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篇：电网公司岗位职责附表：
云南电网公司招聘岗位职责及任职条件
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历 及其他岗位
名称
负责起草经济责任制考核办法，提出完善其考核办法的建议。1. 年及以上财务管3 负责宣传有关经济责任制考核的新办法。2. 财务部
理工作经验（不含助理会计师本科及负责定期了解各单位的经营情况，跟踪和监督已下达的经济责任制指标的执行情况，及3. 会计、经济
资产经营
见习期。全日制研及以上专业以上学 时反馈出现的问题并提出纠偏建议。
相关专业
究生及以上学历者 技术职称 历 负责指导公司所属单位的内部经营责任制考核工作。4. 考核专责
适当放宽） 负责预算执行考核清算工作，对各单位考核指标的完成情况提出奖惩建议。5. 负责牵头制订公司经营业绩考核办法和考核结算工作。6. 年及以上财务管3 负责实施公司帐户集中管理及电费集中收缴的有关工作。1. 助理会计
财务部
本科及理工作经验（不含负责定期进行调查，保持各单位合理的资金存量，提出相应的现金和银行存款控制建议2. 师及以上会计、经济
资金营运管
并考核监督执行。以上学见习期。全日制研
专业技术 相关专业
负责按规定程序拨付和清算营运性资金。3.历究生及以上学历者
理专责
职称
适当放宽）负责制订公司有关资金管理办法。4. 在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1. 负责本处月工作计划及和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2. 贯彻国家和上级有关电力市场开发的方针、政策，建立健全公司电力市场开发制度。3. 负责组织电力市场电力、电量的预测和分析，为公司经营目标和方针政策的制订提供决4. 策依据。
电力营销与
电气工程、负责对基层进行本业务范围的督促、检查、指导和纠正工作。5. 年及以上管理工5 中级及以本科及
交易部市场
工商管理、负责公司所属各供电单位售电量计划的执行监督等管理工作。6. 作经验（不含见习
上专业技以上学
7.经济管理负责组织开展电力需求侧管理有关工作。 开发与交易
期）
术职称 历
相关专业 负责组织购买地方小水电工作。8. 处主管
负责产销衔接有关协调工作。9. 负责组织执行年度、季度和月份的市场开发计划，并对工作进行总结，对下一步工作提10. 出意见和建议。
负责营销管理和负荷管理中营销技术进步的推动工作。11. 协助主任完成电力营销与交易部的年度工作任务。12.
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1. 负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2. 负责提供有关电价改革和电价政策的建议。3. 电气工程、
年及以上管理工5 电力营销与
中级及以本科及 负责电力价格的政策分析，做好电力价格的贯彻、检查和落实工作。4. 工商管理、
作经验（不含见习
交易部电价
上专业技以上学 负责电价测算，购电计划的编制，并按批准的计划组织实施。5. 经济管理
期）
术职称 历 负责控制购电成本，负责与电厂的购售电合同的谈判工作，完成年度购电管理工作。6. 管理处主管
相关专业
负责提出本处年度工作计划和对年度工作进行总结，提出下一步工作计划。7. 协调处理好政府与企业和企业与社会的利益调整关系。8. 参与营销战略及年度营销指标的制订、执行和考核工作。9. 1.负责拟定有关电力安全生产、监督、管理的工作计划和目标，对计划和目标的完成情况
进行检查、总结和考核。
年及以上管理工3 电力工程负责监督基层单位贯彻落实有关电力安全生产的法律、法规、规定和标准。2. 安全监察部 作经验（不含见习本科及
类中级及继电保护负责对电力生产事故进行调查和处理；负责对电力建设、交通、生产消防和特种设备方3. 安全监察专
期。全日制研究生以上学
以上专业 专业 面的事故进行调查和处理。
及以上学历者适当 历
责
技术职称 负责督促基层单位开展交通与工程安全教育培训工作。4. 放宽）
负责审核安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对劳动防护用品和安5. 全工器具的使用进行监督管理。
