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篇：民主生活发言提纲民主生活发言提纲
省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求，召开党组扩大会，组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神，原原本本学习了省委xx书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员xxx同志对xx省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言，学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求，党组成员深入学习，开展谈心谈话，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。
一、存在的问题和不足
党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重，党的建设缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题，把自己摆进去深入查摆。总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增强，党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些问题和差距。
(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。
(二)在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提醒督促，还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。 (三)在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面，各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有了但还不具体，在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。
存在问题的原因
党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。
(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署，虽然文件、会议有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
(二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，一个重要原因，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常，党员不能主动按时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。
(三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距，除了认识的原因，还有能力的原因。认识决定能力，能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中，一些同志运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强。
三、努力方向和整改措施
党组同志一致表示，要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平。
(一)以“不贰过”的决心，高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务
充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领省委明确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要领导牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。要按照省委的部署，紧密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方案，抓好+++专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。
(二)树立“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设
坚持以思想政治建设为“龙头”，建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习，深入习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。自觉践行习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到“不踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线”，严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、搞帮派，团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守，大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。
(三)自觉担当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实
完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设，大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》，深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。按照省委的部署，深入开展落实中央八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。
(四)强基固本，努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍 落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点，把抓好专兼职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好配齐两委成员，加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工，把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动，不断提高机关党支部建设水平。
第2篇：民主生活发言提纲民 主 生 活 会 发 言 材 料
莲池乡人大主席起联军
（2009年12月20日）
根据县纪委和县委组织部关于召开民主生活会的相关要求，结合学习中央关于历行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。认真对照和检查自身存在的问题和不足，现就自己在学习和实践科学发展观等方面存在的不足和今后努力方向作一个简要的发言，请各位领导给我进行批评和提出宝贵意见，我将虚心接受，并在工作中切实加以整改。
