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篇：卫生先进单位创建工作汇报材料卫生先进单位创建工作汇报材料
x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个班，9700名在校生，480名教职工。
2000年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，2003年被评为省级卫生先进单位，2007年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。
二、下大气力，净化校园
我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。
开展活动，务求实效
我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。
我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。
四、健康教育，常抓不懈
为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。
卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进学校。我校团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党校被评为省级先进基层党校。
我校的卫生先进单位创建工作力度大，进展快，成果丰，可谓是步步与时俱进；天天文明卫生。成绩的取得除了学校领导科学决策和全校师生团结拼搏之外，主要应归功于省市县爱委会的具体指导。我校的卫生先进单位创建工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，更新观念，创新教育，加大工作力度，提高办学品位，向着更高更新的目标全力冲刺!
第2篇：创建卫生先进单位汇报材料创建卫生先进单位汇报材料
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观。
学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。
一、提高认识，健全组织
近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度,明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措施，由办公室负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有。
二、组织活动，预防疾病
1.开学初做好了学校传染病、流行病的预防工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防传染病、流行病。制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
2、重视教职工良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2012年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了 “心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育。
3、学校不断强化舆论宣传，利用校园橱窗、宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“卫生知识讲座”“等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
三、整洁校园，美化环境
1、抓检查评比。
学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对科室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯;。
2、抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。
四、克服不足，再上台阶
我校荣获河南省示范性培训学校。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
荥阳市教师进修学校 2013年12月
第3篇：市民政局创建卫生先进单位材料十堰市民政局创建卫生先进单位工作总结
民政部门作为政府主管社会行政事务和社会救助的职能部门，主要有三大任务：一是保障民生。包括城乡低保、农村五保供养、农村福利院建设、救灾救济、困难群众临时救助、流浪乞讨人员救助、优抚安置、双拥创建和军休干部管理等；二是发展民主。如城乡社区建设、村（居）委换届、村务公开等；三是服务社会。如社会组织管理、行政区划管理、婚姻和收养登记管理、殡葬管理、慈善、社会公众福利服务等。民政工作与其他职能部门工作相比，具有工作杂，任务量大；范围广，涉及面宽；时效强，责任性大；对象多、特殊性强等特点。
目前，全市有各类民政工作保障对象140余万人，占全市总人口的40％。全市民政系统现有在职职工1270人，其中具有大专以上学历和各类专业技术职称的分别为1080人和318人，占总人数的85和25％。市局现内设12个科室，直属12个事业单位，现有干部职工361人，其中行政46人，事业315人，占总人数的13％。
开展爱国卫生运动，是提升十堰城市品位和居民生活质量的有效载体，是一项实实在在的民生工程。市民政局严格按照市受卫会的有关安排部署，以强烈的责任感、使命感和紧迫感投入工作，始终把保障和改善民生、提高社会福利服务水平作为工作重点，围绕中心，服务大局，切实履行民政部门的工作职能，为推进我市国家卫生城市创 1 建步伐做出了积极努力。
一、加强领导，健全机构
1、根据省、市爱卫会有关爱国卫生工作目标考核办法和机关单位卫生标准的要求，结合工作实际，我局把创建卫生先进单位工作纳入年度工作规划，使创建工作做到年初有计划、有部署，年终有检查、有总结。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，办公室和各科室（单位）负责人共同抓，日常工作由局办公室具体负责的齐抓共管工作格局。切实推动了爱国卫生各项工作的开展，创造了一个良好的工作、学习、生活环境。
2、为加强创建工作的组织领导，把创建卫生先进单位活动提高到一个新水平，保证创建活动各项工作落到实处，我局成立了由局党委书记、局长为组长，分管卫生工作的副书记为副组长，各科室（单位）负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，由局办公室具体负责日常工作。
二、建章立制，强化管理
我局结合省、市有关卫生管理的办法和机关单位的卫生标准，先后制订了《局机关环境卫生管理制度》、《殡管站卫生管理制度》、《婚姻登记服务中心卫生管理制度》、《职工文明卫生守则》等。确定每周五下午为局进行全面卫生大扫除时间，要求全体人员必须参加。同时，狠抓制度的落实，强化爱国卫生工作的管理。
三、狠抓落实，成效显著
1、按照中共中央印发的《公民道德实施纲要》及市委、市政府 2 “创卫”目标和我局创建规划，我局进一步建立和完善了各项规章制度和管理措施，细化办公场所、卫生责任片区清洁卫生标准及责任人，明确目标和任务，强化管理、考核，做到责任明确，奖惩分明。
2、狠抓职工健康教育。我局设立有固定的健康教育阵地，不断更换宣传内容。并利用各种会议向职工和各住户开展以卫生法规、卫生知识为主要内容的爱卫教育，健康教育。通过经常性的开展职业道德、家庭美德、社会公德以及爱清洁、讲卫生等卫生知识教育，树立典型，表彰先进，干部职工的爱卫意识进一步提高，并树立了良好的卫生习惯，能自觉遵守全县公共卫生秩序，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，不乱停放各种车辆。
3、按照市爱卫会检查考核要求，我局经常督促干部职工搞好宿舍片区和出租房的清洁卫生工作，要求承租方必须负责所在地段门前“三包”，并做到无污染、无公害。要求住宅区住户必须严格按照市委、市政府的规定，做到文明住宿和爱护花草树木，不喂养各种家禽，不向楼下乱扔纸屑、烟头等杂物。垃圾实行袋装化，放入规定位置。机动车、自行车定点停放。
4、做好卫生责任片区整洁、美化、绿化。经常组织干部职工深入片区进行卫生大整治，全局干部职工有时冒着小雨参加打扫卫生，把责任片区打扫得干干净净。并与部队一起参加军民共创卫生城市活动，使城市清洁、整齐、美化。
5、加强地名管理，服务经济发展。为更好弘扬“爱我十堰”的精神，树立十堰的良好形象，提高地名的文化品味，凸显城市发展个性， 3 展示城市魅力，充分发挥街名的资源价值，组织开展“我为十堰新街道取名”活动，向社会公开征集城区新街道的名称。我局对城区路牌进行不定期维护管理，维护城市形象。
6、局办公室组织有关人员，对各科（单位）责任区进行定期、不定期检查考核。并将清洁卫生检查情况同全年民政工作目标考核挂钩。通过一系列有效措施，大大提高了干部职工的创卫意识，干部职工能坚持每天自觉打扫室内外和公共区域清洁卫生，全局内外整体环境卫生得到明显改观，室内达到窗明几净，物见本色，地面干净，无积尘、无蛛网、无垃圾、无烟头、无纸屑及杂物，无卫生死角。废纸篓、痰盂、果皮箱等卫生设施整洁。
7、重视“窗口”建设。我局下属殡管所、福彩中心、福利院等，都是面向群众的窗口。工作中，我们注意规范服务，树行业新风，要求窗口工作人员文明礼貌、使用文明服务用语，热情接待用户。在搞好服务工作的同时，抓好服务窗口的清洁卫生工作。殡管所购买万金油、风油精、人丹、正气水、邦迪等应急药品，免费提供给丧属。福利院做到戴牌上岗，使用普通话和文明用语，工作人员以院为家，主动热情、语言得体、举止文雅，深受院民好评。
8、积极开展好创建卫生城市的活动。我局紧紧围绕市委、市政府创建卫生城市的目标，积极支持配合参与市爱卫会和所在居委会组织开展的爱国卫生、创卫生城市和除“四害”等活动。在爱国卫生月活动中，按市爱卫会统一部署，投放鼠药，并搞好复查，及时补药。
9、为保证职工身体健康，每年组织干部职工进行体检，夏季，为 4 职工发放防暑清凉用品，防止各种疾病和传染病的发生，保证了工作的正常运行。同时还组织农村的重点优抚对象到市相关医院进行体格检查。体检内容主要有：肝功、胸透、心电图、血尿酸、血三脂、肾功、血糖、尿十项、尿沉渣、甲胎蛋白试验（AFP）、癌胚抗原测定（CEA）、B超（肝、胆、脾）等十多项，所需经费由民政局支付。体检结束后，市民政局建立优抚对象健康情况资料档案。
10、做好办公区绿化工作。局办公区摆放花草，殡管所、福利院种草、种树，为职工创造了良好的工作、学习、生活环境。
我局创卫工作取得一定的成效，今后，我局将继续以科学发展观为指导，进一步贯彻落实《公民道德实施纲要》和爱国卫生、创卫工作的有关规章、制度。完善创建规划和措施，求真务实、强化管理、搞好经常性的督促检查，采取强有力的保障措施，努力争创市卫生先进单位，不断提升我局的卫生文明形象。
第4篇：创建省级卫生先进单位工作汇报材料严格标准 注重质量
——创建省级卫生先进单位工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、健立健全机构，加强双创领导
把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。
二、加大宣传力度，增强创建意识
为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1 建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性 。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。
三、突出工作重点，稳步扎实推进
为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。
1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，做到任务明确，奖惩分明。
2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发 2 [2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。
