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篇：优秀支部书记先进事迹材料亲民富民为己任
曹凤秋同志是五分地镇板石吐村的党支部书记，任职以来来，她始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。
如果说，一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀，那么曹凤秋同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么曹凤秋同志也做到了。正因为如此，她被五分地镇党委多次评为“优秀共产党员”。她所在的村党支部被镇党委评为“先进党支部”等荣誉称号。
在曹凤秋的手中，有一本厚厚的民情日记。自上任伊始，曹凤秋就坚持走村串户、访贫问苦，记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映，哪怕事情再小，对她来说也是大事。谁家婆媳不和了，她就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，她赶去化解；什么事情有群众一时不理解，她马上找上门耐心地给予解释。村民们都说：书记真是我们的“贴心人”啊！
曹凤秋时常说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就会戳我们的脊梁骨。”多年前，她担任村党支部书记
职务，针对村里的实际情况，经过认真思考，鲜亮地提出了“风气正、作风正、行为正”的口号，她同支部成员密切配合，团结协作，强化组织建设，规范民主管理，落实各项民主制度，加大村务公开，自觉接受村民监督，带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作，在群众中树立了较高的威信。
近年来，板石吐村以新农村建设为有利契机，曹凤秋带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以抓党建促经济，以抓经济促发展，有效地推动了农村党建工作的健康发展，有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。在她的带领下村民打配机电井，扩大水浇地面积，发展林果基地，全村农民纯收入达到7000元左右。
党的群众路线教育实践活动再一次给了曹凤秋展现自我的机会，她日夜奔波于政府与村部之间，充分倾听百姓心声，为镇的经济社会发展建言献策。在村里，她引领下乡工作队的干部走村入户，征求意见和建议，每到一户农民的家里，她总能把农户的实际情况详尽地向干部们介绍，乡亲们也大多笑着称她为“大忙人”。在镇里，她结合板石吐村的实际，滔滔不绝地争取扶贫项目，不厌其烦地介绍贫困群众的生活困难，建议政府给予生活救助。就是这样一个“大忙人”，为板石吐的百姓日夜操劳着，就是这样一批“大忙人”，
为践行群众路线，树立为民形象，每天做着一点一滴的贡献。
第2篇：优秀(先进)农村支部书记事迹材料革命老区好书记
记小霍庄子村支部书记李作国
他，貌不惊人却成就一番事业；他，初中毕业却思维活跃、能力出众。他凭着执著、务实的工作作风与开拓创新的精神, 带领小霍庄子村的百姓修街道、搞绿化、建大棚、抓稳定、促发展,使一个“脏、乱、差”的落后村旧貌换新颜,使全村发生了翻天覆地的变化,为小霍庄子村的发展画上浓墨重彩的一笔。他就是古马镇小霍庄子村支部书记李作国。
小霍庄子村是革命老区村，在抗日战争时期小霍庄人为革命做出了突出贡献。解放后小霍庄子村村民虽然解决了温饱问题，但是却没有富起来，十年前更是因为债务等问题导致村务工作停滞，村内一团糟，而正是在这个时候，李作国同志临危受命，担任了村支部书记。他跑东家走西家，做群众的工作，调节矛盾冲突，真心实意为群众做实事、办好事，最终取得了党员的拥护，群众的信任。在以后的支部书记选举中，李作国同志更是连选连任，他十年如一日，为村子谋发展，为村民谋福利，带领村两委成员把小霍庄子村发展成为了富裕村、先进村、文明村。我通过细心观察、群众反映、平时聊天等形式了解了李作国同志的领导理念以及工作方式。
积极筹措资金还欠款
李作国同志刚刚当选为支部书记的时候，小霍庄子村的烂摊子实在难捋，欠银行的贷款不算，光欠个人的贷款就有十几万元，拖欠村干部工资十来万元，欠饭店款两万多元，总欠款连本带利有40多万元，天天有人上门要帐。在这样的形势下，李作国并没有被困难吓倒，他给两委一班人立下军令状，三年内还清40万元外债。规矩立下之后，李作国带头执行，办事处处勤俭节约，有事两委一班人一起干，坚持不找小工，部门干部该减的就减，外出办事不打车，不吃饭，不乱花一分钱，财务开支压缩到最低水平，结果，在他上任三年内就把以前的人个欠款全部还清了，并且给以后的工作打开了好的局面。
做好村民致富的领头雁
小霍庄子村是一个农业大村，由于地理条件较差，没有企业，村经济条件比较薄弱，群众收入的来源和途径较少，每年只靠耕种土地维持生活，广大群众热切期盼增加收入、快致富。作为一名具有30多年党龄的党员，作为该村支部书记的李作国看在眼里，急在心上，他走家串户搞调研，东奔西走找项目，并多次组织召开两委会进行讨论研究，千方百计为群众摸索，寻找致富门路。最后，李作国带领两委班子成员结合本村实际，根据本村地处平原，群众有养牛的基础，搞养殖业一家一户方便易管理，见效快的特点，号召广大群众大力发展奶牛养殖业，通过几年的发展现已发展成具有2400多头的奶牛专业村，奶牛每头年均收入8000元。2009年对外承包建成了一个占地100亩的拖牛所，每年可为集体增加收入9万元，在增加提高群众收入的同时，也增加了集体经济收入。同时，村党支部也增强了为群众服务的能力，提高了村两委的威信，从而奠定了党支部凝聚党员群众、造福全民的基础。
在农业上，几年来村党支部不断加强农业基础设施建设，先后投资200多万元，清挖渠道1.8万米，铺设地下管道20000米，架设低压线路3万米，新打和维修机井21眼，使全村耕地全部实现了旱能浇、涝能排的高产田。在此基础上，村党支部还积极引导群众大力调整农业结构，新发展优植苗木25亩，建养殖小区30亩，有效地拓展了群众的致富渠道。
李作国这些年来一直将带领村民致富作为自己的首要任务，他帮助村民寻找致富道路，申请小额贷款，发展大棚瓜菜种植、禽畜养殖。正是由于李作国的引领和村民的努力，小霍庄子村现在成为了远近闻名的富裕村、小康村。
做好村民生活的保障员
“晴天沙尘漫天，雨天泥泞不堪”，这句话生动表达了农村的居住环境。如今村里条件好了，有钱了，李作国书记没有一丝松懈，他把目光注意到村里的公益事业上，为了改变村容村貌，为了方便群众生产生活，为了改善交通条件，村投资80余万元修水泥路13条；投资20余万元用于自来水改造工程；投资200余万元用于村民供电线路的维护和水利基础设施的维修；建文化广场800多平方米。他还注意村容整洁，从绿化入手，建立环境卫生长效机制。现在，小霍庄子村生产发展，生活富裕，村容整洁，成为有现代气息的花园式新村。
李作国书记带领大多数群众致富后，没有忘记那些弱势群体，对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活，身体健康、生产和收入情况，定期到家走访，解决生产和生活中的实际困难。逢年过节，他都带着党的温暖上门慰问，并送去米、面等生活用品。
党员干部要做出个样儿
“以身作则，身先士卒”是李作国同志的做事原则。十年来，他是这样说的也是这样做的，村里的各项工作，他都是带领两委一班人冲在第一线，十来年的环境卫生整治工作中，无论春夏秋冬，都是自己拿锹和扫帚，干在前头，不怕脏，不怕累，真正是雨天一身泥，晴天一身汗，冬天满手冻伤，他的实际行动每次都深深地打动在场的村民群众，三伏天清理卫生，看到村干部满脸流汗，湿透衣服，村民们主动拿出凉水、冷饮等给他们降温解渴。这几年中李作国书记带领村两委成员坚守在工作的最前线，只小工费一项就为集体节约了十几万元之多。
2011年2月，村里维修水管，像往常一样李作国同志又顶在最前线，亲自下水管，然而一个不经意的失误却使水管砸到了他的手指，鲜血立马冒了出来，十指连心，李作国疼得直冒冷汗，村民急忙将他送到医院，他一句感谢的话没说却冲大伙发脾气，“我又没怎么着，你们这么多人老围着我绕什么啊？都给我回去安井管，我死不了”。村民们无奈，只能回去继续工作。最后，工作是圆圆满满的完成了，但是李作国同志的右手食指却因为砸断被截掉了一截，从此右手不能再干重活了。
十年来村里每年基本都有工程，而每一个工程，他都以公开招标的形式进行，曾有一些包工头送好处费要求承包工程，都被李作国同志严词拒绝了，他说谁出的价最少，最省钱，工程质量最好，就让给谁干，绝不多花一分钱。可是十年来，全村村民耕地用的水利设施改造费用，没用老百姓掏一分钱，水利设施的管理、维修，村里全部负担。据统计，仅该项费用支出至今已达20万元。
两委团结是顺利开展工作的基础，李作国自从担任支部书记以来，为约束村干部行为，在财务、会议、考勤、培训等方面建立了制度，并上墙公布，作为支部书记带头遵守。李作国规定在小霍庄子村凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须由两委、全体党员和村民代表会议层层讨论通过后方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”，而大家也都自觉维护着班子的团结，“大事讲原则，小事讲风格”在这里得到淋漓尽致的体现。
由于工作出色，每年年底李作国都会拿到一笔不少的奖金，大伙都认为，这钱李书记拿是应该，但是他却不这样想。他觉得，工作干得好是所有村干部的共同努力的结果，这钱大家要平分。村干部们算了算，十多年来李书记给大伙平分的奖金已达到了七八万之多。 李作国同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感染着小霍庄子的广大党员、群众，同时也得到了党和政府的认可。****年他被市政府授予****
第3篇：支部书记先进事迹材料村级经济发展的领路人
沾化县XX镇XX村党支部书记 XX
自1997年开始担任XX镇XX村支部书记以来，XX同志不忘肩上责任，始终牢记自己是村级事务发展的带头人，对村内工作勤勤恳恳，积极探索推广经济发展的路子，17年的时间使XX村发生了翻天覆地的变化，得到了党员群众的一致认可。主要情况如下：
一、深化结构调整，找准发展路子
XX村现有人口178人，耕地面积419亩，如何让一个人口少、耕地少的小村庄富起来，是XX村历任支部书记最头疼的事。作为村里的带头人，XX同志看准了发展冬枣这条路，人少地少更容易统一管理，这就是小村能出精品的优势。在全县发展冬枣产业之初，村内大部分群众不认可，认为没有管理技术，都不敢轻易尝试。但看到周边乡镇大力发展冬枣产业带来的效益可观，XX连夜召开村“两委”会议，通过了“引入冬枣”的决议，并制定阶段计划，把产业结构调整的重点放在冬枣生产上。为打消群众顾虑，村“两委”成员以身示范，率先引进，和全村10名党员干部，每户嫁接1亩以上，迅速掀起发展冬枣产业热潮。经过3年的大力推广，到2001年，村内419亩耕地全部种植枣树，成为全县第一个“无粮”村，全县第一个人均收入过万元村。2010年，XX响应县
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委、县政府“冬枣二次创业”号召，改善管理模式，提高冬枣品质。在人们还坚持“栽植越密越好”的理念时，XX是全镇第一个进行疏密间伐的，砍掉了一半的冬枣树，进行标准化种植。在亲戚和村民眼里他是“疯”了，疏密间伐的风险太大，能否提高收益是未知数。疏密间伐后，他精心管理枣园，走精品路线，积极参加县、镇“赛园赛枣”活动，多次获得县、镇一等奖，并连续两年获得全县“金奖园”奖项，成为名副其实的“枣状元”书记，在村里乃至全镇引起了不小轰动，逐渐影响着枣农转变了管理和销售理念。他还组织枣农成立了XX冬枣专业合作社，打造全镇核心精品区，带动周边3个村建设了千亩冬枣标准化示范园，实行统一喷药、施肥，提高冬枣品质，增加市场竞争力。在2014年9月份将XX冬枣推向山东航空，成功加盟航空套餐，与济南机场签订购销合同，极大地提高了XX冬枣的知名度，使沾化冬枣产业的发展迈出了新的一步。今年更是实现了全村人均纯收入2万余元，生活水平上了一个大台阶。
二、提升服务群众水平，打造和谐村居
坚持高标准定位，XX协调制定了《XX村村庄规划》，铺筑柏油路2500米，安装路灯22盏。2013年协调资金衬砌路边沟5000米，对村内主干道两侧进行了绿化，栽植冬青1200棵，木槿900棵，美化了村庄环境，修建了健身广场，对村内的巷道进行了硬化铺砖工作，方便了广大群众出行，告别
