【www.scfx8.com--社区工作总结】

篇:法制进社区工作汇报

“法治进社区”工作汇报

福海镇永安路社区按照上级要求,认真开展法制进社区工作活动。通过法制活动的开展,使居民的民主权利得到了保障,法制意识得到了增强。社区干部依法管理社区事务的能力和水平得到了提高,促进了社区经济的发展和社会的稳定。永安路社区全面开展“法治进社区”的活动,工作扎实、成效明显,起到了社区民主法制工作的典型示范作用。现将福海镇永安路社区“法治进社区”工作情况做一个简要的报告。

一、建立健全社区自治组织机构。社区组织机构健全配套,切实加强党组织及“两委”班子自身建设,社区党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。充分利用社区图书角及远程教育室定期对党员干部教育培训;建立了相应的实体组织,如:社区计划生育协会、社区社会化管理服务站、社区社会治安综合治理办公室、社区事务公开监督小组及民主理财小组等,不断提高社区服务广大居民的综合水平。

二、社区法制管理扎实细致。认真开展社区党务、政务、财务三公开。凡涉及群众切身利益的财务收支、征用土地、救济款物发放等重要事项,都及时向社区居民公开,接受群众监督。设立有社区“三务”公开栏,建立有社区居民理财小组和社区居民代表民主监督小组,每季度公布1次财务情况,其他重要事项随时公布。设立了意见(举报)箱。认真做好拥军优属、扶贫帮困、救灾救济等社会保障工作。 1

社区各项民主管理制度规范健全,符合法律、法规和国家的政策,并做到严格执行。社区事务实行依法管理,能组织居民群众参与民主管理公共事务。社区居委会公章、财务、用人制度等管理有序,台帐资料完整,并设有专人保管。

认真推进法制监督机制。社区设立意见箱并建有固定的室外公示栏,社区干部依法接受群众监督。认真落实社区居委会向居民代表大会报告工作制度。社区事务公开制度健全并得到落实,建立社区居民民主监督小组、社区事务公开监督小组,广大居民知情权、参与权、监督权得到落实,群众对社区事务管理满意率达到95%以上。每年对社区“两委”成员至少进行一次民主评议,无被评为不合格的“两委”成员。党组织及居委会成员没有违法违纪现象。

四、加强法制宣传教育。认真开展法制宣传教育工作,组织社区干部和居民学习上级规定的有关法律法规以及与居民生活密切相关的政策,社区法制宣传骨干,能经常向居民宣讲法律知识。长期以来,社区“两委”认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,开展民主法治的法律法规知识学习,为建设民主法治社区奠定了坚实基础。社区组织开展向居民讲授法律、法规知识,举行普法讲座等,使居民素质逐步得到提高,普法、学法效果显著,形成依法办事的新风尚。

五、以居民自治为抓手,提高社区法治化管理水平。在不断推进 “法治进社区”活动中,社区以实现居民当家作主为出发点,以

保障社区居民正确行使民主自治权利为落脚点,着力构建社区居民自治平台。

1、健全自治组织。一是依法民主选举社区居委会。二是由社区居委会、居民代表、驻区单位代表组成社区议事协商委员会,对社区重大事务进行协商处理,从而保证社区矛盾纠纷得到民主协商、自我解决。三是不定期召开社区居民代表大会,就社区重大事务进行表决,保证居民对社区事务有自主决定权。四是健全充实社区委员会、调委会、普法领导小组等自治组织,发挥其应有的作用,使社区实行民主决策、民主管理有了可行的途径。

2、完善自治制度。制订了居民代表大会、社区议事协商委员会、社区居委会、社区党支部工作职责及议事规则、程序,落实了社区治安保卫、人民调解、法制宣传工作制度,修订完善了居民公约。有了配套完善的制度保证,使社区各项事务纳入了规范化管理的轨道。

3、实行居务公开。社区居委会定期向居民代表大会和社区议事协商委员会汇报工作,听取意见和建议。在社区设立公示栏、公告栏,将社区内重大事项进行公开,及时告知群众,接受社区群众的监督。

六、加强治安防范,构建和谐平安社区。为维护社区治安稳定,促进和推动平安创建工作健康有序发展,社区积极协助有关部门认真落实基层依法治理的各项防范和管理措施。一是加强社区治安管理。设立了社区警务室、调解室,使社区内各类治安隐患得以及时掌握、

排查、消除、增强了群众的安全感。二是加强群防群控。组建了社区治安防范志愿者队伍、义务巡逻队,发现不安定情况及时化解。并积极发挥社区驻地单位与群众的作用,把维护社区的安定与社区物业管理公司安全保卫工作相结合,与居民住宅的自我防范相结合,积极开展安全大检查,对检查出的安全隐患责令其限期整改。三是积极排查和化解人民内部矛盾。按照“预防为主,教育疏导,依法调处,防止各类矛盾激化”的原则,对辖区内的不稳定因素进行排查,做到早发现、早钝化、早遏制,积极把各类矛盾化解在萌芽状态。四是落实帮教转化工作。成立由社区工作人员、民警、辅警、居民积极分子、家属组成的帮教转化小组,加强对重点人员、刑释解教人员、社区矫正对象的帮教。帮教小组定期走访,了解帮教对象的思想动态,采取社会救助、职业介绍、技能培训等有效措施,使帮教对象树立自尊、自力、自强的意识和观念。

福海镇永安路社区

二〇一二年七月十七日

第2篇:统战进社区汇报

舜玉路街道办事处实施

“三项工程“积极推进社区统战工作稳步发展

舜玉路街道办事处位于济南市市中区东部,辖区面积

4.6平方公里,人口6.2万,下设10个科室、9个社区居委会、16个家委会。辖区有省财政厅、省交通厅、省地税局、省社科院、省计生委等省、市属单位30余个,财政学院、济南大学等大中专院校、中小学10所,自建幼儿园2处。近年来,在区委、区政府的正确领导下,舜玉路街道党工委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“和谐舜玉”的总体目标,坚持提升境界,开拓创新,以“党建和谐号”为龙头,高标准、跨越式发展,以创建“党建工作品牌化、社区建设精品化、城市管理高效化、财源建设目标化、保障工作制度化、干部队伍建设正规化”等“六化社区”为重点,全面构建和谐舜玉。办事处连续多年被评为省级文明单位,先后荣获“全国和谐社区建设示范街道”、“全国社区服务示范街道”、“全国星光老年之家”、“全国残疾人工作先进社区”、“全国万家社区图书室援建和万家读书活动先进社区”、“2006年度全国示范科普画廊”、“山东省先进基层党组织”、“山东省平安建设先进基层单位”、“全省社区侨务先进集体”、“山东省五四红旗团委”、“山东省社区商业示范社区”、“山东省城市青年中心明星社团”、“山东省优秀文化广场”和“济南市廉洁勤政双十模范”、“第十一届全运会筹办工作

1先进单位”、“济南市城市绿化先进集体”、“全市劳动和社会保障优质服务窗口”、“全市就业再就业工作先进单位”、“济南市关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。

一、实施“阳光统战工程”,拉近社区与统战成员距离夯实社区统战工作基础,加强社区与统战成员之间的联系,是开展好统战进社区工作的基础。街道高度重视统战进社区工作,把这项工作纳入重要议事日程,专门成立了工作领导组织,定期指导各个社区统战工作。在街道社区的努力下,统战进社区工作协调领导小组,先后制定了“六项制度”,即:统战工作定期学习、情况通报、双向服务、走访慰问、共建联谊、信息反馈等制度。与此同时,在开展效能建设活动中,街道社区还聘请了3多名统战人士担任效能建设督导员,聘请了1名统战人士作为社区党风廉政建设监督员和民情信息员。通过街道社区与统战成员零距离的接触、心贴心的交流,实现了统战工作透明化、阳光化。

二、实施“亲情统战工程”,为统战成员排忧解难街道党工委通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力,深入开展亲情服务,通过设置了党员义工服务岗、党员文明示范岗、党员文化宣传岗、党员敬老爱老岗、党员民情联络岗、党员助残帮扶岗、党员爱绿护绿岗、党员邻里守望岗、党员石榴花爱心岗和党员就业创业岗等十个“党员

先锋岗”岗位,对统战人员实施亲情关怀,有效解决了统战成员的实际困难,增进了社区和统战成员感情。每逢中秋佳节,春节等传统节日,办事处都组织街道干部对台属,侨胞及民族走教人士进行走访慰问,对他们的实际困难进行针对性解决。我办还依托以慈善超市,着力打造救助平台,对于社区内的的困难统战人员进行帮扶救助。社区还制作了便民服务卡,发放到统战成员手上。“亲情统战工程”的实施,增强了街道社区与统战成员之间的感情,街道社区每年开展的文化节、运动会等活动,都吸引了众多统战成员积极参与。

三、实施“爱心统战工程”,引导统战成员积极服务社区办事处注重发挥统战成员作用,通过“爱心统战工程”这个平台,吸引了统战成员为社区服务。在社区开展的“邻里节”等和谐社区建设等系列活动中,辖区内企业单位先后共捐助万余元。他们还积极参加街道社区举行的“慈善一日捐”和结对帮扶等活动,每年都向辖区困难居民、残疾儿童救助7000多元。

第3篇:健康教育六进社区29期

江汉疾控信息

内部刊物

JIANG

HAN

JI

KONG

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XI 注意保存

单 位:区CDC 时 间:20

12、0

5、17 第29期 承办人:夏 琼 签发人:孙福生 电话:65652188 -------------- 呵护未成年人健康

专题讲座进校园

-----江汉区“健康六进”进学校

5月10号下午,江汉区疾控中心携手唐家墩社区卫生服

务中心的医护人员为先锋中学初

一、二年级100名学生,开展《青少年校园意外伤害的急救》讲座。艾祜祜护师列举了火灾、溺水、运动损伤、地震自救等几个校园常见意外情况的处置措施,并且还与同学们通过问答形式讨论了未成年人在家中遇到一氧化碳中毒、中暑等情况如何救护他人的行为,我们医护人员在讲座活动中高兴地发现:现在的学生们对健康知识的知晓程度让人刮目相看,这些

孩子们不但掌握了发现煤气泄漏不能现场打电话、首先开门窗通风等知识,还对如何搬运发生骨折的同学也很内行,说明学校多年坚持健康教育工作取得了很好的效果。在讲座中,我们也一一指出同学们的一些健康误区,如扭伤后马上按摩。由于时间的关系,同学们非常有兴趣的人工呼吸、心脏复苏等健康技能只能等下一次课演示,所以师生们期待着我们的再一次。

