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篇：支部书记先进事迹诚心为民，情系山村
——记***村支部书记
***，所辖11个自然组，1700余人，荒远偏僻，山高坡陡，信息闭塞，条件恶劣；***，1970年出生，高中水平，将心比心，大公无私，深谋远虑，开拓进取。正是99年的村级换届选举，让二者紧密的结合在一起，***高票当选为新田岭村支部书记。诚心为民，情系山村的工作态度和深厚的群众基础，让***在去年的换届选举中全票胜出，成为全乡唯一一个获得满票的村支部书记。
将心比心，千方百计化民忧
***村8组，位于半山腰上，随着人数的增多，为满足用水需要，村民必须到两三公里以外的地方挑水。***了解情况后，带领村干部上山寻找新水源，经过六天的苦苦搜寻，终于在岩脚找到一处。为把水源引到村民家中，***主动出资6000元，集资8100元（81人，100/人），并向水利局争取资金2万元，半年之内，通水到户。
2009年夏季长期大旱，11个小组有5个缺水，其中最严重的是第5组，井水已经干涸。为解决村民饮水问题，***紧急召开村支两委会议，并达成共识，采用修水池、从低处抽水的方式予以解决，并带头值守。在资金方面，***自筹9000元弥补资金缺口，使得本项工程顺利完成，村民用水难问题得以解决。
大公无私，尽职尽责解民难
2007年，决定全村饮水灌溉的溶洞出现漏水现象，导致水位下降，低处水量加大，高处无一滴水流出。正值七月水稻开花之际，禾苗全部枯死，受灾群众情绪异常激动，要求政府及时解决。***立即召开村干会议，布置工作任务，明确补漏是当前工作重点，同时安排人员做好村民思想工作。溶洞历史悠久，据说几十年无人进去过，而且时值夏季，水体冰冷。在安排补漏人选时，***强调支部书记责无旁贷，在村主任的主动要求下，两人一同前往。次日，支书和村长来到洞前，先吃下几口辣椒御寒，头上带上电筒，向洞内游去，站在外面观看的干部群众焦急的等待着。一个半小时过去了，终于看到他们游了回来，高兴的说找到了漏水的地方。他们走出水面时，身体冻成了紫色，在太阳下曝晒三个小时后，才恢复皮肤的红润。原来漏水的地方距离洞口足有近1000m，为暂时缓解村民用水之需，只得用铁架固定4床棉被临时堵漏，这项任务自然离不开两位村主干。临时堵漏任务完成后，就要随时注意水位变化，在7月到9月整整两个月的时间里，***以身作则，24小时值班，吃住都在洞里。到了10月，用水需求有所缓解，正是根治漏洞的好时机。村干会议决定，先用抽水机抽干，再用水泥补漏。此项工作直到腊月29才完成，***最后一个走出溶洞，得到群众阵阵掌声。时值今日，***还表示，当年的情形历历在目，难以忘怀。 “***就是这样的舍己为公，我们都很服他。”一组村民如是说。原来，在2010年6月的塘里坪山塘漏水事件中，***再次展现了他公而忘私的本色。塘里坪山塘，地处新田岭村一组，灌溉***三个组，***一组。一旦山塘坍塌，将对一组村民造成巨大损失，后果不堪设想。为此，***捐资4000元，垫资22000元，用于山塘清淤，漏洞修补，闸门增设。在他的带动下，村民自发的参与到此项建设中，并于2011年3月完工。
深谋远虑，一心一意保民生
作为一名县人大代表，始终把百姓的冷暖装在心里。虽然新田岭曾盛产煤矿，可村民并未得到实惠，更为严重的是，矿区挖出的煤落入河流，污染水体，影响农田灌溉。因此，在上届人大代表会议上，提出了解决青江屯等5个村煤矿污水污染问题的建议。经县委县政府研究决定，在***与金桥村之间修一条灌溉渠道，全长2380m，水利局下拔13万，乡政府出资5万。由于资金缺口较大，为节约开支，压缩建设成本，***带动党员拉通毛渠，搞好硬化，把资金用在刀刃上。渠道建设好后，经结算，把每m3建设资金降低到70元，700多亩灌溉面积受益。
在安全方面，村周围三座桥梁护栏年久失修，为保障几个村2000余人的出行安全，特别是学生的行走方便，***动员村干积极捐资，个人出资3500，向村民集资9000，共14000元，完成了护栏的修复工作，受到群众好评；在医疗方面，组织召开村干会议，以向卫生局争取资金，村干部垫资的方式，建立了村级卫生室，有效解决了百姓就医难的问题；在扶贫方面，带头帮扶群众，定期走访帮扶对象。***，40来岁，一场大病后，失去了劳动能力，而他老婆又神志不清，家庭相当困难。在谈到肖支书时，他激动的说：“***是个好人，更是及时雨，总在我们困难的时候无私的帮助我们。”
开拓进取，殚精竭虑谋发展
“少数人富不是社会主义，只有共同富裕，富民强村才是社会主义。”***这样说。为了改善本村投资环境，他积极支持恒生菌业二期扩建工程建设，带领村干部挨家挨户做工作，并派专人负责协调矛盾纠纷，最终以每亩80元租金的价格，成功流转土地30亩，解决村里100余人的就业问题。
不仅如此，***还发动51个农户发展养殖基地，总投资120万元的股份制养殖公司前期工程已经动工。***告诉我们，这是一种综合型养殖，集养猪、养鱼、养鳝鱼为一体的循环经济。***还说，基地的特色是垫资让村民喂养母猪，公司回收子猪的方式带领村民共同富裕，是一种典型的“公司+农户”的企业。
十几年来，***同志怀着强烈的责任心和事业心，知难而进，在为村民服务的大道上一往无前，使村各项工作不断迈上新台阶。***：始终把群众利益放在第一位，为群众多办实事、办好事，想群众所想，急群众所急，为村民实现美好、富裕、文明生活做自己的贡献。
第2篇：支部书记先进事迹材料村级经济发展的领路人
沾化县XX镇XX村党支部书记 XX
自1997年开始担任XX镇XX村支部书记以来，XX同志不忘肩上责任，始终牢记自己是村级事务发展的带头人，对村内工作勤勤恳恳，积极探索推广经济发展的路子，17年的时间使XX村发生了翻天覆地的变化，得到了党员群众的一致认可。主要情况如下：
一、深化结构调整，找准发展路子
XX村现有人口178人，耕地面积419亩，如何让一个人口少、耕地少的小村庄富起来，是XX村历任支部书记最头疼的事。作为村里的带头人，XX同志看准了发展冬枣这条路，人少地少更容易统一管理，这就是小村能出精品的优势。在全县发展冬枣产业之初，村内大部分群众不认可，认为没有管理技术，都不敢轻易尝试。但看到周边乡镇大力发展冬枣产业带来的效益可观，XX连夜召开村“两委”会议，通过了“引入冬枣”的决议，并制定阶段计划，把产业结构调整的重点放在冬枣生产上。为打消群众顾虑，村“两委”成员以身示范，率先引进，和全村10名党员干部，每户嫁接1亩以上，迅速掀起发展冬枣产业热潮。经过3年的大力推广，到2001年，村内419亩耕地全部种植枣树，成为全县第一个“无粮”村，全县第一个人均收入过万元村。2010年，XX响应县
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委、县政府“冬枣二次创业”号召，改善管理模式，提高冬枣品质。在人们还坚持“栽植越密越好”的理念时，XX是全镇第一个进行疏密间伐的，砍掉了一半的冬枣树，进行标准化种植。在亲戚和村民眼里他是“疯”了，疏密间伐的风险太大，能否提高收益是未知数。疏密间伐后，他精心管理枣园，走精品路线，积极参加县、镇“赛园赛枣”活动，多次获得县、镇一等奖，并连续两年获得全县“金奖园”奖项，成为名副其实的“枣状元”书记，在村里乃至全镇引起了不小轰动，逐渐影响着枣农转变了管理和销售理念。他还组织枣农成立了XX冬枣专业合作社，打造全镇核心精品区，带动周边3个村建设了千亩冬枣标准化示范园，实行统一喷药、施肥，提高冬枣品质，增加市场竞争力。在2014年9月份将XX冬枣推向山东航空，成功加盟航空套餐，与济南机场签订购销合同，极大地提高了XX冬枣的知名度，使沾化冬枣产业的发展迈出了新的一步。今年更是实现了全村人均纯收入2万余元，生活水平上了一个大台阶。
二、提升服务群众水平，打造和谐村居
坚持高标准定位，XX协调制定了《XX村村庄规划》，铺筑柏油路2500米，安装路灯22盏。2013年协调资金衬砌路边沟5000米，对村内主干道两侧进行了绿化，栽植冬青1200棵，木槿900棵，美化了村庄环境，修建了健身广场，对村内的巷道进行了硬化铺砖工作，方便了广大群众出行，告别
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了晴天一脚土，雨天一脚泥的时代。村容村貌好了，和谐的村风也要倡导。全力以赴搞好治保调解，决不让矛盾纠纷走出村，一直是XX村“两委”班子的任务之一。村民和谐才能实现共同发展，这是XX一直坚持的信念。邻里矛盾、宅基纠纷，别人眼中的麻烦事他都爱管，处理起来公平公正，让人信服。在他的民情笔记上记录着这样的话，“2014年6月15日，调解XX和XX土地纠纷；2014年8月28日，调解XX与XX婆媳不和问题；2014年10月18日调解XX与XX发生纠纷引起打架一案……”，一共记录了他参与的87次矛盾调解，件件都是和群众切身相关的实在事。XX村这几年完全做到了小事不出队，大事不出村，先后被评为“全国造林绿化“千佳村”、“全市百强村（居）“全县综合治理先进单位”、“计划生育村民自治规范村”等先进单位。
夯实基层基础，促进全面发展
村集体的发展离不开好的支部班子，XX村正是印证了这一点。作为村里的老书记，XX的再次当选似乎是“铁定”的事情，这句话的意思不是说存在什么猫腻，而是他的行为得到了党员和群众的认可，在村民心中的威信高。在每年村“两委”述职承诺践诺会议召开前，XX都会带领村干部逐户走访征求群众意见，将群众关心的事列入年度计划，践行好党员干部全心全意为人民服务的宗旨。在党的群众路线教育实践活动中，XX村的党员学习成了一道亮丽的风景线。每次村内
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组织学习，XX都会在黑板上为党员们总结出学习要点，学习结束后还要组织党员们发表意见，交流学习心得。在查摆问题阶段，与党员之间真诚的开展批评，虚心接受他人意见，让党员群众看到了教育实践活动的成效，也再一次提高了党员在群众心中的地位。人民的生活水平提高了，村内的生活环境改善了，群众对党支部的满意度才能提高，这也是XX担任支部书记一直以来的工作原动力。
第3篇：项目队支部书记先进事迹如今，人们有别于“蓝领”、“白领” 阶层，形象地把党务工作者称之为“红领”，意味着鲜红的党旗高高飘扬。在四公司合肥枢纽经理部，项目二队××*就是这么一位专职“红领”书记。自担任项目队的支部书记，他就以极强的责任心，理清思路，积极找准党务工作与施工生产的结合点，并善于以自身的表率行动带好队伍，在职工中树立了威信。而且在拼
抢大干中，他也是冲在前，干在前，较好地发挥了模范带头作用。
××*负责的二队管段施工全长6公里左右，且工程量大，包括四里河中桥、砀山路立交桥、现浇顶进桥群、路基附属、线路铺轨、线路临时转线、站场改造等工程量，而且工期紧、任务重，安全重于泰山。作为支部书记，××*依靠项目队党员骨干，成立了“保开通”党员突击队，开展突击活动，全力(来源：好范文 http://www.dawendou.com/）确保任务的完成。在桃花店站场改造期间，特别是在7月2日至7月8日，和上千名铁路建设者一起对四个封锁点分四次进行封闭施工，共完成11组道岔的拆除、插铺施工任务，为西安南京线合肥武汉线引入合肥铁路枢纽工程8月底开通奠定了基础。那时天气正好非常炎热，经常见他来回穿梭在工地。有一次在线路上，由于高温他身体不适，和他一起的另外一个突击队员对他说：“回去休息一下”，他却说：“不用了，这点小病不算什么”。他仍然在工地上来回穿梭。特别是站改每次拨接前为了做好准备工作，经常性地在工地上拿着线路图纸在工地上与技术人员和协作队伍负责人员进行研究，进行安排，一旦遇到难题，他就不厌其烦地对协作队伍进行讲解，直到清楚为止，圆满结束了站改施工任务的完成。