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了晴天一脚土，雨天一脚泥的时代。村容村貌好了，和谐的村风也要倡导。全力以赴搞好治保调解，决不让矛盾纠纷走出村，一直是XX村“两委”班子的任务之一。村民和谐才能实现共同发展，这是XX一直坚持的信念。邻里矛盾、宅基纠纷，别人眼中的麻烦事他都爱管，处理起来公平公正，让人信服。在他的民情笔记上记录着这样的话，“2014年6月15日，调解XX和XX土地纠纷；2014年8月28日，调解XX与XX婆媳不和问题；2014年10月18日调解XX与XX发生纠纷引起打架一案……”，一共记录了他参与的87次矛盾调解，件件都是和群众切身相关的实在事。XX村这几年完全做到了小事不出队，大事不出村，先后被评为“全国造林绿化“千佳村”、“全市百强村（居）“全县综合治理先进单位”、“计划生育村民自治规范村”等先进单位。
夯实基层基础，促进全面发展
村集体的发展离不开好的支部班子，XX村正是印证了这一点。作为村里的老书记，XX的再次当选似乎是“铁定”的事情，这句话的意思不是说存在什么猫腻，而是他的行为得到了党员和群众的认可，在村民心中的威信高。在每年村“两委”述职承诺践诺会议召开前，XX都会带领村干部逐户走访征求群众意见，将群众关心的事列入年度计划，践行好党员干部全心全意为人民服务的宗旨。在党的群众路线教育实践活动中，XX村的党员学习成了一道亮丽的风景线。每次村内
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组织学习，XX都会在黑板上为党员们出学习要点，学习结束后还要组织党员们发表意见，交流学习心得。在查摆问题阶段，与党员之间真诚的开展批评，虚心接受他人意见，让党员群众看到了教育实践活动的成效，也再一次提高了党员在群众心中的地位。人民的生活水平提高了，村内的生活环境改善了，群众对党支部的满意度才能提高，这也是XX担任支部书记一直以来的工作原动力。
第4篇：优秀党务工作者先进事迹材料支部书记优秀党务工作者先进事迹材料支部书记
支部书记在党务工作中起着带头的作用，因此要做好个人思想上的转变，全身心投入到为人民服务的党务工作当中。下面我为大家整理了优秀党务工作者先进事迹材料支部书记，欢迎阅读参考! 优秀党务工作者先进事迹材料支部书记一
过年好，谢谢12319，给你们拜年!大年三十晚上，听到电话里市民拜年的祝福频频响起，xx市12319服务热线管理中心党支部书记、主任王xx的眼眶里浸满了幸福的泪花。每年的除夕夜，为了岛城市民能度过一个平安祥和的春节，她都放弃与家人欢聚，坚守在工作的一线，至今已整整12个年头。对于她，一个有着32年党龄的优秀共产党员，一名工作在服务战线的党务工作者，没有什么比这些简单的问候更加可贵，那一声声简单的新年问候被她看做是辛勤劳动的回报，是对工作最好的肯定，更是她在新年收到的最珍贵的礼物! 创建全国公用事业第一个呼叫中心
王xx，一名执著敬业的市政公用人。为实现市政公用行业的一站式服务，1999年5月起，她负责筹建12319热线(原981
11、96111热线)，她以强烈的使命感和高度的责任意识，克服重重困难，先后完成了呼叫中心方案的设计、制度建设、措施落实、日常运营管理、品牌打造，创建了全国公用事业第一个呼叫中心、全国第一个四星级政府热线，完成了xx市政12319热线由繁到简、厚积薄发的嬗变。
但就在繁忙的筹备过程初见成效，她还未来得及稍作休息时，妈妈和婆婆又相继患癌症卧床不起。一边是自己最亲的两个人，一边是自己挚爱的工作，孰轻孰重?作为一位传统女性，王xx一直有简单朴素的想法，家庭的位置永远不可动摇。而作为热线的领头人、一名共产党员，事业更是没办法退而求其次，何况是关键的筹备磨合期。都说忠孝难以两全，但在她面前却变得苍白无力。她把老人接到自己家，白天，由哥哥嫂子照顾妈妈、婆婆，排除后顾之忧，全身心投入工作。晚上，拖着疲惫的身躯，操持在病床前，连续作战，常常熬到深夜。承受了生活和工作的所有艰辛，忍受了常人难以想象的辛酸，她始终微笑着，充满自信，如此诚挚笃定，不留一点遗憾。
心素如简、平淡如菊，熬过的是最艰苦的日子，虽倾注了心血，但开辟的是热线品牌发展的辉煌岁月。第二年，组建热线项目获得xx市科学技术进步二等奖，中心被建设部评为全国建设信息工作先进单位，并两次在建设部召开的全国建设系统热线服务现场推进会上介绍了经验。 精心打造城市服务品牌
热线建成到现在的11年时间里，王xx对自己和同志们最常告诫的一句话就是：打江山不易，保江山更难。建设和开通热线仅是万里长征走完了第一步，如何使 12319热线持续地发挥好信息服务优势，反映社情民意，解决群众困难，从而保持长久的生命力才是全体热线人需要面对和亟待解决的重大课题。为此，她付出了艰辛的努力和探索。
多年来，她始终坚持持续改进，永远改进，与时俱进，永创新高的工作思路，不断研究热线服务与管理理论，总结提炼出了一整套便民热线独到的文化理念和管理模式，建立起了符合xx市情民情的服务长效机制，开创了一条具有市政公用特色的热线发展之路。特别是经过近几年的发展，不断深化服务理念，更新服务观念，从总结归纳出六心六办工作法、六主动服务法到六S服务法再到将精细化管理和金牌服务引入热线，用先进的理念指导热线员工把对群众的承诺变成为发自内心的亲情服务，打造出一支学习型、创新型、知识型、奉献型的团队，解决了一批群众关心的热点难点问题，把党和政府的温暖、精神文明的春风，传播到了千家万户，赢得了人民群众的信任和赞誉。热线品牌建设延伸至整个系统，建成了全国第一个市政公用服务品牌群，为xx市建设品牌之城贡献了力量。
以自身魅力带出一支高绩效团队 城市供水、供气、环卫等行业与人民群众生产生活息息相关，肩负责任的重大，工作的艰辛、曲折不言而喻,但在王xx的心里，能听到热线为百姓的生活改变做些事情，再累也值。12年来，热线已成为她生活中离不开的重要部分，只要是百姓关注的问题，她都会亲自联系追踪事情进展。她的手机24小时畅通，即使在睡觉的时候也放在触手可及的地方，只要是重大事项必须逐级上报并第一时间通知她，不管是节假日还是凌晨两三点。
2008年7月17日夜晚突然发生天然气设备故障，导致大面积停气。她接到话务员汇报后，不停地跟踪落实，汇报情况，整整一夜未眠，使领导第一时间掌握了事态发展，为故障排除争取了时间，保证了群众的生命财产安全;2008年8月3日自来水爆管导致全市大面积停水，电话量激增，她第一时间启动电话高峰应急预案，亲自回访安抚用户。当得知东部沿海区域水质浑浊后，敏锐的洞悉力让她联想到奥帆中心的水质安全，立即上报局领导，使自来水调流方案科学合理，无论是奥运场馆还是运动员驻地用水都没有受到任何影响，保障了奥运安全，维护了xx市乃至中国的国际形象。
王xx曾这样形容自己的工作：这是个平凡却不平庸的岗位，她和她的团队肩负着政府的一个庄严承诺，承载着城市千家万户的信任与重托。她对人民群众满腔的责任心和专业精神时刻影响和指导着全体热线员工，大家时刻保持高度警觉性和行业灵敏度，协助避免了许多事故，成为了岛城城市保障战线上最优秀的勤务兵、消防员，市政公用行业不可缺少的晴雨表、灭火器。
实现社会效益和经济效益双赢
在她的带领下，近年来12319热线走出了一条有自己特色的服务延伸之路，成为岛城乃至全国知名度和美誉度都非常高的服务品牌。凭着对人民群众的满腔热情，积极协调解决了几百万群众急需解决的实事、难事，为创建和谐社会作出了应有贡献。
时间步入了2011年，一个新的五年规划即将起步之机，热线也面临着新的要求、新的挑战，但她始终牢记发展要务、牢记民生根本。近年来，她又积极组织技术人员，开发研制了新的便民利民项目，不断提升品牌含金量和为民服务水平：自主研发了市内五区248座公厕查询系统，解决市民和游客出行如厕难问题，此举在全国尚属首创;整合网络资源，提升服务效率，一条联通全行业25个二级、316个三级网络单位和全系统万余名干部职工的市政公用服务信息专网已经建立，在大幅度节约资源的同时，缩短了服务环节和工作周期，带动全行业进入动车组时代;自主研发收费查询系统以及开通网络坐席功能，为市民提供行业缴费一揽子查询和在线咨询服务。
梅花香自苦寒来。王xx创新服务、创新管理的步伐从未停止。凭着对群众无私的爱心和奉献，对党和人民的责任和使命，在改革创新上争先、在为民服务上创优，最终换来了丰硕成果。在她的带领和整个团队不懈努力下，创造了一个政府热线发展的奇迹：热线中心先后荣获全国文明单位、首批全国工人先锋号、全国模范职工之家等荣誉称号;中心党支部荣获山东省先进基层党组织、山东省基层党建工作示范点等荣誉称号;王xx本人被授予全国精神文明建设先进个人、全国女职工建功立业标兵、山东省建设系统劳动模范、xx市三八红旗手等称号。
优秀党务工作者先进事迹材料支部书记二
女，族，现年37岁，中共党员，现任街道路社区支部书记，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：我们的书记亚克西，优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记。社区地处城乡结合部!外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为三八红旗手、巾帼建功标识、社区先进个人等荣誉称号。
.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保，事迹材料《优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记》。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。 .同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。
时间证明.同志在多年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名党性强、作风正、工作出色的优秀党务工作者。
第5篇：学校支部书记先进事迹材料**实验中学党支部书记兼校长**，2001年走上学校领导岗位。
初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。
**任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找**，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，人权、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但**却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为**一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定**同志两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱;2000年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，**都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但**坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心?**就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。**上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，**积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污腐败现象的发生。
无私才能无畏，**担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
**强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，**真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。” “工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，** 的心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，**总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗?”