3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。
4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。
四、加强监督检查，工作扎实有效
按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。
通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，力促各项工作再上一个新台阶。
第5篇：学校创建省级卫生先进单位工作汇报学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事；如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创山东省卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。
一、提高认识，健全组织
近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，编印《书院街道中心小学安全卫生制度汇编》，各科室一本，明确各项工作程序及要求；制定爱国卫生年度工作计划、措施，由教导处、总务处、少先队负责组织实施；定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。
二、加大投入，改善条件
2004至2009年我校发生巨大变化，新建教学楼，原校舍全部拆除，在资金十分紧张的条件下，仍把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入学校开支预算计划，2007年投入1.8万元，2008年又投入2.6万元，不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，安装绿色弧形黑板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。
2006年9月我校接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康查体及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》三至六年级开设了健康教育课，每周一节，按年级制定详实的计划、备课，学生有作业、检测；学校积极争取投资，2006年书院街道办事处筹资近70万元对校园环境进行整治，铺设了高标准200米灰渣跑道，水泥地篮球场，平整了足球场地;重建围墙，实施拆墙透绿；对活动区进行硬化，高标准设计绿化美化工程，建设水冲式厕所及幼儿园专用厕所。2007年教育局拨款5000元对校园进行美化，使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。
三、组织活动，预防疾病
1、始终坚持“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极贯彻山东省教育厅提出的“阳光体育”政策，每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。
2开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防手足口病、流行性H1N1病毒的传播特添置了：紫外线消毒灯、高压锅、蛇形灯、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消杀工具定时消毒、还为每个班级配备了“一杯一巾”学校为每个班级装置了水管保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生查体，做到了预防为主。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
3、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，近视率稳中有降，切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。我们密切配合学校“写字工程”，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制和实现近视率在15％以内，新发近视率在5％以下。
4、重视小学生良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2000年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了 “心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育，同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展，收到了良好效果。两年来，咨询办公室接待学生已达100多人，收到咨询信件37封；跟踪调查表明，受咨询的学生已情绪稳定，学习用功，同学关系和谐，健康向上，学习成绩稳中有升，基本上摆脱了以前困境。
5、学校不断强化舆论宣传，利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
四、整洁校园，美化环境
1、抓舆论宣传。
学期初，教导处主动与少先队大队部联系，利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合期初的卫生评比及个人卫生检查情况大力宣传，使广大师生认识了人人讲卫生光荣，不讲卫生可耻。
2、抓班级、学校卫生网络建设。
在原有学校卫生领导班子的基础上，要求各班组建班级清卫工作监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比，爱护绿化，爱护校园整洁，以及校外学生卫生习惯的养成。
3、抓检查评比。
学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对教室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；健康卫生由学校教导处每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩，教室和清洁区卫生由少先队专人负责检查，与学校开展的《文明班量化评比》相联系，并占相当的比重。同时，学校卫生工作与加强学生自主教育相结合，如卫生检查、晨检、通报等均由值周班的同学来承担，这样既起到监督检查的作用，又达到了自我教育的目的，学生的卫生意识得到加强。
4、抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、线杆及专用教室的名人肖像及名言哲语、风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校教导处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽的多彩的校园文化景观。各班将物品摆放井然有序，打出警策人心的班训，讲台上淡雅的鲜花让老师感到欣慰，教室里和谐的氛围令同学们感到温馨。班级文化设计也体现出主题鲜明、形式新颖、布局匀称、色调和谐、整体美观的特点。
五、克服不足，再上台阶
我校荣获xxx市 “花园式学校”、“绿化先进单位”、济宁市“卫生先进单位”等称号。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园水龙头尚达不到每班一个，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将以这次评估为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
第6篇：管理中心创建卫生先进单位工作汇报灵宝市粮油流通储备管理中心2011年度
创建省级卫生先进单位工作汇报
一、单位基本情况：
灵宝市粮油流通储备管理中心是2010年元月政府机构改革过程中经市委、市政府研究决定组建的政府直属事业单位，主要承担中央储备粮、地方储备粮的管理和市场流通工作。机关下设办公室、调控科、财务科、人事科、监督检查科等一室四科和一个国有资产管理公司，现有在职员工32人。下辖国家粮食储备库、省1104库、1105库、1109库、军供站等企业7个，员工283人。
二、创建工作汇报：
五年来，在市委、市政府的正确领导下，在市爱卫会的科学部署下，我中心以创建“省级文明卫生单位”为抓手，将单位的卫生工作，作为创卫的一项重要工作和民心工程来抓，采取了行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，取得了一定的成绩,现将有关工作的开展情况汇报如下:
1、高度重视，加强组织领导
我中心领导十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作作为一个重要的议事日程列入领导班子工作目标。成立了爱国卫生领导小组，由中心主任任组长，落实一名副主任亲自抓，办公室具体负责卫生工作的组织协调、计划安排、经费预算
1和物资采购。建立健全卫生制度，对中心的卫生工作进行了细化、量化，划分了各科室卫生责任区，设立卫生流动红旗，每周进行一次评比，做到了具体卫生工作有专人落实。同时根据“省级文明卫生单位”标准，将爱国卫生工作的内容及相关指标纳入目标管理责任书。对各科室、各下属企业定期进行考核。召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，开展爱国卫生检查评比活动等。进一步统一了干部职工的思想，提高了卫生意识。以“省级文明卫生单位”为目标，更加重视卫生工作，讲卫生、促工作，讲卫生、优服务，讲卫生、树形象，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
2、深化教育，夯实爱卫基础
为提高思想认识，增强爱卫意识，我们在创卫工作中，坚持强化干部职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。
一是加强创卫教育。我中心紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织干部职工认真学习了《河南省文明卫生单位标准》和《公共场所卫生管理条例》，及时传达了关于开展爱国卫生运动及创建“省级文明卫生单位”的必要性、重要性和紧迫性。
二是培育爱卫习惯。组织干部职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，使干部职工掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成良好
的卫生习惯和健康行为。提倡少饮酒和公共场所不吸烟，自觉维护、保持公共卫生。定期进行体验，加强干部职工的自我保健意识和防病能力。
三是形成创卫合力。定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，树立粮食系统的良好形象。通过近年来的不断努力，中心干部的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进我中心爱国卫生工作的健康发展。
3、积极行动，落实爱卫措施
（1）长效管理，建立机制。
我中心以创建“省级文明卫生单位”为契机，坚持卫生工作的长效管理，做到创卫工作班子不散、措施不断强化、强调创卫工作的重要性和必要性，切实抓好落实。我中心进一步建立健全创建工作机制，健全和完善年度考核目标责任制和岗位责任制，根据年度单位爱卫工作计划，将爱卫工作任务层层分解，落实到各科室，并纳入年终考核范围；按照创建工作要求，认真做好相关台账资料的整理、汇集、归档工作；在具体工作中做到工作有组织、有计划、有措施、有总结；同在全体干部大会上布置了我中心创建“省级文明卫生单位”的具体任务，并号召全体干部要学习卫生知识，懂
得卫生方面的必要常识，使创卫工作切实落到实处。
（2）抓好管理，落实措施。