通常江汉区对未成年人健康主题宣传都在每年的

7、8月份进行,今年为了进一步掀起健康武汉全民行动的高潮,不少社区都积极行动起来,结合当季的手足口病发病情况,深入辖区的幼儿园开展《预防手足口 从洗手做起》宣传活动,教小朋友们正确洗手方法。

第4篇:党员进社区情况汇报

柳园街道“党员进社区”工作汇报

为认真贯彻落实精神,进一步统筹社区资源,更好地吸收社会力量参与社区建设,构建以社区党组织为基础、社区内全体党员共同参与的、党建格局,更好促进基层组织年活动取得实效。

一、正确把握“党员进社区”工作的指导思想和总体目标 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的开展,以密切联系群众、服务居民为主题,着力构建街道社区党建工作格局,推动社区、辖区单位组织共建、党员共管、资源共享。不断丰富党建工作内涵,巩固扩大党在城市基层的覆盖面,为建设和谐的街道社区、促进经济社会发展提供坚强的组织保障。

总体目标:大力推进基层党建工作,以共同需要、共同利益、共同目标为纽带,积极搭建平台,不断完善社区服务体系,全力维护社会稳定,实现单位联社区,帮助社区发展;党员联群众,帮助群众解难,努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、积极组织引导,规范机关党员进社区活动

1、街道党委高度重视。及时召开党委会议,传达上级有关精神,对“党员进社区”工作进行部署安排,并要求辖区各社区对“党员进社区”工作,早动手、早准备、细心、认真做好各项准备工作,热情迎接机关党员报到。

2、做好党员进社区报到工作。为保证辖区单位党员在规定时间里持《党员进社区活动报到卡》到社区党组织报到,柳园街道各社区党支部实行延长登记工作时间和周末工作制,认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作,对驻社区机关党支部和机关党员进行登记、跟踪服务和帮扶情况反馈。建立本社区机关在职党员档案,收集本社区机关在职党员影像资料,全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式,建立了机关党员信息库。并根据每名党员基本情况进行分类,做好与社区党组织对接工作;街道党委动员194名机关党员干部到所居住的社区亮身份、树形象、作表率,登记报到,并主动配合社区开展为民服务工作。

3、因事设岗,搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际,根据机关党员的意愿、特长,按照“适宜、适时、适度”的原则,精心设计活动载体,让机关党员积极参与社区建设和服务。社区党组织科学合理设置岗位和职务,主要岗位是:宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗;主要职务为:楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责,做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别,体现操作性,注重实效性,为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

4、集中认岗,亮明在职党员为民服务身份。社区党组织积极配合党员所在单位党组织,由党员根据自身实际情况和能力特长,自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作,督促在职党员及时到社区报到;教育党员进入社区后,服从社区党组织的管理,自觉接受居民群众的监督,虚心听取意见和建议;要求党员自觉公开个人身份,按照认领的岗位和职务,认真搞好服务,做到在社区与在单位一个样,充分发挥党员的模范带头作用。

5、科学定岗,公开党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则,根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见,从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查,初步确定上岗党员和相应岗位、职务。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况,通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示,接受群众监督。上岗人选确定后,社区党支部认真填写《党员基本情况花名册》和《党员汇总表》,报机关党员所在单位备案。

6、监督履岗,激发在职党员为民服务热情。社区党组织结合党员领岗任职情况,及时分配给社区党员办理,社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用,组成义务联络监督员,监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》,按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务,主动深入社区居民调查了解情况,向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规。

三、下一步明确重点任务,采取有力措施推进“党员进社区”

工作深入开展

1、设立党员进社区联络监督员。以社区干部分片包户责任区为依托,科学划分网格,每个网格确定1-2名社区干部作为联络监督员,配合信息员队伍, 主要负责对党员服务队的联络和监督,并适时将党员在社区表现情况向社区党组织进行反馈,社区党组织要建立健全反馈登记记录,作为年底考核参考依据之一。

2、开展“温馨回访”制度。街道党委在各社区开展“温馨回访”制度,对进社区报到并积极参加社区各项为民服务的党员,定期进行回访,向各位党员通报社区近期各项工作活动的开展情况,并积极征求各位党员对社区及街道各项工作的意见和建议,以便更好的改进街道、社区各项工作的开展,促进街道经济社会的和谐发展。

3、考核评岗,建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》,按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章,每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员年度考核工作,对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比,采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法,评议结果在党务公开栏公开,并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。

为民服务,永无止境,虽然我街道在发挥党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索,取得了一定的成效,但与市、

区领导要求和广大群众的期望相比,还有一定距离。下一步,我们将以本次会议精神为指导,认真学习兄弟街道的先进经验,进一步抓好落实“党员进社区”工作,将有效做法运用到基层组织建设年和“党员进社区”活动之中,建立长效机制,促进街道经济社会和谐发展。

第5篇:廉洁文化进社区汇报

倡导廉洁风尚 构建和谐社区

——XXX社区2010年廉洁文化建设汇报

2010年以来,XXX社区按照街道的统一部署和要求,结合社区实际,认真开展了以“倡导廉洁风尚,构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动,以廉洁文化进社区活动为龙头,同步推进廉洁文化入家庭,不仅促进了党风廉政建设,而且带动了良好社区风气的形成,为各项工作的开展营造了良好氛围。

一、回顾2010年工作

1、加强领导,配强组织。精心部署为加强对廉洁文化建设的组织领导,社区成立了由党总支书记任组长、副书记为副组长的廉洁文化建设领导小组。社区党总支对这项工作非常重视,将之纳入重要议事日程,与日常党务、居务工作一起研究布置,一起检查落实。在活动开展过程中,社区党总支经常过问和督促进展情况,帮助协调解决活动过程中遇到问题,确保了活动的顺利进行。与此同时,社区按照街道的部署和要求,明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求,重点细化了工作内容,明确了工作时间,落实了责任单位、责任部门和责任人,为活动的扎实有序开展奠定了基础。

2、创新载体,丰富内容。为把廉洁文化进社区活动引向深入,社区着力在创新载体上下功夫,在拓展内容上动脑

筋,在建立长效机制上花心思。一是在辖区广泛开展了“六个一”活动,即举办一次廉政书法展览,组织一次廉政知识竞赛,开展一次巡回文艺汇演,召开一次离退休职工演讲,观看一组廉政电影片,每月突出一个主题,带动廉洁文化建设在全处不同层面的开展。二是以首届社区邻里文化节为契机,把宣传廉洁文化知识、弘扬清廉之风与“四个教育”宣传教育、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容带到了居民家中。三是举办了廉洁文化知识竞赛,为扩大参与面,体现代表性,社区精心组织参赛队伍,参赛的既有老少三代组成的家庭代表队,也有认岗履责成绩突出的社区党员代表队,既有在职党员组成的职工代表队,也有热爱小区关心社区建设的居民代队。四是充分发挥离退休老同志的作用,组织6位德高望众的老同志组成“知荣明耻”组织了3场巡回宣讲,受到了干部职工和社区党员、群众的好评。五是结合创先争优活动,评选出廉洁文化建设的典型事迹和先进个人。六是聘请了一批离退休老干部和有一定影响力的社区党员担任廉洁文化进社区的宣传员、监督员和信息员,宣传廉洁文化进社区文化知识,对社区党员干部的廉洁情况进行监督,收集廉洁文化建设的意见和建议。七是在社区阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗专角,供广大群众阅览、交流。八是广泛开展了评选“廉内助”、“廉政家庭”活动。通过这一系列活动,推动了廉洁文化进社区活动深入持久开

展。

3、提高认识,营造氛围。搞好廉洁文化建设,尤其是廉洁文化进社区活动,需要广大群众的广泛参与。因此,在活动之初,社区着力在提高认识,营造氛围上下功夫。首先为基层配发了廉洁文化建设宣传资料、图片和廉政、革命歌曲磁带等。在此基础上,通过悬挂横幅,广播廉政、革命歌曲,宣传栏、橱窗张贴廉政公约、廉政警句格言、漫画,举办板报展评,把“党员关爱基金”送至弱势群体,签订廉政建设责任书,举行捐赠书籍,开展“清廉、勤政、爱民”演讲报告会为主要内容的活动等,广泛宣传廉洁文化建设意义、内容,营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在此期间,共悬挂横幅10条、设立宣传橱窗20块、发放廉政歌曲磁带10盘,排练廉洁文化小合唱等文艺节目8个,创作书法作品32幅。通过一系列活动,不仅提高了大家对廉洁文化建设意义、内容等的认识,而且为廉洁文化建设的深入开展奠定了基础。

二、廉洁文化进社区工作体会

在开展廉洁文化进社区活动中,社区得到三点体会。

1、搞好廉洁文化进社区活动,首先必须领导重视。只有主要领导带头廉洁自律,并积极支持和推动廉洁文化建设,并在人、财、物上给予必要的保障和支持,才能确保廉洁文化建设活动扎实有效开展。

2、廉洁文化建设,活动载体要丰富。廉洁文化进社区活动,不能停留在泛泛的宣传和简单的说教上,在载体和形式上要丰富多彩,多采取寓教于乐、群众喜闻乐见的形式,吸引群众广泛参与,让群众在潜移默化中受到教育;在内容上要与不同时期宣传教育内容相结合,与形势任务教育、社会主义荣辱观教育相结合,丰富教育内容,扩大教育效果。

3、廉洁文化建设和党风廉政建设是相辅相承的。不能因为搞廉洁文化建设,就放松日常的党风廉政建设。只有把日常党风廉政建设的硬规范与廉洁文化建设的软约束结合起来,才以更好地推进党风廉政建设的深入开展。

三、今后加强社区廉洁文化建设的重点工作

1、挖掘、提炼、培育社区廉洁文化理念。注重用廉洁文化感化、引导和规范员工的廉洁从业行为,并通过一系列的宣贯解读活动,促使党员群众进一步树立并落实廉洁的理念和准则。

2、切实加强对廉洁文化建设的领导。把廉洁文化建设纳入班子作风效能建设之中,社区领导要出思路、下任务、抓好督促检查。群众要广泛参与的廉洁文化建设工作机制。

3、进一步加强制度建设。建立完善的社区各项规章制度,为体现廉洁文化的内容,对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合,以制度和规范作保障,从源头上防止腐败,为和谐社区建设提供有力保障。

