计本科班的学习、1人自学高级会计师课程。目前，科室人员全部获得会计师以上职称。20xx年2月15日，财政部发布了新的会计准则体系，为了能准确执行新的会计准则，更新知识结构，全体人员都利用业余时间，勤奋学习新会计准则。目前，每人手头至少都有新会计准则辅导书籍两本以上。通过形式多样的学习，整体素质已经明显得到提高，强化了专业技能和管理水平，使得工作更具科学性、规范性。
二、煤炭销售的核算与收款。
运销核算科日常的、大量的工作就是煤炭销售的结算与收款，保证煤炭销售的准确结算与及时收款，是销售结算上的重要任务。截至08年12月底，往来结算单位已经达到872户，对于其中一些煤炭供应大户，还要分别各市场部设立往来帐，结算工作量之大可想而知。对此，我们克服了人手较少的困难,在高效、有序的组织下，妥善地处理好了日常结算与其他工作的关系，一方面要求财务人员从思想上高度重视，加强责任意识，最大限度地减少误差；另一方面，严格规范各项业务操作流程，确保销售的准确结算与及时收款。
1、煤款回笼。作为集团公司资金收入的主渠道，销售核算科的收款业务十分频繁，现金流量一直很大,尤其是在每月末的销售回款高峰期间，资金流量巨大而繁琐，在管理上不易控制，容易引起资金风险。销售核算科的同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 始终坚持规范的内部操作，控制每一笔煤款收支业务，对于收到外单位的银行汇票、银行承兑汇票，要求财务人员认真辨别，逐一核对其单位名称、日期、压模金额、用途、银行结算章等票据记载事项，以避免潜在的风险。据不完全统计，仅20xx年度，我们累计审核出86笔结算票据（约1280余万元）不符合规定，都妥善采取了措施，避免了潜在损失。通过这些扎实有效的工作，在收入资金达43亿元的情况下，没有发生过一分钱的差错，资金安全方面做出了卓有成效的工作，为集团公司的生产建设提供了宝贵的资金支持。负责资金收付的出纳人员为干好工作，经常加班加点，深夜11点多才能回家是常有的事，这种舍小家、顾大家的敬业奉献精神换来的是客户的交口称赞。
2、帐务处理。运销核算科的销售结算业务量十分繁重，如果不采取科学的手段加以控制，是极易出错的。因此，我们要求会计人员每月必须坚持编制销售结算分类汇总表，并根据汇总表审核煤款、增值税、代垫运费、专用线等项目。经审核后，确认数量及金额准确无误、关联项目比率相符、附件一致的情况下，再根据原始凭证编制记账凭证，以做好应收帐款与销售的帐务处理工作。20xx年度累计结算煤炭616.70万吨，回笼资金42.81亿元，收取承兑汇票利息412.62万元，上缴集团公司资金15.35亿元。我们没有出现一笔差错，为集团公司的健康、快速发展做出了贡献。
三、履行会计监督职能。 会计监督是销售核算科的重要职能之一,重点从以下两方面加强工作: 1．合理设置岗位，完善内部监督。内部监督是会计监督的重要一环，财务人员的分工及各岗位的协作，既要做到分工明确又要互相制约，这样才有利于保证财产物资的安全、费用支出的合理，也才能够对违规行为真正起到预警作用。运销核算科严格按照会计制度的要求，设置了会计工作岗位，并坚决做到人员分工明确、相互制约牵制，不相容的业务由不同人员办理，从分工上杜绝舞弊的可能性，进一步保证了会计工作的效率和质量，有效的发挥了相互牵制和监督作用，在提高经济效益、防范财务风险、保障财产安全等方面充分发挥了财务管理的职能。
2.审核、监督费用支出。销售核算科会计人员坚持从细微处入手，依据规定的审批程序和标准，审核销售公司费用报销及其他支出事项。