负责审核基建工程安全监督管理工作目标和计划，对基层单位目标和计划的完成情况进1. 行监督、检查、总结和考核。
负责指导、监督和检查基层单位贯彻落实基建安全生产责任制、各项规章制度以及有关2. 年及以上工程管5 电力安全生产的法律、法规、规定和标准。
工程建设部
理工作经验（不含高级工程本科及
电气工程 负责指导、监督和检查各单位建立健全各级安全监督网络。3. 基建安全主
；见习期）师专业技以上学 专业对防范措施的落实情况进行监督检查。负责组织和参与对基建生产事故进行调查和处理，4. 干上以及级科副 术职称 历
管
负责审核基建安全生产和安全监督管理的各项规章制度。5. 部。
负责确保基建安全信息畅通。6. 负责组织审核基建安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对公司基建7. 系统劳动防护用品和安全工器具的使用进行监督管理。
年及以上管理工3负责组织公司相关单位对输电工程项目的初步设计文件进行审查工作，草拟公司输电工1. 工程建设部
中级及以本科及
作经验（不含见习电气工程 程建设项目审查意见。
输电工程管
上专业技以上学
期。全日制研究生 专业负责组织进行公司基建工程建设项目的输电部分标书的审查工作，并参加公司基建工程2. 术职称 历
理专责
招标的管理工作。及以上学历者适当
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责督促、检查和落实公司输电工程项目建设前期施工准备工作。3.放宽）
负责督促、检查和落实输电基建工程项目的建设工作，落实工程质量，施工安全目标，4. 协调建设、监理、设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
参加输电工程建设项目的概、预（结）算的审查。掌握输电工程建设中的技术方案，设5. 计变更情况，提出建设费用增加或减少的理由及提出有关费用的处理建议。
110kV负责组织或参加公司6.及以上输电工程施工组织设计和重大施工技术措施的审批工
作。
参加公司输电工程建设项目可研报告的审查。7. 参加电力基本建设工程质量监督中心站对电力基本建设输电工程进行质量监督。8. 参与督促、检查和落实农电基建工程项目的建设工作和工程质量，施工协调建设、监理、9. 设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
依据公司对外经贸业务的相关管理规定，负责与公司驻国（境）外机构和公司外经外贸1. 年及以上管理工3 经营单位的具体联络工作。
作经验（不含见习工程师及电气工程本科及
国际合作部
负责公司对外经贸业务和涉外项目实施的对外联络和基础管理工作。参与对下级单位涉2. 期。全日制研究生以上专业及相关专以上学
外业务的管理、指导、协调和联络。
经贸专责
及以上学历者适当 技术职称 业 历
负责国际电力发展动态、区域能源政策、对外经贸项目和国际交流信息及国内外行业动3. 放宽）
态的收集、整理和汇编，并汇总报主管审核后报主任审定，以提供公司领导参考。
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作；协助部门领导起草或审核部门内有1. 关文件、材料。
负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2. 依据党的路线、方针、政策和公司党组的工作要求，结合企业实际，负责组织宣传党的3. 年及以上管理工5 路线、方针和政策，正确把握舆论导向，为企业的发展服务。
作经验（不含见习
依据公司的发展战略、工作目标和工作任务，配合公司办公室组织宣传公司的战略规划4. ；期）电气工程本科及
党群工作部
和发展目标，以及各项中心工作任务，营造健康向上的氛围，为公司的发展提供精神动力高级专业
干上以及级科副及相关专以上学
和思想保证。 技术职称
宣传处主管
业 历 部；
负责公司系统政治理论教育规划和计划，并负责组织实施和督促检查。5. 中国共产党正式党
协助部门领导拟定公司党组中心组学习计划和具体安排，协助部门领导做好党组民主生6. 员。
活会的各项工作；负责对公司基层党委中心组学习和民主生活会进行指导、督促和检查；
依据“四好领导班子”建设要求，配合人事部和纪检监察部做好相关工作。7. 依据南方电网公司企业文化建设的部署，负责推进、指导和检查公司系统企业文化及学8. 习型组织的建设工作。
