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【www.scfx8.com--党风廉政工作总结】
篇：党风廉政建设例会制度党风廉政建设例会
制度
编 号：GGQT-Sp18-11 编 制： 孟 松 批准人： 申修会 贵州省公路桥梁工程总公司 水盘高速公路项目第十八合同段项目经理部 2009.03.05发布 2009.03.15实施 党风建设例会制度
为进一步加强党风廉政建设工作，充分发挥各科室廉政监察员的监督作用，做到及时及早的发现问题解决问题，特制定本制度：
1、制度规定，廉政领导小组例会实行每季度召开一次。参加会议人员为项目部全体工作人员及廉政领导小组相关人员。
2、廉政会议内容：廉政领导小组人员汇报本科室，开展党风廉政建设情况和贯彻执行各项廉政工作情况；综合办公室通报本季度我部党风廉政建设和作风建设情况、对各科室投诉举报情况和信访案件查处情况，提出纠正问题的具体措施；领导小组负责人对本季度我部廉政工作开展情况、党风廉政建设责任制落实情况，党风建设、作风建设等方面进行，并安排部署下一季度我部党风廉政建设的重点工作；对廉政领导小组组织学习。
3、党风廉政建设主要任务：通报情况。传达党中央、中纪委（监察部）、省委、省纪委（监察厅）和市委、市纪委（监察局）及发改委系统纪检监察工作重要会议精神，贯彻重大工作部署；通报市内外、系统内外反腐倡廉工作动态，分析委党风廉政建设的形势，通报典型案例等。 4、布置任务：依据总公司及相关单位，党风廉政建设和反腐败工作会议精神和年度廉政工作检查意见，作出重点目标责任分解；根据总公司及相关单位布置的阶段性任务或专项工作，安排具体贯彻落实措施；结合实际，重点统筹安排好季度党风廉政教育、抓好廉洁自律、专项清理整顿及纪检信访调查、违纪问题查处工作等。
5、建立制度，严格落实。规定各部门在例会召开前要将会议时间、内容提前报综合办公室，同时综合办公室参加各科室的例会，共同分析廉政形势、查找廉政风险的防范措施。
6、层级负责，扎实开展。将党风廉政建设例会，做为重点工作之一，及时参加各科室的党风廉政建设例会，认真听取各科室的党风廉政建设工作，并提出要求，督促落实。
7、结合实际，注重实效。各部门紧密结合实际，定期分析可能出现的廉政风险，有针对性地进行预警通报，从源头上预防违法违纪行为的发生。
8、加强协作,提升效能。加强与监理单位、施工总承包单位的联系，积极借鉴工作经验，进一步拓宽从源头防治腐败的领域，延伸监督触角，提升监督效能。
9、总结工作：总结经验，查找问题和薄弱环节，交流经验、督查落实，明确下步的努力方向。
水盘高速公路第十八合同段项目经理部
2009年3月4日
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第2篇：党风廉政建设工作发言完冒乡党风廉政建设工作执行情况
2014年完冒乡党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全县中心工作，结合党的群众路线教育实践活动，乡纪委认真贯彻党风廉政建设精神，严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”及州委实施细则，使全乡党风廉政建设工作不断引向深入，确保了各项工作任务顺利完成。
一、所做的工作：
（一）加强组织建设，完善工作制度保障。完冒乡党政领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，树立了党员干部队伍的良好形象。一是加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。年初签订了党风廉政建设责任书，明确主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人；完善修订了《干部职工请销假制度》、《干部职工管理办法》、《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《干部职工学习制度》、《干部职工外出报告制度》、《干部职工签到制度》等十多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。三是规范议事程序。重大事项必须经乡党委会议讨论决定，对于项目建设，重大财务开支等重大问题先由负责人与分管领导沟通提出意见，提交党委会议讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
（二）加强作风建设，落实廉政风险防控。完冒乡党委结合群教工作，通过加强对领导班子、副科级干部、服务窗口及党员干部围绕“四风”进行谈心谈话活动，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和州委实施细则要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对惠农服务窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好政府形象，防止各类问题发生。四是借力媒介推动。结合群众路线教育工作，为干部职工播放电教片，广泛宣传为人民服务的宗旨意识和廉政建设工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找，开展了“我是谁、为了谁”、“立党为公、执政为民”讨论活动。