尽管社区在廉洁文化建设特别是廉洁文化进社区活动方面做了一些工作,也取得了一些成效,但毕竟还处在起步和探索阶段,仍存在不足和有待改进完善的地方,社区在以往工作的基础上,继续研究、探索和深化,把社区廉洁文化建设进一步推向深入,为建设和谐社区做出新的更大的贡献。

第6篇:廉政文化进社区工作情况汇报

廉政文化进社区工作情况汇报材料

XX街道xxx社区座落在市中心繁华地段,辖区约0.4平方公里,辖6个居民小组,有居民3217户10721人,是一个人口绸密、流动人口多的居民生活区,有党员86人。今年以来,为认真贯彻落实上级纪委工作精神,根据市纪委要求,xxx社区党支部在街道党工委的领导部署下,开展廉政文化进社区工作。我们主要做法是:

一、加强领导,制定方案。一是思想意识到位。通过深入学习上级纪委工作精神,特别是胡锦涛总书记的重要讲话,我们认识到开展廉政文化进社区工作,是落实科学发展观、建设和谐社区的需要,是构建单位、社会、家庭三位一体反腐倡廉工作网络的需要,是社区党组织应尽的政治责任。二是组织领导到位。成立了以社区党支部书记为组长,社区主任为副组长,两委委员为成员的xxx社区廉政文化建设进社区活动领导小组。三是工作计划到位。结合社区的实际,我们制定了xxx社区廉政文化建设进社区工作实施方案,明确了工作的指导思想、基本原则、工作目标和主要措施等相关内容。

二、健全组织,强化监督。一是建立组织网络。xxx社区现有党员86人,以楼栋为单位选聘了15个党员楼长,制定了楼长工作职责,将廉政文化进社区工作作为党员楼长的一项工作内容,提出了明确的要求。二是组建宣传队伍。以社区老党员为基础,聘请前任老支部书记田勤甲为廉政文化进社区义务宣传员,对社区党员和居民开展形势教育、理想信念教育、民主法制教育、反腐倡廉教育等。三是注重群众监督。廉政文化要深入社区、深入居民,并取得实效,必须落实群众参与社区事务的知情权、选择权,拓宽监督途径和渠道。我们通过召开居民会议和走访等形式,了解和掌握辖区群众对廉政文化进社区的意见、建议。并在社区醒目位置设立了监督信箱,公布监督电话。我们坚持居务公开制度,每季度公布社区经费的开支、劳动再就业、计划生育、最低生活保障金以及困难群众慰问金发放等情况。

三、深入宣传,广泛发动。一是发放一份倡廉书。向社区党员干部发放了主题为铸就防腐倡廉坚固长城、构建和谐社区、共创幸福美好生活的倡廉书,倡导在社区形成常吹家庭“廉政风”,管好家庭“廉政帐”,勤敲防腐“警示钟”的良好风气,党员领导干部要讲学习、讲正气、讲文明、讲操守,慎待亲情,管好自己,管好子女,把好家门,拒绝腐败。二是开辟一扇廉政窗。大力开展廉政文化进楼栋活动,将“防腐不在事大小,倡廉不在位高低”,“做人一身正气、为官两袖清风,办事三思而行、阖家四季平安”等廉政警句、格言、漫画制作成标牌设置在楼栋院落及党员活动中心等场所作为温馨提示,树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识,使广大居民群众特别是党员领导干部能在点点滴滴和润物无声中,受到警示,增强党风廉政教育的渗透力和影响力。

四、做好结合,树好形象。在开展廉政文化进社区工作中,我们注重与党员晋星相结合。通过为辖区居民群众办实事、办好事,树立党员领导干部务实、为民、廉洁的良好形象。

几个月来,我们做了一些实事,取得了一定的成效,但与上级的要求和人民群众的期望还存在着差距,这些有待于我们今后进一步的努力,在今后的工作中,我们将继续整合社会资源,拓展活动领域,以更贴近实际、贴近生活、贴近群众的多样化活动,增强廉政文化的吸引力和感染力,为构建全社区防腐倡廉的文化体系而作出更大贡献!

第7篇:正棋社区双拥工作进社区上半年工作情况汇报

正棋社区2012年双拥工作进社区上半年工作情况汇报 拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统,是社会主义建设事业的根本保证,正棋社区双拥工作,结合社区实际制定工作计划,做到月月有活动,年年有创新,与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层发展,结合个人岗位工作特点,使双拥工作能更好地与各自职责和实际工作相统一,取得实实在在的成效。

一、在春节即将来临之际,社区工作人员走访慰问了辖区2户现役军人家庭,期间详细了解子女在部队的情况,并嘱咐家人经常和他们联系,鼓励他们在部队好好工作,给他们送了慰问金,祝他们节日愉快。

二、为体现“军爱民、民拥军”的光荣传统,正棋社区拥军拥属服务队在春节来临之际,来到荣边工作站,为他们包水饺2000多个,体现了军民鱼水情。

三、正棋社区组织辖区内的小学生和部分家长到荣边边防工作站开展“军营一日游”活动。活动过程中,孩子们参观了战士们的集体宿舍,还和战士们学习叠被子,孩子们又观看了战士们的集体操训练和参观了战士们的活动室、学习室。

四、社区联合荣边边防工作站举办《国防教育知识讲座》。居民们认真听取了国防教育知识 ,也提高了国防观念,掌握了基本的国防知识,激发了爱国热情,自觉履行国防义务的能力。

五、社区志愿者联合正棋派出所,发动社区力量积极开展拥军优属活动,不断提高双拥工作的质量,发放治安宣传单200余份,同时为他们发放了居民便民联系卡。

正棋社区积极提高自身素质,最大限度地把双拥工作做到实处、落实到实处,使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

第8篇:进家庭、进社区工作总结

进家庭、进社区工作总结

学生的健康成长,不是单一的影响因素的,而是受着学校、家庭、社区多方面的教育力量的影响,其中学校教育、家庭教育、社区教育是实施德育教育的三种基本形式,这三个任何一个方面失控,都有可能危害学生品质的健康发展。因此,我们在做好本质工作的同时,也要积极地同社区、家庭取得全方位的联系,充分做好与社区、家庭的教育合作工作,具体做法总结如下:

一、学校教育,培养良好品质。

学校是学生学习生活的主要场所,因此,我们十分注意利用学校教育环境优势,对学生进行养成教育,培养良好品质。

1、组织学生学习"开学第一课",通过行为养成月等活动。根据学生年龄特点,指导学生言行,促进学生良好行为习惯的养成,同时将教育范围逐步由校内向家庭向社会延伸,引导学生对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺,做一个文明的好公民。

2、通过主题班会、讲座、黑板报等形式对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、健康知识,学习自护本领,提高安全防范意识和自护自救能力。

7、全面铺开各种教育活动,让学生在活动中学会团结合作、互相欣赏、互相包容。同时,结合各种节日,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观的思想教育和中华民族传统美德教育。

二、家校结合,促进品质发展。

家庭教育涉及到的内容极其广泛。学校要管的,家长要管,学校不管的,家长也要管,孩子的衣、食、住、行、安全、能力、爱好、审美等都离不开家庭对他的教育。所以家庭教育的覆盖面很宽,正是因为家庭教育具有这些特点,所以家校结合就显得更为重要。

1、成立家长委员会。为了得到广大家长的配合与支持,班级引导成立了家长委员会,充分发挥家长委员会监督、建议的作用。组织家长和学校共同研究学生中存在的问题和交流教育孩子的经验;并向家长宣传学校教育的要求、内容和具体措施;建议家长协助学校开展好校外德育活动;收集家长对学校教育工作的意见和建议。学校就是在这个真诚服务的过程中逐渐赢得了家长的信赖,家长对学校的满意度越来越高。

2、组织开展"家长学校"。家长是孩子成长过程中的第一教师,家长是否掌握科学教育方法,对营造培养孩子良好心态、健全人格和道德修养起着至关重要的作用。"家长学校"正是学校为家长提升教育观念,加强教育效果而特地开设的教育平台。通过这个平台,让家长更好的了解教育知识,科学的配合学校的工作。"家长学校"的开办,使家长能更有效的教育孩子。事实证明,家长们都能积极参与,珍惜学校提供的这个平台。

3、定期召开家长会。家长会对教师与家长之间密切的交流、对教师与学生之间能和谐地相处、对家长能更多地了解和关注学校工作等都起到了很大的作用。在家长会上,学校可以向家长提出德育方面的建议和要求,通报学校开展的德育活动,听取家长的意见,请家长介绍教育子女的经验,还可以全方位地展示学生在校的表现情况。

4、利用"校讯通"、微信家长群、QQ家长群等多种途径和家长进行通讯联络。"校讯通"、微信和QQ等使家校联系落实得更加具体、有效。家长、学校可不受时间和地域的限制,随时沟通。学校能及时向家长通报学生日常表现、学校重大活动、学校提出的要求和建议,家长也能及时反馈学生思想状况,对学生出现的问题给予及时处理。

三、三位一体,落实品质教育。

学生平时不只是在学校里生活,他还在家庭、社区里生活,因此,对学生的教育,仅仅依靠学校、家庭、社区的任何一方是不够的。要形成教育合力,一定要三位一体,紧密配合。只有加强学校教育、家庭教育和社会教育的融合,才能真正形成综合一致的整体性教育网络,营造学生健康的成长环境。

1、鼓励学生参与社区活动,锻炼能力。每学期末,学校都要给学生发"告家长书",除把本学期学生的品德、学习、体育等方面的情况向家长一一告知,还鼓励学生将良好的行为规范带到社区,积极参加各项社区活动、公益活动,学做并参与家务劳动。

2、联系社区、家长,合力推动教育。对于社区及时反馈的学生校外情况,学校及时教育并联系家长,形成三位一体的教育网络。同时,整合各种资源,精心搭建有利于未成年人健康成长的活动平台,使学校教育、社会教育、家庭教育相互衔接。

我们通过一系列的活动,为努力构建学校、家庭、社会"三结合教育体系"提供了平台,进一步加强了未成年人思想道德建设,为学生的健康成长提高了一个和谐、科学的环境,有利于学生全面健康的发展。