环境卫生工作是一个长期的不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。根据我中心实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。一是科室包干，科室要保持本科室的室内卫生整洁，做到每天一小扫、每周一大扫，室内物品堆放整齐；二是地段包干，按地段划分各科室承包卫生；三是有专人清扫会议室、楼梯、过道、厕所等公共区域，保持厕所卫生，做到基本无蝇无臭；四是卫生检查评比制度，由中心爱卫领导小组组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，结果张榜公布，表扬先进、鞭策落后，并给予精神和物质鼓励。
（3）增加投入，绿化环境。
今年三月份，我中心在办公经费十分紧张的情况下，专门抽调经费，请园林公司对办公楼前中心花坛进行了地坪硬化整理、栽种了树木、花卉，增加了绿化面积，使环境更加优美。系统干部职工利用八小时以外的时间自己动手栽植植物、花卉，楼道、办公室得到进一步绿化、美化。
（4）全面防治，除害灭病。
我中心采用环境防治、化学防治的综合防治方法，以单位组织，全体参与相结合的形式，扎扎实实地开展以灭鼠为
重点的除四害工作。灭鼠工作以底层一楼为主，在库房、厕所、住房等角角落落按要求投放鼠药，中心每年投入鼠药10斤以上。灭蟑工作以办公室和门卫间为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查，并采用环境整治为主的防治方法，与化学杀灭相结合，使四害保持在不足为害的水平。
通过开展创建“省级文明卫生单位”工作，我中心形成了“爱卫工作人人抓，人人肩上有指标”的良好氛围，爱卫工作取得长足的进步。我中心注重在巩固、深化、提高上下功夫，不断丰富创建内容，提高创建质量，把创卫工作与粮食工作同安排、同考核、同奖惩，特别是2011年以来，为提高环境质量、生活质量、消除危害健康因素，精心制定了创建“省级文明卫生单位”实施方案，找准切入点，大力整治、清理卫生死角，绿化、美化办公楼、宿舍区环境，着力从随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等小事抓起，严格规范干部职工行为举止，不断养成良好的卫生习惯。
总之，文明卫生工作对我们来说只是起点，没有终点，它是一场连续不断推陈出新的战役，任重而道远。在今后的工作中，我中心将进一步取长补短，努力做好文明卫生创建工作，为提高干部职工队伍素质，促进灵宝和谐社会发展贡献自己的力量！
二O一一年七月十八日
第7篇：创建省级卫生先进单位工作汇报材料严格标准注重质量
——创建省级卫生先进单位工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、健立健全机构，加强双创领导
把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。
二、加大宣传力度，增强创建意识
为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1
建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学
习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、
主动性和自觉性 。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双
创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的
工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工
作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公
开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四
是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及
卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和
健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行
为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传
报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街
住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，
大造声势，广泛发动，全民参入。
三、突出工作重点，稳步扎实推进
为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一
步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。
1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定
了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安
排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干
部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，
做到任务明确，奖惩分明。
2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境
卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发
[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。
3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。
4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。
四、加强监督检查，工作扎实有效
按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。
通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，力促各项工作再上一个新台阶。
第8篇：创建卫生单位工作汇报XXX医院
创建市级卫生标兵单位工作汇报
市爱卫办：
近一年来，我院按照县委、县政府的统一部署和县卫生局《关于开展创建国家卫生县城活动的实施方案》和《关于开展创建省级园林县城实施方案》文件精神，在县卫生局的正确领导下，医院党、政、工、团领导重视，分工负责，齐抓共管，全院职工积极参与落实创建市级卫生标兵单位工作任务，将改善医院院容院貌、工作秩序、管理水平、服务态度等落实到日常创建市级卫生标兵单位工作之中，使创建市级卫生标兵单位活动在我院得到扎实有效地开展，为提高医疗服务质量水平和树立良好医院形象奠定了坚实基础，更好地承担起为全县人民健康服务重任。
一、提高对创建市级卫生标兵单位工作重要性、必要性认识。我院党政领导及时召开全院职工动员会，并结合医院实际制定下发了创建市级卫生标兵单位实施方案，医院还及时利用宣传栏、过路横幅、院报、公益广告等形式增强创建市级卫生标兵单位工作良好的宣传氛围。使全院职工意识到了创建市级卫生标兵单位的重要性和必要性。
二、落实医院创建市级卫生标兵单位工作任务，积极开展创建市级卫生标兵单位工作。
1、积极开展除“四害”活动。根据今年创建工作的总体部署要求，我院成立了除四害领导小组，由医院保洁中心安排专人，有计划地对 1
医院内的老鼠进行定期消灭，蚊、蝇经常放药灭杀，做到了鼠、蚊、蝇三项达标，并积累了一套除“四害”的成功经验。
2、下大力气做好医院亮化、硬化工作，保持就医环境卫生整洁。今年医院共投资数十万元，具体完成以下12项工作：（1）地面硬 化600平方米；（2）给各科护理部维修、更换治疗台，改善了医院的治疗环境（3）给各科住院部统一更换美观、大方、实用的新式病床，大大改善了患者的住院环境（4）急救中心修整草坪8000平方米；（5）大门口公益宣传广告一面（24平方米）；（6）各种公示牌40面；（7）方便患者，门诊示意图及各科简介、专家简介等3面；（8）院内制作大型医疗设备宣传牌一面，既美化了环境，又扩大了宣传；（9）制作悬挂创建市级卫生标兵单位横幅10面；（10）院内为方便患者美化环境，在住院部天台上为患者专门设置晾晒钢索（11）为方便患者，新门诊更换导医台一个，设不锈钢组合椅6组；（12）在防治甲型流感期间，医院专门开设了隔离病区，抽调专职医护人员负责，随时应对可能出现的甲型流感患者；积极收治犬咬伤患者，让犬咬伤患者得到合理救治。
3、狠抓环境卫生整洁工作，彻底治理了脏、乱、差现象。（1）医院安排专人打扫包联责任街道卫生，随时保持清洁，基本上消灭了责任区内的卫生死角。（2）多次组织保洁人员清除院外墙壁野广告230余条。（3）医院坚持医疗废物统一交市废物处理中心，集中无公害处理。（4）新增花木盆景500余盆，请专人管理院内的花卉树木。通过开展以上的工作，医院的院容院貌得到了明显的改善。
三、加强领导，落实措施，确保创建市级卫生标兵单位工作任务
完成。
1、为加强创建市级卫生标兵单位工作组织领导，医院成立了创建市级卫生标兵单位工作领导小组，由院长张永祥担任组长，党办、行政办、医务科、总护理部、物业中心、保洁中心等部门负责人为成员，落实了办公室工作人员，具体负责创建市级卫生标兵单位日常工作。
2、强化措施，夯实责任。为了确保创建市级卫生标兵单位工作顺利进行，实行院领导和科室主任负责制，夯实工作任务，做到目标明确，责任落实，保证创建市级卫生标兵单位工作在医院有序推进。
3、创先评优，落实奖罚，严格考核，加强督导检查，医院创建市级卫生标兵单位领导小组办公室定期或不定期对科室创建工作进行检查评比，将创建市级卫生标兵单位绩效与评优、评先、职称推荐、聘任和奖金分配挂钩，确保医院创建市级卫生标兵单位工作深入开展，确保完成创建目标。
在全院职工的共同努力下，我院在创建市级卫生标兵单位取得了一定的成绩，做了一些应作的工作，但与上级的要求还有一定的差距，我们决心在各级爱卫组织的继续支持指导下，再接再厉，继续努力，把我院文明建设搞得更好，为早日建成市级卫生标兵单位而奋斗！
二0一二年三月二十八日
第9篇：创建卫生单位工作汇报重庆市永川区疾病预防控制中心创建
重庆市卫生单位工作开展情况汇报
永川区卫生局：
按照《重庆市永川区爱卫会关于做好2011年各项卫生创建工作的通知》（永爱卫[2011]16号）要求，中心党政领导高度重视，积极开展了卫生单位创建活动，现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全了领导机构
中心成立了创卫生单位工作领导机构，并制定和下发了创建工作具体实施方案（永疾控„2011‟52号）。制定了《永川区疾控中心卫生管理制度》，各楼层明确专人负责卫生管理和督导，并结合每周开展的安全生产检查作好卫生检查记录。
二、积极参与爱国卫生运动
中心公共卫生科具体承担区爱卫办下达的工作任务，并有专人负责，积极参与了辖区内鼠、蚊蝇密度监测、除“四害”等爱国卫生运动。中心坚持每周开展一次全中心范围的大扫除活动；办公楼外墙清洗、卫生器具购置等卫生清洁费用均由中心支付保障。
三、保持室内外环境卫生
（一）与大成保洁公司签订了中心保洁工作协议，有专
人负责日常办公环境清洁，与各科室签订了办公区域环境卫生责任书，并纳入内部绩效考核，以上措施有力地保障了每日室内外整齐、清洁、无蛛网、无尘迹、无烟头、纸屑、无暴露垃圾、无乱扔乱倒现象和厕所清洁卫生。
（二）中心出资金，平整道路、院坝、无坑洼、无积 水；定期清掏化粪池，对粪便和污水进行了无害化处理。
（三）加强了中心绿化，各楼层均放置了绿色植物，定 期进行养护，营造良好室内环境；中心与专业医疗废弃物处理机构合作，做到了无废气、废水排放和噪声污染。
四、坚持开展健康教育宣传
按照《2011年国家基本公共卫生服务规范》的要求，中心每两个月更换宣传栏内容，内容更换包括：狂犬病防治知识、季节性传染病防治、吸烟的危害等。
2009年“重庆市百千万控烟行动”活动中，永川区疾控中心争创无烟医疗机构，于2010年3月25日，永川区疾控中心成功创建“重庆市级无烟医疗卫生机构”，并获得永川区首家无烟医疗卫生机构的殊荣，至今仍保持开展了各种控烟活动。中心职工健康知识知晓率和健康行为形成率与其他行业和单位相比相对较高。
五、除“四害”成效显著
