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篇：主检医生岗位职责主检医生岗位职责
1、主检医师承担健康体检的主检工作。
2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
3、健康体检报告文字要求通顺、精炼，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。
4、属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。
5、体检报告在3天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病，及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
7、宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。
第2篇：临检室岗位职责一、血液岗（包括血常规、血型、超敏CRP、凝血五项、心梗三项等） 1、做质控：血细胞分析仪五分类、凝血四项，三分类血常规分析仪按需做质控。质控方法已贴于仪器内侧。 2、处理门诊及急查项目标本，除急查外，先门诊，后病房。严格遵照检验项目报告时限，血常规、超敏CRP 30分钟，心梗三项30分钟，凝血四项、幽门螺杆菌、结核抗体、血沉60分钟。做完标本及时告之审核。 3、4、5、6、7、主动到窗口看有无门诊的血标本等。
严格遵守血常规和凝血的复检规则，复检后登记。
严格遵守血常规和凝血的危急值报告制度,联系具体到人并登记.检测完毕后及时清洗仪器、存放试剂、关机。倾倒废液、垃圾。 仪器维护保养：血常规每天标本》50，每周一次执行全套每月清洗（冲洗废液瓶、冲洗Flowcell、每月清洗），定于周五夜班进行。血常规每天标本
9、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。 10、月底整理当月血常规、血凝室内质控并小结，并计算下月靶值。 11、月底抄写本月血常规质控值作为下月室内上报质控值。 12、未提到的与临检血液有关的所有工作。
13、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接，保证质量。
二、体液岗（包括尿常规、便常规、分泌物常规等） 1、做尿常规质控工作。
2、及时处理窗口的标本，将标本转移到室内，及时检测，确保检验质量，以免造成纠纷。
3、先处理白带常规，因为滴虫需要保暖，以免时间长影响观察。处理尿液时，内三门诊和病房全部离心镜检，其他科室当蛋白》1+和/或隐血》1+而镜下不符时要将尿液离心。离心方法：取3/4塑料管尿，1300-1400r/min离心5分钟，倒掉上清液，取沉渣混匀镜检。凡离心后的标本在报告单备注处注明：离心后镜检。
4、尿11项试纸条要用后盖紧，以免失潮影响检测结果。
5、每天用棉棒沾清水清洁试纸进样轨道，以免影响检测结果。及时清洗尿仪，每月一次，定于每月30号。
6、及时处理室内标本，保持桌面整洁，按院感要求及时处理垃圾。玻片每周至少处理一次，以不溢出浸泡液为宜。 7、擦拭仪器，整理桌面。
8、外送比对的项目要做好记录、分析并存放到门诊比对本里。 9、月底整理当月尿常规室内质控，并小结。 10、未提到的与体液检验有关的所有工作。
11、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
杂项岗
1、每天上午窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！）
2、负责血液杂项，包括：血流变、幽门螺杆菌抗体、结核抗体、风湿系列、血型、交叉配血等。
3、血流变操作完毕后要填写相关记录，关机后擦洗进样针头。 4、操作完毕后整理桌面、倾倒废液，保持清洁。 5、负责临检室试剂的统计、购进计划。
6、当有取血或快速病理时，做好门诊交接工作后优先外出。
注意：血液组与体液组、杂项组团结合作，相互监督，共同完成临检室的工作。
四、外送岗
1、外送标本要编号、登记、录入信息、打条码、贴条码，整个过程要准确无误、无漏项。全部完成后要再看一遍有没有落下的外送标本。送往省立外的其他检验中心的标本要做好登记并注明去处。
2、不合格标本要拒收并向相关人员做好解释、登记。 3、下午要打印外送报告单，标签贴于当天登记本反面，当天未出来的结果也要做好标记及交接工作。病房的外送报告单电话联系实习大夫下来取并签字确认。门诊的也要签字确认。
4、常规病理要每天去省立病理科查找报告单，超过3-5天未出报告的及时询问出报告时间。
5、查看报告时限较长的项目登记，及时打印、取报告。 6、负责完善外送标本的新增项目的采集方法及报告时限。 7、负责统计购进外送标本的耗材，并做好登记。注意及时性。 8、统计当天的外送人员，并于电脑核对收入、注明差距原因。 9、免疫组化记账。
10、负责外送电脑窗口及桌面的整洁。 11、未提到的与外送有关的所有工作。
12、对所负责的工作合理安排时间，认真对待、有始有终，尽量完成接手的工作，实在不能完成务必做好交接。
五、窗口综合岗
1、负责窗口采血、咨询、沟通、与科内人员协调等工作。
2、每天窗口采血，采血时做到：审核打印标签与电脑显示检测项目的一致性并补充完整，标签要完整规范，确保项目不漏检、不错检。各室尽量分管、及时提醒各室有标本，准确回答取报告时间（宁晚勿早！），对于一些不确定或报告时限较长的检验项目，要留下病人联系方式，等确定后电话告知。病理及HPV的联系方式写在外送登记本病人所在栏。
3、窗口咨询时，要态度和蔼亲切，尽量用专业术语，当有不确定时要及时询问相关负责人员（上下夜班及相应操作者），勿相当然。
4、电脑录入当天病房的一次性采血针和负压真空采血管，勿漏记少计，统计总数并记录。
5、采血窗口止血带和采血巾的浸泡及冲洗、晾晒工作。 6、准备第二天的门诊及查体物品。 7、整理窗口、随时保持整洁。
六、查体采血岗
1.热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。 2.热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。 3、采血前的准备工作
1)检查棉棒是否开启,开启是否已超过24小时,开包前要注明开启日期、时间。 2)检查消毒液是否过期,新开消毒液要在盖上注明开启日期、时间、开启人。 3)检查采血针是否漏气,是否过期。
4)放一小筐在抽血处,方便放血,避免采血管到处乱滚。