在广大教职工心目中，**是最值得信赖的人，在莘莘学子心中**更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生，从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生，**更是爱之如子，他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业，将他们送入大学校门。
**特别注重教学和教科研工作，坚定“质量立教，科研兴校，创新施教”的办学理念，积极推行课堂教学改革，亲自主持学校教科研工作，使学校的教育教学质量得到了不断提高，赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。学校日新月异的发展，得益于学校领导班子的团结进取，得益于**的勤政廉洁，得益于他的改革创新思想。
第6篇：农村支部书记先进事迹材料李明相先进事迹材料
李明相，男，现年48岁，高中文化，1999年当选濮阳县柳屯镇榆林头村村委主任,2002年当选为村党支部书记。作为一名农村基层党员干部，做为农村群众的带头人，李明相同志带领广大群众艰苦创业，认真贯彻落实科学发展观，立足“工业兴村”的工作思路，大力发展工业上项目，实践了“三个代表”的重要思想，做到了“六讲六比两带头”，成为全县乃至全市农村干部的典范，2006年被河南省委表彰为“优秀共产党”，2007年荣获“市劳动模范”，2009年荣获“省劳动模范”等荣誉称号。
榆林头村位于柳屯镇政府东3公里处，该村有1547人，341户，村庄相对闭塞，不靠油区，没有资源，交通也不发达。自1999年以来，榆林头村群众在李明相同志的带领下，凭着对经济发展尤其是对工业发展的执着追求，苦干、硬干、实干加巧干，在全面建设社会主义新农村的道路上阔步前进，闯出了一条成功的路子，受到了全村广大群众的好评。
一、李明相是解放思想的带头人。
1、李明相能够找准发展的路子。
李明相1999年被群众选举为村委主任时，年仅36岁，做为一名中共党员,他深知群众把他推选为村委主任，就是想让他带领群众致富，摘掉穷困的帽子。但要改变榆林头村的贫穷落后面貌，首先必须选择一条正确的道路，坚持走下去。从哪里着手，如何起步呢，李明相根据自己多年来的经
1 验，经过与村两委班子成员认真研究，决定走好发展工业和第三产业这条道路，只有走这一条路，才能让群众走上致富的快车道。如果想发展工业，必须引导群众解放思想，更新观念，摆脱因循守旧的思想意识。
2、李明相具有发展的眼光。
在发展工业的同时，李明相同志积极引导群众调整种植结构， 种植杨树1200亩。李明相同志对种杨树是有着深思远虑的:一是经济效益好，8年之后，每亩可卖6000元，每年每亩收益最少可达600余元；二是可以培养群众的商品意识，让群众从土地中解脱出来，到企业就业，或从事第三产业，这样思想观念就进行了更新。李明相同志自己也说：“榆林头村现在关键是观念发生了变化，这也是我们村最大的财富”。
3、李明相具有科学发展的目标。
李明相已经为自己、为全村定下了宏伟的目标，那就是用5年的时间，把榆林头村建成一个钢球基地；把整个村庄建成一个现代文明的新村。发展经济的最终目标是人居环境的改善，过上幸福美满的生活。建设小康村要按照量力而行、可持续发展的原则，他决定利用3—5年的时间，把整个村庄搬迁完毕，改善人居环境，提高群众的生活质量。现在该村投资20余万元修建的道路、下水道已经建设完毕，高标准规划的别墅楼已经建成了120户，新村全部建成后可节约耕地200多亩。
二、李明相是发展工业的领路人。
1、李明相具有发展的拼搏精神。
为转变群众的思想观念，李明相在村内选出了3组、7组两个村民小组为发展企业样板组，把这两个组的230亩耕地集中起来承包出去，村民没有了地种，只好去发展企业或者外出打工、作生意，这就是李明相常说的臵于死地而后生。1999年6月，在李明相的引导下，3组有5户群众办了4家再生颗粒厂，不到一年时间，他们就收回建厂投资，还实现利润翻番。榜样的力量是无穷的，在榜样的作用下，榆林头村的企业发展红红火火，到2002年，榆林头村的塑料编织企业就达到11家，并带动模料厂、覆膜厂、颜料门市等和塑料编织相关的企业70多家，企业年产值达5000多万元，农民人均收入3200余元，相当于99年的4倍还要多。这些成绩的取得，让全村的老百姓认识到了发展工业的好处，认识到了推选李明相任村委主任是多么明智的选择，认识到了只有继续走好工业化道路才是榆林头村的发展方向。
2、李明相具有招商引资的能力。
2000年2月份，榆林头村和温州人合办的第一家塑料编织袋厂投产了。建厂初期，由于在本地招收的工人技术不熟练，影响了厂里的生产，为保证温州人的利益，当第一个月结算租金时，李明相对厂里的温州老板说：“这个月租金我们不要了，等我们的工人都熟练掌握了生产技术，我们才收你们的租金。”就这样，他连续3个月没让温州老板温作人和徐华义缴租金。看到李明相如此善待客商，温作人又引荐了蔡文兵等5个瑞安客商来投资建设了5个塑料编织厂。
3、李明相具有敢打敢拼的闯劲。
刚接任村委主任，李明相为了找致富路子，他瞄准当时在全国比较叫响的发展劲头较足的温州，于是，他自费三下温州，在人生地不熟的情况下，他凭着敢拼敢闯的精神，不怕失败的韧劲，以情感人，以诚招商，一次次从温州引来了项目、资金和人才，使本来沉寂的农村变成了工业发展的宝地。
三、李明相是老百姓的贴心人。
1、李明相具有强烈的爱民意识。
他经常说：“我这个干部是群众选出来的，说明大家对我信任，作为他们的带头人，我要为大家负责。”他是这样说，也是这样做的。李明相同志2000年就发展钢球事业，在本村投资200万元建立了一个钢球厂，当时一无人才，二无资金，群众入股信心不足，积极性都不是太高，李明相就自己想法设法，请技师、找资金，抓管理、跑市场，走了很多弯路，最终获得了成功，取得了可喜的经济效益。在艰难摸索考察的过程中，走了很多的“冤枉路”，也花了很多的“冤枉钱”，增加了企业的成本。2006年李明相原有股东准备再上一个投资500万元的钢球厂，本来原有股东就可以凑够500万元，但考虑到带领群众致富才是最终目的，只有少数人富了，他不能算是一个好干部。于是，他发动群众集资入股，利润让给大家，多少钱都可以入股。由于大家对他信任，在筹资的过程中，群众入股的积极性很高，在几天的时间内就实现了集资500万元的目标。如今，榆林头村已发展
4 钢球厂4家，新建的中亚钢球公司村里80%的群众都有股份。
2、李明相具有踏实苦干精神。
提起李明相，村里人都会说“李支书是个好人，为我们大家伙做了很多好事”。2000年10月20日，村西的电线突然被盗走350米，李明相为确保企业尽快恢复生产，在雪中和电工一起接线，雪落到他身上融化成了水，水又结成了冰，最后李明相穿的棉袄四周已经变成了长长的 “喇叭”。2006年5月份 ，为保证村里企业生产的正常用电，村里决定架设农用电进村。在施工过程中，李明相身先士卒背着工具来回奔赴，在过铁路斜波时，由于蹬力过大，把大腿上的韧带都登断了，腿上缝了十几针，到现在腿上还不能用劲！
2002年3月，由于长时间没有下雨，群众浇地比较困难，李明相拿了3500元钱，准备为浇地困难的群众买一台深井水泵，村里的几个企业见到支书自己掏钱为群众做好事，他们也纷纷捐资1000元、2000元.....，一下子为村里捐款30000多元，买了9台深井水泵，从此群众浇地的电费也由企业负担，彻底解决了浇地难。村里群众都为他们的李支书竖起了大拇指。
3、李明相具有民主的作风。
为减轻群众的负担，村内的大事决策、财务开支等，全部进行公开透明，切实做到了办事公、财务清，让群众明白。在办公经费、招待费开支等方面，他们自1999年以来就实行开支定额制，村两委成员每人每年2000元的经费，包括办公、招待费等开支，多支不补，节俭留用。2002年以后，
5 李明相带领村干部再次改变管理方法，村里不再负担任何招待费用，需要招待时，由村干部自己负担，从此以后，村内不再有招待费的开支，减少了开支，减轻了农民的负担。李明相任职几年来，村内财务不但没有增加负担，而且年年略有节余，受到了广大群众的一致好评。
4、李明相在群众中具有较高的威信。
通过近几年来的工作，改变了村内的面貌，增加了农民的收入，给村民带来了实实在在的好处，受到了全村广大群众的信任、拥护和支持。在村委换届时，有人劝他说：“该请客的请客，串串门，打打招呼。”但是他说：“我的工作平常大家已经看到了，如果大家不信任我，不投我的票我问心无愧，让我贿选办不到。”在正式选举中，结果李明相以842票的高分满票通过村委主任的选举，无人与李明相竞选村委主任，很多群众也说：“明相这个人嘴不好，说话打人，但是他这个心是好的，是向着群众的”。李明相以全票当选这在全镇54个行政村中还是第一个。
经过近几年来不懈的努力，目前榆林头村共有企业20家，其中：钢球厂3家，编织袋厂2家，面粉厂1家，颗粒厂11家，缝包印字厂2家，热处理厂1家，企业年总产值1.05亿元，形成了钢球、面粉加工、塑料编织等主导产业，安排劳动力1280人。在发展工业的同时，该村引导群众调整种植结构，种植杨树1300余亩，使群众从土地中解放出来，积极投身于
二、三产业发展。在经济发展的基础上，该村聘请市规划设计院对全村进行了科学规划，全村规划总户
6 数280户，全部为二层“小洋楼”。在党员干部的带动下，全村群众建设新农村的积极性高涨，目前已建成二层楼房120栋；在建楼房30栋，投资80余万元，修建了主街道；投资20余万元，硬化了5条门前路；投资30余万元，修建了排水管网，村内基础设施建设进一步完善。2005年8月李明相在濮阳县强力招商、加快工业发展大会上，受到县委、县政府的表彰，获得5000元奖金；2010年在全县新农村建设大会上，他再次被表彰为先进个人，获得奖金3000元。
在李明相的带领下，榆林头村人正阔步走在全面建设小康社会的道路上，相信，榆林头村一定会有一个美好的明天。
第7篇：联合支部书记###先进事迹材料率先致富 率领群众致富做群众信任的好书记
—清河镇东地联合支部书记###
###是清河镇东地村的党支部书记，今年51岁，自2002年接任。尽管在原来变电所任会计20余年，有着丰富的工作经验，可这个年龄接任支部书记对他来讲确有难处。但听从组织安排是一名党员的义务，他还是接任了这个书记工作，开始了他又一次政治生命的跋涉。
东地村距镇政府18公里，全村有440户、1596口人，有耕地6960亩。在他接任书记前，村集体已多年累欠镇里的统筹费，群众更是不交农业税和其他费用，最好的时候最多也就是有一半的群众能结清当年的税费，全村累计外债170万元，可以说是没有多少群众相信这个村上的干部，村上已经走到了山穷水尽的地步了。
上任伊始，办公室的茶叶都要自己从口袋里拿，因为商店都不再赊给村上东西了，村集体混到这种地步真让人心寒。从此，他便开始了他的治村计划。
一、整顿班子，强化党员干部队伍，健全工作机制
新官上任三把火。但他没有去清理群众欠村集体的旧债，也没跑什么项目，而是与党员、村民代表一起坐在办公室内，冷静地分析村集体为什么会走到了这一步，同时虚心听取党员、代表对下一步集体发展的意见和建议：要在群众中树立信誉、要为群众办好事、实事、、、党员、代表们的话就像河水一样渲泻出来。这些他都一一记在本子上，想在心里头。取得党员和代表们的信任这是他开始工作的第一件事。之后，他当场宣布的了一条纪律：村里不许在商店赊东西，有事个人先垫付更不许个人以集体名誉在商店内购物，并宣布凡是有支出，必须先说明情况再办理，否则一律个人核销。
随后的几天，都是召开全休党员干部学习整顿，凡不能到会的他都亲自到家中进行走访并征求意见。几天内，他领着大家学习了党章中的重点、党在农村的相关政策。强调了党员不是普通群众，更不能把自己混同一个群众，党员要时时处处体现先锋模范和表率作用，并对故意不参加学习的党员提出了严厉的批评，责令其整改。