第9篇:社区“法律进社区”活动情况汇报材料

社区“法律进社区”活动情况汇报材料

我们文化社区成立于二OO二年八月,它的前身是一九九四年创立的文化新村居委会。二OOO年七月居委会调整,文化新村划分为文化南区居委会的文化北区居委会。二OO二年八月居委会撤并,原文化南、北两居委会合并成为文化社区居委会。它地处市中心城区,东至新建路,南至文化路,西至江东路,北至舜江东路

。占地面积为26.7平方米。辖区内有居民住宅楼101幢,现有住户2400余户,人口7000余人。小区交通便利,外来人员出入频繁。

一、从法律进社区方面汇报

为把社区建设成为治安状况良好,人际关系和谐,环境卫生整洁,文明程度提高,人们安居乐业的文明社区。在二OO二年司法局在卧龙山庄社区试点的基础上在各个社区全面普开时,我居委根据本社区的实际,将“法律进社区”活动纳入了小区开展的“遵纪守法户”、“星级文明户”、“安全文明小区”等各种创建活动中,做到相互渗透,相互促进。

(一)宣传发动形成氛围

1、利用各种宣传渠道(如黑板报、宣传窗)和司法局联办的文化长廊上的专版。在居民群众中大力宣传普法知识,提高居民的“四防”意识。

2、举办普法宣传讲座:假期里邀请司法局的同志和派出所辖区民警对学生进行“安全防范法制教育讲座”,提高学生自我保护意识;组织学生和居民群众积极参加安全知识竞赛,通过竞赛使法律知识进入居民家中,家喻户晓,人人皆知。

(二)开展活动人人参与

1、修改并健全了居民委员会基层工作管理规范,以人为本,积极开展文明小区的建设。在小区内每个居民楼群的单元上墙“居民公约和法制宣传及常用电话牌”202块,方便了居民,提高了安全意识;在小区树立了永久性的文明法制宣传牌15块。这些宣传牌的制作得到了结对共建单位在财力上的大力支持。建立健全了居民的行为规范,促进了社区环境和谐有序,使社区管理逐步走上了规范化、法制化的轨道。

2、为不断提高居民群众文明建设,积极争创“文明楼院”、“文明家庭”、“文明市民”。至目前我社区有文明楼院32幢,街道级文明家庭619户,社区级文明家庭1137户,使小区的文明建设更上一个新的台阶。

3、利用便民服务的机遇,对社区居民开展法律咨询,把法律知识送到居民家门口,受到了大家的欢迎。

(三)各类活动相互渗透

积极开展“青少年维权岗”创建活动,大力宣传,全面发动。切实维护青少年合法权益,保障青少年健康成长,有利于整合社区资源,充分营造全社会共同关注和参与青少年维护工作的良好氛围;有利于缓解社会矛盾,预防和减少青少年违法犯罪,推进“平安上虞”。

二、从创建民主法治社区方面汇报

为进一步对社区居民加强法制宣传,提高公民法律素质,保障公民民主权利的实现,推进社区民主法制建设,促进社会和谐稳定,加快“平安上虞”的建设步伐,在今年初街道下发文件后,我社区就积极申报了创建绍兴市三星级民主法制社区,实行依法治理、管理社区。主要是分为三部份来做:

1、“三民主”:民主决策、民主管理、民主监督。

2、“三公开”:党务公开、居务公开、财务公开(卫生费、共建费)。

3、对外来人员的管理:全盘掌握出租房屋的暂住人员及辖区内营业场所外来人员的动态,经常与百派稽查员一起了解情况,送法上门,加强对他们的法制教育。因我社区建造的较早,房子较小,出租房屋较多,至目前我社区有出租房屋600多户,外来人员800余人。

经过几年的努力,我社区已被浙江省爱国卫生运动委员会命名为浙江省卫生先进单位,被绍兴市科学技术协会命名为绍兴市科普社区,被上虞市委、市人民政府命名为上虞市五星级文明社区,被上虞市“巾帼建功”活动协调小组命名为巾帼文明示范岗。已使社区初步实现了居所安宁,人心安定,环境整洁、优美、舒适,确保居民生活安居乐业。

第10篇:民族团结宣传教育进社区工作汇报

民族团结促建设,双向服务促和谐

洪山坊社区隶属武昌区中南路街,辖区面积0.6平方公里,居民户数3175户,10250人,其中常住少数民族对象63人,流动少数民族居民46人,以回族居多。近年来,社区党总支始终树立“民族无小事”的思想,坚持“以人为本、营造和谐家园”的工作目标,将“民族团结宣传教育进社区”纳入社区建设的重要议程,形成了社区民族团结进步、共同协调发展的良好局面。

一、机制健全,组织建设全面到位

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人,坚持重大问题亲自过问,重大活动亲自参加,重点人物亲自做工作。定期召开“民族团结宣传教育进社区”工作会议,分析当前辖区内民族工作情况,强化落实;健全民族团结工作网络,制定动态管理制度,明确责任;把民族团结工作的网络延伸到各辖区单位、非公企业、社区党支部,做到底数清,情况明,形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络,抓队伍。为了做好“民族团结宣传教育进社区”工作,我们成立了“民族团结宣传教育进社区”工作领导小组。社区还挑选声望高,人缘广的居民代表做为联络员,打造一支民族团结工作志愿者队伍,完善了民族团结工作信息动态管理,形成了纵向到底、横向到边、上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络,为“民族团结宣传教育进社区”工作的顺利开展

提供了组织保障。

二是明目标,抓调查。随着少数民族同胞的流动性日益增大,社区将民族团结工作以守转为攻,加大了对流动性少数民族人员的动态管理,特别是许多非公企业中出现了大量的少数民族成员,有的甚至还是党员。为了壮大辖区民族团结的队伍,社区党总支积极联系,组织人员深入住户、单位、企业、流动商户、门面、旅店、酒店,挨家挨户地进行调查摸底,并安排少数民族人员分批、分类型填写《洪山坊社区少数民族调查表》,详细掌握核实了社区少数民族成员的基本情况,以及他们对社区服务的需要和需求等,并整理归档,登记造册,建立了少数民族信息库,并随时更新管理信息。与此同时,社区还建立了民族团结宣传教育工作记录、培训交流会记录、走访慰问活动和服务记录等工作台账,为开展“民族团结宣传教育进社区”工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度,抓规范。在区、街级部门的指导下,社区党总支按照“简单易行、便于操作、长期坚持”的原则,制定了走访慰问制度、情况通报制度、信息反馈制度、联系交友制度、档案管理制度、考核制度等9项制度,汇编成册,打印上墙。对社区干部开展民族团结宣传教育工作,组织日常活动,报告重大情况,抵制宗教渗透等民族工作的主要内容和环节,都做出了严格细致的规定,促进社区民族团结宣传教育工作规范化、制度化的形成,最大限度地避免了工作的盲目性和随意性。

二、宣传到位,民族团结氛围良好

一是向辖区居民发放《民族区域自治法》、《我国的民族政策》社区民族团结工作宣传手册等资料6000余份;二是充分利用各种渠道,以辖区内的橱窗、展板、黑板报、横幅、标语为平台,向辖区内的少数民族居民和汉族居民,积极开展马克思主义民族观、《党和国家民族政策教育提纲》以及民族知识常识的宣传教育,并在黑板报中开辟“民族团结教育角”,做到了块块有新意、周周有内容;三是制作音视频多媒体宣传课件,通过在社区党员电教中心设立播放点,定期对居民进行党的民族宗教政策的宣传教育;四是社区利用少数民族节日和宣传月等机会,宣传《湖北省少数民族权益保障条例》等民族政策与法律法规,宣传本地与外地社区民族工作及民族团结进步的典型事例,通过各种形式的宣传使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育,逐渐地让“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族相互离不开”的思想深入社区居民的内心,营造了民族平等团结互助的良好氛围。

三、因地制宜,搭建社区民族团结活动载体

民族工作关系到祖国的统一和民族之间的团结,关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终注重落实党的民族政策,努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用文体活动中心这个平台,以文体活动为载体,落实民族团结宣传教育工作。

一是加强素质培训和爱国主义教育,反对民族分裂,维护祖

国统一。我们利用社区学校长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习,对广大干部职工党员及居民群众进行民族团结知识、民族文化教育、民族政策法规及宗教知识的培训学习,大力宣传民族团结进步思想,弘扬民族传统优良风气,以此来提高居民的整体素质,维护社区稳定。

二是充分利用社区资源,积极搭建民族团结服务平台。我们坚持把民族团结工作寓于服务之中,建立了社区少数民族对象服务网点,对辖区少数民族对象共享了社区文化服务站内13间功能室,及时添臵了相关的活动器材和书籍,并与辖区单位协商开放了许多室外健身、娱乐、联谊等活动场所。同时,社区免费为少数民族对象提供法律咨询和法律援助,开设绿色上网点、开通社区热线电话,根据少数民族对象的民族文化习惯、宗教特点等提供专项服务,并利用社区电教室、社区食堂为少数民族提供汉文化学习、汉语学习、特殊服务和救助服务等。

三是丰富活动载体,为少数民族对象创造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联欢会、访谈会,走访慰问少数民族对象,使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动,激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性,增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了10余支文体队伍,有京剧队、合唱团、书画班等,其中有少数民族对象20余人。

社区还与社区党员干部、居民党员、单位党员、非公企业党

员等少数民族对象签订结对共建协议书,开展“十个一”暖心活动,即:社区住户访一访,生活问题聊一聊,工作情况问一问,群众呼声听一听,统战知识讲一讲,社区环境扫一扫,困难群众帮一帮,邻里矛盾调一调,社区治安巡一巡,计划生育管一管,通过一系列的暖心活动拉近了社区与少数民族成员之间的距离,让少数民族成员对社区有了一定的归属感。

同时,社区充分利用所有的文体资源开展了多次大型文娱活动。邀请“非公”组织、辖区单位开展各类文艺汇演、义务服务活动,让辖区少数民族对象与辖区居民、党员一同欢歌、一同畅语、一同享受党和组织给予的各类关怀。

社区也很注重对少数民族对象兴趣的培养,以其特长爱好为主题开展活动,辖区举办的回族老人薛圣清的书画专题展示获得各界的好评;社区组织少数民族人员进行的体能测试、健康义诊、心理咨询等活动更是备受辖区少数民族成员的亲睐。