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责组织公司系统精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设及学习型组织创建等方9. 面工作的调研、总结和交流工作，并针对相关问题提出解决方案。
负责处内文件和材料的审核。10. 按照项目审计程序的要求参与项目审计工作。1. 参加南方电网组织的相关审计与调查。2. 起草实施范围内的审计报告、审计意见和审计决定草案。3. 负责对审计发现的问题进行跟踪和落实。4.年及以上管理工3 参与完善审计业务制度的修编和增补工作。5.作经验（不含见习中级及以财务、审计本科及
审计部
负责审计业务档案的管理工作。6.期。全日制研究生上专业技或金融专以上学
审计专责
参与公司重大经济合同的监督审查工作。7.及以上学历者适当 术职称 业 历
参与对口项目的外委工作。8.放宽）
参与对公司项目招标、物资采购和对外投资等环节的审计监督工作。9. 参与对公司及所属单位电子财务数据的运用和分析工作。10. 11.负责审计报表的报送和审计信息的统计工作。
负责草拟有关人事档案管理制度、办法及实施细则并监督实施。1. 负责监督、指导公司系统人事档案管理工作，保管人事档案，并做好人事档案安全、保2. 密、保护工作，为人事管理工作提供完整准确的档案资料。年及以上管理工3 电气工程、负责指导公司系统各单位人事档案立卷归档工作，提高档案规范化、标准化、现代化管3.作经验（不含见习
人事部人事
中级及以本科及
理水平。期。全日制研究生工商管理、
档案及统计
上专业技以上学
负责对人事档案原始材料进行收集、鉴别和整理。4.及以上学历者适当经济管理
术职称 历
专责
；放宽） 办理人事档案的查阅、借阅和转递。5.相关专业 推广、应用人事档案现代化管理技术。6.中国共产党党员。
负责公司人力资源管理信息系统管理维护工作。7. 负责公司系统人力资源统计报表工作。8. 负责公司系统专业技术资格的报名审查工作。1. 负责公司各类专业技术资格评审、组织资格考评认定和证书验印工作。2.年及以上管理工3 人才评价中
电气工程、
3.本科及作经验（不含见习 并组织实施。,负责组织制定公司各类专业技术人才评价标准中级及以
心人才评价
工商管理、
指导公司系统各单位开展人力资源、人才评价工作。4.期。全日制研究生上专业技以上学
经济管理
岗A专责
在人才招聘、选拔、使用工作中，协助人事部做好人才测评工作。5.及以上学历者适当 术职称 历
相关专业
协助人事部开展公司各类专家的选拔工作。6.放宽）
负责公司专业技术人员资格证书管理。7.
第2篇：电网发展前景如何？国家电网常见岗位职责和晋升了解一下!http://hb.jinrongren.net/
电网发展前景如何？国家电网常见岗位职责和晋升
了解一下！
同学们在紧张备考国家电网考试之余也不乏有这样的担心，考进去了会把自己分到什么样的工作岗位呢，那不同的岗位又有什么样的工作职责要求和前景呢，今天就来给大家答疑解惑，以备大家向着心仪的岗位去备课冲刺。
通常考入国家电网，主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。接下来给大家一一介绍各岗位的具体情况。
变电检修岗：一般的工作地点是在户外，受天气环境的影响，同时工作要求有些高，需要付出体力和脑力的辛苦。但是据说公司领导层多出自与此哟! 变电运检岗：该岗位工作地点相对偏远，集中在人流量少的地方。但是技术难度比较低，工作时间灵活，休息时间多。与此同时，也由于接触的东西比较少，相对来说晋升的机会小一些。
城区配电岗：工作地点比较综合户内、户外均有，工作技术含量高，工作时间没有规律，整体来说是比较辛苦的一个岗位，但是如果你个人能力比较突出，上升速度会比较快的。
城区营销岗：从名字上就可以听出来，这个岗位工作环境比较好适合女生，工作性质来说每天对着电脑像普通白领。要想晋升相应的还是需要自身努力的。 电网调控运行岗：工作地点基本在公司内，很少外出，并且工作时间集中，经常接触到夜班，工作责任重大。但相比与其他岗位来说晋升机会是比较大的。 输电运输岗：工作需要经常出差，但是会有出差补助，喜欢到处走走的可以选择这个岗位。在岗位技术含量上相对比较低，接触面要小，晋升也比较容易。 乡镇及农村配电营业岗：工作内容广发，技术含量低，升迁机会比较小，但是靠个人努力也是可以有晋升空间。 有你喜欢的岗位吗?