积极参与响应和开展我区春、秋季除“四害”工作，每月定期全面做好中心防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂、防尘工作，
长期备有铁燕、奋斗呐等灭蚊、蝇、鼠药物，以及机动、电动喷雾器等消杀器具，每月在办公区域和家属院内开展一次灭蚊蝇、灭鼠活动，将中心“四害”控制在了国家指标范围内。
永川区疾病预防控制中心
二〇一一年八月九日
第10篇：创建济宁市卫生先进单位汇报材料创建济宁市卫生先进单位汇报材料
一、学校基本情况：
尼山中学地处曲阜市尼山镇鲁源村东，背靠尼山，南望沂河，东临圣水湖，西接曲尼公路。这里山清水秀，人杰地灵，是中国古代伟大的教育家、思想家、儒家学派的创始人孔子的诞生地，这里又是一片充满绿色和净土的省级旅游度假区。学校始建于1969年，历经45年的建设与发展，现已具备了基本的农村初级办学条件，学校占地43亩，建筑面积5500平方米，固定资产500万元，现有9个教学班，在校学生400人，教职工38人，学校实行寄宿制，主要面向尼山圣水湖周边23个自然村，服务区人口近两万人，服务半径约8千米。学校以精细化管理为切入口，抓质量促发展，使各项工作均已迈向持续发展的快车道，学校先后被评为济宁市实验室建设规范化学校、济宁市后勤管理规范化学校、曲阜市遵纪守法光荣校，曲阜市管理先进单位曲阜市、传统文化教育先进单位等荣誉称号，现如今已成为曲阜乃至济宁农村重要的窗口学校。
二、创建指标达标情况：
1、健全组织
学校始终以市级卫生要求为标准，牢固树立“安全卫生，责任重于泰山”的思想，实行卫生工作校长管，分管领导具体抓的层层负责制，学校卫生工作有计划、有措施、有活动、有总结。
2、健康教育
1、学校按《课程标准》开设开设健康教育课程，配备专业的健康教育老师，确保学生的身心健康全面发展。
2、重视学生心理素质的培养，开发情感智慧，成立了心理咨询办公室，创建了学生心理健康档案。开辟了板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，积极为学生提供心理疏导。
3、落实“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，山东省教育厅的“阳光体育”政策，每天运动一小时;每学期对学生一次体检，并对体检结果分析，做好学生健康档案。
4、开展“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，积极开展预防近视的教育，监控学生视力，近视率稳中有降。学校实施“写字工程”，“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，预防为主保护为主，及早、及早纠正、及早治疗，保护学生视力。
5、学校强化舆论宣传，利用校会、班会、“国旗下讲话”等方式，校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助师生养成的卫生习惯；“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动的创卫宣传工作。
6、强化班级、校园卫生网络建设。
各班级成立专门的卫生小组，负责本班级的卫生区打扫，并选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的学生担任学校卫生监督员，负责学校卫生检查评比工作，确保校园整洁。
3、环境卫生方面：校园整洁，环境幽美
由于我校地处孔子出生地，学校特别注重校园文化建设，校园文化力求体现儒家文化特色，熏陶并提高学生的文化素养。学校充分利用楼梯、楼道、宣传栏等悬挂名人肖像及名言哲语、风景图画，启迪学生的智慧，陶冶学生的情操。班级文化也体现出主题鲜明、新颖、布局匀称、色调、整体美观的特点。在标准化方面，学校教室面积合理、窗明几净，符合采光标准；学校绿化面积超过人均5平方标准，现在学校普通教室、专用教室基本达到上级要求，确保学生的健康发展。
4、基础设施
学校在资金紧张的条件下，仍把卫生工作列入重要考虑因素，并加大投入，将卫生经费纳入学校开支预算计划，改善卫生条件，添置卫生设备，聘请专业医疗师，确保了全校师生的身体健康。学校投资80多万元新建的学生餐厅使全校师生吃上了安全可口的饭菜，投资30多万元改建的学生公寓让学生学生住的宽敞舒适，投资20余万元新建的水冲式厕所符合卫生标准，学校建有饮水设施2处，能确保师生的饮水卫生安全;目前学校的基础设施得到很大改善。
4、开学初了学校秋季传染病、流行病的预防，及季节性多发病预防。为医疗室添置了：紫外线消毒灯、蛇形灯、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消杀工具定时消毒。学校为每个学生开展查体。防治疾病坚持学校、班级两级监控。“除四害”工作，常年坚持“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。确保学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件。
今后，学校将以这次评估为契机，加大对卫生工作的投入，学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
第11篇：省级卫生先进单位创建汇报材料提高创建水平构建和谐机关
---XXX创建省级卫生先进单位汇报材料
我单位在省、市卫生创建部门的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 认真贯彻落实《XX省爱国卫生管理办法》，积极争创省级卫生先进单位。不断加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除“四害”等方面采取有力措施，营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，夯实卫生创建工作基础
1、领导重视，健全组织。
认真开展爱国卫生活动，是创造优美整洁的办公环境的重要措施，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。本单位高度重视省卫生先进单位创建工作，成立了以XXX主任为组长，分管副主任为副组长，各科室负责人为成员的“创建省级卫生先进单位工作领导小组”，办公室设在党政办。机关把卫生创建工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。
2、制定计划，完善机制。
为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位具体情况，制定了《XXX卫生管理实施意见》和《XXX卫生、纪律 1
考核办法》等爱卫制度，进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。
3、明确目标，落实责任。
在创建工作中，各科室分工明确，宣传科负责健康宣传、教育，办好健康宣传专栏；办公室负责组织卫生检查、评比，并负责机关公共区域卫生的保洁；其余科室负责楼层走廊及室内卫生，并划分包干区，各科室负责人为创建责任人。从室内外环境到个人文明行为都规定有明确具体标准，定期检查，定期通报。
二、广泛宣传，加强教育，营造卫生创建浓烈氛围
1、广泛动员，提高干部职工创建主动性。
为了进一步增强全体工作人员对创卫工作的思想认识，我单位召开了动员大会，制定下发了创卫工作方案，坚持进行了每季度的考评，使全体工作人员进一步认识到卫生创建工作的重要性，不断增强了大家争创卫生先进单位的意识，推动了创建工作持之以恒的开展。
2、大力宣传，扎实开展健康教育。
为了切实做好卫生创建工作，采取会议、简报、印发卫生科普资料等多种形式，对全体工作人员进行了卫生健康教育。
一是做好卫生知识宣传教育。在每次的宣传教育和清洁卫生检查中，机关都注重关心职工健康、关爱生命、体现以人为本的精神理念，注重全面提升人的素质，把教育和创建
活动不断引向深入。定期在宣传栏内张贴健康教育宣传画，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌。在机关2个会议室贴有劝阻吸烟标志牌，各科室设有“请勿吸烟”警示牌，并在健康教育宣传栏内进行“吸烟有害健康”宣传，这些宣传收到了明显效果。
二是加强培养干部职工良好习惯。结合机关内部作风教育整顿和行风评议工作，要求全体机关干部讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。
三是注重卫生知识集中培训。在全年利用工作会议对全体工作人员进行了4次卫生知识教育，印发流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识宣传单，使每位机关干部了解常见传染病的防治知识，并能更好地指导和监督辖区的传染病防治工作。同时对每个干部职工个人的清洁卫生、仪表、仪容都有明确要求。
四是建立完善职工健康档案。机关每年都会组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗，多年来在本单位无一例流行传染病发生并传播。
五是积极开展创卫公益活动。积极响应政府“创建国家卫生城市”号召，积极组织机关干部参加创卫公益活动。组织机关干部积极参加周末义务劳动清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，进一步建设美好环境。
三、突出重点，加强整治，改善单位环境面貌。
1、细化工作，保持室内外环境整洁。
（1）加大资金投入，全面落实硬件工程。
在硬件整治上，投资X万元用于机关大楼修整，对机关门前的道路、地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了修缮。兴建了花坛，对可绿化面积全部进行了绿化，还养殖了盆花摆放在机关大楼内，做到机关立体绿化。
（2）做好日常卫生，美化室内环境。
一是划分卫生区域。对科室卫生考评制订了相关的细则，每个科室都有相应的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准。每个科室都必须做到包干区一日一打扫。公共卫生区域有专人负责清扫，做到了无杂物、痰迹、烟头，无乱堆、乱搭现象，全机关做到每周进行一次大扫除。
二是落实卫生标准。要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰。会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒。我们还请保洁公司对办公楼外墙壁及玻璃进行了清洗。整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。
三是配备卫生设施。在公共场所内摆放了痰盂、垃圾桶。各科室还添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕。做到了卫生设施齐全，布局合理。
四是检评卫生成效。全年开展经常检查，评比，办公室负责每周组织一次卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，全年共开展了4次大的检查评比，并将检查结果在固定的公布栏内公布。
五是制定保洁制度。针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。
2、严格管理，抓好饮食卫生。
食堂的安全卫生关系到机关干部职工的身体健康和生命安全，本单位高度重视食堂的卫生管理，认真贯彻《食品卫生法》，建立长效规范的卫生管理机制，严格执行“一洗、二清、三消毒、四保洁”制度，提高机关后勤服务科学化、规范化管理水平，切实保障广大干部职工的身体健康。
一是完善食堂卫生设施。对于厨房进行定期清洁，保证室内无污迹、积灰，保证排水沟的畅通，同时加强厨房内厨具的卫生清洁，更换了盛装食品的铝盆、有色塑料筐等，同时增设消毒设施，实现了消毒到位、彻底，使机关食堂食品卫生安全在设备设施方面有了保障。
二是严格个人卫生管理。厨房厨师需要经过严格体检，持卫生防疫站健康证方可上岗，在工作时间要求其穿好工作服、口罩，在生病时允许其休假，以免造成食物感染。
三是加强食品卫生管理。做到专人购买食品，保证食物的新鲜，对购置的食物分类分架，做到生熟存放分开，保证食品生进熟出不交叉，加工好的熟食品做好妥善保管，如存放时间超过1小时，要重新回炉加热处理后才能食用，进一步保证了职工进餐安全。
四、常抓不懈，主攻难点，清除“四害”取得成效。 一是加强春秋两季集中整治。把除四害作为预防和控制
