网站地图
员工安全责任书 5 5 篇 员工安全责任书 1 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：一、安全培训教育 新进员工应按时参加 [查看详细]
员工责任书模板 5 5 篇 员工责任书模板 1 为认真贯彻落实国家及省、市有关安全生产工作会议精神，切实加强城市客运服务行业安全生产和安全防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民生命财产安全，特签订本 [查看详细]
社工部绩效考核评分表（月度）（考核对象：一线社工、社工助理、社工）岗位名称：姓名：考核日期：考核维度 序号 考核项目 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 考评委员会 结果 任务绩效 [查看详细]
员工申诉及意见反馈记录表申诉人姓名部门申诉方式申诉时间申诉地点处理申诉负责人申诉事项调查方法与经过事项整改措施（建议）处理结果回复申诉人方式 □ 口头□ 书面□ 公开信回复 回复日期回复地点申诉人签名 [查看详细]
大学重要学术成果评选办法 为营造校园学术氛围，促进全校师生员工对学术研究工作的关心了解，加强我校重要学术成果的宣传，鼓励广大师生潜心研究,勇于创新,产出能够提升我校学术影响力的高水平成果，大学学术委员 [查看详细]
节假日加班补助请示 节假日加班补助请示篇1 尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并 [查看详细]
员工培训需求调查问卷 答题人姓名：________________ 同事，你好：为做好 2020-2021 年度培训工作，提升员工工作技能和职业素养，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司 [查看详细]
离职声明书 本人在此郑重声明已经与上家单位 解除劳动合同关系, , 因本人原因无法出示原单位的书面离职证明, , 故本人在此声明: : 此函与离职证明具有同等法律效力，如果因与原单位（不限上家单位）就 [查看详细]
人文科技学院科研成果奖励办法 第一章 总 则 第一条 为了激励广大教职员工潜心研究，开拓创新，多出高水平成果，提升学校的科研竞争力和整体实力，加快学科建设和硕士点建设，更好地为地方经济社会发展服务，特 [查看详细]
离职审批交接单 姓名 部门 填表日期 离职类型 □辞职 □辞退 □自动离职 □其它（ ） 本人意见:（辞职员工填写） 签名：日期：部门经理意见: 签名: 日期：主管副总经理 行政总监意见: 签名：ﻩ [查看详细]
派 遣 遣 员 员 工 工 离 离 职 联 联 系 单( 存根） ＮO：_____＿___＿_＿_＿___ 姓 名 部门 工作岗位 身份证号码 离职时间 用工单位 确认 该员工已向我单位提出离职并在我 [查看详细]
离职的原因是什么 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《离职的原因是什么》的内容，具体内容：眼看人才一个个离企业而去，作为老总，首先要弄清楚员工离职的真实原因。下面是我精心为你整理的离职的原因，一起来 [查看详细]
陕西万唯礼仪教育研讨会用孝亲文化打造卓越团队让礼仪品格教育落地生根邀请函尊敬的各位园长：在当今这个物欲横流的社会中，作为园所的管理者，您是否面临着员工不好管理，离职率渐渐增高的管理瓶颈；您是否担心您的 [查看详细]
职场员工谈话礼仪须知导读：我根据大家的需要整理了一份关于《职场员工谈话礼仪须知》的内容，具体内容：谈话在人际交往中必不可少。在职场中，拥有较好的交谈技巧，对于员工或是管理者来说都是大有裨益的。在人际交 [查看详细]
管理者与员工的谈话技巧导读：我根据大家的需要整理了一份关于《管理者与员工的谈话技巧》的内容，具体内容：管理者与员工友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好的为企业服务。所以，什么样的 [查看详细]
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。豆花问答网小编和 [查看详细]
教师见习报告精选【导语】见习正式提供了一个从学生变成员工，从学习变成工作，从学校走进职场的机会，让大家真实的接触职场。有了见习的经验，以后就业的道路就会少走很多弯路。以下是东星资源网为大家整理的教师见 [查看详细]
为深入了解党支部党员和部门员工的思想政治状况，进一步全面提高广大党员、员工的思想政治素质和业务素质，全面了解和掌握支部党员队伍和群众的真实思想状况，2020年上半年通过召开座谈会、个别谈心等方式对党支 [查看详细]
餐饮食品安全整改报告 尊敬的食药局领导：贵局于 20**年*月*日对我单位进行了食品安全专项检查，检查过程中对我单位存在的食品安全问题提出了整改意见，我单位对此高度重视，立即组织全体员工进行了认真学习 [查看详细]
员工满意度问卷调查表 1 1 本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏目打“√ √”：类型 型 调 调 查 内 容 非常满意（5分） 满意(3 5 分) [查看详细]
公司加班餐管理规定 第一条 为了确保本公司职工晚间加班时，餐食的供应规范、及时到位，特制订本规定。第二条 加班餐的供应对象为晚间加班（晚上 8：00 以后）的职工。第三条 加班餐的管理者为总务科科长。 [查看详细]
公司住宅管理规定 第一条 为加强对公司住宅的使用与管理，特制订本规定。第二条 本规定中的公司住宅，是指公司为事业发展需要，在员工雇佣期内，暂时或断续供职员（包括正式职员、临时招聘职员，下同）居住，产权 [查看详细]
XXXX 有限公司 疫情期间员工交通方案 为应对疫情有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生与蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，确保公司生产经营顺利开展，特制定 [查看详细]
在过去的20__年，感谢贵公司的通力合作，使我公司取得了很大的成绩，在此深圳市____通讯有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的20__年生意兴隆，万事顺利。以下是豆花问答网为 [查看详细]
人事管理职位工作鉴定模板为促进员工的合理流动，鼓励、支持部分职工自谋职业，结合公司生产、经营实际，在原有的基础上出台了新的辞职管理规定，鼓励员工自谋职业。下面是豆花问答网小编为大家带来的人事管理职位工 [查看详细]