这次学习活动得到了大多数党员和代表们的支持，认为只有组织活动、加强学习，才能时刻提醒党员，才能要求党员。
一、抓当前生产，建设党员示范工程
刚一上任，他就面临春耕生产中预交电费抵押金的问题，为了开井上电及时、不误春耕生产（往年干部因交不上这笔钱而总是耽误开井上电，群众意见大），他当时就从处家先拿出了4万元现金先垫付购电。那一年的春天群众比往年提前两周开井上电，群众都非常高兴， 这也为他打开工作局面奠定了工作基础。
###在没回村当书记前就自己开了个米面加工厂，有一份收入不低的产业。回到村上任支部书记以后，通过镇里几次组织的外出学习，使他对发展畜牧业产生的兴趣，了解市场行情后，他决定自己先试着做一下，购进了第一批育肥牛。经过精心饲养与合理调整育肥周期，结果第一年他就有了3万元的收入。这为他下一步大干积累了经验。
在他不断走访党员时发现，党员队伍中有产业的少，部分党员的家庭富裕程度不高，这样的队伍也难怪群众不信服。为此他决定先帮助党员富裕起来，再通过他们带动群众也抓这个产业，带动群众共同致富。为此他又是帮助党员解决贷款、又是帮助他们学习饲养技术，同时还要解决育肥牛的出售。这一年他只是在信用社就贷款60多万用于发展养殖业。又一年下来，党员们通过这个产业有了更多的收益，他自己仅在～~~～年就出售育肥牛100多头，最多的一头牛挣到800元。，党员和群众都说老刘真行。现在全村共有180多户群众搞起了育肥牛的产业，也可以说是他为群众找到了一条增收致富的好门路。～年，经镇党委研究决定，让老刘兼任哈虎硕、十方地两个村的支部书记，成立一个由三个村共同组建的联合支部，他又无条件地接受了，经过近半年的工作，他又在这两个村带动了140多户群众走上了这条致富的路子。
二、抓后备力量，严把入口关。
一个正常的基层党组织，都要不断地发展党员，增加党组织的新生力量。签于东地村上的经验，他在发展党员和确定村级后备干部的问题上十分谨慎，他认为新时期党员的标准也应该与时俱进，为此不论是确定后备干部还是发展新党员，他都把是否有坚定的理想信念、是否有自己的产业，是否是经展经济的能人、是否有正确的入党动机、是否与党保持一致、是否热爱集体事业等作为考核人的重要依据。这几年发展的年轻党员和培养的后备干部，也都是在发展生产、发展经济、带头致富方面的典型。
老刘平时就是一个乐于助人的人，村中无论谁家有个大事小情他都愿意帮忙，自从当了支部书记以后，他就更愿意与大家一起交流了，因为这样才能更多的了解群众困难。每到春季，他都主动到特困户家中主动帮他们解决春耕生产中的困难，几年来，他为群众解决贷款近100万。
功夫不负有心人，他和他们的党员的努力工作，得到了群众的认可，集体经济也有了起色。2002年底村民只几户特困户没交上农业税，～年群众主动到村里上缴农业税，部分群众还主动还清了累欠集体的往来账，加上村里的老砖厂出租后，集体经济好慢慢有了生机。有钱就用在刀刃上，一部分钱为集体上了3公里的高压线路、并新打了两眼井，保证了全村的耕地全都能浇上水；维修了学校的22间危房。这些都是以前几任书记想做也无力去做的事。
热心的群众给老刘起了个外号：刘老根。老刘是一个刚走入支部书记行列的新人，但他却想，我要努力工作，争取把全村的群众尽早的带入小康生活。
他对东地村的未来充满了希望。
第8篇：“十佳”支部书记先进事迹材料乐昌市“十佳”支部书记事迹材料
——记两江镇普乐村陈自平书记
陈自平同志自1992年12月至今担任普乐村党支部书记，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，以创先争优活动为契机，不断加强党组织建设，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为普乐村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。真正带出了一个班子强、经济好、党员优、村民富的党组织。其本人先后获省、韶关、乐昌市、两江镇优秀党务工作者、劳动模范、先进党支部书记、优秀共产党员称号。
一、强抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。 一是按时完成村“两委”换届选举工作。全部实现党委组织意图，将6位能力出众，得到本村党员群众推举和认可的优秀党员选拔充实到村“两委”班子中。实现了书记、主任“一肩挑”任务。
二是推行村级“两委”班子目标承诺制、践诺奖惩制、党务公开制度和“四议两公开”制度。每年年初确定年度目标并在村公示栏公示，每半年组织村民进行一次评议，发现问题及时整改，年底进行综合考核。由党员群众打分，考核结果与干部待遇挂钩，切实提高党组织自身建设。
1 三是注重党员和干部的学习培训，加强后备干部队伍建设。普乐村利用建档、建库、培训等多种形式，共培养了18名理论水平高、政治素养好和致富带富能力强的村级后备干部。特别是把退伍军人、致富能人中的优秀分子纳入组织视野，为新农村建设储备一支用得上、留得住的人才队伍。
二、力创党建品牌，不断提升党建工作水平。
一是加大投入，改善面貌。改善办公条件、美化办公环境，使其达到创建标准。确保每年的党组织活动经费在5万元以上。同时，健全并完善各项制度和各种党建工作资料并进行整理归档。
二是严把党员“入口关”，加强党员干部队伍建设。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组。普乐村现有党员人数全村党员71人，其中35岁以下的党员20人，大专学历以上14人。每年做到培养2-3名新党员入党，增强队伍。并对女干部、致富女能手，年轻女干部的培养更是独立形成制度，加大培养。
三是扎实推进“创先争优”活动，树立典型。在“创先争优”活动中，能组织支部的党员大胆承诺，并且付诸行动，实现承诺，较好地体现了支部的核心作用和堡垒作用，组织党员开展扶贫济困，党员互助、捐赠互助金。充分宣扬徐双梅同志作为 “感动韶关市十佳道德模范” 和“韶关市远程教育学用标兵” 的先进事迹，在村乃至全镇党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。
四是建立党员联系和群众服务网络，畅通各种表达民意渠道，
2 通过开展结对帮扶、开展主题实践活动、党员设岗定责等方式，不断加强村党组织、党员与群众的联系和服务群众的工作，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事。如，每年“七一”组织党员外出学习参观，提高党员自身素质；慰贫济困，建立党内关怀机制，“七一”、春节对全村凡70岁以上老人、困难党员、30年党龄的老党员进行慰问，送上慰问金，体现党组织的关怀。
五是全面开展“两组织双建设”活动，形成本村的党建品牌。积极培养优秀女党员和女干部，按照“四个培养”目标，把本村的年轻女妇女、致富女能手培养成入党积极分子和党员，把女干部培养成致富女能手。其中徐双梅、陈会娥两名女干部在致富上就是普乐村的模范。利用这些良好契机，普乐村及时制定帮扶机制，为妇女开展各类教育培训和座谈会，帮助农村妇女增收致富，促进女性创业发展，实施“两癌”防治、免费体检等项目，促进女性健康，组建女子健身队，丰富妇女群众的业余生活。用实际行动加大对留守妇女、留守儿童关爱的力度。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。 一是在生产和发展村民经济上能理清思路，大力推动科技兴农，邀请畜牧、农业、林业等科技人员到村里举办养鸡、养蜂、蔬菜、林果种植及沼气利用等实用技术培训班，每年不低于2期，使每户农户都能掌握二门以上的生产科学技术，千方百计增加农民收入，使村民经济不断提高。
二是努力提高村级企业管理，壮大经济实力，切实提高村集体经济，改善村民生活水平，加快普乐村新农村建设进程。具体
3 做法如下：先后建成小江水电站、香山电站、大江电站，并不断壮大和巩固集体企业，使集体收入十几年来达到每年50多万元；围绕建设社会主义新农村这一主题，解决了18个村民小组2833人的行路难问题，实现了村村通公路，截止到2013年，将完成最后两个自然村（白水带、转水角组）公路硬化，解决群众运输果子难的问题；充分发挥村集体企业的最大利益，对全村村民用电实行电差补助，每年每人补助5元，减轻村民用电负担。
三是紧抓计划生育和综合治理。认真落实“一报二室三栏”，积极宣传党的计生政策。普乐村计生工作成绩显著。2011年普乐村委会作为样本点，在韶关市人口与计划生育目标管理责任制考评中达标，授予了两江镇“韶关市2011年度人口与计划生育先进单位”的称号；2012年被评为韶关市人口和计划生育基层群众自治先进单位。陈自平书记也被镇评为2011度计生工作先进个人。
四是新型农村合作医疗施行差额补助措施。对参加农村合作医疗人员施行每人每年补助5元，帮助解决全村村民不因病返贫，看病难问题明显改善。每年农村合作医疗参加率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
五是加强社会稳定和社会治安。普乐村健全了村级治保、调解组织的落实， 社会稳定、综合治理、生产安全意识提高，没有出现一例上访事件，殡改火化率达到100%。使村民过上安定、安心、舒适的生活，使社会主义新农村气象在我村蒸蒸日上。
第9篇：企业支部书记先进事迹材料企业支部书记先进事迹材料
让党旗褶辉
-------记xx公司支部书记沈前道
xxx，xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，不但使企业起死回生，而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定，成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得，原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语：要让职工有饭吃，心中想着职工，发挥模范作用……
让职工有饭吃
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到199年底，企业已资不抵债。
1996年10月，组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近0名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，XX年，xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！
在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。
多为职工办实事
实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
由于单位底子薄，职工全部住在
二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。XX年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金1万元为职工改水改电，方便了职工生活。
运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。
要职工做到的，自己首先做好
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。
xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。
xxx，普通共产党员的榜样！
第10篇：支部书记先进事迹诚心为民，情系山村
——记***村支部书记