××*在抓施工生产上，不只是抢进度，他把进度、安全、质量、文明施工放在同等重要的位置来抓。他围绕生产的重点、难点在现场召开安全党课、质量党课等内容灵活多样的党课。按经理部制定的安全质量责任制和奖罚规定，严格按标准化工地和创优规划组织施工，始终坚网持了周、旬、月的安全质量检查制度和专职安质人员的天天巡查制度，加强了施工全过程的控制，发现隐患及时处理，做到了奖罚分明，确保了安全质量万无一失，实现了安全质量零事故的目标。不管生产多么繁忙，××*总能找着施工与党务工作的有机结合点，在当前“清溪路立交桥抢进度，确保
6、30专线”的关键环节施工中，他及时开展“共产党员承诺”、“共产党员突击队”等活动，让党旗始终在工地飘扬，振奋人心，鼓舞士气，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保节点目标的顺利实现。
有着多年基层工作经验的他，在日常工作中，善于发现问题，及时解决问题，确保任务完成。去年刚进入腊月，职工们陆续想休假回家，工作积极性下降。为确保任务，××*同志努力做好职工的思想工作，合理调配人员，拼抢进度。每天，他按照经理部安排的工期任务目标网，督促、协调。利用晚上时间检查落实，并安排好明日生产任务。在他的合理组织下，二队目前是经理部中完成产值最多的。大伙都说：“主要是我们的“红领”书记作用发挥得好”。
第4篇：学校支部书记先进事迹材料**实验中学党支部书记兼校长**，2001年走上学校领导岗位。
初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。
**任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找**，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，人权、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但**却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为**一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定**同志两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱;2000年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，**都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但**坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心?**就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。**上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，**积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污腐败现象的发生。
无私才能无畏，**担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
**强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，**真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。” “工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，** 的心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，**总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗?”
在广大教职工心目中，**是最值得信赖的人，在莘莘学子心中**更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生，从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生，**更是爱之如子，他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业，将他们送入大学校门。
**特别注重教学和教科研工作，坚定“质量立教，科研兴校，创新施教”的办学理念，积极推行课堂教学改革，亲自主持学校教科研工作，使学校的教育教学质量得到了不断提高，赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。学校日新月异的发展，得益于学校领导班子的团结进取，得益于**的勤政廉洁，得益于他的改革创新思想。
第5篇：优秀支部书记先进事迹材料亲民富民为己任
曹凤秋同志是五分地镇板石吐村的党支部书记，任职以来来，她始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。
如果说，一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀，那么曹凤秋同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么曹凤秋同志也做到了。正因为如此，她被五分地镇党委多次评为“优秀共产党员”。她所在的村党支部被镇党委评为“先进党支部”等荣誉称号。
在曹凤秋的手中，有一本厚厚的民情日记。自上任伊始，曹凤秋就坚持走村串户、访贫问苦，记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映，哪怕事情再小，对她来说也是大事。谁家婆媳不和了，她就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，她赶去化解；什么事情有群众一时不理解，她马上找上门耐心地给予解释。村民们都说：书记真是我们的“贴心人”啊！
曹凤秋时常说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就会戳我们的脊梁骨。”多年前，她担任村党支部书记
职务，针对村里的实际情况，经过认真思考，鲜亮地提出了“风气正、作风正、行为正”的口号，她同支部成员密切配合，团结协作，强化组织建设，规范民主管理，落实各项民主制度，加大村务公开，自觉接受村民监督，带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作，在群众中树立了较高的威信。
近年来，板石吐村以新农村建设为有利契机，曹凤秋带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以抓党建促经济，以抓经济促发展，有效地推动了农村党建工作的健康发展，有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。在她的带领下村民打配机电井，扩大水浇地面积，发展林果基地，全村农民纯收入达到7000元左右。
党的群众路线教育实践活动再一次给了曹凤秋展现自我的机会，她日夜奔波于政府与村部之间，充分倾听百姓心声，为镇的经济社会发展建言献策。在村里，她引领下乡工作队的干部走村入户，征求意见和建议，每到一户农民的家里，她总能把农户的实际情况详尽地向干部们介绍，乡亲们也大多笑着称她为“大忙人”。在镇里，她结合板石吐村的实际，滔滔不绝地争取扶贫项目，不厌其烦地介绍贫困群众的生活困难，建议政府给予生活救助。就是这样一个“大忙人”，为板石吐的百姓日夜操劳着，就是这样一批“大忙人”，
为践行群众路线，树立为民形象，每天做着一点一滴的贡献。
第6篇：农村支部书记先进事迹材料李明相先进事迹材料
李明相，男，现年48岁，高中文化，1999年当选濮阳县柳屯镇榆林头村村委主任,2002年当选为村党支部书记。作为一名农村基层党员干部，做为农村群众的带头人，李明相同志带领广大群众艰苦创业，认真贯彻落实科学发展观，立足“工业兴村”的工作思路，大力发展工业上项目，实践了“三个代表”的重要思想，做到了“六讲六比两带头”，成为全县乃至全市农村干部的典范，2006年被河南省委表彰为“优秀共产党”，2007年荣获“市劳动模范”，2009年荣获“省劳动模范”等荣誉称号。
榆林头村位于柳屯镇政府东3公里处，该村有1547人，341户，村庄相对闭塞，不靠油区，没有资源，交通也不发达。自1999年以来，榆林头村群众在李明相同志的带领下，凭着对经济发展尤其是对工业发展的执着追求，苦干、硬干、实干加巧干，在全面建设社会主义新农村的道路上阔步前进，闯出了一条成功的路子，受到了全村广大群众的好评。
一、李明相是解放思想的带头人。
1、李明相能够找准发展的路子。
李明相1999年被群众选举为村委主任时，年仅36岁，做为一名中共党员,他深知群众把他推选为村委主任，就是想让他带领群众致富，摘掉穷困的帽子。但要改变榆林头村的贫穷落后面貌，首先必须选择一条正确的道路，坚持走下去。从哪里着手，如何起步呢，李明相根据自己多年来的经
1 验，经过与村两委班子成员认真研究，决定走好发展工业和第三产业这条道路，只有走这一条路，才能让群众走上致富的快车道。如果想发展工业，必须引导群众解放思想，更新观念，摆脱因循守旧的思想意识。
2、李明相具有发展的眼光。
在发展工业的同时，李明相同志积极引导群众调整种植结构， 种植杨树1200亩。李明相同志对种杨树是有着深思远虑的:一是经济效益好，8年之后，每亩可卖6000元，每年每亩收益最少可达600余元；二是可以培养群众的商品意识，让群众从土地中解脱出来，到企业就业，或从事第三产业，这样思想观念就进行了更新。李明相同志自己也说：“榆林头村现在关键是观念发生了变化，这也是我们村最大的财富”。
3、李明相具有科学发展的目标。
李明相已经为自己、为全村定下了宏伟的目标，那就是用5年的时间，把榆林头村建成一个钢球基地；把整个村庄建成一个现代文明的新村。发展经济的最终目标是人居环境的改善，过上幸福美满的生活。建设小康村要按照量力而行、可持续发展的原则，他决定利用3—5年的时间，把整个村庄搬迁完毕，改善人居环境，提高群众的生活质量。现在该村投资20余万元修建的道路、下水道已经建设完毕，高标准规划的别墅楼已经建成了120户，新村全部建成后可节约耕地200多亩。
二、李明相是发展工业的领路人。
1、李明相具有发展的拼搏精神。