3.采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4.采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。每采完一个病人,要用干手剂消毒一次手后方可为下一个病人抽血。一次性采血针用毕，放入废物锐气盒内，集中处理
5.工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁。
七、科室综合岗
1、合理安排科室当天工作。
2、做好外送报告单的签收、核收工作。 3、协调外送病理、取血。 4、审核报告单。
第3篇：血液净化室医生岗位职责血液净化室医生岗位职责
血液净化室副主任医生、科主任职责
1．每周须对血透患者查房至少2次。共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题，并组织临床病例讨论。
2.组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时经验，负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。
3．负责依据患者病情决定是否需院内会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。
4．接到下级医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
5．在院长领导下，负责本科室的医疗、、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
6．定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施。
7．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
8．领导本科室人员，完成患者的诊治工作和院内会诊工作。应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。
9．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，严防并及时处理医疗差错。
10．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11．督查及管理血透室医疗及院感质量，确保水处理系统、透析机等设备的定期消毒、检测、维护；定期对反渗水、透析液、物品空气及工作人员手卫生等检测及对结果进行分析、登记。
12．对科内所有患者进行治疗管理，根据病情及传染病情况安排患者分区透析。并定期分析月小结，针对问题制定阶段性治疗措施、确保治疗质量。
血液净化治疗中心主治医师职责
1．在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作
2．具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，认真按时参与查房，特别是危急、疑难、新的、特殊病人，参与制定个体化治疗方案及告知，按照诊疗常规参与处置、抢救。
3． 负责并指导住院医师认真执行操作常规，对出现的难度操作问题进行亲自处理并指导。
4． 负责依据患者病情决定是否需会诊，协助组织会诊、收住入院，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报
5．参加门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
6．接到一线医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助科主任、护士长搞好管理。
8．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
10．积极参加学习，提高技术。
血液净化治疗中心住院医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限符合要求负责血透病员的医疗工作。对病人进行诊断、病情评估、定个体化治疗方案、填写月小结及告知，按照诊疗常规下医嘱并检查其执行情况。
2． 认真执行各项规章制度和技术操作常规， 协同并指导护士认真执行操作常规，对随时出现的机器操作问题进行处理，严防差错事故。
3．负责对治疗过程中出现的病人病情变化作出及时适当的处理，及时完成相关记录。向上级医生及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出意见。接诊病人时应根据病人病情及传染病等情况分别处理。
4．负责特殊情况的报告、联系会诊、收住入院。
5．负责病人日常常见问题宣教及饮食指导，随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
6．负责对病人专业方面的问题作出适当地解释，并定期及时复查血液传染病项目及相关化验，为阶段了解及评估病情作依据。
7．及时对患者化验结果、反渗水、透析液及设备机器维护、更换、消毒及化验等情况进行登记、网报。
8．科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
9．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
第4篇：B超室医生岗位职责精选文档
B超室医生岗位职责
1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
上海中亚医院
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B超室医生岗位职责
1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
上海中亚医院
第6篇：B超室医生岗位职责B超室医生岗位职责
1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
上海中亚医院
第7篇：血液净化室医生岗位职责血液净化室医生岗位职责
血液净化室副主任医生、科主任职责
1．每周须对血透患者查房至少2次。共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题，并组织临床病例讨论。
2.组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。