疾病的一个重要手段予以高度重视。我们在每年的春秋两季积极组织开展以灭鼠、灭蟑为重点的除四害专项活动，如今年，在春秋两次集中除四害活动中，统一发放鼠药200包，灭蟑药200包。在开展除四害活动前，统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。
二是加强卫生死角清洁清理。做好及时清洗、疏通阴沟，清除“四害”滋生地，进行科学消杀，切断细菌病毒传播途径，有效控制“四害”与人的交叉感染。基本上达到了机关内无老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等四害活动。
三是加强灭除四害知识宣传。我们根据上级统一部署，开展了机关、共建单位的除“四害”活动，收到了明显效果。平时充分利用黑板报、会议、发放资料等途径和形式广泛宣传除四害的重要性和科学防治知识，增强了机关干部群众除四害的积极性和防治能力。
通过卫生先进单位创建活动，我机关干部职工的健康形成率和知晓率达到了100%，单位面貌焕然一新，精神文明建设得到了进一步加强，下一步我们将继续在上级部门领导下，总结经验，强化责任、提高创卫实效，为建设一个文明、整洁、舒适、优雅的工作环境而不懈努力。
第12篇：创建省级卫生先进单位汇报材料创建省级卫生先进单位工作汇报材料
各位领导：
大家好！
首先，我代表***全体干部职工，对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎！
下面，我就我单位的卫生单位创建工作向大家作一汇报，不足之处请批评指正。
一、基本情况
******内设六部（组织部、民管部、生产保障部、宣教部、女工部、财务部）两委（经审委、女工委）一办（办公室）一中心（***困难职工帮扶中心）。现有在职在岗职工*人，办公地址在***。办公面积***㎡，包括办公室、会议室等；室外公共区域面积***㎡，包括走廊、楼梯、卫生间等。
二、创建情况
近年来，我们认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真落实市、区卫生工作会议精神，践行工运事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路，以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的职工队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆
- 1级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。
（二）大力宣传，广泛动员，为创建省级卫生先进单位营造良好氛围
为增强机关干部职工参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，我们通过形式多样的学习宣传，做到活动经常搞、创建天天行，把卫生创建变成全体人员的自觉行动，做到与文明卫生同行。
一是强化宣传力度。利用召开工作会、机关学习日、党日活动等，及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使全体职工明白该项工作是美化环境，保护职工身心健康的有力手段，提高干部职工对创建工作的思想认识，弄明悟透创建工作的重要意义，引导动员干部职工自觉投身到创建工作中去。
二是拓宽宣传渠道。综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体，充分利用***网站、微信公众号等平台，向全区广大职工群众大力普及健康知识，倡导健康生活理念，使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识，养成良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，从而把创建工作引向深入。2017年来，已印发卫生单位创建简报11期，发放宣传彩页20多份，更换健康教育宣传专栏6期，通过***网站、微信公众号
- 3组织开展系列活动来提升职工健康素养。一是通过召开爱卫月专题会，印发《******关于开展第29个爱国卫生月活动的通知》，对爱卫月活动进行安排部署。二是通过张贴宣传海报、在微信平台发信息等形式宣传爱国卫生运动65年的光辉历程等方式，大力宣传爱卫知识，进一步增强大家对健康中国的认识，在机关积极营造人人知晓爱卫知识、人人参与爱卫活动的浓厚氛围。三是对办公环境进行了搬家式的卫生打扫，同时组织开展了灭“四害”活动，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，清除蚊蝇，以切断疾病传播途径，保证干部职工健康。
3.认真做好职工健康教育工作。一是认真执行年休假有关文件规定，及时制定休假方案，鼓励干部职工分期分批休假，以调整身心，保持良好的工作状态。二是按照惯例，六月份组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有了明确认识。三是举办健康教育讲座。邀请知名专家，分别在四月份和六月份举办健康教育讲座，为大家传授慢性病防控知识，解读体检报告，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力。四是结合实际，划出专门区域，购置跑步机、仰卧板、哑铃、跳棋、象棋、扑克、书画台等文体活动用品，并通过组织跳绳比赛、拔河比赛、请名师教授太极拳、举办羽毛球交流赛等方式，鼓励干部职工在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体职工都能长期坚
- 5点，没有终点。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，我们重新修订了机关规章制度，制定了《******卫生管理工作制度》、《******卫生大扫除制度》、《******卫生检查评比标准及奖惩措施》等，确保各项工作有制可依、有章可循。建立健全检查考核机制，每月至少组织一次卫生检查评比活动，对各部室的卫生情况进行检查，现场打分、限期整改，月底进行通报公示。检查结果作为部室和个人年度评先评优的一项重要依据，督促干部职工卫生工作要常抓不懈，良好卫生习惯要长期坚持。
总之，通过开展省级卫生先进单位创建活动，***干部职工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，工作环境不断改善，有力地促进了**事业的发展。在今后的工作中，我们将以此次检查为契机，进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平，为把***建设成为干净、整洁、舒适、健康的职工之家而不懈努力！
第13篇：创建区卫生先进单位汇报材料××小学创建区爱国卫生先进单位汇报材料
自学校成立以来，我校就高度重视卫生工作，对照相关的标准进行自我完善，努力创建区爱国卫生先进单位，现将有关情况汇报如下：
一、学校概况
××小学坐落于××××，占地面积××平方米，建筑面积××平方米，绿化面积××平方米，绿化率达××%，是一所办学规模××个班的小班化学校。目前学校共有教师××人，学生××人。学校按照一类学校标准建造，校园环境优美，景观富有品味。学校卫生设施齐全，厕所设施完备，水冲式厕所为提高校园卫生标准提供保障。
二、申报区卫生先进单位条件简述 1.组织健全，高度重视。
学校上下对卫生工作高度重视，认为卫生工作是育人工作的重要内容之一。学校有校长、教师、工人、学生组成的卫生管理组织，校长担任学校爱卫会组长，分管副校长担任副组长，组员有党支部、教导处、总务处、大队部成员，卫生老师，年级组长等。形成了一支涵盖学校各部门的组织队伍，力争形成合力，提高学校卫生工作。同时有完善的学校卫生管理制度、考核制度，配备专门的卫生保洁人员，并与社会卫生、环保专业机构紧密合作，搞好校园环境卫生，加强对学生的卫生环保教育，定期开展教职工、学生健康体检，学校卫生工作在原有基础上有了新的提升。与××消杀公司签订协议，定期做好蚊蝇、蟑螂、老鼠的防控工作。
2．落实评比，注重保洁。
学校卫生室将卫生评比纳入日常工作，每周通过小小卫生员、值日教师检查评定，对各班卫生工作进行评价。学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”。学校定期组织卫生大扫除，通过组织评比，激发学生热爱班级，热爱学校的情感，努力做到校园净化、绿化、美化。加强环境建设，做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。
同时，进行检查反馈，卫生老师，值日教师，小小卫生员及时反馈检查情况，以表扬和建议的形式促进行为规范的落实。通过反馈单、校园网，短信平台及时的 1 评价，形成了共识，全体师生十分重视卫生工作，班级卫生责任到人，分工负责，及时打扫，做好保洁工作，尤其是我们的班主任老师，更是不辞辛苦像爱护自己的家园一样，将教室打扫得干干净净。
教育局每年将卫生工作列入学校考核，学校卫生老师认真落实日常工作，各级领导经常来校指导工作，学校充分重视卫生工作，校园整洁，常规工作得到不断落实，整洁的校园环境给来校的领导来宾留下美好的印象。
3．加强管理，不断努力。
学校重视对卫生工作的投入，招聘了专职的保洁员，还定期请家政公司对学校玻璃墙面等保洁较为复杂的地方进行保洁。同时划分一些学生打扫有困难的地段，如图书阅览室，风雨操场，行政楼等作为职工的包干区，每周进行评价，确保校园环境整洁。
学校十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。充分利用广播，宣传栏，黑板报等阵地开展健康教育，同时关注学生心理健康，落实健康教育。每学年组织健康知识教育与测查，学生健康知识知晓率达到90%以上。学校教育学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。卫生老师每个月还不定期地组织检查学生个人卫生，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行检查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。
建立卫生晨检制度，培养良好卫生习惯。在传染病流行季节，我们利用校讯通、广播等，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。近年来，每年春夏之际疫情较多，学校积极面对，根据上级教育部门要求加强宣传教育，做到无传染病暴发疫情，无职业危害事故发生。
学校食堂工作专人负责，目前在联系食堂的建设工作，严格按照区卫生防役部门的要求做好基础建，添置相关设施设备，保证食堂有“三防”和餐具消毒设施；仓库物品离墙垫高；从业人员持有效健康证并培训合格上岗，个人卫生良好。我们在食堂管理方面，建立膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有老师护理。食堂启用后，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。落实每天进货的留样，每周菜谱的制定，确保食堂工作无安全事故发生。
我们的学生饮用水是××有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。
2 学校还积极开展控烟活动，学校教师中无吸烟人群，对来校人员中的吸烟者进行劝阻，会议室有禁烟标志。
三、需要努力的方向。
卫生工作需要细致的努力，卫生工作也是没有止境的。尤其学校周边道路正在建设中，灰尘较多，校园环境受到一定的影响，同时新校舍投入使用不久，一些硬件设施正在完善中，因此学校需要逐步完善与提高。目前在区防疫站，卫生监督所，镇职能部门的指导下，学校努力提高卫生工作标准。牢固树立卫生工作为保障的思想，提高意识，将卫生工作的落实作为一项基本任务。明确卫生工作反映的是学校的整体面貌，也是学校工作水平的直接体现。
回顾学校的卫生工作，在各级领导的关心下，在全体教职工，同学的共同努力下，抓住新校舍投入的契机，提高校园的育人品质，努力做到校园环境整洁美观。
这次××镇政府推荐我校参评××区爱国卫生先进单位，既是对学校的充分信任也是积极的鞭策。希望上级领导对学校的卫生工作给予指导和帮助，使学校以创建区爱国卫生先进单位为契机，进一步做好各项工作，促进学校的整体提高与发展。
××小学
××年××月
第14篇：创建卫生先进单位工作规划永寿县逸夫小学文件