为转变群众的思想观念，李明相在村内选出了3组、7组两个村民小组为发展企业样板组，把这两个组的230亩耕地集中起来承包出去，村民没有了地种，只好去发展企业或者外出打工、作生意，这就是李明相常说的臵于死地而后生。1999年6月，在李明相的引导下，3组有5户群众办了4家再生颗粒厂，不到一年时间，他们就收回建厂投资，还实现利润翻番。榜样的力量是无穷的，在榜样的作用下，榆林头村的企业发展红红火火，到2002年，榆林头村的塑料编织企业就达到11家，并带动模料厂、覆膜厂、颜料门市等和塑料编织相关的企业70多家，企业年产值达5000多万元，农民人均收入3200余元，相当于99年的4倍还要多。这些成绩的取得，让全村的老百姓认识到了发展工业的好处，认识到了推选李明相任村委主任是多么明智的选择，认识到了只有继续走好工业化道路才是榆林头村的发展方向。
2、李明相具有招商引资的能力。
2000年2月份，榆林头村和温州人合办的第一家塑料编织袋厂投产了。建厂初期，由于在本地招收的工人技术不熟练，影响了厂里的生产，为保证温州人的利益，当第一个月结算租金时，李明相对厂里的温州老板说：“这个月租金我们不要了，等我们的工人都熟练掌握了生产技术，我们才收你们的租金。”就这样，他连续3个月没让温州老板温作人和徐华义缴租金。看到李明相如此善待客商，温作人又引荐了蔡文兵等5个瑞安客商来投资建设了5个塑料编织厂。
3、李明相具有敢打敢拼的闯劲。
刚接任村委主任，李明相为了找致富路子，他瞄准当时在全国比较叫响的发展劲头较足的温州，于是，他自费三下温州，在人生地不熟的情况下，他凭着敢拼敢闯的精神，不怕失败的韧劲，以情感人，以诚招商，一次次从温州引来了项目、资金和人才，使本来沉寂的农村变成了工业发展的宝地。
三、李明相是老百姓的贴心人。
1、李明相具有强烈的爱民意识。
他经常说：“我这个干部是群众选出来的，说明大家对我信任，作为他们的带头人，我要为大家负责。”他是这样说，也是这样做的。李明相同志2000年就发展钢球事业，在本村投资200万元建立了一个钢球厂，当时一无人才，二无资金，群众入股信心不足，积极性都不是太高，李明相就自己想法设法，请技师、找资金，抓管理、跑市场，走了很多弯路，最终获得了成功，取得了可喜的经济效益。在艰难摸索考察的过程中，走了很多的“冤枉路”，也花了很多的“冤枉钱”，增加了企业的成本。2006年李明相原有股东准备再上一个投资500万元的钢球厂，本来原有股东就可以凑够500万元，但考虑到带领群众致富才是最终目的，只有少数人富了，他不能算是一个好干部。于是，他发动群众集资入股，利润让给大家，多少钱都可以入股。由于大家对他信任，在筹资的过程中，群众入股的积极性很高，在几天的时间内就实现了集资500万元的目标。如今，榆林头村已发展
4 钢球厂4家，新建的中亚钢球公司村里80%的群众都有股份。
2、李明相具有踏实苦干精神。
提起李明相，村里人都会说“李支书是个好人，为我们大家伙做了很多好事”。2000年10月20日，村西的电线突然被盗走350米，李明相为确保企业尽快恢复生产，在雪中和电工一起接线，雪落到他身上融化成了水，水又结成了冰，最后李明相穿的棉袄四周已经变成了长长的 “喇叭”。2006年5月份 ，为保证村里企业生产的正常用电，村里决定架设农用电进村。在施工过程中，李明相身先士卒背着工具来回奔赴，在过铁路斜波时，由于蹬力过大，把大腿上的韧带都登断了，腿上缝了十几针，到现在腿上还不能用劲！
2002年3月，由于长时间没有下雨，群众浇地比较困难，李明相拿了3500元钱，准备为浇地困难的群众买一台深井水泵，村里的几个企业见到支书自己掏钱为群众做好事，他们也纷纷捐资1000元、2000元.....，一下子为村里捐款30000多元，买了9台深井水泵，从此群众浇地的电费也由企业负担，彻底解决了浇地难。村里群众都为他们的李支书竖起了大拇指。
3、李明相具有民主的作风。
为减轻群众的负担，村内的大事决策、财务开支等，全部进行公开透明，切实做到了办事公、财务清，让群众明白。在办公经费、招待费开支等方面，他们自1999年以来就实行开支定额制，村两委成员每人每年2000元的经费，包括办公、招待费等开支，多支不补，节俭留用。2002年以后，
5 李明相带领村干部再次改变管理方法，村里不再负担任何招待费用，需要招待时，由村干部自己负担，从此以后，村内不再有招待费的开支，减少了开支，减轻了农民的负担。李明相任职几年来，村内财务不但没有增加负担，而且年年略有节余，受到了广大群众的一致好评。
4、李明相在群众中具有较高的威信。
通过近几年来的工作，改变了村内的面貌，增加了农民的收入，给村民带来了实实在在的好处，受到了全村广大群众的信任、拥护和支持。在村委换届时，有人劝他说：“该请客的请客，串串门，打打招呼。”但是他说：“我的工作平常大家已经看到了，如果大家不信任我，不投我的票我问心无愧，让我贿选办不到。”在正式选举中，结果李明相以842票的高分满票通过村委主任的选举，无人与李明相竞选村委主任，很多群众也说：“明相这个人嘴不好，说话打人，但是他这个心是好的，是向着群众的”。李明相以全票当选这在全镇54个行政村中还是第一个。
经过近几年来不懈的努力，目前榆林头村共有企业20家，其中：钢球厂3家，编织袋厂2家，面粉厂1家，颗粒厂11家，缝包印字厂2家，热处理厂1家，企业年总产值1.05亿元，形成了钢球、面粉加工、塑料编织等主导产业，安排劳动力1280人。在发展工业的同时，该村引导群众调整种植结构，种植杨树1300余亩，使群众从土地中解放出来，积极投身于
二、三产业发展。在经济发展的基础上，该村聘请市规划设计院对全村进行了科学规划，全村规划总户
6 数280户，全部为二层“小洋楼”。在党员干部的带动下，全村群众建设新农村的积极性高涨，目前已建成二层楼房120栋；在建楼房30栋，投资80余万元，修建了主街道；投资20余万元，硬化了5条门前路；投资30余万元，修建了排水管网，村内基础设施建设进一步完善。2005年8月李明相在濮阳县强力招商、加快工业发展大会上，受到县委、县政府的表彰，获得5000元奖金；2010年在全县新农村建设大会上，他再次被表彰为先进个人，获得奖金3000元。
在李明相的带领下，榆林头村人正阔步走在全面建设小康社会的道路上，相信，榆林头村一定会有一个美好的明天。
第7篇：支部书记廉政先进个人事迹**同志自2008年3月开始担任上高县检察院党支部书记以来，在县直属机关工委的直接领导、关怀下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以党的十七大精神为统领，以年初机关党工委下达的责任书的工作要求为目标，充分发挥党的思想政治工作优势，团结和带领广大党员和全体干警，转变观念作风，积极开那一世小说网 http://www.dawendou.com展了党建工作。
一、重视个人理论素质修养，搞好单位理论学习和学习型组织创建工作
该同志对于理论学习非常重视。能深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委的决策保持一致；二是学习先模人物典型事迹。以时代先模人物为榜样，以抗震救灾英模事迹为典范，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，他在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、法律法规等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求；四是认真组织支委、党小组长理论学习。学习中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
二、抓实主题活动，全面提升党员干部政治思想素养
今年，从全面加强机关党员干部的政治思想教育入手，积极组织开展了深入学习实践科学发展观活动、机关效能年活动、“三保一弘扬”等学习教育活动。一是抓好了全院大学习、大讨论教育活动，强化了党员干部的政治理论学习。采取集中辅导与自学相结合的方式，组织干警学习了时政理论，增强了干警的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识。二是开门纳谏，广泛开展征求意见。院全体班子成员带领院干警分成三个小组下到全县16个乡、镇、场（街道）走访、座谈征求意见，宣传法律知识，解决基层纷争，宣传检察职能，接受群众举报，了解群众疾苦，开展访贫问苦，并向机关单位、人大代表、政协委员和社会各界发放征求意见表600余份。通过走出去、请进来、交心谈心、检务公开、自我剖析等多种方式，切实查找和整改干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的突出问题，队伍的政治素质有了新的提高，促进了检风院风转变，全院形成了积极向上、争先恐后干工作的良好氛围。三是认真抓好文化育检工作，组织干警开展了“摄影、书法、绘画”比赛、演讲比赛、征文比赛等，其中一名干警获得全市检察机关演讲比赛一等奖，一名干警获得全市检察机关摄影比赛三等奖；开展了办案能手和业务尖子评选活动。四是进一步抓实了党建工作服务年活动。与锦江镇新华村开展城乡党组织结对帮扶活动，院中层以上干部与该村21户党员贫困户结成对子，为他们送去食油、大米等生活必须品，并制发了党员结对联系卡。通过结对走访，宣传检察职能、体会群众困难、了解群众需求，使全体党员干部从实践中进一步理解和把握求真务实精神，促进了工作作风的进一步好转。五是组织干警下到21个村开展了“调研促和谐活动”，促进了干警作风转变。
三、认真抓好党风廉政建设，加强党支部制度建设
一是加强廉政建设和检务督察，树立检察机关良好形象。认真抓好“一岗双责”责任制的落实，在实行层层签订廉政责任状的基础上，进一步强化检察机关内部监督，设立了院检务督察委员会，制定了《检务督察工作暂行实施意见》，为保障检察机关及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，严肃检察纪律，确保检令畅通起到了重要作用，全院干警无一例违规违纪行为，树立了检察干警和检察机关的良好形象。
二是健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，提高了民主决策的科学性；在民主决策中，坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行党组的各项决议、决定。在支部内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与支委成员相互之间推心置腹、坦诚相见。
三是支部标准规范化建设全面推进。进一步完善了党员责任制度，进一步加强了党支部组织管理制度建设，使得管理更规范，决策更民主。
四是强化自律意识，恪守勤政廉政。一年来，该同志坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。
逆隋 异界太极眼 狐色生香 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.dawendou.com
第8篇：联合支部书记###先进事迹材料率先致富 率领群众致富做群众信任的好书记