四、双向服务,丰富社区民族团结宣传教育工作内涵 “民族团结宣传教育进社区”工作开展后,形成了社区为少数民族对象服务,少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环,创造出“优势互补、资源共享、双向服务、形成合力”的良好局面。

一是热心奉献,做社区经济发展的促进者。社区开辟服务窗口,建立流动少数民族接待制度,发放国家宗教民族政策的宣传资料,倾听他们的需求,让他们依法有序开展活动,积极回应统

战对象的服务诉求,主动地为他们提供各类能力范围内的服务,我们依托社区25个居民小区的联络员形成工作网络,及时掌握少数民族群众的需求和动态,真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关心到人,建立健全预警预测、认真排查调处突出矛盾与问题,协调解决、妥善处理少数民族群众与周围居民之间的矛盾纠纷,将不稳定因素消除在萌芽状态,近几年来,辖区内未发生少数民族来信来访事件。

同时在街工委领导的领导下,经常走访困难少数民族家庭,扶贫帮困,并对其进行物质慰问。与此同时,社区群干与社区联络员还积极与少数民族成员,进行思想交流,沟通观念,达成共识,及时且最大限度的解决他们的困难和问题使少数民族成员感受汉族同胞的友爱。

二是参与社区建设,做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列,发挥少数民族之间沟通、交流作用,使他们为社区的建设和管理建言献策,发表自己的看法,并及时向社区其他各少数民族成员宣传政策,帮助他们理解党的政策方针,同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求,为构建和谐社区提供宝贵的意见和建议,促进了社区民族大团结。

三是礼尚往来,做好社区各项志愿活动。

社区经常性组织社区卫生服务中心为患病的少数民族对象进行义诊,安排志愿者队伍为“空巢”老人买菜、打扫卫生、清洁油污等等。社区居民哈友英(回族)身患重症,其子女均无工

作靠拿低保金维持生活,社区党总支与共建单位定期上门为其送营养品和慰问金。社区以真诚的服务赢得广大少数民族成员对我们的尊重、理解和对民族团结工作的进一步支持。特别是对辖区内的少数民族人员开的个体(如清真拉面馆),社区都积极提供政策指导。逢年过节,我们都会给少数民族特困家庭送上慰问品,以表心意,让他们感受到社区给予他们的关心和爱护。

出于对社区工作的热情与回报,许多少数民族成员充分发挥其舞蹈、声乐专长,组建了京剧演唱团、舞蹈队、声乐团、电脑班等,把社区的文化活动搞得红红火火。不少少数民族对象利用假期义务社区青少年进行书画培训、英语教育、科普知识讲座、历史回顾等志愿活动。社区内少数民族居民家庭也积极参与“文明小区”、“文明楼组”、“文明家庭”、“学习型家庭”、“信息化家庭” 等各类文明创建活动。

四是“一门式”服务,构建少数民族党员服务平台。社区在党员服务中心设立了服务联络站,经常组织少数民族党员学习党的路线方针政策和有关时事政治,加强了爱国主义教育和政治思想教育。提供 “一门式”服务,提供组织关系接收、党费缴纳、学习资料发放等服务,搭建好为少数民族党员服务的平台。

在今后的社区工作中,我们将一如既往地把民族团结宣传教育工作作为社区工作的一个重要组成部分,积极进行探索与创新,为提高社区居民的综合素质,特别是少数民族居民的综合素质作出我们应有的贡献。

第11篇:进社区工作计划

进社区工作计划

一、工作目标

通过开展“法律进社区”活动,使社区居民的法律意识和法律素质进一步提高,依法维护自身合法权益的能力不断增强,进社区工作计划。社区管理、服务的规章制度进一步健全,监督机制进一步完善,居民参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障.在社区形成良好的社会法治氛围,实现***选举、***决策、***管理、***监督。推动社区自治工作向纵深开展,推进社区依法治理,为社区居民安居乐业创造良好的法治环境。

二、工作对象和学习内容

“法律进社区”要以社区居民为服务对象。突出抓好青少年、外来务工、经商人员和老年人(离退休)、下岗职工的法制宣传教育。

三、措施任务

(一)“法律进社区”工作基本内容

1、社区设置一个法制宣传栏(橱窗)。将与社区居民切身利益密切相关的法律知识、新颁布的法律法规定期载入专栏,运用通俗易懂的语言、漫画,结合具体事例“说”法。

2、社区要建立一个法律图书角。在社区开辟场所,并配备一些法律书籍,定期对居民开放,做到有“法律明白人”进行讲解,使社区居民养成遇事找法,解决问题靠法的良好习惯。

3、建立一套居民学法制度。认真制定学习内容、计划、活动安排,针对社区居民不同特点,有计划、分层次组织社区居民学习法律知识。

4、建立社区法制学校或开设社区法制课堂,坚持每季度上一堂法制课。各社区要针对本辖区居民的不同情况,充分利用社区法制宣传阵地,发挥社区法制宣讲员的作用,因人而异、深入浅出地上好法制课,实现普法工作的经常化、制度化,工作计划《进社区工作计划》。

5、建立一支法制宣传教育志愿者队伍。在社区居民中组织普法骨干力量,组成法制宣传、法律服务志愿者队伍,积极开展法制宣传、法律服务工作。通过在法制宣传楼道和法制宣传栏公示法律咨询服务联系方式等方法途径,为社区居民提供法律咨询、调解民间纠纷等便利及时的法律服务,为社区居民排忧解难。

(二)加强对社区居民特别是重点对象的法制宣传教育

1、加强青少年的法制宣传教育。充分利用寒暑假和节假日,做好社区青少年法制宣传教育。以法制宣传教育志愿者队伍为依托,发挥社区人力资源优势,开办家长学校,开设青少年法制专题讲座等,保证青少年在社区内得到良好的法制教育,不断提高青少年的法律素质,使其成为遵纪守法的“小公民”。

2、加强外来务工、经商人员的法制宣传教育。切实履行社区对外来务工、经商人员法制教育的职责,不断创新形式,通过法律咨询、知识竞赛、图片展览、放映法制录像等活动,强化外来务工、经商人员学法用法意识。

3、加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣传教育。充分利用居民学校、社区活动站和老年学校,针对老年人、下岗职工的特点,广泛宣传与他们密切相关的法律法规,依法抵制宣传迷信、邪教等非法活动。组织志愿者,协调治安、人民调解、法律援助等,为他们提供法律咨询、法律援助,办理法律事务,调解纠纷,解决后顾之忧,依法维护老年人、下岗职工的合法权益。

(三)营造社区良好的法治氛围

1、建立健全群防群治的社区治安防范体系。社区各种不稳定因素得到有效化解,各种不安全隐患得到全面控制,全年无重大刑事、治安案件、可预防性案件得到有效遏制,社区居民实现安居乐业。

2、做好刑释解教人员的安置帮教工作。社区成立安置帮教志愿者队伍,逐步建立社会化的帮教网络。积极引导刑释解教人员自谋职业,向市场化安置方式转移,提高就业安置率。

3、进一步做好人民调解工作。切实解决辖区居民反映的热点、难点问题,努力化解人民内部矛盾纠纷,防止矛盾升级和激化,切实把各种不稳定因素消除在萌芽状态。

四、具体要求

突出重点。要精心组织学习宣传与社区居民尤其是社区重点普法对象的生产、生活密切相关的法律法规知识竟赛活动,不断提高社区居民法律知识和法律素质。注重健全社区管理规章制度,完善自治章程,实现基层***法制建设法治化、规范化。

第12篇:干部进社区情况汇报120228

干部进社区情况汇报

江南街道长虹社区地处长江街以东,玉山路以南,宜山路以北,横跨兴隆大街。有居民楼53栋,3000户,7821人,社区有党员256人,低保户59户,残疾人39人,下岗失业人员302人,有物业的小区5个,无物业的小区3个,弃管后自管小区1个。占地面积 0.6 平方公里。有社区书记、主任、委员、助理共9人,大学生5人,公益岗位15人。社区办公用房面积300平方米。现有一个党支部,下设5个党小组,共有党员258名。长虹社区现在的主要困难有:一是由于筹建一站式服务大厅,现急需扩建办公用房;二是社区内有一户低保户急需解决住房问题;三是由于工作原因,社区还缺少许多办公设备;四是社区还想为没有安装天然气的住宅楼协调安装天然气;五是社区需要解决部分居民小区无路灯照明问题。

在全市开展的“干部进社区”工作中,市中新食品项目办公室领导孙竹刚和王宏图也包保长虹社区,他们已对社区提出的一些意见和建议进行了协调。在我区区级领导和区直部门进社区活动中,区级领导区林业局党委书记肖春喜和我局负责联系长虹社区,并包保基层组织建设情况。按照区委的统一要求,肖书记带领执法局班子成员和有关工作人员,主动深入社区走访群众和社区干部,了解社区情况,积极协调帮助社区解决难题。

2月份我局结合“城市管理提升年”工作任务,对长虹社区走访2次。我们主要对群众和社区干部宣传今年市、区城市管理方面的政策,开展法律宣讲2次,向广大群众普及了《吉林市城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律常识。我局还结合徐莉书记在区委十次党代会上的报告,向广大群众解读了区委、区政府的一系列惠民政策、措施,把社区干部群众的思想统一到了区委、区政府建设商旅宜居新城区的目标上来。

我局还结合工作实际积极为社区群众解决实际问题。集中开展野广告清理行动2次,清理各类野广告420余处;帮助社区干部化解群众之间矛盾3起;清理楼道内杂物30余处,净化了楼道环境。

我局还将在三月份对长虹社区进行“春季环境卫生集中整治”行动,进一步美化、亮化社区环境。

丰满区城市管理行政执法局

2012年3月1日

第13篇:ⅩⅩ社区“法律进社区”工作总结

普东街ⅩⅩⅩ社区201Ⅹ年“法律进社区”

工作总结

ⅩⅩⅩ社区贯彻落实街道“六五”普法规划有关要求,以提高居民法律素质为重点,以加强社区法治化管理为核心,以促进基层民主法制建设为根本,结合“民主法治社区”创建工作,积极探索,勇于实践,深入开展“法律进社区”活动,取得较好成效,现总结如下:

1.社区干部带头学法用法,提高依法办事的能力。为了提高社区干部综合素质,街道先后组织多场社区干部法治培训课,普及有关法律知识及市、区创建“民主法治社区”的文件精神。同时,我社区坚持社区干部学法制度,坚持每季度至少集中学法一次,很好地提高了社区干部自身法律素质和依法办事水平。