永逸小发[2006]05号
永寿县逸夫小学
创建省级卫生先进单位规划 县爱卫会：
为创建省级卫生先进单位，创造洁净优美的卫生环境，树立我市文化窗口形象，积极推动全市创建国家级卫生城市工作的开展，特制定我局创建省级爱国卫生先进单位工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家教委颁布的《学校卫生工作条例》和《中华人民共和国传染病防治法》，全面改善校园的环境卫生面貌，不断提高全体教职工的卫生意识和文明程度，争创省级爱国卫生先进单位。
二、创建内容
（一）提高创建意识，落实工作责任制
1、对创建省级爱国卫生先进单位工作高度重视，确立“加
强领导、提高认识、分区包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把创建工作纳入全局的工作计划，并认真组织实施。
2、将爱国卫生工作纳入年度工作目标，成立永寿县逸夫小学创建省级爱国卫生先进单位工作领导小组并设立专门办公室，落实专人负责。
3、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和责任到人、责任人签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”，学校主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
（二）加强爱国卫生宣传教育工作
1、搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。
2、大张旗鼓地宣传创建省级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员教职工、学生积极参与。切实办好健康教育宣传栏，对创建省级爱国卫生先进单位活动进行舆论引导。
（三）加大基础设施建设的投入
加大对文化基础设施建设的投入，把创建省级爱国卫生先
进单位工作纳入年度预算计划，增加投入，使爱卫活动经费和专项经费能满足工作需要，保证创建工作顺利开展。要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。多方筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。
（四）搞好三个文明建设，树立文化新形象
以创建省级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的爱国卫生意识。窗口单位要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立文化工作新形象，促进文化事业新发展。
三、创建措施
（一）切实加强领导。把创建省级爱国卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。要在全校形成领导重视，教研组长带头，人人参与创建的良好局面。实行校长负总责制度，对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，确保创建工作任务的全面完成。
（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各教研组，实行目标管理责任制，做到组长负总责、定任务、定进度、定奖惩。年级组、教研组创建目标层层分解任务，学校与教师签
订责任书并按要求进行落实，在全校上下形成层层有责任，层
层有任务的工作局面。
（三）建立奖罚制度。对照创建标准，定期组织创建目标
完成情况检查评比活动，并将创建活动纳入各单位年度考核内容。在评比活动中要严格打分，严明奖惩。对完成创建目标任务好的教研组、年级组及教师进行通报表彰，
永寿县逸夫小学
二00六年二月十九日
主题词：创建卫生先进单位规划抄报：县教育局
第15篇：创建卫生先进单位工作方案XXX局创建卫生先进单位工作方案
近年来,我局在县委、县政府的领导下高度重视环境的整治建设，并通过开展“美化卫生环境，争创文明标兵”等活动，使得我局的卫生面貌取得了很大的变化。目前就全局环境卫生现状来看，一些地方、一些下属单位仍然存在着“脏、乱、堵”现象。因此，我局要求局直各部门率先垂范，为创造洁净优美的机关卫生环境，巩固我局创卫工作成果，再次掀起整治环境卫生的高潮。特制定本方案,具体要求如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》，全面改善办公环境的卫生面貌，争创卫生先进单位；不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度，全面促进机关各项工作健康顺利的开展，为我局新一轮创业提供优美的卫生环境。
二、创建目标
（一）加强宣传教育，提高机关干部职工的卫生和健康意识。通过采取多种形式，广泛宣传创建卫生先进单位对推进机关精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员机关全体干部职工积极参与；通过健康卫生进机关活动、办好
健康教育宣传栏、开展机关健康卫生知识讲座、组织机关健康卫生测试等形式，宣传健康卫生知识，不断增强机关干部职工的健康卫生意识。
（二）加大整治力度，进一步净化美化机关工作环境。充分利用现有设施，积极开展环境卫生的整治工作，完善卫生清洁制度，坚持做到门前三包(包卫生,包绿化,包秩序)，保持办公室和卫生责任区内外、院落环境整洁、美观。重点加强卫生间、会议室的卫生与消毒；在公共场所设立“严禁吸烟”标志；在广大干部职工中倡导健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯和良好的公共卫生意识。
（三）加强除害防病教育，提高干部职工预防疾病的能力。采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育，使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识，从源头上预防疾病的传染，切实提高广大机关工作人员的卫生健康知识。
（四）加大基础设施建设的投入。多方筹措资金，加大对机关基础设施建设的投入，搞好绿化、美化、亮化，完善环境卫生设施和环卫设备的配套。
三、创建措施
(一)切实加强领导。要把创建卫生单位工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，单位主要负责人亲自牵头抓创建工作，同时明确专人负责，形成领导重视，党员干部带头，
人人参与创建的良好局面。要对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，确保创建工作任务的全面完成。
(二)实行目标管理责任制。要根据创建目标层层分解，明确责任人并按要求进行落实，在单位上下形成层层有责任，人人有任务，一级抓一级的工作局面。
(三)建立奖罚制度。对照创建标准，将创建活动纳入各单位年度绩效考核内容，并与年终个人考评制度相结合。
第16篇：创建卫生先进单位工作总结2011年度创建卫生先进单位
工作总结
中学是一所完全中学，国防工业系统重点中学，陕西师范大学教育教学实践基地、市环境保护绿色文明示范学校、体育传统项目学校。学校占地7.57亩，现有32个教学班，2000余名在校学生，125名教职员工，是一所教育、教学、科研三位一体的现代化明星学校。
学校在改善校园环境，强化卫生管理，养成良好的卫生习惯方面取得了显著成效。
一、健全卫生管理机制
学校成立了卫生领导小组，由学校校长为组长，副校长为副组长，设置1名卫生专职干事，负责日常具体工作；1名食堂卫生干事及兼管食堂卫生、食品安全；1名人员兼管学生宿舍的安全、纪律、卫生、公物管理。学校领导班子从关心师生健康，保持良好的学校形象处罚，每学期在制订工作计划时，都要把卫生工作列入主要工作之一，经常督促、检查工作，使学校的卫生干净整洁。
二、完善卫生管理制度
卫生工作作为学校管理的重要方面之一，学校在实行人事管理、制度管理的框架内，完善卫生管理制度，用制度管理人、教育人、约束人，从而使学校卫生工作步入了良好循环的轨道，师生养好了良好的卫生习惯。学校先后制定了《卫生管理制度》、《学生食堂卫生管理制度》等各种卫生管理制度。1
学校在卫生工作纳入了每周目标管理考核评比之中，结合“创选评”工作使文明校园，文明班集体，每天检查，每天评比。周一升国旗时结合考核结果，每周评比卫生先进班集体，颁发流动红旗。
三、努力改善校园环境
为了创建卫生先进单位，我们加大了环境建设以及相关设施建设。在今年的暑假期间，利用学校现有的条件，在教学楼南边新建了12间学生宿舍以及3间教室，并全新装修了学校的教学楼内外；增添各种体育器材，处理了学校教学楼的渗漏屋面，有力的改善了育人环境。
四、形成了卫生保障体系
为了强化卫生工作，学校在健全管理机制的同时，完善了各种管理制度。落实了岗位责任制，形成了学校卫生保障体系。 在学校创卫领导小组的统一安排部署下，总务处由总务主任负责，卫生管理员（专职干事）具体负责日常卫生工作的实施；政教处、总务处、班主任及各班负责卫生工作的检查，家在评比等工作，学校制定了卫生清洁划分图，各班对自己的区域认真打扫、管护，并将学校整个卫生实行承包制，由承包人对学校区域内，道路、楼道、楼梯、厕所、垃圾桶、垃圾池等每天打扫，定期消毒，做到“三净六无”。师生食堂实行社会化管理，学校食堂由总务处进行管理，以卫生管理为重点，由1名兼职管理员具体负责，把好“从业人员健康关”、“食堂卫生许可证关”、“食堂进货渠道关”、“食堂存放保管关”、“食堂用品消毒关”等重要关口。 为了养好良好的卫生习惯，我们在对学生进行日常行为规范教育的同时，大力宣传卫生科普知识，周周例会讲卫生，每次大会卫
生工作报告，并利用橱窗、报栏宣传卫生常识及流行性一并的预防工作，在主要场所张贴固定的禁烟图标，每学期配合上级有关部门对师生食堂进行检查，发现问题及时指出并整改，每年对全校教职工进行体检，对患有疾病和心理健康的学生及时与家长取得联系，共同防治或进行心理健康咨询。所以几年来学校从未发生过流行性病症，先后对心理有障碍的2名学生督促家长及时给予诊治。
由于校内地方有限，所以校内只允许教师及住宿生的车辆入校，并发放自行车牌统一管理，其余学生的车辆一律在厂内指定地点有序摆放。
目前，我校整体布局合理，道路硬化100%，地面平整，校园干净整洁、窗明几净、三季有花、四季常春、树绿草青、长香四溢、幽静典雅、景色宜人，为创建市级卫生先进单位、为我校教育教学质量再上新台阶做出了不懈的努力。
××××××××××
2011年12月
第17篇：卫生先进单位创建工作情况关于创建卫生先进单位的实施方案
根据荆门市爱国卫生运动《关于开展2011年度卫生先进单位评选活动的通
知》，结合我单位的实际情况，特制定本方案
一、指导思想
坚持认真落实科学发展观，紧紧围绕荆门市市委、市政府的相关工作部署，
创建文明城市和园林城市的目标。以创建先进卫生单位为契机，本着以人为本的
要求，切实做好我单位的卫生工作，营造一个文明、整洁、健康的购物环境，进
一步提升企业形象，打造良好的企业品牌。为我市创建工作作出积极的贡献。
二、组织机构
成立创建市级卫生先进单位领导小组，制定创建工作计划，明确工作职责，做到分工明确，责任落实。
为确保创建活动的顺利开展，我公司成立了以总经理为组长，公司副总经
理为副组长，各部门分管经理为成员的领导专班。根据卫生先进单位考核细则，
制订了东方百货先进卫生单位创建活动总体规划和相关的配套实施方案、规章制
度，明确了创建的指导思想、目的和根本任务以及阶段性目标，将市级卫生先进
单位创建工作纳入公司工作的重要议事日程。多次召开专题研究会。在年初的工
作会议上，主要领导都要对创建工作进行专门部署。平时，充分利用每周班子会
议会这个平台，反复强调争创卫生先进单位，强调搞好卫生先进创建活动的重要
性。在文明创建活动中，坚持实施目标责任制，通过量化、细化创建任务指标，
切实做到创建工作一级负责一级，一级带一级，把工作责任落实到每个部门，每
个岗位，为卫生先进单位创建工作提供有力组织保证。
准范围内。
三、完善卫生制度，落实责任
公司严格按照卫生制度的规定，认真落实奖惩措施，把卫生工作纳入年度部
门考核管理，做到卫生工作制度化、规范化、人人动手搞好卫生，并由公司领导
班子带队实行每周一检查，每月一汇总、评比、通报，评出卫生先进部门，颁发
卫生红旗。开展禁烟活动，确保环境卫生。
四、抓全民健康教育，提高卫生意识