（三）加强廉政建设，发挥纪检监察作用。乡纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以干部职工为主要对象和基本单元，有效针对群众工作点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。一是加强廉政文化。乡政府院内制作了廉政标语牌，保持警钟长鸣、防微杜渐；在没有统一的政务大厅的情况之下，为了更好的服务群众，做到了各工作室、服务窗口牌上墙，做到形象上墙、电话公开、宣传到位。二是严格纪律执行。乡纪委对干部职工请销假、签到、队伍建设、规范办事程序等方面全程监督，对个别工作纪律散漫的同志，由纪委进行了提醒谈话，对1名长期不在岗的同志上交人事部门。
下一步，我乡将严格落实县委、县政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为新完冒建设做出应有贡献。
第3篇：党风廉政建设发言健全制度、责任到人、监督到位 ——贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料
各位领导，各位同事：
大家上午好！我代表*****汇报贯彻落实党风廉政建设责任制的主要情况。
年初以来，我们充分发挥基层党组织在公司经营管理中的核心作用，紧紧围绕经营发展的工作重心，全面落实党风廉政建设责任制。
一是明确责任分工，完善责任制领导机制。党风廉政建设是一项重大的战略任务。为此，我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确分工，强化领导。小组本年度组织党风廉政建设专题会2次、民主生活会1次、党风廉政建设主题征文1次、参观预防职务犯罪展览1次、开展工作效能检查1次。
二是建立健全制度，创新责任制制度体系。为保障将党风廉政建设责任制落实到位，我们重新梳理修订了已有管理制度，新制定《党风廉政建设责任制管理办法（试行）》、《保密管理办法》、《内部竞聘管理办法》等制度5项。 三是分解责任到人，提高责任落实执行力。我们结合公司自身实际，将党风廉政建设责任制按“财务、经营、前期、设计、工程、营销、人事、后勤”八个模块进行分解，分别
落实分管责任人、模块责任人、岗位责任人，确保环环有落实、人人有担子。
四是强化监督检查，重点监控各核心模块。我们建立了“平级沟通、逐级汇报、越级投诉”的责任监督机制，并对工程建设、财务管理等核心模块进行重点监控。执行过程中，我们坚持一级抓一级，不越级指挥，不越级汇报，可越级投诉，全员参与监督。
简单地说，就是分工明确、制度清晰、责任到人、监督到位。通过以上措施，我们的党员干部工作作风明显改善，职工满意度逐步提高，公司经营管理水平明显提升，“三化两转”得到落实。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第4篇：党风廉政建设发言年党风廉政建设与作风建设年党风廉政建设与作风建设年党风廉政建设与作风建设年党风廉政建设与作风建设大会上的讲话大会上的讲话大会上的讲话大会上的讲话
同志们： 在系统上下正全力赴为全面完成年度工作目标而努力奋斗之际，经局党组研究，决定召开住建系统党风廉政建设警示示教育会，会议的主要目的是学习党风廉政建设的有关文件，对我县住建系党风廉政建设工作进行再动员、再布置，认真查找自身的差距和不足，进一步统一思想，提高认识，，追加措施。根据会议安排，我将要为大家上一堂党风廉政建设教育课，借此机会，和大家一起来学习与讨论有关党风廉政建设问题。
党风廉政建设与作风建设是紧密联系一起的，今年以来，在大家的共同努力下，作风建设也做了不少工作，也取得不少成效。但是从更高的要求来衡量，我们还有不少方面需要进一步努力。特别是党风廉政建设还要进一步加以重视，作风建设还要进一步加强，为民服务的力度还要进一步加大，干部职工的政治思想意识还要进一步增强。 下面我就党风廉政建设与作风建设方面提些要求，与大家共勉。
当前党风廉政建设反腐败斗争的现状和任当前党风廉政建设反腐败斗争的现状和任当前党风廉政建设反腐败斗争的现状和任当前党风廉政建设反腐败斗争的现状和任务务务务
当前党风廉政建设反腐败斗争的现状和任务，可用两句话来概括：
（一）形势很好。风声大，雨点也大
党中央十分重视，强调治标与治本并重，胡锦涛同志任总书记后20天就到西柏坡走访革命老区，布置反腐倡廉工作，提出倡廉反腐关键在高干，在全党加强“两个务必”教育。这一系列动作说明新一届中央领导人十分重视反腐倡廉工作，我们要乘势而上，加大力度，全党、全民反腐败倡廉，我们说反腐败工作不是那一个干部、那一个党员，而是全党、全国每个党员、每个公民的事。反腐败工作取得了明显成效，腐败现象在一定范围内得到了遏制。由于党中央近年加大了反腐败斗争力度，破了一批大案要案，许多要人相继落马，据统计，在我们党的历史后，近十几年是反腐败力度最大、高干落马最多的