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够深入，理论素养不够高，理论联系实践有差距。具体表现在：
1.被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；
2.学习标准不高，浅尝辄止，学习不够深入，缺乏系统性；
3.学用脱节，理论与实践相脱离，不善于用理论指导工作实践。
（二）联系群众不够密切，为人民服务的意识不够强。具体表现在：
1.深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够；
2.“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、
1做好事不多。
（三）思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在：
1.工作中视野不宽，思路不广，步子不大；
2.思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
（四）敬业精神不够强，履行职责有差距。具体表现在：
1.工作计划性不够强，统筹各项工作有差距；
2.与其他班子和干部职工交心谈心少，思想沟通不够，做思想工作有差距；
3.深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致；
4.开展人大本职工作少，组织代表开展活动不多。
（五）自律标准不高，对自己要求不够严格。
1.在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。
2.勤俭节约的意识不强。
二、下步工作打算
在此次民主生活会上，自己对存在的问题进行了认真查找、分析，但查找出的存在问题还不是很全面，希望大家给我严肃的指出，使我更清楚的看到自己所存在的不足和差距，并决心在今后的工作中，从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高，作风有一个新转变，各项工作有一个新起色，更好的学习和坚持科学发展观。
（一）切实增强学习的自觉性，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力
切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋好学、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置认真对待。切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神的学习，打牢理论功底。要把学习理论和实践结合起来，用科学发展观指导实践。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足，尽快熟悉和适应农业农村各项工作。要全面加强对业务知识、科技知识、社会知识的学习，全面提高自身素质，提高领导水平，增强工作能力。
（二）增强宗旨意识，全心全意为人民服务
要把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。要不折不扣地贯彻好党在农村的各项方针政策，落实好党中央国务院的一系列惠民政策，切实让农民群众感受到党的关怀和温暖，要切实关心困难群众、特困群众的生活，想办法帮助他们走出困境，要充分调动广大群众的生产积极性，全面完成各项农业生产任务，不断增加农民收入，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
（三）树立开拓创新精神，切实转变作风，增强工作的活力 农村工作所面临的任务是十分艰巨而复杂的，要求我们每一个领导干部必须认清乡情、村情、社情，根据实际大胆实践和探索。要切实发扬真抓实干、务求实效的工作作风，对在工作中遇到的困难、问题和挫折，要勇敢地去面对，充分发挥自己的主观能动性，千方百计寻求解决的办法。对自己所做的每一项工作，都要做到一抓到底，切记半途而废，要在战胜困难、解决问题中树立工作的信心，增强工作的闯劲。
（四）严以律己，模范遵守各项规定
要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，坚持人民的利益第一，正确对待权力、地位、名利，做到秉公用权、廉洁从政。要切实发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，在生活上艰苦朴素，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上要吃苦耐劳，不畏艰险，热爱本职，忠于职守。要切实发扬顾全大局、令行禁止的作风，严格遵守公务员八条禁令和党风廉政建设相关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，真正树立一个领导干部在群众中的良好形象。
第3篇：民主生活发言提纲发言提纲
这次我第一次参加民主生活会，深入学习实践科学发展观活动成果，并自我检验和锤炼。现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习方面
此次学习是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和福建省相关实施意见，为进一步深化内涵建设、推进机制创新、建设和谐校园提供强有力的思想政治保障。
我们要正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
认真贯彻落实建设学习型政党的目标要求，建设学习型政党就必须加强各种必备知识的学习，提高各级干部职工的理论水平，着力夯实理论基础和科学知识，“开拓世界眼光，培养战略思维，强化党性锻炼，增强党性修养”。
在学习福建省海峡建设问题上，要充分认识支持福建省加快建设海峡西岸经济区的战略意义，明确总体要求和发展目标，发挥独特的对台优势，努力构筑两岸交流合作的前沿平台 加快现代化基础设施建设，强化发展保障，增强自主创新能力，推进产业结构升级，统筹区域内协调发展，促进互动融合，全面深化改革开放，增强经济社会发展动力活力，加快社会事业发展，促进社会和谐，加快生态文明建设，实现经济社会可持续发展，加强组织领导，落实保障措施。
二、个人存在的问题和不足
1、思想方面，今后还要继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务。
2、生活方面，组织活动参加较少，今后还要积极参加各项活动，加强沟通能力。时刻牢记“从群众中来到群众中去”，以为人民服务作为自己的
3、要更多的关心国家大事、国际时事。
三、努力方向
1、积极参加“创先争优”活动，争做优秀共产党员
2、提高标准严于律己，时刻以党员标准要求自己，树立良好的形象做好模范带头作用
3、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观
第4篇：安全生产民主生活会发言提纲安全生产民主生活会发言提纲
按照矿党委组织部的要求，针对本单位安全生产等各方面问题，我区召开了民主生活会，开展批评与自我批评，查摆不足，现把我自查自纠情况汇报如下：
一、在安全生产方面，对安全生产重视程度不够，认识不到位，安全是关系到每个职工的生命和财产，安全生产是两个相互矛盾相互协调的关系，既要安全又要生产，“不安全，不生产”，但只要生产，就存在安全问题，如何处理两者之间的关系，在生产中搞好安全工作，这是我们工作的重中之重，也是我们各项工作的关键。