一是开办健康教育专栏，定期更换，使我们更加认识到了卫生工作的重要性。我们搜集有关预防知识，广泛进行宣传，逐步使大家养成良好的卫生习惯，远离疾病。二是开展健身活动。组织全体职工开展一系列如:乒乓球比赛、动感操比赛等，开展健康有益的活动，增强体质，缓解工作压力，陶冶身心，使爱国卫生运动扎实开展，收到实实在在的效果。
五、重视环境建设，为顾客创造一个良好购物环境为了给顾客创造一个良好的购物环境，近年来，公司投入大量资金，对公司环境进行改造，对办公设施进行完善、统一，对网络进行维护，实现了快捷、方便的现代化办公，从而使我单位的工作环境经常保持净、齐、美。
六、目标要求
1、门前环境卫生整洁，无乱设摊牌点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱堆放等行为。
2、内部环境卫生整洁，无卫生死角、暴露垃圾、乱吊乱挂、乱贴乱画、乱搭乱建、乱堆乱放。
3、实行垃圾袋装化，有密闭的垃圾容器；垃圾清运及时。
4、厕所整洁卫生，无异味。
5、开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的除四害工作，切实把四害控制在国家要求范围内 。
七、具体实施
第一阶段：宣传动员阶段。开展广泛深入的宣传发动，召开创建卫生单位动员会，层层分解创卫目标任务，制定和引发创卫实施方案和任务分解表，使创建活动在全公司上下形成良好的氛围，掀起创卫活动新高潮。
第二阶段：自查自纠阶段。进一步强化综合治理，各部门要充分发动员工，清理卫生死角、清理室内外环境，按照卫生门前七包任务，大搞卫生整治活动，完善卫生长效管理制度，落实各部门保洁员名单、卫生值班名单、工作制度及分管领导职责。及时纠正创卫工作中存在的各种问题。
第三阶段：巩固提高阶段。继续加大创卫攻坚力度，巩固创卫活动的成果，努力提高创卫工作水平，确保创建活动效果。建立健全卫生长效管理机制，把卫生创建工作纳入制度化、规范化、日常化管理轨道。
第四阶段：检查验收阶段。在自查和巩固提高的基础上，创卫工作领导组将对部门定期或不定期进行卫生工作检查，并对卫生差的部门负责人通报批评。
第五阶段：突击治理阶段。创卫工作中的难点、重点问题，要集中力量，认真治理。使各部门科室面貌焕然一新。
第六阶段：整顿提高阶段。针对检查中提出的问题和不足，对照标准，终点整治，认真整顿，确保不留卫生死角，不拖创建卫生单位工作后退。
八、保障措施
（一）加强领导，强力推进。个部门科室都要建立相应组织机构，明确专人负责抓好创卫相关工作，部门一把手为第一责任人，负责本部门的创卫组织领导工作，要把创卫工作列入重要议事日程，抓紧做好工作的谋划和部署，加大领导力度。
（二）搞好协调，通力合作。各部门要增强争先创优意识，把创建卫生单位作为重点工作来抓，以大局为重，搞好创卫工作衔接与协作。要强化部门负责制，同时搞好分工合作，密切配合、齐抓共管、协调联动，形成强大的创建工作合力，推动各项任务的完成。
（三）落实责任，奖优罚劣。各部门要充分发挥职能作用，健全目标管理责任制，细化分解任务，量化指标，落实责任，公司现场部要对各部门科室创卫工作纳入目标考核，对单位责任人实行定任务目标、定工作标准、定完成时限、定考核办法、定奖惩措施。对完成任务出色的责任人，要给予相应的奖励，对因不能按期完成任务而影响创卫工作的责任人，要严肃追究责任。
第18篇：创建卫生先进单位工作制度创建卫生先进单位
工作制度
漯河市人民公园 二00六年七月
目 录
1、文明卫生公约…………………………………………1
2、机关卫生管理制度……………………………………3
3、卫生检查评比制度……………………………………4
4、文明卫生科室评比考核办法…………………………5
5、厕所卫生管理制度……………………………………7
6、禁烟制度………………………………………………8
7、除“四害”制度………………………………………9
8、生活区卫生管理制度…………………………………10
9、卫生健康教育制度……………………………………11
10、车辆停放制度…………………………………………12
11、创建工作宣传制度……………………………………13
市人民公园文明卫生公约
为贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，深入开展创建省级卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步提高干部职工文明卫生素质和文明程度，建设和谐计生，特制定本公约。
一、热爱劳动，认真完成单位各项清扫和保洁工作，积极参加各项义务劳动、社会公益劳动，自觉维护公共卫生，尊重清洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。
二、培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用电。
三、注重仪表、仪容，着装整洁、大方得体。注重个人品德修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲粗话、脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。
四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。
五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养健康的审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。
六、注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱刻，也不在非指定地点胡乱张贴。
七、遵守单位各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。
八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位和个人不得占用楼梯走廊及公共场所，不得堆放、吊挂物品，保持楼道畅通。
本公约自公布之日起施行。
漯河市人民公园
二00六年七月
卫生管理制度
一、各科室要坚持每天上班打扫卫生、清洁环境，每月末进行卫生评比。经常保持室内外、绿化区干净整洁。各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。
二、单位全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不乱倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。
三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。
四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。
五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。
六、人人爱护园内花草树木，不许采摘、践踏花草，维护机关优美环境。
七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。
卫生检查评比制度
一、执行卫生责任制，经常保持办公室、绿化区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。
二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。
三、实行日清除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。
四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。
五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。
文明卫生科室评比考核办法
一、凡在本单位工作人员要按照要求切实做好个人和科室的卫生工作，并协助委机关做好“文明卫生科室”评比考核工作。
二、单位科室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果要及时进行通报，并将检查结果记录存档。
三、文明卫生科室评比记分标准，总分为100分。具体标准如下：
1、室内干净无废弃物10分
2、门窗干净玻璃明亮10分
3、桌面书架整洁有序10分
4、室内无乱贴乱画、乱钉乱挂10分
5、电灯、电脑、空调等电器无积尘10分
6、室内无死角10分
7、办公物品摆放整齐10分
8、室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等10分
9、室内无香烟气味及其他异味10分
10、工作人员仪表端庄衣物整洁10分 按下列分数段划为优、良、中、差四等： 91—100分之间划为优 80—90分之间划为良
70—79分之间划为中 70分以下划为差
四、每月卫生检查中得分均在90分（含90分）以上的科室，对科室及责任人进行通报表扬，并获得年终评先评优资格。
五、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评，连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。
厕所卫生管理制度
一、厕所卫生由专职管理人员负责打扫，坚持天天清理，定期消毒，确保卫生无异味。
二、共同维护厕所卫生，做到手纸入篓，便后水冲，保持便池、墙壁及其他设施无便迹、无污迹、无蜘蛛网、无积尘、无积水、无蚊蝇。
三、爱护厕所公共卫生设施，不准乱帖乱画，禁止污言秽语。
四、注意节约用水、用电，用后随手关闭开关。
五、每周对厕所卫生检查一次，达不到要求的，对管理人员给予批评。
禁 烟 制 度
一、在机关公共场所设禁烟标志，不准在公共场所（楼道、会议室、各科室）抽烟。
二、单位干部职工均能认识抽烟的害处，并进行广泛宣传。
三、单位禁烟工作由爱卫会工作领导小组负责落实，保证公共场所无人抽烟。
四、单位干部职工不得在园内内互相敬烟或提供任何烟具（烟灰缸等）。
五、单位人员要对外来人员中的抽烟者给予劝告，劝其不要抽烟。
六、外来人员到各科室办事而敬烟、抽烟的，工作人员要给予劝告，共同遵守禁烟制度。
七、凡在科室发现有人抽烟或扔有烟头的，对科室负责人进行通报批评。
除“四害”制度
一、除四害工作应当贯彻预防为主的方针，坚持集中统一除“四害”与日常除四害相结合。设兼职除“四害”工作人员。
二、档案室要有防鼠设施，每周检查一次设施使用情况。
三、对厕所、下水道等蚊蝇易生场所经常进行检查和消杀，保证无“四害”孳生源。
四、做好清除积水等工作，控制和消除蚊虫孳生条件，采取各种有效方法，消灭幼虫和成蚊。
五、按照爱卫会要求，定期开展除“四害”消杀活动。
六、各科室要配合消杀人员做好消杀工作，凡除“四害”工作不达标的，取消卫生评先资格。
七、不得使用剧毒、高毒除四害药物。
生活区卫生管理制度
一、人人自觉维护生活区内的清洁卫生、严禁随地吐痰，乱扔垃圾、烟头、纸屑瓜果皮壳。
二、严禁在生活区内乱写、乱画、乱贴。
三、生活区内无乱搭、乱建、乱堆、乱倒现象。
四、生活区内无饲养家禽家畜现象。
五、禁止汽车、摩托车、自行车乱停乱放。
六、保持楼道畅通，无杂物堆放，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响美观和行人过路。
七、生活区内电话线、电视线等线路整齐美观。
八、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
九、生活区内各单位及住家户装修垃圾应及时清运整理，不得影响周围环境卫生。
十、爱护生活区内花草树木，不得随意损坏树木、花草。 十
一、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。
十二、住家户要及时交纳卫生管理费。
卫生健康教育制度
一、健康教育工作要有工作计划，兼职健康教育人员具体负责单位干部职工的卫生健康教育工作。
二、开展经常性的健康教育活动和禁烟活动，改变不良卫生生活习惯等，发放各类健康教育资料及宣传品。
三、办好卫生与健康版面宣传，要求每月更换一次。
四、定期邀请专家为机关干部讲授卫生与健康知识，鼓励干部职工自学。
五、每季度对单位干部组织一次卫生健康教育测试。
车辆停放制度
一、本单位工作人员及家属的车辆（包括轻骑、摩托、三轮车等），一律存入车棚内，机动车辆放入规定地点，禁止乱停、乱放。