2.加强社区居民学法用法,增强依法维权意识。我社区积极开展居民学法用法活动,坚持至少每季度为社区居民上一堂法制课(讲座)。充分整合社区资源,定期举办“禁赌”、“禁毒”、“反对邪教”等主题的法制专项教育讲座或宣传活动;同时积极推动以社区青少年学法用法带动家庭学法用法相关活动。通过一系列法制宣传教育活动的开展,广大社区居民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性得到进一步提高,依法维权意识得到了进一步增强。

3.组织或积极参与各类法制宣传活动。结合创建“民主法治社区”工作,我社区从提高居民群众法律素质入手,不断创新形式,组织(或参与)了丰富多彩的宣传活动。例如,“3·15”消费者权益保护日,在ⅩⅩ社区广场开展了“ⅩⅩⅩⅩⅩ”为主题的法律宣传活动,吸引了大批群众踊跃参与,现场气氛十分活跃,取得了较好宣传效果。ⅩⅩ社区举办的“9·20”公民道德宣传日活动、“拒绝毒品进社区”签名活动等也取得了很好的宣传效果。

4.深入开展人民调解工作。我社区坐落于城乡结合部,矛盾纠纷相对集中并且调处难度大,严重影响着社区稳定。为此,我们规范了调解工作程序,充分发挥基层调委会在人民调解工作中的前沿阵地作用,进一步加大了社区矛盾纠纷的排查和调处工作力度,依法化解社区矛盾,使社会安定有序发展。到目前为止,我社区调委会共受理各类民间纠纷Ⅹ余件,调处成功Ⅹ件,基本做到“大事不出社区,小事不出楼门,矛盾不上交”,没有因调解不当而导致的民转刑案件或越级上访事件。

5.强化基层综合治理工作。我社区坚持“打防结合、预防为主”方针,建立健全基层综合治理网络,形成了打防一体的社区治安网络。一是加强流动人口管理,积极配合普东派出所和和街综治办做好外来人口和出租房屋的管理。二是坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,重点打击吸毒、赌博和入室盗窃等严重犯罪活动,认真开展创建“无毒社区”、“平安社区”等。三是成立帮教转化小组,加强对重点对象、刑释回归人员、法轮功人员的帮教转化工作。一年来,我社区刑释解矫人员无重新犯罪现象,无影响社会治安的群体性事件发生,无非法集体上访事件,无封建迷信活动。

普东街道ⅩⅩⅩ社区居委会

201Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日

第14篇:文化街文盛社区党代表进社区理事工作汇报、

文化街文盛社区“党代表”进社区理事

工作汇报

文盛社区地处和龙市东北部,总面积 1.4 平方公里。辖区内有 58个行政小组,总户数 1970 户,总人口5742 人,其中朝鲜族 4201人、汉族1461人、其它民族80人。社区党总支下设3个党支部、9个党小组,现有在籍党员188名。其中:离退休党员121名,下岗失业党员67名(其他9名),现流出党员(出国、外地)38名,年老病床党员47名,特困党员15名。非党积极分子7名,辖区内有市林业局、市环保局、市煤炭局等驻区单位。

一、活动起源、目的

自开展“党代表”进社区理事活动以来,文盛社区领导班子在文化街道党工委、办事处的正确领导下,积极开展“党代表”进社区理事活动,以街区驻街单位共驻共建为原则,以群众关心的热点难点、居民群众的需求为确定代表、委员,充分发挥了“党代表”参与权、建议权和监督权的优势,在党代表与居民群众之间架起一条知民心、体民情、解民忧的绿色通道,发挥了人才优势、提供了智力支持、进行了民主监督、促进了基层发展,取得了良好的效果。

加强领导,完善“党代表”接待日制度。“党代表”进社区理事的根本目的就是建立党和人民群众之间友谊的纽带和桥梁,千方百计、实实在在地为上访群众排忧解难,为上访群众办好事、办实事,切实维护好人民群众的根本利益。文盛社区党总支本着求真务实的工作原则,把“党代表”进社区理事纳入到社区工作的重要议事日程。

落实了“党代表”工作责任制。安排具有丰富经验的“党代表” 在社区参政议政。使“党代表”高度重视、认真研究本社区的民生工作,设置了“人大代表、政协委员”进社区服务民生接待日公示栏、“党代表”进社区理事公告栏,制定了“党代表”进社区理事的权利和义务、“党代表”进社区工作职责等各种工作制度均已上墙。根据社区“党代表”接待日制度,“党代表”定期接待上访群众,亲自解决或处理重大问题,并在辖区内增设了三个意见箱和党员行为举报箱,通过此项活动,拓宽了“党代表”接待和处理各类突发事件的渠道。为社区发展建设献计献策,为社区解决了许多群众关心的热点难点问题。

二、活动场景

以高度负责的态度,妥善处理各种突发事件。“党代表”对群众来信来访着重把好三个关:一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主要领导阅批,尽快落实,由分管领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重复信访。为了避免初信变成“复信”,社区一把手及时调查了解情况,确定可以及时解决的,绝不拖延马上解决,不能及时解决的信访难题,向“党代表”反映,以此来提高办结率,提高办结速度。重信抓“细办”,找准症结,做到合理有据,明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,专人专办、跟踪管理。对于群众来访,我们社区和“党代表”在五个方面下了功夫:一是热心接待;二是耐心解答;三是细心办理;四是定期召开“党代表” 联系会;五是寻求上级领导的大力支持等等。

“党代表”进社区主要做法。

(一)遇到信访难题,找“党代表”。每当居民遇到难事、烦心事只要找到我们的代表和委员,问题就马上得到解决。例如, 12 委马路边自来水漏水问题,是个“老大难”问题,每到冬季,给居民出行带来许多不便,居民们怨声载道,不断上访,要求给予马上解决。面对“老大难”问题,社区一把手亲自出面调查、亲自和党代表走访协调,并逐级向上反映情况,最终得到圆满解决,避免了重复上访事件的发生。

社区 11、12 委内有三条“土路”,群众多次反映,该路段晴天一路灰,雨天满地水,巷无灯光,事故频频,刑事案件时有发生,过去,该区居民曾多次反映,但因种种原因未能圆满解决,为此, 300 多户居民要集体上访。了解到这个情况,“两代表一委员”积极建议、协调,通过多方努力, 2011年 7 月为止,政府已投资 130 万元,铺设水泥路 600 延长米,切实解决了群众的难事、烦心事。

(二)变“群众上访”为“干部下访”。通过开展“党代表”进社区活动以来,我们改变信访工作常规模式,把“群众上访”变为“干部下访”。

例如,通过信访信息员和巡逻队员的调查和走访了解到,文盛社区 30 — 35 组,有 300 多户居民存在用水难问题,多年来,始终由兴隆村负责供水,但由于水量供不应求及经常停水,给居民造成生活上的不便。得知这个情况,社区领导和“党代表”,马上与有关部门积极协调,圆满解决了居民的吃水问题,有效地预防了集体上访案件的发生。

(三)站在居民角度,做好宣传和解释工作。对来访人员提出的问题,能办理的及时协调处理;一时不能办理的,耐

心做好解释工作。

党代表黄英子在社区接待上访居民时了解到: 12 委微电机厂附近没有垃圾箱,卫生环境很差,多户居民多次反应。于是,黄英子代表咨询了相关部门,寻求解决。但是,因为相关部门确实存在实际困难,此事未能得到及时处理。为了让上访群众了解内情,黄英子代表对居民作了详细解释,并适时进行了《信访条例》宣传,居民表示理解和认同,没有发生个别群众非正常上访和“重访”的情况。之后,经过黄英子代表半个月的努力,使问题得到圆满解决,深受群众的热烈欢迎。该信访问题的解决,既净化和美化了周边环境,又维护了群众的合法权益。

(四)定期召开“党代表”联系居民会议。通过定期或不定期召开联系居民会议,“党代表”和社区相互征求意见和建议,使社区各项工作协调有序、健康全面发展。

例如,“党代表”经常与社区领导班子和居民代表举行座谈会,积极为社区献计献策,提供许多切实可行的方案和建议。特别是党代表禹太浩针对“社区要发展,服务必先行”的建议,不但提出了社区“爱心盒饭”服务项目,并且现场捐助 1000 元现金,作为项目的启动资金。自2009年 5 月 8 日,“爱心盒饭”步入居民家中以来,先后已为13名孤寡重病老人、残疾人送“爱心盒饭”380多人次,此项服务成为我们社区的服务品牌,赢得了广大居民和各级领导的称赞。

(五)寻求上级支持,联系各方力量,提高“党代表”协同办事效率。作为政府职能部门第一线的社区,工作繁琐且难度大,即使党代表协同帮助,在许多方面仍存在实际困难,需要上级领导和各方的支持和帮助。因而为了更好的促进社

区发展,社区和“党代表”积极与各部门领导保持联系、加强沟通,寻求上级领导和相关部门的鼎力相助。

例如, 2011 年6月 26日,我们社区开展“新延边、红七月”系列活动,社区通过“党代表”积极协调沟通,得到了个驻街单位大力支持,积极为社区解决活动场地、提供活动物品等,使我社区该项活动,得到了扎实有效的开展。

(六)“党代表”积极参与社区扶贫帮困活动。“党代表”积极主动参与到社区扶贫帮困工作中,各重大节日亲自与社区领导班子一起走访慰问特困党员、特困低保户、军烈属、特困残疾人等。一年多来,“党代表”走访慰问达20余次,慰问品和慰问金达3000多元。

特别是自开展“三帮扶”活动以来,社区党代表多次组织志愿者,一起对辖区内的贫困党员、特困残疾人开展帮扶活动。比如:为残疾人朱爱花家新建猪舍;为残疾人朴哲创业的木耳基地搭菌架、清洗菌瓶、灌装菌瓶、接菌等;为贫困党员潘玉民家创办的木耳基地采摘、晾晒木耳、新建菌室、铺水泥地面、搭吊棚等。自2011年6月至2012年5月,文盛社区党代表组织帮扶活动36次,参加人数达480多人次,为帮扶对象节约人工费6万余元。通过开展“三帮扶”活动,使受益者感受颇深……….。

三、取得成效

一年来文盛社区“党代表”进社区理事,共接待上访案件 8 件,调解率达到 100% ,活动已初见成效。近日,代表、委员们又接待了 4 件上访案件,并承诺尽快为居民处理问题。目前,“两代表一委员”正在紧锣密鼓地进行走访、调查、协调中,争取早日解决此 4 件案件。