***，所辖11个自然组，1700余人，荒远偏僻，山高坡陡，信息闭塞，条件恶劣；***，1970年出生，高中水平，将心比心，大公无私，深谋远虑，开拓进取。正是99年的村级换届选举，让二者紧密的结合在一起，***高票当选为新田岭村支部书记。诚心为民，情系山村的工作态度和深厚的群众基础，让***在去年的换届选举中全票胜出，成为全乡唯一一个获得满票的村支部书记。
将心比心，千方百计化民忧
***村8组，位于半山腰上，随着人数的增多，为满足用水需要，村民必须到两三公里以外的地方挑水。***了解情况后，带领村干部上山寻找新水源，经过六天的苦苦搜寻，终于在岩脚找到一处。为把水源引到村民家中，***主动出资6000元，集资8100元（81人，100/人），并向水利局争取资金2万元，半年之内，通水到户。
2009年夏季长期大旱，11个小组有5个缺水，其中最严重的是第5组，井水已经干涸。为解决村民饮水问题，***紧急召开村支两委会议，并达成共识，采用修水池、从低处抽水的方式予以解决，并带头值守。在资金方面，***自筹9000元弥补资金缺口，使得本项工程顺利完成，村民用水难问题得以解决。
大公无私，尽职尽责解民难
2007年，决定全村饮水灌溉的溶洞出现漏水现象，导致水位下降，低处水量加大，高处无一滴水流出。正值七月水稻开花之际，禾苗全部枯死，受灾群众情绪异常激动，要求政府及时解决。***立即召开村干会议，布置工作任务，明确补漏是当前工作重点，同时安排人员做好村民思想工作。溶洞历史悠久，据说几十年无人进去过，而且时值夏季，水体冰冷。在安排补漏人选时，***强调支部书记责无旁贷，在村主任的主动要求下，两人一同前往。次日，支书和村长来到洞前，先吃下几口辣椒御寒，头上带上电筒，向洞内游去，站在外面观看的干部群众焦急的等待着。一个半小时过去了，终于看到他们游了回来，高兴的说找到了漏水的地方。他们走出水面时，身体冻成了紫色，在太阳下曝晒三个小时后，才恢复皮肤的红润。原来漏水的地方距离洞口足有近1000m，为暂时缓解村民用水之需，只得用铁架固定4床棉被临时堵漏，这项任务自然离不开两位村主干。临时堵漏任务完成后，就要随时注意水位变化，在7月到9月整整两个月的时间里，***以身作则，24小时值班，吃住都在洞里。到了10月，用水需求有所缓解，正是根治漏洞的好时机。村干会议决定，先用抽水机抽干，再用水泥补漏。此项工作直到腊月29才完成，***最后一个走出溶洞，得到群众阵阵掌声。时值今日，***还表示，当年的情形历历在目，难以忘怀。 “***就是这样的舍己为公，我们都很服他。”一组村民如是说。原来，在2010年6月的塘里坪山塘漏水事件中，***再次展现了他公而忘私的本色。塘里坪山塘，地处新田岭村一组，灌溉***三个组，***一组。一旦山塘坍塌，将对一组村民造成巨大损失，后果不堪设想。为此，***捐资4000元，垫资22000元，用于山塘清淤，漏洞修补，闸门增设。在他的带动下，村民自发的参与到此项建设中，并于2011年3月完工。
深谋远虑，一心一意保民生
作为一名县人大代表，始终把百姓的冷暖装在心里。虽然新田岭曾盛产煤矿，可村民并未得到实惠，更为严重的是，矿区挖出的煤落入河流，污染水体，影响农田灌溉。因此，在上届人大代表会议上，提出了解决青江屯等5个村煤矿污水污染问题的建议。经县委县政府研究决定，在***与金桥村之间修一条灌溉渠道，全长2380m，水利局下拔13万，乡政府出资5万。由于资金缺口较大，为节约开支，压缩建设成本，***带动党员拉通毛渠，搞好硬化，把资金用在刀刃上。渠道建设好后，经结算，把每m3建设资金降低到70元，700多亩灌溉面积受益。
在安全方面，村周围三座桥梁护栏年久失修，为保障几个村2000余人的出行安全，特别是学生的行走方便，***动员村干积极捐资，个人出资3500，向村民集资9000，共14000元，完成了护栏的修复工作，受到群众好评；在医疗方面，组织召开村干会议，以向卫生局争取资金，村干部垫资的方式，建立了村级卫生室，有效解决了百姓就医难的问题；在扶贫方面，带头帮扶群众，定期走访帮扶对象。***，40来岁，一场大病后，失去了劳动能力，而他老婆又神志不清，家庭相当困难。在谈到肖支书时，他激动的说：“***是个好人，更是及时雨，总在我们困难的时候无私的帮助我们。”
开拓进取，殚精竭虑谋发展
“少数人富不是社会主义，只有共同富裕，富民强村才是社会主义。”***这样说。为了改善本村投资环境，他积极支持恒生菌业二期扩建工程建设，带领村干部挨家挨户做工作，并派专人负责协调矛盾纠纷，最终以每亩80元租金的价格，成功流转土地30亩，解决村里100余人的就业问题。
不仅如此，***还发动51个农户发展养殖基地，总投资120万元的股份制养殖公司前期工程已经动工。***告诉我们，这是一种综合型养殖，集养猪、养鱼、养鳝鱼为一体的循环经济。***还说，基地的特色是垫资让村民喂养母猪，公司回收子猪的方式带领村民共同富裕，是一种典型的“公司+农户”的企业。
十几年来，***同志怀着强烈的责任心和事业心，知难而进，在为村民服务的大道上一往无前，使村各项工作不断迈上新台阶。***总结：始终把群众利益放在第一位，为群众多办实事、办好事，想群众所想，急群众所急，为村民实现美好、富裕、文明生活做自己的贡献。
第11篇：优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记
女，族，现年37岁，中共党员，现任街道路社区支部书记，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：“我们的书记亚克西”。社区地处城乡结合部！外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号。
.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。
.同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。
时间证明.同志在多年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
第12篇：优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记，女，族，现年37岁，中共党员，现任街道路社区支部书记，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：“我们的书记亚克西”。社区地处城乡结合部！外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为“三八红旗手”、“巾帼建功标识”、“社区先进个人”等荣誉称号
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.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。
.同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。
时间证明.同志在多年的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
第13篇：优秀党员先进事迹材料(五会支部书记)优秀五会支部书记先进事迹材料
XX同志自1988年参加村委工作以来，先后担任过村委主任、村党支部书记等职务。他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献。他的付出得到上级党委政府的肯定，多次被评为优秀共产党员和先进个人等荣誉称号。
一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设
XX同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，坚决做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记岗位后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩。日常生活工作中尽力维护班子团结，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员，目前该村党员数94人，是该镇党员最多的村级党组织。
二、抓学习强素质，自身建设上台阶
XX同志始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开两次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针、政策，要为本村经济建设贡献力量。
三、抓经济促发展，带动群众走共同富裕道路
发展才是硬道理，为了全村的经济发展，他带领村委班子成员多次调查摸底，跑市场查信息，结合本村土地肥沃等优势，发展壮大本村甘蔗支柱产业，他自己带头种植甘蔗50多亩，带动全村种植甘蔗，目前种植面积达5000多亩，进厂原料蔗达3万多吨，增加农民经济收入。发展支柱产业的同时，拓宽发展思路，他全面分析了本村各屯的发展优势项目，走出了一条支柱产业以甘蔗为主和特色产业全面发展的路子。目前有板石屯的“小圣女”番茄、蓝家屯的凉薯、石龙屯的辣椒、下九屯的蔬菜等特色产业发展，年产值达1千万元，带动了全村的经济发展。
四、抓民心树新风，推动精神文明建设
几年来，该村逐步建立健全了各项制度，成立屯治安巡逻队，建设篮球场等活动基础设施，丰富群众文化水平。开展了评选“种养能手”、“产业化带头人”、“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高，现在村里社会治安安定，邻里和睦，推动精神文明建设。
XX同志长期以来坚持牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”和党的十七大精神，赢得了群众的支持和拥护。
第14篇：支部书记优秀党员事迹材料**，男，现年42岁，中共党员，**嘎查支部书记。1986年参加工作，历任**嘎查团支部书记、会计、副嘎查长、党支部副书记。十年如一日，兢兢业业、无私奉献，深得农牧民爱戴和领导赏识。由于工作能力强，1996年他被选为**嘎查党支部书记，作为农牧民的父母官、共产党先锋的一员，他解放思想，实事求是兢兢业业在自己的岗位上辛勤地耕耘着，奉献着……
早在几年前，**嘎查党支部的战斗力弱，党员纪律松懈，制度不健全，办公场所和活动阵地多年失修。**上任党支部书记后，诊断结症、对症下药。一是投入9.8万元，按高标准、多功能的要求维修扩建党支部办公室和党员活动室，确保支部成员办公有场所，党员活动有阵地。二是健全和完善以党支部为中心的村级配套组织,充分发挥嘎查委员会、团支部、妇代会职能作用。三是坚持党员“三会一课”制度，加强党支部干部学习教育，带头学习、宣传党的政策和国家政策、法规，切实提高党员干部素质，采取各种办法把党员的思想统一起来，坚定带领群众脱贫致富达小康的信念。四是建立健全各项制度，实现了用制度管人，用制度办事。每季度村务公开一次，每年召开两次村民大会，主动接受群众监督。把党的工作列入支部议事日程，与经济工作捆在一起，制定工作责任状，年终根据验收考核结果，与支委工资待遇持钩。五是组织农牧民到经济较发达地区参观学习，开拓视野、放宽思路，改变落后生产方式;聘请“科技、文化、卫生”三下乡讲师团巡回宣讲，教育农牧民学习科学文化知识，科学养畜。六是实施党员带头致富达小康工程。该嘎查现有党员带头致富示范户18户，伊书记就是其中一户，通过党员先进典型事迹、辐射带动农牧民共同致富。实行党员联系贫困户制度，经党员帮助脱贫11户。七是针对嘎查集体经济脆弱现象，**提出了“放母还子”滚动发展壮大集体经济的方式。即将基础母畜以10只为单位投放到农牧户家中进行饲养，农牧户每年向嘎查村还5只同品种羔羊。开创了全镇集体经济建设“放母还子”的先河，XX年**嘎查集体经济收入达48000元，较96年增加4万元。