—清河镇东地联合支部书记###
###是清河镇东地村的党支部书记，今年51岁，自2002年接任。尽管在原来变电所任会计20余年，有着丰富的工作经验，可这个年龄接任支部书记对他来讲确有难处。但听从组织安排是一名党员的义务，他还是接任了这个书记工作，开始了他又一次政治生命的跋涉。
东地村距镇政府18公里，全村有440户、1596口人，有耕地6960亩。在他接任书记前，村集体已多年累欠镇里的统筹费，群众更是不交农业税和其他费用，最好的时候最多也就是有一半的群众能结清当年的税费，全村累计外债170万元，可以说是没有多少群众相信这个村上的干部，村上已经走到了山穷水尽的地步了。
上任伊始，办公室的茶叶都要自己从口袋里拿，因为商店都不再赊给村上东西了，村集体混到这种地步真让人心寒。从此，他便开始了他的治村计划。
一、整顿班子，强化党员干部队伍，健全工作机制
新官上任三把火。但他没有去清理群众欠村集体的旧债，也没跑什么项目，而是与党员、村民代表一起坐在办公室内，冷静地分析村集体为什么会走到了这一步，同时虚心听取党员、代表对下一步集体发展的意见和建议：要在群众中树立信誉、要为群众办好事、实事、、、党员、代表们的话就像河水一样渲泻出来。这些他都一一记在本子上，想在心里头。取得党员和代表们的信任这是他开始工作的第一件事。之后，他当场宣布的了一条纪律：村里不许在商店赊东西，有事个人先垫付更不许个人以集体名誉在商店内购物，并宣布凡是有支出，必须先说明情况再办理，否则一律个人核销。
随后的几天，都是召开全休党员干部学习整顿，凡不能到会的他都亲自到家中进行走访并征求意见。几天内，他领着大家学习了党章中的重点、党在农村的相关政策。强调了党员不是普通群众，更不能把自己混同一个群众，党员要时时处处体现先锋模范和表率作用，并对故意不参加学习的党员提出了严厉的批评，责令其整改。
这次学习活动得到了大多数党员和代表们的支持，认为只有组织活动、加强学习，才能时刻提醒党员，才能要求党员。
一、抓当前生产，建设党员示范工程
刚一上任，他就面临春耕生产中预交电费抵押金的问题，为了开井上电及时、不误春耕生产（往年干部因交不上这笔钱而总是耽误开井上电，群众意见大），他当时就从处家先拿出了4万元现金先垫付购电。那一年的春天群众比往年提前两周开井上电，群众都非常高兴， 这也为他打开工作局面奠定了工作基础。
###在没回村当书记前就自己开了个米面加工厂，有一份收入不低的产业。回到村上任支部书记以后，通过镇里几次组织的外出学习，使他对发展畜牧业产生的兴趣，了解市场行情后，他决定自己先试着做一下，购进了第一批育肥牛。经过精心饲养与合理调整育肥周期，结果第一年他就有了3万元的收入。这为他下一步大干积累了经验。
在他不断走访党员时发现，党员队伍中有产业的少，部分党员的家庭富裕程度不高，这样的队伍也难怪群众不信服。为此他决定先帮助党员富裕起来，再通过他们带动群众也抓这个产业，带动群众共同致富。为此他又是帮助党员解决贷款、又是帮助他们学习饲养技术，同时还要解决育肥牛的出售。这一年他只是在信用社就贷款60多万用于发展养殖业。又一年下来，党员们通过这个产业有了更多的收益，他自己仅在～~~～年就出售育肥牛100多头，最多的一头牛挣到800元。，党员和群众都说老刘真行。现在全村共有180多户群众搞起了育肥牛的产业，也可以说是他为群众找到了一条增收致富的好门路。～年，经镇党委研究决定，让老刘兼任哈虎硕、十方地两个村的支部书记，成立一个由三个村共同组建的联合支部，他又无条件地接受了，经过近半年的工作，他又在这两个村带动了140多户群众走上了这条致富的路子。
二、抓后备力量，严把入口关。
一个正常的基层党组织，都要不断地发展党员，增加党组织的新生力量。签于东地村上的经验，他在发展党员和确定村级后备干部的问题上十分谨慎，他认为新时期党员的标准也应该与时俱进，为此不论是确定后备干部还是发展新党员，他都把是否有坚定的理想信念、是否有自己的产业，是否是经展经济的能人、是否有正确的入党动机、是否与党保持一致、是否热爱集体事业等作为考核人的重要依据。这几年发展的年轻党员和培养的后备干部，也都是在发展生产、发展经济、带头致富方面的典型。
老刘平时就是一个乐于助人的人，村中无论谁家有个大事小情他都愿意帮忙，自从当了支部书记以后，他就更愿意与大家一起交流了，因为这样才能更多的了解群众困难。每到春季，他都主动到特困户家中主动帮他们解决春耕生产中的困难，几年来，他为群众解决贷款近100万。
功夫不负有心人，他和他们的党员的努力工作，得到了群众的认可，集体经济也有了起色。2002年底村民只几户特困户没交上农业税，～年群众主动到村里上缴农业税，部分群众还主动还清了累欠集体的往来账，加上村里的老砖厂出租后，集体经济好慢慢有了生机。有钱就用在刀刃上，一部分钱为集体上了3公里的高压线路、并新打了两眼井，保证了全村的耕地全都能浇上水；维修了学校的22间危房。这些都是以前几任书记想做也无力去做的事。
热心的群众给老刘起了个外号：刘老根。老刘是一个刚走入支部书记行列的新人，但他却想，我要努力工作，争取把全村的群众尽早的带入小康生活。
他对东地村的未来充满了希望。
第9篇：“十佳”支部书记先进事迹材料乐昌市“十佳”支部书记事迹材料
——记两江镇普乐村陈自平书记
陈自平同志自1992年12月至今担任普乐村党支部书记，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，以创先争优活动为契机，不断加强党组织建设，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为普乐村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。真正带出了一个班子强、经济好、党员优、村民富的党组织。其本人先后获省、韶关、乐昌市、两江镇优秀党务工作者、劳动模范、先进党支部书记、优秀共产党员称号。
一、强抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。 一是按时完成村“两委”换届选举工作。全部实现党委组织意图，将6位能力出众，得到本村党员群众推举和认可的优秀党员选拔充实到村“两委”班子中。实现了书记、主任“一肩挑”任务。
二是推行村级“两委”班子目标承诺制、践诺奖惩制、党务公开制度和“四议两公开”制度。每年年初确定年度目标并在村公示栏公示，每半年组织村民进行一次评议，发现问题及时整改，年底进行综合考核。由党员群众打分，考核结果与干部待遇挂钩，切实提高党组织自身建设。
1 三是注重党员和干部的学习培训，加强后备干部队伍建设。普乐村利用建档、建库、培训等多种形式，共培养了18名理论水平高、政治素养好和致富带富能力强的村级后备干部。特别是把退伍军人、致富能人中的优秀分子纳入组织视野，为新农村建设储备一支用得上、留得住的人才队伍。
二、力创党建品牌，不断提升党建工作水平。
一是加大投入，改善面貌。改善办公条件、美化办公环境，使其达到创建标准。确保每年的党组织活动经费在5万元以上。同时，健全并完善各项制度和各种党建工作资料并进行整理归档。
二是严把党员“入口关”，加强党员干部队伍建设。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组。普乐村现有党员人数全村党员71人，其中35岁以下的党员20人，大专学历以上14人。每年做到培养2-3名新党员入党，增强队伍。并对女干部、致富女能手，年轻女干部的培养更是独立形成制度，加大培养。
三是扎实推进“创先争优”活动，树立典型。在“创先争优”活动中，能组织支部的党员大胆承诺，并且付诸行动，实现承诺，较好地体现了支部的核心作用和堡垒作用，组织党员开展扶贫济困，党员互助、捐赠互助金。充分宣扬徐双梅同志作为 “感动韶关市十佳道德模范” 和“韶关市远程教育学用标兵” 的先进事迹，在村乃至全镇党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。
四是建立党员联系和群众服务网络，畅通各种表达民意渠道，
2 通过开展结对帮扶、开展主题实践活动、党员设岗定责等方式，不断加强村党组织、党员与群众的联系和服务群众的工作，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事。如，每年“七一”组织党员外出学习参观，提高党员自身素质；慰贫济困，建立党内关怀机制，“七一”、春节对全村凡70岁以上老人、困难党员、30年党龄的老党员进行慰问，送上慰问金，体现党组织的关怀。
五是全面开展“两组织双建设”活动，形成本村的党建品牌。积极培养优秀女党员和女干部，按照“四个培养”目标，把本村的年轻女妇女、致富女能手培养成入党积极分子和党员，把女干部培养成致富女能手。其中徐双梅、陈会娥两名女干部在致富上就是普乐村的模范。利用这些良好契机，普乐村及时制定帮扶机制，为妇女开展各类教育培训和座谈会，帮助农村妇女增收致富，促进女性创业发展，实施“两癌”防治、免费体检等项目，促进女性健康，组建女子健身队，丰富妇女群众的业余生活。用实际行动加大对留守妇女、留守儿童关爱的力度。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。 一是在生产和发展村民经济上能理清思路，大力推动科技兴农，邀请畜牧、农业、林业等科技人员到村里举办养鸡、养蜂、蔬菜、林果种植及沼气利用等实用技术培训班，每年不低于2期，使每户农户都能掌握二门以上的生产科学技术，千方百计增加农民收入，使村民经济不断提高。
二是努力提高村级企业管理，壮大经济实力，切实提高村集体经济，改善村民生活水平，加快普乐村新农村建设进程。具体
3 做法如下：先后建成小江水电站、香山电站、大江电站，并不断壮大和巩固集体企业，使集体收入十几年来达到每年50多万元；围绕建设社会主义新农村这一主题，解决了18个村民小组2833人的行路难问题，实现了村村通公路，截止到2013年，将完成最后两个自然村（白水带、转水角组）公路硬化，解决群众运输果子难的问题；充分发挥村集体企业的最大利益，对全村村民用电实行电差补助，每年每人补助5元，减轻村民用电负担。
三是紧抓计划生育和综合治理。认真落实“一报二室三栏”，积极宣传党的计生政策。普乐村计生工作成绩显著。2011年普乐村委会作为样本点，在韶关市人口与计划生育目标管理责任制考评中达标，授予了两江镇“韶关市2011年度人口与计划生育先进单位”的称号；2012年被评为韶关市人口和计划生育基层群众自治先进单位。陈自平书记也被镇评为2011度计生工作先进个人。
四是新型农村合作医疗施行差额补助措施。对参加农村合作医疗人员施行每人每年补助5元，帮助解决全村村民不因病返贫，看病难问题明显改善。每年农村合作医疗参加率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
五是加强社会稳定和社会治安。普乐村健全了村级治保、调解组织的落实， 社会稳定、综合治理、生产安全意识提高，没有出现一例上访事件，殡改火化率达到100%。使村民过上安定、安心、舒适的生活，使社会主义新农村气象在我村蒸蒸日上。
第10篇：支部书记某同志先进事迹中共XX县XX乡XX村支部书记xxxx同志先
进事迹
