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篇:主管护师岗位职责

主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 5、做好临床护理工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。 6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导下级护士撰写论文。

评价标准(满分100)1、病房管理意识不强扣2分。 2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。 3、与医师配合抢救不协调扣1分。 4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。 5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。 6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。 7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。 8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。 4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。 5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准((((满分满分满分满分100100100100分分分分) 1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。 2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。 3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。 4、与医师配合抢救不协调扣1分。 5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。 6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。 7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。 8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。 9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。 3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。 4、认真完成护理教学,指导护理员、护生、卫生员的工作。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准((((满分满分满分满分100100100100分分分分)

第2篇:主管护师岗位职责

主管护师岗位职责

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2、负责监督检查本科室护理、工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲课和实习评价。

8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划,参与实施。

9.协助护士长进行技术与行政管理工作。

主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

检查指导重危患者护理计划的制订和实施医学教育网收集整理,解决本科室护理

业务上的疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编教材,负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况,根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术,制订本专科护理科研工作计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作,指导撰写

护理论文,要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇。

九、协助科护士长做好行政管理工作

第3篇:主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲课和实习评价。8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划,参与实施。9.协助护士长进行技术与行政管理工作。

第4篇:主管护师岗位职责

主管护师岗位职责

病区主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本病区护理工作计划,参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理。

3、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作用。

4、参加并指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题,参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师(士)业务学习和技术训练,定期给本病区护理人员讲课。

7、完成临床教学任务。

8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的讨论,提出鉴定意见及预防措施。

9、根据病人需要,提供必要的便民服务。

10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。

急诊科主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本科护理工作计划,参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理工作。

3、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作。

4、参加并指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题,参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参加并指导护师(士)做好急诊病人的分诊工作。

6、急症病人来诊,应立即通知值班医师,在医师到来之前,遇特殊危重病人可行必要的急救处置,随即向医师报告。

7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。

8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房,护师(士)业务学习和技术训练,定期给护理人员讲课。

9、完成临床教学任务。

10、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要,提供必要的便民服务。

12、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。

手术室主管护师职责

1、在护士长领导指导下进行工作,协助制定手术室护理工作计 划,参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理。

3、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作。

4、参加指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题。

5、参加并指导护师(士)完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。

6、参加并指导护师(士)协助医师完成手术过程中的各项工作。

7、护送术后病人回病室,进行床边交接班。保管和送检(或嘱护工、卫生员送检)手术标本。

8、参加并指导护师(士)业务学习和技术训练,定期给护理人员讲课。

9、完成临床教学任务。

10、参加手术室医疗护理过失、缺陷的讨论,提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要,提供必要的便民服务。

12、为病人及家属提供护理咨询,参加并指导护师(士)做好手术病人术前访视和术后随访。

消毒供应室主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本室护理工作计划,并参与管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,及时完成各项工作任务,协助护士长做好质量管理。

3、深入各科室(病区),实行下收下送,检查供应物品的使用情况,征求意见,改进工作。

4、参加并指导护师(士)按常规流程处理回收后的各种物品。

5、参加并指导护师(士)业务学习和技术训练,定期给护理人员讲课。

6、完成临床教学。

7、参加本室工作过失、缺陷的讨论,提出鉴定意见及预防措施 。

(十一)消毒供应室护师职责

1、在护士长的领导和主管护师的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,及时完成各项工作任务。

3、深入各科室(病区),实行下收下送,检查供应物品的使用情况,征求意见,改进工作。

4、参加并指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。

5、参加并指导护士业务学习和技术训练。

6、完成卫(护)校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

7、参加本室工作过失、缺陷的讨论,提出鉴定意见及预防措施 。

第5篇:主管护师岗位职责

主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导下级护士撰写论文。

评价标准(满分100)

1、病房管理意识不强扣2分。

2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

3、与医师配合抢救不协调扣1分。

4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。

5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。

6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。

7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准((((满分满分满分满分100100100100分分分分)

1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。

3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。

5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。

9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。

4、认真完成护理教学,指导护理员、护生、卫生员的工作。

5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准((((满分满分满分满分100100100100分分分分)

1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分

2、不认真执行医嘱,出现护理差错,根据情节轻重,按《差错管理制度》处罚。

3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分,未正确采集标本扣1分。

4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。

5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分

6、入院、出院指不全面扣2分。

7、护理文书书写不认真扣2分。

7、对病房管理工作无意识扣2分。

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