（二）任务很重，任重道远
说任务很得，是因为腐败现象仍然十分严重，胡锦涛同志在2003年2月中纪委二次全会上指出了反腐败的“三个仍然”：“现在一些腐败现象仍然比较突出，导致腐败现象易发多发的土壤还存在，反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争的任务是繁重的”。被查处腐败分子的经济数额越来越大，档次越来越高，并向高智商、新领域发展。
在反腐败工作中，要防止下面四种偏面的错误论点：
一是一团漆黑论一是一团漆黑论一是一团漆黑论一是一团漆黑论。大部分、绝大部份党员、党员干部是好的，并不象有的人说的那样：共产党的官都是贪官，拉出来排好队，用机枪扫射，可能会有个别误杀，但如果是点射，只肯定会有漏网的腐败分子。
二是不可避免论二是不可避免论二是不可避免论二是不可避免论。有体制和制度的原因，但决不是不可避免，更不能因不可避免就放任自流。
三是速胜论三是速胜论三是速胜论三是速胜论。。。。不能妄想今天反腐败，明天就会取得决定性胜利，更不能妄想抓掉一批腐败分子，就不会再有腐败分子出现。
四是悲观论四是悲观论四是悲观论四是悲观论。要相信我们党有能力根除自身肌体的毒瘤。
从制度上防止腐败已经引起党和国家的重视，要从“权力反腐”变为“制度反腐”。近年来的各项改革紧锣密鼓：首先是“三权”改革，成立行政审批中心以改革审批权，避免审批权掌握在少数领导手里；公开招聘、择优录用公务员，提升干部进行公示，改革用人权；成立财政核算中心以规范财权。
我县住建系党风廉政建设和作风建设中存在的问题我县住建系党风廉政建设和作风建设中存在的问题我县住建系党风廉政建设和作风建设中存在的问题我县住建系党风廉政建设和作风建设中存在的问题和不足和不足和不足和不足一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴；风不正，则人心散、事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。结合本部门实际，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。上半年我们的各项工作都 取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设、文明建设等都得到了好评。这是大家
共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私，买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现的。当前，从我们系统的一些情况看，也有不同程度地存在以下几方面的问题：
一是认识模糊一是认识模糊一是认识模糊一是认识模糊、、观念淡化观念淡化观念淡化观念淡化。。。。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多大精力来抓。此类想法有一定的普遍性。
二是奉献不足二是奉献不足二是奉献不足二是奉献不足、、工作被动工作被动工作被动工作被动。。。。有的人认为工作日每天上好班，迟早能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是在追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了。起码的工作任务要完成好。
三是创新不足三是创新不足三是创新不足三是创新不足、、墨守成规墨守成规墨守成规墨守成规。。。。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时，长年累月都是老套套，以文件落实文件；总结经验、汇报情况的材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够；经过调查研究、深入思考、解剖麻雀，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。
四是要求不高四是要求不高四是要求不高四是要求不高、、业绩平平业绩平平业绩平平业绩平平。。。。工作只求过得去，不求有功、但求无过，对自己、对工作没有高标准、严要求。结果，许多工作还上不去。没有树立勤奋敬业、开拓进取的榜样；也有的同志认为自己在本岗位工作时间较长，什么工作都熟门熟路，于是放松了学习和对业务的钻研。有少数中层干部认为自己是老资格，不可能再上了，做多做少都无所谓了，具体事情不用干了，放松了对自己的要求。