二、停放的车辆必须上锁，切勿把携带的贵重物品遗忘在车上，以防止可能发生的失窃事故。
三、外来机动、非机动车辆进入本机关时，必须按规定地点停放整齐。
四、办公楼内不准存放自行车。
五、凡来单位联系工作的人员必须出示单位介绍信或工作证方可入内，并将自行车存放在指定地点。
六、机动车辆在园内损坏公私财物，违反交通规定，轧坏行人、路面、草地、发生交通事故等，必须照价赔偿，并承担相应责任。
七、凡违反上述规定或不听从管理人员劝阻者，给予批评教育处理。
创建工作宣传制度
一、坚持教育全体干部正确认识、处理好创建工作与计生工作的相互促进、协调发展关系。
二、组织职工集中学习《河南省爱国卫生条例》、《河南省单位行业卫生检查评比标准》、《公共场所卫生管理条例》及市委、市政府有关城市管理暨创建工作会议精神，激发机关干部职工参与创建工作的热情。
三、采取设立宣传栏、板报、标语等多种形式，制作宣传图片展览，营造机关创建工作良好氛围。
四、制作宣传标语，在工作区和生活区张贴文明卫生宣传用语标牌。
五、利用工作简报、黑板报等媒体报道宣传机关创建工作的开展情况，表扬先进、鞭策后进。
第19篇：创建卫生先进单位工作总结创建省级卫生先进单位工作总结
多年来，我所一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，我所在爱国卫生工作中取得了较好的成绩，近几年在乡党委和镇政府的卫生检查评比中，多次受到好评。现将主要工作总结如下。
一、统一思想，提高认识
近几年来，我所一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，成立了由所长担任组长，班子其他成员组成创建小组，制定计划，明确责任，分解任务，落实到人，并配备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好具体工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进行了细化、量化，做到“八落实”，即：“规划、计划、总结、制度、实施方案、目标管理、责任和检查评比”。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比较大的、比较关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步提高了职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示，有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为金丁镇快速发展贡献出我们的力量。
二、加强健康卫生教育，努力提高干部职工素质
近几年来，为优化生存和发展环境，不断提高职工健康水平，进一步推动我所爱国卫生事业的发展，全体职工积极采取多种形式，对职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导等形式，开展多种内容的健康卫生教育，使职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起职工的良好形象。
三、加强基础设施建设，机关面貌焕然一新
我所办公室原来是租赁居民平房办公，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差。2007年现任领导班子上任后，审时度势，新建起一座800余平方米的三层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进行了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、云杉、等观赏植物，绿化覆盖率达30%，达到花园式单位标准，单位面貌焕然一新。
四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境
为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区域清洁、卫生，使职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人打扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购买了饮水机和桶装纯净水。四是保持单位食堂卫生清洁，健全食堂卫生设施，定期对食堂从业人员进行体检、培训和卫生清洁教育，要求饭、菜每天现购现用，确保食品新鲜，做到食品生熟分开，餐具一用一消毒，确保食品卫生达到《食品卫生法》要求。定期对食堂进行大扫除，清除卫生死角，做到防蝇防尘，确保安全卫生。五是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人打扫，保持设施完善良好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。六是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区进行消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进行打扫和消毒，清除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。七是坚持为职工进行体检。每年为职工进行一次常规体检。八是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的健康，“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进行慢性传染病、职业病防治教育，几年来全所没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。九是积极响应当地政府号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理打扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进行消毒，为爱国卫生运动做出了积极贡献，多次受到当地政府和群众的高度赞扬。
在乡党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，我所的卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照市级卫生先进单位标准，与乡党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，同时，采取有力措施，努力把我所卫生先进单位创建活动推向新水平。
第20篇：创建县级卫生先进单位工作汇报材料 副本***创建县级卫生先进单位工作汇报材料
提高创建水平构建和谐治超环境
2012年，我站在县卫生部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以加强站内基础设施建设为着力点，以提高执法管理水平为突破口，积极争创“县级爱国卫生先进单位”。通过加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除四害等方面采取有力措施，积极营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚氛围，全面提升了我站干部职工的卫生意识和文明程度，确保了创卫工作的有力推进，取得了明显的成效，现将创卫有关情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，积极为创卫工作打好基础
（一）领导重视，机构健全
开展爱国卫生创建活动是创造优美整洁的工作、生活环境的一项重要举措，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。因此，我站一直十分重视卫生管理工作，尤其是在2008至2010年其间，结合站内规范化建设全面改善了我站的工作、生活环境，并积极开展各项创建工作，于2011年成功创建成市级文明单位和市级先进职工小家，为创卫工作的顺利开展打好了基础。
今年，为了进一步抓好精神文明创建工作，经站党政领导班子研究决定，把创卫工作作为2012年度工作的一项重要事件来抓。为此，我站成立了以站长***为组长，***副书 1
记、**副站长和***主席为副组长，各股室、检测班负责人为成员的创卫工作领导小组，并成立创卫工作办公室，主要负责对整个创卫工作的组织实施，使创卫工作的各项任务层层得到落实，任务明确。同时，通过完善各项制度，制定创卫各项工作计划，使创卫工作更加制度化、有序化，为创卫工作的有力推进提供了有力的保障。
（二）制定计划，完善机制
为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位实际情况，进一步完善了《尖角检测站卫生管理制度》，并进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同业务工作有机结合，做到了同部署，同检查，同考核，有效提高了全体职工创先争优的积极性。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
通过广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大职工全面了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大职工对创卫工作的知晓率和参与率。为做好宣传工作，我们制定印发了创卫工作、健康教育等一系列宣传教育资料并下发到各股室、检测班供大家学习，设立了创卫宣传栏和健康教育专栏进行宣传；同时借助站务会、班组会议等时机，积极向广大职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，组织开展了创卫知识和健康知识教育竞赛活动，全面教育职工养成良好的健康卫生习惯。
三、加强管理，确保创建工作任务全面完成
1、积极倡导体育文化活动。加大对文化娱乐设施的投入力度，今年我站先后购置补充了乒乓球、羽毛球、象棋、书籍等，提倡职工利用下班时间进行锻炼学习。极大的丰富了广大职工的业余生活，即锻炼了身体，陶冶了情操，又充分调动了职工的工作积极性。
2、站内环境卫生长抓不懈。环境卫生工作是创卫工作的一项重要内容。为营造一个洁、净、美的工作生活环境，我站结合实际，将站内各区域划分成块分到各股室、检测班，落实到个人，并严格落实卫生管理制度，实行每天打扫，做到每天由办公室负责督促落实，周有小检查，月有大检查，并进行考核评比，逐步做到了各处地面干净，无废弃物，墙面无浮尘、无蜘蛛网。经过不断的监督检查，养成了良好的卫生习惯，提升了我站的对外形象。
3、加强卫生教育宣传工作。采取站务会组织班、股室负责人学习，会后由班、股室开展自学的方式，认真做好职工的健康教育，注重培养职工良好的个人卫生习惯，教育职工讲文明、讲礼貌，不随地吐痰、勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，防止病从口入或疾病传染，强化了健康意识。
4、在除四害工作方面。认真制定“除四害”工作措施，购置了灭蚊灯、灭害灵（喷剂）、粘蝇纸、纱窗、门帘等日常用品，积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，收到了良好的效果，为全体职工营造出了一个安全卫生的生活环境，确保了职工的身心健康。
5、控烟工作。为抓好控烟工作，我站认真制定了控烟
工作计划，采取宣传栏、班组会议的形式积极宣传吸烟对自身及他人的危害，并在日常工作中提倡不吸烟、不互相敬烟，禁止职工在引导岗、微机室、办公室、食堂等场所吸烟，并在召开各类会议时明确要求不得吸烟，以免对他人身心健康造成影响，努力创造无烟、文明的办公环境，经过控烟制度的实施，我站目前的吸烟行为已大大减少，控烟工作收到了良好的效果。
创卫工的开展，既体现了一个单位的综合实力，也是衡量一个单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志。为持续深入的抓好创卫工作，确保创建工作任务全面完成，下一步我们将继续在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，切实提高创卫实效，为全体职工营造一个良好的工作、生活环境，为治超工作的有序稳定开展提供有力保障。
谢谢大家！