经过几年来的努力，**嘎查班子团结，配套组织运行良好，各项制度健全，农牧民思想解放、思路开阔，为**嘎查各项工作的开展创造了良好的氛围，打下了坚实的基础。由于狠抓班子建设XX年和XX年**嘎查被评为旗级优秀党支部，XX年被评为市级十佳党支部。
**嘎查下辖5个牧业社，总土地面积48万亩，其中可利用草牧场46万亩,总户数194户，747人。近年来，由于超载过牧和自然灾害频繁等原因，致使沙化、退化面积高达70%。为了遏制生态环境的进一步恶化，确保牧业经济的可持续发展，建设绿化家园，伊书记带领党支部一班人积极探寻发展方向，果断采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣传草畜平衡思想，认真落实以草定畜和禁牧工作决定。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固，农牧民对禁牧的抵触情绪很大，给禁牧工作带来很大的阻力。在这种情况下，伊书记带领党支部、嘎查委员会一班人一家一户的走访，一个一个的讲解。针对农牧民反映的热点问题，他聘请镇有关领导、科技人员、禁牧人员开展了《羊圈起来怎么办》为主题的巡回宣讲活动，他们深入到农牧户中，为农牧民解答羊圈起来就得搞舍饲圈养，模式化养殖，种植优良牧草，并深入浅出的讲技术。因科技知识转化了农牧民的头脑，有力的配合了禁牧工作的顺利进行。二是大力争取飞播、人工种草、改良草场项目，推行划区轮牧、季节性休牧。现全嘎查人工种草面积达2万亩，改良草场面积达5万亩，划区轮牧面积达15万亩，季节性休牧面积达15万亩。三是大力发展水浇地，为禁牧工作奠定了坚实的物质基础。**嘎查是一个以畜牧业为主的嘎查。牧业生产单
一、传统，是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本嘎查经济的发展。面对这各情况，**团结党支部、嘎查委员会一班人，认真分析，确立了引农入牧、科学养畜的发展思路，大力加强牧业生产基础建设。1996年以前，全嘎查只有机电井11眼，水浇地不足1000亩，经伊书记一班人努力，现有机电井120眼，开发水浇地5000多亩，建立饲草料基地150余处，初步实现了农牧结合的牧业经济结构。有了草料，农牧民沿用传统的喂养方式，浪费很大。为提高资源利用率，**积极与旗农机局、镇领导联系，购买农机局，并聘请技术人员指导使用。XX年，根据草牧场承载能力和畜牧业品种的单一及劣质畜种制约着畜牧业经济的发展的实际情况，为恢复和改善草原生态环境，扭转草原日益退化、沙化的趋势，加强对草原的管理、保护、建设和合理利用，保障草原畜牧业可持续发展,为了使畜牧业经济能顺应时代潮流，他全力与旗畜牧部门及镇有关领导协商，落实改良工作的具体措施，按照养殖业的区域划分，引导农牧民发展适合本地的肉毛兼用羊，减少山羊头数，通过他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良点x处，改良率达到75%以上。同时，他还鼓励农牧民搞舍饲、半舍饲、特色养殖。并率先种草、建棚圈、使用农机具、养殖肉毛兼用羊，经济效益提高了10%，活生生的为农牧民上了一堂科学养畜、畜牧业结构调整课，也为**嘎查牧业经济发展探出了一条可行之路。**嘎查部分地区交通闭塞，一般车辆很难进出，农牧民运送物品主要靠人力和畜力。路不通是该地区经济发展的绊脚石。1997年，在财力十分紧缺的情况下，伊书记多方筹集资金15万元，修建了哈日根图至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴达木至**嘎查三条乡村公路，计40公里，切实解决了农牧民买卖东西难的难题，加快了本地商品的流通，为本地经济发展注入新的活力。**嘎查资源贫乏，草原荒漠化严重，牧民观念传统落后，经济薄弱。然而在伊书记的带领下，立足本地以生态建设和水利建设为中心，加快产业结构调整步伐，从农牧民切身利益出发，加强基础设施建设，提高种、养殖科技含量，闯出了一条发家致富达小康的路子，XX年被确立为自治区级新农村、新牧区建设试点单位。
伊书记在实践中努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，提高自身政治理论水平，坚定共产主义信念;努力学习国家的各项政策、法规，做到熟悉政策、法规;依法治村;努力学习文化知识，做一个科技明白人，引导农牧民学科学、用科学、努力学习汉语和汉族文化，从而全面提高自身素质。他团结同志，善于化解矛盾和调解邻居纠纷，工作认真负责，能够以身作则，深受**嘎查人民爱戴和上级领导重视。一份耕耘，一份收获，他先后多次被被评为镇优秀党员、党支部书记。
伊书记把带领广大农牧民群众脱贫致富，促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量，知难而进，不等不靠，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，是“xxxx”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。XX年嘎查党支部换届选举，他以高票当选为**嘎查党支部书记，这说明农牧真正信任他、爱戴他，这也是对他多年工作的有力肯定，我们相信在他带领下的**嘎查的明天会更加美好，他的事业也更加辉煌。
第15篇：基地管理处支部书记先进事迹材料文章标题：基地管理处支部书记先进事迹材料
一段时间以来，***单位经济发展一直很慢、历史遗留问题多，经济负担重、又无主导产业，职工生活水平普遍较低，职工队伍不稳，集体事件接连不断，这种状况引起了上级领导的高度重视。为了尽快扭转这种局面，2004年12月，***单位组织了一个调研小组，深入***单位，调查研究，决心从根本
上彻底解决***单位的问题。***同志作为局调研组成员之一，一同来到***单位，通过各方面调查研究，使他渐渐地弄清楚了***单位之所以走到目前这种地步，症结在于：职工人心涣散、单位正气不树，加之多年来，***单位没有一个成规模的企业，经济运转难、历史负担较重。这些只是表象，细细思考，问题产生的根源，都是因为管理松懈、干群关系紧张造成的。由于单位管理不严、管理不善、管理不当，干群关系不融洽，造成了职工心理不平，敌对情绪严重，队伍不稳定，最终导致单位风气不正，步入了恶性循环的怪圈。过去一个好端端的单位走到了今天这个地步，作为一个年轻人，一名共产党员，怎能不痛心呢？强烈的责任感，使他的心久久不能平静，***单位这种状况再也不能任其发展下去了。抱着一定要扭转***单位面貌的想法，于2005年1月，他毅然决意告别在省城局机关的工作，报名参加了局组织的公开竞聘***单位领导干部活动并竞聘成功，只身一人来到******单位。2005年1月底他被任命为***基地管理处主任，随后又被任命为***单位党委书记，面对***单位的现实，真可谓是临危受命，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被眼前的困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，下定决心，不干出成绩决不罢休。说起容易干起难，那么，这一年多来，他又是如何行动的呢？
一、狠抓干部队伍和党员队伍建设。
1、以先进性教育活动为契机，全面加强干部队伍和党员队伍建设，不断增强其凝聚力、战斗力。火车跑得快，全靠车头带。一个单位如果干部队伍和党员队伍不团结，缺乏凝聚力、战斗力，这支队伍必定是一盘散沙。上任之前***同志作为局调研组的成员之一，对全***片基层党组织及党员、干部、职工队伍思想状况进行了全面的摸底调查，调查结果对他触动很大：面对***单位部分基层党支部凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员、干部及职工队伍思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况依然存在，他深深地意识到加强干部队伍，党员队伍建设的紧迫性，也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着他，必须尽快拿出加强和规范干部队伍、党员队伍建设的有效措施，要让党建工作为经济工作保驾护航！要为局党委分忧，对全体党员及干部职工负责！而正在这时，***单位被中共***市委列为第一批先进性教育活动单位，为进一步提高干部队伍和党员队伍的思想政治素质，***同志一上任，便紧紧抓住这一有利时机，亲自挂帅，精心安排部署，带头参加学习，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，使***单位先进性教育活动取得了预期效果，得到了***市委先进行性教育活动领导小组的高度赞扬和肯定。活动中，由于领导干部的带头作用发挥得好，广大党员干部通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等数十篇规定的重要篇目、文献。通过扎扎实实的先进性教育活动的开展，广大党员干部的政治理论水平得到了进一步提高，责任意识和大局意识进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，领导干部无论在工作、生活还是作风方面，处处都为群众作出了表率，单位的风气一天天好转起来了。
2、在搞好理论学习的同时，注重加强班子的团结。他处处从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
3、加强基层党组织建设。首先，乘着先进性教育活动这一东风，建立健全了基层党组织，组织生活逐步都能正常开展。其次是不断充实支部组织活动的内容，使之不流于形式。作为队党委书记，他不仅带头参加支部组织的各项活动，参加党员领导干部民主生活会，还积极为广大党员干部讲党课，时刻用党员的八条标准，对照检查自己的一言一行。
4、充分发挥先进典型的示范引导作用。***同志能够敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，注重抓住一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在***片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反
响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。
5、注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，营造廉政氛围和风气。他把廉洁自律作为带好队伍的根本，“喊破嗓子，不如做出样子”，在廉洁自律方面，他最大的特点就是
严格要求自己，时刻都能做到廉洁奉公。要求班子成员和其他人做到的，他自己首先做到，注重自身的表率行动、注重用健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍，从不含糊。2006年4月初，***基地对办公楼四楼进行了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新。办公环境的改善，使******单位对外树立了良好的企业形象。这次改善办公环境，为了节约开支，他亲自安排并过问材料物资采购，亲自指导加强施工监督，以较小的投入取得了良好的效果，整个工程开支还不足6万元。装修、翻新工程结束验收后，他还要求对各项目开支列出支出明细，进行公示，以接受群众监督，受到了职工群众好评。
二、狠抓单位内部管理。