xxxx，男，48岁，中共党员，xxxx文化，现任中共xxxxxxxx支部书记。
xxxxx村位于xxxxx西部，全村总人口xxxx人，村前紧靠xxxx路，交通十分便利。几年前xxxx以农业人口为主。但是的经济发展极不平衡，群众思想非常保守，一定程度上影响了整个村的经济发展。
xxxx被选为村党支部书记以后，决心改变村落后贫穷的状况。xxxx村虽然交通便利但是农田用水却不是很便利，90年代农田灌溉用水全部靠自然降水，大大制约了农作物的产量，经过多方筹集资金，选址广泛听取群众意见最后成功打机井6眼，顺利解决xxxx村的农田灌溉问题。有了机井，灌溉有了着落，可是用机井浇地必须要有专门的人看机子，作为支部书记他起了模范带头作用，每一年浇地他都会值班20天以上。赢得了群众的一致好评。
xxxx是一个非常有经济头脑的人，群众也十分的佩服他。前几年在外跑车，收购粮食非常挣钱，被选为支部书记后，外出时间大大缩短影响了自己的生意。可是他没有任何的怨言并且给广大群众起模范带头作用，大胆创新给群众讲自己的致富经验并经过反复调研，决定避短扬长，做好村内农业产业结构的调整积极发展养殖业并鼓励一些闲散的劳动力外出打工。通过农业产业化改革，提高了小麦、玉米的产量，提高了群众的收入。
2008年他积极响应上级有关部门的号召和结合本村的实际情况，筹集资金8.4万元。把自来水管道铺设到了全村的每家每户，使群众吃上了干净的自来水。
xxxx知道，自己是一名共产党员，是一个最基层的支部书记，只有让群众接受、承认，关心群众的生活，才能得到群众的信任和支持，才能保证党网组织的凝聚力和战斗力。为此，他和村一班人不仅制订了各项行为规范，并以身作则，依法行政，重大事项都由集体讨论。积极推行村务公开制度，增加工作透明度，使群众想得放心、看得明白、干得开心。尽管在多年的工作中，他也遇到过一些非议与阻碍，反对他、甚至骂过他的也不少，但他终于顶住了压力，以一身的正气证明了自己的人格魅力。为了进一步改善与群众的关系，逢年过节，他都要带领村一班人走访老干部、军烈属、五保户，给他们送去组织的温暖。
经过两年多的努力，xxxx村党组织的凝聚力更强了，群众的生活也更加富足了，但他们的支书和村一班并没有就此而满足，为了xxxx更美好的明天，又向着新的更高目标前进了。
第11篇：支部书记抗洪抢险先进事迹一个村支部书记的一天———记双龙村书记ⅩⅩ“8.13”抗洪抢险先进事迹材料
ⅩⅩ，女，汉族，生于1981年11月，四川省青川县人，大专文化，中共党员，现任青川县曲河乡人民政府副乡长。“5.12”地震后，因政府驻地迁址，导致原老场镇住户集体上访，按乡党委安排，她临危受命，兼任曲河乡双龙村党支部书记。
接上级通知，8月13日晚我县有强降雨过程，请认真做好防洪和地质灾害监测工作，确保人员安全。曲河乡老场镇对面的马儿坪地质灾害严重威胁作群众的生命安全，作为副乡长兼村支部书记的ⅩⅩ同志，倍感责任重大，虽当时已是凌晨两点，她和村上的其他干部一起接到命令就走了。
按照乡党委的要求，ⅩⅩ同志主要负责曲河乡双龙村地质灾害避让区群众的安全转移工作。这人命关天的事，对于她来说，既是一种考验，又是一种挑战。面对地质灾害避让区域广、住户多的困难，她果断决策，制定了就近转移安置的方案，她和村干部一道对每一个地质灾害避让区域内的老百姓逐家逐户地进行了清查。很快，场镇住户全部疏散转移到安全地带。
当她赶到到双龙村水流子居民点（因地质灾害避让修建的居民点）时，她沉着地点着名：“马洪亮”“到”、“马洪科”“到”、“马洪贵”“到”…… 当叫到“马洪炎……”时，没有声音了，她着急了，一问大家才知道，可能还在原来居住的地方袁家坡，那里他还喂的有猪和种的有粮食，那里一共还有4户9人。此时，她变得更加冷静了，和其他村干部一道研究对策，派出熟悉地形的人和她一起去，务必将这4户人转移出来，就近转移安置到双龙村杨家院。通过她的努力，这4户9人最终被安全转移到了临社的双龙村杨家院社。
双龙村水流子居民点的老百姓清查完毕之后，她和她的村干部又走向了下一个地质灾害避让点, ……时间已是2010年8月13日早上6点过了。
忙碌了几乎一个通宵的她，是休息了还是……?据老百姓反映，上午8点左右，她已经带领了几个驻村干部和村干部，在双龙村老场镇动员群众积极生产自救，及时清淤了。
当她走到马会英家时，看见马会英正倚靠在门边，无声地抹着眼泪。进去一看，马会英家由于地势低洼，厨房和圈道形成了内涝，店面进水约60厘米，生猪被冲走了8头，货架上裹满了淤泥，加之丈夫不在家，孩子又小，原本想经商、养殖一起干，早点还清因灾后重建欠下的贷款，没想到无情的洪水让她又背上了新的债务，该怎么办呢？看着这些，作为村支书的ⅩⅩ安慰她，“地震使我们无家可归，经过两年的努力，我们不都撑过来了吗？这次，我们同样能撑过去！”一边说着，一边就拿起铁锹，开始帮助清理淤泥了。经过两个多小时的共同努力，淤泥总算清理完毕了，马会英感激的说：“为了我们老百姓的安全，你们已经辛苦了一个晚上了，本来该休息的，还来帮我，太感谢了！”
她笑了笑，又赶到了年老多病的尹大爷家里，因为她知道，这一户家里只有两位70多岁的老人在家里，虽说没有店面，但洪水已经淹没近60厘米，淤泥至少有20厘米，两位老人现在在家里行动十分困难，必须帮助清淤。于是，她又找来一名村干部和她一起干。
这样的清淤工作一直持续到下午6点，所有住户店内的清淤工作总算结束了，累得腰酸背痛的她，终于可以召集所有参与清淤工作的干部准备回家了。
可就在这时，她的手机响了，原来是场镇一老上访户说洪水将他的房屋基础损毁了，洪水消退了一些才看见，现在水继续在冲刷。她立即带领在场的8名干部赶赴现场，和主人一道组织装沙袋，必须在天黑之前将缺口堵上，使洪水不再冲刷房屋基础。经过近一个小时的努力，缺口终于堵上了。看着他们这样不计前嫌，这老上访户似乎有些惭愧地说：“你们是好干部啊，有了灾难还是要靠党委政府，我这人，哎……”当她回到政府板房区时，已经是晚上7点左右了。
哪里有灾情，哪里就有她的身影。正因为如此，双龙村无一人员伤亡，全乡无一人员伤亡。生命不息，奋斗不止。这就是她的人生座右铭。
第12篇：企业支部书记先进事迹材料企业支部书记先进事迹材料
让党旗褶辉
-------记xx公司支部书记沈前道
xxx，xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，不但使企业起死回生，而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定，成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得，原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语：要让职工有饭吃，心中想着职工，发挥模范作用……
让职工有饭吃
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到199年底，企业已资不抵债。
1996年10月，组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近0名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，XX年，xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！
在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。
多为职工办实事
实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
由于单位底子薄，职工全部住在
二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。XX年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金1万元为职工改水改电，方便了职工生活。
运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。
要职工做到的，自己首先做好
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。
xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。
xxx，普通共产党员的榜样！
第13篇：支部书记事迹真情服务企业当好带头人
xx股份有限公司总经理王娟同志的先进事迹
在北京城南，提起xx可谓是无人不知，无人不晓，而提起xx的总经理，党总支书记xx，更是一位让百姓称赞，员工钦佩，领导放心的好干部。
2001年xx同志曾经担任公司工会主席，她在工作中坚持贯彻工会工作的指导方针，把工会工作的特点与本企业的具体实践和职工队伍的建设结合起来，发扬求真务实、与时俱进的精神，在组织本企业的经济技术创新工作、民主管理工作、厂务公开工作、职工培训、劳动竞赛等方面做出了很大贡献。她把职工工作和生活上的困难总是放在心上，每当职工生病或家中出现困难的时候，xx同志的身影总是能够及时地出现在他们的身边。她把以人为本的思想落实在维护职工的合法权益上，坚持把解决职工思想问题和解决职工实际困难相结合，使广大职工充分感受到了大家庭的温暖。xx同志在担任公司工会主席的同时还主管公司的服务工作。她把做好服务工作视为企业参与市场竞争的有效手段。在她的主持下公司重新修订了适应市场竞争需要的《现场管理制度》、《售后服务制度》、《商品质量检查检验制度》、《受理顾客投诉制度》等一系列企业规章制度，xx同志还经常深入营销现场，倾听消费者意见，不断地提高服务质量，不折不扣地维护消费者的合法权益，受到了消费者的一致好评。公司曾多次被上级有关部门评为“xx放心单位”和“消费者满意单位”。
xx同志从20xx年开始担任公司的总经理，她更是身体力行，在工作中以科学发展观为指导，坚持科学决策，民主决策，把实现国有资产的保值增值，保证职工队伍的稳定和保证股东投资回报率作为自己的工作目标。在严峻的市场竞争形势下，xx同志按照市场经济规律的要求，并结合本企
业的经营活动特点，与经理班子成员一起制订了一系列符合本企业可持续发展的经营管理计划，连年实现了向董事会报告的各项工作指标，企业内部劳动关系和谐，火险火灾和其它安全事故持续实现为零的目标。由于xx同志的不懈努力，xx年公司遏制了销售额下降的趋势。20xx年面对金融危机带给企业经营工作的不利影响，她用“只要能发挥好每个人的主观能动性，办法总比困难多”的话语激励员工，调动职工战胜困难的积极性，带领大家同舟共济，奋力拼搏，使得20xx年的销售业绩比前两年还略有提高，保证了股东的回报率和职工收入没有下降。
身先士卒、勇当表率是xx同志一贯的工作作风，例如平时商场内改变经营布局挪货柜、或给大份的机关单位备货装袋等，这些工作都是有晚上下班后进行，每当这时，在忙碌的人群中总少不了xx同志的身影。在关键时刻，xx同志更是充分体现了一名优秀共产党员的先锋模范带头作用，例如在xx三月份的抢盐**中，xx同志积极、正确、果断的应对，一方面积极组织货源，坚决稳定物价，另一方面对前来抢购的几百名顾客，做好党的宣传工作，稳定民心，在非常时期，体现了一名党员干部高度的政治责任心。