文盛社区自开展“党代表”进社区理事活动以来,切实解决了社区群众生产、生活中存在的各种困难,深得居民好评。党代表们也为理顺关系、构建和谐社区,发挥了积极的作用 。因而,社区经济等到了飞速发展,连续多年经济创收突破10万多元,社区经济的发展,有效地推动了社区工作全面进步。我们曾先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“省和谐示范社区”、“省先进牵手家政服务中心”、“省妇联基层组织建设示范社区”、“省绿色示范社区”、“州党建工作示范社区”、“州十佳和谐社区”、“平安延边建设示范社区”、“州级诚信社区”、“市先进基层党组织”、“市先进社区”等数十项荣誉称号。综上,党代表进社区理事活动的可行性和必要性,已初见成果。今后,我们将继续开展这项活动,使党代表在社区活动中更灵活,更有效的充分发挥作用,为促进文盛社区各项事业更快更好的发展贡献力量。

第15篇:文化社区“法律进社区”活动情况汇报材料

文化社区“法律进社区”活动情况汇报材料

我们文化社区成立于二OO二年八月,它的前身是一九九四年创立的文化新村居委会。二OOO年七月居委会调整,文化新村划分为文化南区居委会的文化北区居委会。二OO二年八月居委会撤并,原文化南、北两居委会合并成为文化社区居委会。它地处市中心城区,东至新建路,南至文化路,西至江东路,北至舜江

东路。占地面积为26.7平方米。辖区内有居民住宅楼101幢,现有住户2400余户,人口7000余人。小区交通便利,外来人员出入频繁。

一、从法律进社区方面汇报为把社区建设成为治安状况良好,人际关系和谐,环境卫生整洁,文明程度提高,人们安居乐业的文明社区。在二OO二年司法局在卧龙山庄社区试点的基础上在各个社区全面普开时,我居委根据本社区的实际,将“法律进社区”活动纳入了小区开展的“遵纪守法户”、“星级文明户”、“安全文明小区”等各种创建活动中,做到相互渗透,相互促进。

(一)宣传发动形成氛围

1、利用各种宣传渠道(如黑板报、宣传窗)和司法局联办的文化长廊上的专版。在居民群众中大力宣传普法知识,提高居民的“四防”意识。

2、举办普法宣传讲座:假期里邀请司法局的同志和派出所辖区民警对学生进行“安全防范法制教育讲座”,提高学生自我保护意识;组织学生和居民群众积极参加安全知识竞赛,通过竞赛使法律知识进入居民家中,家喻户晓,人人皆知。

(二)开展活动人人参与

1、修改并健全了居民委员会基层工作管理规范,以人为本,积极开展文明小区的建设。在小区内每个居民楼群的单元上墙“居民公约和法制宣传及常用电话牌”202块,方便了居民,提高了安全意识;在小区树立了永久性的文明法制宣传牌15块。这些宣传牌的制作得到了结对共建单位在财力上的大力支持。建立健全了居民的行为规范,促进了社区环境和谐有序,使社区管理逐步走上了规范化、法制化的轨道。

2、为不断提高居民群众文明建设,积极争创“文明楼院”、“文明家庭”、“文明市民”。至目前我社区有文明楼院32幢,街道级文明家庭619户,社区级文明家庭1137户,使小区的文明建设更上一个新的台阶。

3、利用便民服务的机遇,对社区居民开展法律咨询,把法律知识送到居民家门口,受到了大家的欢迎。

(三)各类活动相互渗透积极开展“青少年维权岗”创建活动,大力宣传,全面发动。切实维护青少年合法权益,保障青少年健康成长,有利于整合社区资源,充分营造全社会共同关注和参与青少年维护工作的良好氛围;有利于缓解社会矛盾,预防和减少青少年违法犯罪,推进“平安上虞”。

二、从创建民主法治社区方面汇报为进一步对社区居民加强法制宣传,提高公民法律素质,保障公民民主权利的实现,推进社区民主法制建设,促进社会和谐稳定,加快“平安上虞”的建设步伐,在今年初街道下发文件后,我社区就积极申报了创建绍兴市三星级民主法制社区,实行依法治理、管理社区。主要是分为三部份来做:

1、“三民主”:民主决策、民主管理、民主监督。好范文版权所有

2、“三公开”:党务公开、居务公开、财务公开(卫生费、共建费)。

3、对外来人员的管理:全盘掌握出租房屋的暂住人员及辖区内营业场所外来人员的动态,经常与百派稽查员一起了解情况,送法上门,加强对他们的法制教育。因我社区建造的较早,房子较小,出租房屋较多,至目前我社区有出租房屋600多户,外来人员800余人。经过几年的努力,我社区已被浙江省爱国卫生运动委员会命名为浙江省卫生先进单位,被绍兴市科学技术协会命名为绍兴市科普社区,被上虞市委、市人民政府命名为上虞市五星级文明社区,被上虞市“巾帼建功”活动协调小组命名为巾帼文明示范岗。已使社区初步实现了居所安宁,人心安定,环境整洁、优美、舒适,确保居民生活安居乐业。

第16篇:县残联帮扶及法律进社区工作汇报

县残联帮扶及法律进社区工作汇报

县残联帮扶及法律进社区工作汇报 根据市残联[]50号文件要求,现将我县助残帮扶、残疾人法律服务进乡村进社区等工作落实情况简要汇报如下:

一、助残帮扶工作

1、加强领导,建立组织

为切实做好我县的助残帮扶基层服务活动,我们通过调研,根据我县实际情况,同时结合县扶贫办定点帮扶所取得的效果,县委办公室县政府办公室联合下发了《县委办公室县政府办公室关于转发市文明办市残联〈关于开展助残帮扶基层服务活动的实施方案〉的通知》文件,成立了以县政府副县长为组长、县委办公室副主任、县政府办公室副主

任为副组长,其他相关职能部门负责同志为成员的县助残帮扶基层服务活动领导小组,建立了县助残帮扶基层服务活动办公室,具体负责我县助残帮扶基层服务活动的开展和对县直各单位帮扶项目执行情况的督导,同时在县残联一楼两间门面作为县助残帮扶办公室和法律援助工作站。配备了相应的办公设施。为我县助残帮扶基层服务活动的开展提供了坚强的组织保障。

2、深入广泛宣传,做好调查摸底工作 助残帮扶服务基层活动涉及千家万户,为充分唤起全社会的关注、参与和支持,我们制定了详细的工作计划,采取多种形式,认真组织实施。

一是会议发动。3月23日上午,在县委中心会议室召开全县残疾人工作暨助残帮扶基层服务活动动员会,对助残帮扶服务基层活动工作进行了全面部署。二是召开各乡镇残联理事长例会印发县助残帮扶对象登记表16000份,通过乡镇残联理事长和村残协残疾人专职委员

深入残疾人家中进行面对面宣传和排查。三是我们要求各乡镇组织乡镇残联理事长、村残协专职委员进村入户对本辖区内的贫困残疾人进行摸底排查时,要充分掌握和了解贫困残疾人在社会保障、职业培训、康复医疗、教育就业及法律服务等方面的需求及其家庭的基本情况,以书面形式逐级上报。为全面开展助残帮扶基层服务活动的提供了详实的基础数据。

3、部门密切配合,扎实开展助残帮扶工作

为扎实开展助残帮扶基层服务活动,根据我县实际情况一是结合我县扶贫办开展的“定点帮扶工作”,积极与扶贫部门对接,及时掌握县直85个有定点帮扶村的单位及各单位帮扶工作联络员名单,按照每个定点帮扶单位帮扶3—4户贫困残疾人的原则,把各乡镇筛选出的贫困残疾人对象推荐给各帮扶单位。二是全县残联系统县、乡、村三级残疾人工作者按照每人帮扶1—2户贫困残疾人的原

则,主动与分包乡镇、村筛选出的贫困残疾人对象进行对接,确定帮扶对象。三是要求各帮扶单位和残联系统工作人员于近期内与帮扶对象完成对接。同时根据帮扶对象家庭状况及残疾人个人需求,制定切实可行的帮扶措施进行帮扶。四是成立联合督导组,对全县助残帮扶工作执行情况进行督导检查,确保助残帮扶基层服务活动取得实效。 目前,全县残联系统447个工作人员与844人帮扶对象正在对接中。

二、残疾人法律服务进乡村进社区工作 为切实开展残疾人法律服务进乡村进社区活动,进一步加强法制宣传教育,提高全社会依法维护残疾人权益的意识,切实维护残疾人的合法权益,充分宣传残疾人法律援助制度,为残疾人事业提供良好的法制环境。 一是联合出台文件,明确任务目标。积极同县司法局配合,达成共识,联合出台了《关于开展残疾人法律服务进乡村进社区活动的通知》、《关于成立县残疾

人法律援助和残疾人法律服务进乡村进社区工作领导小组的通知》和《关于进一步加强残疾人法律援助工作的通知》文件。

二是加强领导,健全组织。成立了以县司法局局长、县残联事长为组长,县司法局党组成员、纪检组长、县残联副理事长为副组长,县法律援助中心主任、县残联办公室主任李民权、县用品用具服务部主任为成员的县残疾人法律援助工作站,办公室设在县残联,承担领导小组的日常工作,负责残疾人法律援助和法律服务进乡村进社区工作的落实和督促检查。

三是健全制度,确定职责。健全了残疾人法律援助工作制度,规范了法律援助工作程序、明确工作职责。各乡镇都设立了残疾人法律服务站,残联有专职援助干部,村委有残疾人法律援助联络员,在全县形成了县、乡、村三级层层有人管的残疾人法律援助服务网络。 县残疾人联合

4月12日

第17篇:某区高校毕业生进社区工作情况汇报

XX区高校毕业生进社区工作情况汇报

市委组织部:

根据贵部的通知要求,我区对高校毕业生进社区工作情况进行专题调研,现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

我区现有纯居社区10个。从这次调查的情况看,目前在社区工作的高校毕业生共有5名,其中1名是市分配的选调生,4名是通过面向社会招聘或居委会换届选举的方式进入社区工作的。5名高校毕业生中,男性1名、女性4名;本科学历1名、大专学历4名;中共党员4名、团员1名;分布在4个纯居社区工作,其中到社区工作时间3年以上3名,2年至3年的1名,1年以下的1名。从平时了解和调查情况来看,大学生在社区基本上从事一些信息、文书、台帐等内部管理工作,大多数能安心社区工作,遵守社区工作纪律,认真履行岗位职责,工作勤恳,同时也较虚心好学,工作适应较快,镇(街道)和社区对他们的工作总体比较满意。