1、深入调查研究。为了更全面准确掌握基地所属各企业的真实财务情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领班子成员，再次深入每一家实体，逐一上门走访和调研，了解他们的生产经营情况，倾听他们的安危冷暖、所思所想及面临的困难，聆听他们的意见建议，很快就掌握了详细、真实的第一手家底资料。
2、建章立制。通过两次调研，***发现，***单位人心涣散的根本原因是单位内部管理混乱，管理混乱的根源是管理制度不健全，或是制度没有很好的贯彻落实，尤其是实体财务管理混乱，导致职工心理不平，管理难度加大。针对这种情况，他首先从建章立制入手，对单位原有的管理制度进行了清理，并出台了一些新的管理制度，特别是重新制定了《财务管理制度》，要求所有实体必须实行会计与出纳分设，实行账物分管，有效地防止了资产流失，维护了职工的合法权益。
3、敢抓敢管，狠抓规章制度的落实。办公区私搭乱建违章建筑、招待所承租人不履行承租合同，一直是职工群众反映的热点问题，但又长期无人过问、不敢管，***同志充分利用先进性教育活动的契机，通过狠抓党员干部学习教育活动，采取多次谈心和大量耐心细致的思想政治工作，提高了两名当事人的思想觉悟，在两名当事人(共产党员)的积极配合下，承租人心悦诚服的移交了招待所，办公区职工私自乱搭乱建的违章建筑也顺利被拆除了。由于历史的原因，办公区单身楼住家户及单身职工的水电费一直都是免费使用，所以，水电损失浪费很大，干部职工无不痛心疾首，但要实行水电有偿使用，楼内职工的思想观念一时还转不过弯，认为以前都不收费，为什么新领导上台不久就要改变政策，说啥都不答应。为了维护职工队伍的稳定，帮助职工转变思想观念，杜绝损失浪费，***同志在充分考虑了单身职工的切身利益的情况下，亲自制定了科学灵活的收费政策，并多次找单身楼内的职工谈心，向大家讲清利害关系，通过推心置腹，其言切切，其意诚诚的交流和耐心细致的思想政治工作，最终赢得了单身楼各住户的支持。大家终于同意对单身楼供电线路进行改造了，随后，工作人员逐户安装了电表，卫生间也安装了水表，水费按人平摊，实行单身楼水电有偿使用，这既杜绝了单身楼内无偿使用水电的损失浪费，同时维护了单位规章制度的严肃性，仅这一项措施，每年就为单位节约开支七万余元。为把有限的资金用在刀刃上，他还将原物业管理中心房租收入纳入了基地管理处统一核算、管理，并严格执行一只笔审批制度，根据财务管理制度的有关要求，加强资金预算管理，随时掌握和控制各项费用的计划支出执行情况，堵住了单位效益流失的黑洞。由于决策正确，这些细化管理、深化改革等一系列举措的实施，得到了职工群众的理解、信任和支持。
三、以人为本，心系群众，千方百计为职工群众办实事、好事。任职一年多来，***同志始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，时刻把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
1、千方百计安排职工就业，提高职工收入。职工的就业问题一直是影响***单位职工队伍稳定的难点问题，2005年年初以来，在局领导的正确指导下，通过扎实工作，发展经济，对未完成合同定员的实体，要求其补充定员，使一部分待岗职工又重新走上了工作岗位，让职工得到了实惠，看到了希望。
2、彻底解决了***片两大产业及基地管理处合同制职工的养老金欠交问题。合同制职工养老保险的及时足额交纳一直是***单位职工关心和反映的热点问题，是影响职工队伍稳定的主要隐患之一。***同志高度重视这件事，多次向局有关部门反映，在局领导的关心支持下，2006年年初，这一问题已得以彻底解决。
3、改善***和***两基地职工的生活条件。由于单位底子薄，***和***两基地职工住房使用超过二十多个年头，自来水管细而且锈蚀严重，供水管道时常出故障，加之住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。他了解到这些情况后，尽管资金紧张，一时还难以彻底解决，但仍尽最大努力逐步解决职工的这些实际问题。
4、妥善解决***基地土地纠纷，坚决维护单位的合法权益和职工正常生活秩序。***单位***基地土地争议问题由来已久，特别是从2005年年初以来的一年时间里，***基地周边村民多次聚众封门堵路，***同志多次亲临现场，向当地村民宣讲政策，相互沟通，做了大量耐心细致的思想工作，并多次主动与当地村、镇、区有关领导接触，积极协调各方面的关系，争取地方政府及有关部门的支持。翻阅了从1966年至今的大量有关征地协议、会议纪要、政府有关部门批复文件等档案资料，详细向当地政府有关部门提供了必须的原始文件等证据，有力地维护了单位的合法权益。经过大量耐心细致的工作，赢得到了当地镇政府、区政府的理解和支持，最终确保了***基地土地权属，平息了事态，维护了职工正常生活秩序。
四、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。
1、从感情上拉近与离退休老同志的关系。一年多来，***同志利用各种机会，经常深入到老同志中去，与他们谈心，真心的尊重他们，关心他们，耐心听取老同志反映的问题，对他们反映的事，能办的总是尽快办、及时办，从来不推、不拖。有些老同志反映的问题根本无法解决，但还是要反来复去的说，每当此时，***同志总是耐心得把话听完，又不厌其烦地解释，总是用真情温暖老同志的心，因而赢得了老同志的信任。老同志感到心情舒畅了，对领导满意了，也就能为领导分忧了。以前总是为提前退休或是工资待遇问题而三番五次地纠缠领导的人，现在也不提这事了。
2、从政治上关心他们。在先进性教育活动中，他还经常参加离退休支部的组织生活，并认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向老同志传达、宣讲中央、地方以及中国冶勘的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。
3、从精神生活上关心他们。一是改善离退休老同志活动室条件，活动室面积小，器材不足的问题一直都未能解决，2005年7月，为给离退休老同志提供一个安逸舒适的休闲环境，***同志安排有关部门，扩大了原活动室面积，并挤出资金，更换了活动室屋顶的石棉瓦，解决了屋顶漏雨问题，将墙面和顶棚重新粉刷、门窗重新油漆了一遍，购置了部分新桌子及活动用具，还从办公区搬来了部分闲置的办公桌椅，充实活动室。同时，又安排了专人负责管理活动室，现在活动室每天都能按时开放，并且室内整洁卫生。二是关心老同志的疾苦。对长期生病住院的老同志，***总是及时地带领班子成员前去看望，当有老同志因病去世时，他每次都亲自前往探望家属，吩咐有关人员，协助死者家属办理丧事，并给他们讲解政府的相关政策，丧事的程序、补助抚恤费用等，帮助死者家属主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。一年多来，他不分星期天节假日，只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，帮助处理后事，带去组织的关怀，得到了死者家属子女们和同志们的好评。
4、从物质生活上关心老同志。2005年和2006年春节前夕，***同志不辞辛苦，连续两年带着班子成员深入因病导致贫困的离退休老同志家中，进行慰问走访，与他们促膝谈心，问寒问暖，向他们发放慰问、救济金，把党的关怀，上级领导的温暖送到他们的心坎上。功夫不负有心人，在***和基地广大干部职工的共同努力下，***基地的各项工作在短短的一年多时间里都取得了明显变化。一年多来，他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情，但也确实在自己的工作岗位上付出了艰辛，体现了一个共产党员领导干部权为民所用，利为民所谋，情为民所系的高尚品格。在他的影响下，现在，干部职工抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围已经形成。***单位2006年5月31日
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第16篇：机关支部书记优秀共产党员事迹材料XXX同志先进事迹材料
XXXXXXX政府办公室党支部书记，XXX年XX月出生，XXX年X月参加工作，XXX年XX月入党，大学文化。
作为政府机关党支部书记，她紧密围绕县委、县政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了支部班子的建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。2011年度党支部被县委授予“十佳基层党组织”荣誉称号。
强理论学习，不断提高自身的理论素质和工作能力。在平时工作中，除了积极参加党委、机关集体学习外，不管工作多忙，中心任务多重，她都挤出时间坚持学习理论不间断。在读书阅报时，不断注意加强吸收各方面的知识存量，重点掌握政府工作新思路、新理论，并着重挤出时间阅读《人民日报》党建版、《求是》、《党建研究》等杂志。平时还注重剪辑党报党刊上关于党的基层组织建设的重要论述文章，逐步养成“读、学、用”的良好习惯，从思想上提高了新时期党的基层组织建设知识的存量，明确了党建工作的方向和中心。作为各项党建活动领导小组办公室主任，她承担起所有活动工作的安排、组织、协调。在工作中，她重视调查研究，准确把握上级安排，在“早、
1全、深”上狠下功夫，增强了工作的主动性和针对性。同时，还兼顾着各项事务，面对工作量大、任务重的实际，经常加班加点，勤勤恳恳，从不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
强支部班子建设，激发党支部战斗堡垒作用。政府办公室党支部现有党员干部XX名，这些同志身居重要岗位，担当着服务领导和服务全县各项事业发展的历史重任。她清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全县的贯彻落实，关系到全县改革、发展和稳定的大局，关系到党在全县人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，她紧紧抓住各项党建活动开展有利契机，注重加强支部班子成员在党性、业务、素质等方面的提高，不断转变工作作风，打造出具有较强组织协调能力的一支强班子，使支部班子成员整体素质明显提高，工作更富有朝气。同时，不断建立完善支部各项规章制度，做到以制度管人，以制度服人，增强了班子整体凝聚力、战斗力。
强思想政治教育，打造高素质党员干部队伍。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。一年来，她始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。严格落实周五学习制度，并制定处详细的
学习计划，把科学发展观的贯彻落实和“三自六不让”学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过集中学习理论知识，并结合各科室中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和辩证能力。
强业务能力，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务。机关支部党员干部肩负着为领导和基层服务重任，起着喉舌的重要作用，要求具有精湛业务能力。作为支部书记，她严格要求党员干部务必做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话136篇，编印各类信息简报99期，发布信息3105条；组织督察78次，撰写各类通报20期；办理人大建议24件，政协委员提案39件，办复率达100%；制发公文350件，接收办理各类文件190余件，承办各类会议183次，接待来访群众120批次，为民办实事要事30余件；组织调研20余次，撰写调研文章10余篇，为县领导科学决策提供了可靠、