二、在关心职工方面，对职工思想波动了解不够及时，与职工谈心少，职工是企业的细胞，每个职工在工作和生活中都会出现这样那样的事情，很容易造成职工是想情绪波动，职工带着情绪上班，对安全生产会造成很大威胁，了解职工思想动态及时调节职工思想情绪是我做为一名车间工会主席责无旁贷的事情。
三、在加强职工教育培训方面做的不够好，没有及时把企业的一些法律、法规知识及时向职工宣传到位，让职工知道什么是法律，怎样依靠法律来保护职工的合法权益不受侵害，在职工利益受到侵害时，怎样通过合理渠道来维护，这是我们职工所不知道的，绝大部分职工，就知道一起去找领导反映，不知道那是违反规定的，下一步，我们要利用班前会和安全例会，对职工进行正确宣传，这也是我们工会一后的工作重点。
四、在工作的不足和差距在自己经常跟小班，在对存在的问题时，有时认为已经对职工讲过了，说过了，就存在着不想再说再讲的思想认识，对职工处理存在的问题时，不能积极主动地靠前指挥，处理问题。尤其是这次参加了矿党委组织的管技人员培训班后，听了臧矿长的所讲的《提振精神，转变作风，努力打造强有力无衰减执行力文化》的课程内容，从当前我矿矿井发展的奋斗目标和祁南矿的共同愿景讲起，重点分析了当前矿井存在的抓安全充当老好人、抓创建有“三不
干”、抓生产有三讲、抓经营有三算三不算等问题现象的危害性，指出了少数管技人员没有做到在其位、谋其政、尽其责的三种不利于祁南矿发展进步的状态人。强调了领导干部必须深入推进干部作风的转变，做到内强责任，外树形象，努力打造高素质、高水平、管理好、务实、清政、廉政、实干、过硬的干部队伍。
五、对存的隐患或安全重点部位，不能够多提醒，多讲多说，监督管理的力度不够，不能严好地监督落实到位，存在着差不多就可以了，难过去就行了的思想认识和管理态度，抓的不力，落实的不实，管理的松，隐患不难能好地消除、排除，真正把隐患消灭在萌芽姿态，确保安全生产，提高跟班的质量和效果，把进一步转变工作作风，提高工作的执行力落实在工作岗位上，体现在工作的行动上，之处，认真改正，更好地为全区工作服好务。
针对存在的不足和工作的差距，深刻查找存在的不足和差距，积极制定整改措施，认真按要求整改到位，落实到位，为我区的各项工作奋斗目标，做出应有的贡献。
第5篇：民主生活发言会提纲xx镇政府班子2012年民主生活会发言提纲
一年来，xx镇政府班子在区委、区政府和镇党委的正确
领导下，在镇人大的正确监督下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神。以提高班子成员整体素质为抓手，不断改进工作方法，增强班子团结协作和解决问题的能力。针对2011年民主生活会提出的问题和整改意见，班子成员紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，深入开展批评和自我批评，认真落实整改措施，努力推进全亿元，同比增长;完成固定资产投资万元，比上年同期增加万元；粮豆总产万公斤，完成任务数的；农民人均纯收入由去年的元增加到元，农民人均增收元，增长。通过对照2012年各项工作开展情况，对工作中存在不足进行认真剖析，严格整改。下面对照民主生活会的要求，将班子存在的问题及其整改措施汇报如下：
一、2012年民主生活会查摆的问题
2012民主生活会查找和征求到的意见和建议归纳起来
主要是以下几个方面：
（一) 理论学习制度不健全,缺乏系统性。
政治理论学习和业务培训还需进一步加强，对现代科学
技术和政治理论的学习兴趣不浓,对其重要性的认识不够,群众观念不够强,工作方法欠缺。特别是要结合实际，研究制定学习培训计划，确定学习培训重点和内容，不断创新学 镇经济社会协调发展。2012年全镇实现工农业总产值
习培训方法和提高对学习培训的思想认识，增强自觉性和紧迫感，真正把学习放在工作的首位，做到系统性、专业性的学习。
(二) 思想工作作风不扎实 ，深入基层调研不够
班子整体作风还不够务实，个别干部在抓工作、干事业上存在得过且过、推推动动，拨拨转转的情况，部分班子成员工作不踏实，习惯于发号施令，工作落实不够，说的多，干的少。
1、下村了解情况少,缺乏调查研究 。班子中有的成员
群众观念淡漠,没有贯彻执行从群众中来,到群众中去的路线,在下村安排工作时,不深入群众中开展调查研究,只起到一个传话筒作用,把党委、政府的决策精神到村里一传达了事。有些群众对政府班子成员都不认识,致使一些热点、难点问题久拖不决,群众意见较大。
2、班子成员对工作不积极、不主动。班子成员由于依
赖思想严重,在下村工作中不积极、不主动开展工作,对镇党委安排的工作在执行过程中,例行公事,特别是涉及到群众利益的事, 和农民的沟通相对较少，面对个别农民的困难不能及时有效的解决。
(三) 对各站所、村委会工作支持、指导不够
目前xx设有“七站八所”，乡镇政府对部分的站所只存在名义上的领导关系，谈不上指挥领导，工作人员调配难。这一现象同时也助长了部分站所工作人员作风漂浮、干好干坏一个样的风气，不按时参加乡镇党委、政府召开的会议，
不服从党委、政府的工作安排，党委、政府对站所指挥失灵，管不着、管不到、难监督 的问题。
二、下一步的整改措施和努力方向
针对查找出来的问题，政府班子对照工作，严格开展自检自查，认真地分析了存在的不足，以本次民主生活会为契机，提出了具体的整改措施。
（一）健全理论学习制度，使之系统性，科学性
要始终坚持把领导班子和党员干部职工的政治理论学
习和业务培训放在各项工作的首位，继续抓紧抓好、抓出成效。一是要建立健全和完善理论学习和业务培训制度；二是要结合实际确定学习培训重点和内容；三是要不断创新学习培训的方法，做到理论与实践相结合；四是要教育广大党员干部牢固树立长期学习、终身学习的思想，进一步提高自觉性、增强紧迫感；五是要不断提高学习培训的效果，要把学习培训的成果和体会转化为谋求发展的新思路，促进发展的新措施，领导发展的新能力。
（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，深入基层调研
政府班子把“群众满意不满意”作为衡量工作的重要标准，充分尊重广大群众的意志，班子成员按照要求与各村委会挂钩联系，深入分析各挂钩村优势和劣势，寻找经济社会发展的突破口，不定期走访群众，认真听取群众意见和建议，因地制宜制定工作目标和思路。坚持“以农民为主体，为农民服务”的基本方向，坚持“从群众中来，到群众中去”，积极吸引群众参与本村社会经济发展方案的研究制定中来，通过召开户主会议、群众代表会议、和走访群众等多种形式
征求群众意见，深入群众、深入基层、知民情、达民意的工作思路得到了广大群众的认可和支持，广大群众参政议政的意识明显得到加强。
（三）积极支持，指导站所工作，推进各项工作开展
政府班子严格执行《xx镇人民政府工作制度》，严格执行集体领导与个人分工相结合的的工作机制，一方面对分管领导的工作既放手，又严格要求，加强协作。实行适时监控，帮助各站所协调解决工作中存在的困难和不足，并按时进行反馈，强化了对各分管部门工作的领导和协调，对重大工作和事关全局的工作按照集体领导，分工协作的原则，加大知道和协调力度。另一方面，积极鼓励和引导分管部门结合各村实际和工作特性，做好农业生产和社会事务的帮助协调工作，充分调动职能部门工作积极性，提供相应的技术支持、资金协调、项目争取和群众技能培训等服务，投身全乡农村经济社会发展的事业中来，既发挥了职能部门的作用又有效帮助解决了各村委会工作中存在的困难。三是班子成员结合挂钩工作，突出工作重点，对各村委会对口工作出谋划策、给予大力的支持和帮助，推进了各项工作的开展。
以上是我代表政府班子作的发言，请各位领导给予批评指正。谢谢大家！