还有在今年三月底，商场三楼xx城撤场，新的商户要求在三天内腾空，当时真是时间紧，任务重，为了确保公司销售不受影响，xx同志拖着刚刚动完腹部手术虚弱的身体，指挥带领同志们铲沙，搬货，当时xx城的白沙有十多吨重，装了有五百多袋，王娟同志在铲沙过程中手上都磨出了水泡，同事们是看在眼里，疼在心上，都劝她去休息，她却坚持与大家连续奋战了三天，使得身体受到了严重伤害，导致伤口二次出血。她的这种实干精神和人格魅力，大大增强了企业的凝聚力和全体职工战胜困难、搞好本职
工作的信心和决心。
xx同志作为一名共产党员和党的基层干部，能自觉地在思想上，政治上、组织上与党中央保持高度一致，严格遵守党的纪律和国家的法律，模范遵守企业的规章制度，时刻把企业和职工的利益放在第一位，工作中不怕苦，不怕累，不计较个人得失，迎难而上，努力实践自己的承诺：“真情服务企业，当好带头人”。
xx有限公司总经理、党总支书记xx同志，是一位让百姓称赞，员工钦佩，领导放心的好干部。她时刻把企业和职工的利益放在第一位，工作中不怕苦，不怕累，不计较个人得失，迎难而上，努力实践自己的承诺：“真情服务企业，当好带头人”。
第14篇：基地管理处支部书记先进事迹材料文章标题：基地管理处支部书记先进事迹材料
一段时间以来，***单位经济发展一直很慢、历史遗留问题多，经济负担重、又无主导产业，职工生活水平普遍较低，职工队伍不稳，集体事件接连不断，这种状况引起了上级领导的高度重视。为了尽快扭转这种局面，2004年12月，***单位组织了一个调研小组，深入***单位，调查研究，决心从根本
上彻底解决***单位的问题。***同志作为局调研组成员之一，一同来到***单位，通过各方面调查研究，使他渐渐地弄清楚了***单位之所以走到目前这种地步，症结在于：职工人心涣散、单位正气不树，加之多年来，***单位没有一个成规模的企业，经济运转难、历史负担较重。这些只是表象，细细思考，问题产生的根源，都是因为管理松懈、干群关系紧张造成的。由于单位管理不严、管理不善、管理不当，干群关系不融洽，造成了职工心理不平，敌对情绪严重，队伍不稳定，最终导致单位风气不正，步入了恶性循环的怪圈。过去一个好端端的单位走到了今天这个地步，作为一个年轻人，一名共产党员，怎能不痛心呢？强烈的责任感，使他的心久久不能平静，***单位这种状况再也不能任其发展下去了。抱着一定要扭转***单位面貌的想法，于2005年1月，他毅然决意告别在省城局机关的工作，报名参加了局组织的公开竞聘***单位领导干部活动并竞聘成功，只身一人来到******单位。2005年1月底他被任命为***基地管理处主任，随后又被任命为***单位党委书记，面对***单位的现实，真可谓是临危受命，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被眼前的困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，下定决心，不干出成绩决不罢休。说起容易干起难，那么，这一年多来，他又是如何行动的呢？
一、狠抓干部队伍和党员队伍建设。
1、以先进性教育活动为契机，全面加强干部队伍和党员队伍建设，不断增强其凝聚力、战斗力。火车跑得快，全靠车头带。一个单位如果干部队伍和党员队伍不团结，缺乏凝聚力、战斗力，这支队伍必定是一盘散沙。上任之前***同志作为局调研组的成员之一，对全***片基层党组织及党员、干部、职工队伍思想状况进行了全面的摸底调查，调查结果对他触动很大：面对***单位部分基层党支部凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员、干部及职工队伍思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况依然存在，他深深地意识到加强干部队伍，党员队伍建设的紧迫性，也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着他，必须尽快拿出加强和规范干部队伍、党员队伍建设的有效措施，要让党建工作为经济工作保驾护航！要为局党委分忧，对全体党员及干部职工负责！而正在这时，***单位被中共***市委列为第一批先进性教育活动单位，为进一步提高干部队伍和党员队伍的思想政治素质，***同志一上任，便紧紧抓住这一有利时机，亲自挂帅，精心安排部署，带头参加学习，带头自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，使***单位先进性教育活动取得了预期效果，得到了***市委先进行性教育活动领导小组的高度赞扬和肯定。活动中，由于领导干部的带头作用发挥得好，广大党员干部通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等数十篇规定的重要篇目、文献。通过扎扎实实的先进性教育活动的开展，广大党员干部的政治理论水平得到了进一步提高，责任意识和大局意识进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，领导干部无论在工作、生活还是作风方面，处处都为群众作出了表率，单位的风气一天天好转起来了。
2、在搞好理论学习的同时，注重加强班子的团结。他处处从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
3、加强基层党组织建设。首先，乘着先进性教育活动这一东风，建立健全了基层党组织，组织生活逐步都能正常开展。其次是不断充实支部组织活动的内容，使之不流于形式。作为队党委书记，他不仅带头参加支部组织的各项活动，参加党员领导干部民主生活会，还积极为广大党员干部讲党课，时刻用党员的八条标准，对照检查自己的一言一行。
4、充分发挥先进典型的示范引导作用。***同志能够敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，注重抓住一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在***片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反
响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。
5、注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，营造廉政氛围和风气。他把廉洁自律作为带好队伍的根本，“喊破嗓子，不如做出样子”，在廉洁自律方面，他最大的特点就是
严格要求自己，时刻都能做到廉洁奉公。要求班子成员和其他人做到的，他自己首先做到，注重自身的表率行动、注重用健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍，从不含糊。2006年4月初，***基地对办公楼四楼进行了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新。办公环境的改善，使******单位对外树立了良好的企业形象。这次改善办公环境，为了节约开支，他亲自安排并过问材料物资采购，亲自指导加强施工监督，以较小的投入取得了良好的效果，整个工程开支还不足6万元。装修、翻新工程结束验收后，他还要求对各项目开支列出支出明细，进行公示，以接受群众监督，受到了职工群众好评。
二、狠抓单位内部管理。
1、深入调查研究。为了更全面准确掌握基地所属各企业的真实财务情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领班子成员，再次深入每一家实体，逐一上门走访和调研，了解他们的生产经营情况，倾听他们的安危冷暖、所思所想及面临的困难，聆听他们的意见建议，很快就掌握了详细、真实的第一手家底资料。
2、建章立制。通过两次调研，***发现，***单位人心涣散的根本原因是单位内部管理混乱，管理混乱的根源是管理制度不健全，或是制度没有很好的贯彻落实，尤其是实体财务管理混乱，导致职工心理不平，管理难度加大。针对这种情况，他首先从建章立制入手，对单位原有的管理制度进行了清理，并出台了一些新的管理制度，特别是重新制定了《财务管理制度》，要求所有实体必须实行会计与出纳分设，实行账物分管，有效地防止了资产流失，维护了职工的合法权益。
3、敢抓敢管，狠抓规章制度的落实。办公区私搭乱建违章建筑、招待所承租人不履行承租合同，一直是职工群众反映的热点问题，但又长期无人过问、不敢管，***同志充分利用先进性教育活动的契机，通过狠抓党员干部学习教育活动，采取多次谈心和大量耐心细致的思想政治工作，提高了两名当事人的思想觉悟，在两名当事人(共产党员)的积极配合下，承租人心悦诚服的移交了招待所，办公区职工私自乱搭乱建的违章建筑也顺利被拆除了。由于历史的原因，办公区单身楼住家户及单身职工的水电费一直都是免费使用，所以，水电损失浪费很大，干部职工无不痛心疾首，但要实行水电有偿使用，楼内职工的思想观念一时还转不过弯，认为以前都不收费，为什么新领导上台不久就要改变政策，说啥都不答应。为了维护职工队伍的稳定，帮助职工转变思想观念，杜绝损失浪费，***同志在充分考虑了单身职工的切身利益的情况下，亲自制定了科学灵活的收费政策，并多次找单身楼内的职工谈心，向大家讲清利害关系，通过推心置腹，其言切切，其意诚诚的交流和耐心细致的思想政治工作，最终赢得了单身楼各住户的支持。大家终于同意对单身楼供电线路进行改造了，随后，工作人员逐户安装了电表，卫生间也安装了水表，水费按人平摊，实行单身楼水电有偿使用，这既杜绝了单身楼内无偿使用水电的损失浪费，同时维护了单位规章制度的严肃性，仅这一项措施，每年就为单位节约开支七万余元。为把有限的资金用在刀刃上，他还将原物业管理中心房租收入纳入了基地管理处统一核算、管理，并严格执行一只笔审批制度，根据财务管理制度的有关要求，加强资金预算管理，随时掌握和控制各项费用的计划支出执行情况，堵住了单位效益流失的黑洞。由于决策正确，这些细化管理、深化改革等一系列举措的实施，得到了职工群众的理解、信任和支持。
三、以人为本，心系群众，千方百计为职工群众办实事、好事。任职一年多来，***同志始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，时刻把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
1、千方百计安排职工就业，提高职工收入。职工的就业问题一直是影响***单位职工队伍稳定的难点问题，2005年年初以来，在局领导的正确指导下，通过扎实工作，发展经济，对未完成合同定员的实体，要求其补充定员，使一部分待岗职工又重新走上了工作岗位，让职工得到了实惠，看到了希望。
2、彻底解决了***片两大产业及基地管理处合同制职工的养老金欠交问题。合同制职工养老保险的及时足额交纳一直是***单位职工关心和反映的热点问题，是影响职工队伍稳定的主要隐患之一。***同志高度重视这件事，多次向局有关部门反映，在局领导的关心支持下，2006年年初，这一问题已得以彻底解决。