可行、可用的依据。
强党风廉政建设，筑廉洁干部队伍。她严格要求党员干部时刻牢记“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”这一句话。并坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来强化教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全县起到很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员干部都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保了政府机关高效运转。
二0一二年六月十日
第17篇：某支部书记优秀党员事迹材料**，男，现年42岁，中～员，**嘎查支部书记。1986年参加工作，历任**嘎查团支部书记、会计、副嘎查长、党支部副书记。十年如一日，兢兢业业、无私奉献，深得农牧民爱戴和领导赏识。由于工作能力强，1996年他被选为**嘎查党支部书记，作为农牧民的父母官、共产党先锋的一员，他解放思想，实事求是兢兢业业在自己的岗位上辛勤地耕耘着，奉献着……
早在几年前，**嘎查党支部的战斗力弱，党员纪律松懈，制度不健全，办公场所和活动阵地多年失修。**上任党支部书记后，诊断结症、对症下药。一是投入9.8万元，按高标准、多功能的要求维修扩建党支部办公室和党员活动室，确保支部成员办公有场所，党员活动有阵地。二是健全和完善以党支部为中心的村级配套组织,充分发挥嘎查委员会、团支部、妇代会职能作用。三是坚持党员“三会一课”制度，加强党支部干部学习教育，带头学习、宣传党的政策和国家政策、法规，切实提高党员干部素质，采取各种办法把党员的思想统一起来，坚定带领群众脱贫致富达小康的信念。四是建立健全各项制度，实现了用制度管人，用制度办事。每季度村务公开一次，每年召开两次村民大会，主动接受群众监督。把党的工作列入支部议事日程，与经济工作捆在一起，制定工作责任状，年终根据验收考核结果，与支委工资待遇持钩。五是组织农牧民到经济较发达地区参观学习，开拓视野、放宽思路，改变落后生产方式；聘请“科技、文化、卫生”三下乡讲师团巡回宣讲，教育农牧民学习科学文化知识，科学养畜。六是实施党员带头致富达小康工程。该嘎查现有党员带头致富示范户18户，伊书记就是其中一户，通过党员先进典型事迹、辐射带动农牧民共同致富。实行党员联系贫困户制度，经党员帮助脱贫11户。七是针对嘎查集体经济脆弱现象，**提出了 “放母还子”滚动发展壮大集体经济的方式。即将基础母畜以10只为单位投放到农牧户家中进行饲养，农牧户每年向嘎查村还5只同品种羔羊。开创了全镇集体经济建设“放母还子”的先河，～年**嘎查集体经济收入达48000元，较96年增加4万元。
经过几年来的努力，**嘎查班子团结，配套组织运行良好，各项制度健全，农牧民思想解放、思路开阔，为**嘎查各项工作的开展创造了良好的氛围，打下了坚实的基础。由于狠抓班子建设2000年和～年**嘎查被评为旗级优秀党支部，～年被评为市级十佳党支部。
**嘎查下辖5个牧业社，总土地面积48万亩，其中可利用草牧场46万亩,总户数194户，747人。近年来，由于超载过牧和自然灾害频繁等原因，致使沙化、退化面积高达70%。为了遏制生态环境的进一步恶化，确保牧业经济的可持续发展，建设绿化家园，伊书记带领党支部一班人积极探寻发展方向，果断采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣传草畜平衡思想，认真落实以草定畜和禁牧工作决定。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固，农牧民对禁牧的抵触情绪很大，给禁牧工作带来很大的阻力。在这种情况下，伊书记带领党支部、嘎查委员会一班人一家一户的走访，一个一个的讲解。针对农牧民反映的热点问题，他聘请镇有关领导、科技人员、禁牧人员开展了《羊圈起来怎么办》为主题的巡回宣讲活动，他们深入到农牧户中，为农牧民解答羊圈起来就得搞舍饲圈养，模式化养殖，种植优良牧草，并深入浅出的讲技术。因科技知识转化了农牧民的头脑，有力的配合了禁牧工作的顺利进行。二是大力争取飞播、人工种草、改良草场项目，推行划区轮牧、季节性休牧。现全嘎查人工种草面积达2万亩，改良草场面积达5万亩，划区轮牧面积达15万亩，季节性休牧面积达15万亩。三是大力发展水浇地，为禁牧工作奠定了坚实的物质基础。**嘎查是一个以畜牧业为主的嘎查。牧业生产单
一、传统，是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本嘎查经济的发展。面对这各情况，**团结党支部、嘎查委员会一班人，认真分析，确立了引农入牧、科学养畜的发展思路，大力加强牧业生产基础建设。1996年以前，全嘎查只有机电井11眼，水浇地不足1000亩，经伊书记一班人努力，现有机电井120眼，开发水浇地5000多亩，建立饲草料基地150余处，初步实现了农牧结合的牧业经济结构。有了草料，农牧民沿用传统的喂养方式，浪费很大。为提高资源利用率，**积极与旗农机局、镇领导联系，购买农机局，并聘请技术人员指导使用。2000年，根据草牧场承载能力和畜牧业品种的单一及劣质畜种制约着畜牧业经济的发展的实际情况，为恢复和改善草原生态环境，扭转草原日益退化、沙化的趋势，加强对草原的管理、保护、建设和合理利用，保障草原畜牧业可持续发展,为了使畜牧业经济能顺应时代潮流，他全力与旗畜牧部门及镇有关领导协商，落实改良工作的具体措施，按照养殖业的区域划分，引导农牧民发展适合本地的肉毛兼用羊，减少山羊头数，通过他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良点X处，改良率达到75%以上。同时，他还鼓励农牧民搞舍饲、半舍饲、特色养殖。并率先种草、建棚圈、使用农机具、养殖肉毛兼用羊，经济效益提高了10%，活生生的为农牧民上了一堂科学养畜、畜牧业结构调整课，也为**嘎查牧业经济发展探出了一条可行之路。**嘎查部分地区交通闭塞，一般车辆很难进出，农牧～送物品主要靠人力和畜力。路不通是该地区经济发展的绊脚石。1997年，在财力十分紧缺的情况下，伊书记多方筹集资金15万元，修建了哈日根图至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴达木至**嘎查三条乡村公路，计40公里，切实解决了农牧民买卖东西难的难题，加快了本地商品的流通，为本地经济发展注入新的活力。
**嘎查资源贫乏，草原荒漠化严重，牧民观念传统落后，经济薄弱。然而在伊书记的带领下，立足本地以生态建设和水利建设为中心，加快产业结构调整步伐，从农牧民切身利益出发，加强基础设施建设，提高种、养殖科技含量，闯出了一条发家致富达小康的路子，～年被确立为自治区级新农村、新牧区建设试点单位。
伊书记在实践中努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，提高自身政治理论水平，坚定共产主义信念；努力学习国家的各项政策、法规，做到熟悉政策、法规；依法治村；努力学习文化知识，做一个科技明白人，引导农牧民学科学、用科学、努力学习汉语和汉族文化，从而全面提高自身素质。他
团结同志，善于化解矛盾和调解邻居纠纷，工作认真负责，能够以身作则，深受**嘎查人民爱戴和上级领导重视。一份耕耘，一份收获，他先后多次被被评为镇优秀党员、党支部书记。
伊书记把带领广大农牧民群众脱贫致富，促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量，知难而进，不等不靠，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，是“三个代表”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。～年嘎查党支部换届选举，他以高票当选为**嘎查党支部书记，这说明农牧真正信任他、爱戴他，这也是对他多年工作的有力肯定，我们相信在他带领下的**嘎查的明天会更加美好，他的事业也更加辉煌。
第18篇：优秀共产党员事迹材料(人事处支部书记)优秀共产党员事迹材料（人事处支部书记）骆xx，现任中山大学人事处副处长，1991年11月加入中国共产党，xx年4月任人事处支部书记。骆xx同志在思想上和工作中认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平和政策水平，在政治上、思想上能够与党中央保持高度的一致。在业务工作中，坚持正确的政治导向，对各项人事工作坚持原则、严格把关。与此同时，骆xx同志能够做到努力学习，刻苦钻研业务，与时俱进，积极探索，深入研究行政管理特别是人事管理工作中出现的新情况，以改革的精神创新工作的总体思路、工作方式方法、活动内容和组织形式，进一步增强工作的针对性和实效性。骆xx同志自担任人事处党支部书记以来，在校机关党委的领导下，在支部委员的积极配合下，在广大党员的共同努力下，顺利开展党支部的各项工作。
1、定期召集支部委员会，与支部委员一起加强本处的党建工作。结合人事处的具体情况，定期召集支部委员会议，研究安排支部工作。抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。在日常工作中，坚持民主集中制原则，支部工作中的问题都及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、定期召开支部党员大会，加强政治、业务学习。虽然业务繁忙，但经常在不同场合提醒广大党员跟踪国际国内大事，加强政治学习，与时俱进。在定期召开的党员大会上，组织全处党员学习党中央和国家重要文件精神以及科学、文化、业务知识，不断提高广大党员的政治、文化、业务素质。在学习中，创造机会让大家结合日常工作和生活畅所欲言，让大家都有真正的收获。
3、注重党员的日常教育与管理工作，及时了解掌握党员的思想、工作和学习情况，经常与他们谈心，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
4、在抓好党员的学习、教育与管理的同时，也加强入党积极分子的培养、教育。人事处的党员规模较大，较好地发挥了先锋模范作用。非党员同志积极上进，在政治上积极向党组织靠拢，支部专门指定了培养考察人负责对入党积极分子的培养考察。骆xx同志具体分工管理负责教师职务聘任、高层次人才、教师长期出国事务、卫生、经济等系列职称评审、图书（档案）、实验室人员职务聘任、博士后流动站管理等工作，xx年度直接参与了学校人事制度改革工作，在本年度参与组织策划了在我校召开的中国高等教育学会师资工作研究分会年会暨第五次会员代表大会、图书档案和出版系列正高评审权的申请等一系列重要工作，共计组织开展了黄山等493人的专业技术职务任职资格及职务聘任工作，组织开展xx年度我校xx学者设岗、招聘、申报、签定聘任合同等工作及我校“新世纪优秀人才支持计划”申报工作，xx年，共组织20余项全校性的国家留学基金项目、校际交流项目的出国遴选，与同事合作，将工作中引发的若干思考整理成文论文，其中《高校实施教师职务聘任制后的教师考核研究》，全国高校师资管理研究联系会优秀论文一等奖，《中山大学推行教师职务聘任制的探索和实践》获中国高等教育学会师资管理研究分会优秀论文二等奖。