二、主要措施

近年来,我区把选拔高校毕业生到社区工作作为贯彻落实科学发展观,加强社区基层组织建设的一项重要举措抓实抓好。

1、高度重视,严格程序。我区高度重视选聘高校毕业生进社区工作,严格招考程序。在选拔招考工作中,坚持公开、公平、择优和就近、就地原则,采取“公开招考、双向选择、择优聘用”的方式,通过组织发动、接受报名、资格审查、组织笔试、面试、体检、考察、聘用等必要环节,确保把各方面素质较好的毕业生选聘到社区工作。 1

同时确保经费到位,社区大学生的薪酬、参保等待遇按所在社区工作人员标准执行,切实解除他们的后顾之忧。

2、健全机制,加强管理。一是建立岗位引导制度。围绕社区工作实际问题,明确社区大学生要发挥“五员”作用,即发挥知识优势,做群众的教员;发挥专业技术优势,做社区服务员;发挥文化优势,做政策宣传员;发挥职位优势,做信访调解员;发挥资源优势,做发展决策参谋员。二是建立大学生服务和联系群众制度。发挥社区大学生的示范带头作用,引导社区青年深入开展各种宣传、教育、培训、调研等活动,要求大学生经常走访群众,并规定走访户数,广泛听取群众意见,力所能及帮助群众解决实际困难。

3、强化培训,提高技能。坚持对社区大学生在政治上引导,工作上支持、生活上关心,帮助他们较快适应社区工作岗位,尽快融入社区、融入群众。一是开展岗前和岗位培训,使其尽快掌握基本业务知识和工作方法,适应工作岗位,提高业务能力。二是与镇(街道)机关、社区干部结对,通过镇(街道)机关、社区干部“传、帮、带”及他们的模范行为影响和带动大学生,培养大学生的协作意识,提高他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力,帮助解决大学生在工作和生活中的碰到的困难和问题。

三、存在问题

1、扎根意识欠缺。大部分高校毕业生选择到社区工作是出于就业的考虑,是在就业压力和优惠政策引力下作出的“权宜之计”,由于待遇及工作出路的原因,导致高校毕业生对社区怀有感情、想成就一番事业的相对较少。

2、作风不够深入。大部分高校毕业生对目前岗位职责情况认为只 2

是打杂,多数面临工作难以“深入”问题,如感到专业用不上,人际关系难处理,生活不习惯、工作无从下手等问题。

3、能力有待提高。社区大学生具有丰富的理论知识,但将知识转化为能力是一个长期的过程。学校与社区差别甚大,社区工作比他们原先想象的要复杂得多,加之社会阅历和经验不足,基层工作政策不够熟悉,打开工作局面办法不多,能力素质亟待提升。

4、政策有待完善。目前对大学生村官的优惠政策前瞻性不足,“含金量”不高。大部分大学生村官思想上存有忧虑,对以后的出路没底,这在一定程度上影响了他们在社区的工作质量。

四、意见建议

1、对在社区工作大学生待遇的建议。各级应加大投入,采取多种方式制定出台激励机制,提高在社区工作大学生的政治和生活待遇。建议以社区“两委”干部的工资或以全市职工年均工资收入作为在社区工作大学生的薪酬标准。在报考乡镇公务员或招录事业单位人员时,建议参照优秀村干部招考的做法,采取单列的形式,在社区工作大学生中定向招考。对那些表现突出,或在工作中受到区级以上综合表彰的社区大学生适当给予加分。

2、对在社区大学生管理机制的建议。一是完善制度。建立和完善管理考核办法,坚持日常考核与年终考核相结合,定期考核与不定期考核相辅,对考核结果优秀者给予一定的奖励和表彰,积极推选进入社区“两委”班子,对考核不合格者实行扣除考核奖、待岗甚至淘汰退出。二是真情关爱。经常性地举办谈心、联谊会、座谈交流等活动,积极营造工作上尊重、生活上照顾、事业上关心的良好工作氛围,增强大学生的认同感和归属感。三是加强宣传。加大对好典型、好事 3

迹的宣传报道力度,让社会认可在社区工作的大学生。

3、对在社区工作大学生培养使用的建议。一要加强培养。大力开展岗前、岗位培训和专业性培训,重点培训政治理论、政策法规、政治纪律和工作规矩、相关业务知识和社区工作方法等,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强责任意识和进取意识。二要重视使用。对大学生个体发展目标要有一个明确的指向和定位,使其个人奋斗有方向,要给他们定岗位、交任务、压担子,分配实质性的工作任务,促使其全面参与社区工作,更好地发挥他们的专业优势和整体效能,实现人才资源共享。三要鼓励创造。结合大学生的个人特点和专业特长,交给他们急、难、险、重的工作任务,鼓励创造、创新。

4、对在社区工作大学生工作延续性的建议。一方面要完善优惠政策,努力以良好的待遇留住人才。另一方面选择优秀的大学生有重点地往镇(街道)、社区干部的方向培养,努力以事业留住人才。同时要建立优胜劣汰的工作机制,对那些能力欠缺,不适合担任社区干部或者没有意愿担任社区干部的,也要为其离职后提供相关的配套措施,以便在其他领域或行业能够发挥其才干。只有这样,才能吸引更多的高校毕业生投身社区基层工作。

XX区委组织部 2011年9月12日

第18篇:社区廉政文化进社区工作总结

XXX社区廉政文化进社区工作总结为深入贯彻落实党的十八大精神,不断深入基层反腐倡廉工作,全面加强廉政文化进社区,进一步营造廉荣贪耻的良好社会氛围,按照上级有关文件要求,结合我社区建设发展实际,在社区开展了一系列的廉政文化进社区活动。现将2012年廉政文化进社区工作总结如下:

一、制度的建设成立廉政文化进社区工作领导小组,统一组织协调我社区廉政文化进社区活动。为切实抓好廉政文化进社区工作,社区严格按照任务要求,精心组织,在人、财、物上密切配合、相互支持,确保了廉政文化进社区活动按时、保质、保量完成。

二、工作的开展社区把开展廉政文化进社区活动与文明社区、平安社区、和谐社区建设结合起来,充分利用社区开放性和群体性特点,发动群众开展丰富多彩的廉政文化创建活动,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,通过采取演廉政文艺节目、办廉政书面展览、搞廉政演讲比赛、作廉政公益广告、辟廉政文化园地等形式,充分发挥社区休闲、娱乐和服务功能,大力宣传和培育社区廉政文化。

三、采取的措施

1、建立了廉政文化进社区宣传栏和廉政公益广告墙、牌,通过廉政宣传栏和公益广告墙、牌向社区群众宣传先进典型、警示案例、廉政格言、党纪条规等,并定期更新。

2、组织观看反腐倡廉电教专题片,加强对社区群众,特别是领导干部及其家属的廉政教育。

3、举办优秀党员和优秀基层干部座谈会,增强辖区党员干部廉洁意识。

4、组织观看电脑上有关廉政故事,提高社区干部群众辨别是非的能力。

5、邀请有关讲师开展廉政文化知识讲座,提高居民参与廉政文化建设的兴趣。通过廉政文化进社区创建活动,使社区广大居民、干部树立了“踏实做事,廉洁做人”、明确从小养成“诚信立身,廉洁自律,正派做人”思想,人人都积极为创建廉洁社区出力,同时涌现出许多好人好事。我们将把廉政文化建设不断深入下去,建立长效机制,保持下去,把廉洁社区的成果发扬下去,警钟长鸣,努力构建文明和谐的新型社区而奋力拼搏。

第19篇:社区在职党员进社区工作总结

社区在职党员进社区工作总结

为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,西苑丰富活动内容,调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积极性,推动在职党员进社区活动有效开展,以确保“在职党员进社区”活动能达到预期的效果。现将社区2015年在职党员进社区活动开展情况汇报如下:

一、工作目的

以服务居民为根本出发点和落脚点,紧密结合社区建设和在职党员的思想、工作实际,紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在社区得到发挥,工作以外安排在社区得到监督为目标,达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。

二、工作制度

1、定期学习。西苑社区在职党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。组织在职党员认真学习传达和落实文件要求,了解此项工作的重要意义,保证在职党员熟悉此项工作的目的、内容确保工作有效落实。通过每周二的例会、召开座谈会等形式督促全体在职党员提高认识,履行职责。

2、层层落实。这次活动,每一位在职党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排。为在职党员建立社区在职党员联络卡,明确专人负责,加强监督。今后将进一步落实这些具体工作制度,使得小区居民能更好地监督,更好地开展这项活动。

三、活动安排

1、帮助社会弱势群体,开展献爱心活动。在5月和6月份期间,组织在职党员对辖区孤寡老人和残疾贫困家庭进行了捐款。在职党员还要结成“一对一”帮扶制度,即每一位在职党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病患者家庭结成帮扶对子,开展有针对性的帮扶,形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局,把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。同时采取认领服务岗位、结成帮扶对子、参与公益活动、提出合理建议等方式,适时、适宜、适度地组织他们参加社区建设,避免形式主义,使在职党员的知识和技能在社区得到充分发挥,让群众真正得到实惠,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,进一步密切和谐党群的关系。

第20篇:某社区“教师进社区”工作制度

XX社区“教师进社区”工作制度

1、建立健全“教师进社区”的长效工作机制,并结合社区实际情况,制订开展“教师进社区”活动的年度工作规划。

2、定期开展“教师进社区活动”,重点以培养和提升未成年人的公德意识、文明习惯、独立能力和应变能力等为重点,要特别注重未成年人教育工作的针对性和实效性,形式要丰富多样。

3、社区教师要热爱学生、热心于社区工作,精心组织广大未成年人开展丰富多彩的德育教育活动、社会实践和文体活动。

4、社区教师要定期做好对社区未成年人的思想评价工作,并及时和学校、家庭进行沟通。

5、社区负责每次“教师进社区活动”的人员联系、组织和场地布置等工作。

6、社区要及时做好“教师进社区”相关活动图像、文字资料的搜集、整理,建立“教师进社区”专项档案。

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