3．负责依据患者病情决定是否需院内会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。
4．接到下级医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
5．在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
6．定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施。
7．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
8．领导本科室人员，完成患者的诊治工作和院内会诊工作。应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。
9．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，严防并及时处理医疗差错。
10．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11．督查及管理血透室医疗及院感质量，确保水处理系统、透析机等设备的定期消毒、检测、维护；定期对反渗水、透析液、物品空气及工作人员手卫生等检测及对结果进行分析、登记。
12．对科内所有患者进行治疗管理，根据病情及传染病情况安排患者分区透析。并定期分析月小结，针对问题制定阶段性治疗措施、确保治疗质量。
血液净化治疗中心主治医师职责
1．在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作
2．具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，认真按时参与查房，特别是危急、疑难、新的、特殊病人，参与制定个体化治疗方案及告知，按照诊疗常规参与处置、抢救。
3． 负责并指导住院医师认真执行操作常规，对出现的难度操作问题进行亲自处理并指导。
4． 负责依据患者病情决定是否需会诊，协助组织会诊、收住入院，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报
5．参加门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
6．接到一线医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助科主任、护士长搞好管理。
8．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
10．积极参加学习，提高技术。
血液净化治疗中心住院医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限符合要求负责血透病员的医疗工作。对病人进行诊断、病情评估、定个体化治疗方案、填写月小结及告知，按照诊疗常规下医嘱并检查其执行情况。
2． 认真执行各项规章制度和技术操作常规， 协同并指导护士认真执行操作常规，对随时出现的机器操作问题进行处理，严防差错事故。
3．负责对治疗过程中出现的病人病情变化作出及时适当的处理，及时完成相关记录。向上级医生及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出意见。接诊病人时应根据病人病情及传染病等情况分别处理。
4．负责特殊情况的报告、联系会诊、收住入院。
5．负责病人日常常见问题宣教及饮食指导，随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
6．负责对病人专业方面的问题作出适当地解释，并定期及时复查血液传染病项目及相关化验，为阶段了解及评估病情作依据。
7．及时对患者化验结果、反渗水、透析液及设备机器维护、更换、消毒及化验等情况进行登记、网报。
8．科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
9．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
新兴县中医院血透室
第8篇：特检室工作总结特检室2010年工作总结
2010年，在医院领导和主任正确领导下，特检室同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高工作质量.使我科工作全面健康、协调快速发展，取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、检查人数、残联服务病人次，科室人员论文发表，科技成果申报，外出进修培训。各个方面都较去年大幅度提高。实现了经济效益和社会效益双增长。
一、门诊工作完成情况
1.2010年特检室全年B超检查达4600余人次。
2．电脑视野人次600人
3．眼底造影检查680人次
4．眼科激光人次475人次
5．UBM全年检查510人次
6．心电图全年检查2180人次
7.残联：2300人次（收入数未计）
全年未发生纠纷事故，工作总量较去年上升。
二、经济工作完成情况
2010年全年业务总收入599604元，比去年同期575630元，增加23974元，上升8%。
三、重点工作完成情况
1.认真学习了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2.继续深入扎实开展“医疗质量万里行”活动。落实医疗服务规范，落实各项制度.一年来，科室人员坚持对病人实施人性化服务，分清病情轻重缓急，合理安排检查，缩短检查时间，加快报告速度。
3.加强医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设全年我科人员利用业务培训时间努力学习专业知识，积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
4.注重安全、细节管理。精心维护科室的仪器设备。确保设备稳定运行。
5.积极开展科研工作。全年共发表国家级论文5篇市级科研成果一篇。
6.积极承担国家公共卫生服务项目，踊跃为贫困地区灾区捐款捐物，为白内障手术复明项目检查2200人次。
7.全年综合治理、计划生育工作完成出色。
8.医患沟通和谐。多人次收到医院表扬。
三、存在问题
1.部分设备老化，急需更新。
2.设备维修速度慢，影响病人检查，减少收入。
四、11年工作重点
11年继续奉行廉洁行医、诚信服务的价值观，提高检查疾病的能力。
总之，回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处。