五是办事拖拉五是办事拖拉五是办事拖拉五是办事拖拉、、执行不力执行不力执行不力执行不力。。。。部分同志平时说话不假思索、不注意场合，不该说的乱说，部分言行有损于党政干部形象。执行不力方面还有就是主要表现在部分人员对领导交办的工作不能明理敏行、干净利落、想方设法快速落实到位，与领导的要求有一定的差距。特别是个别同志对领导布置的有关工作，难以迅速落实，都要等催多次才去做，比较被动。甚至对有些工作任务置若罔闻，一推再推。 六是服务不足六是服务不足六是服务不足六是服务不足、、敷衍了事敷衍了事敷衍了事敷衍了事。。。。少数党员干部工作中，对来办事咨询的群众口气粗、服务意识弱，服务不周到，时不时还能说句官话、大话。缺乏耐心解释。 七是疏于学习七是疏于学习七是疏于学习七是疏于学习、、靠吃老本靠吃老本靠吃老本靠吃老本。。。。许多人借口工作忙，而不去挤时间学习。也有的人认为自己已经是大专、本科学历了，自我感觉良好，懒得学习。有的人也认识到学习的重要性，但是感到学习很苦很累，于是产生了怕学习的念头。长时间的疏于学习导致一些人政治理论水平和业务能力不升反降。
八是纪律松懈八是纪律松懈八是纪律松懈八是纪律松懈，，，，管理过宽管理过宽管理过宽管理过宽。。。。从一些现象来看，我们的队伍纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，工作在应付等现象还在一定程度存在。甚至在一些所，没人监督，上班纪律更差。自己管不好自己，连最基本的一些工作也应付不好。影响了整个单位的形象上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响事业的发展，损害党群干群关系。在党风廉政和作
风上存在上述问题有着复杂而深刻的社会根源、思想根源。改革开放和市场经济的确立，各类思潮激荡，一些干部受到其中不良思想的侵蚀；加之我们在干部的教育、培训、管理上存在一些不足，于是一些干部放松了对自己的要求，放松了学习，进取意识下降。对此，我们一定要充分认识加强党风廉政建设和机关作风建设的重要意义，按照胡锦涛总书记在中纪委二次全会上提出的“树立八个方面的良好风气”的要求，全面落实县委县政府提出党风廉政建设要服务发展大局、坚持从严治党、狠抓公开监督的要求，扎扎实实、持之以恒地把反腐倡廉和机关作风建设抓紧抓好
三气象系统廉政建设及作风建设的几个要求住建系统廉政建设及作风建设的几个要求住建系统廉政建设及作风建设的几个要求住建系统廉政建设及作风建设的几个要求
（（（（一一一一））））努力提高个人自律能力努力提高个人自律能力努力提高个人自律能力努力提高个人自律能力 纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准的。我们共产党人更要重视纪律。重点是要做到“五个管好”。 一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手，，，，在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心。不该拿的钱财坚决不能拿，要牢记陈毅同志的话：莫伸手，伸手必被捉。住建部门作为建设行业的主管部门，管理的工程多，为社会各界所关注，先要把自己管好，这一点也不是容易的，要靠修养与意志。在廉政上就象每天早上起来要洗脸，时时刻刻保持双手干净自。
二要管好自己的脚二要管好自己的脚二要管好自己的脚二要管好自己的脚，，，，在行为上要留心在行为上要留心在行为上要留心在行为上要留心。。。。不该去的地方坚决不能去，要保持高尚的情操，那些低级趣味的场所不要去，远离黄赌毒。这主要是要互相监督，科长要管好科员，科员也要监督科长。人有时还要靠他人提醒与监督的，有时自己会管不好自己，自己发现不了自己的毛病，就要别人来管。旁观者清就是这道理。大家互相管，才能达到互相促进。
三要管好自己的脑三要管好自己的脑三要管好自己的脑三要管好自己的脑，，，，在欲望上要静心在欲望上要静心在欲望上要静心在欲望上要静心。一个人不可能是清心寡欲，有正常的欲望也是能理解，但这种欲望是对理想和事业的追求，不要存非分之想，要时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前明事理。对一个单位就是一个团体，一个集体，好似一支船。坐在这支船上大家都有责任来开好船。大家都要出力，船才开的快，开得好。同一单位内的每一个同志都要以主人公的姿态，自觉主动来管好单位。这也是守土有责。四四四四要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事。。。。在工作上要专心在工作上要专心在工作上要专心在工作上要专心。事业是由人决定的，工作是由每个人共同努力才更好地完成的。我们的事业是服务，管好工作人人有责。所以每位同志都要以事业为重，认真对待工作，严格工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求与群众的满意。在工作岗位上，把本职工作搞好，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，让群众满意，能问心无愧，就是不在岗位后，也能无怨悔。