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第3篇：国家电网不同岗位发展如何http://cq.jinrongren.net/
报考国家电网，不同岗位发展及要求在这里
对于国家电网招聘在选择岗位时，考虑最多的就是这个岗位的发展空间是什么，也有些报考的同学国家电网公司还不知道国家电网内部的一些岗位职责等情况，不知道如何进行选择。所以小编为大家在网络搜集了国家电网各岗位的基本情况，让大家了解一下国家电网公司岗位到底都是干嘛的，希望对大家在选择报考国家电网各岗位时有帮助。
国家电网主要岗位有哪些？
国家电网招聘主要的岗位有以下几个：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
各个岗位要求及发展情况是什么？
1、变电维修岗位
工作要求：工作比较累，同时需要体力劳动和脑力劳动，技术含量高。 工作地点：一般是在户外进行工作，受天气环境的影响。 发展前景：公司领导多出自此岗位，经历比较广，锻炼较多。
2、变电运检岗位
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工作要求：需要值班一般是上一休二，上二休四之类的，喜欢这种节奏的工作的，可以选择这个岗位。技术含量较低。 工作地点：工作地点大多比较偏远，人流量比较少的地方。 发展前景：该职位接触的国家电网的面比较小，职位晋升的空间不是很大，因为学习的东西，接触的东西是比较有限的。
3、城区配电岗位
工作要求：工作是比较辛苦，比较累的岗位，技术含量相对较高，工作时间上是比较没有规律的。
工作地点：工作的一半时间是在户外工作的，但是也有不外出工作的时间，比较综合一点。
发展前景：接触的东西较多，学到的面也比较广，相应的发展空间是比较大的，个人能力突出发展的会比较快。
4、城区营销岗位
工作要求：工作的性质接近白领的工作性质，技术含量较低，几乎都是面对电脑的较多。
工作地点：工作环境是比较好的额，大多是在办公室，很少进行户外的工作，所以这份工作是比较适合女生的。
发展前景：这跟其他职场是一样的，人际关系是比较复杂的，想要升职加薪就要凭借个人的能力，还要有一颗上进的心才行。
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5、电网调控运行岗位
工作要求：工作的责任是很重大的，工作时间也相对比较集中，而且会接触到夜班的比较多，所以这种岗位的工作要提前有个心理准备。 工作地点：基本上是在办公司工作，极少外出工作。 发展情景：升职的机会是比较大的，相对于其他的岗位。
6、输电运输岗位
工作要求：岗位上要求的技术含量上是比较低的，相关可学习的技术含量是比较高的。
工作地点：这个岗位需要经常的出差，但是出差是有报销和补助的。 发展空间：该岗位的接触面不太广，年轻人在本部门升迁机会相对于老工人是比较大的，但是跳出部门比较难。
7、乡镇及农村配电营业岗位
工作要求：工作的内容比较复杂，技术含量不深但是比较广泛，各个内容几乎都有接触。 工作地点：乡镇及农村配电
发展空间：升迁的机会比较小，但也不是没有发展的空间，根据个人情况而言。
以上各岗位的工作要求、工作地点及发展空间的内容来源都是小编依据网络收集到的信息，如有错漏，敬请原谅。
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