3、改善***和***两基地职工的生活条件。由于单位底子薄，***和***两基地职工住房使用超过二十多个年头，自来水管细而且锈蚀严重，供水管道时常出故障，加之住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。他了解到这些情况后，尽管资金紧张，一时还难以彻底解决，但仍尽最大努力逐步解决职工的这些实际问题。
4、妥善解决***基地土地纠纷，坚决维护单位的合法权益和职工正常生活秩序。***单位***基地土地争议问题由来已久，特别是从2005年年初以来的一年时间里，***基地周边村民多次聚众封门堵路，***同志多次亲临现场，向当地村民宣讲政策，相互沟通，做了大量耐心细致的思想工作，并多次主动与当地村、镇、区有关领导接触，积极协调各方面的关系，争取地方政府及有关部门的支持。翻阅了从1966年至今的大量有关征地协议、会议纪要、政府有关部门批复文件等档案资料，详细向当地政府有关部门提供了必须的原始文件等证据，有力地维护了单位的合法权益。经过大量耐心细致的工作，赢得到了当地镇政府、区政府的理解和支持，最终确保了***基地土地权属，平息了事态，维护了职工正常生活秩序。
四、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。
1、从感情上拉近与离退休老同志的关系。一年多来，***同志利用各种机会，经常深入到老同志中去，与他们谈心，真心的尊重他们，关心他们，耐心听取老同志反映的问题，对他们反映的事，能办的总是尽快办、及时办，从来不推、不拖。有些老同志反映的问题根本无法解决，但还是要反来复去的说，每当此时，***同志总是耐心得把话听完，又不厌其烦地解释，总是用真情温暖老同志的心，因而赢得了老同志的信任。老同志感到心情舒畅了，对领导满意了，也就能为领导分忧了。以前总是为提前退休或是工资待遇问题而三番五次地纠缠领导的人，现在也不提这事了。
2、从政治上关心他们。在先进性教育活动中，他还经常参加离退休支部的组织生活，并认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向老同志传达、宣讲中央、地方以及中国冶勘的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。
3、从精神生活上关心他们。一是改善离退休老同志活动室条件，活动室面积小，器材不足的问题一直都未能解决，2005年7月，为给离退休老同志提供一个安逸舒适的休闲环境，***同志安排有关部门，扩大了原活动室面积，并挤出资金，更换了活动室屋顶的石棉瓦，解决了屋顶漏雨问题，将墙面和顶棚重新粉刷、门窗重新油漆了一遍，购置了部分新桌子及活动用具，还从办公区搬来了部分闲置的办公桌椅，充实活动室。同时，又安排了专人负责管理活动室，现在活动室每天都能按时开放，并且室内整洁卫生。二是关心老同志的疾苦。对长期生病住院的老同志，***总是及时地带领班子成员前去看望，当有老同志因病去世时，他每次都亲自前往探望家属，吩咐有关人员，协助死者家属办理丧事，并给他们讲解政府的相关政策，丧事的程序、补助抚恤费用等，帮助死者家属主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。一年多来，他不分星期天节假日，只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，帮助处理后事，带去组织的关怀，得到了死者家属子女们和同志们的好评。
4、从物质生活上关心老同志。2005年和2006年春节前夕，***同志不辞辛苦，连续两年带着班子成员深入因病导致贫困的离退休老同志家中，进行慰问走访，与他们促膝谈心，问寒问暖，向他们发放慰问、救济金，把党的关怀，上级领导的温暖送到他们的心坎上。功夫不负有心人，在***和基地广大干部职工的共同努力下，***基地的各项工作在短短的一年多时间里都取得了明显变化。一年多来，他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情，但也确实在自己的工作岗位上付出了艰辛，体现了一个共产党员领导干部权为民所用，利为民所谋，情为民所系的高尚品格。在他的影响下，现在，干部职工抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围已经形成。***单位2006年5月31日
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第15篇：优秀(先进)农村支部书记事迹材料革命老区好书记
记小霍庄子村支部书记李作国
他，貌不惊人却成就一番事业；他，初中毕业却思维活跃、能力出众。他凭着执著、务实的工作作风与开拓创新的精神, 带领小霍庄子村的百姓修街道、搞绿化、建大棚、抓稳定、促发展,使一个“脏、乱、差”的落后村旧貌换新颜,使全村发生了翻天覆地的变化,为小霍庄子村的发展画上浓墨重彩的一笔。他就是古马镇小霍庄子村支部书记李作国。
小霍庄子村是革命老区村，在抗日战争时期小霍庄人为革命做出了突出贡献。解放后小霍庄子村村民虽然解决了温饱问题，但是却没有富起来，十年前更是因为债务等问题导致村务工作停滞，村内一团糟，而正是在这个时候，李作国同志临危受命，担任了村支部书记。他跑东家走西家，做群众的工作，调节矛盾冲突，真心实意为群众做实事、办好事，最终取得了党员的拥护，群众的信任。在以后的支部书记选举中，李作国同志更是连选连任，他十年如一日，为村子谋发展，为村民谋福利，带领村两委成员把小霍庄子村发展成为了富裕村、先进村、文明村。我通过细心观察、群众反映、平时聊天等形式了解了李作国同志的领导理念以及工作方式。
积极筹措资金还欠款
李作国同志刚刚当选为支部书记的时候，小霍庄子村的烂摊子实在难捋，欠银行的贷款不算，光欠个人的贷款就有十几万元，拖欠村干部工资十来万元，欠饭店款两万多元，总欠款连本带利有40多万元，天天有人上门要帐。在这样的形势下，李作国并没有被困难吓倒，他给两委一班人立下军令状，三年内还清40万元外债。规矩立下之后，李作国带头执行，办事处处勤俭节约，有事两委一班人一起干，坚持不找小工，部门干部该减的就减，外出办事不打车，不吃饭，不乱花一分钱，财务开支压缩到最低水平，结果，在他上任三年内就把以前的人个欠款全部还清了，并且给以后的工作打开了好的局面。
做好村民致富的领头雁
小霍庄子村是一个农业大村，由于地理条件较差，没有企业，村经济条件比较薄弱，群众收入的来源和途径较少，每年只靠耕种土地维持生活，广大群众热切期盼增加收入、快致富。作为一名具有30多年党龄的党员，作为该村支部书记的李作国看在眼里，急在心上，他走家串户搞调研，东奔西走找项目，并多次组织召开两委会进行讨论研究，千方百计为群众摸索，寻找致富门路。最后，李作国带领两委班子成员结合本村实际，根据本村地处平原，群众有养牛的基础，搞养殖业一家一户方便易管理，见效快的特点，号召广大群众大力发展奶牛养殖业，通过几年的发展现已发展成具有2400多头的奶牛专业村，奶牛每头年均收入8000元。2009年对外承包建成了一个占地100亩的拖牛所，每年可为集体增加收入9万元，在增加提高群众收入的同时，也增加了集体经济收入。同时，村党支部也增强了为群众服务的能力，提高了村两委的威信，从而奠定了党支部凝聚党员群众、造福全民的基础。
在农业上，几年来村党支部不断加强农业基础设施建设，先后投资200多万元，清挖渠道1.8万米，铺设地下管道20000米，架设低压线路3万米，新打和维修机井21眼，使全村耕地全部实现了旱能浇、涝能排的高产田。在此基础上，村党支部还积极引导群众大力调整农业结构，新发展优植苗木25亩，建养殖小区30亩，有效地拓展了群众的致富渠道。
李作国这些年来一直将带领村民致富作为自己的首要任务，他帮助村民寻找致富道路，申请小额贷款，发展大棚瓜菜种植、禽畜养殖。正是由于李作国的引领和村民的努力，小霍庄子村现在成为了远近闻名的富裕村、小康村。
做好村民生活的保障员
“晴天沙尘漫天，雨天泥泞不堪”，这句话生动表达了农村的居住环境。如今村里条件好了，有钱了，李作国书记没有一丝松懈，他把目光注意到村里的公益事业上，为了改变村容村貌，为了方便群众生产生活，为了改善交通条件，村投资80余万元修水泥路13条；投资20余万元用于自来水改造工程；投资200余万元用于村民供电线路的维护和水利基础设施的维修；建文化广场800多平方米。他还注意村容整洁，从绿化入手，建立环境卫生长效机制。现在，小霍庄子村生产发展，生活富裕，村容整洁，成为有现代气息的花园式新村。
李作国书记带领大多数群众致富后，没有忘记那些弱势群体，对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活，身体健康、生产和收入情况，定期到家走访，解决生产和生活中的实际困难。逢年过节，他都带着党的温暖上门慰问，并送去米、面等生活用品。
党员干部要做出个样儿
“以身作则，身先士卒”是李作国同志的做事原则。十年来，他是这样说的也是这样做的，村里的各项工作，他都是带领两委一班人冲在第一线，十来年的环境卫生整治工作中，无论春夏秋冬，都是自己拿锹和扫帚，干在前头，不怕脏，不怕累，真正是雨天一身泥，晴天一身汗，冬天满手冻伤，他的实际行动每次都深深地打动在场的村民群众，三伏天清理卫生，看到村干部满脸流汗，湿透衣服，村民们主动拿出凉水、冷饮等给他们降温解渴。这几年中李作国书记带领村两委成员坚守在工作的最前线，只小工费一项就为集体节约了十几万元之多。
2011年2月，村里维修水管，像往常一样李作国同志又顶在最前线，亲自下水管，然而一个不经意的失误却使水管砸到了他的手指，鲜血立马冒了出来，十指连心，李作国疼得直冒冷汗，村民急忙将他送到医院，他一句感谢的话没说却冲大伙发脾气，“我又没怎么着，你们这么多人老围着我绕什么啊？都给我回去安井管，我死不了”。村民们无奈，只能回去继续工作。最后，工作是圆圆满满的完成了，但是李作国同志的右手食指却因为砸断被截掉了一截，从此右手不能再干重活了。
十年来村里每年基本都有工程，而每一个工程，他都以公开招标的形式进行，曾有一些包工头送好处费要求承包工程，都被李作国同志严词拒绝了，他说谁出的价最少，最省钱，工程质量最好，就让给谁干，绝不多花一分钱。可是十年来，全村村民耕地用的水利设施改造费用，没用老百姓掏一分钱，水利设施的管理、维修，村里全部负担。据统计，仅该项费用支出至今已达20万元。
两委团结是顺利开展工作的基础，李作国自从担任支部书记以来，为约束村干部行为，在财务、会议、考勤、培训等方面建立了制度，并上墙公布，作为支部书记带头遵守。李作国规定在小霍庄子村凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须由两委、全体党员和村民代表会议层层讨论通过后方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”，而大家也都自觉维护着班子的团结，“大事讲原则，小事讲风格”在这里得到淋漓尽致的体现。