五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人，，，，在自律上要细心在自律上要细心在自律上要细心在自律上要细心。除管好自己外，还要管好身边的人和家人。对一个单位就是一个团体，一个集体，好似一支船。坐在这支船上大家都有责任来开好船。大家都要出力，船才开的快，开得好。同一单位内的每一个同志都要以主人公的姿态，自觉主动来管好单位。这也是守土有责 （（（（二二二二））））要求真务实
一是要知实情一是要知实情一是要知实情一是要知实情。要静下心来，扑下身子，贴近实际，集中精力多调查了解和思考研究遇到的问题，多做具体工作，不为名利和地位所累，尤其是对自己所负责的工作，要恪尽职守，做到情况清、问题明，攻得上、拿得下。我们确实有的同志平时没有掌握实情，不了解情况，工作就难以更好开展。主要是不愿意做艰苦细致的工作，有的是不是不会做，而是不想多做。只想轻松，图方便，图安乐。甚至对自己有利益的
事很有兴趣做，没有利的，甚至要求人的事就不想做。这是一种不负责，不作为的表现。必须加以注意。只有了解实情，才能做好事情
二是要求实效三是要求实效三是要求实效三是要求实效。任何工作最终都要体现在实际效果上，我们的住建工作也是一样，每一项工作开展与落实时都要考虑其实际效果，而不能只把重点放在形式上，放在花样上当然有的工作一时难以见到效果，但也要坚持从实际出发，做到量力而行，尽力而为。决不要“虎头蛇尾”，如果一项工作开始提的很响，很诱人，但结果什么也没有，这样的工作效果就不好了。所以每一项工作都要讲究实效（（（（四四四四））））要清正廉洁要清正廉洁要清正廉洁要清正廉洁
我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风；公平正义、积极服务的作风；特别是要做到“三点”：
一要加强自律一要加强自律一要加强自律一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要始终坚持把清正廉洁作为人品来修养，强化“人民公仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易呀。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。
二要强化监督二要强化监督二要强化监督二要强化监督。。。。就是要依据中央和省、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合住建系统实际，制定简便、可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。坚决克服建设行业的各种不正之风，要加强对建设领域中可能存在的不正之风的监督管理。决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败，必要的监督必可少，我们都要主动接受监督。
三要积极奉献三要积极奉献三要积极奉献三要积极奉献。我们要学习先进，要讲奉献，把勤奋工作、廉洁自律、无私奉献作为安身立命的根本，牢固树立正确的权力观，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求落实在具体行动上，落实在为全县经济社会发展提供优质高效的服务上，落实在巩固保障社会和谐稳定上。其实在我们的社会中，很多人是在奉献，钱多的人要捐献社会，知识多的人要服务社会。我们国家公职人员的工作就是奉献，服务社会。过去讲的“我为人人，人人为我”。这就是社会的必然。毛主席的“为人民服务”就是提倡人人要为人人服务的良好风气。雷锋的精神也就是奉献精神，日本人都在学雷锋精神。何况我们共产党人与国家公务员。所以说奉献是必然的要求。只不过在于奉献的大小不同而已。
（（（（五五五五））））要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力
大家在一起工作是缘分，原来我们都是来自五湖四海，从不认识到认识，从不了解到了解，从没感情到有感情。所以大家在一起确实很难得的，时间是很快的。所以要珍惜，要努力，要积极做好我们的工作，要留美名不留骂名、留成绩不留遗憾。在一个单位就好似一家人，大家都应该要为我们这个家而努力，而奋斗，而争气。团结才能好共事，我们要建设和谐型机关是一个很重要的政治问题、大局问题。每个同志都要为增进团队凝聚力而多做有利工作，要创造更加和谐的工作氛围。 下
一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流。人人都要多做有利于团结的事，多讲有利于团结的话。团结是凝聚机关、做好工作、成就事业的可靠保证。大家都要做增进团结的模范，做到经常在思想上多通气，工作上多碰头，感情上多交流，生活上多关心。工作想法上不论有什么差异，要在顾全大局中求共识；职责分工上不论孰轻孰重，要在协作中求共识；真正做到合心合力合拍。
二是在联系上多沟通二是在联系上多沟通二是在联系上多沟通二是在联系上多沟通 。对外，要建立完善与兄弟县市住建局以及本县其他机关、单位走访、沟通、交流等互动的长效机制，切实把上下左右方方面面的关系搞畅通。对内，在工作上建立起正规严肃的上下级关系，在生活上建立起互帮互爱的兄弟关系，在同一机关的合作共事上要多看别人的长处，多学别人的优点，多体谅别人的困难，用真正的同志情怀感召人、团结人和凝聚人。但这里还要注意，要分清团结与
搞小圈子的区别，我们共产党人决不能搞小圈子，不要搞小团体，要做到“一碗水端平”，要做君子，不做小人。要站在全局同志的角度来工作，来处事，来搞好关系。三是在工作中多献计三是在工作中多献计三是在工作中多献计三是在工作中多献计。新形势下的住建工作任务越来越重，要做好我们的工作需要大家共同努力。我们的同志要有海纳百川的胸怀，凡是对工作有利的大家都要积极出谋献策，敞开思想、敞开言路、敞开大门，大家要以对党和人民城乡建设事业高度负责的精神，大胆进言献策，主动替领导分忧；要敢于提出意见、反映问题，也是正确行使自己的民主权利。但是，我感到我们的同志向领导提好建议还是不多，要多思考，多提一些建设性的意见与建议。只有大家群策群力，心往一处想，劲往一处使，我们的事业才能够跨上一个新的更高的台阶。
总之，党风廉政建设与作风建设是一项长期的任务，是每个党员、干部职工都要认真对待的。不管职务高低，有权没权；不管资格如何，年龄大小，只要是国家公职人员都得要重视，都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中，我们一定要有这个牢固的思想意识，有自己管好自己的自觉性，有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面，主要是靠自己的把握。相信大家在今年的作风建设年中，进一步明确思想，提高认识，以实际行动来推进党风廉政建设与作风建设的进一步落实。
四、标本兼治标本兼治标本兼治标本兼治，，，，避免或减少干部职工犯错误避免或减少干部职工犯错误避免或减少干部职工犯错误避免或减少干部职工犯错误
要避免或减少犯错误、免受党纪国法制裁，关键在个人，在自身素质，除以上说的要思前想后，核算一下违纪成本外，我看要强化四种意识，把好五道关把好五道关把好五道关把好五道关，，，，算好六笔账算好六笔账算好六笔账算好六笔账，，，，努努努努力做到力做到力做到力做到““““七慎七慎七慎七慎””””、、““““八不八不八不八不””””、、““““九注意九注意九注意九注意””””。。。。
强化四种意识强化四种意识强化四种意识强化四种意识。。。。一是要强化党性意识一是要强化党性意识一是要强化党性意识一是要强化党性意识，，，，做到上下不愧党做到上下不愧党做到上下不愧党做到上下不愧党，，，，下不负民下不负民下不负民下不负民。。。。立党为公，执政为民是我们党的性质和宗旨决定的，我们党同一切剥削阶段执政党的区别，就是由人民当家作主的社会主义国家权力，共产党员要有党性意识，这是对党员最起码的要求。因此，必须真正解决好为谁服务的问题，牢固树立党性意识，这就要求每位党员、干部要增强全局观念，不能计较个人得失，工作尽心尽责，充分发挥自己在工作岗位上的作用，服从组织领导，自觉与党中央保持高度一致，为社会做出自己的贡献。二是要强化群众意识二是要强化群众意识二是要强化群众意识二是要强化群众意识，，，，做到勤做到勤做到勤做到勤政为政为政为政为民民民民。。。。始终保持党同人民的血肉联系，是我们党的优良作风，也是我们党的一大政治优势。与人民群众同甘共苦，始终为人民群众的利益而奋斗，是我们党充满生机和活力的源泉所在。世界上一些老牌执政党相继丧失执政地位，最根本的原因是他们背离了人民的意志和利益。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党内同人民群众血肉联系的重要体现。三是要强化服务意识三是要强化服务意识三是要强化服务意识三是要强化服务意识，，，，做到尽心尽责工作做到尽心尽责工作做到尽心尽责工作做到尽心尽责工作。。。。首先，要正确对待组织，正确对待群众，正确对待同志，正确对待自己，要充分认识到自己的一切来自于组织的培养和教育，来自于人民群众的关心和支持。要懂得自己所取得成绩只能说明过去，更应重视未来，职务意味着责任和义务，也意味着奉献。要立足岗位扎实工作，带领广大职工积极投入到工作当中去，为他们排忧解难，同时要维护好职工的利益和权力，不辜负他们的希望。其次，要切实履行好党和人民赋予的职责，要立足本职，尽心尽力，致力于做好各项工作。干事业，必须坚持发展是执政兴国的第一要务，最根本的就是要坚持以经济建设为中心，要服从服务于经济建设。对一名党员干部来说，勤勤恳恳，任劳任怨，全身心投入，要认真履行自己本职工作，在从教从政中，让家