由于工作出色，每年年底李作国都会拿到一笔不少的奖金，大伙都认为，这钱李书记拿是应该，但是他却不这样想。他觉得，工作干得好是所有村干部的共同努力的结果，这钱大家要平分。村干部们算了算，十多年来李书记给大伙平分的奖金已达到了七八万之多。 李作国同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感染着小霍庄子的广大党员、群众，同时也得到了党和政府的认可。****年他被市政府授予****
第16篇：公司党支部书记先进事迹公司党支部书记先进事迹
XXX同志，女，中共党员，**职称，现任XXX总公司党支部书记职务。
XXX同志数年来拼搏在区属工业经济建设的第一线，政治坚定，立场鲜明，模范的贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，与党中央保持高度一致。牢固地树立起共产主义伟大理想、信念追求，对党的事业无私奉献的人生价值观。
特别是在XXX经委成立的四年中，她身兼多职，哪里需要，哪里艰辛就是她的选择，她就奋斗在哪里，并坚持做出成绩，为区属经济的发展做出了不懈努力，在深化企业改革、创新业奋斗中，她以邓小平伟大理论为指导，以江总书记三个代表重要思想为行动开拓进取，奋发向上，以创新的观念，创新的招法带领两化企业职工积极实施退二进三搞活企业的改革思路，以只要精神不滑坡，办法总比困难多的妇女四自精神为依托，战胜一个又一个困难，以拼搏冲刺的工作作风，爱岗敬业，牢记公仆风范，做人德为本，做事民为先，做官法为上，维德维廉，维实，修身自勉去超越自我，以一个共产党员无畏的精神无论在什么困难的条件下都做到尽心、尽职、尽力，心里装着职工，去激发感召力和渗透力，因此使两个特困企业形成了风雨共济的共鸣合力，有效地带领职工跨越困难的极限，使一个资金为0和一个只有五分钱的企业起死回生，自1999年结束了多年的亏损，实现了扭亏增盈，企业经济效益有飞跃性提高，职工们吃上了创新饭，由特困企业成为受奖单位，为区属工业经济的整体扭亏起到拉动作用。两年来，XXX工厂被评为文明单位，综合治理先进单位，连续两年被评为信访先进企业，经委系统先进党支部，三八红旗集体等荣誉。
XXX同志在艰辛的奋斗中，以儒子牛的超人毅力和创新向上的工作实效，赢得职工们的信赖和社会认可，连续多年被评为区优秀党员、标兵、巾帼之星、滨海女将、三八红旗手，荣获全国优秀企业家、八五立功奖章、先进党支部书记，自1992年连续三届荣获天津市劳动模范称号，XX年度又被评为区滨海女将、天津市巾帼创新业标兵，荣获全国巾帼创新业标兵称号，全国三八红旗手称号等荣誉，今年在天津市召开的深化企业改革，巾帼创新业表彰大会上做了典型发言，赢得了市领导和与会同志们的肯定和认可，老劳模做出了新贡献。
一、困难重重挑重担，以人为本求发展
XXX同志自1998年以来，挑起了两化企业改革、创新发展的重担，她挑的很坚实，很艰辛，一提到区属工业经济由于产业结构和产品结构滞后导致了经济落后，起点低，信誉差，设备沉旧，负债沉重，XXX和化学试剂厂两企业都是七○年办起的小型集体企业，主要生产化学试剂产品，女职工占94%以上，退休职工300多人，在职职工近200人，企业资产微薄，由于产品科技含量较低，没有市场竞争能力，在市场经济大潮的冲击下，自1992年停工停产，职工下岗，留有少数职工处在干干停停，没有收入负债累累，两企业负债一千多万元，资不抵债。自1996年就被区政府列入特困企业，1998年4月XXX工厂帐面资金只有五分钱，区领导称她是五分钱厂长，化学试剂厂帐面干净的很，资金为0，经济跌到最低谷，平均每个职工肩上背着5万元债务，企业处在内压外挤、矛盾纵横的夹缝中。内欠职工工资，十年没有报销药费，外欠养老保险，医疗保险金，退休养老没保障，欠债涉及到几十人和单位。银行封帐，法院打不完的官司，厂长老是在被告席上答辩……
XXX同志面对着无资金、无市场，困难已到极限的困境，以一个共产党员无私无畏、坚定意志，即授命于企业危难之中，就无任何条件选择，只有鼓起勇气超越自我，以创新的思维和招法拼搏冲刺工作作风带领职工扬起了改革二次创新业的风帆，向冲击困境的彼岸起航。
常言道最活跃的因素是人，作为企业的党支部书记的XXX常说：职工的根就是我这个当班长的心，在艰苦的实践中，她用对事业、对企业、对职工执著的爱去勤奋植根，从抓人的思维观念入手，提出了企业要脱困走出困境，人的思想意识必须先出低谷，积极启发职工树立自立、自强的拼搏精神，只要精神不滑坡，办法总比困难多这句话已经成为职工们迎难而上的口头禅，不时的激发职工向上精神，XXX同志采取多种形式在激发调动职工积极性上动脑筋、想实招，当时XXX同志手无分文，为鼓舞士气，在电视台为退休在职职工点播了爱拼才会赢、众人摇浆滑大船、好日子三首歌曲，算是对职工充满希望，对改革充满信心，对企业充满再生活力的进见礼。因此成为两企业改革创新脱困创新业形成风雨共济，冲出低谷的新时尚，奏响了企业奋发向上的序曲。
二、抓住机遇实现创新发展
江泽民总书记向全党全国人民提出了创新是一个民族的进步灵魂，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是我们事业不断向前发展的力量源泉，共产党员是站在时代前列的尖兵。
江总书记的讲话为各行各业的创新发展指明了方向，同时也为共产党员在改革创新中找准了奋斗的位置，XXX同志牢记在心，付褚于行动，在经委敢为人先的退二进三，改革企业产业结构的决策指导下，XXX同志带领企业职工，从企业扭亏、脱困为切入点抓住地缘优势条件，以出让土地的方式合作开发底商、住宅、公寓、综合性三产业，拆去了破旧厂房，扒了旧车间，建设开发了建华里小区，康居园小区，1999年全部竣工投入使用，现已招商，收到预期的经济成效，有效的以退二进三的经营思路进行了产业结构的调整和改革，改革创新后的两企业的固定资产分别以几十万元增值到几百万元，改革创新救活了企业，同时改善和美化了环境，取得了一定的社会效益，现在改革后的XXX塑造了企业全新的企业形象，全新的办公生产新设施，幽雅的工作环境，规范的企业管理，职工们吃上了创新饭，由没有收入到人均450-650元左右，中午为职工集体供餐，为职工解决了医疗保险问题，解决了重病、大病吃药难的问题，退休职工受益非浅，大病重病有了保障，职工养老保险有了保障，清还了历年欠发退休金的问题，退休职工过上了稳定收入的日子，到厂就说改革好，职工们穿上了十年没有穿的工作服，着装上岗，整齐靓丽，工会还给职工过生日，在跨跃新千年世纪之交，给每个职工配备了一辆崭新的自行车，四件套创新西服等，职工的福利待遇物质文化生活有了大幅度提高。
在大力兴办第三产业的同时，XXX同志抢抓机遇，打新华品牌，在保留的二产业产品上积极参与市场竞争，恢复二产业生产，创一流质量服务，参加全国试剂专业会议，一方面把老用户竞争回来，一方面扩大新市场销售，建立新用户，通过超常规的努力，两企业试剂、试纸产品重获生机，在三北地区建立新销售网点，实现以三促二的共同飞跃的良好成效，1999年两企业分别实现扭亏增盈，结束了多年亏损历史，企业资产升值了，效益提高了，有了新的经济增长点，企业脱困出低谷，由特困企业飞跃为受奖单位，创新开拓致富路，天道酬勤奋小康的创新词，时刻激励着职工们向新的飞跃起步。
XX年以实际行动落实江总书记三个代表重要思想为行动，超额完成了经委分解企业的经济指标，以实际的经济成效落实了改革是动力，稳定是前提，发展是目的的奋斗目标，企业兴旺了，职工富有了。今年两企业根据有关规定，破历史贯例，为两化职工调整了工资，职工们祈盼的艳阳天已经到来，XXX同志在艰辛的拼搏奋斗中虽然很艰辛，但是在她的事业中集中反映出风雨兼程不断创造的成功。
三、奋发永无止境，乐于奉献的人生价值
在风雨兼程的奋斗中，两个企业都发生了巨大的变化，取得改革创新的良好成效，凝聚XXX同志在实践中与矛盾、风险、困难责任交织在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏冲刺，超越自我的工作作风。在工作中始终坚持自身的政治理论学习，把江总书记三个代表重要思想作为指导，企业兴衰，职工的富有，养老治病等，不断提高职工们物质文化生活水平的奋斗目标，融化在企业职工中，在企业内部掀起了学习三个代表的学习新时尚，党员干部职工人人都要学，以多种形式把学习理论付诸到行动中去，如：利用召开各种会议时，以提问方式或集体背颂的形式三八活动中也贯穿了三个代表的学习内容和妇女四自精神为主线，现在两化职工基本上都能背诵三个代表的重要内容，讲出实质，在企业内部形成了较强的政治优势。
在她的人生价值里不断地向新奋斗目标努力，用创新的思维和招法，以无私无畏的勤政廉政的务实奉献精神赢得了职工和退休职工的理解、信赖和肯定，她用全部心血每时每刻心系企业，与企业休戚与共，用自己全部的挚爱为他人栽树乘凉。
XXX同志多年坚持妇女四自精神，一次又一次的战胜在那特殊困难中超出常规的问题，有时面对着手持大刀进行恐吓的讨债人，有时和扬言要断胳膊要卸腿的，拿着绳子要上吊、要跳楼，有的身上洒上酒装醉大吵大闹乱砸乱打，没有证据的白条讨债人等屡见不鲜，但她都以无私无畏的气魄不让企业职工利益不受损失为宗旨，去抗衡并抵住了有些原单位租房人员的无理索赔，二年来为企业挽回经济损失100多万元，保住了集体财产不受损失，职工们无不拍手叫好。有些讨债人打听到她家的住处和电话，深夜到家骚扰闹事，特别是春节前夕更是高峰，尤其化学试剂厂在前几任厂长任职时有的被打掉门牙，有的被吓成精神分裂症住进医院，有的到厂两个月就退出，还有的不负责任乱欠白条债务，使企业流失了大量的资金等等，XXX同志都以心底无私天地宽的正气不回避，不上交，她经常对职工们说无私才能无畏，无畏就能正压邪，体现了一个共产党员高度事业心和责任感。
XXX同志对待职工却是想尽办法，全力去帮助有些特困职解决一些实际问题，她身兼三个企业的职务，在她的时间表上排满了工作，常年没有公休日、节假日，有时偶尔休班还赶上职工病故，她坚持到了殡仪馆为病故职工送行，给家属一个安慰，缓解一下因多年没报药费的矛盾，在春节期间她身患病，感冒发烧不停咳嗽，多次上下楼两腿肿胀，但她坚持到三个企业退休职工代表的家中慰问，带给她们企业的温暖，企业超额完成了任务，按规定她拿一万元的奖金，但她把资金审批表放在抽屉里，她身患心肌缺血病，听大夫说挺严重，有时在企业由于劳累犯了病，职工们把她送进医院，输点液，转天照常上班，家里无论谁有病，她都不能照料，就连她最疼爱的小孙子得了脑瘤，很危险在天津环湖医院做手术需人护理，她都坚持没有休班护理，一个多月后职工们知道了，为她送上了感激的鲜花。XXX同志为了党的事业，为了企业起死回生，为了职工利益，为了企业兴旺，职工的好日子，甘愿做辛勤耕耘的儒子牛，不用扬鞭自奋蹄，在她的人生道路上就有三十三个春秋奋斗在区属工业经济建设的第一线，为区属经济做出了一定的贡献，两年来在深化企业改革，二次创新业奋斗中展示了她的巾帼风采，荣获全国巾帼创新业标兵和全国三八红旗荣誉称号，大家说她是女强人，职工们说她是好带头人，是她们主心骨，有安全信赖感。
XXX同志她把获得荣誉作为自己奋发永无止境的新起点，不骄不躁，坚持做到做事民为先，修身自勉的职业道德和无私奉献的共产党员风范，老劳模做出了新贡献。
第17篇：支部先进事迹中国梦，是我们12市场营销3团支部永不停息的追求，我们开学伊始开展了一系列的思想道德教育活动，并深入群众，开展探望老人，幼儿，撕牛皮癣等各种活动，还参加校内外各种比赛，并取得优异成绩，各种舞台都活跃着同学们的身影，他们挥洒着的青春，不断为实现中国梦而奋斗。