长、学生满意，让社会认可。四是要强化自律意识四是要强化自律意识四是要强化自律意识四是要强化自律意识，，，，做到公字当做到公字当做到公字当做到公字当头头头头，，，，以廉服人以廉服人以廉服人以廉服人。“物必自腐，而后虫生。”抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线，作为一名党员干部，虽然本人在工作中没有多少权力，但是或多或少也有一点权力，必须要正确使用组织上赋予的权力，要把权力用于为造福人民群众，而决不能滥用职权，搞以权谋私，要做到严于律己，要求别人做到的，首先自己要做到，自觉树立好自身的形象。因此，在政治思想上，要树立正确世界观、人生观、价值观。正确处理公与私的关系，始终做到自尊、自省、自警、自励，同时要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节约，在生活上要淡泊名利，甘于清贫，做到“一身正气，两袖清风”。
同志们，加强党风廉政建设和作风建设是一项长期而艰巨的工作，
第5篇：**公司党风廉政建设 工作例会制度为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强制度建设，促使公司党风廉政建设和反腐败工作经常化、规范化，加强公司党风廉政建设工作交流、上情下达，探索工作思路、新办法，保证企业反腐倡廉各项工作目标任务落到实处，制定本制度，**公司党风廉政建设 工作例会制度。
第一条 例会为公司纪委定期召开的工作会议，基层单位党支部书记和公司纪委、机关部室负责人参加，例会每季末召开。
第二条 例会的主要任务是学习传达上级有关文件精神，对党风廉政建设阶段性工作进行回顾，总结工作，分析研究工作中存在的问题，提出解决措施，并对下一阶段的工作进行部署。
第三条 例会由纪委书记主持，各单位党支部书记、机关科室负责人为例会参加对象，因特殊情况不能参加会议的，须向公司纪委书记请假，经批准后可指派一名领导参加，工作汇报《**公司党风廉政建设 工作例会制度》。
第四条 各单位党支部、机关各部室要按照例会工作安排部署，对照全年党风廉政建设工作目标任务，不折不扣地抓好落实。
第五条 会前做好例会汇报的准备工作，认真梳理总结本季（月）党风廉政建设工作情况，提出下个季（月）工作打算。
第六条 对于例会安排的工作，要纳入本单位、本科室工作计划，采取有效措施认真贯彻落实。
第七条 对季度工作完成情况、例会要求落实情况、特色工作开展情况，以及下个季（月）工作打算，各单位要形成书面文字材料，汇报后交纪委办公室。
第八条 公司纪委办公室要认真做好例会的具体日期安排、地点安排、会议通知、会议记录等工作。并做好例会议题的收集和整理工作。
第九条 对基层单位、机关部室提出的意见建议，公司纪委要深入基层进行调研，形成调研材料，供公司领导参考。
第十条 纪委要加强对例会决定事项落实情况进行监督检查，确保例会安排的每项工作都有计划、有部署、有落实、有成效。
第十一条 本制度由**公司纪委办公室负责解释。
第十二条 本制度自下发之日起施行。
第6篇：党风廉政建设工作发言材料工信局党风廉政建设工作安排部署会议
讲 话 稿
赵 凯
同志们:
我局今年的党风廉政建设工作会议,主要任务是进一步动员和调动全局干部职工,继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才,田宝库局长代表局班子所做的工作报告,回顾和总结了过去一年的工作情况,并对今年局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署,我完全同意,会后希望各科室(所)认真开展讨论,并贯彻落实好。
下面,我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,强调几点：
一、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险。这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,非常鲜明地提到了全党同志的面前。我们要
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从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合税收工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
在过去的一年里,我们认真贯彻落实县纪委确定的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,扎实有效地开展工作,取得了一定的成绩。一是党风廉政建设责任制得到有效落实;二是干部廉洁自律意识得到进一步深化;三是部门风纪明显好转，树立了工信局良好形象;四是开展了形式多样、主题鲜明的宣传教育活动,使广大干部的政治素质显着提高。总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们在党风、政风、行风等方面还存在着许多不尽如人意的地方。类似这样的事情和现象,都是我们廉政工作中的隐患,不能掉以轻心,麻痹大意,否则,任其发展下去,不但会丧失所取得的成绩和荣誉,还会给党和人民事业造成无法弥补的损失。因此,我们要有居安思危的意识,要保持清醒的头脑,牢固树立廉政、勤政观念，从防微杜渐的角度提高认识,加强学习,自觉增强抗腐蚀能力，为企业服好务。
二、加强学习、提高认识，结合实际工作切实解决党风廉政建设中存在的问题
必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行;必须
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贯彻党要管党、从严治党的方针;必须坚持标本兼治、综合治理;必须依靠人民群众的支持和参与。这是对我们党多年来反腐倡廉工作规律认识的深化和科学总结,是我们今后工作的指导方针。我们要认真学习,深刻理解、全面把握。
首先,要加强学习,提高认识,培养干部牢固树立廉洁勤政的工作意识。要继续坚持“立足教育、着眼防范”的工作方针,深入开展以预防职务犯罪为重点的党风廉政教育,施教于先,未雨绸缪,使党员干部自重自警,身体力行,经受住市场经济条件下腐败与反腐败的严峻考验。结合“十八大”重要思想的学习,特别是结合习近平总书记系列重要讲话精神,引导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益这三个关系,增强党性修养,提高拒腐防变能力。要结合税收工作实际,在干部中广泛开展党的优良传统的教育,使广大党员和干部越是面对日益复杂的国内外环境,越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要弘扬艰苦奋斗的精神。要正确看待手中的权利,牢记为民之责,恪守为政之道,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在思想上筑牢拒腐防变的堤防,自觉抵制各种不正之风的侵蚀和利益的诱惑,打牢思想根基。
其次,要增强制度的约束力,强化对权力运行的监管机制。对于那些在利益诱惑面前心存侥幸心理,以身试法的个
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别干部,我们要本着不姑息、不包庇的态度一查到底,决不能心慈手软。只有这样,才能使干部谨慎从事,不敢存在违法违纪的侥幸心理,达到以儆效尤的目的。防止和治理腐败,教育是基础,执纪是关键,制度和措施是保证。要在总结以往经验教训的基础上,不断完善党风廉政建设责任制,努力建立一套科学、合理、严谨、求实的管理制度,形成执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的工作格局,不给腐败分子留有余地,使他们面对严格的制度望而生畏,面对腐败不能为。
明确责任、完善措施,推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶
加强党风廉政建设和反腐败工作,关键在党,根本在人。我们必须以高度的政治责任感和使命感,旗帜鲜明、坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
首先,自己作为班长要担负起第一责任人的责任,班子成员也要各负其责,严格按照党风廉政建设责任制的要求,管理好自己的责任区,切实担负起反腐倡廉的职责,形成齐抓共管的合力。班子成员要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,要从自身做起,清正廉洁,当主帅、做表率。要以克己奉公、一视同仁的工作标准关心干部、爱护干部;以严于律己、宽以待人的科学态度说服干部、团结干部;以言行一致、身体力行的表率作用影响干部、教育干部。率先垂范地
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抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,自觉地接受社会和群众监督。
其次,要认真落实党风廉政建设责任制,保证今年工作取得新成效。推进党风廉政建设和反腐败斗争,必须健全制度,改革监督机制,完善党风廉政建设责任制,从决策和执行环节上加强对权力的监督和制约。根据形势的发展和实际工作的需要,重新修订和完善了党风廉政建设责任制,要从狠抓制度落实入手,全局干部职工要严格遵守各项廉政制度,自觉地同各种违反纪律特别是违反廉政纪律的行为作斗争。要加强对遵守和执行纪律情况的监督检查,维护纪律的严肃性,对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反纪律的行为,必须坚决查处,保证政令畅通。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重道远,光荣而艰巨。我们要全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,开拓创新、与时俱进、真抓实干、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为确保我局各项任务的圆满完成,做出新的贡献！
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